餐飲合同（集合）
在不斷進步的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的餐飲合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
餐飲合同1
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.
其中試用期至_____年_____月_____日止
第二條乙方擔任_____________崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓.
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.
第五條甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法.
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.
乙方違反服務規范、勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.
第六條甲方采用以下__ __形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元
第七條乙方每日工作時間不超過8-10小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產經營需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的`,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時.
第八條乙方違反服務規范、質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.
第九條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的.
第十條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金.
第十一條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.
第十二條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
第十三條甲乙雙方約定的其他事項____ ________________ __________________________
第十四條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.
第十五條本合同未盡事宜或與國家、山西省規定相悖的,按照有關規定執行.
第十六條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.
甲方：乙方：
簽訂日期:簽訂日期:
餐飲合同2
甲方：xx縣xx樓餐飲服務有限公司。住所地：xx縣人民中路。
法定代表人郭xx，公司執行董事。
乙方：XX
為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：
一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。
二、經營目標
乙方經營管理，必須完成下列經營目標：
(一)總體目標
每年實現利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。
(二)分類目標
1、客房部(含培訓中心)30萬元／年；
2、餐飲部(含茶座)40萬元／年；
3、桑拿部5萬元／年；
4、水電部5萬元／年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：
報酬＝基本工資崗位工資效益工資紅利。
基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現。
四、乙方權力
總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：
(一)按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；
(二)主持公司的生產經營管理工作，并向執行董事和股東會報告工作；
(三)組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案；
(四)擬訂公司內部管理機構設置方案；
(五)擬訂公司的基本管理制度；
(六)制訂公司的具體規章；
(七)提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；
(八)聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；
(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
(十)提議召開股東會臨時會議；
(十一)批準單筆200元以下費用；
(十二)執行董事和股東會授予的其他職權。
五、乙方職責
1、對完成公司整體經營目標負總責；
2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議；
3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施；
4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；
5、按月向執行董事和股東會報告公司經營情況，接受執行董事和股東會質詢并作出解釋；
6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查；
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；
8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；
3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；
4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；
6、不得從事其他違反法律規定的行為。
七、違約責任
(一)甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的'，按照日萬分之三支付違約金；
(二)乙方違約責任
1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方xx縣xx樓餐飲服務有限公司(蓋章)
法定代表人(簽章)
乙方(簽章)
二○○x年月日
餐飲合同3
