公司合同

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公司合同優(yōu)秀(8篇)

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編精心整理的公司合同9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司合同優(yōu)秀(8篇)

公司合同篇1

　　甲方（用人單位）：

　　單位地址：

　　單位法定代表人

　　聯(lián)系方式：

　　乙方（員工）：

　　聯(lián)系方式：

　　戶口所在地：

　　通訊地址及郵編：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：

　　一、勞動合同期限

　�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤�。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

　�。ǘ┍竞贤噪p方簽署后生效。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　（一）乙方同意按甲方工作需要，在崗位（工種）工作，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項內(nèi)容。

　�。ǘ┘滓译p方確認(rèn)工作地點為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，對乙方工作地點做變更。

　�。ㄈ┤缫曳降墓ぷ鞯攸c或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動。

　　三、工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┮曳桨凑諊曳梢�(guī)定的工時制度進(jìn)行工作。

　�。ǘ┮曳叫枰埣俚那闆r按照甲方公司管理制度執(zhí)行。

　　（三）乙方每周的休息日為________天。

　　四、勞動報酬

　�。ㄒ唬┘追矫吭耞____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期每月工資為人民幣________元，試用期過后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。

　　（二）甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。

　�。ㄈ┆劷鸺案＠蛸N制度公司另行規(guī)定。

　　五、社會保險和福利待遇

　　（一）甲乙雙方按國家和_______市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

　�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、_______有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和_______的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和北京市有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律

　　（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。

　�。ǘ┮曳綉�(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的`規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

　　（三）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、商業(yè)秘密保護(hù)

　�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。

　　（二）本條規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會公眾所知悉的信息后終止。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃唬追娇梢越獬緟f(xié)議：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的；

　　3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；

　　4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

　　5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　7、不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　8、協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成新的協(xié)議的。

　　（三）有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：

　　1、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的；

　　2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　3、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（四）乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。

　　九、違約責(zé)任

　�。ㄒ唬┤绻追竭`反本合同或法律法規(guī)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》等法律規(guī)定賠償乙方。

　　（二）乙方違反本合同或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償給甲方帶來的一切損失。

　　十、勞動爭議處理

　　因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方首先協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、其他

　　本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）:

　　簽署時間：________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　簽署時間：________年____月____日

公司合同篇2

　　公司生產(chǎn)廠長聘用合同范本兩篇甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：身份證號：

　　乙方被甲方聘任為生產(chǎn)廠長，為了乙方更好的履行工作職責(zé)，為了雙方能相互達(dá)成良好的共識，互惠互利，經(jīng)雙方商議，達(dá)成以下協(xié)協(xié)，望雙方共同遵守。

　　合同期：年月日至年月日止（共年，不含三個月試用期）。

　　一、基本指標(biāo)任務(wù)：

　　乙方被甲方聘請為生產(chǎn)廠長，乙方每月應(yīng)按時完成銷售部下達(dá)的生產(chǎn)訂單，保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量，控制成本，盡量不產(chǎn)生積壓，不產(chǎn)生待滯料，生產(chǎn)出合格讓客戶滿意的產(chǎn)品。乙方在廠方授權(quán)的崗位范圍行使職權(quán)，接受和執(zhí)行總經(jīng)理的指令和任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督和管理。

　　二、待遇：

　　試用期基本工資5000元一個月（試用期為個月）；試用期過后元一個月；試用期過后，每月每樘門生產(chǎn)完成后，未出現(xiàn)任何質(zhì)量問題，工地驗收合格，按0、5元/樘金額提成，也屬質(zhì)量合格獎金，如每月出現(xiàn)有質(zhì)量問題的產(chǎn)品，則按相應(yīng)的數(shù)量金額扣減。生產(chǎn)數(shù)量每月統(tǒng)計，年底結(jié)算50%，剩余50%作為保證金。這50%保證金由甲方暫待保管，乙方合同期滿之時，或者甲方因非個人工作出現(xiàn)重大問題而讓甲方解聘，雙方協(xié)商同終止合同之時甲方付給乙方。

