簡單用工合同合集【14篇】
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多的場景和場合需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的簡單用工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
簡單用工合同 篇1
合同雙方:
甲方:(單位名稱)
乙方:(個人姓名)
鑒于甲方需要招聘一名員工,同時乙方愿意加入甲方,就雙方之間的勞動關系達成如下協議:
一、崗位
甲方錄用乙方為(崗位名稱),具體工作內容見職位說明。
二、試用期
乙方進入甲方公司工作后的試用期為(試用期時間),試用期內經雙方協商,可以根據工作能力和工作表現,提前終止或延長。
三、工資
1. 乙方試用期內,工資為(試用期工資)元/月;試用期過后,工資為(轉正后工資)元/月。
2. 工資支付方式為:每月固定日發放,發放方式為現金/銀行卡(根據雙方合意)。
四、工作時間和休息時間
1. 工作時間為(工作時間段),每周工作(工作天數),每天工作(工作時間)小時,中午休息(午休時間)小時。
2. 乙方每月享有(法定節假日和公司公休假)天休假,可根據工作需要調整休假時間。
五、社會保險
1. 甲方承擔乙方繳納的社會保險費用,包括:養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。
2. 乙方需按時提交相關的.社保資料,保證社保繳納正常。
六、保密
乙方在工作期間和離職后都必須保守甲方的商業秘密和技術機密,不得透漏給有關方面,違者將引起法律責任和損失賠償。
七、解除勞動合同
1. 合同期結束時,雙方經協商可以續簽或者解除。
2. 乙方如需解除勞動合同,需提前一個月書面通知甲方,并完成工作交接。
3. 甲方如需解除勞動合同,需提前一個月書面通知乙方,并支付乙方當月工資和剩余年假。
八、其他
1. 乙方需按照公司的制度和要求進行工作,不得違反公司規章制度。
2. 對于乙方的工作表現,甲方將根據實際情況給予獎勵或者懲罰。
3. 本合同雙方自行保管并妥善保管,發生爭議,應當以書面形式解決。如無法協商解決,可由有關部門和法院解決。
本合同自簽字蓋章之日起生效,至合同期屆滿自動終止。
(以下空行為簽名處)
甲方:(單位名稱)
簽字:(簽字)
日期:(日期)
乙方:(個人姓名)
簽字:(簽字)
日期:(日期)
簡單用工合同 篇2
轉讓方(甲方):
身份證號碼:
受讓方(乙方):
身份證號碼:
房 東(丙方):
身份證號碼:
甲、乙、丙三方經友好協商,就汽修廠轉讓事宜達成以下協議:
一、丙方同意甲方將自己位于 的 汽修廠轉讓給乙方使用,建筑面積為 平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同,租期到 年 月 日止,年租金為 元人民幣(大寫: ),租金為每年交付一次,并于約定日期提前一個月交至丙方。汽修廠轉讓給乙方后,乙方同意代替甲方向丙方履行原有汽修廠租賃合同中所規定的條款,并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
三、轉讓后汽修廠現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有。
四、甲方應該協助乙方辦理該汽修廠的工商營業執照等相關證件的過戶手續,但相關費用由乙方負責;乙方接手前該汽修廠所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的.債權、債務由乙方負責。
五、乙方一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣 元,(大寫:)后,甲方協助乙方辦理營業執照等相關手續過戶,上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
六、甲方在乙方付款后辦完過戶手續后交付該汽修廠的使用權。如甲方逾期交付汽修廠使用權,甲方應每日向乙方支付轉讓費的千分之一作為違約金,逾期10日的,乙方有權解除合同,并且甲方必須按照轉讓費的10%向乙方支付違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關,但遇政府規劃,國家征用拆遷店鋪,其有關補償歸乙方。
八、本合同一式三份,三方各執一份,自三方簽字之日起生效。
另 注:如前承租人即甲方轉讓汽修廠時有隱情,(比如事先知道這地方要拆遷或是有其它會給甲方經營造成影響的問題,但在轉讓時未能如實告知乙方),乙方有權解除合同并要求甲方退還轉讓費。
甲方簽字:
日期:
乙方簽字:
日期:
丙方簽字:
日期:
簡單用工合同 篇3
甲方:
乙方:
經雙方在公正、平等協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守。
一、聘用期限:
自___年__月__日起至___年__月__日止,期限屆滿合同自行終止。
二、聘用待遇:
在合同有效期內,甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整,獎金或其他收入由所在部門核定。
三、勞保福利待遇:
1、個人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、雙方職責:
甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心,乙方應服從甲方的領導和工作調配,遵紀守法。
五、其他:
1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續聘用,應重新辦理續訂手續。
2、合同的.終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件匯編規定辦理。
3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。
甲方:
乙方:
日期:
簡單用工合同 篇4
發包方:(簡稱甲方)
承包方:承包隊(簡稱乙方)
依據《中華人民共和國合同法》、《勞動法》、《建筑法》和有關法律、法規,就本工程具體情況。為明確雙方的權利、義務及經濟責任,經甲、乙雙方協商,同意簽定如下合同:
第一條工程名稱:
金塔半島住宅小區A座、B座商住樓
第二條承包內容及范圍:
圖紙設計的強弱電的布管、強電穿線、安裝、防雷、接地。施工現場的臨電所用電,所有配電箱(柜)的安裝及維修。
第三條承包要求:
1、工期要求:根據甲方施工任務單要求,乙方承包的分部(分項)工程,按主體、裝修工程進度配合施工。
2、質量要求:乙方承包的分部(分項)工程,其質量按國家現行驗收標準驗收。
