[精選]酒吧合作協議范本4篇

　　在生活中，很多地方都會使用到協議，協議對雙方的事務履行起到積極作用。到底應如何擬定協議呢？以下是小編為大家收集的酒吧合作協議范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

酒吧合作協議范本1

　　甲方： 身份證號碼： 住址：

　　乙方： 身份證號碼： 住址：

　　丙方： 身份證號碼： 住址：

　　為了綜合利用自身資金、管理、創意等各種資源，甲、乙、丙三方經友好協商決定共同經營一間酒吧，并達成如下協議：

　　一． 合伙酒吧名稱： 酒吧

　　酒吧所在地：

　　二． 合伙經營項目、范圍：經營項目為特色酒吧，范圍包括酒類銷售、中西式簡餐、茶、各種特色小吃等。

　　三． 合伙期限：20xx年3月1日起-20xx年2月29日，為期3年；合同期滿后雙方無異議本合同自動延期3年。

　　四．出資：本酒吧總資本合計人民幣11.55萬元整。

　　1.甲方以現金收購原合伙人出資，及現金0.93萬元出資，計人民幣6.93萬元，占總資本的60% 乙方以原酒吧份額，及現金0.62萬元出資，計人民幣4.62萬元，占總資本的40%丙方以人力資源管理方式出資，計人民幣1.5萬元(折合股本13%)，丙方出資只參與經營利潤分配，不參與實際財產、現金的清算分配；承擔個人份額債務，不承擔連帶責任。

　　2.各合伙人的出資，由合伙負責人 保管。

　　3.合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止后清算返還。

　　五．盈余、工資分配以及債務承擔

　　1、工資：酒吧主要由丙方管理，按月支付丙方酬勞；如需另外征召雇員時三方協商解決。

　　2、盈余：除去經營成本、日常開支、工資、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，凈利潤以合伙人出資為依據，按比例分配；每季度分紅一次。

　　4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。

　　六．入伙、退伙、出資的轉讓

　　1.入伙

　　新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意，不得擅自做主；除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙經營的債務承擔連帶責任。

　　2.退伙

　　經全體合伙人書面同意退伙，合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失；因合伙人違法、或個人原因造成的除名退伙，責任人應賠償其他合伙人全部損失。

　　3.轉讓

　　合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額時，在同等條件下其他合伙人有優先受讓權；如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人；合伙人以外的第三人受讓合伙財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙人。

　　七．合伙負責人及合伙事務執行

　　全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人；實際經營執行人為丙方，丙方應認真管理、按時到崗、做好經營業務及賬務管理，對全體合伙人負責。

　　八．合伙人的權利和義務

　　1.權利

　　合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定；合伙人享有合伙利益的分配權;合伙人有退伙的權利。

　　2.義務

　　按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;分擔合伙的經營損失的'債務;為合伙債務承擔連帶責任；合伙人不得私自以合伙名義進行業務活動;合伙人不得從事損害本合伙酒吧利益的活動。

　　九．合伙的終止和清算

　　1．解散

　　合伙期限屆滿;全體合伙人同意終止合伙關系;合伙經營不善；被依法撤銷;法律、行政法規規定的合伙解散的其他原因。

　　2、合伙的清算：

　　合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：員工工資、合伙所欠稅款、合伙的債務、返還合伙人的出資；合伙財產不足清償債務時，各合伙人按出資比列承擔。

　　十．爭議解決方式

　　合伙人之間如有爭議時，共同協商解決；解決不了的可訴至人民法院。

　　十一 本協議一式叁份，合伙人各執壹份；如有補充協議，補充協議與本協議具有同等效力；本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　全體合伙人簽章：

　　年月 日

酒吧合作協議范本2

　　甲方：___________

　　身份證號碼：________

　　電話：___________

　　乙方：___________

　　身份證號碼：________

　　電話：___________

　　丙方：___________

　　身份證號碼：________

　　電話：___________

　　甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營酒吧事宜達成如下合伙協議：

　　第一條：合伙宗旨

　　利用合伙人自身具備的資金管理優勢和酒吧消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一家酒吧，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

