有關企業合同模板匯總十篇
隨著人們法律意識的加強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的企業合同10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業合同 篇1
甲方：
乙方：
鑒于：
1、甲方是一家合法有效成立,開展彩票行業售彩服務的公司。
2、乙方是一家合法有效成立，從事彩票行業信息咨詢業務的專業性咨詢服務公司。
3、隨著甲方運營規模的擴展和自身業務的拓展，同時也為了迎合當前激烈的國內競爭和國家彩票中心政策的要求，甲方需要不斷加強經營管理、尋求專業性知識和先進管理經驗的支持與指導。
4、乙方在企業行政事務管理、人力資源管理、資訊系統管理、財務會計處理、基房建設、后勤管理等方面擁有眾多專業知識扎實豐富、富有經驗的專業人才，能夠為各種企業提供全方位、多層次、高品位的專業化咨詢和指導服務。
5、甲乙雙方此前已經進行了一定程度地溝通和了解，尋求到了長期友好合作的共有基礎和共同契合點。
基于此，甲乙雙方在友好協商一致的基礎上簽訂本協議，雙方共同遵照執行。
1、基本事項
1.1 甲方委托乙方提供行政事務管理、人力資源管理、資訊系統管理、財務會計事務處理、基房建設及維護、后勤管理等方面的咨詢和指導服務。
1.2 乙方根據甲方要求指派符合條件的顧問人員為甲方提供咨詢和指導服務。
1.3 甲方根據本協議約定向乙方支付咨詢顧問費、差旅費等有關費用。
1.4 乙方委派的顧問人員的勞動報酬全部由乙方支付,甲方無需就本協議約定服務事項向乙方顧問人員支付任何勞動報酬。
1.5 乙方委派的顧問人員應當在受托權限范圍內本著善良管理人的態度為甲方提供咨詢服務,最大限度地維護甲方合法權益。
1.6 乙方委派的顧問人員應當對工作過程中知悉的、甲方的商業秘密履行保密義務，不得向任何第三方泄露，也不得利用其進行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以構成對甲方潛在性或實質性損害的活動。
1.7 乙方委派的.顧問人員在委托期限內因故不能提供服務或者甲方要求更換顧問人員理由充分的,乙方應當另行委派顧問人員接替,以保障咨詢服務工作連續有效進行。
1.8 甲方應當就咨詢服務事項向乙方委派的顧問人員提供必要的、完整的、真實的文件資料，如實向乙方委派的顧問人員陳述同咨詢服務事項有關的事實情況。
1.9 甲方不得直接同乙方顧問人員就有關事項簽訂咨詢服務協議,乙方顧問人員也不得私自接受甲方委托,就有關事項提供咨詢服務和收取服務費用。
1.10 乙方委派的顧問人員故意或過失致甲方利益受損的，乙方對甲方所受損失承擔直接賠償責任，乙方不得以其同委派的顧問人員之間的抗辯事由對甲方提出抗辯。
2、服務內容和范圍
2.1 行政事務管理咨詢
2.1.1 乙方委派一定數量的專業人員作為甲方常年行政事務顧問,對甲方日常行政事務管理提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的行政事務顧問的咨詢和指導服務。
顧問人員的人選和數量由雙方另行商定。
2.1.2 行政事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:
（1）公司文件資料（包括但不限于協議、規章）的起草、擬訂、登記、存放和保管；
�。�2）公司財產管理；
�。�3）行政規章制度的制定、執行、監督和解釋；
�。�4）安全保衛、辦公秩序、儀表儀容、環境衛生管理；
�。�5）監控設施、通訊設施、水電設施、消防設備管理；
�。�6）辦公用品及耗材采購、保存、發放管理；
（7）車輛管理；
�。�8）印刷品印制；
�。�9）來賓接待、內外行政事務協調；
2.2 人力資源管理咨詢
2.2.1 乙方委派一定數量的專業人員作為甲方常年人力資源事務顧問,對甲方日常人力資源事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的人力資源事務顧問的咨詢和指導服務。
顧問人員的人選和數量由雙方另行商定。
2.2.2 人力資源事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:
�。�1）薪酬、福利制度設計、檢討、優化；
�。�2）工資計算及支付系統化；
（3）人員招聘與培訓；
（4）勞動合同的訂立、變更、解除及鑒證與備案；
�。�5）人力資源政策及法規；
�。�6）人事資料管理；
�。�7）社會保險的辦理；
（8）績效管理；
�。�9）職位調研、分析及優化；
�。�10）企業文化構建和系統的優化。
2.3 資訊系統管理咨詢
2.3.1 乙方委派一定數量的專業人員作為甲方常年資訊系統事務
顧問,對甲方日常資訊系統事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的資訊系統事務顧問的咨詢和指導服務。
顧問人員的人選和數量由雙方另行商定。
2.3.2 資訊系統事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:
�。�1）公司及機房電腦系統的推行、維護和更新；
（2）電腦操作技術的學習、培訓和指導；
（3）病毒信息的發現、清除和病毒侵害的防范；
�。�4）網絡系統的組建、維護、更新和運作；
�。�5）電腦文件資料的整理、存放、刪改；
�。�6）商業秘密的保守；
（7）電腦系統管理規章制度的制定；
�。�8）廣告宣傳和產品銷售的推行和發展；
2.4 財務會計事務處理咨詢
2.4.1 乙方委派一定數量的專業人員作為甲方常年財務會計事務顧問,對甲方日常財務會計事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的財務會計事務顧問的咨詢和指導服務。
顧問人員的人選和數量由雙方另行商定。
2.4.2 財務會計事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:
�。�1）公司資金的籌措運用；
�。�2）代理記帳、建帳、報稅、年檢及清理亂帳；
�。�3）會計核算與報表體系；
�。�4）提供稅務解決方案、有效的節稅策略、創新的稅務安排及稅
企業合同 篇2
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
一、協議期限：
本協議有效期限自年月日起至年月日止;
其中試用期為個月。
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);
2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止;
3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任查看制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件：
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的.勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;
4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
代表：
年 月 日 年 月 日
企業合同 篇3
甲方(用人單位)名稱：___________________________
企 業 類 別：___________________________
法 定 代 表 人：____________
職務___________
地 址：___________________________
乙方(勞動者)姓名：______________
年齡：__________
性別：______________
民族：__________
戶籍所在地：________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村
戶口種類：非農業戶口( );農業戶口( )
居民身份證號碼：_______________________________
國籍及護照號碼：_______________________________
現 住 址：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執行下列________款。
一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下：
(一)：_________________________________________
(二)：_________________________________________
(三)：_________________________________________
