個人簡單勞務合同【實用】

　　在不斷進步的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的個人簡單勞務合同，希望對大家有所幫助。

個人簡單勞務合同1

　　甲方： （以下簡稱“甲方”）

　　乙方：

　　身份證號碼： （以下簡稱“乙方”）

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規，本著平等自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限自 ____年____ 月 ____日起至____年 ____月____日 止。

　　二、工作內容

　　第二條 甲方安排乙方從事____工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。

　　三、工作時間

　　第三條 甲方實行每日 ____小時、每周____ 天工作制。

　　第四條 因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。

　　四、勞動報酬

　　第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資____ 元。

　　五、勞動保險

　　第六條 甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。

　　第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規定執行。

　　六、勞動保護和和勞動條件

　　第八條 乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

　　七、勞動紀律

　　第九條 乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的.各項規章制度和勞動紀律；遵守職業道德，遵守安全操作規程；保守甲方商業秘密。

　　八、勞動合同解除或終止

　　第十條 勞動合同解除應按國家有關規定執行。

　　第十一條 有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方到達法定退休年齡的；

　　3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

　　4、 經雙方協議，同意終止合同。

　　九、違約責任

　　第十二條 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償。

　　十、勞動爭議處理

　　第十三條 雙方因在履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決；不愿協商或協商不成的，可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第十五條 本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　第十六條 甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

　　法定代表人： （委托代理人）：（簽名）

　　____年____月____ 日____ 年____ 月 ____日

個人簡單勞務合同2

　　甲方（聘用方）：_________________

　　乙方（受聘方）：_________________

　　甲乙雙方根據國家和_____________市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止（其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日為見習期/試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_____________市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條試用期限

　　試用期限為_____________天，即從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　第三條工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第四條工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作_____________小時，每天工作_____________小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的`環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第五條工作報酬

　　1、根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_____________元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第六條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

　　甲方簽字：_____________

　　簽字時間：_____________

　　乙方簽字：_____________

　　簽字時間：_____________

個人簡單勞務合同3

　　雇主（甲方）：_______________

　　雇員（乙方）：_______________

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責，根據《民法典》和有關規定，雙方本著平等的原則，協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

　　一、勞務期限與崗位

　　1、本勞務合同期限為________個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業務需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

　　2、雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責是：____________。

　　二、雙方權利義務

　　甲方權利義務：

　　1、甲方根據業務需要，委托乙方承擔工作。

　　2、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

　　乙方權利義務：

　　1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

　　2、乙方工作時間根據甲方需要確定。

　　3、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

　　4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

　　5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

　　三、勞務報酬

　　1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的'勞務報酬。

　　2、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

　　四、合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

　　2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3、乙方需要提前解除本合同，應提前______日通知甲方，或補償甲方______元代替通知。

　　4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。

　　五、違約責任

　　1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。

　　2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

　　六、爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。

　　七、附則

　　1、本合同文本一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　2、本合同于甲方乙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。

　　3、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　______年______月______日______年______月______日

個人簡單勞務合同4

　　甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人（主要負責人）：_____________ 聯系電話：________________

　　乙方：__________性別______身份證號碼_____________________________ 現住址____________________________聯系電話_______________________

　　為建立勞動關系，明確雙方權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。

　　第二條工作內容和工作地點

　　甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

　　第三條勞動報酬

　　乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月____ 目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______；工資為_____元/月，其中試用期的.工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。

　　其他形式：__________________________________________________。

　　第四條 工作時間和休息休假

　　乙方實行的工作制為____________。

　　甲方應排照國家和地方有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間

　　第五條 社會保險

　　甲方應按國家和地力有關規定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

　　第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　第七條 勞動合同的終止與解除

　　雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。

　　第八條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本臺同發生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

　　第九條 其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。

　　第十條 本合同雙方各執一份。涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方（單位蓋章）乙方（簽字）：

　　法人代表或主要負責人

　　或委托代理人（簽字）：

　　簽訂時間：____年___月___日

個人簡單勞務合同5

　　甲方：__物流公司

　　乙方：

　　甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，在平等協商的基礎上，經過雙方充分協商，現達成如下協議：

