競業限制合同
隨著法律觀念的深入人心,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編精心整理的競業限制合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
企業:(簽章)_______________
員工:(簽章)_______________
_________年_______月_______日
企業:___________________營業執照碼:___________________
員工:___________________身份證號碼:___________________
鑒于員工知悉的企業商業秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:
1.員工義務
1.1未經企業同意,在職期間不得自營或者為他人經營與企業同類的行業;
1.2不論因何種原因從企業離職,離職后______年內不得到與企業有競爭關系的單位就職。
1.3不論因何種原因從企業離職,離職后______年內不自辦與企業有競爭關系的`企業或者從事與企業商業秘密有關的產品的生產。
2.企業義務
從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,企業應當按照競業限制期限向員工支付一定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為員工離開企業單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由企業通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領取,企業可以將補償費向有關方面提存。
3.違約責任
員工不履行規定的義務,應當承擔違約責任,一次性向企業支付違約金,金額為員工離開企業單位前一年的工資收入的______倍。同時,員工因違約行為所獲得的收益應當還企業。
4.爭議解決
因本協議引起的糾紛,由雙方協商解決。如協商不成,則提交蘇州仲裁委員會仲裁。
5.合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
企業:(簽章)_______________
員工:(簽章)_______________
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