公司合同精華[8篇]

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多事情需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的公司合同8篇，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　甲方（出借人）： 乙方（借款人）：

　　甲乙雙方本著平等公開自愿的原則，根據《民法典》有關規定，就乙方向甲方借款事宜達成抵押借款合同如下：

　　一、借款用途、金額、利率：借款人蘇為了做買賣急需資金，向出借人劉借款人民幣叁拾萬元整（300,000.00元）月利率為（1.5）分。

　　二、借款期限：借款期限為_______年（自_______年____月____日至_______年____月____日止）。

　　三、利息給付方式：借款人每三個月支付利息給出借人，從本協議簽定之日起開始計息。

　　四、抵押方式：乙方以自有產權房兩棟作為抵押物，位于街（縣五里廟村民小組）。一處面積為：50㎡；一處面積為：50㎡。

　　五、借款方需擔保抵押物，手續齊全，也沒有被法院或司法部門查封或扣留，如果以上有欺騙甲方的行為，乙方自愿承擔詐騙罪。 本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效。

　　出借人：身份證號： 電話：

　　借款人：身份證號： 電 話：

　　_______年____月____日

公司合同 篇2

　　甲方：____________________________________出租房

　　乙方：____________________________________承租方

　　甲、乙雙方通過友好協商，就房屋租賃事宜達成如下協議：

　　第一條乙方租用甲方座落在__________________，建筑面積為_______________平方米，租用期一周年，自本合同生效之日開始計算。

　　第二條租賃期限內房屋租金為三百元人民幣(含建筑稅)。乙方分__________________次支付。本合同生效后的10日內，乙方支付房屋租金的__________________%為__________________元，房屋驗收合格后的_________日內，乙方支付房屋租金的剩余款額。

　　第三條租賃期內，房屋由乙方使用管理，房屋的`房產稅，土地使用稅和其他合理稅費由乙方承擔。

　　第四條租賃期內，乙方所用的水、暖、電熱水、通訊、室外環衛、房屋修繕、綠化維護等由甲方統一管理，發生的費用由乙方承擔。

　　第五條第三、四條所發生的費用，甲方憑單據、發票和有關規定文件，按各規定的期限向乙方結算。

　　第六條乙方所租用房屋，在乙方驗收合格并付清房屋租金后，歸乙方使用。

　　第七條在房屋保修期內(水電設施半年，土建一年，采暖設施一個采暖期，自乙方使用之日算起)甲方對房屋質量問題保修。

　　第八條乙方服務人員的臨時戶口等生活上所需辦理的手續，由甲方幫助與當地有關單位聯系解決。

　　第九條違約責任1.本合同生效后，如乙方違約，乙方已繳房屋租金不退，并一次性支付違約罰金_________元(自違約之日起30天內付清)。

　　2.本合同生效后，如果甲方違約，甲方向乙方退還剩余租金，并一次性支付違約罰金_________元人民幣(自違約之日起30天內付清)。

　　3.不滿半年的租期按半年計算，超過半年不滿一年的租期按一年計算。

　　第十條在租用期內，甲方不得將乙方租用的房屋轉租(賣)給任何第三者，如果甲方出售乙方租用的房屋，乙方應享受優先購置權，并不需另行支付購房款，同時甲方應協助乙方辦理正式過戶手續，由此發生的有關費用由乙方承擔。

　　第十一條乙方需要安裝電話，由甲方解決，費用由乙方承擔。

　　第十二條在租用期內，如遇不可抗拒的災害，房屋遭到毀壞，按照房屋建設程序，乙方重新建造房屋。

　　第十三條甲方已聲明本合同所指標的樓房是符合國家有關政策和法令而建造和經營的，甲乙雙方在符合國家現行的有關政策和法令的基礎上簽訂本合同的。如在租賃期限內與國家新的政策、法令、規定相悖，使本合同不得不解除時，甲方每年按房租總金額的10%乘以乙方實際租用年數計扣房租。

　　第十四條甲乙雙方如在執行本合同過程中發生爭執，應首先通過友好協商解決，如雙方不能達成一致意見時，按_________項辦法解決：

　　1.提交仲裁機關進行仲裁。

　　2.向人民法院起訴。

　　第十五條本合同一式九份。正本兩份，雙方各執一份;副本六份，雙方各執三份。正副文具有同等法律約束力。

　　第十六條本合同雙方簽字蓋章經公證后生效。本合同未盡事宜雙方另行商定。

　　甲方(蓋章)：___________________________

　　乙方(蓋章)：___________________________

　　代表人(簽字)：_________________________

　　代表人(簽字)：_________________________

　　_____________年__________月__________日

　　_____________年__________月__________日

公司合同 篇3

　　甲 方：

　　乙 方：

　　誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條 乙方自愿到甲方從事兼職財務顧問工作，甲方決定聘乙方為兼職財務顧問。

