外勤簡歷表格
想成為外勤相關工作人員應該怎么準備面試簡歷表格?這是CN人才網(wǎng)小編提供的外勤簡歷表格，一起來看看吧。
| 目前所在： | 廣州 | 年齡： | 34 |
| 籍貫： | 廣州 | 國籍： | 中國 |
| 婚否： | 已婚 | 民族： | 漢族 |
| 身高： | 166 cm | 體重： |
簡歷求職意向
| 求職職位： | 汽車：理賠定損，行政/后勤：外勤，司機：行政司機 | ||
| 工作經(jīng)驗/年： | 10 | 專業(yè)職稱： | 無職稱 |
| 工作類型： | 均可 | 就職時間： | 隨時 |
| 期望薪資： | 2000--3500 | 求職地區(qū)： | 廣州,深圳,東莞 |
工作履歷
| 三亭社電腦 起止年月：2008-01-01 ～ 至今 | |
| 公司性質(zhì)： | 私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 |
| 擔任職位： | 電子商務推廣經(jīng)理 |
| 工作描述： | 戴爾主板的電子商務推廣管理 |
| 離職原因： | |
| 廣州慶獅汽車銷售服務公司 起止年月：2005-12-01 ～ 2007-12-31 | |
| 公司性質(zhì)： | 私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險 |
| 擔任職位： | 保險理賠 |
| 工作描述： | 從事汽車品牌4S店保險出單、保險理賠、定損 |
| 離職原因： | 合同期滿 |
| 杭州卷煙廠廣州辦事處 起止年月：2003-07-01 ～ 2005-07-01 | |
| 公司性質(zhì)： | 國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè) |
| 擔任職位： | 業(yè)務推廣主任 |
| 工作描述： | 廣州地區(qū)香煙銷售規(guī)劃及管理,處理辦公室日常事務,安排用車及領導接送. |
| 離職原因： | 合同期滿 |
| 中國銀行廣東省分行 起止年月：1997-06-01 ～ 2002-07-01 | |
| 公司性質(zhì)： | 國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險 |
| 擔任職位： | 柜員 |
| 工作描述： | 金融產(chǎn)品營銷 |
| 離職原因： | 合同期滿 |
教育簡歷
| 畢業(yè)學校： | 華南理工大學 | ||
| 最高學歷： | 大專獲得學位: | 畢業(yè)時間： | 2000-07-01 |
| 所學專業(yè)： | 金融 | 第二專業(yè)： | 無 |
| 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 所學專業(yè) | 獲得證書 | 證書編號 |
| 1995-07-01 | 1997-07-01 | 廣州銀行學校 | 城市金融 | - | - |
| 1997-07-01 | 2000-07-01 | 華南理工大學 | 金融 | - | - |
語言能力
| 外語： | 英語良好 | 粵語水平： | 精通 |
| 第二外語： | 無 | 國語水平： | 優(yōu)秀 |
簡歷自我評價
1、對電腦熟悉，懂軟件使用、硬件維護。 2、英語曾獲金融職業(yè)技能三級證書。 3、持C1，E駕照，7年駕齡
附：
一份個人簡歷給招聘官能夠留下的印象在于兩個方面，一方面是個人簡歷視覺上的效果，另一方面是個人簡歷內(nèi)容所能表達的效果。其中個人簡歷視覺效果主要靠簡歷的設計，下面來看一下個人簡歷中常見的設計問題有哪些。
一，版面問題
個人簡歷在設計方面最常見也最顯眼的問題就是版面問題，招聘官們在拿到一份簡歷后，第一印象就是個人簡歷的版面是否整齊。眾所周知的編寫個人簡歷要盡量做到簡潔明了，但是個人簡歷如果太短，會顯的版面很空洞。當然個人簡歷的內(nèi)容也不能太長，否則版面被壓縮會很難看。
二，過于追求個性化
個性化的個人簡歷在求職中的會有很大的'優(yōu)勢，畢竟處于眾多簡歷中，出現(xiàn)一個個性化的個人簡歷會讓對方眼前一亮。但是個性化的個人簡歷是講究設計的和諧，太過個性化將個人簡歷設計成四不像，會起到反正作用。另外，個性化的個人簡歷是要有自己的特點，而不是拿別人的個性。
三，簡歷設計太過業(yè)余
很多求職者想通過一些花邊、插圖來修飾簡歷，或者采用漫畫風格來設計個人簡歷，于是問題來了，一些非繪畫專業(yè)人，在繪圖以及作畫方面太過業(yè)余同樣也會起到反作用。
四，字體、字號的問題
在個人簡歷的設計中，字體、字號也是常見問題之一，例如字體選的太過花哨、一份個人簡歷中出現(xiàn)四五種不同的字體，還有就是字號使用不符合排版邏輯等等。
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