3、安全文明要求:乙方必須遵守甲方工地項目部的安全文明生產制度。服從項目部管理人員的安全文明教育及監督,工地所需工人的雇傭、解雇及其他管理的'權利和義務均由乙方負責。
4、成本要求:甲方按定額含量供給乙方材料,乙方必須按照各工序的操作規程進行施工,不得隨意浪費材料。
5、合同價款:
乙方承包的工程,必須達到合同約定的質量等級。(以監理公司及政府質檢部門的檢驗結果為準)。
承包形式:勞務工資總承包,按實際施工建筑面積以 22 元/平方米計算。
第四條承包形式、付款方法及結算程序:
1、承包形式:勞務工資承包(含施工所需的所有機械及所用小型工具和機械工具耗材),甲方承擔切割片、焊條、膠布等。
2、結算程序:首先乙方所干分部分項工程必須達到合同約定等級要求。每月予借生活費,待工程完工后扣留5%的保修金,保修期限為一年,剩余部分一次付清,保修到期后,扣除保修期間發生的修理費,剩余部分一次支付給乙方。
第五條雙方的權利和義務及管理
1.1、甲方有權要求乙方達到合同約定的質量等級,要求乙方嚴格按照設計文件、技術交底和國家有關規范進行施工,遵循甲方的技術質量管理制度。
1.2、甲方有權要求乙方按合同約定的工期完成所承包的工程項目。
1.3、甲方有義務按約定向乙方提供大型施工機械(如塔吊等)、安全設施。
1.4、甲方有義務按施工進度和預算定額需用量按時向乙方提供材料,所有的材料、工具等必須采用計劃和統計領料制度。
2、乙方的權利和義務
2.1、乙方有權拒絕甲方違反國家法規,施工規范及安全操作規程的指令行為,乙方特殊工種操作人員必須持證上崗。
2.2、乙方有權依法雇傭和解雇自己的施工人員。
2.3、乙方有權積極組織雇傭施工人員進行安全生產、文明施工,嚴格管理施工人員遵紀守法,并達到本合同規定的質量等級和工期等條款要求的義務。
2.4、乙方要在質量管理上有依據規范施工,按驗收標準組織進行自檢的義務,并做到工完場清,負責該分項工程所需材料進場的卸車及有序放置等工作。
2.5、乙方進入施工現場必須嚴格按照安全文明工程進行施工。
2.6、乙方對所負責內的臨電及工程用電負有管理權。
2.7、乙方進入施工現場必須佩戴安全帽,手頭工具自理。
2.8、施工現場的臨電必須符合安全文明規范要求。
2.9、甲方對乙方提出的整改意見,乙方應及時進行整改,如出現安全事故,由乙方全權負責。
2.10、夜間施工時,乙方無條件提供加班值班人員,不得缺席,否則給予處罰。
2.11、乙方應與甲方其他工種積極配合施工,不得有意拖延工期或與其他工種發生糾紛、打架斗毆等現象,否則給予重罰。
2.12、乙方自負食宿。
2.13、乙方有義務對現場生活區臨電和現場機具用電進行維護和檢測,保證現場臨電的正常運行。
2.14、甲方有權對乙方進行管理,如乙方過分不服從管理,甲方有權請退乙方出場,工程款按總工程量的50%結算。
第六條合同生效、終止
1、本合同自雙方簽字(蓋章)生效,雙方結清價款即終止。
第七條附則
1、本合同未盡事宜,雙方另議。
2、本合同雙方約定的日常事宜,由甲方工程項目部負責執行。
3、解決爭議方式:發生爭議由雙方協商解決,如協商不成時向
當地仲裁機構調解或人民法院提起訴訟。
發包方:
承包單位(人):
法人代表:代表:
項目經理:地址:
地址:電話:
電話:身份證號碼:(附復印件):
年 月 日
簡單用工合同 篇5
甲方:__________________
乙方:__________________
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。
第一條、工程概況工程名稱:___________________工程地點:___________________
第二條、工程范圍___________________________________
第三條、工程工期
1、從20_年4月5日到20_年5月5清空學校糞池;
3、乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的'進度計劃) 。
第四條、工程質量標準所承包工程范圍內的工程質量必須達到
第五條、甲方責任和義務
1。負責統一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。
2。根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
3。及時提供由甲方供應的設備、周轉材料。
4。按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。
第六條、乙方責任和義務
1。遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度,做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。
2。嚴格按照設計、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準,對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)合理組織,科學安排作業計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失。
第七條:付款金額2200元。
第八條:付款方式,工程到期(也就是5月初)一次性付清
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
簡單用工合同 篇6
本協議在合伙人之間建立勞務用工關系,明確各合伙人之間的權利和義務,以便更好地合作,實現共同發展。
一、協議目的
本協議旨在明確各合伙人之間在勞務用工方面的權利和義務,以便更好地協調工作安排,提高工作效率,實現共同發展目標。
二、適用范圍
本協議適用于協議簽訂的各方,包括各合伙人在內的所有參與勞務用工的'人員。
三、協議內容
1、勞務用工方式
本協議規定,各合伙人將以雇傭形式進行勞務用工,工作地點為協議簽訂地點。
2、工資及福利待遇
本協議規定,各合伙人的基本工資、獎金、津貼及福利待遇按照公司規定執行。
3、工作時間和休息休假
本協議規定,各合伙人的工作時間、休息休假按照公司規定執行。
4、社會保險和福利
本協議規定,各合伙人將按照國家規定參加社會保險,享受相應的保險福利待遇。
5、合同解除和終止
本協議規定,如出現合同解除和終止情形,將按照國家法律法規和公司規定執行。
四、協議生效
本協議自各合伙人簽字或蓋章之日起生效。
五、其他事項
1、本協議未盡事宜,由各合伙人協商解決。
2、本協議一式兩份,各合伙人各執一份。
合伙人簽字:_____
甲方:_____乙方:_____
簽字時間:_____簽字時間:_____
簡單用工合同 篇7
甲方:
乙方:
性別:___ _ 生日:______年___月___日
身份證號碼:________ _______ 文化程度:__________ _____