　　第一條協議項目

　　乙方在甲方指定區域內經營桑奧快運的相關事宜，乙方負責該區域內的服務、售后和市場開發等。

　　第二條協議期限

　　甲乙雙方合作期限從__________年__________月__________日開始到__________年__________月__________日止，在此期間內，甲乙雙方聯合協作經營。

　　第三條甲乙雙方的權利和義務

　　1、乙方權利和義務：

　　1.1、乙方及其下屬完全擁護桑奧快運物流公司的任何決策并且認真履行。

　　1.2、乙方無條件完全維護企業形象，力爭樹立嘉峪關物流行業新標準。

　　1.3、乙方負責桑奧快運在嘉峪關的一切相關事宜，包括廣告宣傳、服務等。

　　1.4、乙方愿意接受桑奧快運物流對乙方的物流運作進行績效考核，如不能完成相關考核，愿意接受相應的經濟處罰。

　　1.5、乙方負責購買桑奧快運嘉峪關站的各類保險。

　　1.6、乙方負責清點到嘉峪關的貨物數量，一旦簽字確認，如有貨物丟失，均有乙方負責。

　　1.7、乙方無條件執行由公司制定的貨物派收價格和服務標準。

　　1.8、乙方不能無理拒絕和擅自停止、更改物流服務內容，也不能更改產品的所有權性質。

　　1.9、乙方只對客戶商品的外包裝負責，即在外包裝完好的情況下，已經證明我方實現了物流服務的標準。

　　1.10、乙方在不知情的情況下，對產品的合法性和交易的合法性不負責。

　　1.11、乙方負責將所有貨款于次日早晨繳納給公司。

　　1.12、乙方如果沒有收取客戶代收款而放貨，相關經濟損失，均有乙方負責。

　　1.13、乙方只對簽收后的貨物承擔相關責任，不對在酒泉至嘉峪關路線上運輸中的意外事故負責。

　　1.14、因為乙方原因，造成貨損和丟失的，乙方要負責賠償。賠償方式是乙方先上報公司，然后向客戶或者供應商協商賠償事宜。

　　2、甲方權利和義務：

　　2.1、甲方有權對乙方在合作范圍內的物流運作進行考核。

　　2.2、甲方有權更換不合格的物流合作者。

　　2.3、協助乙方開拓本地市場并及時處理在售后過程中出現的問題。

　　2.4、甲方負責貨物價格制定和服務標準制定。

　　2.5、甲方負責按月準時發放乙方的提成。

　　2.6、甲方不能無故解除合同，如果乙方能夠完成公司制定的相關績效考核，公司不能隨意終止合同。

　　2.7、為實施營銷策劃，有營銷方案決定權利和價格體系決定權。

　　2.8、對乙方客戶投訴的'監督權。

　　2.9、對乙方經營活動的監督權。

　　第四條約束條款甲方在乙方授權經銷期限內受如下條款的約束：

　　1、乙方應向甲方交納保證金________________元（大寫：________），以保證甲方營銷模式及制度、形象以及服務的統一性、完整性。當乙方違反保證項中之任意一項時，甲方有權處以乙方相應的罰款。

　　2、乙方出現下例情形之一者，甲方有權取消乙方經銷商資格；觸犯法律時，甲方將追究乙方相應法律責任：

　　2.1、故意毀損甲方聲譽形象的；

　　2.2、不執行甲方控制價格，亂定價格擾亂市場秩序的；

　　2.3、對客戶，造成惡劣社會影響的；

　　2.4、對甲方有欺騙、欺詐行為的；

　　2.5、故意拖欠甲方貨款一周以上的；

　　第五條結算方式

　　1、甲方給乙方按提成結算，按照甲方發往嘉峪關的貨物運費__________%提成。

　　2、甲方給乙方按提成結算，按照己方發往外圍的貨物運費__________%提成。

　　3、甲方每月____日，給乙方結算提成。

　　4、乙方每日所有款項，必須次日早晨將貨款交付于甲方。

　　第六條違約責任及處理方式

　　1、甲乙雙方應認真履行本合同，不得違約，否則對方有權終止本合同。

　　2、甲乙雙方如需要提前終止合同，應提前30天通知對方，否則將視為違約；如造成甲乙雙方經濟損失的，應賠償其相應經濟損失。

　　第七條甲乙雙方在履行本合同過程中，如發生爭議，應協商解決；如協商未果，則應訴諸甲方所在地人民法院。

　　第八條本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協商并經雙方簽字蓋章后生效，作為本合同附件，同主合同具有同等法律效力。

