公司合同精品【7篇】

　　隨著法律觀念的日漸普及，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編精心整理的公司合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司合同 篇1

　　【勞動合同】為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。

　　甲方(用人單位)：

　　住所：

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

　　A、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;

　　B、無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。

　　C、以完成工作為期限。

　　2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

　　第二條、工作地點： 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號 。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )。

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的`，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

　　第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

公司合同 篇2

　　有限責任公司（以下簡稱甲方）系中外合資經營企業(yè)，現聘用 （以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。

　　根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　第一條合同期限

　　1.本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，為期 .其中 年 月 日至 年 月 日止，為試用期。

　　2.在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

　　第二條工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事 工作。

　　2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

　　3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

　　第四條工作時間

　　1.甲方實際每周工作5天（40小時），休息2天。

　　2.甲方確因工作（生產）需要乙方加班時，按照公司有關規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。

　　3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

　　4.乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規(guī)定補貼外）

　　第五條勞動報酬

　　1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。

　　2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

　　3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的'工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。

　　第六條社會保險和福利待遇

　　1.甲方根據《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按《 》規(guī)定執(zhí)行。

　　2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。

　　工傷經過醫(yī)療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。

　　3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方決定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。

　　4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

　　第七條勞動紀律

　　1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)。

　　2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

　　第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

　　1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

　　（1）在試用期內，發(fā)現乙方不符合錄用條件的；

　　（2）乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的；

　　（3）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

　　（4）甲方因生產經營變化，企業(yè)調整而多余的職工；

　　（5）企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

　　2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

　　（1）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內；

　　（2）乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結后經勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的；

　　（3）實行計劃生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。

　　3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　（2）甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的；

　　（3）甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益的；

　　（4）乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經甲方同意的。

　　4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

　　5.乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓（含間內、外實習進修）需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：

　　6.本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按《 》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應在期滿前1個月雙方協商同意。

　　第九條違反合同的責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。

　　第十條勞動爭議

　　1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

　　2.勞動爭議的程序為：

　　（1）由甲乙雙方協商解決；（2）協商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解；（3）協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經營企業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應以國家政府的法律、法規(guī)為準。

　　第十二條本合同標準文本報上級有關部門： 勞動局、 人事局和 總工會備案。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　甲方： 有限責任公司 乙方：

　　代表：

　　年 月 日 年 月 日

　　第二次簽訂合同期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止。

　　甲方： 有限責任公司 乙方：

　　代表：

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇3

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成一致如下協議：

　　第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：

　　甲方提供：

　　1.法定代表人身份證明;

　　2.營業(yè)執(zhí)照;

　　乙方提供：1.個人身份證。

　　第二條 乙方為甲方從事------------事務。

　　一、 工作內容：

　　甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：尋找客戶、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責業(yè)務上往來工作配合，交付工作，運營部門負責全權客戶的運作、操作。(注：要多溝通與配合)

　　二、 工資待遇

　　1、 乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。

　　2、 甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_________元整。 提成計算方法：提成按照新客戶達成的服務費金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客戶所支付服務費金額的___%作為本月提成;甲方介紹的'客戶或訂單，提成首月按固定5%計算，后按2%計算。

　　3、提成支付周期：按月度結算。(注：次月15號結算上月提成+底薪)

　　三、 業(yè)務開支

　　1、 日常業(yè)務開支：與新老客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用，公司按票據、收據等進行核實后按80%的全額費用進行補足。

　　2、 節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內。

　　四、 過失費用

　　乙方在業(yè)務或交接過程中，因乙方過失導致客戶不想合作或退款的，講扣除該客戶所對應的提成同時，還要扣除本月總提成的10%。

　　五、 甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展、做大做強。

　　六、 本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章 后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。

　　七、 本協議書有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需續(xù)簽，再擬定合同。

　　甲方(簽章/簽名) 乙方(簽章/簽名)