三、以完成一定的工作為期限
_________________________________________________
第二條 工作內容
甲方根據生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)___________________________________________
第四條 工作時間和休息休假
甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。
第五條 社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;
二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。
三、保險和福利待遇事項約定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
第六條 勞動保護和勞動條件
一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。
四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。
第七條 勞動紀律
一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業秘密(保守商業秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。
第八條 本合同的變更
有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：
(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;
(二)由于客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的`;
(三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。
第九條 本合同的終止
有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿，不再續訂的;
(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;
(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。
第十條 本合同的續訂
本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理。
第十一條 本合同的解除
一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業秘密，給甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的;
(五)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(七)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的;
(八)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
甲方依據(五)至(八)項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規定的甲方應按國家和本市有關規定給予乙方經濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規定支付醫療補助費。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規定的;
(二)乙方患職業病或者因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的;
(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內的;
(五)法律和行政法規規定的其它情形。
五、乙方解除合同：
(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、乙方在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方勞動安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的;
4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。
第十二條 終止、解除本合同證明
終止、解除本勞動合同后，甲方應按規定開具終止、解除勞動合同證明書。
第十三條 違反本合同的責任
一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任;如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：__________________________________
___________________________________________________
二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規定給予賠償。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。
第十四條 雙方約定的其它事項
一、____________________________________________
二、____________________________________________
三、____________________________________________
四、____________________________________________
五、____________________________________________
第十五條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生爭議的，應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十六條 其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證。
鑒證機關(蓋章)
鑒證人員(蓋章)
鑒證日期： 年 月 日
續訂勞動合同
經雙方協商同意，續訂本合同。
(一)續訂期限執行下列第_____款：
1、期限從____年___月___日起，至____年___月___日止。
2、無固定期限自____年___月___日始，終止合同條件約定如下：__________________________________________
(二)補充約定事項：
_______________________________________________________________________
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
年 月 日
年 月 日
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證。
鑒證機關(蓋章)
鑒證人員(蓋章)
鑒證日期：
年 月 日
變更勞動合同
經甲乙雙方協商同意，對本合同作出如下變更：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
年 月 日
年 月 日
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證。
鑒證機關(蓋章)
鑒證人員(蓋章)
鑒證日期： 年 月 日
企業合同 篇4
用人單位(甲方)：張家界華輝建筑安裝工程有限公司
職工(乙方)：
身份證號碼：
甲方因生產工作需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用 為職工。雙方根據"平等自愿、協商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的
權力、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
1.本合同自 年 月 日起生效。
2.合同有效期限為 年，至 年 月 日止。
3.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外.
