企業培訓協議書[精]

　　在當下社會，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議可以約束雙方履行責任。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的企業培訓協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業培訓協議書1

　　有限公司

　　北京眾人投網絡科技有限公司 年 月 日

　　甲方： 公司

　　地址:

　　法定代表人:

　　乙方：北京眾人投網絡科技有限公司

　　地址：

　　法定代表人：

　　鑒于：

　　1、 甲方是中國境內一家（銀行業金融機構□、其他類金融機構□），在 （省、市）及周邊地區已設立幾家網點，正處于拓展營業范圍的迅速發展時期。

　　2、 乙方是中國境內合法成立的公司，擁有專業的企業培訓、項目投資咨詢、

　　管理，資產管理，技術、軟件研發，市場調研的資質和經驗，具備提供專業的全方位的企業培訓服務的能力。

　　為提高甲方增設網點的管理精細化與發展潛力，提升甲方的整體員工素質，甲乙雙方本著公正、公平、互信互利、平等自愿的原則，經友好協商，就甲方委托乙方實施企業培訓服務等事宜，達成以下協議。

　　第一條 培訓服務事項

　　甲方根據企業自身發展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業知識結構以及員工綜合素質進行培訓。

　　第二條 培訓時間、內容及培訓方式

　　2.1培訓時間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天；

　　2.2 培訓方式：由乙方派專業人員定期上課培訓。

　　2.3 培訓內容：

　　2.3.1 政策解讀培訓：為企業深入解讀國家、地方、行業政策，使企業更好的把握產業政策與行業發展趨勢，為企業發展奠定良好的'信息基礎；

　　2.3.2 員工素質培訓：對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質，提高在職人員的專業素質和整體素養。

　　2.3.3 專題培訓：對企業發展戰略進行專門的一次性培訓，為企業發展鋪路。

　　第三條 甲乙雙方的權利和義務

　　3.1 甲方須嚴格按照本協議約定履行，不得對乙方提出其他要求。

　　3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容，并達到應有的培訓效果。

　　乙方在培訓結束時，要保證甲方員工達到以下水平與要求：

　　（一）取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等；

　　（二）甲方提出的合理學習目標與要求：

　　1、能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識；

　　2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

　　第四條：培訓服務費用

　　4.1合作期限內甲方定期（月□、季度□、半年□）支付乙方培訓服務費；

　　4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算；

　　4.3自本協議簽訂生效之日起開始計時，甲方最遲應于合作期限內每一期末（月末□、季度末□、半年末□）的前三個工作日內，將在本協議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。

　　賬戶名： 北京眾人投網絡科技有限公司；

　　開戶行： ；

　　賬號： 。

　　第五條 違約責任

　　5.1發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、 在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本）；

　　2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金；

　　5.2發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

　　1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用；

　　2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。

　　5.3 發生違約情況時，除補償經濟損失外，另一方可提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。

　　第六條 法律效力

　　本協議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件，經雙方簽字后，具有法律效力。

　　第七條 附則

　　7.1 未盡事宜雙方可另作約定；

　　7.2 當雙方發生爭議不能協商處理時，由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟；

　　7.3 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（本頁為簽字頁）

　　甲方（蓋章）： 公司

　　乙方（蓋章）：

企業培訓協議書2

　　甲方（學生）： 乙方：xx教育培訓中心 友好提示：

　　? 甲方應具有完全的民事行為能力。無民事行為能力的甲方學習時應經過監護人的同意。 ? 在簽署本協議之前，請甲方或代理人仔細閱讀本協議各條款，如有疑問請及時咨詢。 ? 甲方或代理人在簽署本協議后即視為完全理解并同意接受本協議的全部條款。

　　為了加強星華教育培訓中心安全管理，增強雙方安全意識，預防和減少安全事故的發生，明確星華教育培訓中心和學生或學生監護人在學生安全學習的責、權、利，及時妥善處理學生安全意外事故，根據《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關規定，本著平等自愿的原則，特簽訂如下協議：