　　第二條 乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問，其工作內容包括：甲方財務管理制度制定、會計人員專業知識培訓及日常業務指導、全程稅務籌劃（事前、事中、事后）、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

　　第三條 甲方的權利和義務

　　甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　1、根據公司日常業務的實際需要，為乙方安排財務財務顧問工作，分配具體工作任務;

　　2、監督檢查乙方工作情況;

　　3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。

　　甲方須履行的義務：

　　1、使乙方及時獲取勞動報酬;

　　2、使乙方合理享受規定的待遇;

　　3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

　　4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

　　第四條 乙方的權利和義務

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1、依法履行財務顧問職務，按時完成甲方交付的工作任務;

　　2、獲取勞動報酬;

　　3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

　　4、辭職（須提前一個月提出書面申請）。

　　乙方須履行的義務：

　　1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的'領導和監督;

　　2、在履行財務顧問職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

　　3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;

　　第五條 勞動報酬和福利待遇：

　　·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

　　1、甲方每月付給乙方基本報酬（ 元），在公司發放職工薪酬日支付報酬。

　　2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。

　　第六條 合同的變更和解除

　　在下列情況下，甲方有權單方解除合同：

　　1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改時;

　　2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

　　3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月;

　　2、乙方無故連續兩個月不完成工作任務;

　　3、甲方公司被撤銷。

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　1、雙方協商;

　　2、因國家政策法令發生變化時。

　　第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行財務顧問職務。

　　第八條 合同期限

　　本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至20xx年xx月xx日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

　　第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：廣西XX藥業有限公司 乙方：

　　負責人：

　　日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

公司合同 篇4

　　出租人（甲方）：

　　地址：

　　身份證號：

　　承租人（乙方）：

　　注冊地址：

　　營業執照號：

　　法定代表人（負責人）：

　　第一條 總則

　　根據《中華人民共和國合同法》等法律法規，本著自愿、平等、誠實信用的原則，雙方就汽車租賃事宜，協商一致，簽訂本合同。

　　第二條 租賃物

　　本合同中所稱的租賃標的物為 汽車，車牌號碼： 。（以下簡稱租賃物）

　　第三條 租賃期限

　　1.租賃期限為年，自 年 月 日至年 月 日。租賃期不得超過租賃物的使用期限，超過部分無效。

　　2.租賃期滿乙方需要續租的，應當在期滿前 日內通知甲方，經協商一致后，雙方辦理續租手續。

　　3.若甲方在租賃期間轉讓租賃物的，甲方需提前 日通知乙方，在同等條件下乙方享有優先購買權。租賃物轉讓后本合同對新的所有人具有同等的約束力。

　　第四條 租金

　　1.乙方無需支付車輛租金，但必須雇傭甲方為駕駛員，支付給甲方的工資薪金數額以雙方簽訂的勞動合同約定內容為準。

　　第五條 雙方責任

　　1.甲方保證交付乙方的租賃物性能良好，符合道路運輸要求，并具備相關的運營許可手續。如因租賃物質量瑕疵造成乙方人身或財產損失的，由甲方負責賠償乙方因此而造成的一切損失。

　　2.甲方保證租賃物不存在任何第三方權利或權利瑕疵，負責因此給乙方造成的一切損失由甲方負責賠償。

　　3.乙方負責辦理租賃期間租賃物的各項保險，并承擔相應的保險費及租賃期內的養路費、年檢費、駕駛人員的體檢費等。租賃期內發生的車輛違章罰款、燃油費、過路、過橋費及停車費由乙方承擔。

　　4.租賃期間，乙方應做好租賃物的日常維護保養，確保租賃物的正常使用功能，租賃物發生故障時，維修費用由乙方承擔：

　　5.租賃期間因車輛事故或交通事故所發生的費用，除由保險公司支付外，剩余部分由乙方承擔,但因甲方隱瞞租賃物質量瑕疵造成的事故除外。

　　6.乙方保證租賃期內按租賃物功能合理使用，保持租賃物的完好,但正常使用造成的磨損除外。

　　7.乙方在租賃期間不得將租賃物轉租、轉借、轉賣。

　　8.乙方在租賃期間內經甲方同意后，可以對租賃物進行外觀裝飾或設備添附。租賃期滿后，添附的.所有權歸乙方所有，添附物不能拆除或拆除后會對租賃物造成損害的，由雙方協商處理。租賃期滿或合同解除后，乙方有權將租賃物上一切有關乙方所使用的企業標識及注冊商標標識予以覆蓋或拆除。

　　第六條 租賃物的交付

　　1.本合同簽訂后 日內，甲乙雙方共同簽署“租賃物交接確認書”，進行.租賃物交接。

　　2.租賃物交接時，甲方應當向乙方說明當時知道或應當知道的租賃物質量瑕疵，并在“租賃物交接確認書”上標明。

　　3.租賃期滿后，由甲乙雙方共同約定交接地點，并辦理相關手續進行租賃物交接，簽署“租賃物收回確認書”。甲方對租賃物的毀損有異議的，應當在雙方簽署“租賃物收回確認書”之日起 日內提出，否則視為租賃物完整無非正常損害。

