(通用)公司合同4篇
在當今社會，人們對合同愈發重視，我們用到合同的地方越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的公司合同4篇，歡迎閱讀與收藏。
公司合同 篇1
甲 方：XX有限公司
法定代表人 ：
公司地址：
乙方：
身份證號碼：
籍貫：
現居住地：
聯系電話：
備注：
1、合同內容應使用電腦打印或用藍、黑墨水筆填寫，不得采用復寫或復印；
2、合同須由當事人簽字生效，代簽或冒簽無效；
3、如有劃改處，應經當事人按指印認可；
4、合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章，以示唯一嚴密。
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律、法規的規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，現簽訂勞動合同，共同遵守執行。
合同期限
第一條 本合同期限經雙方約定，采取下列第 種形式。
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤� 年 月 日起至 年月日止。試用期：個月，自 年 月日起至 年月日止。
�。ǘo固定期限：自 年 月 日起至勞動合同終止情形出現時止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤� 年 月日起至 工作任務完成止。
工作地點
第二條 乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。因工作需要，乙方同意甲方變更工作地點。
工作內容
第三條 甲方根據工作需要和乙方自身技能特點，安排乙方從事 崗位（工種）工作。
第四條 本合同履行期間甲方根據生產經營狀況或工作需要，可以調整乙方的工作崗位或工作內容。
第五條 乙方應按照崗位職責說明和工作要求完成工作任務，甲方以此為標準對乙方進行工作考核，考核結果如確認乙方不勝任本崗位工作，甲方可調換乙方的工作，乙方應服從安排。
勞動報酬
第六條 甲方遵循按勞分配的原則，制訂工資分配機制，確定乙方工資標準；甲方按月支付乙方工資；甲方根據乙方的工資標準，結合乙方的實際出勤和績效考核結果，核算乙方當月工資總額（不得低于當地最低工資標準）；個人所得稅由乙方承擔，并由甲方在工資發放時代扣代繳。
第七條 甲方以銀行代發的形式支付乙方工資；乙方應發工資扣除個人應付費用后，在次月10日以貨幣形式支付（如因銀行方因素使工資滯后到賬除外）。
第八條 甲方建立工資正常調整機制，根據社會經濟增長水平和自身發展狀況，根據乙方的工作實績，適時調整乙方的工資報酬。
勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第九條 甲方嚴格執行國家勞動安全衛生各項有關規定和標準，并在入崗前和工作中定期對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和符合規定標準的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛生制度和安全生產操作規程。
第十條 如乙方的工作崗位可能產生職業病危害，甲方應將危害及其后果告知乙方。
第十一條乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程，乙方發生工傷，甲方按國家有關規定給予乙方相應工傷待遇。
工作時間和休息休假
第十二條甲方實行每日工作時間不超過八小時、每周工作時間不超過四十小時的標準工時工作制。因工作性質需要，不能實行標準工時制的人員，甲方可申報實行綜合計算工時工作制和不定時工作制。
第十三條甲方因工作需要，經與乙方協商可以延長乙方的工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
第十四條乙方因工作需要要求加班必須事先提出書面申請，并須經甲方批準同意，否則其延長的工作時間不作為加班計算。
第十五條甲方安排或批準乙方延長工作時間或休息日、法定節假日工作的，按照國家有關規定支付加班費或給予補休。
第十六條甲方保證乙方休息休假的權利，乙方享受國家規定的法定休假日及婚喪假、生育假等。
社會保險及福利待遇
第十七條 甲、乙雙方按國家有關規定參加社會保險及住房公積金。甲方按照有關規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險和住房公積金，乙方應繳納的社會保險費和住房公積金由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第十八條 乙方合同期內患病或非因工負傷，其醫療待遇和病假工資按國家及甲方有關規定執行。
第十九條 女員工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家及甲方有關規定執行。
規章制度
第二十條 甲方根據國家勞動法律、法規及有關政策規定，并結合實際情況，建立、健全各項規章制度。
第二十一條 入職后，甲方安排乙方進行規章制度的培訓學習后方可上崗。
第二十二條 乙方工作中應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方管理。
合同的變更、解除、終止
第二十三條 本合同約定事項的變更均需雙方協商一致，并采用書面形式。
第二十四條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方規章制度的.；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；
（五）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成影響或經甲方指出，拒不改正的；
�。┻`反勞動紀律，泄露甲方商業機密的；
�。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ幰幎ǖ钠渌樾巍�
第二十五條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一）未按約定提供勞動保護和勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