4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙
方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個
工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資定為 元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。
(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
六、保險福利待遇
(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工"五期"(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的.勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。
(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。
七、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家"先培訓后上崗"的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。
(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人、負責人 或委托代理人(簽名)
年 月 日
企業合同 篇5
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止 其中試用期 個月。自 年 月 日至 年 月 日止
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，通過競爭上崗制度，競爭選擇 崗位（工種）工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第四條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
三、勞動報酬
第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行工效掛鉤工資制度。
第七條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資標準（詳見工資制度），其中未滿整月按出勤天數計算。
四、勞動紀律
第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生。
第九條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
五、勞動合同的管理
第十條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十一條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、在競爭上崗中末位淘汰下崗或日�？己酥邢聧徴撸�
3、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
5、被依法追究刑事責任的。
第十四條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
六、違反上崗合同應承擔的責任
第十五條 任何一方違反合同，給對方造成經濟損失，應根據其責任
大小和后果，依據國家有關規定予以經濟賠償。其中：責任屬予甲方的，應繼續履行合同。同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失：責任屬于乙方的，賠償甲方崗位培訓費及其所支付的.費用500元人民幣
七、勞動爭議處理
第十六條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十七條 本合同從簽字之日起生效。本合同未盡事宜，雙方協商后，按有關規定執行。
八、雙方約定的其他事項
1、除本合同已明確的規定外，甲方不負責乙方的住宿，伙食。其他事項，均由乙方自行解決。
2、乙方在簽訂崗位合同時，向甲方繳拿安全風險抵押金 元。無違反法律，法規和公司規定，無財產。資金安全責任事故，如辭退或離開公司，
甲方（簽章） 乙方（簽字）：
法定代表人：（或委托代理人）
年 月 日 年 月 日
企業合同 篇6
出租人：性別：，電話：，身份證號：住址：
承租人：公司，聯系人：電話：
住址：
出租人與承租人經過友好協商，出租人自愿向承租人提供車輛租賃服務，車牌號碼為，車型為.現約定如下：
第一條：租金計算
租金為每月￥3800元(人民幣大寫：肆仟元整)。支付方式為每月15號結算上月租金。承租人承擔服務期內(承租人乘用該車輛時)該車輛的實際汽油費用由出租人自理，過橋、過路、停車所產生的費用則由出租人向承租人根據實際情況產生的報銷。
第二條：合同期限
本合同自20xx年月日起生效，至20xx年月日止。到期后在雙方均同意的情況下，可再簽租用合同。
第三條：出租人權利義務
3.1.出租人在服務期間應該自行投入以下保險：1)機動車交通事故責任強制保險(“交強險”)；2)不低于10萬元的第三者責任險；3)不低于10萬元的車上人員責任險(限司機即駕駛員)；4)不計免賠。服務期間的一切風險、交通事故及其它意外事故所造成的損失，均由出租人或保險公司承擔，與承租人無關。如發生前述情形，經過公安交通部門或有權機關認定責任劃分，是出租人責任的，出租人應對乙方造成的人身、財產損失承擔賠償責任。
3.2.服務期間，相關的汽車維修、保養事宜由出租人負責，承租人在汽車需要維修時可以要求出租人在合理期限內維修。
3.3.承租人無正當理由未支付或者遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。
3.4.出車事宜，由承租人統一合理安排，并說明情況，如人數，所需運送的目的地等.