甲方（發包方）：
身份證號碼：
聯系方式：
乙方（承包方）：
承包方負責人：
身份證號碼：
聯系方式：
一、合同內容
甲方委托乙方對甲方需裝修的店內裝飾進行設計及施工。
二、乙方按甲方書面確認的裝飾方案進行施工（設計方案包括平面圖、水電圖、施工布置圖、附件施工要求及施工工藝流程表等）。
三、甲方的權利和義務
1、甲方有權對不符合甲方設計意圖的地方要求返工的權利。
2、對乙方裝修過程中的重大質量問題，甲方除有要求乙方賠償的權利外，還有終止合同的權利。
四、乙方的權利和義務
1、乙方的權利
乙方有按時取得勞動報酬的權利，甲方應按合同約定的付款方式支付裝飾款。
2、乙方的義務
（1）乙方應做到安全文明施工，如有違法被罰則與甲方無關由乙方自負；乙方的施工人員必須注意安全，在施工期間發生的一切工傷事故與甲方無關由乙方自負；因乙方原因造成的火災事故，材料損壞，已完工的`成品破壞由乙方負責賠償相應損失。
（2）自甲方交付乙方之日起，乙方應協助甲方保管施工現場各類物品，否則造成的材料丟失與誤工由乙方負責。
（3）嚴格按甲方要求施工，乙方有義務憑其豐富的經驗向甲方提供建設性意見供甲方參考，直至甲方滿意。
（4）愛惜甲方原材料，精打細算，如因故意或技術原因造成原材料的浪費、短少由乙方負責賠償。
（5）精心施工，認真負責，打造精品工程，質量要求：
① 所有墻壁外向對角瓷磚的鋪貼均采用45度切對角，切角過程包括：機器切割（不得出現磕碰瓷磚表面導致參差不齊）和人工打磨（用砂紙磨薄切角邊緣）；
② 地面磚及墻面磚鋪貼后不得出現：接縫不嚴不平，板面紋理不順，反花、磕碰、分縫不勻等現象；瓷磚的鋪貼后還不得有出現地面不平和積水的現象；
③ 墻面不得有不平，刮刷痕跡、劃傷及不光滑現象。
④ 工藝天花板不得有接縫不嚴不平，接縫脫落及明釘眼等現象。
具體質量要求參照乙方在xx店的施工質量；施工質量要符合設計要求和國家規范標準，否則甲方有權要求乙方返工，返工所發生的一切費用由乙方負擔；施工過程中如因施工不當所造成的材料破損由乙方負責按原價賠償。
五、工程內容及合同金額
1、工程內容及單價按甲乙雙方認定的裝飾項目預算單按實際項目計算。
2、合同預算金額
本合同裝飾預算金額為人民幣：（大寫）______________________________
本合同裝飾預算金額為人民幣：（小寫）______________________________
（為了防止乙方在設計過程中故意隱瞞一些必須要實施的工程項目，然后要求在施工過程中增加，乙方必須遵守在裝飾設計時就按合同，及時向甲方提出建議，并得到乙方的認可。）要求：最終裝飾總金額不得超出預算金額的___%，超出部分友好協商，協商不成功，則由乙方完全負責。
六、分期付款方式
1、首期：甲方先付工程預算造價的___%訂金給承包方（乙方），即籌備施工圖。
2、二期：乙方電工、水工材料進場開工十天內甲方付預算金額的___%給乙方。
3、三期：木工材料進場后十天內甲方付預算金額的___%給乙方。
4、四期：工程完工后二十天內進行驗收，合格后，甲方付預算金額的___%給乙方。
余款___%作為乙方對整個工程的質量保證金，在保修期滿后___天內支付給乙方。
七、合同工程完成期限：
本工程施工期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____天。
八、違約責任
1、甲方在乙方施工過程中發現有重大質量問題或乙方在設計過程中故意隱瞞一些必須要實施的工程項目，然后在施工過程中要求增加并抬高單價，甲乙雙方在協商不成功的條件下，甲方有權中止合同，合同中止后，乙方應該賠償甲方_____%的違約金作為甲方另找裝飾公司的損失，而已經完工的合格工程量甲方可按照裝飾預算單價支付給乙方。除此類原因外，甲方未經乙方同意不得終止合同，否則甲方必須賠償乙方總工程款的_____%作為違約金
2、乙方未經甲方同意中止合同，則乙方必須賠償甲方總工程款的_____%作為違約金，并退回已經預付的所有款項。
3、而戰爭及自然災害的因素、法律、國家政策等不可抗力等原因造成合同無法履行除外。本合同未完善之外、雙方友好、平等協商解決，如協商不成按本合同及中華人民共和國合同法及相關的法律法規處置。
九、若由于甲方未能按合同規定的日期交付工程款給乙方，或由于甲方原因或因停電、停水造成的誤工，則工期順延。若乙方原因拖延工期，工期每拖延一天則乙方要付甲方誤工費___元。
十、本工程有部分材料為甲方購買，此類材料的質量不在乙方的保修范圍內，但乙方有義務憑其豐富的經驗向甲方提供建設性意見供甲方參考直至甲方滿意；如因甲方拖欠此類材料造成的誤工，則工期順延。若乙方原因拖延工期，工期每拖延一天則乙方要付甲方誤工費___元。
十一、工程期間，裝飾押金為甲方支付，辦理出入證等。工程所使用的水電費用如不超過_____元，由甲方負責，如超出部分則由乙方負責。
十二、甲方必須在工程完工后___天內進行工程驗收，不經驗收而經營則視為甲方已驗收合格而經營。
十三、保修期限：自甲方驗收合格起算，保修時間為___年。
十四、合同爭議的解決方式
本合同在履行過程中發生的爭議，由當事人雙方協商解決；也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：
1、提交________仲裁委員會仲裁；
2、依法向________人民法院提起訴訟。
十五、其他
1、合同到期甲方如有意續約，應在計劃時間內與乙方進行協商。
2、本合同共_____頁一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方（發包方）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
乙方（承包方）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
餐飲合同4
編號____________
餐飲業簡易勞動合同
甲方（用人單位）名稱：___________________________________________
法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯系電話_______________________________________________
乙方（勞動者）姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任務）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方從事____________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反服務規范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：
（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