�。ㄈ┪匆婪ɡU納社會保險費的；
�。ㄋ模┘追竭`章指揮、強令乙方冒險作業等危及乙方人身安全的；
�。ㄎ澹┢渌麚p害乙方權益情形的。
第二十六條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方在試用期內提前三日以書面形式通知甲方，可以解除本合同，但應當辦理必要的工作交接，否則，因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
第二十七條 甲、乙任何一方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更的勞動合同無效或部分無效，對方可以解除合同。
第二十八條 有下列情形之一的，甲方提前三十日書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從
事甲方另行安排的工作的；
（二）勞動者不能夠勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十八條的規定解除勞動合同：
�。ㄒ唬⿵氖陆佑|職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
�。ㄈ┗疾』蛘叻且蚬へ搨谝幎ǖ尼t療期內的；
�。ㄋ模┡毠ぴ谠衅�、產期、哺乳期的；
�。ㄎ澹┰诩追竭B續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
�。┓�、行政法規規定的其他情形。
第三十條在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：
�。ㄒ唬� 由甲方出資培訓（包括送大中專院校學習深造），培訓后尚在服務期限內的；
�。ǘ� 屬于技術骨干，承擔某項重要任務而任務未結束的。
第三十一條 甲方有下列情形之一，應提前30天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據乙方為甲方服務年限支付一定的經濟補償金：
�。ㄒ唬┮勒掌髽I破產法進行重整的；
�。ǘ┥a經營發生嚴重困難的；
�。ㄈ┺D產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更本協議后，仍需要裁減人員的；
�。ㄋ模┍緟f議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的；
第三十二條 有下列情形之一的，本合同的終止：
�。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M的；
（二）乙方死亡、或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；
（三）乙方開始享受基本養老保險待遇的；
（四）甲方因各種原因終止經營的；
�。ㄎ澹┓�、法規規定的其他情形。
第三十三條 甲方違反本合同約定事項解除乙方的勞動合同的，應按相關規定支付乙方經濟補償。但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
第三十四條 乙方違反解除勞動合同提前通知期的約定，給甲方造成經濟損失的，應負責賠償。
第三十五條 在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
知識產權、商業秘密和競業限制條件
第三十六條 乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術開發成果、創新成果，其知識產權屬于甲方。
第三十七條 甲方的技術信息（包括專用技術、技術訣竅、非專利技術成果等）和經營信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略等）屬于商業秘密、技術秘密，乙方須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的，乙方應賠償甲方損失和技術價值10倍的賠償金。
第三十八條 乙方在職期間和離職后2年內，不得在與公司業務有競爭關系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業務有競爭關系的活動。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協議和競業限制協議時，乙方同意簽訂。
第三十九條 保密協議
�。ㄒ唬┘追焦逃械暮鸵曳皆诩追饺温毱陂g創建的經營渠道、業務客戶、人力資源、軟件技術、經營模式、經濟合同等經濟信息或情報和經營業務、管理技術方面的業績或聘用期間所產生的職務作品，其知識產權，根據勞資雙方有償服務原則，均權屬于甲方所有的企業資產和機密。乙方必須遵守保密規定，不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀利，違反本規定乙方需承擔法律責任并賠償一切經濟損失；
�。ǘ⿲追降钠髽I資產和機密，未經甲方書面同意，乙方不得以任何理由在本職工作范圍之外以任何形式擅自使用，包括采取以轉讓、授權他人、泄密等形式的非法使用，否則視為乙方違規。因此給甲方造成的經濟和其他方面的損失，甲方享有追究乙方法律責任和要求經濟賠償的權利；
�。ㄈ┍竞贤趦�，乙方不得以任何借口在其他企業兼職；不得為本公司以外的任何單位和個人從事有損本公司利益的活動；不得擅自以甲方名義同第三方訂立合同或進行交易；
（四）乙方調離甲方或合同期滿，乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業秘密的義務。
（五）乙方保證在兩年內不從事與甲方商業秘密有關的工作，并不得在同類競爭企業任職，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。
第四十條乙方違反競爭競業限制約定的，除賠償因此給甲方帶來的直接經濟損失以外，還應當向甲方支付違約金，數額為甲方己經支付給乙方經濟補償數額的兩倍。
勞動爭議處理
第四十一條 因履行本合同發生爭議，雙方應當協商解決。協商不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他事項