　　三、乙方需要履行的職責(zé)：

　　1、乙方需服從總經(jīng)理的指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理向甲方負(fù)責(zé)；

　　2、乙方按時按質(zhì)地完成甲方交給的合理生產(chǎn)任務(wù)，因個人工作管理水平原因，每月若不能在指定交貨期限內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)的，按本月未完成任務(wù)數(shù)量的2元/樘扣減提成獎金。

　　3、乙方高效、靈活地管理好自己的生產(chǎn)團隊，保證生產(chǎn)流程的正常運作，合理安排好生產(chǎn)每個流程；

　　4、乙方做好和業(yè)務(wù)部工程部的溝通和工作鏈接，以保證交貨期及時，交貨數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量有保證；

　　5、乙方若因為產(chǎn)品質(zhì)量問題而給甲方帶來的.一系列麻煩及經(jīng)濟損失，乙方需要負(fù)上相應(yīng)責(zé)任，根據(jù)實際損失情況而扣除工資比例；

　　6、乙方遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，根據(jù)實際需要，擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機構(gòu)設(shè)置方案，主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會議;組織編制廠部的各項具體規(guī)章和基本管理制度，且必須需遵守廠里的各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，自律自強，遵守國家法規(guī)，起模范帶頭作用；

　　7、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、匯漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任；

　　8、乙方不得做損壞公司利益或不道德的行為，未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財產(chǎn)外借，否則甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任及解雇；

　　9、乙方要制定統(tǒng)籌好每款產(chǎn)品的成本價格，控制好生產(chǎn)成本，管理、控制、調(diào)研好每道工序，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量，擬定切實可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案，降低成本，實現(xiàn)公司利益的最大化，

　　10、提請總經(jīng)理聘任或者解聘廠部管理人員與生產(chǎn)人員。受總經(jīng)理委托代表公司參加各項社會活動，完成總經(jīng)理交給的各項外派任務(wù)。

　　11、乙方要運用管理方面的知識、方法、制度進(jìn)行計劃、組織、指揮、控制活動，達(dá)到企業(yè)正常生產(chǎn)。做到有章可循，違章處罰：接章管理，制止生產(chǎn)紊亂；

　　12、乙方要確保產(chǎn)品質(zhì)量、對產(chǎn)品設(shè)定基本標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)工作任務(wù)按計劃如期完成，降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟效益、提高本廠技術(shù)力量；

　　13、乙方要進(jìn)行有效的產(chǎn)品制作過程指導(dǎo)，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作及質(zhì)量方面的管理，確保生產(chǎn)品的品質(zhì)；

　　14、乙方應(yīng)進(jìn)行上下級關(guān)系的有效溝通，把廠方的指令、意思正確傳達(dá)下屬；把下屬的意思活動進(jìn)行信息反饋。學(xué)會對應(yīng)急問題、基本問題、根本問題的處理。重大管理事務(wù)實行報告制；

　　15、乙方應(yīng)按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強、凝聚力強、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團隊。加強對員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　16、根據(jù)公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機結(jié)合，形成符合木業(yè)業(yè)務(wù)完善的企業(yè)管理模式;

　　17、對公司的生產(chǎn)及質(zhì)量管理作定期總結(jié)匯報總經(jīng)理，保證數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整;如實向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料。

　　18、未經(jīng)總經(jīng)理同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);

　　19、嚴(yán)格履行總經(jīng)理授予的職責(zé)和權(quán)利;直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;完成總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。

　　四、生產(chǎn)廠長行使的權(quán)利：

　　1、乙方根據(jù)本廠實際生產(chǎn)情況，對本廠生產(chǎn)部門所有人員的調(diào)動支配及安排，聘請、解雇車間人員有參考權(quán)和評論權(quán)，但沒有執(zhí)行權(quán)利；