戶籍所在地:_____ ____ 現在住址_______ ________
聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、合同期限
第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方
的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條 合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______
日起至______年______月______日。
二、生產、工作任務
第三條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)
工作。乙方按照甲方規章制度及要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量、數量標準。
第四條 根據甲方不斷地生產及市場業務拓展等需要,經雙方協商同意,甲方可隨時調換乙
方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀律
第五條 甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本公司各項具體規章制度。
第六條 乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。
第七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下:
(一) 提供必要的勞動場所和設備。
(二) 發放規定的勞動保護用品。
(三) 對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。
五、工作時間和休息休假
第九條 根據行業特點,由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。 在國家法定節日(五一、
國慶、元旦、春節)期間,甲方應按規定安排乙方休假或調休。
六、勞動報酬
第十條 乙方應認真學習業務知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產、工作任務。
第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容:
(一) 基本工資 元/月。
(二) 職務工資 元/月。
(三) 午餐補貼 元/月。
(四) 交通費補貼 元/月。
(五) 全勤獎 元/月。
(六) 社保 元/月。
(七) 提成或獎金(按甲方相關規定執行)。
第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發相當于工資報酬10%的'經濟補償金。
七、職業培訓
第十二條 甲方負責對乙方進行職業培訓,培訓費由甲方單方或協商共同承擔。
第十三條 乙方從事普通和技術工種的,上崗前均須經過教育和培訓,從事特種行業作業
的,必須經過專門培訓,取得生產特種行業資格后持證上崗。
第十四條 在本合同期限內,若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
八、處罰與獎勵
第十五條 乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙
方口頭表揚或經濟獎勵。
第十六條 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會保險和福利
第十九條 甲、乙方協商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發放給乙方;
第二十條 甲方應當創造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。
第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。
(二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。
(三) 泄露甲方信息機密和技術機密資料,造成了甲方重大損失。
(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。
(五) 不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任。
(六) 患病或因非工傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二) 從事違反國家法律法規的工作。
(三) 經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。
第二十四條 乙方未經甲方同意,單方解除合同,所造成的經濟損失及其它相關的損失,由乙方全部承擔。
第二十五條 甲方瀕臨破產,進行法定整頓期,或經營狀況發生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償
第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。
第二十七條 乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。
第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規定,須提前3個月通知甲方,經甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經濟損失。
十二、保守商業秘密及職業道德
第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執行甲方的安全保密制度,否則按相關規定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密:甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等,以上商業秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。
第三十條 對于負責或經理、主管(主辦)以上業務的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內,甲方有權調整其工作崗位。
十三、知識產權歸屬
第三十一條 乙方在勞動合同期間,因工作任務需要和利用工作條件所創造的知識產權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他