　　第七條 違約責任

　　1.在租賃期內，由于甲方的原因造成租賃物不能正常使用的，甲方應當賠償乙方因此而造成的全部損失。

　　2.在租賃期間內，由于乙方使用不當造成租賃物毀損或滅失的，由乙方負責賠償甲方因此而造成的損失。

　　3.甲方在租賃期內沒有法定事由任意解除合同的，除應返還乙方剩余租金外，還應當賠償乙方因此而造成的損失。

　　第八條 合同的變更與解除

　　1.經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

　　2.如因租賃物質量瑕疵造成乙方重大人身、財產損失或無法滿足乙方正常使用需要的,乙方有權單方面解除合同。

　　3.如甲方怠于履行雙方約定的應由甲方交納的各種保險、交通管理、危險品安全管理等費用的義務，影響乙方正常使用超過 日的，乙方有權單方面解除合同。

　　4.非因乙方原因，租賃物連續或累計無法正常使用超過 日的，乙方有權單方面解除合同。

　　5.甲乙雙方的勞動合同終止時，甲方有權單方面解除本合同。

　　6.任何一方單方解除本合同的，應當以書面通知另一方。 第九條 押金條款

　　1、乙方應于本合同簽署之日支付押金：人民幣 元給甲方。 2、甲方應于本合同期滿或雙方解除合同后30日內，扣除交通違章罰款數額后，將剩余押金歸還乙方。

　　第十條 爭議的解決

　　雙方在合同履行中發生爭議，應當協商解決，協商無法達成一致的，采取以下 方式解決：

　　1.雙方均可以訴至 方所在地法院依訴訟解決。

　　2.由 仲裁委員會仲裁解決。

　　第十一條 合同的生效及其他 1.本協議自雙方法定代表人或授權簽字人簽字并加蓋印章之日起生效。

　　2.本合同未盡事宜由雙方協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有相同的法律效力，是本合同不可分割的組成部分。

　　3.本合同共頁，一式 份，甲方執 份，乙方執 份。

　　出租人(甲方)： 承租人(乙方)：

　　法定代表人（或授權代理人）：負責人（或授權代理人）：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

公司合同 篇5

　　一：用人單位不能舉證證明未簽訂勞動合同的責任在勞動者一方，是否應付二倍工資？

　　在勞動者已收到空白勞動合同，但未簽或簽訂后未將合同交還某某果公司的情況，某某果公司沒有提交證據證明，其有過書面通知終止勞動關系的行為，因此，某某果公司主張未簽訂勞動合同免責，與上述規定不符，本院不予支持。

　　建議用人單位在發放勞動合同后，應當要求勞動者及時簽訂勞動合同，如勞動者不同意簽訂勞動合同，應當在合同上注明不簽署的原因并收回存檔。在用工之日起一個月勞動者不簽訂勞動合同的，實際上雙方并沒有在建立勞動合同方面形成一致意思表示，建議予以終止勞動關系。在勞動報酬、工作時間、工作內容等都沒有談妥且沒有簽訂勞動合同的情況下，使用勞動者存在風險。

　　二：簡易勞動合同未經雙方簽章，能否視為簽訂勞動合同？

　　入職登記表背面的簡易勞動合同，未經某某某五金廠蓋章及陳某簽名，不符合勞動合同成立的形式要件，故本院認定雙方未簽訂書面勞動合同。

　　勞動合同作為一份合同，必須要雙方簽字蓋章才具有法律效力。如果雙方僅在《入職登記表》上有簽字，而沒有在登記表背后的簡易勞動合同上簽字，并不能視為雙方已簽訂有勞動合同。無論是簡易勞動合同，還是所謂勞動局版本勞動合同，只要具備《勞動合同法》第十七條規定的條款，都是合法有效的。

　　因此，勞動合同無論是否簡易，均應當由雙方簽字、蓋章，形式上要合乎“合同”的基本要求。

　　三：人力資源經理能否向公司主張未簽訂勞動合同的二倍工資差額？

　　與勞動者簽訂書面勞動合同是用人單位的法定義務，法律法規并未對在用人單位從事人事管理工作的勞動者簽訂勞動合同做出不同規定。對于從事人事管理工作的勞動者，依據相關法律法規，其不得代表用人單位與其自身簽訂合同，用人單位依法應當委派他人代表用人單位與該勞動者簽訂書面勞動合同，如果沒有訂立，用人單位也應依法向該勞動者支付二倍工資差額。

　　從管理角度來講，人力資源經理也是勞動者，只不過是崗位比特殊而已。不能因為人力資源負責代表公司與其他勞動者簽訂勞動合同，就推定其沒有簽訂勞動合同就是其失職并可免除二倍工資風險。從保護勞動者權益角度，以及勞動合同法所確認的勞動合同訂立原則，所有的勞動者都應當訂立書面勞動合同。對于人力資源管理崗位的人員，用人單位應當委派其他人員與其簽訂書面勞動合同，并另行保管，以避免不訂立勞動合同二倍工資的爭議。