3.5.因出租人的責任造成承租人需要用車而車輛不在位，或出租人維修車輛超過承租人認可的合理期限，承租人租用他人車輛，由此產生的費用由出租人承擔，且承租人有權扣除該期間對應的租金.
3.6.出租人自行安排駕駛員完成承租人交付的工作任務，駕駛員須符合國家交通法規規定要求，并需遵守公司的各項規章制度，按時在崗待令派遣.
3.7.出租人保證擁有出租車輛的'所有權或合同期間合法使用權，并保證擁有公安交通管理部門及其他有權機關要求的與承租人構成本合同關系的、服務內容的所有應有之法定證件材料。
3.8.出租人保證在服務期間不從事任何違法、非法行為及與合作事項無關的不必要的行為，如違反約定從事前述行為，造成任何后果與承租人無關；如給承租人造成損失，出租人承擔賠償責任。
第四條承租人權利義務
4.1在行駛過程中，承租人應尊重駕駛員的工作，不能要求駕駛員作不利安全的舉動，不能影響駕駛員的安全行駛，不能強迫駕駛員改變行程等，否則由此造成的后果由乙方負責。
4.2承租人應當按照約定支付服務費用。
4.3承租人應當按照約定支付服務期間車輛必要的附加費用，如汽油費、過路橋費等。
第五條：違約責任
一方當事人如嚴重違反合同約定，守約方有權解除合同并要求違約方承擔賠償責任.
第六條：合同文本
本合同一式二份，出租人與承租人各執一份。本合同自雙方當事人簽章時生效。本合同所需證件材料作為本合同附件，具有同等法律效力。
出租人：承租人：
年月日年月日
企業合同 篇7
甲方：
乙方：
深圳xx食品工業有限責任公司(以下簡稱“甲方”)與xx先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協商，在相互信任，相互尊重和互利互惠的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就業務拓展合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，甲方為乙方提供公司名義資源，并協助乙方的拓展工作，促成業務和業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、甲方為乙方提供公司名義時，應嚴格保守乙方和客戶方的商業機密，不得因己方原因泄露乙方或客戶方商業機密而使乙方商業信譽受到損害。
三、乙方在接受甲方提供公司名義時，應跟進自身實力量力而行，確實無法實施或者難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得甲方諒解和協助，不得在能力不足的情況下輕率承諾，從而使甲方公司名譽受到損害。
四、合作細節
1、乙方可以甲方名義開展業務，在開展業務時，需攜帶甲方出具的書面委托授權書，否則，對外所為的法律行為，除甲方書面追認有效的外，由乙方自行承擔后果。
2、業務拓展協助與利潤分配：
(1)乙方在拓展與xx速運(集團)有限公司(以下簡稱xx)合作項目中，就20xx年中秋月餅現有常規產品享受甲方特售價格基礎上 xx 折底價的優惠政策支持，并獲得甲方的費用支持，如果該項目未能形成交易，則以上費用由甲方重點客戶部承擔。如果該項目形成交易，則以上費用將從交易利潤中扣除，最終利潤由甲方重點客戶部和乙方共同享有，分享比例為各50%。
(2)乙方在拓展xx郵局合作項目中，享受甲方供應郵局系統的'特殊底價，并獲得甲方的技術支持。如果該項目未能形成交易，則以上費用由甲方重點客戶部承擔;如果該項目形成交易，則以上費用將從交易利潤中扣除，最終利潤由甲方重點客戶部和乙方共同享有，分享比例為各50%。
(3)乙方超出甲方所定優惠底線過度承諾的，否則，超出部分的差額由乙方自行承擔。
3、乙方采用無底薪制，甲方作為公司直接與客戶方產生交易，甲方重點客戶部和乙方業務結算金額按打折后的單價政策的金額執行，乙方和客戶方的實際交易價格甲方不過多干涉。
4、除甲方產品存在嚴重質量問題外，由于不可抗力及客戶方退換貨造成的損失，由甲方重點客戶部和乙方共同承擔，承擔比例為各50%。
5、甲方需在收到客戶方貨款后 30日內結算利潤，并及時按條款約定比例支付給乙方。
五、違約責任
合作雙方在業務實施過程中，乙方必須秉著誠信，正直的心態開展業務，不得出賣公司商業機密，如因己方原因造成合作方、客戶方的商業信譽或者公司名譽受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可以提出一定數額的經濟賠償要求。同時已經產生尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行義務。
乙方因個人原因泄露甲方商業秘密或導致公司與客戶的合作中途中斷的，除支付甲方違約金 元外，還需向甲方支付因此造成的經濟損失。
甲方在收款后不按時向客戶發貨，導致客戶追訴而使得乙方收到損失的，除支付甲方違約金 元外，甲方還應賠償乙方的損失。
六、爭議處理
如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向深圳仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字蓋章之日起計算，即從 20xx年 5 月 15 日至 20xx 年 5 月14日止。
八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，只要交易產生視作均繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，自交易結束時終止。雙方應及時簽訂書面的續訂協議，否則，自終止之日起超過1個月的協議自動終止。