（二）經當地勞動行政部門批準，執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的.其他義務。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。
乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
___________________________________________________
_______________________________________________________。
第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
使 用 說 明
一、本勞動合同供餐飲業企業與生產操作服務類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。
二、企業與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第九條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。
甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。
餐飲合同5
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙雙方經自愿協議一致,就合伙經營一事達成如下協議：
一、合伙名稱或項目：主要經營地：
二、合伙期限：自20xx年3月4日起至雙方散伙時止，合伙協議書。
三、出資金額.方式.期限：甲方以現金方式出資,計人民幣50萬元。乙方以現金方式出資,計人民幣20萬元。
四、出資總額及各方占比：本合伙出資共計人民幣100萬元，甲方出資占50%，乙方出資占20%。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
五、盈虧分擔比例：本合伙產生的盈利及虧損均按各方出資比例分配及分擔。
六、經營管理：合伙事務由乙方負責管理，甲方不參與日常管理。
七、入伙及退伙：新合伙人入伙，應經全體合伙人同意，并簽訂本合伙協議約定權利義務。合伙人請求退伙的.，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算，協議書《合伙協議書》。
八、出資的轉讓：允許合伙人轉讓其在合伙中的全部和部分財產份額，在同等條件下，合伙人有優先受讓權。
九、財務管理：本合伙每年至少結算一次盈虧，并實際分配，經各方同意，也可不分配。
十、違約責任：各合伙人未經全體同意，不得擅自處理合伙的財產，造成損失的應賠償損失。
十一、合同爭議解決方式：凡因本協議或本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商。如協商不成，可按交黑龍江省雙鴨山市寶清縣法院管轄訴訟。
十二、經協商一致，合伙人可修改本協議或對未盡適宜進行補充。
十三、本合同一式叁份，雙方個持一份。
甲方：______________________
乙方：______________________
___________年___________月___________日
餐飲合同6
甲方：
乙方：
根據相關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限為______的勞動合同。
本合同自___年___月____日起生效，其中試用期至___年___月____日止。
本合同將于_______終止。
二.工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______個崗位(工種)。
第三條乙方的工作應符合______餐飲工作標準。
三.勞動保護和工作條件
第四條甲方安排乙方執行標準______工時制度。
第五條甲方應向乙方提供必要的工作條件和工具，建立健全生產流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。
第四，勞動報酬
第六條甲方根據本單位依法建立的工資分配制度，確定乙方月工資為______元。甲方根據經濟效益向乙方支付獎金和補貼。
第七條甲方應于每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、保險福利
第八條甲乙雙方應按照國家和北京市的規定參加社會保險。甲方應為乙方辦理相關社會保險手續
六、勞動紀律
第九條甲方應根據生產經營需要制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方規章制度的，甲方有權按照規章制度進行處理，直至解除本合同。
第十條乙方應遵守勞動紀律規章制度，遵守勞動安全衛生、生產技術、操作規程和工作標準。愛護甲方財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七.勞動合同的變更、解除和續訂
第十一條有下列情形之一的，甲乙雙方應當變更勞動合同，并及時辦理變更合同手續:
(一)甲乙雙方協商一致;
(2)訂立合同的客觀條件發生重大變化，致使合同無法履行的;
(3)本合同所依據的法律、法規和規章發生變化。
第十二條根據第十一條第(二)款，一方要求變更本合同的，應當書面通知另一方變更請求，另一方應當在_____日內(含_____日)書面答復另一方;日內未回復的，視為不同意變更本合同。
第十三條本合同經甲乙雙方協商可以解除第十四條有下列情形之一的，本合同終止:
(1)合同期限屆滿;
(二)合同約定的終止條件出現;
(3)乙方符合法定退休條件;
(4)甲方依法破產或解散;
(5)根據勞動紀律和規章制度，乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同:
1.試用期內證明不符合錄用條件的;
2、違反職業道德，危害公共食品衛生和安全法的;
3.乙方嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;
5、被勞動教養或依法追究刑事責任的;
6.未經甲方同意，乙方曠工2天以上。
(6)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30天書面通知乙方:
1.乙方因病或非因工負傷，經醫療后不能從事原工作或甲方安排的其他工作的;
2.乙方不勝任工作，經培訓或調整工作崗位后仍不勝任工作的;
3.訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化，導致原勞動合同未能履行，經雙方協商未能就變更勞動合同達成協議的;
4.甲方在法定整頓期間瀕臨破產或者生產經營出現嚴重困難，確需裁減人員的;
如果甲方調整乙方的工作崗位，雙方不能就工作崗位調整達成一致。
(七)法律、法規和規章規定的其他情形。