　　聯系電話： 聯系電話：

　　年月日：

公司合同 篇4

　　合同編號： 活動承攬合同

　　甲方：

　　聯系地址：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　聯系地址：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　甲、乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則，就甲方委托乙方承攬“活動”活動相關事宜，經友好協商，簽訂本合同，合同內容如下：

　　一、 委托范圍

　　甲方委托乙方執(zhí)行舉辦于 年月日的“ 活動”乙方負責向甲方提供活動實施細化方案制定、活動執(zhí)行、活動現場布置、道具設計及制作、安裝等代理事宜（具體事項以附件約定為準）。

　　二、費用及付款方式

　　1、合同總價款

　　合同總價款：￥ 元整，（大寫：人民幣 ）。

　　2、本合同承攬費用已經包含所有所發(fā)生的一切費用，乙方不得隨意變動甲方指定物品及甲方要求之活動內容，否則，視乙方違約。

　　3、本次活動中因甲方的需要增加或更改制作產品，由甲、乙雙方主要負責人書面進行確認，最終費用按書面確認單為準。

　　4、費用支付：合同簽訂后，甲方需向乙方支付50%預付款￥ 元整，（大寫：人民幣 ）；乙方如約履行完畢，甲方3日內將合同余款一次性付清即￥元整，（大寫：人民幣 ）支付給乙方。

　　三、 基本流程

　　乙方承諾基本流程如下：

　　活動立項→活動基本信息確認及場地勘測→提供策劃初稿→正式提案→甲方審定→甲方書面簽字確認提

　　案→活動籌備→活動預演→活動現場執(zhí)行→相關媒體宣傳→活動效果反饋及總結等。

　　四、乙方工作內容

　　1、 策劃活動流程、設計布展方案、舞臺燈光設計方案、場地推薦、攝影攝像、主持人及演出人員的選擇、互動游戲及道具的設計、抽獎活動安排等；

　　2、 活動策劃方案、主持人稿件、致詞及其他文字稿件的撰寫；

　　3、 活動方案所涉及合作單位、媒體的邀約、溝通；

　　4、 活動現場執(zhí)行及應急處理；

　　5、 活動效果反饋及總結、活動資料的保存與保密；

　　6、 本委托執(zhí)行活動涉及的其他需由乙方完成的`工作。

　　五、甲方責任與權利

　　1、甲方有權利按本合同的約定從乙方獲得活動布置項目，并對布置要求提供意見；

　　2、甲方有義務向乙方提供必要的資料以確保乙方能完成承攬任務；

　　3、甲方有權對乙方的工作內容及工作質量進行監(jiān)督和指導，并對重大問題有權要求乙方進行更改；

　　4、甲方應如約向乙方支付承辦費用；甲方如無正當理由逾期，則按照中國人民銀行發(fā)布的同期同類貸款利率支付違約金；

　　5、乙方為本次活動完成的設計圖稿等版權即歸甲方所有，未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用或提供給第三方。

　　六、乙方的責任與權利

　　1、乙方應從甲方布置要求及要達到的效果出發(fā)，提供布置預算。預算獲得甲方書面同意后方可實施，并接受甲方的監(jiān)督與指導；

　　2、乙方依照本合同從甲方處獲得相應的服務費用；乙方應按照雙方書面確認后的策劃方案實施，未經甲方書面許可不得擅自將計劃更改；

　　3、乙方應保證工作的質量及工作的進度， 如因乙方原因造成甲方活動不能如期舉辦，或達不到原定的布置條件，甲方有權解除合同，并不予支付乙方承辦費。給甲方造成損失的，應當給予補償；

　　4、未經甲方書面許可，不能向第三方透露甲方有關資料及信息；

　　5、如在項目執(zhí)行期間發(fā)生緊急情況，乙方有義務及時通知甲方并積極予以協助解決；

　　6、乙方在進行合同行為過程中所使用的材料及所產生的廢棄物的處置要符合國家環(huán)境保護方面的法規(guī)；

　　7、乙方為完成承辦活動而采購、擺設的各種物品、搭設的各種構筑物必須穩(wěn)固、安全，無潛在風險和隱患。并在本合同履行期間內承擔維修、維護、管理責任，保證不會給甲方及任何第三方造成人身傷害或財產損失，否則，乙方需承擔一切賠償責任；