?
第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
甲方代表人:
20 年___月_ __日 20 年___月__ _日
簡單用工合同 篇8
甲方:________________
乙方:_________________
為了建立勞動關系,明確權利義務,根據勞動法、勞動合同法等相關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,制定本合同。
第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二條甲方根據工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務為____________,工作地點為________________________.經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的.工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
第三條乙方按照甲方規定完成工作任務時,甲方按照每月______日發放工資,發放的工資為_____元/月,其中試用期工資為________元/月。或者實行計價器制,計價器單價為____________
第四條,工作時間和休息假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害保護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序處理,甲方向乙方發出終止、解除勞動合同的通知書或相關證明書。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。
第六條,其他未完成的事項按照國家和地方現行的有關規定執行。
第七條雙方其他約定_____________________________________________
第八條本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方簽字:___________________乙方簽字:___________________
____________年______月______日____________年______月______日
簡單用工合同 篇9
甲方:_________________
乙方:_________________
根據國家有關法律、法規、規章的規定,簽于________________工程需要,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為建筑工程勞務臨時用工合同,限時自_________年_____月_____日
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的`工作經甲方認可后從事_________工作。乙方應由按照甲方合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、勞動報護和勞動條件
1、甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,特殊工種必須持證上崗。如違章操作,造成損失,扣當事人工資。
四、勞動報酬
乙方勞動報酬實行計量制多勞多得,具體工作現場簽證結算,平時付生活費,余額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資,如有異議,當月_______號找項目部協調解決,過時將按承包人(班組負責人)核算工資執行。
五、社會保險和福利
乙方為甲方臨時聘用職工,其社會保險和福利已經在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。
六、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度,甲方有權依照國家有關規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆,如有打架斗毆現象發生,個人罰款至少_________元,班組罰款至少_________元。
甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)經雙方共同協商,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,甲方將家庭別墅一棟承包給乙方實施,雙方達成協議如下:
一、工程建設內容:按甲方提供的設計圖紙施工。
二、承包方式:做工、機費包干。(包含水電安裝)
三、計價方式:按房屋實際面積計算430元㎡。
四、付款方式:乙方每完成一層主體工程甲方支付進度款____元,余款工程完工驗收后付清。
五、施工安全:乙方在施工中應注意安全,做好各種安全設施。若發生安全事故,由乙方負責。進入施工場地必須戴X全帽,發現一次罰款100元。
六、工程完工,甲乙雙方組織按現行國家驗收標準驗收,如有不達標部分,返工所造成的直接損失和間接損失由乙方全部承擔。
七、本工程未盡事宜,雙方在實施過程中另行協商解決。協商不成,可向仲裁機構或人民法院申訴。
八、本合同一式貳份,雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方須共同遵守。甲方(公章):_________
乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________________年____月____日
________年____月____日
簡單用工合同 篇10
甲方(雇主):
單位名稱:
注冊號:
地址:
聯系電話:
乙方(雇員):
姓名:
性別:
身份證號:
家庭住址:
聯系電話:
鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事____________________勞務工作,根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,以資共同遵守。
風險提示:工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);
工作時間包括聘用期限,應注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節假日,雇員應享受所在國家規定的節假日,如所在國國慶、春節等。
建議雙方在簽勞務合同的時候明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行合同發生糾紛。
