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保安人員勞動合同書

時間:2023-03-23 17:26:01 其他合同范本 我要投稿
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保安人員勞動合同書

  在人們的法律意識不斷增強的社會,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的保安人員勞動合同書,歡迎大家分享。

保安人員勞動合同書

保安人員勞動合同書1

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  二、工作內容及要求

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,從事學校保衛(wèi)工作。

  (二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

 。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間,控制加班加點,保證乙方的'休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,依法給予乙方加班加點工資。

 。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓叫菁佟

  四、勞動保護和勞動條件

 。ㄒ唬┘追綄赡墚a生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

 。ǘ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

  五、勞動報酬甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

  乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月底為發(fā)薪日。

 。ǘ┙浖滓译p方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

  (三)乙方加班加點的工資,按30元天,10元夜的標準發(fā)放。

 。ㄋ模┮曳讲 ⑹录倨陂g,甲方扣除工資的標準為病假20元天,事假40元天。

  (五)乙方依法享有帶薪假期。

  六、社會保險和福利

 。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險),由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險,職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險),乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。

 。ǘ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

保安人員勞動合同書2

  保安人員勞動合同書甲方(用人單位):xx延陵中學

  乙方(勞動者):身份證號:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  二、工作內容及要求

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,從事學校保衛(wèi)工作。

 。ǘ┮曳綉敯凑占追桨才诺墓ぷ鲀热菁耙舐男袆趧恿x務。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

 。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,依法給予乙方加班加點工資。

 。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓叫菁佟

  四、勞動保護和勞動條件

 。ㄒ唬┘追綄赡墚a生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

 。ǘ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

  五、勞動報酬

  甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月底為發(fā)薪日。

  (二)經甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的'社會保險);考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

 。ㄈ┮曳郊影嗉狱c的工資,按30元/天,10元/夜的標準發(fā)放。

 。ㄋ模┮曳讲、事假期間,甲方扣除工資的標準為病假20元/天,事假40元/天。

  (五)乙方依法享有帶薪假期。

  六、社會保險和福利

  (一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險),由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險,職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險),乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。

 。ǘ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

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