　　第九條本合同一式兩份，自簽定之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法定代表：法定代表：

　　聯系電話：聯系電話：

　　聯系地址：聯系地址：

　　郵政編號：郵政編號：

　　開戶行：開戶行：

　　銀行帳戶：銀行帳戶：

　　簽字蓋章簽字蓋章：

　　簽定日期：簽定日期：

個人簡單勞務合同6

　　發包方：___________________________（以下簡稱甲方）

　　承包方：___________________________（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》《勞動法》及有關規定結合本工程的具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、工程概況：

　　1.1工程名稱：____縣____等9個鄉鎮工程第一標段。

　　1.2工程地址：____縣____鎮。

　　1.3承包范圍：包含本項目第1標段施工圖紙內的一切工程量。

　　1.4承包方式：______________________________________________________。

　　二、工期要求：

　　按業主所規定的要求待確定。

　　三、質量要求：

　　1、本工程以施工圖紙、做法說明、設計變更和《水利水電工程施工質量評定規程》L176—96等國家制定的施工及驗收規范為質量評定驗收標準；最終質量由業主、甲方、管理公司、監理四方驗收合格為準，視為施工完工，若驗收不合格，乙方應立即整改，直至驗收合格為止。

　　2、乙方應嚴格按照甲方審定的施工圖說明文件、《工程施工技術交底》和國家頒發工程施工驗收規范組織施工并接受甲方的監督，如有工程項目具體細節做法在甲方審定的施工圖中無法體現，由乙方按常規做法征求項目部意見決定施工。

　　3、乙方應嚴格按照圖紙及規范進行施工，因不按照圖紙及規范施工所造成的返工及材料損失，乙方負全部責任，工期不予延后，對于因此所發生的損失，甲方有權直接在乙方工程款中扣除。

　　4、由乙方施工質量導致而發生的一切費用由乙方承擔，工期不予延期，在施工中如乙方的施工進度和質量達不到監理和業主的要求，甲方有權要求乙方整改或退場，所完成工程量不予結算。

　　四、安全文明施工要求：

　　5.1乙方在整個施工過程中必須全面嚴格遵守安全規章、規程、規定。必須對現場實施各種安全防范措施。現場實施封閉施工，保證施工人員和相關人員的絕對安全。如若發生工地大小事故，一切后果均由乙方自行負責。甲方不承擔相關責任。在施工期間乙方出現任何社會治安問題，均由乙方自行承擔。

　　5.2乙方負責所有進出場材料的裝卸，碼放整齊與保管。乙方需指定專人接收進場材料、周轉工具并妥善保管，退場清點材料如超出定額損耗部分將由乙方自行賠償，賠償價格按市場時價的兩倍定價。

　　5.3乙方應按有關規定及專項施工方案自備安全帶、安全帽、膠鞋、絕緣手套等一切安全防護用具并確保按規定佩戴使用。

　　5.4乙方的施工人員進場前，必須經過三級安全教育，考核合格后方可上崗，特殊工種須持有效上崗證件方可上崗操作，在施工過程中乙方進入現場的所有作業人員需服從甲方監管及監督，對于不服從甲方項目部管理人員管理、違反現場安全生產及文明施工管理規定的，甲方有權視情節嚴重程度進行罰款或將其清退出場。

　　5.5乙方非特種人員不得從事特種作業，非專業人員嚴禁亂動施工現場的臨電、臨水及各種機械設備，否則引發的一切責任及后果由乙方自行承擔。

　　5.6由于乙方沒有及時、足額發放農民工工資等原因造成的惡性的事件，甲方將給于乙方10000元/次的罰款處理，同時甲方有權停止支付乙方的工程款，直接用于處理乙方拖欠的民工工資事項。