　　2、乙方建立質(zhì)量管理體系，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強、凝聚力強、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團隊。加強對員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　3、乙方對現(xiàn)有生產(chǎn)員工的指導(dǎo)，每月主持一次到兩次的車間生產(chǎn)例會，分析現(xiàn)狀問題，讓問題得到更好的解決方案；

　　4、乙方按照先后及急與不急的原則安排生產(chǎn)排單，以確保在指定時間內(nèi)及時交貨；

　　5、乙方生產(chǎn)遇到特殊情況及難題，可向甲方提出，待總經(jīng)理考慮、審核、決策；

　　五、乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以無條件解除合同：

　　1、乙方在試用期間，被甲方證明不符合錄用條件；

　　2、因為乙方的原因而造成生產(chǎn)出現(xiàn)重大事故；

　　3、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，或給甲方利益造成重大損害的，甲方有權(quán)作出處罰不予發(fā)放當(dāng)月及上月工資，并保留追究其經(jīng)濟賠償及法律責(zé)任的權(quán)利；

　　4、乙方在外發(fā)生個人違法行為的責(zé)任由乙方全部自負(fù)；

　　5、乙方在未滿合同期提出辭職或被甲方解雇的，甲方有權(quán)取消乙方合同期間的全部年度獎金和50%年終提成的發(fā)放。

　　6、乙方要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面形式甲方并將工作移交清楚；乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而擅自離開的，甲方有權(quán)扣除乙方所有工資和提成。

　　7、甲方制定的《工廠規(guī)章制度》作為本合同附件，具有同等效力；

　　8、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事部備案一份，三份具有同等法律效力，本合同由甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　合同編號：_________

公司合同篇3

　　本協(xié)議由以下雙方當(dāng)事人在XXXXXXXXX簽訂：

　　甲方(贈與人)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司

　　法人代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　住所：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方(受贈人)：員工XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　住所：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　贈與見證人：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　住所：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　為明確雙方本次贈與房屋行為的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方本著誠實信用的原則，并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制訂本協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條甲方?jīng)Q定將位于XXXXXXXXX區(qū)XXXXXXXXX街XXXXXXXXX樓XXXXXXXXX層XXXXXXXXX號的房屋一套，房屋所有權(quán)證號：，建筑面積XXXXXXXXX平方米(商房、住宅)無償贈與給乙方;乙方同意接受此贈與。甲方保證其對上述房屋擁有所有權(quán)。因甲方贈與房產(chǎn)系共有產(chǎn)權(quán)，此贈與行為由共有人確認(rèn)并在此贈與合同上簽字。

　　第二條甲方保證本次贈與并無任何不正當(dāng)目的，甲方已將其所知的一切包括瑕疵在內(nèi)的'注意事項告知乙方(但甲方不保證本次贈與物完全無瑕疵)，如有隱瞞導(dǎo)致乙方受贈后造成的損失由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三條根據(jù)法律規(guī)定和甲方要求，乙方保證將房屋不用于違法(或雙方約定的其他事項)等事項。如因乙方用贈與財產(chǎn)從事非法活動，甲方有權(quán)撤銷贈與，并收回贈與財產(chǎn)。

　　第四條本協(xié)議生效后，甲方應(yīng)在XXXXXXXXX日內(nèi)向乙方移交上述房屋;并應(yīng)在XXXXXXXXX日內(nèi)協(xié)助乙方到有關(guān)房產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)變更登記的手續(xù)。

　　第五條乙方無須向甲方支付任何費用，但與移交上述房屋有關(guān)的費用包括到有關(guān)房產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)手續(xù)的費用以及有關(guān)契稅應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。

　　(如贈與協(xié)議有附加條件，可在此處填寫附加約定)

　　第六條贈與房屋尚未交付時，贈與人經(jīng)濟狀況顯著惡化，可以變更或終止合同。但可以適當(dāng)賠償受贈人因相信贈與人贈與行為而造成的經(jīng)濟損失。

