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勞動用工合同

時間:2023-08-26 09:10:15 其他合同范本 我要投稿

勞動用工合同12篇(實用)

  在人們的法律意識不斷增強的社會,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編整理的勞動用工合同,希望能夠幫助到大家。

勞動用工合同12篇(實用)

  勞動用工合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

  1、以完成一定的工作(任務)為期限:自20__年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任務)后合同即行終止。

  2、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事貨物搬運工作。根據(jù)乙方專長和工作需要,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,乙方應服從安排。

  3、乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條約定的勞務內(nèi)容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  二、工作時間與報酬

  10日內(nèi)完成,本次勞動報酬為:1738.00元(大寫:壹仟柒佰叁拾捌元整)。

  三、違約責任

  1、甲方應承擔的責任:

  甲方違約解除本合同,應賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失。

  2、乙方應承擔的責任:

  本合同終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  四、爭議處理

  1、因履行本合同發(fā)生的'爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成當事人一方要求仲載的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。

  2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

  勞動用工合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。

  一、甲方的權(quán)利和義務

  (一)、甲方按月給乙方支付勞動報酬 元。必須在每月30日之前付清工資。

  (二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。

  (三)、甲方免費為乙方提供每日三餐。

  (四)、乙方若不服從甲方管理,甲方有權(quán)解除勞動合同。

  二、乙方的權(quán)利和義務

  (一)、乙方必須身體健康,無傳染病和家族病。

  (二)、乙方必須嚴格服從甲方正常的`工作管理。

  (三)、乙方必須講究個人衛(wèi)生,嚴禁使用霉爛食品。

  (四)、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動報酬按時支付工資,乙方有權(quán)向相關部門提出仲裁請求,有權(quán)要求甲方補發(fā)工資并解除勞動合同。

  三、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的有關規(guī)定,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  四、本協(xié)議自簽字之日起生效。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  勞動用工合同 篇3

  根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

  甲方(用人單位)乙方(勞動者) 名稱: 姓名:法定代表人(主要負責人):身份證號碼:公司地址:住址: 通訊地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  一、合同期限自 年月日至 年月日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作 小時。

  二、乙方的崗位(工種)為,職務為 ,從事的工作內(nèi)容為 根據(jù)本公司公布的崗位職責確定。乙方的工作地點為 根據(jù)本公司的崗位職責確定 。

  三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

  四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元,甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。

  五、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  ㈠甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權(quán)益。

  ㈡甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  ㈢甲方按照國家、省和當?shù)氐腵有關規(guī)定,做好女職工的勞動保護和保健工作。

  ㈣乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。

  七、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的,另一方可以提出解除勞動合同。

  八、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。

  九、雙方認為需要約定的其他事項:

  乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度 ,本合同到期后,如沒有另外約定,則按原待遇以無固定期限合同續(xù)約。

  十、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  ㈠《中山市華勁塑料機械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊》、《培訓合同》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》。㈡包含但不限于以下規(guī)章制度:考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。 十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  法定代表人(簽章):

  合同簽訂日期:年 月

  合同簽訂日期:年月 日

  勞動用工合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限:

  第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。

  二、工作內(nèi)容:

  第二條 乙方負責甲方所有辦公場地的清潔衛(wèi)生工作,并根據(jù)甲方安排,負責其他臨時清潔工作。

  三、勞動保護和勞動條件:

  第三條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

  第四條 甲方負責乙方使用的一切清潔用具和用品。

  四、勞動報酬:

  第五條 甲方每月30日前以人民幣形式支付乙方工資,以及勞動法所規(guī)定的各類保險、福利共計600元/月(大寫陸百元整)。

  第六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。

  1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

  2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

  五、其他約定事項

  第七條 乙方應參加甲方組織召開的有關會議,會議涉及乙方工作內(nèi)容的,乙方應作好記錄并切實履行。

  第八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的,損壞單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的`;

  2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導,嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為的;

  5、違反工作規(guī)定或操作流程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  6、被開除、勞教、判刑依法追究刑事責任的;

  7、履行合同差,完不成工作任務,考核不合格的;