　　一、學校（乙方）權利與義務

　　⑴學校應當根據培訓課程安排，保質保量的完成教學大綱要求。

　　⑵學校定期聘請專職老師，對學生開展安全教育，學校指派管理人員具體負責學生安全工作，加強學生安全管理。

　　⑶學校不得使學生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教學設施中活動，學校安排學生參與集會、文化娛樂、實踐等集體活動，應當有利于學生的健康成長，防止發生人身安全事故。 ⑷學校老師處理學生安全工作，及時了解學生中出現的各種問題和矛盾。

　　二、學生家長或監護人權利與義務

　　⑴一旦學生出現意外安全事故，學生家長或監護人有權了解事實真相，依法確定責任，依責有權享有法定權利。

　　⑵學生有權在學校接受安全知識教育，學生家長或監護人有權了解學生在校教育情況、安全情況等，有權向學校提出有關學生在校教育、學生安全教育管理的意見和建議。

　　⑶學生家長或監護人應積極與學校配合，教育學生不得有曠課、夜不歸宿、打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物，參與或者變相等嚴重違反培訓中心規定，違反社會公德及違法犯罪的不良行為。

　　⑷學生有事、有病需要請假的，必須向學生管理人員請假；一旦接到學校反映學生有無故曠課或夜不歸宿行為時，學生家長或監護人應高度重視，主動配合學校及時查找，或者公安機關等部門請求幫助。

　　三、違紀責任

　　出現以下安全事故，由學校承擔違約責任：

　　⑴學生在校期間，因學校提供的校舍和其它教育設施引發的安全事故；

　　⑵學生在校期間，因管理人員或任課教師擅離職守而出現的安全管理責任事故；

　　⑶學生參加學校組織的集會、文化娛樂、實踐等集體活動期間，因學校組織責任引發的安全事故； ⑷學生在校期間，因學校安全保衛、防火防盜等嚴重責任事故引發的'學生事故；

　　出現以下事故，由學生家長或監護人承擔違約責任：

　　⑴學生在放學后或正常節假日在校外出現的安全事故；

　　⑵學生違反校紀校規，不服從學校統一管理引發的安全事故；

　　⑶學生非因教師、學校的教學、教育管理的過錯原因引起的自殺，受他人教唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動導致的安全事故；

　　⑷學生自身不小心或有特異體質未告知學校等原因引發的安全事故和患病未及時治療的傷亡事故。 ⑸學生在正常生活、娛樂活動中，因意外導致學生之間出現的安全事故；

　　⑹學生教學、生活等設施改造活動中，因施工單位原因造成的安全事故。

　　四、免責條款：因臺風、龍卷風、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發的安全事故，由政府的統一領導下具體解決。

　　五、其他：

　　⑴本協議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決，協商不成的則按照國家有關規定執行。

　　⑵協議執行過程中如有爭議經協商不能解決的，則交由乙方所在地人民法院審理。

　　⑶本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　⑷合同有效期為：自 年 月 日至 年 月 日止。

　　甲方（學生）： 乙 方：XX教育培訓中心 監護人： 責任人：

　　年 月 日 年 月 日

企業培訓協議書3

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　風險告知：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　乙方因工作需要及個人發展，同意接受申請外訓，根據本公司《培訓制度》等有關規定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓協議。

　　第一條、協議期限

　　本協議自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計____日。

　　第二條、培訓任務及內容

　　1、乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。

　　2、乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

　　3、乙方培訓的內容主要包括_______________________。

　　第三條、培訓費用及費用報銷

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、本次培訓費用由公司承擔____%，個人承擔____%。

　　4、乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發票，交由甲方行政部辦理，經行政部核實后，交予甲方財務部報銷。

　　第四條、培訓紀律

　　乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

　　第五條、培訓考核

　　1、乙方經培訓后，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。

　　2、甲方有權對乙方履行協議的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。

　　第六條、培訓協議的終止與解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，可中途解除本協議。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用______元。

