辦理解除勞動合同范本

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的辦理解除勞動合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦理解除勞動合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于____年____月日____簽訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、 自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。

　　5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的'證明并辦理相關退工手續;

　　6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金____元。

　　8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或授權委托人

　　(簽字或簽章)：

　　____年____ 月____ 日 ____年____ 月____ 日

辦理解除勞動合同范本2

　　甲方：________

　　乙方：________ ，身份證號碼：

　　甲乙雙方于____ 年 ____月____ 日簽訂了合同期限從 ____年____月____ 日至 ____年____ 月____ 日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1. 自____ 年____ 月____ 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項：

　　a) 月份工資：共計￥ ____元

　　b) 相應比例年終獎：共計￥ ____元

　　c) 經濟補償金：共計￥ ____元

　　d) 乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥ ____元;

　　e) 其它：共計￥ ____元;

　　f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

　　3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 ____年 ____月 ____日

　　4. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的`證明并辦理相關退工手續;

　　5. 乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　7. 此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　____年 ____月 ____日____年____ 月____ 日