  8、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

  第十一條 雙方解除合同應提前5天通知對方。

  六、違約責任

  第十條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

  七、勞動爭議處理及其它

  第十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、各級人民政府有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  勞動用工合同 篇5

  甲方(聘用方):廣州XX

  乙方(受聘方):

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期時間最短不少于1個月,最長不得超過3個月。從________年____月____日起至________年____月____日止,經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲

  方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為元月,加個人提成%,團隊提成%。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的'任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前15天通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

  七、乙方如在報到后提出辭職甲方將扣除保險費后,按實際數(shù)額發(fā)放報酬。

  八、在試用期內(nèi),乙方若嚴重違反公司管理制度或甲方發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  九、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。

  十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方進行追償。

  十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但甲方對乙方的考核試用期最長不超過三個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十三、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(聘用方):乙方(受聘方):

  廣州XX

  簽訂日期:________年____月____日

  勞動用工合同 篇6

  甲方(用人單位) 乙方(勞動者):

  名稱: 姓名 :性別: 住所: 戶籍所在地: 法定代表人: 身份證號碼: 身份證號碼: 居住地址:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  合同期自20xx年01月1日起,至20xx年05月28日止。試用期即簽訂日期5天。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1

  乙方工作地點在 .

  2、乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定標準。

  三、工作時間和休息休假

  1、乙方所在的崗位實行 2、甲方因生產(chǎn)需要加班的,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,時間由乙方根據(jù)自身健康條件自行安排。

  3、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假。職工累計工作已滿1年

  不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。

  四、勞動報酬

  1、甲方按照國家、省有關規(guī)定,根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況,制定本單位的工資分配制度。

  甲方應按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況,確定乙方的工資水平。

  2、乙方在試用期工資為 /月。乙方試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

  3、甲方根據(jù)科學合理的勞動定額標準,計件單價為3.5元每件,此外另加1.0元作為節(jié)假日補貼、加班工資、保險等補助。

  星期日、節(jié)假日期間乙方可根據(jù)自身情況自行安排休

  息時間,需要延長工作時間的,乙方自定與甲方無關

  4、甲方每月至少一次以貨幣的形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

  乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準500元,并實行長效的工資增長機制。

  5、甲方以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,發(fā)放時間為每月的如遇特殊情況,甲方和乙方協(xié)商順延時間。

  五、社會保險和福利待遇

  1、在合同期限內(nèi),甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險,其產(chǎn)生的費用由甲方以工資形式發(fā)放到乙方手中,由乙方自行購買,與甲方無關,此項費用將在工資表中體現(xiàn)。

  六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害

  1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知和義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止在勞動過程中發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。

  2、甲方應嚴格執(zhí)行國家和小有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的'勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方的安全和健康。

  3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  4、甲方按照國家關于女職工,未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  七、勞動合同的履行與變更

  1、甲乙雙方應按照本合同約定,依法、全面履行各自的義務。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

  八、勞動合同的解除與終止

  1、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金,應當按照《勞動合同法》等有關規(guī)定執(zhí)行。

  2、甲方在解除或者終止勞動合同時應在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  3、乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時支付。

  九、爭議處理

  1、勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當合面履行,并嚴格依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞

  動爭議,應及時協(xié)商解決;協(xié)商不能達成一致的,可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

  十、其它事項

  1、乙方在工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

  2、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務。

  3違反的甲方有權(quán)終止合同。

  4、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化應及時告知甲方。

  5、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  6、本合同是確立勞動關系及處理勞動爭議的依據(jù),甲乙雙方妥善保管。

  甲方(公章)乙方(簽字)

  法定代表人(簽章)

  年 月日 年 月日

  勞動用工合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  因工程需要,甲方將工作分包給乙方施工,為了維護雙方的'權(quán)利和利益,明確雙方的責任、權(quán)利、義務經(jīng)雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、工程名稱:

  二、工程地點:

  三、承包方式:

  四、承包內(nèi)容:

  五、工作內(nèi)容及單價:

  1.生活區(qū)化糞池接市政的排污管道安裝

  2.單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)

  3.檢查井內(nèi)直1.0米80.0元/米。

  六、付款方式:工程完工后兩周內(nèi)結(jié)清全部工程款。

  七、工期和人員要求力爭在__年4月30內(nèi)完成。

  八、安全要求:乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生意外事故,200.0元以下的醫(yī)療費用由乙方自己承擔,200.0元以上由甲方承擔;若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發(fā)生安全醫(yī)療事故全部由乙方承擔。