第十五條乙方應在本合同終止前_____天書面通知甲方，甲方應辦理相關手續。但是，乙方給甲方造成的經濟損失尚未解決。
第十六條有下列情形之一的，應當續訂合同，并及時辦理續訂手續:
(1)甲乙雙方同意續簽勞動合同;
(2)本合同期滿后，仍存在勞動關系，未辦理勞動合同終止手續，乙方要求續簽勞動合同的。
本條第(二)項情形下，雙方對續訂勞動合同期限不一致的，續訂勞動合同期限自簽訂之日起不少于12個月;乙方符合無固定期限勞動合同續簽條件的，甲方應簽訂無固定期限勞動合同。
八、經濟補償和補償
第十七條本合同解除或終止時，經濟補償金的支付按照國家、省、市有關規定執行。
(1)有下列情形之一的，甲方應當承擔違約責任:
1.違反法律法規單方解除合同的;
2、__________________________________________.
(2)乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任:1.未按要求單方終止合同或履行合同;
2、________________________________________.
(3)雙方同意以下列方式承擔違約責任:
1.違約賠償金
1)甲方提前解除本合同的，應按乙方在甲方的工作年限和乙方解除本合同前___個月的平均工資，每___年向乙方支付___個月工資的'經濟補償金。不足___年的，按___年計算，最多不超過___個月。
2)乙方提前解除本合同，應向甲方支付違約金______元，賠償范圍包括:
(1)甲方為乙方就業直接支付的費用(寢具費、健康證明處理費及其他相關費用)。
(2)甲方為乙方支付的培訓費用
(三)給企業和工作造成直接經濟損失的。
2.其他協議:
1)乙方保證所提供的個人證書真實有效。經核實，乙方提供虛假證明的，甲方將解除勞動合同，終止勞動關系，并不支付相應職稱的經濟補償金和福利待遇。乙方應賠償給甲方造成的經濟損失
2)乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度，被甲方除名的，甲方將解除勞動合同，終止勞動關系，不支付經濟補償金;乙方應賠償給甲方造成的經濟損失
3)任何一方應在本合同解除或終止前一個月書面通知另一方。如果另一方未提前一個月收到書面通知或通知時間不足，則應根據合同解除或終止當月的工資，按差額天數向另一方支付通知補償金。
九、商業秘密和競爭限制
第十八條甲方采取保密措施保護商業秘密的，乙方有保密義務。
第十九條勞動合同依法解除或者終止時，乙方應當返還甲方的保密信息;
第二十條合同未完成的，經理、廚師和其他經書面許可的人員一年內不得在同一行業工作，違者按企業年度經營額的____%統一支付經濟損失。
雙方約定的其他內容
第二十一條甲乙雙方同意在本合同中增加以下內容:《員工手冊》，_______。
十一、勞動爭議處理等
第二十二條因履行本合同發生爭議時，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
一方當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同未盡事宜或今后與國家有關規定相抵觸的，按有關規定執行。
甲方：
________年______月______日
乙方：
________年______月______日
餐飲合同7
甲 方：
乙方(承包方)：
為對員工餐廳綜合管理，提高員工膳食標準，經甲、乙雙方通過友好協商，本著平等互利的原則，同意員工餐廳由乙方承包經營。為明確雙方的權利和義務，特訂立本合同。
一、服務范圍及具體內容：
1.1、甲方提供就餐場所及工作區域，乙方每天按規定的時間為甲方員工提供午餐、晚餐餐膳服務，具體就餐時間為午餐：11:30-13:00，晚餐：17:00-18:00;
1.2、服務期間甲方以7元每份的標準向乙方支付餐膳費用，餐飲標準為一大葷、兩素、一湯;一日之內兩餐菜色不能重復;
1.3、每周四乙方應制定下周菜譜呈送甲方總務審核，如需調整雙方協商并確認方可;
1.4、承包期間甲方負責就餐場所所需的水、電;乙方負責對甲方就餐場所的衛生(如：清掃、清潔及就餐后所產生的垃圾的處理工作)、燃氣費、油、鹽、醬醋等其他輔助費用;
1.5、乙方負責餐廳全部責任，所有衛生條件必須符合有關部門規定的標準，因違反有關部門衛生管理辦法而遭受處理等，一切責任由乙方承擔;由此造成甲方損失，乙方負責賠償;
1.6、用餐時間內由甲方總務及乙方打菜人員共同維持用餐秩序。
二、甲乙雙方應遵守的事項：
2.1、甲方總務于每天工作日的上午10:00、下午15:00之前分別向乙方提供當日就餐人數(假日提前提供);
2.2、甲方協助乙方維持就餐秩序，并加強就餐員工的素質與教育;
2.3、員工就餐憑刷卡記錄計數;(一張工作證僅一份餐食，多次刷卡視同1份/次)
2.4、乙方每日保證按時間開飯，食物新鮮、充足、衛生、飯熟菜香;
2.5、其考核計扣部份從當月甲方應付乙方費用中扣除;
2.6、甲方有權監督乙方工作人員的`衛生狀況，乙方工作人員在工作時間應穿潔凈的工作服、戴口罩及工作帽;
2.7、乙方要將雇用、變更的人員名單、健康證原件、復印件及時交甲方總務部備案，如變更服務人員需提前通知甲方;
2.8、乙方承擔聘用人員的勞保、醫療、傷亡、用工、計生、治安及工資福利等;
2.9、乙方代購的食用油、鹽、醬、醋等調味品必須是國家允許經營廠家所生產的，果、菜、肉等必須是國家允許出售的，如甲方員工因食用乙方提供的食物發生食物中毒，經衛生部門確認后，由乙方承擔全部責任與費用;
2.10、乙方工作人員必須遵守甲方的各項安全、治安、消防等規章制度，甲方有權處罰乙方工作人員的違紀行為，一經發現上述違紀情況罰款500元/次，情節嚴重者需經政府有關認定后協議賠償事項;
2.11、乙方須具備國家所承認的衛生資質。
三、付款方式及其它：
3.1、乙方于月初將上月用餐明細與甲方確認，經甲方確認無誤后甲方根據財務的付款日付清餐膳費用;
3.2、雙方應遵守以上條款，在合同期限范圍內雙方不得擅自中斷合同，單方無正當理由提出解除合約，需經雙方協商后提前一個月以書面形式通知對方，并按上月營業額補償對方;合同期滿后，雙方滿意可以優先考慮續約;
3.3、本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作本合同組成部分，具有同等法力效用;
3.4、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，雙方各持一份，如本合同須要更改須經雙方協商確定;
3.5、合同期限為 年 月 日至 年 月 日;
3.6、未盡事宜雙方協商制定之，并制訂附件;
3.7、甲方提供如下附件：
A、《餐膳服務達標考核細則》
3.8、乙方提供如下附件：
A、營業執照
B、衛生許可證復印件;
C、所聘用服務人員的資料及健康證明;
甲方： 乙方：
簽章： 簽章：
年月日： 年月日：
餐飲合同8
合伙人1：_________
姓名____，性別____，年齡____，住址________
身份證號碼________
合伙人2：_________
