員工續簽勞動合同范本
根據甲方生產(工作)需要和乙方要求,雙方同意續訂勞動合同_________年。從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。經協商,變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下:_________.
甲方:_________(蓋章)
法定代表人:_________(簽字)
乙方:_________(簽章)
簽訂時間:_________年_________月_________日
簽訂地點:_________
鑒(公)證意見:
經 辦 人: 鑒(公)證機關(章)
年 月 日
注:除國家另有規定外,鑒(公)證實行自愿原則
#拓展知識#
勞動合同應當具備八項必備條款:
《中華人民共和國勞動合同法》第七條第一款規定:“勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的'其他事項。”
換言之,無論是復雜的還是簡單的勞動合同,都應當具備上述的法律規定的八項必備條款。
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