  九、質(zhì)量要求:

  1.觀感質(zhì)量按照現(xiàn)行驗收規(guī)范執(zhí)行;

  2.工完場清,愛護現(xiàn)場成品。

  十、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  十一、如在履約過程中產(chǎn)生爭議時雙方同意向建設主管部門進行調(diào)解,未調(diào)解成功,雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。

  十二、一式二份,雙方各執(zhí)一份:工完款清合同自動失效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  勞動用工合同 篇8

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同并共同遵守。

  一、合同期限

  第一條:本合同為固定期限合同,合同自用工日__年__月__日起至__年__月__日止,合同期限為年。其中試用期自__年__月__日至__年__月__日止,試用期為月。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條:根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要,乙方同意甲方安排其在崗位上從事工作。

  第三條:乙方應按照甲方要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量或任務要求,并達到相應的質(zhì)量標準。

  三、勞動報酬

  第四條:乙方工資由基礎工資、日派遣費、獎金、效益提成等四部分組成。其中:試用期的基礎工資標準為元/月,試用期滿后的基礎工資標準為元/月,日派遣費、獎金、效益提成按照公司員工星級評定辦法計發(fā)。

  第五條:甲方應根據(jù)公司經(jīng)營狀況逐年調(diào)增工資標準。

  第六條:由公司統(tǒng)一安排的且不屬于乙方工作職責范圍的業(yè)務項目,甲方應按照公司臨時派遣項目效益提成辦法的規(guī)定予以發(fā)放。

  第七條:甲方應按照公司員工星級評定管理辦法的規(guī)定,及時兌現(xiàn)有關獎金及福利。

  第八條:甲方應以人民幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日原則上為每月的日,不得隨意克扣或無故拖欠。

  四、工作條件和勞動保護

  第九條:甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律法規(guī),為乙方提供必要的工作條件、作業(yè)工具和勞動保護。

  第十條:對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的.職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查(一年一次)。

  第十一條:甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、安全防護以及法律、規(guī)章、制度的教育和培訓。

  第十二條:乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉控告。

  五、社會保險

  第十三條:甲方應為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險;屬個人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

  第十四條:甲乙雙方解除或終止勞動合同時,甲方應按照有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移等相關手續(xù),出具解除或終止勞動合同的相關證明。

  六、雙方約定的事項

  第十五條:甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要,建立健全相關管理制度和服務規(guī)范,乙方應服從公司管理并自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

  第十六條:乙方在完成規(guī)定的工作任務及數(shù)量的基礎上,可自行調(diào)休,公司不得強制性要求乙方從事非職責范圍內(nèi)的工作。

  第十七條:甲乙雙方需信守承諾,以確保合同的正常履行,嚴禁無條件單方面解除或終止勞動合同。確需解除或終止勞動合同的,應提前一個月以書面形式告知對方。凡無故解除或終止勞動合同的,另一方有依法追訴違約及賠償?shù)臋?quán)益。

  七、解除或終止合同的條件

  第十八條:乙方有下列情形之一,甲方可單方面解除勞動合同,并依法追訴乙方相應的責任。

  1、乙方借公司之名在外私自攬活,或在沒有完成規(guī)定工作任務的同時從事其他事務;

  2、乙方自身素質(zhì)和能力難以滿足崗位職責的需要,又拒絕服從公司崗位及待遇調(diào)整的;

  3、乙方多次或嚴重違反公司管理規(guī)定或服務規(guī)范,給公司形象或經(jīng)營帶來損失后果的。

  第十九條:甲方有下列情形之一,乙方可單方面終止勞動合同,并依法追訴甲方相應的責任。

  1、不按規(guī)定支付工資報酬的;

  2、強迫乙方從事有損身心健康服務項目的;

  3、有損乙方人格尊嚴,嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

  第二十條:甲方因經(jīng)營原因合理裁員、解散、破產(chǎn)或乙方因工傷、患病等原因不能正常履行崗位職責的,該合同自動終止。

  八、其他事項

  第二十一條:本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第二十二條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽名):