　　8、乙方應保證其為完成承攬任務而安排參與活動的搭建人員、搬運人員與工作人員、表演人員等亦不會

　　給甲方及任何第三方造成人身傷害或財產損失，否則，乙方需承擔一切賠償責任；

　　七、不可抗力及違約責任：

　　1、因水災，火災，地震等或其他不可抗因素致使本合同不能履行或不能完全履行時，雙方均不承擔法律責任，但雙方應在相互信任的基礎上協商解決；

　　2、因國家政策或政治原因使本合同不能履行或不能完全履行時，雙方均不承擔法律責任，但雙方有通知義務和協助義務，待不利原因消除后另簽補充合同。

　　違約責任：合同生效后如一方單方面無正當理由中止合同，將依法追究賠償責任，并依法支付守約方合同總價款的百分之三十作為補償。

　　八、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商解決，協商達成一致，簽訂補充協議，補充協議具有與本合同文本同等的法律效力。甲、乙雙方均不得以手寫體對本合同進行任何修改或刪減，該修改或刪減對雙方無法律約束力。

　　九、甲、乙雙方因本合同或在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應協商解決；協商不成的，任何一方均應向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。

　　十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等的法律效力。乙方的投標文件作為本合同的附件，具有與本合同文本同等的法律效力。

　　十一、本合同自甲、乙雙方授權代表簽字、加蓋公章或合同專用章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　（蓋章）（蓋章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　通訊地址： 通訊地址：

　　開戶銀行：

　　電話：銀行帳號：

　　傳真：電話：

　　簽訂日期：二零xx年 月 日 簽訂日期：二零xx年 月 日

公司合同 篇5

　　甲方（委托單位）：乙方（承包單位）： 武漢市誠之龍裝飾工程有限責任公司

　　二〇一二年月

　　裝飾工程合同書

　　甲方（委托人）：地址：委托代理人：身份證號： 聯系電話：

　　乙方（承包人）：地址：聯系電話： 行業(yè)準入證號碼： 工程設計師：聯系電話： 施工負責人：聯系電話：

　　根據《中華人民共和國合同法》、《住宅室內裝飾裝修管理辦法》（建設部第110號令）及其它有關法律、法規(guī)，結合室內裝飾裝修工程的特點和具體情況，雙方在平等、自愿、友好協商的基礎上，就甲方裝飾裝修工程的有關事宜，達成以下協議：

　　第一條 工程概況

　　1.1 施工名稱：。

　　1.2 施工地點： 。

　　1.3 工程裝飾裝修面積： 。

　　1.4 工程戶型： 。

　　1.5 乙方按工程總造價的6%收取管理費，計入工程款。

　　1.6 工程承包方式，經商定采取下列第種方式：

　　（1）乙方（承包人）包工、包全部材料；

　　（2）乙方（承包人）包工、包部分材料，甲方（發(fā)包人）提供其余部分材料；

　　（3）乙方（承包人）包工、甲方（發(fā)包人）提供全部材料。

　　1.7 工程期限：

　　開工日期 年 月 日；

　　竣工日期 年 月 日。

　　1.8 工程款：本合同工程造價為人民幣 元，金額大寫： （見附件1：附件1．《誠之龍裝飾裝修預算單》）。

　　第二條 工程質量標準

　　2.1 本工程質量執(zhí)行國家標準GB 50096－1999《住宅設計規(guī)范》、GB 50327－20xx《住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范》、GB 50210－20xx《建筑裝飾裝修工程質量驗收規(guī)范》等相關國家和行業(yè)標準。

　　2.2 裝修室內環(huán)境污染控制應嚴格執(zhí)行GB 50325－20xx《民用建筑工程室內環(huán)境污染控制規(guī)范》等相關國家、行業(yè)和地方標準。