　　2、本協議約定的終止條件出現，本協議即終止。

　　（1）本協議約定協議的期限已滿。

　　（2）乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產與倒閉。

　　第七條、不可抗力

　　甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協議時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的.理由，在取得有關主管機關證明和征得對方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行協議，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

　　第八條、違約責任

　　一方違反協議，給對方造成損失的，應根據相關規定、政策予以適當賠償。

　　第九條、爭議糾紛解決

　　1、因履行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方當事人應通過友好協商方式解決。

　　2、如果協商未成，雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁并接受其仲裁規則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件地履行該仲裁裁決。

　　第十條、通知

　　本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。

企業培訓協議書4

　　甲方：

　　(以下簡稱甲方)

　　乙方：

　　(以下簡稱乙方)

　　為協助

　　管理顧問有限公司實施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：

　　一、甲方將承擔以下責任：

　　1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

　　2.甲方承擔所需講師的'授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

　　3.特邀授課老師：

　　(簡介)

　　4.授課時間及地點：

　　年

　　月

　　日至

　　月

　　日

　　地 點：

　　省

　　市

　　二、乙方將承擔以下責任：

　　1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

　　2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。

　　3.保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。

　　三、收益分配：

　　1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

　　2.乙方向甲方本次培訓費用共計

　　元(人民幣

　　整)，其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

　　3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付

　　元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發票)。

　　4.為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

　　5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

　　四、協議期限：

　　1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

　　2.在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

　　五、違約責任：

　　1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。

　　2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

　　3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

　　4.如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

　　六、協議構成

　　1.本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。

　　2.本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　單位蓋章：

　　單位蓋章：

　　法人代表：

　　法人代表：

　　委托人：

　　委托人：

　　時間： 年

　　月

　　日

　　時間： 年

　　月

　　日

企業培訓協議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓情況

　　1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：

　　2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由__承擔。

　　第三條工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按__規定的標準支付。

　　3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　第四條服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：至________年____月____日止；至勞動合同期滿時止。

　　第五條乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天向__人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，__將追加懲處，視同在本__內的嚴重過失。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的'；

　　乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

企業培訓協議書6

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　現因甲方發展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：

　　一、培訓內容：印花油墨配色

　　二、培訓時間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

　　三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司

　　四、費用： 元，由甲方承擔。

　　五、形式：全脫產

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的`全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

企業培訓協議書7

　　乙方因工作需要及個人發展，同意/申請外訓，根據本公司《培訓制度》等有關規定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合同自年月日起，至年月日止。

　　培訓合同期限自簽訂之日起始算。

　　二、培訓任務

　　第二條乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。

　　第三條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

　　三、培訓費用

　　第四條本次培訓費用一共為元，公司承擔%，個人承擔%。

　　四、費用報銷形式

　　第五條乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發票，交由甲方行政部辦理，經行政部核實后，交予甲方財務部報銷。

　　五、培訓紀律

　　第六條乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

　　六、培訓考核

　　第七條乙方經培訓后，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。

　　第八條甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。

　　七、培訓合同的終止與解除

　　第九條經甲乙雙方協商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的`，需扣回公司在其身上投入的培訓費用元。

　　第十條本合同約定的終止條件出現，本合同即終止。

　　①本合同約定合同的期限已滿。

　　②乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產與倒閉。

　　八、違反合同的責任

　　第十一條一方違反合同，給對方造成損失的，應根據相關規定、政策予以適當賠償。

　　九、調解與仲裁

　　第十二條雙方在履行本合同發生爭議時，應先協商解決。協商無效的，可到勞動爭議調解室申請調解，調解不成的，可于一個月內向當地法院提起訴訟。

　　九、其他

　　第十三條乙方經培訓后，應提交畢業證書/結業證書/職業資格證書正本及心得報告。

　　第十四條本合同未盡事宜，按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。

　　第十五條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

　　年月日年月日

企業培訓協議書8

　　甲方（勞動保障部門）：

　　乙方（定點企業）：

　　為鼓勵企業開展職業技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業和穩定就業，根據《關于開展認定定點企業培訓就業基地的通知》（珠勞社〔XX〕 號）規定，簽訂本協議。