  __年__月__日__年__月__日

  勞動用工合同 篇9

  (員工)

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  從 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 月。

  二、工作崗位:

  乙方從事工作。

  三、勞動報酬

  (一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

  (二)乙方每月工資 元/第四項標準發(fā)放。

  (三)甲方每月20日前后發(fā)放上月工資。

  (四)甲乙雙方對工資的其他約定:乙方具體月收入費用標準按照甲方派遣單位的用工崗位月工資850元標準加上其它勞動保護費用進行核定為準,不得低于所在地區(qū)規(guī)定的最低工資標準。

  四、社會保險和福利待遇

  (一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,依法享受保險福利。

  (二)如因乙方強烈要求不買社會保險的,由此產(chǎn)生的后果由乙方自己承擔。

  (三)乙方患職業(yè)病的,甲方按《職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

  (三)乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害,甲方應采取防護措施。

  (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關部門舉報。

  六、規(guī)章制度

  (一)甲方依法制定規(guī)章制度。甲方定期按照制定的規(guī)章制度對乙方進行考核,按照考核標準對乙方服務進行評分。

  (二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

  (三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。

  (四)乙方同意甲方在長沙地區(qū)范圍內(nèi)進行工作調(diào)遣和崗位變動

  七、合同變更

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同,變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

  八、合同解除和終止

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。

  (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、未及時足額支付勞動報酬的(寒暑假除外);

  3、未依法為乙方繳納社會保險費的.;

  4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  5、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利,致使勞動合同無效的;

  6、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使勞動合同無效的;

  7、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  (四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  甲方:

  乙方:

  勞動用工合同 篇10

  出租方(甲方):西安市環(huán)西綜合市場

  證件號:

  承租方(乙方):

  證件號: 電話;

  甲方利用自有場地開辦環(huán)西綜合市場 根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《上海市房屋租賃條例》(以下簡稱《條例》)的規(guī)定,甲、乙雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎上經(jīng)協(xié)商一致,就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜,訂立本合同。

  一、經(jīng)營攤位狀況

  1-1、 甲方將市場內(nèi)________層________排________號(商業(yè)房攤位)出租給乙方經(jīng)營________使用。

  二、房屋租租賃期限

  1.本合同約定租賃期限________年________月________日至________年________月________日,

  2.乙方在本合同到期一月內(nèi),如書面通知甲方要求續(xù)簽合同,則依法享有優(yōu)先成租權(quán),其租金為,每月_________,支付方式_________,乙方應于_________日前交清。

  三、乙方有下列情況之一時,甲方可以終止租約,收回房屋:

  (1)把承租的房屋轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)借或私自交換使用的;

  (2)未經(jīng)甲方同意私自改變承租用途的;

  (3)無故拖欠租金三個月以上的。

  四、甲方根據(jù)修繕標準檢查,維修房屋和設備,保障安全、正常使用。甲方維修房屋時,乙方應積極協(xié)助,不得阻礙施工。在正常情況下,如因檢查不周,維修不及時,以致房屋倒塌,使乙方遭受經(jīng)濟損失時,由甲方負責賠償。

  五、甲方鑒定房屋危險,不能繼續(xù)使用,必須騰出時,乙方應按期遷出,其居住房由甲方解決。如乙方籍故拖延不遷造成的一切損失,由乙方負責。

  六、甲方對乙方承租的房屋進行翻建大修后,乙方有優(yōu)先承租權(quán),但事先應簽訂協(xié)議。

  七、乙方對承租的'房屋及室內(nèi)裝修設備,應負責保管,愛護使用,注意防火、防凍。如有損壞,乙方應負責修復或賠償。樓梯間、門道、走廊等公用房屋和設施,乙方應愛護使用,注意照管,防止損壞。

  八、乙方不得私自拆改、增添房屋或設備。如屬必需時,應事先取得甲方同意或另行簽訂協(xié)議后方可動工。否則,乙方應負責恢復原狀。

  九、乙方退租房屋時,應于七日前通知甲方,并辦清以下手續(xù):

