勞務雇傭合同書寫范本

　　核心內容：勞務雇傭合同即 “雇傭契約”。當事人一方 (受雇者)向對方(雇主)提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協議 (或契約)。在本文中為您介紹勞務雇傭合同的書寫范本，希望能對您有所幫助。

 

　　勞務雇傭合同

　　_____________(以下簡稱雇主)與_____________(以下簡稱雇員)就雇請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1、雇主雇請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

　　2、工資及支付方式

　　(1)薪金：雇主支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

　　(2)加班工資：雇主因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

　　3、雇用期限，工作時間和假期

　　(1)雇用期為：

　　(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

　　(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。

　　(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　　(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，雇主應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，雇主視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。

　　4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金

　　(1)住宿：雇主免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。

　　(2)膳食：雇主提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

　　(3)醫療：雇主為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

　　(4)保險：雇主為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

　　(5)稅收：雇主為雇員交納當地法定的一切稅金。

　　5、雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

　　(1)雇主負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

　　(2)雇主負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

　　(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

　　6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的'補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

　　7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守雇主的有關規定。

　　8、雇主應尊重雇員的生活和風俗習慣。

　　9、在合同執行過程中，如有未盡事宜，由雇主、雇員雙方友好協商解決。

　　10、雇員受雇滿后，雇主如需要續雇，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續雇手續另定。

　　11、本合同以中文書就，一式兩份，雙方各執一份。

　　12、本合同由雇主和雇員簽字后正式生效。

　　雇主：

　　雇員：

　　2013年 月 日