公司合同

時間：2023-08-28 08:10:29 其他合同范本我要投稿

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公司合同3篇[實用]

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家收集的公司合同3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司合同3篇[實用]

公司合同篇1

　　合同編號：

　　發包方（甲方）：身份證號碼：聯系（通信）地址：電話：① ② 手機：承包方（乙方）：電話：① ②

　　公司地址：

　　依照《中華人民共和國合同法》、建設部《住宅室內裝修管理辦法》及其他有關法律法規，結合家裝工程施工特點，經雙方協商一致，簽訂本合同。

　　第一條工程概況

　　1、工程地址：。

　　2、建筑面積：

　　3、室衛，為平層□，或錯層□，或復試□，或別墅□。（□為確定的內容，以√或×表示，下同。）

　　4、承包方式。雙方經商定采用下列第

　　① 乙方包工、包輔助施工材料、包全部□或部分□主材（以“甲方委托

　　乙方代購主材清單”為準）。

　　② 乙方包工、包輔助施工材料、甲方提供主材（見甲方提供材料明細表）。 ③ 其他方式：。

　　5、施工內容：（附施工說明、施工圖及工程報價單）。

　　6、年日至月

　　7、合同價款：竣工后，據實符合結算□；合同價款包干□。

　　8、支付方式：合同簽訂后，甲方預付30％工程款元；水電等隱蔽工程驗收后支付40％工程款元；家私、天花、廚衛等中間工程驗收后支付28％工程款元和追加工程款元。工程竣工驗收合格后5日內付2％的尾款元。

　　9、甲方向乙方支付定金和工程款時，應認真核對乙方收款印鑒，取得乙方蓋有“財務專用章”的收據或發票，除此以外的憑證，乙方不認可。

　　第二條施工圖紙

　　雙方商定施工圖紙采取下列第種方式提供：

　　1、乙方自行設計提供施工圖紙，圖紙一式二份，甲乙雙方各一份。

　　2、甲方委托乙方設計施工圖紙，圖紙一式二份，甲乙雙方各一份。設計費（大寫）元。（此費用由甲方支付□；此費用予以減免□）。

　　第三條甲方工作

　　1、若由甲方自行設計的，開工前向乙方提供確認的圖紙和施工說明，并進行現場交底。

　　2、審核和確定乙方設計的施工圖紙、施工說明及提交的工程報價單，并分別簽字認可。

　　3、開工前為乙方入場施工創造條件，包括搬清室內家具、陳設，或歸堆、遮蓋，以不影響施工為原則。

　　4、提供施工所需的水、電。辦理施工所涉及的申請手續及支付相關費用。

　　5、負責協調施工隊與鄰里之間的關系。

　　6、及時提供符合設計要求、正規廠家合格的自備材料和設備。

　　7、參加工程質量、施工進度的監督和隱蔽工程、中間工程及竣工階段的質量驗收。

　　第四條乙方工作

　　1、中嚴格執行施工規范、安全操作規程、防火安全法規和環境保護規定。嚴格按雙方確認的設計圖紙和施工說明進行施工，按期保質完成裝修工程。

　　2、若由乙方設計，開工前向甲方提供雙方確認的施工圖紙作施工說明并進行現場交底。

　　3、施工中不得拆改承重結構、暖通及燃氣設施，如確拆改須由甲方到有關部門辦理相應審批手續。

　　4、確保裝修質量，尤其是水、電等隱蔽工程的質量，嚴防滲漏堵塞。裝修期間和保修期內如發生施工造成的質量問題，負責返工返修，費用自付。

　　5、遵守有關部門對施工現場管理的規定，做好現場安全保衛工作，處理好施工擾民問題及與四鄰的關系。

　　6、保護好原居室內的家具和陳設，保證施工現場的`整潔，工程完工后負責清掃施工現場，并負責將垃圾運到指定地點。

　　7、組織好工程質量的自檢和甲、乙雙方（第三方監理也參加）共同進行隱蔽工程、中間工程和竣工驗收。

　　第五條工程監理

　　本工程實行工程監理，甲乙雙方共同委托先生對本工程進行監理。

　　第六條工期

　　1、乙方應按合同期限完成整個工程，不得無故拖延工期，除甲方變更設計方案和停電、停水等不可抗力因素導致停工4小時以上等原因外，工期每拖延一天，由乙方支付甲方工程總造價千分之一的違約金。

　　2、由于甲方原因導致中途停工，工期拖延。且每停工一天，由甲方按工程造價的千分之一補償乙方誤工費。

　　3、若甲方增加工程內容，按新增加工程量順延工期。

　　第七條材料供應

　　1、本工程甲方采購的材料、設備，應為符合設計要求、正規廠家的合格產品，并應按時供應現場。如因質量問題、規格差異或“三無”產品造成損失，由甲方自行承擔。

　　2、凡由乙方供應的材料、設備，其品牌、規格、單價、產地及質量標準須經甲方檢驗后才能使用，否則造成的損失由乙方負責。

　　第八條工程變更

　　1、施工方式如需要變更，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議，同時

　　調整相關工程費用及工期（附裝修工程變更單）。

　　2、未按期支付工程款的，工期相應順延。

公司合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定及企業實際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本工作合同，并承諾共同遵守：

　　一、合同期限：

　　甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同，本次合同期限為年，自年月日起至年月日止. 其中試用期個月，試用期截止至年月日。合同期滿，經雙方協商一致可以直接續約；雙方或一方不愿續訂的，本合同終止。