　　四：自用工之日起滿一年后，是否仍應當支付二倍工資？

　　在用工之日起滿一年之后用人單位與勞動者之間已經被視為訂立了無固定期限勞動合同，雙方所要履行的僅為補訂書面勞動合同手續，用人單位應承擔未簽訂無固定期限勞動合同的經濟補償金責任，并不需支付雙倍工資。

　　一般情況下，雙方不簽訂勞動合同的狀況是持續的，比如員工入職后1至2年，員工可能一直沒有與用人單位簽訂勞動合同，很多勞動者在申請仲裁時，會提出兩年甚至三年的二倍工資訴求。那么其二倍工資要計算至什么時候？法律關于二倍工資能支持多少個月呢？根據《勞動合同法》第八十二條的規定，“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。”從這一條可以看出，二倍工資從入職第2個月起至1年，即11個月。本律師認同省高院的法律適用意見，從滿一年的當日開始，用人單位未簽訂書面勞動合同的'法律責任即從每月支付二倍工資轉移為承擔無固定期限勞動合同的法律責任，即視為雙方已簽訂無固定期限勞動合同，雙方應當補簽一份無固定期限勞動合同，勞動者的權益保護已通過無固定期限勞動合同的方式得以體現，故不再另行支付二倍工資。

　　五：勞動者未提交離職證明導致不能簽訂勞動合同，能否不支付二倍工資？

　　即使勞動者未在用工之日起一個月內提交原單位離職證明導致不能簽訂書面勞動合同，用人單位仍可以選擇在一個月內終止與其的勞動關系，但用人單位并未終止與勞動者之間的勞動關系，故應支付未簽訂勞動合同二倍工資差額。

　　如因勞動者的原因導致未能簽訂勞動合同的，可作為二倍工資的免責情形，但前提是用人單位必須有充分的證據證明勞動者存在過錯。本案中，在勞動者沒有提供原單位開具的離職證明情形下，用人單位可以選擇在1個月內終止與勞動者的勞動關系，但是用人單位在明知其沒有提供離職證明的情況下，仍使用勞動者，且不與其簽訂勞動者，故應支付二倍工資。故如果勞動者未能提供離職證明，為避免用人單位和勞動者同時被勞動者的用單位起訴的風險，用人單位應當在一個月內終止與勞動者的勞動關系。如確需使用該勞動者，用人單位的HR應當及時向原單位核實勞動者離職情況，然后在一個月內決定是終止勞動關系，還是繼續使用勞動者并簽訂勞動合同。

　　六：勞動者主張用人單位偷換頁碼偽造《勞動合同》，是否應支持二倍工倍差額？

　　根據誰主張誰舉證的一般舉證規則，勞動者主張用人單位調換頁碼,偽造或變造勞動合同,應當提供相關的證據，本案中勞動者主張合同偽造，并提交錄音證據，但錄音證據中顯示其本人主動要求離職，與其訴訟中主張被辭退的說法相矛盾，根據邏輯推理中的矛盾律，兩者矛盾必有一假，法院得出勞動者自相矛盾的自由心證，同時視為錄音證據存在瑕疵，不能作為證據使用。因此，在訴訟中無論是勞動者還是用人單位，都應當清楚自己的舉證責任，并應對自己的主張提供相關的證據。

　　七：未簽訂勞動合同二倍工資差額仲裁時效從什么時候開始計算？

　　根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條的規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。因此，關于二倍工資的訴求，也應當從當事人知曉用人單位未簽訂勞動合同之日起開始計算。勞動者在領取當月工資時就應當知道用人單位是否依法支付了未簽訂書面勞動合同的二倍工資，因此這時就應當主張雙倍工資，即時效應當從自建立用工關系之日起第二個月起的一年以內，到第十二個月起的一年之內，勞動者就應當及時主張二倍工資差額，而不能讓權利在床上睡覺，否則視為放棄自己的權利。

　　因此，有權利應當及時行使，并應當在法定的時效之內行使。超過時效，視為自動放棄。

　　八：本該簽訂無固定期限勞動合同但簽訂了固定期限合同，是否應支付二倍工資？

　　此類糾紛在現實生活中大量存在，在雙方簽訂了兩次固定期限勞動合同以后，根據法律規定，第三次應當簽訂無固定期限勞動合同，但往往雙方又簽訂了第三份固定期限的勞動合同，勞動者認為雙方本應簽訂無固定期限合同，故第三份固定期限勞動合同是用人單位采取欺詐手段讓勞動者簽訂的，并以此為由主張第三份固定期限勞動合同無效，并要求支付二倍工資差額