第一條、合同期限
本協議期限為______年,其中試用期_____個月。本協議于______年______月______日生效。
第二條、勞務內容、要求
1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:______________________________________。
2、工作地點:______________________________________________。
風險提示:雇主義務
勞務關系主要由民法、經濟法調整,雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商,任意性很強,雇主可以與雇員協商約定相關義務;
但是,雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發生疾病或工傷,雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。
另外,建議雇主應給雇員購買人生意外保險,使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費由雇主負擔。
第三條、甲方義務
1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。
2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
第四條、乙方義務
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度,甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規定的.行為進行處罰,對于產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核,考核不達標者,在支付勞動費時,將扣減相應的勞務費。
3、乙方在簽訂本協議前,應與甲方簽訂《保密書》,保守甲方和服務單位的商業秘密。
4、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業秘密,對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
風險提示:
勞務合同中,企業沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則,在合同實際履行時,企業有權拒絕繳納投保。
第五條、社會保險
甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
風險提示:勞務費用
勞務合同雇員提供勞務服務,雇主主需要依據協議支付勞務報酬,這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人,一般只獲得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協商約定。
另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。
第六條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間
1、勞務費______________________________元整(¥_________元)/月。
2、勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。
3、乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第七條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。
第八條、雙方約定的其他事項
1、乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度,并愿意遵守執行,若甲方此后發布的新規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習并認可執行。
2、雙方確認,本條款項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。
甲方地址:_______________________________________________。
乙方地址:_______________________________________________。
第九條、糾紛解決方式
因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方:(簽章)
______年______月______日
乙方:(簽字)
______年______月______日
簡單用工合同 篇11
甲方:______________
乙方:______________身份證號碼:______________
根據_______________法律的規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為_____期限合同。
本合同生效日期_____年_____月_____日,其中試用期__________
本合同__________終止。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。
乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
甲方安排乙方執行__________工作制。
甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安排衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務,甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_____元,其中試用期間工資為_____元。
執行不定時工作制的工資為__元。
甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的,按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
甲方為乙方提供以下福利待遇____________________。
六、勞動紀律
乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;保守在工作中知悉的甲方的商業秘密;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的`培訓,提高思想覺悟和職業技能。
乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。
訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。
甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前__________天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現,本合同終止。
八、經濟補償與賠償
甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。
乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。
乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。
九、勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
甲方以下規章制度____________作為本合同附件。
本合同未盡事宜,或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
本合同一式兩分,甲乙雙方各執一份。
甲方:__________乙方:__________
簽訂日期:_____年_____月_____日_____年_____月_____日
簡單用工合同 篇12
轉讓方(甲方):
身份證號碼:
受讓方(乙方):
身份證號碼:
甲、乙雙方經友好協商,就汽修廠轉讓事宜達成以下協議:
一、甲方將自己位于花土溝修理一條街汽修部轉讓給乙方經營,建筑面積為 平方米,并保證乙方同等享有甲方在原有房屋轉讓合同中所享有的權利與義務,及房屋使用權和土地使用權均歸乙方所有。
二、汽修廠轉讓給乙方后,乙方同意代替甲方交納水電費及其他各項費用,但不包括甲方轉讓前所欠費用。
三、轉讓后汽修廠現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有。
四、甲方應該協助乙方辦理該汽修部的工商營業執照等相關證件的手續,但相關費用由乙方負責,乙方接手前該汽修部所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。
五、乙方在營業執照等相關手續交接完后,于 年月 日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣 元,大寫: ,上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
六、甲方應予日內(即年 月 日)交付該汽修部的使用權,如甲方逾期交付汽修部使用權,甲方應每日向乙方支付轉讓費的千分之一作為違約金,逾期10日的,乙方有權解除合同,并且甲方必須按照轉讓費的'10%向乙方支付違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關,但遇政府規劃,國家征用拆遷店鋪,其有關補償歸乙方。
八、如前承租人即甲方轉讓汽修部時有隱情,(比如事先知道這地方要拆遷或是有其它會給乙方經營造成影響的問題,但在轉讓時未能如實告知乙方),乙方有權解除合同并要求甲方退還轉讓費。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字:
日期:
乙方簽字:
日期:
簡單用工合同 篇13
甲方:
乙方:
甲方由于經營和人員變動等原因決定不再經營修理業務,經雙方協商,甲方同意將修理廠全部手續轉讓給乙方,具體事宜如下:
一.時間由20xx年8月20日起,乙方承接甲方修理廠并繼續使用名稱:秦皇島市晨光汽車修理有限公司。
二.乙方一次性付給甲方轉讓費伍千元人民幣整,其中包括電腦,發票打印設備。變更完成后一次付清。
三.甲方必須協助乙方完成所有證件的變更,提供所需的'一切手續,到變更完為止。
四.責任劃分:在手續變更之前所產生的任何事宜(包括經濟糾紛,刑事責任,及工商稅務等拖欠的相關費用)均由甲方支付與處理,待手續變更完成之后上述相關責任均由乙方負責 與甲方無關。
五.本協議經雙方同意具有法律效益,雙方簽字后立即生效。
甲方(公章):
法人簽字:
日期:
乙方(公章):
法人簽字:
日期:
簡單用工合同 篇14
甲方(用人單位):
單位住所:
法定代表人(或負責人):
乙方(勞動者):
住址:
身份證號碼:
聯系電話:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:
第一條、勞動合同期限:
1、本勞動合同為勞動合同。期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條、工作地點:省路 號 。
第三條、工作內容:
1、乙方的工作崗位為,甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假:
1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。
2、休息休假:甲方按照國家的'規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬:
1、乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內工資為人民幣 元;
2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病
第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動
關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
第十條、勞動合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方 為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
第十一條、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式 份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。甲方(蓋章): 乙方(簽字):
簽約代表(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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