　　2.3 其它約定標準： _____。

　　第三條 甲方責任

　　3.1 開工前 天，全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物。對只能部分騰空的房屋中所滯留的家具、陳設等采用保護措施，若因甲方不采取必要的保護和安放措施而造成家具、陳設的損失，由甲方承擔。

　　3.2 向乙方提供施工所需水、電等設備，并說明使用注意事項，水電費用由甲方承擔。

　　3.3 負責辦理施工所涉及的各種申請、批文等手續(xù)及應當由甲方支付的相關費用。

　　3.4 遵守物業(yè)管理的各項規(guī)章制度，并負責協調乙方施工人員與鄰里之間的關系。

　　3.5 甲方不得有下列行為：

　　（1）隨意改動房屋主體和承重結構。

　　（2）在外墻上開窗、門或擴大原有門窗尺寸，拆除連接陽臺門窗的墻體。

　　（3）在室內鋪貼一厘米以上石材、砌筑墻體、增加樓地面荷載。

　　（4）破壞廚房、廁所地面防水層和拆改熱、暖、燃氣管道設施。

　　（5）強令承包人違章作業(yè)施工的其它行為。

　　(6)其他違反相關法律法規(guī)規(guī)章等強制性規(guī)定的違法或違章行為。

　　3.5 施工期間甲方仍需部分使用該居室的，甲方則應當負責配合乙方做好保衛(wèi)及消防工作。

　　3.6 對工程質量、進度進行監(jiān)督檢查，及時辦理驗收結算。

　　3.7 指派 為甲方駐工地代表，負責合同履行和對工程質量、進度進行監(jiān)督檢查，辦理驗收、變更、登記、簽證手續(xù)和其他事宜。甲方駐工地代表所簽署的文件應視為甲方對有關事宜的確認。

　　3.8 協調做好現場保衛(wèi)、消防、垃圾處理等工作，并承擔相應費用。

　　第四條 乙方責任

　　4.1 參加施工圖紙或作法說明的現場交底，根據施工圖紙或施工說明，擬定施工方案和進度計劃，交甲方審定。

　　4.2 指派為乙方駐工地代表，負責合同履行，按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜。乙方駐工地代表所簽署的文件應視為乙方對有關事宜的確認。

　　4.3 嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、質量標準、安全操作規(guī)范、防火安全規(guī)范和環(huán)境保護等相關規(guī)定。

　　4.4配合甲方委托人或委托的工程監(jiān)理開展工作，做好各項質量檢查記錄和階段性工程驗收。配合竣工驗收，編制工程結算。安全、保質、按期完成本合同約定的工程內容。

　　4.5 嚴格執(zhí)行建設行政主管部門施工現場管理規(guī)定：

　　（1）無房屋管理部門審批手續(xù)和加固圖紙，不得拆改工程內的建筑主體和承重結構，不得加大樓地面荷載。

　　（2）遵守物業(yè)管理規(guī)定的施工時間，不得擾民及污染環(huán)境；

　　（3）因進行裝飾裝修施工造成相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏、停水、停電等，由承包人承擔修理和損失賠償的責任；

　　（4）負責工程成品、設備和居室留存家具陳設的保護；

　　（5）保證室內上、下水管道暢通和衛(wèi)生間的清潔；

　　（6）負責將裝修垃圾裝袋，及時清運到物業(yè)指定位置。

　　(7)其他相關管理規(guī)定。

　　4.6 乙方須提前48小時通知甲方委托的監(jiān)理人員對下列關鍵工序進行驗收，驗收合格后方可進行下一道工序施工：A、材料進場 B、水路、電路改造及打壓試驗 C、防水工程及蔽水實驗D、木工收口、E、吊頂基層。以上分項工程未經監(jiān)理驗收，施工單位擅自進行下一道工序施工，由此造成工料損失及質量問題的由施工方承擔責任。