　　第七條受贈人有下列情形之一的，贈與人可以撤消贈與：

　　(1)受贈人不履行贈與合同約定義務(wù)的。

　　(2)嚴(yán)重侵害贈與人或者贈與人近親屬利益的。

　　第八條本協(xié)議生效后如雙方為履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可以向有管轄權(quán)的法院訴訟。

　　第九條本協(xié)議生效后，雙方共同遵守。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向?qū)Ψ劫r償因履行本合同的一切損失。

　　第十條本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議在雙方簽字后生效。

　　甲方：(簽字)XXXXXXXXX乙方(簽字)：XXXXXXXXX

　　XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

公司合同篇4

　　二零零八年十月

　　合同

　　甲方：

　　乙方：

　　按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，為明確雙方在施工過程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，自愿簽定“ ”工程分包合同，并達(dá)成以下條件：

　　一、制度

　　為了保障勞動者在勞動工作中的安全，杜絕安全事故的發(fā)生，保證工程按期合格完成，乙方必須遵守甲方的一切制度并服從管理。否則甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰直至終止合同。

　　二、工程概況

　　工程名稱：

　　工程地點：

　　建筑面積：

　　三、承包內(nèi)容及質(zhì)量要求

　　（一）、承包范圍：

　　1、施工圖紙所包括的基礎(chǔ)、主體勞務(wù)施工內(nèi)容。

　　2、內(nèi)外腳手架、防護(hù)搭拆及維護(hù)施工。

　　3、磚砌體。

　　4、內(nèi)外抹灰、地坪、屋面及附屬工程。

　　5、廚衛(wèi)間瓷磚及外墻勒腳粘磚或文化石。

　　6、輔助用工。

　　7、道路硬化、清掃、材料堆碼等安全文明施工用工。

　　8、臨時設(shè)施、道路硬化、二次搬運、上下車等用工。

　　9、除鋼筋、水泥、磚、砂、石以外的輔助材料。

　　10、門窗安裝、欄桿、水電等所有補爛、補洞。

　　11、打圍施工、臨時設(shè)施等。

　　（二）、質(zhì)量要求

　　1、鋼筋工程

　�。�1）、乙方承擔(dān)一切與鋼筋施工有關(guān)的工作，包括但不限于如下工作：鋼筋的現(xiàn)場裝卸、堆碼、加工、制作、焊接、轉(zhuǎn)運(包括現(xiàn)場的二次轉(zhuǎn)運)、安裝、砌體加固筋制安、維護(hù)；鋼筋加工房的`布置，日常清理和維護(hù)。衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的日常清理和維護(hù)。鐵馬凳制安、保護(hù)層墊塊安裝；負(fù)責(zé)混凝土澆筑時鋼筋守護(hù)，如鋼筋掃描不合格負(fù)責(zé)經(jīng)濟損失的50%。與鋼筋有關(guān)的現(xiàn)場文明施工。

　　(2)、乙方自帶的機具及材料包括但不限于以下內(nèi)容：扎絲、卷尺、電渣壓力焊焊藥、焊條、焊機；鋼筋加工機械和切割工具(斷鋼機、彎曲機、調(diào)直機、切割機、對焊機、電焊機)及其他與鋼筋加工有關(guān)的工具等。連接各種鋼筋加工機械及切割工具的電線，插頭等，甲方只提供電源至二級箱。勞動勞保用品(如安全帶、安全帽、手套等)。班組長各配對講機一部，由甲方統(tǒng)一購買，費用由乙方負(fù)責(zé)。