　　第二條：合伙名稱、主要經營地

　　合伙經營的酒吧名字為：____________

　　經營場所位于：____________

　　面積：

　　第三條：合伙經營項目和范圍

　　經營項目為______酒吧，范圍包括煙酒銷售、特色小吃等。

　　第四條：合伙期限

　　合伙期限為_____年，自____年_____月_____日起，至____年_____月_____日止。

　　第五條：出資額、方式、期限

　　1、丙方____年_____月_____日以______方式出資，計人民幣______元。

　　2、丙方的出資，于_______年______月______日以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。

　　3、不得隨意請求分割資金隨意挪用資金。

　　第六條：盈余、工資分配

　　1、工資分配：每月_____日至____日以公司經營的利潤分配。

　　2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。

　　3、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。

　　第七條：入伙、退伙、出資的轉讓

　　入伙

　　1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。

　　2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議。

　　3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。

　　退伙

　　1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

　　（1）合伙協議約定的'退伙事由出現。

　　（2）經全體合伙人書面同意退伙。

　　（3）發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。

　　合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

　　2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

　　（1）死亡或者被依法宣告死亡。

　　（2）被依法宣告為無民事行為能力人。

　　（3）個人喪失償債能力。

　　（4）被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。

　　以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

　　3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　（1）未履行出資義務。

　　（2）因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失。

　　（3）執行合伙企業事務時有不正當行為。

　　（4）合伙協議約定的其他事由。

　　對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。

　　合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

　　出資的轉讓

　　允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

　　第八條：合伙人的權利

　　1、合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權，重大事項應由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執行。

　　2、合伙人享有合伙利益的分配權。

　　3、合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有。

　　4、合伙人有退伙的權利。

　　第九條：違約責任

　　1、在經營期間，未經股東會決議通過，甲、乙、丙方不得擅自轉讓股份，否則，其轉讓行為無效。

　　2、在經營期間，任何一方違反本協議及本協議附件、其他經雙方認可確認的與酒館相關的文件，均應賠償對方因此受到的全部損失及承擔經濟和法律責任。

　　第十條：其他

　　1、本協議經過甲方蓋章、乙方簽字，丙方簽字后即生效。

　　2、本協議一式_____份，甲、乙、丙三方各持____份，律師事務所存檔一份。

　　甲方：___________

　　_____年____月____日

　　乙方：___________

　　_____年____月____日

　　丙方：___________

　　_____年____月____日

酒吧合作協議范本3

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　丙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　風險提示：合伙人資格

　　審查合伙人的資格，是簽訂合伙協議最重要的方面。因合伙企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。

　　為了綜合利用自身資金、管理、創意等各種資源，甲、乙、丙三方經友好協商決定共同經營一間酒吧，并達成如下協議：

　　一、合伙酒吧名稱：______________________________________酒吧

　　酒吧所在地：

　　二、合伙經營項目、范圍：經營項目為特色酒吧，范圍包括酒類銷售、中西式簡餐、棋牌、茶、各種特色小吃等。

　　三、合伙期限：______年____月_____日起______年____月_____日，為期____年；合同期滿后雙方無異議本合同自動延期_____年。

　　四、出資：本酒吧總資本合計人民幣________萬元整。

　　風險提示：合伙人出資

　　一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。

　　另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。

　　1、甲方以現金收購原合伙人出資，及現金________萬元出資，計人民幣________萬元，占總資本的________.

　　乙方以原酒吧份額，及現金________萬元出資，計人民幣________萬元，占總資本的________

　　丙方以人力資源管理方式出資，計人民幣________萬元(折合股本________)，丙方出資只參與經營利潤分配，不參與實際財產、現金的清算分配；承擔個人份額債務，不承擔連帶責任。

　　2、各合伙人的出資，由合伙負責人________________保管。

　　3、合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止后清算返還。

　　五、盈余、工資分配以及債務承擔

　　風險提示：利益分配和債務承擔

　　合伙人之間的'權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。

　　1、工資：酒吧主要由丙方管理，按月支付丙方酬勞；如需另外征召雇員時三方協商解決。

　　2、盈余：除去經營成本、日常開支、工資、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，凈利潤以合伙人出資為依據，按比例分配；每季度分紅一次。

　　4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。

　　六、入伙、退伙、出資的轉讓

　　1、入伙

　　新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意，不得擅自做主；除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙經營的債務承擔連帶責任。