　　在此提醒大家，第三次簽訂無固定期限是勞動者的權利，既然是權利，那么可以行使，也可以不行使，放棄這一權利也是不違反法律規定。如果勞動者不同意簽訂第三次固定期限勞動合同，不應當予以簽字，簽字后再反悔不受法律保護。因此在簽字之前應當先想好，而不能簽字后再反悔。因此，關于是否是強迫，是否存在違反真實意思表示的情形，法院實際上難以查清，只能推定是雙方的真實意思表示。

　　九：勞動者能否以對《勞動合同》內容不清楚為由，主張合同無效？

　　因此，本案提醒大家，無論是HR，還是勞動者，只要簽字，即視為認可。在簽字之前，請充分閱讀，并三思。

　　十：未簽訂勞動合同二倍工資是否屬于勞動報酬？

　　《勞動合同法》第17條規定：“勞動合同應當具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份

　　證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內容和工作地點;

　　(五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護; (九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。”

　　上述是關于勞動合同完整條款的描述，與其簽署簡易勞動合同，還不如簽署一份內容完備的合同。

　　無論是簡易勞動合同還是詳細版勞動合同，均要求雙方簽字蓋章。

　　1、自用工之日起超過一個月不足一年，用人單位有足夠證據證明其與勞動者未能簽訂書面勞動合同的原因完全在勞動者，且用人單位無過錯的，用人單位無須支付兩倍工資。也就是說，如果用人單位認為未簽訂勞動合同的責任在于勞動者的，應當舉證證明，否則要承擔舉證不能的不利后果，第一個案例、案例五即是這種情形。在案例五中，勞動者沒有提供離職證明，同時不能作為用人單位不與其簽訂勞動合同的免責事由。在此情況下，用人單位可以選擇在1個月內終止與勞動者的勞動關系，但是用人單位在明知其沒有提供離職證明的情況下，仍使用勞動者，且不與其簽訂勞動者，故應支付二倍工資。即，證明勞動者原因未簽訂勞動合同，很難。與其承擔風險，不如要么辭退勞動者，要么與勞動者簽訂勞動合同。

　　2、HR經理、HR總監也是勞動者，而與勞動者簽訂書面勞動合同是用人單位的法定義務，法律法規并未對在用人單位從事人事管理工作的勞動者簽訂勞動合同做出不同規定。用人單位對于已簽訂的所有書面勞動合同，均應履行謹慎保管的義務。否則，用人單位以HR經理、HR總監負有監督別人簽署勞動合同為由，提出免責，得不到法律上的支持。

　　3、關于滿一年以后，用人單位是否還應當支付二倍工資的問題，上述有幾個案例均涉及到這個問題。用人單位在自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的情況下，其所承擔的法律責任分為兩段，第一段為自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日，在此期間用人單位應當依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款的規定每月支付勞動者兩倍工資；第二段是自用工之日起滿一年的當日開始，用人單位未簽訂書面勞動合同的法律責任即從每月支付二倍工資轉移為承擔無固定期限勞動合同的法律責任，且自此之后法律法規視為用人單位與勞動者之間已訂立了無固定期限勞動合同，在此情況下無需支付二倍工資。

　　4、案例七和案例十告訴我們，二倍工資不是勞動報酬，因此適用一年仲裁時效的規定。用人單位因未依法與勞動者簽訂勞動合同而額外支付的一倍工資應隨勞動者正常的勞動報酬一起逐月發放，而勞動者在領取當月工資時就應當知道用人單位是否依法支付了未簽訂勞動合同的二倍工資，因此，二倍工資的仲裁時效期間應自勞動者領取當月工資時逐月起算。超過這個時間，過期作廢。因此，勞動者如要維權，應當在仲裁時效內提出。

公司合同 篇6

　　總則：

　　甲方根據工程施工任務需要，經友好協商確定將北大資源·江山名門一期工程B3、B4號樓、車庫（人防）及商業房基礎和主體（包括二次結構）模板分項工程的勞務全部施工任務分包給乙方進行施工。雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程質量管理條例》、《建筑工程安全生產管理條例》、《重慶**建筑勞務公司管理制度》及相關規定，結合本工程需要，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就本工程基礎和主體模板分項工程的勞務承包事項協商一致，訂立本合同供雙方共同遵守執行，具體事項如下：

　　全費用包干模式。

　　模板分項工程的人工、機具、輔助材料、勞動工具等，由乙方自主組織管理人員和民工在甲方的管理和監督指導下進行施工，乙方對其作業范圍的全部工作內容自主組織施工作業，并對其施工現場（工程）的“勞動力組織、生產進度、技術質量、施工安全、文明施工及成本控制”等實施全面自主管理，承擔其作業內容的全面責任；所有工程主材用料及周轉作業用料均由甲方供應，乙方指派專人簽字領用。甲方提供塔吊和施工電梯、外架。

　　合同履約保證金：

　　根據雙方協商，乙方在簽訂本合同之日向甲方繳納工程履約保證金叁拾萬 元正。保證金待所有主體結構驗收合格后1月內退還乙方不記利息；若乙方中途退場，甲方有權扣留乙方保證金并按己完工程產值的20％作為乙方支付甲方的違約金。

