環境工程技術專業個人簡歷范文

　　現在一般找工作都是在通過網絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。下面是中國人才網提供的環境工程技術專業個人簡歷范文，供參考借鑒!

　　范文一

　　姓名：xxx

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：廣州身材：167 cm　57 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：26 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：給排水工程師：環境保護 　 建筑/房地產/物業管理類 　 環境保護類

　　工作年限：2職稱：初級

　　求職類型：全職可到職-隨時

　　月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣東省

　　個人工作經歷：

　　1、005年3月 -- 2005年4月 新大禹環保公司

　　負責污水處理廠的調試及各種污水的化驗(實習)。

　　2、2005年9月 -- 2006年8月 廣州市一建

　　在此期間，和測量工程師一起進行測量放線，指揮相關人員進行埋挖土方。負責記錄施工狀況，填寫施工日志，并負責管理工人的安全。參與打樁施工管理，記錄打樁的狀況。進行給排水管線的定位，及指揮相關人員進行管道開挖和敷設。后期擔任空調的施工管理，負責風管的安裝管理，以及風機、風口的吊裝。工作期間，負責相關資料的收集和整理，以及編制工程的竣工資料。

　　3、2006年8月--2007年10月 廣州市寶綠環保有限公司

　　在公司主要負責方案的設計、施工圖紙的繪制以及現場的管理。在此期間，曾經參與了發電機房的減噪設計、發電機尾氣的處理設計，并負責相關的環保報驗收等工作;參與氣浮機、自動刮油機的設計及繪圖，并提出相關的改良方案;負責各種污水處理設計的全過程，包括方案的設計和圖紙的繪制以及設備的選型。工程施工期間，負責聯系和協調各方人員，并及時發現工程中出現問題和解決問題。后期則參與調試工作和進行驗收準備工作。在職期間，主要接觸了生活污水、皮革廢水和電鍍廢水等各類型廢水的處理工藝。

　　教育背景

　　畢業院校：廣州大學

　　最高學歷：本科畢業-2005-06-01

　　所學專業：環境工程：

　　受教育培訓經歷：英語四級、計算機一級、全國3ds max認證

　　語言能力

　　外語：英語　良好

　　國語水平：良好粵語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　熟悉施工過程中問題的處理及解決方法，熟悉收集和處理各種施工資料，做好工程上的協調工作。

　　熟悉各種污水、廢水的化驗，處理方法及工藝流程和調試。熟悉發電?i房的環保，以及熟悉了解大氣除塵的相關知識。

　　熟悉autocad、3ds max、word、photoshop等計算機軟件的操作。

　　詳細個人自傳

　　本人個性沉穩，對工作認真積極，待人熱情。學習能力強，思維敏捷，適應性強，對新事物有很強的接受能力;有很強的動手能力，能學以致用;喜歡嘗試，勇于接受挑戰，有信心、有能力迎接一切挑戰。希望能在工作崗位上一展所長，為公司鞠躬盡瘁，貢獻自己一份力量。

　　范文二

　　姓名：中國人才網  性別：男

　　民族:漢族政治面貌：團員

　　身高：181cm體重：67kg

　　籍貫：山東省臨沂市沂水縣聯系電話：15075036387

　　通訊地址：河北省邯鄲市光明南大街199號

　　教育背景

　　畢業院校：河北工程大學專業：環境工程

　　學歷：本科畢業時間：2011年7月

　　英語及計算機技能

　　已通過英語四級、英語六級考試，有良好的聽、說、讀、譯能力

　　獲得河北省計算機一級、全國計算機二級證書

　　熟練使用office系列辦公軟件;能熟練應用cad制圖工具

　　主要課程

　　建筑給排水，流體力學，工程概預算與經濟分析，工程測量，管道工程，水污染處理控制工程，固體廢物處理與處置，環保設備，環境影響評價，環境監測，大氣污染控制工程，化工原理,cad制圖等課程;

　　選修課程：微觀經濟學，邏輯思維與訓練，創新能力，企業的經營管理策略。

　　獲獎情況

　　l2007-2008：校二等獎學金，優秀班干部

　　l2008-2009：校二等獎學金,優秀三好學生,優秀團員

　　l2009-2010：國家勵志獎學金，校一等獎學金，三好學習標兵

　　l2010-2011：優秀畢業生

　　社會經歷及實習經歷

　　l2008年工程測量實習

　　l2009年邯鄲市東污水處理廠、鐵西水廠、第一印染廠、垃圾填埋廠，安陽市環境規劃管理處、首創污水處理廠參觀實習

　　l2010年青島市小澗西固體廢物綜合處置廠、投雙元污水處理廠、經濟技術開發區泥布灣污水處理廠，武安市污水處理廠實習;金工實習(管材、官配件認識，連接等)

　　興趣愛好

　　l愛好各種體育項目，足球，羽毛球，網球，乒乓球等，并在足球和羽毛球體育項目中獲得過成績。

　　自我評價

　　l堅強自信、樂觀向上，積極面對工作挑戰;

　　l很強的時間觀念，按時完成任務，吃苦耐勞;

　　l很強的責任心和使命感，做事認真，兢兢業業;

　　l為人實在，心地善良，不弄虛作假;

　　l良好的合作意識和溝通能力;

　　l良好的組織和協調能力;

　　l很強的學習能力和適應力，可塑性強;

　　l身心健康，能承擔高強度的工作壓力。

　　拓展：優秀簡歷的六大原則

　　一、客觀性原則

　　簡歷上應提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數據。如“2008年因銷售業績排名第一獲得公司嘉獎”和“在某參展活動中表現出良好的組織能力獲得贊揚”，后者的客觀性明顯比前者弱。另外，簡歷要避免使用第一人稱“我”。

　　二、真實性原則

　　不要試圖編造工作經歷或者業績，謊言不會讓你走得太遠。大多數的謊言在面試過程中就會被識破，更何況許多大公司(尤其是外企)在提供OFFER前會根據簡歷和相關資料進行背景調查。但真實性并非就是要把我們的缺點和不足和盤托出，可以選擇突出哪些內容或忽視哪些內容，要知道優化≠摻假。

　　三、針對性原則

　　假如A公司要求你具備相關行業經驗和良好的銷售業績，你在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實并且把它們放在突出的位置，這就是針對性。不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。

　　四、價值性原則

　　使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜;工作年限在5年以上，通常為2頁。注意提供能夠證明工作業績的量化數據，同時提供能夠提高職業含金量的成功經歷。獨有經歷一定要保留，如著名公司從業、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經歷，將最閃光的拎出即可。

　　五、清晰原則

　　清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素。

　　六、條理性原則

　　要將公司可能雇用你的理由，用自己過去的經歷有條理地表達出來。個人基本資料、工作經歷包括職責和業績、教育與培訓這三大塊為重點內容，其次重要的是職業目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。

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