　　一、甲方權利和義務

　　1、為乙方提供培訓就業相關政策咨詢、指導和服務；

　　2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查；

　　3、對乙方承擔的`培訓就業任務情況進行檢查和驗收；

　　4、受理和審核培訓就業補貼的申請并按規定兌現。

　　二、乙方權利和義務

　　1、按照認定的職業（工種）及等級范圍開展企業內部員工的職業技能培訓。

　　2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。

　　3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規定辦理開班報備手續；培訓結束后，必須組織學員參加市職業技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低于90%。

　　4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，并按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。

　　三、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效，有效期至

　　年 月 日止。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（蓋章）

　　代表人（簽名）：

　　負責人（簽名）：

　　年 月 日

　　年 月 日

企業培訓協議書9

　　甲方：____________________________________ (輔導中心)

　　乙方：_____________________________________（學員）

　　依據相關法律、法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上經協商，就培訓期間學員與培訓機構間的相關安全問題達成以下協議：

　　第一條 參加培訓的學生要嚴格遵守培訓班的管理，不違背培訓班的具體管理制度。

　　第二條 乙方在培訓期間，未經甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩耍嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者，所導致的一切后果均由乙方自行負責。

　　第三條 在培訓期間，因不可抗力所引發的事故(如地震，洪災等)，培訓班協同參加培訓的學生互不承擔責任，所導致的損失，分別由雙方各自負責。

　　第四條 在每天上課及放學期間，不允許乙方打架斗毆。上課期間，乙方若打架斗毆，由老師調解，若放學后打架斗毆造成傷害責任自負。

　　第五條 在培訓班學習是經過家長和學生自愿選擇報名的.，上課時間過半之后，因乙方自身原因終止上課，概不退款；如因個人原因中途退出培訓，培訓中心將不予以退還所交學費。

　　第六條 參加培訓的學生在補習期間（以上課時間為準），甲方必須對其安全負責。

　　第七條 乙方年齡在12歲以下，家長必須每天接、送其來上課。

　　第八條 乙方在學習期間必須嚴格遵守上課時間，如有遲到曠課現象，概不補課，亦不退費，如遇特殊情況不能上課，須由家長向任課老師打電話請假，并以短信形式發至老師手機，所缺課程可在課后補上。

　　第九條 爭議解決

　　1. 本合同在履行過程中發生爭議，雙方可協商一致后訂立補充協議。

　　2. 雙方協商不能解決的，可向_____________________（一個雙方都認可的機構，具有權威性）申請調解。

　　3. 經調解仍未達成一致的，甲、乙雙方可通過仲裁、司法途徑解決。

　　第九條 本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規和管理部門的規定辦理。

　　第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽字生效。

　　合同有效期為：自合同簽訂之日____月____日起至本期補課期滿____月____日止 注：本合同最終解釋權歸領先暑期培訓中心解釋

　　學生（學生家長）簽字：_______________ _______________ XX暑期培訓中心：____________________________ 日期：__________年______月______日

企業培訓協議書10

　　第一條、雙方當事人基本情況

　　甲方名稱：_____________

　　注冊地：_____________

　　法定代表人：_____________

　　聯系方式：_____________

　　第二條、乙方姓名：_____________身份證號碼：_____________實際居住地：_____________聯系方式：_____________

　　第三條、

　　鑒于：_____________

　　(1)根據甲乙雙方年月日簽定的勞動合同，乙方受聘為甲方的焊工(工作崗位)，合同期限年。

　　(2)為提高乙方工作能力，增長其專業技能，甲方對乙方進行了_____培訓。為此，甲乙雙方通過平等協商，達成如下協議，以資信守：_____________

　　培訓內容

　　第四條、甲方委托______機構對乙方進行了______知識與實操技術等方面的培訓。

　　培訓費用

　　第五條、培訓期間，甲方按照勞動合同約定，照常支付乙方工資并提供社會保險福利。

　　第六條、甲方負責和承擔乙方接受培訓的全部費用，包括：_____________

　　1、為委托_____培訓機構對乙方進行培訓所支付的培訓費(包括教師培訓費、食宿費、培訓教材費、勞保用品費、材料損耗費及其他因培訓產生的費用);