  (1)交清租金和應交納的賠償費。

  (2)按照租約負責保管的房屋及裝修設備。

  (3)撤銷租約。

  十、乙方承租的房屋因國家建設,特殊需要必須騰讓時,甲方得終止租約。乙方所需房屋按有關規(guī)定辦理。

  十一、本租約自立約日起至_________年_________月_________日止有效。一或_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,如有未盡事宜,雙方協(xié)議解決。

  十二、其他_________。

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):________

  __________年____月____日 _________年____月____日

  二、租賃用途

  2-1、乙方向甲方承諾,租賃房屋僅作為 使用,并遵守國家和本市有關物業(yè)管理的規(guī)定。

  2-2、在租賃期內(nèi),未事前征得甲方的書面同意,以及按規(guī)定須經(jīng)有關部門審批準許前,乙方不得擅自改變該房屋的使用用途。

  三、租賃期限

  3-1、甲方于 年 月 日前向乙方交付該房屋,租賃期 年 月 日起至自 年 月 日止。為期 年。 3-2、租賃期滿后,甲方有權(quán)收回該房屋,乙方應如期歸還。乙方如要求續(xù)租,則必須在租賃期滿前的壹個月向甲方提出書面意向,雙方可在對租金、期限重新協(xié)商后,簽訂新的租賃合同。

  四、租金及支付方式

  4-1、該房屋租賃的月租金為 元整,(大寫 萬 仟 百 元整)。

  4-2、租金按 月為一期支付,第一期租金及保證金應于 年 月 日前付清,以后乙方應于每期的 天前支付予甲方房租金。

  4-3、乙方支付租金方式: 。

  五、保證金

  5-1、為確保房屋及所屬設施之安全與完好及租賃期內(nèi)相關費用之如期結(jié)算,甲乙雙方同意本合同的保證金(押金)為 元整,(大寫 萬 仟 百 元整)。

  5-2、乙方應于本合同簽訂時付清全額保證金。甲方在收到保證金后應予以書面簽收。

  5-3、租賃期滿后,乙方點清,交還房屋及設施,并付清應付費用后,經(jīng)甲方確認后應立即將保證金無息退還乙方。

  六、其它費用

  6-1、乙方在租賃期內(nèi)實際使用的水、電、煤氣、有線電視、通訊等費用應由乙方自行承擔,并按單如期繳納,逾期不付的違約責任由乙方承擔。

  6-2、物業(yè)管理費由 支付。

  七、甲方義務

  7-1、甲方定期對房屋和設施進行維修,保養(yǎng)(提前10天通知乙方)其費用由甲方承擔。并同意乙方對房屋進行簡單裝修及整改。

  7-2、房屋及附屬設施非乙方的過失或錯誤使用而受到損壞時,甲方有修繕的責任并承擔相關的費用,若經(jīng)乙方催告后,因不及時處理,造成乙方財產(chǎn)損失或人身傷害的,甲方應承擔賠償責任。

  7-3、甲方應保證所出租房屋權(quán)屬清楚,無共同人意見,無使用之糾紛。

  八、乙方義務

  8-1、乙方在租賃期內(nèi)保證在該租賃房屋內(nèi)的所有活動均能合乎中國的法律及該地點管理規(guī)定,不做任何違法之行為。否則視為違約,相關責任與甲方無關。

  8-2、乙方應按合同的規(guī)定,按時支付租金及其他各項費用,否則視為違約。

  九、違約責任及處理

  9-1、甲乙雙方任何一單方如未按本合同的條款執(zhí)行或未盡義務,導致中途終止合同,則視為違約,雙方同意違約金為 元整。(大寫 萬 仟 佰 元整)若甲方違約,除退還給乙方保證金外,還須支付給乙方上述金額違約金;反之,若乙方違約,則甲方有權(quán)扣取上述金額違約金。

  9-2、凡執(zhí)行本合同或與本合同有關的事情時雙方如有爭議,應首先友好協(xié)商,協(xié)商不成,可交上海仲裁委員會仲裁,或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  十、合同終止及解除條件

  10-1、在租賃期內(nèi)甲乙雙方任何一方單方面提前終止本合同,均構(gòu)成違約。

  10-2、租賃期間,有下列情形之下而致合同終止的,雙方互不承擔責任。

  A、 該房屋占用范圍土地使用權(quán)依法提前收回;