　　一、合同工期

　　根據甲方的施工進度計劃安排施工，乙方無條件滿足甲方施工進度及各節點進度工期要求（具體按施工組織設計進度計劃實施），同時滿足甲方與業主方承諾的工期要求，由于乙方因素，延誤業主的工期要求而造成業主對甲方的處罰，后果由乙方全額承擔。

　　二、質量標準

　　工程質量標準：依據《工程建設標準強制性條文》、《建筑工程施工質量驗收統一標準》及建筑工程各專業工程施工質量驗收規范，工程質量一次驗收合格。(注：板底不抹灰)

　　三、甲方責任

　　1、甲方給乙方提供工程所需的工程材料（木板、木方）、工程周轉材料等：鋼管、扣件、安全網、竹跳板、外架、塔吊、施工電梯、主電路電纜、一級配電箱、二級配電箱、三級開關箱。（三級配電箱后所需的電線、電燈由乙方自行負責，由項目部專業電工搭接，不準工人任意亂接）。

　　2、甲方為乙方工人提供宿舍、生活用水用電及食堂（生活費自理）設施。

　　3、甲方為乙方提供施工圖（建筑、結構圖）各一套，及時下發圖審紀要、設計變更以及相關的技術、施工文件等。

　　4、甲方必須及時給乙方下達施工進度計劃，對班組和工人進行安全、質量技術交底；同時監督各工序安全防護措施，質量檢查及驗收評定等級，材料的使用和管理工作。

　　四、乙方責任

　　1、乙方委派同志為該工程現場負責人，全權負責處理該工程相關事宜。

　　2、乙方工程現場負責人從簽訂合同之日起，應24小時都在甲方的施工現場或生活區隨時聽從甲方的安排和指揮。如乙方管理員確因有緊急事情要外出，應以書面報告甲方，并在書面報告中明確由誰代替行使職權。凡未經甲方同意而擅自離開崗位的，按脫崗進行處理，甲方有權對乙方處以500元/次的罰款。

　　3、乙方在承建本工程期間，應嚴格遵守甲方制定的每周生產協調會議，（會議時間及參會人員由項目部確定）。遲到者，甲方有權處以200元/人次的罰款；缺席者，甲方有權處以500元/人次的罰款；對遲到15分鐘以上者按缺席處理。（若會議時間有變更，項目部將另行通知）

　　4、乙方在承建本工程期間，必須每棟樓配備一名專職且經驗豐富的木工班組施工主管，并提出階段性的木工所需材料計劃；每棟配備一名木工班組現場施工員，每棟必須配備一名專職質量檢查員和一名專職安全員，負責所承建木工分項工程的質量、安全和進度自檢工作。木工施工主管、木工施工員、安全員和質檢員必須24小時留守在施工現場內，隨時與項目部管理員保持聯系。其安全員、施工員及質檢員由項目部考核，存檔上崗證書復印件。若乙方不配備以上專職人員，甲方按每月每人8000元在乙方工程款中扣除。

　　5、乙方應嚴格按照施工圖、圖說、圖審紀要、設計變更及相關的技術、施工文件和施工規范、質量檢驗評定標準的有關要求進行施工。

　　6、乙方應嚴格按照國家和重慶市行業標準中的《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-20xx)的要求進行施工。

　　7、乙方應嚴格按照建筑工地的有關安全規程及甲方的現場管理制度進行施工。

　　8、乙方應對所屬工人進行安全、生產、文明施工的教育，并有書面記錄備查并上交項目部。

　　9、材料損耗量分別為：木材2%、模板3%（甲方按圖示面積加損耗量供貨）；鋼管0.5%、扣件0.5%。各項材料超出部分按甲方實際成本在乙方工程款中扣除。

　　10、若乙方中途調換工人，調換后須立即上報甲方備查，乙方必須按時足額支付工人工資，未到支付節點甲方不支付任何費用，由此給甲方造成的工期、質量影響，乙方承擔一切責任及經濟損失。

　　11、乙方必須按照附件要求對分包工程質量、進度、安全生產和文明施工負責，如施工過程中未按附件實質性內容要求完善，視為乙方違約。

　　五、承包材料范圍

　　1、除上述三-1所約定主要材料的由甲方提供外，其余如：對拉絲桿、內撐、步步緊、塑料導管、脫模劑、安全帽、安全帶、手套、水平管、膠皮管、雙面膠、封口膠、卷尺、粉筆、墨斗(墨汁)、鉛筆、鐵絲、釘子、圓盤鋸鋸片、磨光機刀片、碘鎢燈、白熾燈、電線、開關插座、防雨器具等勞保用品，另外行規要求自帶的工具、用具等均由乙方自備。即：除本合同要求須甲方提供的主要材料外，其余所有工具、用具、低值易耗物品及一切輔材由乙方自行準備。（所有支模用的內撐由乙方自行購買成品內撐）。