九、本協議在雙方簽字蓋章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本協議在執行過程中，雙方任務需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
備注：供應xx速運以及xx郵局系統的產品價格表見附頁。
甲方：
乙方：
代表簽字：
簽字：
簽約地點：
簽約日期：
企業合同 篇8
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱已方)
甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，特簽訂以下勞動合同條款。
一、合同期限和聘用條件。乙方出示身體檢查報告;在無高血壓;心臟病;肺結核;等其他病情的情況下;聘用乙方在三江扶貧項目從事 工種。從本合同簽訂之日起至三江扶貧項目公司簽訂的勞務合同約定完成之日止，乙方應具有相應的工作資質證書。
二;工作內容及要求。甲方同意乙方在三江扶貧項目鋼筋組從事制作工作;乙方必須達到班組長 王爾福及公司管理要求和質量標準;乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程及公司規章制度。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;及時向項目部辦公室反應情況。
三;勞動保護和勞動條件。甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立健全的安全生產制度、操作規程、工作規范及工作標準。
四;勞動報酬;乙方工資按以下第 種方式計算、(1)按建筑面積計薪，每平米 元;(2);按天工計薪;每天 元;工資支付方式;按班組長與公司簽訂的合同時間支付工資;平時零花錢及生活費由班組長支付;如乙方中途辭工;由甲方支付路費;工資年底一次性支付。工資卡;姓名; 郵政卡。
五;勞動紀律。乙方必須遵守國家的法律、法規以及甲方的規章制度，必須服從項目管理人員的安排指揮。乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間，受本公司制度的約束。
六;勞動合同的解除規定。解除合同。合同約定工期完成且工資付清。甲方在試用期間，發現乙方不符合勞動條件。嚴重失職;對甲方利益造成較大損失的。乙方因病因事不能從事該崗位工作的。甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的.手段強迫勞動的。乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書面形式通知甲方。
七;安全文明;如乙方違章操作;不正確佩戴安全帽;工作期間穿拖鞋;高空拋物;喝酒上班;每次罰款100元。如發生工傷事故就按班組長與公司簽訂的賠付標準執行。
八;勞動爭議的解決。甲乙雙方因本合同發生糾紛，雙方協商，協商不成，則申請勞動部門調解或仲裁解決。
九;其他約定，其他事項雙方協商解決。
十;合同生效;雙方簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
企業合同 篇9
甲方：
法定代表人：
地址：
郵政編碼：
電話：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
郵政編碼：
電話：
郵箱：
甲、乙雙方經友好協商一致，就甲方委托乙方進行網站策劃、設計、制作、上傳及測試等有關事宜達成如下合同條款：
一、服務內容
甲方全權委托乙方為甲方網站進行包括但不限于策劃、設計、制作和測試等網站建設工作。
二、雙方的權利和義務
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務
1、企業網站上線運行必須保證符合國家法律和社會公共利益。
2、提供的文檔、圖片等網站設計制作所需資料，應保證材料完整，文字無誤，圖片清晰，無侵權。
3、協助乙方完成企業網站設計制作，按時支付乙方費用。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務
1、按照甲方提供的文檔、圖片等資料以及設計制作委托要求，按時完成網站的設計制作。
2、有義務對甲方的企業網站建設和優化提供建設性和整改性意見。
3、為甲方提供關于企業網站的使用、管理方面的應用培訓，有權依合同收取費用。
三、合同金額及付款方式
1、本合同總金額共計人民幣_____________元，大寫金額_____________元整。甲方不因本合同相關一切事宜向乙方支付其他任何費用。
2、甲方分期向乙方支付本合同總金額
�。�1）甲、乙雙方簽訂本合同之日起________個工作日內，甲方向乙方支付預付款，即本合同總金額的'______%，人民幣_____________元，大寫金額_____________元整。
�。�2）甲方在上傳網站經驗收合格后______個工作日內付清剩余款項，為人民幣_____________元，大寫金額_____________元整。
3、乙方指定收款賬戶信息
戶名：_______________________________。
賬號：_______________________________。
開戶行：_____________________________。
乙方承諾，甲方付款至上述賬戶視為乙方已收款，因乙方提供賬戶信息的真實性、完整性及合法性所造成的一切法律責任由乙方自行承擔。
四、設計制作步驟及發布時間
1、乙方將在收到甲方的預付款后，立即開始網站設計制作，在設計制作期間甲方可以隨時提出相應修改意見，修改滿意后定稿，網站設計制作應在______個工作日內完成，并向甲方提交設計制作成果。