　　五、雙方義務：

　　（一）甲方義務：

　　1、向乙方提供施工圖紙一套，施工中發生的工程變更協調及施工前工程的技術交底；

　　2、甲方向乙方提供本次工程施工中所需的PE管材及管件，閘閥。施工所需的熱熔機設備及其他所有施工設備由乙方自行負責。

　　3、甲方有權調配乙方管理人員，有權監督乙方整個施工工藝。

　　（二）乙方義務：

　　1、對本合同承包范圍內的工程質量向甲方負責，嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范施工、確保施工質量達到合格標準；

　　2、嚴格按照甲方指定的進度計劃，投入足夠的`人力、物力，保證工期；

　　3、加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；乙方應按規定完成班組的技術交底、安全交底、三級安全教育。

　　4、乙方必須制定現場負責人一名負責施工現場的管理并與甲方項目部對接工作。乙方指定現場管理人員，施工期間需履行應盡管理職責，未經甲方允許不得隨意離場、更換；但經一段時間磨合仍不能勝任其工作的應立即更換；

　　5、乙方應提前7天向甲方報送經項目負責人簽字材料計劃；進場材料自行裝卸、碼放、管理，施工現場必須按甲方統一規劃堆放材料；

　　6、乙方施工過程中應做好成品、半成品的保護，因乙方責任造成的設備設施的損壞、火災損失及第三方損失均由乙方全額賠付。

　　六、施工現場管理：

　　1、乙方需及時清理自身施工區域的施工垃圾，做到工完場清，若由于乙方的原因沒有及時清運施工垃圾產生后果由乙方自行承擔。

　　2、乙方確定的現場負責人必須隨時配合參加業主、監理、及甲方組織的有關施工生產、安全、質量等方面的例會，對于乙方人員無故遲到、缺席，甲方將視情節給于

　　七、合同價款及支付方式：

　　本合同價款支付方式按：業主與甲方簽訂的支付協議為基礎，統計工程量后按同比例金額由甲方支付給乙方。

　　八、合同終止：

　　乙方承包工程經甲方和建設單位、監理單位、省計單位驗收合格后并向甲方交付作業成果，工程價款支付完畢，雙方履行完合同全部義務本合同即告終止。

　　九、合同份數：

　　本合同一式叁份，具有同等效力，由甲方執貳份和乙方執壹份。

　　十、爭議解決：

　　本合同依法成立，具有法律約束力，如有爭議，雙方友好協商解決，如雙方協商未果，按《中華人民共和國合同法》解決。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　_________年____月____日

個人簡單勞務合同7

　　甲方（用人單位）：__________________

　　乙方（受聘人）：____________________

　　根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同 。

　　一、合同 有效期：合同期限為___年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，合同 期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為_____元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第___年崗位津貼為_____元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。

　　二、合同期滿前___個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同 。如任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前___個月書面通知對方。

　　三、甲方聘用乙方在 ____崗位從事____ 工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合 考慮安排和調整乙方的工作崗位。

　　四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

　　五、乙方接受聘用后，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

　　六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同 。

　　七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。

　　八、聘用期第____ 月，甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同 ，但應提前___天以書面形式通知乙方（受聘人）：

　　1、乙方患病或非工傷醫療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　3、聘用合同 訂立時所依據的客觀條件發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同 達成協議的。

　　十、乙方有下列情形之一的`，甲方可以解除聘用合同 ：

　　1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規章制度的。

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。

　　3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。

　　十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

　　十二、乙方如辭聘應提前___天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。

　　十三、甲方未按合同 約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同 。但應提前___天以書面形式通知甲方。

　　十四、乙方因用人單位未按照聘用合同 的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同 的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同 的同時支付欠發的工資報酬。

　　十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同 規定的義務，任何一方不得隨意變更合同 。確需變更時，雙方協商同意一致，并按原簽訂程序變更合同 ，雙方未能達成協議的，原合同 繼續有效。

　　十六、因不可抗力因素，致使本合同 無法履行時，本合同 自行終止，雙方互不追究責任。

　　十七、本合同___式___份，甲乙雙方各持___份，經雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章） _______________ 　乙方（簽字）_______________