第四十二條 乙方在本勞動合同首頁所填寫的籍貫、現居住地、聯系電話為甲方送達各類文書的通信地址。乙方應將變更情況及時通知甲方，未通知所產生的一切后果，乙方自負。甲方按照乙方提供的聯系方式和通信地址寄送的文件，視為有效送達給乙方。
第四十三條 乙方工作崗位職責說明書以及甲方的規章制度，作為本合同附件或相關約束條件，對乙方具有法律約束力，與本合同具有同等法律效力。
公司合同 篇2
甲方(全稱)
乙方(全稱)
依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國裝飾法》及其他有關法律法規，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，經雙方協商同意就本室內裝修施工事項達成一致，訂立本合同，共同遵守。
一、工程概況
小區 號樓 單元 樓 戶
承包范圍：室內裝修工程包括室內木工裝修及刷漆工程
室內木裝修：進門口(散裝口線、自包邊、套裝或不做)、陽臺大口(散裝口線、自包邊、套裝或不做)、窗口(散裝口線、自包邊、套裝或不做)、飄窗(散裝口線、自包邊、套裝或不做)、室內門(散裝口線、自包邊、套裝或不做)，廚房吊頂(PVC板、鋁天花)、大衛生間(PVC板、鋁天花)、小衛生間(PVC板、鋁天花)，包管子(PVC板、鋁天花)，包空調機、電視墻、客廳邊池吊頂用木龍骨石膏板，室內頂角線(石膏線、石膏板條)，角柜，電視柜。圓角大柜 個;書柜 個;陽臺柜 個;鞋柜 個;隔斷 個;電腦桌 個刷漆工程：石膏填縫劑填平，粘牛皮紙，用膩子打底兩遍，砂紙磨平一遍，推漆兩遍，包調色。本工程不包括柜子的推拉門、隔斷的推拉門、陽臺的推拉門、燈、照明燈及開關插座與安裝工作，甲方如要求工程范圍以外的工作需另外支付相應的工作費用。
二、付款方式
1、工程開工，工程材料進入施工現場甲方付總工程款的50%現金。
2、工程完成一半時，甲方付剩余工程款的90%。
3、剩余的工程款在本工程竣工驗收合格后當下一次付清。開工日期為工程材料進場日期，竣工日期為推漆完工日期。
三、工程質量及驗收標準
本工程依照施工圖紙，設計，室內裝飾工程及驗收規范標準《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范》進行施工驗收。
1、負責辦理與本工程有關的職能部門的`一切手續及發生的相關的經濟費用。
2、水、電、材料的相關費用由甲方承擔。
3、負責處理四鄰的關系和發生的一切費用。
4、如甲方未按約定的付款方式準時付款，造成工程未按時完成，則工期順延。
5、負責有不可抗力自然災害造成的一切經濟損失。
五、乙方義務
1、按照圖紙及《現行的室內裝飾施工方法》進行施工。
2、因施工技術導致的質量不合格，需要返工造成的經濟損失和一切費用由乙方自行負責。
3、本工程經雙方簽字之后，即日生效。工程竣工驗收后，竣工結算款全部支付完畢后合同終止。
六、爭議或糾紛處理
1、本合同在履行期間，雙方發生爭議時，在不影響工作進度的前提下，雙方可采取協商解決或請有關部門進行調解。
2、當事人不愿通過協商、調解解決或者協商、調解不成時，可向人民法院起訴。
七、附件本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效，起法律效力。如有未盡事宜，雙方協商解決。
甲方(代表)簽字 乙方(代表)簽字
年 月 日
公司合同 篇3
合同編號：_________
_________股份有限公司（以下簡稱甲方）就其發行上市股票之事，聘請_________事務所（以下簡稱乙方）辦理本合同約定的法律業務。經雙方協議，訂立以下條款，共同遵守履行。
一、乙方接受甲方的委托，指派_________律師、_________律師（以下簡稱承辦律師）組成工作小組，具體承辦本合同約定的法律業務。
二、甲方委托乙方辦理下列業務：擔任乙方資產重組或發起設立的法律顧問及發行上市之公司律師，審核、制作及發行上市有關法律文件，出具法律意見書和工作底稿，提供法律咨詢及其它相關證券法律服務。
三、根據有關規定并經雙方協商，甲方向乙方支付律師費_________元人民幣，于本合同簽訂之日起十五日內支付_________元人民幣；于股份公司申報上市材料之日起十日內支付_________元人民幣；余款于股票發行并申購結束股款到達甲方帳戶之日起十日內付至乙方帳戶_________。
四、乙方責任：
1． 承辦律師必須依法行事，認真負責，切實維護甲方的`合法權益。
2． 在項目進行過程中，對甲方所提供的一切資料，及一切受托內容和受托成果承擔保密義務，但甲方同意乙方以某種方式公開的除外。
3． 定期向甲方匯報項目進度，以便加強合作。
五、甲方責任：
1． 按本合同規定支付費用。
2． 為項目完成所需，向乙方提供真實、準確、完整的材料，并對乙方在甲方期間的食宿予以解決。
3． 對乙方完成項目的方式，承擔保密義務。
六、如一方要求變更合同條款，需另行協商并簽訂書面補充協議。
七、本合同經雙方簽字蓋章后生效。
八、本合同一式_________份，雙方各執_________份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
地址：_________ 地址：_________
郵政編碼：_________ 郵政編碼：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________
銀行帳號：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
公司合同 篇4
甲方：AAA
身份證號：
乙方： BBB
身份證號：
丙方： CCC
身份證號：
甲、乙、丙三方因共同投資設立xxxx有限公司(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。
一、擬設立的公司相關信息
1、公司名稱：xxxx有限公司
2、住 所：xxxx
3、法定代表人：_____
4、注冊資本：500萬元
5、經營范圍：計算機軟件開發、咨詢、培訓、網絡技術開發、培訓、電子商務等，具體以工商部門批準經營的項目為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙、丙三方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立，總投資額為500萬元，
