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兼職教師聘用合同實用
隨著法律知識的普及,能夠利用到合同的場合越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的兼職教師聘用合同實用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
兼職教師聘用合同實用1
編號:_________
甲方:_________
乙方:_________
根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。
第一條:甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條:乙方的任務:
第三條:甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。
6.按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的'報酬及獎勵。
第四條:乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查;
3.遵守甲方教學管理規章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;
6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條:甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條:協議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條:本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。
第八條:本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。
第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
甲方代表(簽字):_________系(部)
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
兼職教師聘用合同實用2
甲方(聘用單位):_____________________________________________________________________
法定代表人:_______________________________________________________________________________________________
乙方(受聘人):_______________________________________________________________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,甲方聘請乙方擔任 課程兼職任課教師,合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 甲方的權利
1.要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;組織乙方參加受聘前的面試,面試通過后方可允許乙方上崗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課,甲方免付授課報酬。
3.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,保證教學內容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。
4.組織學生對乙方的授課質量進行評議,并根據學生的評議結果制定整改措施。
5.根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
6.要求并監督乙方遵守相關工作紀律,并對違規行為進行相應處理。
第三條 甲方的義務
1.按時支付授課報酬:________________________________甲方在確定無教學質量方面的問題后,按每標準課時 元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況,甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的`背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的已有業務資料。
3.協調乙方與學生的各項事務。
4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的已有教學軟件。
第四條 乙方的權利
1.按本合同的約定取得相應授課報酬。
2.有權在不圍反此合同及國家相關規定,學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的已有相關業務資料。
4.要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。
5.要求甲方提供良好的教學環境和必須的已有教學設備。
第五條 乙方的義務
1.向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試,在獲得甲方認可后方可受聘。
2.乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課,不計授課報酬。
3.按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課,維護授課時的教學秩序,保證教學內容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。
4.接受甲方與學生對授課質量的評議,并根據甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。
5.乙方在工作期間,需遵守甲方的工作紀律,并接受甲方的監督以及對違規行為的處理意見與懲罰措施。其中,乙方如不能按計劃或按時授課,至少應提前一天告知甲方并說明理由,事后應補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退,甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調課、停課的次數不得超過學生總課時數的20%,如乙方擅自調課、停課,甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學過程中敷衍了事、閑聊與課程無關的內容,甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失,扣除當月全部授課報酬。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內無故辭職,則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。若乙方要求中止合同,需提前8周以書面形式通知所在甲方,經甲、乙雙方經協商后可解除合同。
2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:________________________________
(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,(4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)不按學校的相關服務條款向學生及其家長提供正當教輔服務。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:________________________________
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前30天通知甲方;
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
聯系電話:________________________________ 聯系電話:________________________________
____年 ________月 ________日
兼職教師聘用合同實用3
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。
一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。
二、乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職。
三、根據本協議及我公司有關規定取得甲方支付的報酬。
四、乙方有特殊情況,不能按時上課,必須提前三天通知甲方。如未提前通知,有意缺勤曠課的`,甲方有權酌情處理。
五、乙方在教學和工作中,造成學生人身傷害的,一律由自己承當學生的醫療等費用。損壞公物的照價賠償,一切后果由乙方自行負責解決,甲方不予干涉和承當任何責任。
六、乙方是我公司的兼職教師,上課地點在。乙方所得酬金暫按授課每課時____ 元。
七、本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。