姓名________，性別____，年齡____，住址________
身份證號碼________
合伙人3：_________
姓名____，性別____，年齡____，住址____
身份證號碼
經合伙人雙方共同協商，3合伙人共同出資經營，主要事項如下：_________
第一條：合伙宗旨：_________合作共贏，互惠互利，共同進退，共負盈虧
第二條：合伙經營項目和范圍：_________餐飲業、農莊。
第三條：合伙期限：_________ ______年______月______日至______年______月______日止。
第四條：出資額、方式、期限
1、合伙人以現金方式出資，計人民幣______元。
合伙人以現金方式出資，計人民幣______元。
合伙人以現金方式出資，計人民幣______元）。
2、各合伙人的出資，于______年______月______日以前交齊，應對應交未交金額數計付，銀行利息并賠償由此造成的損失。
3、本合伙出資共計人民幣整（￥ ______元）。合伙期間合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后各合伙人的出資仍為個人所有，到時以返還。
第五條：盈余分配與債務承擔
1、盈余要配：_________以為依據，利潤按60%、20%、20%分配，（即按股份分配）。
2、債務承擔：_________合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，各合伙人必須拿出更多補夠，按比例承擔。
第六條：入伙、退讓、出資的轉讓
1、入伙：_________
①需承認本合同；
②需經合伙人同意；
③執行合同規定的權利義務。
2、退伙：_________
①需有正當理由方可退伙；
②不得在合伙不利時退伙；
③退伙需提前______月告知合伙人同意；
④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
⑤未經合伙人同意而自行退伙，給合伙造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：_________允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條：合伙負責人及其它合伙人的權利
1、委托為合伙負責人。每月支付______元管理費給負責人。其權限是：_________
①對外開展業務，訂立合同；
②對合伙事業進行日常管理；
③出售合伙的產品（貨物）、購進常用貨物；
④支付合伙債務；。
2、其他合伙人的權利：_________
①參與合伙事業的管理；
②聽取合伙負責人開展業務情況的.報告；檢查合伙帳冊及經營情況；
③共同決定合伙重大事項。
第八條：禁止行為
1、未經合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動，如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。
3、禁止合伙人再加入其它合伙。
4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5、如合伙人違反上述各條：，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者自行退出。
6、經營當中出現的各種情況，3合伙人共同承擔責任（如意外、自然災害等）。
第九條：合伙的終止及終止后的事項
1、合伙因以下事由之一得終止：_________
①即行推舉清算人，并邀請中間人（或管理員）參與清算；
②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務，返還出資，按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；
③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條：糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十一條：本合同自______年______月______日起生效，并開始營業。
第十二條：本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條：其它
第十四條：本合同正本一式份，合伙人各執一份，送存一份。
合伙人簽字：_________
合伙人1：_________
合伙人2：_________
合伙人2：_________
______年______月______日
餐飲合同9
協議編號：_____________
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國公司法》以及其他法律、法規的有關規定，甲、乙雙方協商，就乙方入股給甲方發展餐飲產業，甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則，訂立合作協議如下：
第一條協議內容
1、乙方自愿入股甲方，投入甲方所經營的餐飲產業。
2、公司地址：______________________________
第二條投資資本及出資人
1、公司注冊資本為人民幣_____萬元。本次將公司資本金增加至_____萬元人民幣。公司現有股東實持資本金_____萬元人民幣，本次增各股東出資額_____萬元人民幣，出資方式為：現金方式。
2、投資各方的出資方式、出資額和占股比例：甲方以_____作為出資，出資額_____萬元人民幣，占公司注冊資本的_____%，乙方出資金額為_______萬元人民幣，占注冊資本比例_______。
第三條品牌技術
1、甲方保證對______________餐飲品牌及專有技術擁有全部權利，若因權利瑕疵導致損失，由甲方負責。
2、乙方在合同存續期間，享有該品牌技術的無償使用權，但不得轉租轉借他人使用。
第四條公司管理
1、公司設執行董事一名，由甲方擔任。
2、公司設監事一名，由乙方擔任。
3、公司應建立健全的財務管理制度，雙方各委派一名人員，擔任本公司會計或出納。
4、本公司的經營管理由甲方全權負責，乙方原則上不直接參與本公司的經營管理。
第五條雙方的權利和義務
1、根據公司法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任和財務會計按照《中華人民共和國公司法》等國家相關法律規定制定。
2、投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的責任以各自對注冊資本的出資為限，公司的稅后利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。
3、公司增資擴股成立后，應當在10天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時帳戶開設后60天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。
