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施工員勞務合同

時間:2021-01-21 08:40:05 其他合同范本 我要投稿

施工員勞務合同范本

  施工員是基層的技術組織管理人員。主要工作內容是在項目經理領導下,深入施工現場,協助搞好施工監理,與施工隊一起復核工程量,提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期,做好現場材料的驗收簽證和管理,及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證,協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對現場施工的進度和成本負有重要責任。下面小編整理了施工員勞務合同范本,供大家參考!

施工員勞務合同范本

  施工員勞務合同范本

  乙方(職工姓名):性別:  文化程度:畢業院校: 身份證號碼:  籍貫:_________省_________市_________(縣)  村家庭住址:甲方因用人需要,聘用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意簽訂本合同。

  一、本合同期限為_________,即自_________年_____月_____日至_________年______月______日,其中:試用期限為______月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動合同。

  二、工作內容:乙方接受甲方安排的合理的工作任務。

  1、在項目經理直接領導下,進入施工現場,協助搞好施工監理,與施工隊一起復核工程量,提高工程量正確性。

  2、負責安全質量檢查,督促施工過程嚴格按照相關制度安全文明施工,嚴格把握施工質量,減少返工。

  3、負責完成每天填寫施工日志,對工程施工中設計更改、材料替換等其他重要的決策作好記錄。

  4、及時提供施工現場所需材料規格、型號和所需日期,做好現場材料的驗收簽證和管理。

  5、工作到施工現場,及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證,對自己不能解決的問題及時向項目經理匯報。

  6、工程竣工提供詳細的工作量及主材、設備等基礎資料。協助搞好工程預結算,提供必要的現場資料。

  7、協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔。

  8、 負責落實環境管理的相關工作制度及作業手冊,并不斷優化作業流程。

  9、 負責擬定環境工作應急預案,處理相關突發事件。

  10、 負責對環境外包單位進行工作督導,以保證小區環境質量。

  11、能夠接受上級領導安排的`其他任務,并在需要時出差工作。

  三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度,確定乙方勞動報酬形式,按時向乙方支付勞動報酬。經協商甲方擬支付乙方:________元/每月,五險于乙方工作三個月之后,甲方為其辦理手續,并根據乙方完成工作任務情況,以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬,改善乙方的生活福利待遇。

  四、違約責任:任何一方違反本勞動合同,給對方造成經濟損失的,應根據產生后果和責任大小,予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元。

  五、雙方認為需要訂明的其他事項

  1._________________________________________________

  2._________________________________________________

  3._________________________________________________

  4._________________________________________________

  5._________________________________________________

  六、甲乙雙方基本權利和義務

  (一)甲方擁有以下基本權利:

  1.根據本單位工作需要安排和適當調整乙方工作任務;

  2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范,并監督其實施;

  3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰;

  4.法律、法規和本合同規定的其他權利。

  (二)乙方擁有以下基本權利:

  1.依法享有政治權利,學習政治文化和業務技術,參加甲方組織的專業技術培訓的權利;

  2.在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動,用人單位勞動條件惡劣,嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的,乙方可以拒絕履行本合同;

  3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;

  4.法律、法規和本合同規定的其他權利。

  (三)甲方應承擔以下義務:

  1.遵守國家法律法規,并對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓;

  2.根據法律、法規以及集體勞動合同規定,為乙方提供符合法定安全衛生標準的工作; 3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇;

  4.對乙方以禮相待,不得采取有損其人格尊嚴的行為;

  5.應將本單位所制定的各種勞動行為規范,于乙方上崗前以書面形式發給本人;

  6.支持本單位員工組織的正常活動;

  7.在勞動合同終止、解除時,應提供給乙方一份證明書。

  (四)乙方應承擔以下義務:

  1.按照本合同規定,自覺地進行工作,努力完成工作任務;

  2.遵守單位的規章制度,遵守勞動紀律和保守本單位工作或業務秘密;

  3.嚴格按照章程和安全規程進行工作;

  4.愛護設備和工具,并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。

  七、甲方在合同期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險,甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費(包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業等)。

  八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等,以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。

  九、甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關勞動法律、法規執行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規定的除外);國家勞動法律、法規規定不能解除合同的,雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化,經雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的,本合同自行解除。

  十、在履行本合同中若發生勞動爭議,應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解,當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的,應當從爭議發生之日起六十日內,向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,當事人自收到裁決書之日起十五日內,可向當地人民法院提起訴訟。

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