　　簽約時間： _____年___月___日 簽約時間： _____年___月___日

個人簡單勞務合同8

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據國家有關法律、法規、規章的規定，簽于________________工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的`基礎上簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同為建筑工程勞務臨時用工合同，限時自_________年_____月_____日

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經甲方認可后從事_________工作。乙方應由按照甲方合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動報護和勞動條件

　　1、甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育培訓。

　　2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。

　　四、勞動報酬

　　乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現場簽證結算，平時付生活費，余額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負責人）計算工資，如有異議，當月_______號找項目部協調解決，過時將按承包人（班組負責人）核算工資執行。

　　五、社會保險和福利

　　乙方為甲方臨時聘用職工，其社會保險和福利已經在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

　　六、勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆，如有打架斗毆現象發生，個人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________________年____月____日

　　________年____月____日

個人簡單勞務合同9

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　鑒于甲方業務的'需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條勞務合同期限

　　合同期限_____________年_____月___日———_____________年_____月___日。

　　第二條雙方權利義務

　　乙方認真遵守賣場各項規章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛生及充足。

　　第三條勞務報酬支付

　　甲方每月_____號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

　　第四條合同的終止與解除

　　甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前_____個月告知，并在一切手續交接清楚后辦理。

　　第五條違約責任

　　甲方每月對乙方提供_________元商品免賠責任，超出短少按價格_______折承擔。

　　第六條爭議解決

　　甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。

　　第七條文本及生效

　　1、本合同文本一式____份，甲乙雙方各執____份。

　　2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

個人簡單勞務合同10

　　甲方（用人單位） _____________ 乙方（職工）______________

　　名稱：______________________ 姓名：__________________

　　法定代表人（主要負責人）身份證號碼：___________________

　　戶籍地址：___________________________________________

　　經濟類型：__________________

　　通訊地址：__________________ 通訊地址：______________

　　聯系人：____________________ 聯系電話：______________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：從_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。

　　（二）試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）試用期從_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）乙方的工作內容：_____________。

　　（二）乙方工作內容確定為（填“是”）管理和專業技術類/工人類。

　　（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　（四）乙方工作地點：__________________________。

　　（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。

　　四、勞動報酬

　　（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

　　1、計時工資：____________元/月；

　　（二）乙方試用期工資為____________元/月。

　　（三）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

　　（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　（五）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　（六）甲方給乙方發放工資的時間為：每月_____日（或第周）發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

　　（二）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

　　（二）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年____（年/季/月）安排乙方進行體檢。

　　（三）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　（一）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　（三）《勞動合同法》規定的`終止條件出現，終止本勞動合同。

　　八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

　　乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者_____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十、雙方需要約定的其他事項

　　甲方約定事項：

　　（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

　　（2）當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

　　（3）當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

　　（一）用人單位與勞動者協商一致的；

　　（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（三）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；

　　（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

　　（六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（七）勞動者被依法追究刑事責任的；

　　（八）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

　　（九）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（十）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的；

　　（十一）用人單位依照企業破產法規定進行重整的；

　　（十二）用人單位生產經營發生嚴重困難的；

　　（十三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

　　（十四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　甲方（蓋章）_____________ 乙方（簽字）_____________

　　代表（簽字）_____________

　　_____________年_____月___日 _____________年_____月___日

個人簡單勞務合同11

　　甲方（用人單位）名稱：___________________________________________

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________

　　注冊地址___________________________________________________

　　聯系電話_______________________________________________

　　乙方（勞動者）姓名：______________________________________________

　　居民身份證號___________________________________________

　　戶口所在地_____省（市）____區（縣）_______鄉鎮___________村

　　郵政編碼___________

　　現住址___________________________聯系電話________________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本制造業簡易勞動合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業簡易勞動合同期限：

　　（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條乙方從事______________________崗位（工種）工作。

　　乙方的工作地點為_______________________________________。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、制造業簡易勞動合同工作時間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

　　（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　（二）經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因生產需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　（三）計件工資。計件單價約定為______。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的`其他義務。

　　五、社會保險

　　第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的培訓。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、解除和終止

　　第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、制造業簡易勞動合同其他事項

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：____年____月____日

個人簡單勞務合同12

　　甲方（用人單位）名稱：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　第一條本合同期限類型為____（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自____年____月____日起至____________止。其中，試用期____（有/無），自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條甲方安排乙方從事的工作為____，工作地點為____。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