包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金250萬元 1) 甲方出資100萬元，占啟動資金的40%，持有公司股份的40%，其中20%為技術股。
2) 乙方出資100萬元，占啟動資金的40%，持有公司股份的20%。
3) 丙方出資50萬元，占啟動資金的20%，持有公司股份的10%。
4) 公司預留30%的股份用于后期融資以及吸引人才的期權池，由甲方代持。
5) 該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。
6) 在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙、丙三方共同指定的臨時賬戶(開戶行：__________ 賬號：__________)公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。
7) 甲、乙、丙三方均應于本協議簽訂之日起 日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金500萬元
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為公司的.執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
(1)辦理公司設立登記手續；
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲、乙、丙三方共同聘任)；
(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理；甲方財務審批權限為元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲、乙、丙三方共同簽字認可，方可執行)。
(4)公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方、丙方擔任公司的監事，具體負責：
(1)對甲方的運營管理進行必要的協助；
(2)檢查公司財務；
(3)監督甲方執行公司職務的行為；
(4)公司章程規定的其他職責。
4、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙、丙三方達成一致決議后方可進行：
�。�1）擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的；
�。�2）決定公司的經營方針和投資計劃；
（3）《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲、乙、丙三方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，由甲方做最后決定。
5、除上述重大事項需要討論外，甲、乙、丙三方一致同意，每月進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時帳戶統一收支，并由甲、乙、丙三方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲、乙、丙三方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲、乙、丙三方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損由甲、乙、丙三方按照持股比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
(1)分紅的時間：每財務年度第一個月第一日分取上個財年的利潤。
(2)分紅的數額為：上個財年剩余利潤的60%，甲乙丙三方按持股比例分取。 (3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
(3) 如公司發展需要，經甲、乙、丙三方協商一致，也可不分紅，全部利潤作為公司發展資金。
六、轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起 3年內，除非甲、乙、丙三方一致同意，否則股東不得轉讓股權。自第 4 年起，經三方股東同意，其中一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金100萬元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另兩方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(2)股東退股：若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東持股比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
(5) 甲、乙、丙三方約定公司成熟期為4年，任何股東入職公司一年內退出的，其股權必須同時退出，公司按照當時估值回購其持有的全部股份。超過一年后退出的，實際股權按照其在公司全職工作時間除以成熟期的比例來計算，比如甲方持有公司40%股份，工作一年后退出，其實際股權為其持有股權的1/4（即40%*1/4=10%），其余股權由公司按照估值以適當價格回購。另外，公司有權強制回購其實際所得股權。
(6)公司股東因身體、觀念、犯罪、對公司造成重大傷害等原因離職的，處理方法同上一條。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。
若增加第四方入股的，第四方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
4.離婚：甲、乙、丙三方一致約定，成熟期內，公司股權屬于合伙人一方個人財產，如離婚其配偶不主張任何權力。
七、爭議解決：
發生爭議事項，三方友好協商解決，達不成一致意見，提交××仲裁委員會。
合作人（簽名、手�。� 合作人（簽名、手�。汉献魅耍ê灻⑹钟。�
××××年××月××日
本協議一式四份（合作三方各持一份，公司備存一份）
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