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會計助理個人簡歷表格

時間:2022-08-06 18:25:58 簡歷表格 我要投稿

2017年會計助理個人簡歷表格

  下面是CN人才網小編搜集的一篇2017年會計助理個人簡歷表格,歡迎閱讀。

2017年會計助理個人簡歷表格

  基本簡歷  
姓  名: 吳小姐 國籍: 中國 照片
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 湖南 身材: 160 cm?47 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 29 歲
 求職意向及工作經歷
人才類型: 普通求職?
應聘職位: 會計/會計師:會計、財務類、
工作年限: 3 職稱: 初級
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州
個人工作經歷:
公司名稱: 廣州市秀麗汽車裝飾廠起止年月:2008-06 ~ 2009-10
公司性質: 民營企業所屬行業:交通運輸
擔任職務: 會計 
工作描述: 處理全盤賬務。
1、填制各種憑證之會計科目歸類及所附帶單據的完整和合法性。
2、編制月度報表、資產負債明細表、損益表等。
3、月末檢查會計期間所發生費用是否全部入賬,是否按權責發生制進行入賬,正確合理分配有關費用。
4、 負責賬冊、報表、傳票的裝訂、保管。會計檔案的管理工作。
5、 不定期抽查總出納備用金及其它備用金,做到賬實相符。
6、負責對外報稅,掌握當地財經政策、稅務政策,了解各種稅務申報上之規定,并按時繳納各種稅款。 
離職原因:  
 
公司名稱: 廣州市萬科物業服務有限公司起止年月:2007-01 ~ 2008-05
公司性質: 股份制企業所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢
擔任職務: 會計 
工作描述: 往來賬核算
1、根據已審核好的原始單據登記好付款業務.
2、根據成本控制部提供的每月供應商的統計匯總表與供應商做好對賬工作,并填寫付款申請。
3、跟催所有借支的沖賬進度,督促借支人員在規定時間內核銷。
4、每月及時核對相關單位款項的核銷。
5、保管相關的付款原始憑證,并做好整理工作。
6、與總出納一起盤點營業收入,做好簽字確認工作。
7、每日核對日審編制的應收信用卡賬單,根據銀行回款單及時了解信用卡的到賬情況,做好手續費的核算并登記入賬。
8、保管各部門、各班次的營業報告及其附件、原始單據,按審核后的應收賬明細表制成憑證。
9、登記收入明細賬及簽單賬,登記好每一筆營業收入,并與月底做好對賬工作。
10、負責每一筆掛賬款的對賬與回收工作。每一筆消費押金的記錄,并跟進押金的消費。
12、負責與各代銷單位核對的代銷賬目,并填寫付款申請。
13、負責公司在外資金的回收工作,減少資金在外停留的時間。 
離職原因:  
 
公司名稱: 廣州明愛醫院起止年月:2002-01 ~ 2005-02
公司性質: 民營企業所屬行業:醫療,衛生事業
擔任職務: 出納 
工作描述: 負責醫院日常收支、現金管理、現金銀行日記賬的登記,銀行相關業務的辦理、工資發放、費用核算等工作 
離職原因:  
 
 教育背景
畢業院校: 中山大學
最高學歷: 大專 畢業日期: 2007-01-01
所學專業一: 會計學 所學專業二: 護理學
受教育培訓經歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
1995-09 1998-07 永州零陵衛校 護理學 畢業證 98225222
2005-02 2007-01 中山大學 會計學 畢業證 105585200706010135
 
 語言能力
外語: 英語 一般    
國語水平: 良好 粵語水平: 一般
 
 工作能力及其他專長
   畢業中山大學全日制成人教育會計學專業,有會計從業資格證。在事業單位 、萬科企業股份有限公司廣州公司從事財務及相關工作8年。熟練金蝶、用友等財務軟件,能熟練操作思源、和暉管理軟件。能處理小規模納稅人、一般納稅人全盤賬務。
 
 詳細個人自傳
   
 
 個人聯系方式
通訊地址:  
聯系電話: 13788888888 家庭電話:  
手  機:   QQ號碼:  
電子郵件: XXX@XXX.com 個人主頁:  http://www.XXX.com

  附:

  眾所周知,一份簡歷只能夠在遞交后發揮出比較單一的效果出來,但我們若有心使制作出來的個人簡歷可以表現出兩種效果,這是否說明簡歷的遞交能夠迎合不同喜好的招聘方?

  這般考慮也并非完全沒有道理,因職業的不同,經營方向的不同,故而不同企業的發展模式以及方向也會呈現出諸多區別,最為常見的便是求職者在實施簡歷的創作后,其間敘述內容的風格與含義并不是招聘方喜歡的一種類型,故而個人簡歷的書寫風格才會令求職者感到非常困擾。

  實則想要解決這一問題也沒有人們想象中的那么困難,由簡歷可呈現出來的運用效應來分析,若想使其呈現出不同的風格出來,我們也需要有針對性的對其制作。

  言論與實力的彰顯

  俗話說,話不投機半句多,言多必失,沒有人能夠確保自己認可的理念能夠迎合招聘方的風格,所以‘慎言’也是每一位求職者都需謹慎對待的言辭敘述問題。通過長時間的觀察后,相信很多人大都已經掌握了比較基礎的簡歷創作技巧,它就是字數的控制與實力的彰顯。

  少說話,多表現,與職場中呈現出來的上升方式一般,決定對簡歷實施創作后,求職者需盡可能的在書寫過程中將一些與工作有關的個人優勢盡可能的凸顯出來,可能有些求職者對此了解不多,所以他們在實施簡歷制作時,才會將過多的言辭放在一些并不重要的問題上,反而一些比較有價值的個人優勢,會被人們忽視。

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