　　2、小型加工機具如圓盤鋸、刨木機、磨光機、手提式砂輪機及配線、開關插座等由乙方自備。

　　六、施工單價中所包含的承包工作內容

　　施工單價中所包含的`承包工作內容具體如下(除水電安裝)：

　　1、本工程圖設范圍內所有木模的制安工作內容（包括第二次、第三次及所有零星砼澆筑所需的木模制安）

　　2、該工程涉及到的所有預留、預埋木模的制安及預制構件木模的制作。

　　3、模板的配制、支拆；現場運輸；打磨(墻柱、頂棚等)；材料吊運。

　　4、鋼管、扣件、模板、木方等乙方所需材料到場的下車及歸還時的上車工作；與安裝及其它作業隊伍的配合工作；材料轉運、回收、現場清理、場地清掃，以及各次檢查驗收前的清潔工作；在施工過程中，對拉絲桿、螺帽等各種材料必須及時收集、統一堆放。

　　5、施工中模板每使用一次必須進行清理干凈，刷隔離劑或脫模劑，扣件的清洗打油工作，由甲方另派班組進行清理；乙方在使用模板過程中，必須愛惜和節約使用模板，嚴格按設計和甲方要求進行操作，如未按要求使用，造成的質量問題由乙方承擔全部責任。

　　6、砼澆筑時，因模板原因導致爆模而需要剔打、抹灰和打磨清理工作時，若乙方不及時處理，甲方按500～1000元/處在乙方工程款中扣除，由甲方另派班組進行處理。確實無法處理的，應由乙方在爆模后立即返工重做而未及時處理的，而造成了更大的損失，該種情況視情節罰款20xx～5000元。

　　7、樓層拆模后屬于木工班組的材料清理和清潔工作，若乙方不清理或不及時清理，甲方則有權按200～500元/層從工程款中扣除，由甲方另派班組進行清理。

　　8、甲方管理員進行樓層放線及標高抄測工作時乙方須派出相應的不少于三名技術骨干人員全面協助以便于更好工作。

　　9、乙方須承擔負責乙方施工區域內的日常清潔衛生和安全管理工作。

　　10、周轉材料的及時清理歸位和整齊堆碼工作，及各工序完成后的清潔工作。若不按要求及時清理，甲方有權請另外的工人代為堆碼清理，所產生費用在乙方工程款中扣除。

　　11、所屬班組工人宿舍內的清潔由乙方負責，若乙方不及時清潔，甲方按每人每間屋50元在乙方工程款扣除，由甲方派人處理。

　　12、安全風險：乙方對施工過程中的安全文明生產負責，在施工過程中，若發生安全事故，若是由于乙方未按安全操作規程管理施工或違背安全操作規程指揮施工導致，均由乙方承擔全部責任及相應的一切費用，若乙方按規范正常施工中造成的意外安全事故，貳萬元以內由乙方自行全額承擔(此項費用已包含在合同單價中)，超出貳萬元的部分乙方承擔30%，若是由于第三方原因造成的一切事故均由第三方全部承擔。

公司合同 篇7

　　甲方：___________________________

　　地址：___________________________

　　電話：___________________________

　　傳真：___________________________

　　電子信箱：_______________________

　　乙方(教師)：___________________

　　地址：___________________________

　　電話：___________________________

　　傳真：___________________________

　　電子信箱：_______________________

　　_________家教服務堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則。現就有關事宜協議如下：

　　一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，第一次授課應向家長出示有關證件。

　　二、甲方有權利對乙方的資料進行編輯，并將乙方的簡歷、相片及相關證書在甲方網站發布，如乙方不希望將個人資料發布，可向甲方特別說明。

　　三、乙方的資料在甲方網站免費登記，乙方授課后，甲方每節課收取服務費20%。

　　四、甲方承諾

　　乙方每一節課不低于：_________元(包括甲方服務費20%)，每次授課為_________小時(_________節課)。

　　五、費用支付

　　(一)乙方費用：甲方或家長支付，通常以月結方式；(如家長直接支付給老師須經甲方同意)

　　(二)甲方費用：乙方必須在每月10日之前將家教服務費匯到甲方賬號并電話或短信通知。

　　開戶行：_________戶名：________銀行帳號：__________________銀行帳號：_________

　　六、雙方義務

　　(一)甲方

　　1．應準確通知乙方上課地點、時間、家長聯系方式，孩子目前學習情況；

　　2．如有家長拖欠或拒絕向乙方支付工資，甲方須負責解決。

　　(二)乙方

　　1．上課前應認真做好備課工作，不得隨意改變上課時間、上課地點；如有特殊情況，上課時間改變乙方要提前_____小時通知家長。

　　2．乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果，甲方也將每季度不定期對用戶進行家訪。

　　3．每月上課應做好記錄，如實向甲方匯報，甲方有絕對權利查詢乙方的上課質量、次數等。

　　七、如家長對乙方的'上課質量不滿意，甲方可更換其他老師，費用按實際次數結算。如家長要求停止授課，或授課時間結束，乙方必須在_________個工作日內通知甲方。

　　八、違約責任

　　如發現乙方提供虛假的證件或虛報、假報上課次數，甲方將立即取消乙方家教資格，扣除當月授課工資，并將乙方列入不誠信老師名單在網網站首頁公布_________個月(包括相片)。