　　二、工作職位和工作任務：

　　1．乙方同意甲方根據工作需要安排的工作崗位，。

　　2．乙方應能勝任甲方安排的工作崗位，保質保量的完成。

　　3．根據甲方的工作需要安排，乙方的工作地點但不限于北京；乙方同意甲方可以根據工作需要，調整乙方的工作地點和工作崗位。

　　三、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：乙方的崗位實行工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規章制度執行。

　　2、甲方保障乙方享有法定休息休假權利。因工作需要，乙方需延長工作時間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點工資，經公司批準，可以安排倒休。

　　3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關規定執行。

　　四、勞動報酬：

　　1．甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，以現金形式支付乙方工資，執行本企業工資標準。

　　2．甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為元/月，崗位工資為元/月，

　　崗位補貼為元/月；等其他補貼為元/月,合計元/月,每月日發放。可根據乙方工作表現和職位變動調整薪酬，具體參照公司規定執行。

　　五、社會保險：

　　甲乙雙方應按國家和當地社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和醫療統籌保險費用，甲方為乙方辦理相關手續。如乙方不愿辦理社會保險應事先提出書面申請。

　　六、勞動保護、勞動條件：

　　甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。甲方應當嚴格執行國家和企業規定的勞動安全規程和標準。

　　七、其他約定條款：

　　1．試用期：乙方試用期自年月日起至年月日止，試用期乙方的工資待遇為元/月。

　　2．乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。甲方有關保密和競業限制的規定為本合同附件，具有同等效力。

　　3．乙方須忠于企業，嚴格自律，一旦發生帶有貪占性質的經濟行為和泄露公司機密、損害公司利益的行為或觸犯刑律的，則視為乙方違約，甲方有權單方解除合同，并據其行為的性質、問題的嚴重程度給予相應的處罰和要求賠償，情節嚴重的還將移交司法部門處理。

　　4．乙方須勤奮工作，盡職盡責，如果工作能力、工作狀態、工作業績不適應企業建設與發展要求，甲方有權對其職務進行調整直至解除合同，因此解除合同無需向乙方支付任何補償。

　　5．乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業務范圍內的任何設計、發明、改進、研制、計劃、方案及創新，屬于職務技術成果，其相關權益歸甲方所有。未事先經甲方書面許可，乙方不得使用或提供給他人使用，否則甲方有權追究乙方及相關方的責任并要求賠償。

　　6.乙方承諾遵守甲方制定的各項規章制度和工作規范，甲方可以根據企業需要修改、補充、完善各項規章制度和工作規范。甲方制定的規章制度和工作規范為本合同附件，具有同等效力。乙方如多次違反制度、規范或嚴重違反制度、規范經勸說無效，甲方有權單方解除合同，而無需乙方支付任何補償及賠償。給公司造成損失的，甲方將要求乙方給予賠償。

　　7.乙方如在簽訂本勞動合同時如向甲方提供虛假材料或采用其它欺騙、隱瞞手段，包括但不局限于學歷、工作經歷、能力、特長、資源、身體狀況等，一經發現，甲方有權隨時解除本合同，而無需向乙方支付任何補償及賠償。

　　8.甲方可以根據乙方的工作崗位及工作性質，可以要求乙方簽訂保密協議、崗位責任協議及其它相關的協議，所簽訂的協議作為本合同附件，具有同等效力。

　　9．合同期內乙方不得在外兼職，尤其是與公司業務相關的兼職（包括但不僅限于為其他機構提供咨詢、顧問、策劃和介紹合作方或客戶資源等），一旦發生，給予開除處理，乙方須向甲方賠償最少不少于本人6個月全部工資補貼獎金提成的賠償金。給公司造成損失的，甲方還可要求乙方賠償損失。

　　八、合同的解除及其責任：

　　1、有下列情形之一的，可以解除勞動合同；①雙方一致同意的；②符合本合同本條下述第３項和第５項規定的；③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；④甲方瀕臨

　　破產處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；⑤甲方因經營條件發生變化，經勞動主管部門確認無法調劑的`富余人員； ⑥甲方因項目新成立或股東發生變化；⑦本合同第七項其他約定條款規定可以解除合同的。

　　2、有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破產；②乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑的。

　　3、乙方在合同期內有下列情況之一的，甲方可以辭退：①嚴重違犯勞動紀律，影響工作秩序的；②違反工作規程、損壞設備、給公司造成經濟損失的；③服務態度惡劣，影響甲方聲譽的；④有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的；⑤無理取鬧、打架斗毆，影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的；⑥不能按時完成工作任務或身體

　　狀況不能適應工作的；⑦本合同第七項其他約定條款規定可以解除合同的。

　　4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第八條第３項所列情形的；②患有職業病或因工負傷未能治愈恢復健康的；③女工在孕期、產假或哺乳期內的；

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①調整工種后所從事專業不對口，不能發揮技術特長的；②人格受到甲方負責人侮辱的；③甲方連續兩個月不支付工資的；

　　6、任何一方解除勞動合同或是否續訂勞動合同，應提前三十日通知對方，并按有關程序解除或續訂合同手續。

　　7、任何一方違反合同規定，解除合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究對方直接經濟責任；

　　8、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。涉及勞動合同條款內容變更時，甲方可以根據工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內容必須在三個工作日內書面告知甲方，否則視為同意接受合同變更內容。在合同履行期內不接受甲方因工作需要作出合同內容變更的，或者不服從甲方工作安排，視為乙方自愿解除勞動合同。

　　九、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　十、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲乙雙方如經協商簽訂新的勞動合同，以新合同的規定為準，舊合同條款自動失效

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　法定代表人、負責人：

　　簽章日期：年月日簽章日期：年月日