簡單續簽勞動合同書
續簽勞動合同申請書
本人自xxxx年xx月xx日與局簽訂了為期一年的勞動合同,將于xxxx年xx月xx日到期。x年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過這一年的學習與摸索,我各方面有了較大的進步,現將日常的工作情況總結如下:
一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責領導及宿舍的衛生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作,我將從多方面努力,進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。
二、加強自身學習,提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員,但要做到優秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,協調能力及處理問題等各方面,有了進一步的.提高,保證了各項工作的正常運行。
三、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
第一,我踏入社會不久,經驗不足,在一些工作細節上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
第二,業務知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習,以知識彌補不足。
四、下半年的工作計劃
1.積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優化工作質量。
2.努力改正自身缺點,本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作。
申請人:
xxxx年xx月xx日
#拓展知識#
勞動合同到期了怎么辦?
勞動合同到期后,有三利處理方式,分別有不同的法律后果:
1、可由職工和用人單位協商,續簽勞動合同。
2、如果職工主動不續簽勞動合同的,雙方勞動關系解除,職工不能拿到經濟補償金。但用人單位把勞動報酬降低然后提出和職工續簽的,職工拒絕的,用人單位也應該向職工支付經濟補償金。
3、如果是用人單位不愿意與職工續簽勞動合同的,則應該向職工支付經濟補償金后解除勞動關系。
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