　　2、退伙

　　風險提示：退出機制

　　合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。

　　經全體合伙人書面同意退伙，合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失；因合伙人違法、或個人原因造成的除名退伙，責任人應賠償其他合伙人全部損失。

　　3、轉讓

　　合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額時，在同等條件下其他合伙人有優先受讓權；如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人；合伙人以外的第三人受讓合伙財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙人。

　　七、合伙負責人及合伙事務執行

　　風險提示：合作伙伴的職責

　　在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。

　　全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人；實際經營執行人為丙方，丙方應認真管理、按時到崗、做好經營業務及賬務管理，對全體合伙人負責。

　　八、合伙人的權利和義務

　　1、權利

　　合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定；合伙人享有合伙利益的分配權;合伙人有退伙的權利。

　　2、義務

　　按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一；分擔合伙的經營損失的債務;為合伙債務承擔連帶責任；合伙人不得私自以合伙名義進行業務活動;合伙人不得從事損害本合伙酒吧利益的活動。

　　九、合伙的終止和清算

　　1、解散：

　　合伙期限屆滿;全體合伙人同意終止合伙關系;合伙經營不善；被依法撤銷;法律、行政法規規定的合伙解散的其他原因。

　　2、合伙的清算：

　　合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：員工工資、合伙所欠稅款、合伙的債務、返還合伙人的出資；合伙財產不足清償債務時，各合伙人按出資比列承擔。

　　十、爭議解決方式

　　合伙人之間如有爭議時，共同協商解決；解決不了的可訴至人民法院。

　　十一、本協議一式叁份，合伙人各執壹份；如有補充協議，補充協議與本協議具有同等效力；本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　甲方：（簽字并按手印） 乙方：（簽字并按手印）

　　_______年_____月_____日 _______年_____月_____日

　　丙方：（簽字并按手印）

　　_______年_____月_____日

酒吧合作協議范本4

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方友好協商，就全權委托經營合作的事宜，本著利互惠、以誠信為本，共同發展的原則，建立完善的管理體系并壯大公司。根據我國現行法律、法規的規定，特定立此合同。合同如下：

　　第一條酒吧座落地點： ，甲方于年月日開業，經營至年月日，酒吧目前經營狀況。

　　第二條經營項目和范圍：公司經營以娛樂、KTV項目為主，以花場、表演、游戲等為經營特色。

　　第三條合作期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止。

　　第四條合作方式：甲方投資，作為公司經營場地、設備設施的安排，所有公司運營證照的辦理與外圍關系的處理等。甲方負責財務，乙方負責全權經營和管理。

　　第五條乙方責任

　　1、乙方受甲方委托對___________進行日常的經營管理及操作，甲方在委托期間不得對乙方的管理進行干預，公司的日常運作管理由乙方負責人全權負責。如有意見或決策可在每月一次的董事會議中提出，經民主決定后由乙方負責人執行。

　　2、乙方在簽訂本合同三日內需繳納伍仟元人民幣做為保證金。保證金在乙方招娉培訓完成，進場進行正式管理之日退還，如招娉美女沒到30名不得進場。

　　3、酒吧的資產權屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押甲方資產也不得以場所的名義對外簽署財產擔保合同及財產擔保文件。酒吧資產以甲乙雙方簽字交接的財產明細盤點為準。

　　4、乙方具有酒吧日常的經營管理權、業務決策權、人事任免權、折扣權和簽免權、但需告知甲方代表才可施行。

　　5、乙方應對酒吧所有財產，包括可動產與不動產的正常使用、維護、維修、保養負責，如因乙方管理不善造成酒吧房屋、設施設備、重要物資、器皿出現重大損、毀應追究相關人員的賠償責任，乙方應承擔相應的經濟賠償責任。

　　6、乙方必須采取非常措施、非常手段、非常辦法切底杜絕全場任何人員以任何手段、任何名義中飽私囊、徇私作弊、營私舞弊，如第一次發現以非法所得10倍處罰當事人，第二次發現以非法所得100倍處罰當事人，并移交司法機關。乙方人員出現以上情況，乙方須從嚴從重予以處理，罰款從當月分發的利潤中扣除，并積極整改。