  B、 該房屋因社會公共利益或城市建設需要被依法征用的;

  C、 該房屋因不可抗拒因素而遭毀損、滅失或被鑒定為危房的;

  十一、其它條款

  11-1、甲乙雙方在簽署本合同時,具有完全民事行為能力,對各自的權(quán)利、義務、責任清楚明白,并愿按合同規(guī)定嚴格執(zhí)行。如一方違反本合同,另一方有權(quán)按本合同規(guī)定索賠。

  11-2 甲方同意乙方在房屋沿街外立面做燈箱廣告牌。

  11-3、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可訂立補充條款。

  11-4、本合同共三頁,一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力,簽字即生效。

  出租方(甲方):

  身份證號碼:

  住 址:

  電 話:

  簽約日期:

  簽約地點:

  承租方(乙方): 身份證號碼: 住 址: 電 話:

  勞動用工合同 篇11

  甲方單位:_____

  所在地址:_____

  公司電話

  乙方姓名:_____ 性別 籍貫:_____ 文化程度:_____

  身份證號碼:_____ 聯(lián)系電話:_____

  現(xiàn)居住地(通信地址):_____ 郵政編碼:_____

  戶籍地址:_____ 緊急聯(lián)系人:_____

  根據(jù)《xx市勞動合同條例》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方有關用工規(guī)定,甲、乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同:_____

  一、勞動合同期限

  1、試用期從 年 月 日起至 年 月 日。

  2、本合同期限為 個月(從 年 月 日起至 年 月 日止),到期即為終止。如需續(xù)簽合同須在合同到期前一個月,互相通知對方。

  3、勞動合同期間,乙方應提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復印件。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方生產(chǎn)需要,在 崗位工作,并勝任該崗位的各項職責(詳見崗位職責)。訂立合同前,乙方需向甲方提供適任該崗位的各類證書和健康證明。

  三、勞動條件

  甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)定,甲方為乙方提供符合船舶規(guī)定的勞動保護設施,乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、勞動報酬和福利

  1、乙方在船上工作期間的全部工資待遇(包括加班工資和法定節(jié)假日的加班費在內(nèi)),每月 元,甲方在正常情況下于隔月16日發(fā)放,船員工資從上船之日計算,上下船重疊一天。

  2、為穩(wěn)定船員隊伍,保證船舶正常運作,甲方留存乙方(高級船員)每月工資的15%錢款,作為甲乙雙方正常履行合同的保證金。待合同期滿,甲方將上述全部錢款返還乙方。

  3、合同期內(nèi)經(jīng)協(xié)商工作崗位變動時,從變動之日起,執(zhí)行新崗位的工資待遇。

  4、根據(jù)上海市人民政府有關規(guī)定,船員應當參加上海市職工基本社會保險。個人繳納部分費用,由單位代扣代繳。個人若在原籍已參加當?shù)厣鐣kU的,應提供繳費憑證,或當?shù)叵嚓P部門證明。

  5、甲方為船員辦理團體意外傷害保險,乙方因工致殘致亡,由甲方向保險公司按保險條例索賠,保險公司的理賠款全部歸乙方,甲方不再承擔其他補助費用。

  6、甲方為船上配備常用藥品,乙方因病就診、住院或在家養(yǎng)病休息期間所支付的醫(yī)療費用及誤工工資一律自負。但經(jīng)證明屬工傷的按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  7、乙方第一次到公司上船及合同終止時下船。按甲方規(guī)定的交通工具各報銷一次路費,行李超重部分的費用由乙方自理。合同期內(nèi)乙方違反船舶停靠港口的法律規(guī)定或嚴重違反亂紀而被遣返,遣返的費用由乙方自負。

  五、勞動紀律

  1、乙方應遵守國家和行業(yè)主管部門的法、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方的.規(guī)章制度。

  2、乙方與甲方訂立合同后的有關船員證書需交甲方保管。合同期滿不再續(xù)訂時,方可退還給乙方。

  3、船員在航次中不得擅自辭職、離職或者中止服務。由此造成甲方損失,乙方應承擔全部賠償損失。賠償額為船員上一月和當月應得的勞動報酬。

  4、船員在成品油運輸中,做到不故意克扣、滯留油量;禁止和杜絕偷盜油。如果出現(xiàn)上述現(xiàn)象,經(jīng)查情況屬實,公司將嚴肅處理。情況嚴重者直至追究法律責任,造成的一切后果,責任自負。