　　(3)、如由于乙方造成質(zhì)量達(dá)不到要求或者鋼筋焊接試件檢驗不合格，而需要整改，所產(chǎn)生的一切材料、人工費由乙方承擔(dān)；并處以

　　100至1000元/次罰款。

　　(4)、準(zhǔn)確提供鋼筋料表，誤差在3%之內(nèi)。如超過3%，超出部分按500元/噸賠償。

　　(5)、材料節(jié)約：配料時不能隨意下料，鋼筋損耗控制在1%以內(nèi)。超出部分按5000元/噸賠償。

　　(6)、鋼筋接長：φ12以上鋼筋(不包括φ12)，水平接長采用對焊和搭接焊，豎向接長采用對焊和電渣壓力焊。φ12以下鋼筋采用對焊和搭接。

　　(7)測不能達(dá)到90%，按總價的10%扣罰。

　　2、模板工程

　　(1)、乙方承擔(dān)一切與模板施工有關(guān)的工作，包括但不限于如下工作：模板、木枋、鋼管、架扣等材料的現(xiàn)場裝卸車、堆碼、轉(zhuǎn)運(包括現(xiàn)場的二次轉(zhuǎn)運)；所有木枋用壓刨機刨成統(tǒng)一的規(guī)格；模板的清理、刷脫模劑；模板安裝前清理工作面雜物；使用后的模板、木枋清除釘子、水泥漿；支撐架的搭拆；模板的加工、制作安裝、加固、拆除；對拉螺桿的安拆；砼澆筑時守護(hù)；柱模板腳子封堵；吊腳模板鋼絲網(wǎng)封堵；模板開鑿留洞和其他部分的預(yù)留預(yù)埋；模板加工房的布置搭設(shè)，日常清理和維護(hù)；衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的日常清理和維護(hù)；剔脹模砼及清理建渣；配合測量放線、抄平（軸線的控制線由甲方項目部負(fù)責(zé)，其他分軸線由乙方負(fù)責(zé)，項目部檢查復(fù)核；抄平由甲方管理人員操作，由乙方配合）等與模板有關(guān)的現(xiàn)場文明施工。

　�。�2）乙方自帶的機具及材料包括但不限于以下內(nèi)容：釘子、鐵絲、粘膠帶、補縫材料、錘子、扳手、膠水管（找平用）、撬棒、墨斗、卷尺、斗車及木工加工機械和切割工具（平刨、亞刨機、電鋸、電鉆）及其他手工工具等。連接各種木工加工機械及切割工具的電線、插頭等（甲方只提供電源至三級箱）、穿墻管PVC材料、對拉螺栓、勞動勞保用品（如安全帶、安全帽、手套等）。班組長各配對講機一部，由甲方統(tǒng)一購買，費用由乙方負(fù)責(zé)。

　�。�3）、甲方要求天棚不抹灰。由于乙方造成質(zhì)量達(dá)不到要求，所產(chǎn)生的一切材料、人工費由乙方承擔(dān)。

　�。�4）、質(zhì)量《鋼筋混凝土工程施工驗收規(guī)范》規(guī)范檢測，如檢測不能達(dá)到90%，按總價的10%扣罰。

　　（5）、如果發(fā)生大面積爆模（面積在5m2以上），除賠償砼損失外，處以20xx—10000元的罰款。

　　3、砼工程

　�。�1）乙方承擔(dān)一切與砼施工有關(guān)的工作，包括但不限于如下工作：砼的現(xiàn)場攪拌、澆搗、養(yǎng)護(hù)、找平、混凝土澆筑前清理雜物、沖洗；混凝土試塊制作；落地混凝土收撿、拆模后混凝土殘留物收撿；構(gòu)造柱、過梁、壓頂砼澆筑。主體施工階段（除木工剔除脹模砼建渣）樓層衛(wèi)生打掃�；炷翝仓颁佋O(shè)跑道，澆筑時不能踩踏鋼筋，如鋼筋掃描不合格，負(fù)責(zé)經(jīng)濟損失的50%。抄平（抄平由乙方管理人員操作，由甲方復(fù)核）；與砼有關(guān)的現(xiàn)場文明施工。

　　（2）、乙方自帶的機具及材料包括但不限于以下內(nèi)容：斗車、振

公司合同篇5

　　甲方(用人單位)名稱：寧夏銀湖農(nóng)林牧開發(fā)有限公司

　　法定代表人：企業(yè)注冊號：

　　乙方(受聘人員)姓名：性別：專業(yè)：文化程度：民族：

　　居民身份證號碼：生日：（農(nóng)歷、公歷）家庭住址：郵政編碼：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