　　3、乙方有權得知甲方____________經營的`所有收入與支出，便于做市場定位和分析。

　　第六條甲方方責任

　　1、甲方需完善其社會關系和鄰里矛盾。

　　2、甲方指派宋均賢先生為甲方代表與乙方進行溝通，并行使對乙方的監管權，乙方應予以配合。

　　3、甲方必須甲方保證乙方人員的人生安全和場所內的經營安全，如乙方處理糾紛不當，打罵顧客，造成的一切后果與甲方無關。

　　4、甲方可在公司安排財務人員對公司的資金流向做了解和操作，但必須服從乙方負責人的管理安排。公司資金的付出單筆開支1000元以下的由乙方在場所內的負責人簽字生效，財務沒有正當理由的情況下不得以任何理由推脫。乙方人員無權且不能以任何原因私自支出、挪用公司資金。

　　5、營運游戲時間，流動資金不得低于5萬，以保證游戲的正常運行。

　　6、甲方需完善其社會關系，負責場內所有員工在上班期間的人事安全，在特殊情況下，甲方需提前告知乙方某些注意事項規避某些風險，如無提前告知而造成場內員工人身安全及場內一切損失，全權由甲方負責。

　　7、甲方負乙方人員首次過來的硬臥車票，憑票報銷。

　　8、每月號，雙方進行財務核對及利益分配，由雙方指派專人進行核對，除去各項成本、費用與員工工資，公司所得的總利潤中甲方占%，乙方占%。11、如雙方解除合同，管理公司所有管理人員集體退出，甲方不得私自任用乙方的任何管理人員。

　　第七條特別約定：

　　1、合同簽訂前因甲方經營所產生的債權債務均由甲方獨立承擔，與乙方無關。

　　2、合同簽訂前因甲方經營所產生的債權債務均由甲方獨立承擔，與乙方無關。

　　3、乙方管理人員私自開展違法經營活動，造成的一切后果由乙方獨自承擔，且甲方有權追究相關人員的經濟責任。

　　4、為解決他們的后顧之憂，給他們創造良好的工作動力，公司負責安排管理公司人員的吃住，管理公司所有人員不拿高薪，每月只發基本生活費。

　　9、甲方在本場所消費可簽單，每月對賬時沖抵。甲方相關人員無簽送權，為維護甲方正常社交，如有需要，由乙方負責人進行簽送。

　　5、酒吧的財務會計、出納、收銀、采購、保管崗位有甲方指派人員擔任，甲方指派人員必須接受乙方的嚴格管理，需要辭退或開除時提請甲方同意，并要求甲方重新更換人員。

　　6、酒吧所有的經營性采購、領用物品必須經過乙方簽字認可

　　7、如合同終止后，乙方不得以任何形式勸說。引誘、唆使本店人員離開和帶離本酒吧

　　第八條合同生效、解除、違約責任及其他。

　　1、甲方有下列情況之一者，乙方可解除本合同：

　　(1)違反本合同條款

　　(2)甲方不支付利潤分配

　　(3)合同期屆滿

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

　　(1)違反本合同條款

　　(2)弄虛作假、營私舞弊、嚴重違反勞動紀律及管理制度，給甲方造成損失

　　(3)乙方經常第二月起，純利潤不到十萬

　　(4)合同期屆滿

　　3.雙方同意終止合作關系;

　　4.出現法律、行政法規規定的其他原因。

　　第九條違約責任。

　　如任何一方違約，違約方應向對方承擔違約金萬元。

　　第十條不可抗力情況的處理

　　一方因不可抗力的原因不能履行合同時，應立即通知對方，并在15日內提供不可抗力的詳情及有關證明文件。

　　第十一條爭議的解決

　　在本合同執行過程中出現的一切爭議，由雙方協商解決。經協商仍不能達成合同的，提交仲裁委員會按其仲裁規則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。

　　第十二條合同的生效及其它

　　1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。合同期滿后，經雙方同意，可以續簽。

　　2、本合同未盡事宜，由雙方共同協商解決。

　　第十三條附設備設施清單，及雙方法人或負責人身份證復印件。

　　甲方： 乙方：

　　法人： 法人：

　　電話： 電話：

　　年月日 年月日