4、本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容。
5、甲方需根據公司實際情況，擬定切實可行的公司管理制度。
6、甲方在實際經營管理過程中，如當月經營實際業績嚴重低于預計經營指標的（以低于當月經營指標的20%為限），甲方應書面向股東會及時說明虧損原因，并提供具體改善辦法。
第六條協議的修改、變更和終止
1、本協議一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。
第七條違約責任
1、投資各方如有不按期履行本協議約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方；違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。
2、投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的.股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。
第八條爭議解決
1、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
2、本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。
第九條其他
1、本協議由出資人各執一份，具有同等法律效力。
2、本協議經全體合作人簽名、或蓋章后生效。
甲方代表簽字：（蓋章）
身份證號碼：
電話：
乙方代表簽字：（蓋章）
身份證號碼：
電話：
餐飲合同10
甲方：
乙方：
經甲乙雙方共同協商，就合伙從事餐飲經營，自愿達成如下協議：
一、合伙餐飲企業名稱：知味來餐飲有限責任公司
經營地址：建設路中段二中斜對面
二、合伙宗旨：共同合作，合法經營，利益共享，風險共擔。
三、合伙經營項目和范圍：集體或個人就餐、酒及飲料。
四、合伙期限：暫定六年，合伙期限屆滿，經甲乙雙方協商一致，可以延長或終止。
五、出資金額及方式：
1、知味來餐飲公司總投資壹百貳拾萬元；
2、出資比例分配，甲方出資壹佰零捌萬元，占總投資額的90%，乙方出資拾貳萬元，占總投資額的10%。
3、合伙期間，各合伙人的出資為共有財產，不得隨意要求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有屆時予以返還。
六、合伙人的分工、權利及義務
1、雙方協商，甲方為公司總負責人，全面負責公司日常經營與管理，客戶協調與業務拓展等全面事宜，并享有3000元/月的工資待遇。
2、乙方有對公司財物帳目的.監管權利，對于涉及財務帳目，公司資金流動及使用須甲乙雙方協商一致方可進行。
七、合伙各方，共同經營，共擔風險，共負盈虧（甲乙雙方按比例出資，必須按比例共負盈虧）。
八、本協議為甲乙雙方共同商定，任何一方不得隨意違約，如單方違約，須賠償由此造成的一切損失。
九、未盡事宜，協商解決，如協商不成，可向川匯區人民法院提起訴訟。
十、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字后生效，并恪守承諾，共同遵守。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
餐飲合同11
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
甲方（用人單位）名稱：
住所：
法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
居民身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同于 年 月 日生效。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事以下工作：
第三條乙方的工作時間為：
第四條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣或轉賬形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。支付勞動報酬的`其他約定：
第五條甲方按照《工傷保險條例》等有關規定為乙方繳納工傷保險費，乙方按工傷保第五條險政策規定享受工傷保險待遇。
第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行第六條安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件：
第七條甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從甲方管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
第八條甲方建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第九條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。
第十條經協商一致，甲乙雙方另行約定以下內容：
第十一條甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十二條本合同條款與法律法規相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關法律法規和規定執行。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）
乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
餐飲合同12
甲方（需方）：
乙方（供方）：
甲乙雙方經友好協商，本著平等互利、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供產品，達成如下協議：
第一條品種、等級、質量及包裝
1、乙方為甲方提供的產品品種為□ /□見合同附件《采購備忘錄》。
2、等級和質量：乙方為甲方提供的產品必須符合國家相關質量標準并達到甲方的質量要求，在簽訂協議前必須提供產品的“三證”。農產品中所明示的“有機產品”、“綠色產品”、“無公害產品”等產品質量標志，乙方必須在簽訂協議前提供有關部門頒發的有效證書。
3、包裝：□ /□見合同附件《產品驗收標準》。
第二條交貨日期、數量及價格
交貨日期、數量及價格約定選擇以下第種：
1、乙方在簽訂合同后天內按下表足量交貨。
數量
單價
總價
2、乙方在簽訂合同后天內按下表足量備貨在乙方倉庫，甲方按實際需要分批提貨，在天內提完所有貨物。甲方提貨前或者乙方送貨到甲方經營地點前，貨物損失風險由乙方承擔。如需甲方支付倉儲費用，按下表約定。