2、乙方負責在甲方驗收完成后______個工作日內完成網站上傳工作。
五、驗收標準和驗收后修改補充
1、甲方可以通過任何與Internet進行網絡連接的計算機全面瀏覽自己的網站。
2、符合甲方的設計制作委托要求，網站功能及后臺達到甲方需求標準，內容無文字拼寫及圖片錯誤（以甲方提供的資料為驗收標準）。
3、網站在驗收過程中發現問題，甲方應及時提出，由乙方負責解決。
4、甲方驗收合格后，雙方以書面方式簽收，網站設計制作驗收期限為乙方完成網站設計制作并提交甲方之日起______個工作日。
5、甲方企業網站上傳后，乙方隨時按照甲方的要求對已上傳的甲方企業網站進行測試、調整，以甲方驗收合格為準。
六、其他事項
1、本合同自甲、乙雙方簽訂之日起開始生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、凡因本合同引起的或者與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方可以向______________________人民法院提起訴訟。
3、本合同未盡事宜，可以在本合同的基礎上進行補充，補充條款及在本合同履行過程中由甲、乙雙方簽字確認的相關文件均作為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：_________年_________月_________日
企業合同 篇10
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，經過平等、自愿協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務（工作）。
第二條 聘用期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 甲方享有的權利和承擔的義務
（一）甲方應在協議期內為乙方提供必要的工作條件。
�。ǘ┘追皆谝曳絿栏癜磪f議完成工作后，必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。
（三）甲方有權對乙方在聘任期間的工作業績和實際表現實施專業管理，并有權進行考核。
第四條 乙方享有的權利和承擔的義務
�。ㄒ唬┮曳接袡喃@得勞務報酬。
�。ǘ┮曳接袡鄬追教岢鼋ㄗh和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度，按時、按質、按量完成甲方安排的`工作任務。
�。ㄈ┮曳皆诠镜墓ぷ鲿r間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節假日需加班的時間另行規定），每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。
�。ㄋ模┮曳皆谑芷钙陂g以及聘用協議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業秘密承擔保密義務，不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應再為其它企業提供服務，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時，應提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條 其它約定
1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間___________________________________________________________
2、乙方的社會保險費用（包括養老保險、醫療保險等）由乙方自行承擔。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務（工作）時，甲乙雙方可協商解除協議而不承擔任何責任。
第六條 發生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿的；
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。
第七條 除本協議第五條第3項所述解除協議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。
第八條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。
第九條 依據本協議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條 本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務的一方承擔。
第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方可先進行友好協商，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
第十二條 本協議條款未盡事宜，可由雙方協商一致后簽訂補充協議，與本協議具有同等效力。
第十三條 甲乙雙方在本協議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協議自本協議簽訂之日起自動廢止。
第十四條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人（授權代表）：
簽訂日期： 年 月 日
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