八、本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份,甲乙方各執一份。
九、此聘用合同自____年____ 月____ 日起至 ____年 ____月____ 日止。并約定試用期自____ 年____ 月____ 日起至____年____ 月____ 日止。聘用合同期滿,經雙方協商一致,可續訂聘用合同。
十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同,需提前一個月通知甲方。乙方如未提前一個月通知甲方,造成的甲方損失由乙方賠償,甲方有權保留追究乙方法律責任的權利。
本協議一式兩份,甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下,雙方簽字生效。
甲方:乙方:
(蓋章)
____年 ____月 ____日 ____年 ____月____ 日
兼職教師聘用合同實用4
甲方:___________________
辦公地址:_______________________
委托代理人:_____________________
乙方:___________________________
出生日期:______年______月_____日
性別:__________民族:___________
文化程度:______國籍:___________
身份證號碼:_____________________
家庭住址:_______________________
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定,甲、乙雙方經平等協商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條:工作內容
1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在學校從事__________教學工作。
1.2乙方應按照甲方的要求,按規定標準完成工作。
1.3具體的上課時間為:
第二條:協議期限
本協議有效期自_____年___月____日起,至____年____月____日止。
第三條:勞動時間
3.1乙方在被聘用期間執行學校規定的上課時間,即在保證完成甲方安排工作任務情況下,工作休息時間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的教學工作,并達到規定的質量標準。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條勞動紀律
4.1乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守教學管理制度和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予調職、降薪或提前解除本合同。
4.3合同期間,未經對方允許任何一方不得擅自調課、停課、減課;乙方如中途中止合同,甲方將不支付任何費用,針對乙方對學員造成的影響,甲方有權向乙方提出賠償。
第五條:兼職勞動報酬
5.1甲方將在此班級結束后3個工作日之內支付乙方的講課費用;共計:________元
5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
第六條:保密義務
協議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的`賠償責任。
第七條:合同的終止
以下情形發生時,本合同可以終止:甲方向乙方將不支付任何費用;
7.1在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前7日告知乙方,本合同即可提前終止。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。
7.4因乙方原因不能繼續負責本班級的課程,甲方可以單方終止合同。
第八條:其他
8.1因履行本合同發生的糾紛,雙方通過友好協商解決,協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
8.2本協議自簽訂之日起生效,本協議未盡事宜,按國家有關規定執行;必要時,經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協議同等的法律效力。
8.3本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):____________
代表人:_____________
__________年__________月________日
乙方(簽字):_____________________
__________年__________月_________日
兼職教師聘用合同實用5
甲方:
乙方:
根據國家有關勞動法規,甲乙雙方協商達成以下協議,并共同遵守。
一、甲方的權利和義務:
1、 甲方根據本校教學需要,聘請乙方在甲方擔任工作,教授課程為所有教師課時費統一參考20____年____培訓中心課時費標準,合同期限自到為期____ 年。合同到期,接任新班按新班條例執行,或續簽合同。
2、____培訓中心兼職教師的獎金、課時費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當月底,并于次月十五號支付上個月的課時費。
3、乙方在帶班期間,甲方有權暫扣乙方部分課時費,每班按300元標準執行。在該班結課之后,乙方與甲方順利交接,并且達到升級標準后,甲方退還乙方所有暫扣的課時費;乙方在聘用期限內,因個人原因離職甩班造成學生流失或退費,甲方有權根據乙方甩班造成的損失和影響,對乙方做出相應的處罰。
4、甲方規定所有班級升級率標準為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%,則按照少一人扣除100元的標準,對乙方課時費進行相應抵扣。如以25人班級為例,升級后本班人數最低應為21人(四舍五入),如果升級人數為20人,則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%,則按照多一人獎勵50元的標準,對乙方予以相應獎勵,如以25人班級為例升級后本班人數最低應為21人(四舍五入),如果升級人數為23人,則獎勵乙方100元。
5、因乙方個人原因缺課或曠工,沒有及時通知甲方,甲方有權根據其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責任,并相應扣除乙方的當月課時費的10%(缺課)、20%(曠工),如造成嚴重后果,甲方有權解除本勞動合同,并保留追究乙方民事責任的權利。
6、甲方有權利召集兼職教師參加本校有關教學工作會議以及學校組織的各項校內、校外免費培訓活動和會議,乙方不得無故缺席(含兩次),請假一次50元,罰款充入全校教師活動經費。
7、乙方應遵守《____培訓中心學校教師守則》中的各項規章制度,如有違反,甲方有權利根據相應條款對乙方給與處罰。
二、乙方的權利和義務:
1、乙方聘用期間內,應自覺遵守國家的法律法規,自覺遵守“____培訓中心任課教師及員工守則”在內的各項規章制度,認真完成甲方交辦的各項工作任務。
2、乙方在接新班之前必須慎重考慮,接新班之后必須完成本班教學計劃(拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊)。
3、乙方必須在開課前一周內向甲方提交詳細的教學計劃,每月第一個周末上交下個月的教案,并經過校長或教務部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作,如不按時上交教案者則暫扣延遲發放上月課時費。
4、乙方在擔任甲方教師期間,應提前十分鐘到達學校教務處簽到,提前五分鐘進入教室,不得無故遲到或早退,如發生遲到、早退甲方有權處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經費。
5、如果乙方有特殊原因不能按時上課,應至少提前7個工作日以書面形式通知甲方,如果因乙方沒有及時通知甲方并由此造成的.損失,視情節甲方有權追究乙方責任,無故曠工者甲方有權開除乙方。
三、其他事項:
1、乙方老班結課,乙方明確表示不再接任新班,乙方應在正式離職前將所做的工作交接,并將其領用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的、開發的、獲得的任何資料、教案等,否則甲方有權對乙方按規定進行罰款,必要時訴諸法律。
2、若乙方工作出現嚴重失誤或違反國家有關規定,則甲方可隨時解除勞動合同。
3、乙方在職期間,必須遵守甲方的保密制度,如有違反,甲方將按照規定對乙方進行處罰或開除,必要時訴諸法律。
四、補充條款:
乙方使用期為兩個月,自____月____日至期內甲方定期安排乙方聽課,乙方應不斷提高自己的業務水平以達到甲方的教學要求。試用期內乙方所帶課程為,試用期課時費/課時。試用期滿后,經甲方測評,乙方的教學水平如達到甲方的要求,乙方轉為正式兼職教師;乙方的教學水平明顯達不到甲方的要求,甲方有權不予錄用。
五、轉聘正式兼職教師
乙方在試用期內工作認真、態度端正,教學能力達到甲方要求,自____年____月____日起名轉為正式兼職教師,聘用期三年。
六、其他未盡事宜由雙方協調解決。
甲方:____培訓中心
乙方(簽字):
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