數量
單價
總價
倉儲費
3、乙方應在接到甲方訂單通知后天內按《采購訂單》足量交貨，乙方了解甲方為連鎖企業，隨著開店數量增加，對所需產品的訂單也會隨之增加，乙方承諾保證滿足甲方的用量需求，如乙方的供應量滿足不了甲方需求，自愿承擔違約責任。甲乙雙方:
每簽訂《采購備忘錄》，重新簽訂《采購備忘錄》時可以根據市場情況，在雙方協商下調整供貨價格，在《采購備忘錄》的有效期內，不得因任何原因更改價格。
每次下訂單時根據市場行情，在雙方協商下調整供貨價格，并按當次雙方簽字確認的訂單上的定價作為當次交易價格。
第三條交（提）貨方式、驗收和貨款結算辦法
1、產品交（提）貨方式：選擇以下第種：
⑴乙方送貨到甲方配送中心，費用由乙方承擔；
⑵乙方直送甲方門店，費用由乙方承擔；
⑶甲方到乙方倉庫提貨，費用由甲方承擔；
⑷乙方送貨到甲方指定地點，費用由乙方承擔。
2、驗收辦法：甲方按照合同附件《產品驗收標準》約定的標準要求，對訂購產品進行驗收，沒有《產品驗收標準》的產品，按相關國家標準進行驗收，對符合要求的進行收購，對不符合規定標準要求的可不予收購。乙方提供給甲方的貨物數量以交貨地驗收合格的數量為準。甲方的《產品驗收標準》是根據甲方實際需要制定的，如有改動，以甲方發布的最新《產品驗收標準》為準。甲方發布的最新《產品質量標準》以電子郵件或者信函方式送達對方后生效。
3、甲方驗收后，國家法定機構或者職能部門檢查或化驗不合格的，視為乙方交付貨物不合格。
4、貨款結算辦法：選擇以下第種：
⑴乙方產品交貨后，甲方應在個工作日內，憑交貨地驗收單據及送貨憑證向乙方支付貨款到乙方指定賬戶。
⑵雙方約定每月5日開始上一個月貨款對賬（遇法定休息日順延），乙方應在每月10日前向甲方提供□正規發票/□送貨憑證及驗收單據，甲方在收到乙方提供□正規發票/□送貨憑證及驗收單據后的7個工作日內支付貨款到乙方指定賬戶。如因乙方原因導致貨款結算不及時，甲方不承擔任何違約責任。
⑶乙方產品交貨后，甲方憑交貨地驗收單據及送貨憑證立即向乙方支付現金。
⑷甲方在簽訂合同后日內預付單次訂單總額的%，發貨前支付單次訂單總額的%，到貨驗收合格后支付余款。
第四條乙方的違約責任
1、乙方在交售的產品中摻雜作假，以次充好，甲方有權拒收，乙方同時應向甲方償付該批貨款總值10%違約金。
2、乙方在合同約定交貨期間違約不向甲方交貨或交貨量不足該批訂單量90%的，應向甲方支付該批貨款總值10%作為違約金，乙方還應支付超出違約金之外的損失。如因不可抗力原因，無法足量供貨的.，需提前3天通知甲方，否則按違約論處。
3、因乙方逾期交貨，甲方不再需要的，由乙方自行處理，乙方應向甲方支付該批貨款總值10%作為違約金。
4、凡乙方提供的產品，雖然甲方驗收合格但國家法定機構抽檢不合格的，甲方有權退貨，乙方應向甲方支付萬元作為違約金，應承擔由此產生的費用和引起的一切責任。
5、乙方不得有任何商業賄賂和其他不正當交易行為，一經發現乙方應向甲方支付
萬元違約金，且甲方有權單方面終止合同。
6、乙方有本條各款違約行為的，除承擔違約責任外，還應向甲方支付甲方主張損失所產生的各項費用，包括但不限于誤工費、律師費、交通費、查檔復印等費用。
第五條甲方的違約責任
1、甲方在合同履行中違約無故拒收的，應償付乙方該批貨款總值10%違約金，并承擔由此造成的損失和費用。
2、由甲方提貨的產品，經乙方通知提貨而逾期提貨或未提貨的，應向乙方償付該批貨款總值10%違約金，并承擔由此造成的損失和費用。
3、甲方超出合同規定期限內付款的，應按當時銀行同期貸款利率向乙方支付超出期限的利息補償。
第六條合同的變更與解除
本合同有效期為一年，如《采購備忘錄》約定有效期的，有效期過期后雙方未重新簽訂《采購備忘錄》，本合同自然終止。甲乙雙方的任何一方，要求變更或解除合同時，應及時通知對方，并采用書面形式由雙方達成協議。未達成協議以前，原合同仍然有效，當事人一方接到另一方要求變更或解除合同的建議后，應在收到通知之日起15日內做出書面回復，逾期不回復的，即視為同意變更或解除。
第七條合同爭議的解決方式
本合同在履行過程中如發生爭議，由雙方當事人協商解決，也可以由當地工商部門調解；協商或調解不成的，按以下第種方式解決。
1、提交仲裁委員會仲裁；
2、依法向甲方所在地人民法院起訴。
第八條其他約定
合同附件《采購備忘錄》、《產品驗收標準》及《采購訂單》作為本合同附件，與本合同具有相同的法律效力。本合同自簽訂之日起生效，此合同一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方：乙方：
負責人：簽字（蓋章）負責人：簽字（蓋章）
開戶銀行：
年月日賬號：
餐飲合同13
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國公司法》，并經過各股東慎重研究，一致同意按照現行法律規定出資申請設立一個有限責任公司，現就具體事項制定協議如下，供各方共同信守:
第一條公司名稱為“ 有限公司”(例如紅舵碼頭為紅舵碼頭餐飲管理有限公司)，并有不同字號的備選名稱若干，公司名稱以公司登記機關核準的為準。
第二條 公司的經營宗旨與目標:
第三條 公司注冊資金及出資比例，出資方式。
第四條 公司股東共 個，分別為:
甲方:
乙方:
公司注冊資金(人民幣): 元。
甲方出資 萬元，占注冊資金的 %，全部以貨幣形式出資。
乙方出資 萬元，占注冊資金的 %，其中以貨幣形式出資 萬元，技術股份 萬元。
股東繳納出資后，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。
公司在成立后，應當向股東簽發出資證明書。
第五條 各股東須按期足額繳納各自認繳的出資額。
公司名稱預先核準登記后，應當在 天內到銀行開設公司臨時帳戶。
股東應當在公司臨時帳戶開設后天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。
第六條 公司主要經營 公司住所擬設在 市 路。
公司的經營期限以工商部門核準的為準。
第七條 新公司為有限責任公司，股東以其各自的出資額為限對公司承擔責任，新公司以其全部資產對新公司的.債務承擔責任。
第八條 股東不按協議繳納所認繳的出資，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
違約金的計算方式為:每遲延一日，每日以不足出資額部分的萬分之二向守約方支付違約金。
第九條 任何一方向第三方轉讓其部分或全部股權時，須經其他股東過半數同意，在同等條件下其他股東有優先購買權。
股東在接到轉讓股權的書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。
其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權，不購買的，視為同意轉讓。
違反上述規定的，其轉讓無效。
第十條 股東的首次出資經依法設立的驗資機構驗資后，由全體股東指定 為代表或者共同委托的代理人作為申請人，向公司登記機關報送公司登記申請書、公司章程、驗資證明等文件。