　　九 、如有未盡事宜，雙方協商，作出補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，有效期限為_________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　________年_____月____日

　　乙方( 簽字)：_______

　　________年_____月____日

公司合同 篇8

　　立約雙方：

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　甲方為完成XX有限公司（以下簡稱“XX公司”）改制重組項目（以下簡稱“本項目”），特聘請乙方作為專項法律顧問為本項目提供法律服務。雙方經協商，就相關事宜達成一致意見，特訂立本合同以為共同遵守。

　　一、本項目的基本內容

　　1.1 根據甲方與XX 公司的約定，甲方將為XX公司的改制重組提供改制重組方案的制作、改制重組工作的組織協調、全程咨詢等服務內容。

　　二、乙方為甲方提供法律服務的內容

　　2.1 本項目中，甲方委托乙方的法律服務事項有以下內容：

　　2.1.1參與關于本項目的有關會議。

　　2.1.2根據本項目的進程適時向甲方提供口頭或書面法律意見（不包括向甲方外的單位或行政部門出具的法律意見）。

　　2.1.3為甲方參與本項目提供全程法律服務。

　　2.1.4 甲方委托的與本項目有關的其他法律服務。

　　三、甲、乙雙方合作形式

　　3.1 經甲方指定，乙方同意委派XX律師完成乙方在本合同項下的工作。

　　3.2 乙方如需更換委派的律師，應當事前征得甲方同意；甲方如有更換乙方律師的要求，乙方應盡量予以滿足。

　　3.3 乙方律師的工作地點主要在XX市。

　　四、工作進度安排

　　4.1 乙方完成本合同項下的法律服務的工作時間應當以確保甲方完成本項目總體時間安排為前提。

　　4.2 工作時間確定后，乙方應本著勤勉盡責精神確保本合同項下工作的完成，但因甲方或其合作方的原因導致乙方工作延誤，乙方工作時間得以順延。

　　4.3 乙方為甲方提供法律服務的時間自本合同生效之日起至甲方完成本項目的所有事項之日止。

　　五、律師法律服務費及支付方式與相關費用

　　5.1 根據乙方律師完成本合同第二條法律服務的工作量和所需時間，甲方應支付給乙方的律師酬金為XX元（￥XX）。如XX公司支付給甲方的報酬少于XX公司與甲方約定的報酬，則甲方實際支付給乙方的報酬為XX公司實際支付給甲方的報酬與XX公司與甲方約定的報酬的比例乘以45000元。

　　5.2 上述法律服務費包含了乙方律師為完成本合同項下工作所需的XX市內交通、通訊、文件制作、資料查詢等費用，但如需乙方律師在XX市外工作，則甲方應據實支付乙方律師的交通、食宿費用。

　　5.3 本合同生效之日3個工作日內，甲方向乙方支付XX元（￥XX）；本項目結束、甲方收到XX公司或XX公司指定的任何單位支付的.報酬后3個工作日內，甲方應按第5.2條的約定將剩余律師酬金一次性支付給乙方。

　　六、保密

　　6.1 乙方對參與本項目中所涉及的企業秘密承擔保密義務，非經甲方同意或在甲方對有關信息進行披露前，不得向任何第三方透露。

　　6.2 如因乙方律師的行為、語言不慎造成上述保密信息的泄露，致使甲方的利益受損或遭致其他任何形式的麻煩和尷尬，甲方有權追究乙方責任。

　　七、合同權利義務的轉讓

　　7.1 未經對方同意，本合同任何一方不得將本合同項下全部或部分權利義務轉讓給第三方。

　　7.2 如乙方有前述7.1項之情形，則應全額退還已收取的費用；如甲方有此情形，則仍應當支付本合同項下乙方全部法律服務費。

　　八、違約責任

　　8.1 甲方如違反本合同的約定，致使本項目無法實現，則仍應當按照本合同第五條的約定向乙方支付全部法律服務費。

　　8.2 乙方如違反本合同的約定，致使甲方本項目無法實現，則應當退還已收取的律師酬金。

　　8.3 如因乙方指派的律師的重大過失而導致甲方遭受損失的，乙方需對此承擔賠償責任。

　　九、爭議解決

　　9.1 本合同履行中若雙方發生爭議，應首先協商解決。協商不成，任何一方皆可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十、生效條件

　　10.1 本合同經雙方蓋章后即為生效。

　　十一、其他

　　11.1 本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　11.2 本合同簽訂時間：二〇一四年三月日。

　　甲方： 乙方：

　　授權代表：授權代表：