  六、勞動合同變更、解除、終止的條件

  (一)具有下列情況之一,可以變更合同:_____

  1、經(jīng)試用乙方不能勝任本崗位工作的(試用期最長不超過3個月);

  2、合同期內(nèi)如發(fā)生事故或自然災害,影響甲方正常生產(chǎn),需要停產(chǎn)、搶修或救災;

  3、合同期內(nèi)甲方因生產(chǎn)需要而進行的工作調(diào)動;

  4、合同期內(nèi)甲方經(jīng)營需要轉(zhuǎn)讓所屬船舶的;

  5、因國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定發(fā)生變化所引起的其他情況。

  (二)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時可以解除合同:_____

  1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關工作需要的;

  2、嚴重違反勞動紀律和甲方有關規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  4、被依法追究刑事責任的;

  5、乙方因患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  6、乙方不能勝任工作經(jīng)自費培訓仍不能勝任的;

  7、因生產(chǎn)需要對乙方進行工作崗位調(diào)動,乙方無故不服從分配的;

  8、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;

  9、甲方宣告解體整頓期間。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同工可以解除。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:_____

  1、在試用期內(nèi);

  2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  (五)本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同,無法達成一致,合同自動終止。

  七、違反勞動合同的責任

  甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償全部損失。

  八、在履行本合同時發(fā)生任何爭議,應通過友好協(xié)商解決,可提出仲裁,仲裁地點在上海。

  九、本合同未盡事宜,按國家和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____(蓋章) 乙方:_____(簽字)

  法定代表人:_____(簽字)

  或委托人:_____

  年 月 日

  勞動用工合同 篇12

  聘方:_____簡稱甲方;

  受聘方:_____簡稱乙方;

  甲方招聘合同制職工,按有關規(guī)定,已報請有關部門的批準甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限

  合同期限為___年,從__年起至__年____月____日止。

  第二條試用期限

  試用期限為___個月,即從__年___月___日起至__年____月____日止。

  第三條職務

  甲方聘請乙方擔任_________職務

  第四條工作時間

  每周工作六天,星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  第五條勞動報酬

  〈一〉乙方在試用期間,月薪為____元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。

  〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。

  第六條生活福利待遇

  補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

  假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的,可享受____天的探親待遇,工資照發(fā),路費報銷。

  特保兒費:乙方享受特保兒費與固定職工相同。

  第七條勞動保護

  ______________________________________________、

  第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法

  ______________________________________________、

  第九條政治待遇和勞動紀律要求

  乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團組織和工會的`權(quán)利等。

  訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔任領導職務以后,如職務是有任期的,在勞動合同期限短于領導任期的情況下,可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

  乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。

  第十條教育與培訓

  甲方應加強對乙方進行思想政治教育,遵紀守法教育,安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。

  第十一條勞動合同變更

  發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;

  2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

  3、由于甲方單位嚴重虧損或關閉,停產(chǎn),轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定,

  或由于上級主管機關決定改變了工作任務,性質(zhì);

  4、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行;

  5、法律規(guī)定的其他情況。

  在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

  1、發(fā)生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;

  2、因工作需要而進行的臨時調(diào)動;

  3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

  4、甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

  5、法律規(guī)定的其他情況。

  第十二條勞動合同的解除

  __________________________________________________________________________________________、

  解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。

  解除勞動合同時,雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。

  第十三條違約責任

  〈一〉甲方無故辭退乙方,除應發(fā)給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金______元。

  〈二〉甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。

  〈三〉乙方擅自解除合同,應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費,并償付給甲方違約金____元。

  〈四〉乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

  第十四條其他事項

  ________________________________________________________________________________________、

  本合同于__年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當事人應協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理,也可依法向人民法院起訴。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,報主管機關,勞動合同管理機關……等單位各留存一份。

  甲方:__________________

  代表人:__________________

  乙方:___________________

  __年_______月_________日訂

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