　　4.7 向甲方提供項目完善、清楚規(guī)范的報價文本，根據工程實際情況由專業(yè)的報價師或報價系統提供標準報價。

　　4.8施工中未移交甲方之前，應妥善保護甲方提供的設備及現場堆放的家具、陳設、設施和工程成品，如造成損失，應承擔相應法律責任及賠償責任。

　　4.9 甲方為少數民族的，乙方在施工過程中應當尊重其民族風俗習慣。

　　4.10 施工過程中未經甲方同意或有關部門批準，不得隨意拆改原建筑物結構及各種設備管線。

　　第五條 工程變更

　　5.1工程進行中，業(yè)主有權對原設計進行改動或對施工項目進行變更。在未接到業(yè)主書面申請時施工單位無權變動任何設計方案及材料品質。設計方案應包括平面圖、天花圖、節(jié)點圖、制作尺寸詳圖，凡無以上經甲方確認的'圖紙而現場私自制作的項目甲方有權拒付工程款（見附件4.《誠之龍裝飾裝修合同工程變更單》）。

　　5.2合同簽定后，在施工前或施工過程中如果甲方還需增加工程項目，在增加制作之前，乙方參照原預算單價制作預算造價單并協同甲方及甲方委托的監(jiān)理簽字確認。

　　5.3增加項目所需的費用，計算在工程造價預算之內并參照工程進度款支付方式進行支付。

　　5.4合同簽定后，在施工前或施工過程中如果甲方需減少工程項目，雙方協商一致后，調整相應費用。

　　第六條關于工期的約定

　　在施工期間對合同約定的工程內容如需變更，甲乙雙方須協商一致，并簽署書面變更單。同時調整相關工程費用及工期。《工程變更單》是竣工結算和順延工期的依據。

　　6.1 因甲方未按約定完成工作，影響工期，工期順延，責任由甲方承擔。

　　6.2 因乙方原因不能按期開工或中途無故停工，影響工期，責任由乙方承擔。

　　6.3 因設計變更或非甲、乙方原因造成的停水、停電、停氣及不可抗力的因素，影響工期，導致停工8小時以上（一周以內累計計算），工期相應順延，但乙方須對導致停工的事件作書面記錄并書面告知甲方，甲乙雙方均不承擔該責任。

　　第七條 關于工程質量、驗收和保修約定

　　7.1 本工程以施工圖紙、作法說明、設計變更及本合同第二條規(guī)定的質量標準及相應國家、行業(yè)施工及驗收標準進行評定驗收。

　　7.2 本工程質量應達到國家質量評定合格標準。

　　7.3在施工過程中分下列階段對工程質量進行聯合驗收：

　　（1）材料驗收；

　　（2）隱蔽工程驗收（包括水、電等隱蔽工程的驗收）；

　　（3）竣工驗收（包括室內環(huán)境質量驗收）；

　　（4）其他約定的項目驗收。

　　乙方應提前48小時通知甲方進行隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收，甲方自接到通知起 日內組織對隱蔽工程和中間工程的驗收，如甲方或甲方監(jiān)理在規(guī)定時間內未能組織驗收，甲方須及時書面通知乙方，另定驗收日期，并承擔造成的相應損失。

　　7.4 工程竣工后，乙方應通知甲方或甲方監(jiān)理驗收。甲方自接到通知起2 日內組織工程驗收，并辦理驗收、移交手續(xù)。如甲方或甲方監(jiān)理在規(guī)定時間內未能組織驗收，需及時通知乙方，另定驗收日期。

　　甲方提前入住，視為驗收合格，甲方應自行承擔工程有關的質量問題，但乙方仍應承擔合同的保修責任。

　　7.5 工程質量驗收按照國家與海南省地方標準并以業(yè)主委托的監(jiān)理公司驗收結果為最終驗收結果。

公司合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　為了更好的長期合作，明確雙方的`權利和義務，經甲乙雙方友好協商，就有關熟料運輸事項達成如下協議：