　　2、乙方在培訓期間由甲方承擔的其他費用。

　　第七條、在第四條、所述的'____培訓中，甲方總共為乙方支付培訓費用：_____________￥6,000(陸千元整)元。

　　甲乙雙方的義務

　　第八條、甲方須嚴格按照本協議約定履行，不得對乙方提出其他要求。

　　第九條、乙方須學以致用，把獲取的知識和學到的技能充分應用在實際工作中，完成甲方或用工單位安排的工作任務。

　　服務期約定

　　第十條、乙方接受培訓結束后，應按照甲方要求經雙方平等協商一致約定服務期，服務期限自簽訂本協議之日起計算，服務期限為___年。

　　違約責任

　　第十一條、在服務期內，有下列情形之一的，乙方須向甲方支付違約金：_____________

　　1、乙方因個人理由解除勞動合同;

　　2、乙方因個人原因不能履行該服務協議;

　　3、乙方違反《勞動合同法》第三十九條、規定，與甲方解除勞動合同。

　　第十二條、違約金計算標準為：_____________違約金=培訓費用×未服務年限÷總服務年限。

　　第十三條、乙方必須按照下列規定支付違約金：_____________

　　1、自乙方提出辭職申請之日起30日內支付全部違約金，否則甲方有權索取應付款項相應的利息(利率按照同期銀行活期存款利率計算)。

　　2、如符合本服務協議第十一條、第二款、第三款規定，因乙方個人原因導致甲方變更或解除合同的，乙方需在甲方發出變更或解除合同通知之日起30日內支付全部違約金，否則甲方有權索取應付款項相應的利息(利率按照同期銀行活期存款利率計算)。變更

　　第十四條、服務期內，雙方可通過平等協商修改本服務協議有關條、款，使協議保持有效。如有未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。終止

　　第十五條、本服務期協議在規定期限內終止，但不免除任何一方在本合同終止前產生的違約責任。

　　其他約定

　　第十六條、本服務期協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十七條、本服務期協議與勞動合同具有同等法律效力，與勞動合同不同的地方，視為對勞動合同的變更。

　　第十八條、甲乙雙方若因該協議發生爭議，由甲方所在地法院管轄。

　　第十九條、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：______________________乙方(公章)：______________________

　　法定代表人(簽字)：______________________法定代表人(簽字)：______________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

企業培訓協議書11

　　甲方（勞動保障部門）：

　　乙方（定點企業）：

　　為鼓勵企業開展職業技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業和穩定就業，根據《關于開展認定定點企業培訓就業基地的通知》（珠勞社〔XX〕 號）規定，簽訂本協議。

　　一、甲方權利和義務

　　1、為乙方提供培訓就業相關政策咨詢、指導和服務；

　　2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查；

　　3、對乙方承擔的培訓就業任務情況進行檢查和驗收；

　　4、受理和審核培訓就業補貼的申請并按規定兌現。

　　二、乙方權利和義務

　　1、按照認定的職業（工種）及等級范圍開展企業內部員工的職業技能培訓。

　　2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。

　　3、開展政府補貼的.培訓項目，開班前必須按有關規定辦理開班報備手續；培訓結束后，必須組織學員參加市職業技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低于90%。

　　4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，并按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。

　　三、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效，有效期至 年 月 日止。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

　　代表人（簽名）： 負責人（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日,

企業培訓協議書12

　　甲方（勞動保障部門）：

　　乙方（定點企業）：

　　為鼓勵企業開展職業技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業和穩定就業，根據《關于開展認定定點企業培訓就業基地的通知》（珠勞社〔20xx〕 號）規定，簽訂本協議。