　　第三條 甲方安排乙方執行____ 工時工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）。

　　第四條 甲方于每月____ 日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標準為____ 。其中，試用期期間的工資標準為____ 。

　　第五條 甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

　　乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。

　　第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的'相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

　　第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　第九條 雙方約定的其它事項： ______________________________________________________________________________________________________。

　　第十條 勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。

　　第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章） 乙方（簽字）

　　法定代表人（主要負責人）

　　或者委托代理人簽字

　　簽字日期：____ 年 ____月____ 日 簽字日期： ____年____月____ 日

個人簡單勞務合同13

　　甲方：__________________________________________

　　乙方：______________________性別：_____________

　　居民身份證號：______________電話：____________

　　家庭地址：_____________________________________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條、本協議期限

　　為____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容

　　要求為：____________________

　　第三條、乙方提供勞務的方式

　　為：____________________

　　第四條、約定勞務

　　甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、、第三條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：________________

　　第五條、保密

　　乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：____________

　　第六條、勞務報酬

　　甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：____________

　　第七條、稅收

　　乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、協議終止

　　發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條

　　甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前____周通知另一方即可。

　　第十條

　　本協議終止、解除后，乙方應在____周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一條

　　乙方在協議期間無條件服從甲方的`一切規章制度。

　　第十二條

　　乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十三條

　　依據本協議第九條、第十條、約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條

　　因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條

　　本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。

　　甲方(公章)：_______________乙方(簽章)：________________

　　日期：______年_____月____日日期：______年_____月____日

個人簡單勞務合同14

　　甲方

　　法定代表人

　　乙方

　　性別

　　電話

　　居民身份證號碼

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于______________年10月1日生效，于______________年10月1日終止（如有試用期，則試用期從______________年______________月______________日到______________年______________月______________日）。

　　2、以完成一定的工作任務為期限的合同

　　本合同生效日期為______________年______________月______________日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容和要求

　　第二條甲方招用乙方在______________工程中擔任______________崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。

　　第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的.有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條乙方在試用期間的工資為每月1500元，試用期滿后工資為每月2200元；按工作量計算工資的，每______________（工作量單位）支付工資______________元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

　　甲方應在每月15日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定：每月15號發上月整月工資，年底全部清帳。合同結束時全部結清。

　　第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　　（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；

　　（五）被依法追究刑事責任的。

　　第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

　　第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它

　　第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。

　　第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地（______________區、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

　　第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第十九條雙方約定的其他事項。

　　甲方（公章）

　　乙方（簽字或蓋章）

　　委托代理人簽名

　　簽字日期：______________年______________月______________日

　　簽字日期：______________年______________月______________日

個人簡單勞務合同15

　　甲方（用人單位）________________

　　住所：________________________

　　法定代表人（或負責人）__________

　　乙方（勞動者）__________________

　　住址：________________________

　　身份證號碼：__________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條 勞動合同期限

　　1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整） ：

　　A、有固定期限勞動合同：_____________年_____月___日至_____________年_____月___日；

　　B、無固定期限勞動合同，自_____________年_____月___日起。

　　C、以完成_________工作為期限。

　　2、本合同包含_____個月的試用期（自_____________年_____月___日至_____________年_____月___日）

　　第二條 工作地點

　　省（自治區、直轄市）________市（縣）_______路______號。

　　第三條 工作內容

　　1、乙方同意在甲方____ 部門（或崗位）擔任___________職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條 工作時間和休息休假

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條 勞動報酬

　　1、乙方月工資標準為人民幣__________________元，其中試用期內工資為人民幣____________元；

　　（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____________ ）

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為__________________。

　　第六條 社會保險

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第八條 甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條 乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條 乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條 勞動合同解除或終止

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前_____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 （具體部門、職務）為準；

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的.，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條 因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條 本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式_____份，雙方各執_____份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方（蓋章） _______________ 乙方（簽字）_______________

　　代表（簽字）________________ 身份證號：_______________

　　聯系電話：________________ 聯系電話：________________

　　_____________年_____月___日 _____________年_____月___日

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