優秀簡歷制作流程

優秀簡歷這樣誕生！——常規簡歷制作流程 

　首先，確定求職意向。 

　　第二，確定應聘職位相關的專業技能和技能證書。 

　　第三，簡歷標題。 

　　第四，個人基本概況。 

　　第五，教育經歷。 

　　第六，工作經歷。 

　　第七、所獲獎項。 

　　第八、技能證書和專業技能。 

　　第九，自我評價。 

　　優秀的簡歷，會是您求職戰場上的利刃，助你在求職戰場上戰無不勝，讓您在HR篩選簡歷過程中順利過關，獲得面試機會。那么，優秀的簡歷是如何制作的呢？在這里，我們綜合眾多富有經驗的HR的意見總結了優秀簡歷（電子簡歷）的制作過程： 

　　首先，確定求職意向。

　　這是您的求職動機和目標，一個人所求職務是什么，對自己的能力認識是多少，清楚自己可以做什么，這是求職必須弄清的問題。請不要懷著一種思想：在簡歷上面不寫求職意向，這樣HR會給我安排適合的工作，同時也顯示出我能勝任多個職位。這樣想也太過理想化了吧！沒有一位HR會在一分半鐘的簡歷閱讀時間里，嘗試在您的簡歷中發掘您可以為他公司貢獻多少。所以，他更不會在您沒有寫明任務求職意向時特意為您安排職務。理所當然，您的簡歷可能因為沒有寫明求職意向而成為HR的封存文件。 

　　第二，確定應聘職位相關的專業技能和技能證書。

　　不少人會享有多如星塵的專業技能或者技能證書，如果，您在應聘所以職位時，都把所有的技能和證書都一一羅列出來，并不能有效地突出您的專業能力，因為您沒有把職位也技能相關的重點突出。好的不需要多，精就好。所以，在簡歷制作過程中，請不要把自己所獲得的所以小毛見大毛的`證書和技能都像清單般地寫出來，一般三項專業技能和證書就足夠。 

　　第三，簡歷標題。

　　寫簡歷標題時，請不要以“個人簡歷”為標題。這樣不但讓HR記不住您，還讓“個性簡歷”的說法遠你而去。最好的方法就是用自己的名字，或者“名字”加“應聘職位”或者手機號碼為標題。標題不必夸張詳細，簡潔明了就好，名字加應聘職位這種配搭，總會比“個人簡歷”的印象要好。 

　　第四，個人基本概況。

　　一般情況下，個人基本概況9項到11項為適中。姓名、性別、出生日期、籍貫、學歷、畢業時間、畢業院校、專業、郵箱、聯系方式……等都是重要的HR所要獲取的個人信息，請不要把一些不相關的個人信息也羅列出來，多余的信息會占去HR花在您簡歷上的短短數十秒的時間，也忽略了您的優勢。 

　　第五，教育經歷。

　　一般來說，教育經歷只需寫出最高學歷的就好。畢業院校與畢業專業，是外企HR在招聘時重點考慮的一點，請不要忽略這一小部分的內容。 

　　第六，工作經歷。

　　這部分內容包括校園實踐與社會實踐。先說社會實踐，對于社會求職者來說，這部分內容應聘會相當的長。請以逆時間的順序來寫。羅列出公司名字、所在部門、任職職務，以及工作內容。工作內容請從您所貢獻最大的項目開始寫，并盡量用數據來說話。別外還可以寫出您在職責范圍外，還有完成過什么樣的工作，這樣讓HR覺得您是一位有上進心且能身兼多職的人才。再說校園實踐，請以重輕的順序來寫，即把您所做的校園實踐工作最能突出您的貢獻的工作排前。 

　　第七、所獲獎項。

　　請把能重點突出您才能的獲獎項目寫出來，一般三項就夠。請謹記，不需要多，精就好。 

　　第八、技能證書和專業技能。

　　簡歷制作前，請事先確定好需要添加在簡歷上的證書與技能。這可是您身份的表現。切記，精。 

　　第九，自我評價。

　　請清晰地外出每一項，一般四項就夠。請不要夸夸其談，要樸實地寫出自己的評價。 

　　簡歷制作完時，請認真做好簡歷檢查工作。特別是應聘畢業生簡歷，請以真誠為出發點，把真實的自己顯現給HR。 http://www.shddsc.com/

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