　　一、甲方權利和義務

　　1、為乙方提供培訓就業相關政策咨詢、指導和服務；

　　2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查；

　　3、對乙方承擔的`培訓就業任務情況進行檢查和驗收；

　　4、受理和審核培訓就業補貼的申請并按規定兌現。

　　二、乙方權利和義務

　　1、按照認定的職業（工種）及等級范圍開展企業內部員工的職業技能培訓。

　　2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。

　　3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規定辦理開班報備手續；培訓結束后，必須組織學員參加市職業技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低于90%。

　　4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，并按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。

　　三、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效，有效期至 年 月 日止。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

　　代表人（簽名）： 負責人（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

企業培訓協議書13

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　就企業教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：

　　一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優待：

　　1.報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優待。

　　2.本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

　　二、乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優待。

　　三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。

　　四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

　　五、在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優待，否則乙方得自動停止特約關系。

　　六、本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續約。

　　七、本協議書一式兩份，雙方各執一份為憑。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：___________________日期：___________________

企業培訓協議書14

　　乙方： 年齡： 性別： 出生年月：

　　學歷： 專業： 身份證號碼： 家庭住址：

　　為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

　　一、甲方同意乙方赴______學習______專業，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______.

　　二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

　　五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規定處理。

　　六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

　　七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。

　　八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

　　九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

　　十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的.按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

　　十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

　　十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。

　　十三、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽章： 乙方簽章：

　　年 月 日 年 月 日

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　甲方根據企業發展需要對員工進行安防專業技術培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術水平。現經雙方協商一致，就有關培訓安排及培訓后的相關事宜達成以下協議：

　　第一條 培訓內容

　　1.

　　2.

　　3.

　　第二條 培訓時間

　　培訓時間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　第三條 培訓形式

　　乙方脫產參加甲方安排的培訓。

　　第四條 責任和義務

　　1.乙方參訓的費用（包括學費、交通費、住宿費和基本工資）由甲方支付。

　　2.乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務，并取得相應的（合格、專業、結業、畢業）證書。

　　3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格（因不可抗力之因素除外），應向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經濟損失。

　　4.乙方參加培訓后，必須為甲方連續服務三年以上（包括三年）如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經濟損失。其中培訓后第一年度辭職，賠償甲方3萬元；培訓后第二年度辭職，賠償甲方2萬元；培訓后第三年度辭職，賠償甲方1萬元。

　　5.在本協議執行期內，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時，按照本協議第四條第3款之規定由乙方承擔違約責任。

　　第五條 其他

　　1.本協議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力。

　　2.本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　甲方代表（簽名）

企業培訓協議書15

　　甲方：___________

　　法定代表人：_____________

　　住所：___________

　　聯系電話：___________

　　統一社會信用代碼：___________

　　乙方：___________

　　法定代表人：_____________

　　住所：___________

　　聯系電話：___________

　　統一社會信用代碼：___________

　　經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

　　一、培訓目的：

　　為進一步加強對新進員工的教育和管理，使其更好地適應新的工作要求，特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

　　二、培訓對象：

　　新進員工人。

　　三、培訓日期：

　　第一期：____年___月___日至___年___月___日，共___天;

　　第二期：____年___月___日至___年___月___日，共___天。

　　四、培訓內容：

　　企業文化、禮儀禮貌、職業道德、___________。

　　五、培訓地點：

　　___________。

　　六、培訓形式：

　　全日制脫產

　　七、培訓費用及支付方式

　　1.培訓費：共計人民幣___________元(大寫：___________)整。

　　2.支付時間：甲方在培訓班開始前先支付___________元(大寫：___________)培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

　　3.支付方式：銀行轉賬。

　　八、雙方職責

　　1.甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

　　2.乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的'培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓。

　　九、違約責任及糾紛處理方式

　　甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛，雙方協商解決，協商不成的，向___________人民法院起訴。

　　本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

　　甲方(蓋章)：___________

　　甲方代表簽名：___________

　　簽訂地點：___________

　　____年____月____日

　　乙方(蓋章)：___________

　　乙方代表簽名：___________

　　簽訂地點：___________

　　____年____月____日

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