　　一、運輸貨物名稱：水泥熟料。

　　二、起運地：廣西興安海螺水泥廠，武岡云峰水泥廠。達到地：洞口縣為百水泥廠。

　　三、數量：月運輸總量不低于甲方與供貨廠家簽訂的合同數量，且乙方必須根據甲方實際日需求量供應，但每日運輸量在700噸以內，超出700噸雙方協商解決。

　　四、價格：運輸興安海螺熟料價格為75元/噸(不含稅)，運輸武岡云峰水泥廠熟料價格為18元/噸(不含稅)，如甲方要求乙方開具運輸稅票，則以乙方交納的實際稅款為準由甲方補償給乙方。

　　五、付款方式：乙方交納保證金20萬元后，運輸款每10萬元一結。

　　六、具體要求：

　　1、乙方必須按上述規(guī)定保供。

　　2、貨物在運輸途中出現遺漏、丟失或因交通事故造成損失，由乙方按出廠價賠償給甲方。

　　3、如因乙方的運輸原因造成甲方完不成合同任務，乙方需按當月已運輸的數量30元/噸賠償給甲方。

　　七、運輸款按10萬元一結，甲方及時支付給乙方，次月5日前在乙方開具稅票后結清。

　　八、甲方在合同有效期內，只能選擇乙方一家運輸。合同有效期為20xx年1月10日至20xx年12月31日。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。 甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

公司合同 篇7

　　本聘用合同（下稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

　　甲方：（聘請單位）___________________________________

　　法定代表人或主要負責人：_____________________________

　　住所：_______________________________________________

　　乙方：（受聘人）_____________________________________

　　證件類型：___________________________________________

　　證件號碼：___________________________________________

　　戶籍所在地及郵編：___________________________________

　　經常居住地及郵編：___________________________________

　　聯系電話：___________________________________________

　　受聘崗位：___________________________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：

　　第一條、合同期限和工作內容

　　1、本合同有效期：自______年____月_____日至____年____月___日止，合同期滿聘用關系自然解除。

　　2、聘用合同期滿前____個月，經雙方協調同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應在合同期滿前_____個月通知對方。

　　3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事_______________的崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

　　第二條、崗位職責

　　1、負責公司管理業(yè)務咨詢（包括人力資源、市場營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務流程）。

　　2、負責公司經營業(yè)績提升。

　　3、負責營銷團隊管理（業(yè)務部門和導師隊伍）。

　　4、負責公司企業(yè)文化建設。

　　5、負責公司營銷方案策劃。

　　6、負責公司人員培訓。

　　7、參與公司重大會議及活動。

　　8、參與公司各項營銷活動并進行現場指導。

　　第三條、工作條件和勞動關系

　　1、工作時間：

　　（1）、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記。

　　（2）、乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間。

　　（3）、每月保證最少工作時間為____天，不足____天扣除底薪______元。

　　2、勞動報酬：底薪+提成

　　（1）、乙方基本保底工資為____元/月。

　　（2）、提成：營業(yè)額_____萬以內按照公司營業(yè)額的___%總提，營業(yè)額______按照公司營業(yè)額的____%總提。營業(yè)額___________萬以上，按照公司營業(yè)額的____%總提。

　　（3）每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。

　　第四條、福利待遇

　　（一）補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　　（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受________________天（包括在路途中的時間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。

　　（二）五險一金：甲方應根據國家及參保地的法律法規(guī)的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應根據相關法律法規(guī)的規(guī)定繳納有關社會保險和醫(yī)保中的'個人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應的扣除，并以乙方的名義向有關主管機構繳納。

　　第五條、工作紀律

　　1、乙方應遵守國家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　2、乙方如違反工作職責以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，除按單位的有關規(guī)定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方違法違規(guī)經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

　　4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。

　　5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守敬業(yè)限制條款。

　　第六條、聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。

　　5、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前____天以書面形式通知甲方。

　　第七條、其他事項

　　1、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協商解決。若雙方協商不成或者發(fā)生勞動爭議，可以依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　聘請單位（公章）：________________ 受聘人（簽名）：__________________

　　法定代表人（簽章）：____________ _______年_____月_____日

　　_______年_____月_____日

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