　　一、聘用合同期限。

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩�；

　�。ǘo固定期限：自年月日起；

　�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限。工作名稱：。自年月日起至工作完成時即終止，其完成的標(biāo)志性事件為：。

　　實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為月，自年月日起至年月日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作（若乙方在合同

　　期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準(zhǔn)），并為乙方提供必要的工作條件；

　　2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)；

　　3、考核根據(jù)公司考核辦法實行。

　　三、勞動條件和勞動保護(hù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　2、乙方每月享受天假期，但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長工作時間的，乙方應(yīng)積極主動，并不計加班薪資。

　　3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。

　　4、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。

　　5、根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為元/月，績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行，工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。

　　五、違反合同的責(zé)任

　　1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費用，年績效獎金全部扣除。

　　2、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　4、乙方違犯勞動紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 甲方的權(quán)利

　　1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的`;

　　(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　(二) 甲方的義務(wù)

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

　　(2)、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 乙方的權(quán)利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　　(1)、在試用期內(nèi)（需提前3天通知甲方）;

　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務(wù)

　　1、必須遵守甲方制定的各項管理制度；按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2、應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益（包含但不限于商業(yè)秘密）的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　1、甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

　　八、合同的變更、續(xù)簽與終止

　　1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　�。�1）、雙方協(xié)商同意的；

　�。�2）、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

　　2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。

　　十、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知;

　　2、填寫《員工離職通知書》。

公司合同篇6

　　甲方:_____________________________

　　法定代表人或委托代理人:___________

　　注冊地址:_________________________

　　通訊地址:_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　乙方姓名:_________________________

　　性別:_____________________________

　　居民身份證號碼:___________________

　　出生日期:_________________________

　　家庭住址:_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　戶口所在地:_______________________

　　通訊地址:_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　電話:_____________________________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)、和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條、本協(xié)議期限為________年。

　　本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_____________________________________。

　　第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為:____________________________________

　　第四條、乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的`勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第五條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

　　_______________________________________________________________。

　　第六條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

　　_______________________________________________________________。

　　第七條、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止:

　　1.本協(xié)議期滿的;

　　2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。勞務(wù)合同范本。

　　第九條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在___周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第十一條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張______保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十二條、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十三條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

　　第十六條、本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份。

　　甲方:(公章)_______________

　　日期:______年_____月_____日

　　乙方:(簽章)_______________

　　日期:______年_____月_____日

　　乙方家屬意見:_______________

　　簽字:_______________________

　　與乙方關(guān)系:_________________

　　身份證號碼:_________________

公司合同篇7

　　有限責(zé)任公司（以下簡稱甲方）系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。

　　根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　第一條合同期限

　　1.本合同有效期限，自年月日至年月日止，為期 .其中年月日至年月日止，為試用期。

　　2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

　　第二條工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事工作。

　　2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。

　　3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

　　第三條工作條件和勞動保護(hù)

　　1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和高溫保健食品。

　　第四條工作時間

　　1.甲方實際每周工作5天（40小時），休息2天。

　　2.甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。

　　3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

　　4.乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請批準(zhǔn)，可請事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規(guī)定補貼外）。

　　第五條勞動報酬

　　1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

　　2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

　　3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。

　　第六條社會保險和福利待遇

　　1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按《》規(guī)定執(zhí)行。

　　2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。

　　工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。

　　3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。

　　4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

　　第七條勞動紀(jì)律

　　1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的'工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

　　第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

　　1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

　　（1）在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；

　　（2）乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的；

　　（3）乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

　�。�4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工；

　�。�5）企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

　　2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

　�。�1）乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

　�。�2）乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的；

　�。�3）實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺哺乳期間的。

　　3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　　（2）甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的；

　　（3）甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的；

　�。�4）乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

　　5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)（含間內(nèi)、外實習(xí)進(jìn)修）需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費的100%賠償。