餐飲用工勞動合同
今天,小編為您介紹的是餐飲用工勞動合同,一起來看看吧!
餐飲用工勞動合同一:
xxxx有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要,招收(以下簡稱乙方)為計時服務員。雙方根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關規定,自愿簽定本協議,共同遵守執行。
一、本協議期限自年月日起,至年月日止,其中前100個工作小時為試用期。協議期滿,經雙方同意,可續簽用工協議。
二、甲方應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生保健等規定,向乙方提供必須的工作條件,保障乙方的安全和健康,嚴格執行國家規定的工時制度,具體工作時間由甲方預先通知乙方,乙方必須遵守。
三、乙方應遵守甲方安全生產、勞動紀律等各項規章制度,完成甲方分配的工作任務和各項考核指標。
四、勞動報酬:(元/小時)
□見習服務員元/小時
□服務員元/小時
□資深服務員元/小時
□組長元/小時
五、乙方在甲方工作期間因工負傷,經甲方調查確認后,由甲方負責治療費。
六、經甲乙雙方協商一致,本協議可以變更或解除。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:
1.在協議期間被證明不符合錄用條件的;
2.違反勞動紀律和有關規章制度并經教育不改的;
3.因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。
八、有下列情形之一的,乙方可以解除本協議:
甲方違反協議,違反國家法規、法律,侵犯乙方合法權益。
九、乙方工作期間,甲方負責提供全套制服和系統培訓。
十、若甲乙雙方欲中斷本協議,應提前一周以書面形式通知對方。
十一、本協議未盡事宜按《服務組手冊》和有關規定執行或雙方協商解決。
十二、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。本協議自甲乙雙方簽定之日起生效。
甲方蓋章:
乙方簽字:
甲方代表簽字:
協議簽定日期:
_________年____月____日
餐飲用工勞動合同二:
甲方:
乙方:
一、合同目的
為了提高甲方餐飲的經營管理及服務水平,甲乙雙方本著自愿平等、互利、友好合作的原則,根據中華人民共和國《合同法》有關條款,甲方特聘請到甲方餐飲部廚房任________________________,在餐飲部的領導下通過不斷提高廚房出品質量,滿足廣大消費者不斷增長的消費需求,擴大東經路賓館的知名度,創造出更好的社會效益和經濟效益,經充分協商達成以下協議。
二、合同期限
本合同期限為年月日至年月日止,其中試用期一個月。
三、權力和責任
1、甲方權力和責任
(1)對乙方根據職務簽發說明書,明確責、權、利關系;
(2)對乙方的工作能力和業務能力以及工作表現進行評估;
(3)配合乙方做好促銷宣傳工作,負責協調賓館各部門的工作關系;
(4)乙方人員在合同期內違反國家政策與法令,嚴重違反甲方規章制度及在工作中違反操作規程,造成經濟損失及危害人身安全的行為,甲方有權根據有關規定作出相應處理直至解除合同;
2、乙方權力和責任
(1)接受甲方的領導,嚴格遵守甲方的各項規章制度。
(2)乙方承擔授權范圍內的管理責任及承擔職權范圍內的個人法律責任。
(3)乙方要對賓館的設施設備進行必要的維護保養,負責處理正常經營中發生的問題。
四、工資、保險、福利待遇
1、甲方保證按月向乙方支付元工資;(稅前工資)
本地廚師的三險繳納,工資在3000元以下(含3000元)的人員按實際工資繳納,3000元以上的人員按照賓館統一的標準繳納。外地聘用的廚師三險,賓館把繳納三險的個人及賓館部分以工資的'形式發放給個人,個人上繳。
2、乙方享受賓館統一制定的管理人員勞動保護待遇及工裝配備;
3、乙方可享受甲方提供的免費食宿,標準不低于甲方員工的正常食宿條件。
4、膳食:合同期內,賓館為您本人提供免費膳食(員工餐廳)。
5、乙方享受賓館統一制定的管理人員勞動保護待遇及工裝配備。
6、工作日及假期:乙方工作日為每周不超過40個小時,甲方給予乙方每月1天的休息,在不影響正常營業的情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時乙方不準休假;
五:違反合同的責任和勞動爭議解決
1、如協議期限規定的工作期限未結束,乙方因個人原因,要求解除勞動關系,需承擔違約責任,支付甲方違約金1000元。
2、如因某種原因致使雙方不能履行合同,經雙方協商意見一致后,即可終止本合同。
3、如因乙方違反甲方的各項管理規章制度,合同不能繼續履行時,.甲方可以根據終止本合同。
4、正常工作期間個人因違反操作規程所造成的傷害,一切費用自理。
5、本合同如有未盡事宣,雙方另簽合同附件,合同附件具有相同的法律效力。
6、本協議經雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執一份,
甲方:
乙方:
_________年____月____日
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