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海外勞務雇傭合同范本
甲方：
乙方： 身份證號：
甲、乙方代表通過友好協商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。
第一條 總 則
一、甲方安排乙方赴 從事 工作，
二、合同期限為_____年，自乙方抵達_______之日算起。合同期滿后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續約合同。
三、乙方抵達目的地后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機票費用由乙方自理。
四、合同的終止
1. 合同期未滿因甲方或非勞務人員的原因需與乙方終止雇傭關系時，甲方應支付乙方_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。
2. 合同期未滿因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關系時，勞務人員應提前_____個月書面通知甲方，并根據未滿合同期的實際時間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開支(機票、工作準證的申請費用及更換費用)，返回中國的機票費用自理，按甲方安排的時間離境返回中國。
第二條 甲方確保按以下條款履約
一、月薪金、工作時間及支付形式
1.甲方支付給乙方基本工資每月人民幣 元(￥： 元)，每
個月發放一次。每月 號之前支付
2.計酬時間為自乙方在 (國內登機日)起至合同期滿離開工地之日起止(提前終止合同按實際終止日計算)。
3.乙方在履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。
(1)正常工作日內如有超時工作或在星期六工作甲方應發給加班津貼，加班津貼按： 計算。
(2)星期日或公假日超工作發給加班津貼，加班津貼按： 計算。
(3)乙方工資由甲方在每月的 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數點后兩位)另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。
(4)加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算，以_______當日牌價兌換成 幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。
二、食宿
1.甲方(免費or)為勞務人員提供不低于當地法定標準的住宿條件并配備相應的生活設施(如床具及生活用品)，免費提供水、電。
2. 甲方(免費or)提供勞務人員在 期間基本膳食，確保衛生和合理的營養。
三、 簽證和其他證件
1.甲方應按中國政府的有關規定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。
2.乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔，圓滿完成合同后回國機票也由甲方承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方自行負擔。
四、 保險
甲方為乙方自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保 險，保險費由甲方承擔。 五、公共假期和病假及醫療費用
第三條 乙方責任
1.乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護甲方的聲譽和利益，不得外泄甲方的商業信息，并無條件接受甲方在工作崗位上的調度;遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。
2.乙方在境外勞務期間，必須嚴格遵守當地政府的法令、法規。尊重當地的風俗習慣。不準參與當地任何政治、宗教和不健康場所的活動。不準叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。
3.乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當地工人之間的團結合作，熱心培訓當地員工并在工作上作出稱職的表現。未經甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務，或外出打工以及作任何兼職。
4.乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務任務。
5.乙方在勞務合約完成后或如期完成勞務任務后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關及其它的管理規定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過關，不準倒賣外幣和免稅自用物品。
6..乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件(護照、勞工證、免稅證)押金人民幣__ 元、勞務押金人民幣__ 元，乙方必須把押金單據妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。
7..乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續，并退還出國勞務的一切證件給甲方。
8.自付個人所得稅。
乙方如違反上述條約，應負經濟、政治、法律上的責任，甲方將視其違反程度輕重，有權作出取消乙方的勞務資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關追究型責任。
第四條 開除的情形
乙方觸犯下列任一條，甲方有權立即終止與勞務人員的雇傭關系并將勞務人員遣返中國。由此產生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時甲方有權追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。
1. 違反_______法律及法規;
2. 觸犯廠規;
3. 未經甲方許可向其它雇主提供服務;
4. 因隱瞞的疾病而導致不適合繼續工作;
5. 被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調動，經書面警告兩次無效(如情況惡劣將不需要警告);
6. 曠工達_____小時，(累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計);
7. 消極怠工;
8. 參與當地政治活動、非法集會;
9. 參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆;
10.罷工;罷工的認定條件為：
(1).沒有甲方的準假手續，連續_____小時(含節假日加班)脫離工作崗位。
(2). 人以上同時有意停工達_____小時。
第五條 協商及仲裁
本合同在執行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著友好協商的精神予以協商解決。如甲、乙雙方無法協商解決，可將爭議提交中國國際貿易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。
第六條 合同的生效
本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同經甲、乙雙方簽字后生效。
第七條 合同的補充和修改
根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
甲方(代表)簽字：
乙方簽字：
日 期：
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