各股東對向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性承擔責任。
第十一條 公司如因股東未能按時繳付出資而未能有效設立，設立過程中產生的費用及其它責任，應由違約方承擔。
第十二條 股東的義務為:
1、按期足額繳納出資;
2、分擔公司經營風險及損失;
3、遵守法律、法規和公司章程，依法行使股東權利，不得損害公司或其他股東的合法利益;
第十三條 股東的權利為:
1、查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告;
2、按股權比例分享公司利潤;
3、公司事項的表決權;
第十四條 籌備期間的籌備工作由 負責安排，各股東應積極予以配合。
第十五條 各股東預先交付 元作為開辦費用，待公司正式成立后作為公司開辦費用列入成本核銷。
開辦費用自本協議書簽字后交付，由 統一管理使用。
第十六條 公司的籌備工作由全體股東共同進行，在籌備期間各股東應根據情況合理分工，以保證籌備工作的順利進行。
第十七條 因各種原因導致申請設立公司已不能體現股東原本意愿時，經全體股東一致同意，可停止申請設立公司，所發生費用由各股東按出資比例分別承擔。
第十八條 本協議各方未盡事宜雙方可以另行約定，本協議所產生的附件與本協議具有同等效力。
第十九條 本協議各方一致同意將本合同履行過程中發生的糾紛提交仲裁委員會按照該會現行有效的仲裁規則進行裁決。
第二十條 本協議一式 份，經全體股東簽字后生效，每位股東各執一份，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐飲合同14
發包方(甲方)：
承包方(乙方)：
為了加強管理。改善職工食堂面貌，通提高員工就餐質量，經甲乙雙方協商，甲方同意將職工食堂由乙方承包經營，為明確雙方的權利及義務，特訂以下協議：
一:雙方的權利及義務：
1：甲方的權利及義務
⑴甲方提供灶房及露天餐位及廚房廚具設施。
⑵甲方無償提供天然氣、水、電(高電量電器除外)。
⑶甲方按照承包合同規定監督乙方合法經營，并做好有關協調工作。
⑷甲方協助乙方維護職工食堂就餐秩序。
⑸甲方有義務對乙方因操作失誤和管理不善造成的食物中毒及其它事故進行應急處理，以免事態擴大。
⑹甲方有權對乙方的管理進行監督檢查，并督促解決存在的.問題，對乙方未按甲方要求進行整改的，視情節嚴重程度進行提出警告和處罰。
二：乙方的權利及義務
⑴乙方必須按照甲方的生產經營需求，實時供應甲方所需就餐，為甲方職工提供必要的主食(包括早、中、晚餐及加班餐)，并做到經常更新主食花樣。
⑵乙方必須遵守國家的有關行業管理規定，工作人員必須持有“健康證”，嚴禁采購供應腐爛變質的食品。保證甲方職工的用餐安全：必須保持食堂操作間及食堂周圍的清潔衛生，為甲方職工提供一個良好的就餐環境。
⑶按甲方要求做好消除蚊、蠅、鼠害。
⑷乙方應服從甲方有關食堂管理的各項規定，遵守甲方的有關食堂的各項規章制度，對違反規定者甲方有權處罰直至終止合同。(管理制度及管理守則附后)。
⑸乙方負責廚房設備及配套設施的日常維護和保養，確保甲方財產以正常速度折舊，若食堂設施設備發生非正常折舊的人為破壞時，乙方需照價賠償(價值為自乙方從甲方處接手時雙方經評估認可的價值減去截止財產破壞日期前的折舊費用)。
⑹乙方在承包經營期間所購置的物品在解除承包合同后，一律自行處理。
二：雙方的其它約定事項
1：甲方要求乙方飯菜量足，能基本滿足職工的正常伙食需要，普通員工用餐標準，早餐價格 元中餐 元晚餐元(含1份飯、葷素菜各1份)中餐晚餐葷素菜應保持3-4個品種。
2：職工如有超出普通用餐標準的特殊用餐要求，按實際成本另行計費：商務用餐、客餐、來賓用餐按實際用餐質量計費，并由食堂管理部門提前通報，食堂按通知標準及要求的時間準備，所有用餐不能支付現金部分由甲方管理人員認可并并在每月30日前報銷費用，不得拖欠。
3：因乙方操作失誤管理不善等因素造成甲方人員食物中毒或乙方人員遭受傷害的，由乙方負責賠償并承擔全部后果。
4：本合同簽訂后，甲方應及時向乙方移交食堂的所有設施，乙方驗收無問題后投入使用，及時開伙。
5：其它
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
餐飲合同15
甲方： 茶餐廳
乙方： 身份證號
甲、乙雙方經友好協商，一致同意簽訂本協議書，以供共同信守執行。
一、甲方根據茶餐廳經營需要，現聘請乙方任廚師長，負責做技術管理及廚房日常管理,期限暫定一年，自20xx年5月 日至20xx年5月 日。合同到期后，雙方均無異議，則自動順延。
二、甲方每月付給乙方工資人民幣16500 元(大寫壹萬陸仟伍佰元)，每月20號前支付上月工資。為便于管理,甲方付現金給乙方廚師長先生,由其統一發放工資。乙方簽定本協議后需交納人民幣 元作為保證金，正常離店時保證金全部退還。
三、乙方與甲方共同協商組織安排有一定技術級別職稱和熟練操作技能的廚師擔任廚房內炒鍋、打荷、砧板等技術崗位工作。按目前營業情況，上述工資含乙方及乙方所請的廚房工作人員在內的6-7人的'薪酬、五險一金等全部費用。
四、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規，乙方保證廚房內工作人員的儲備,保證在少數人請假、休息時不影響酒店正常經營。同時既要保證菜肴質量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發展創造財富。
五、在合作期間，甲方為乙方提供基本的工作條件和生活待遇，如對乙方人員安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。
六、乙方所有人員在上班、外出、下班后均不得做出有違反任何法律、法規、損害甲方利益的事情，否則承擔由此給甲方造成的全部損失。
七、甲方營業收入達到人民幣壹拾萬獎勵給乙方人民幣伍佰元，在此基礎上營業收入每增加人民幣壹萬元獎勵人民幣伍佰元，廚房人員增加此獎勵酌情考慮。反之甲方酌情減少乙方的工資。另外乙方需保證毛利率達到50%以上，保證菜品的份量及主輔料的合理搭配及食品安全衛生。
八、甲、乙雙方欲解除本協議，一方應提前向另一方提出，以便安排工作，如乙方先提出解除本協議需等甲方聘請到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質量，未做到推陳出新及未做好成本控制，甲方對乙方提出，乙方未認真改進，甲方可隨時提出解除本協議。
九、本協議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神共同協商處理。
十、本協議一式二份，自甲、乙雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
(簽名蓋章) (簽名蓋章)
年 月 日 年 月 日
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