司機勞動合同

時間：2021-01-07 14:24:27 勞動合同范本我要投稿

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司機勞動合同范本

　　勞動合同是根據勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇的保障。下面是小編為大家準備的司機勞動合同范本，歡迎閱讀!

司機勞動合同范本

　　【篇一】

　　根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期2010年

　　月日，終止日期年月日。

　　二、工作內容和義務

　　第二條乙方同意根據甲方服務工作需要，擔任司機崗位工作。甲方可依照有

　　關規(guī)定或服務要求，對乙方的工作職責和崗位進行調整。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，規(guī)定的質量標準，

　　并履行下列義務：

　　1. 遵守國家憲法、法律、法規(guī); 2. 遵守甲方的規(guī)章制度;

　　3. 維護甲方的榮譽和利益;

　　4. 忠于職守，勤奮工作;

　　5. 履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方由于工作需要或因特殊情況需要延長工作時間的，執(zhí)行綜合計算工時制度。

　　第五條甲方延長乙方工作時間，應按照乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月月末以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期工資不低于元，試用期1-3個月，轉正后工資元。

　　另：車公里補貼，每人每月按 0.2 元/每公里，另加每 300公里計 1 個誤餐，每個誤餐 20 元誤餐補貼計算，由甲方按月度審核據實結算。

　　五、保險福利

　　第十條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定繳納社會

　　保險，雙方解除、終止勞動合同后，職工養(yǎng)老保險按有關規(guī)定轉移。

　　第十一條社會保險的繳納方式，按照國家有關規(guī)定的比例測算繳納，由公司統(tǒng)一購買。

　　六、勞動紀律

　　第十二條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方、委托組織的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的批評、警告或紀律處分，直至解除本合同。

　　七、本合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十四條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。本合同應變更相關內容。

　　第十五條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十六條甲方與服務委托組織合同，協議發(fā)生變更、終止，甲方應積極安排乙方到同類型崗位工作，乙方因客觀原因或主觀原因上不了崗，本合同終止解除。

　　第十七條經雙方協商一致，本合同終止解除。

　　第十八條甲方委派乙方到甲方所屬機構同類崗位工作、任職的，一方主觀原因不能到任的，至命令下達之日起二日內未能到崗的，視其放棄履行合同，本合同立即終止解除。

　　第十九條乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

　　1. 以欺詐手段訂立本合同;

　　2. 嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

　　3. 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

　　4. 泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失;

　　5. 被依法追究刑事責任的;

　　6. 侵占甲方財產，破壞、損失甲方工具設備或生產資料的;

　　7. 乙方主動辭職，未按正常離職程序的;

　　8. 不能勝任本合同的工作內容，經培訓或調整工作崗位仍然不能勝任工作崗位的;

　　9. 乙方患病或非因公負傷。醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　10. 本合同期內，依據客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　第二十條甲方按照第十九條9、10款的規(guī)定解除本合同，應提前30日以書面形式通知乙方。

　　第二十一條乙方欲解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

　　第二十二條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

　　1. 甲方以侵害乙方合法人生權利手段強迫勞動的;

　　2. 甲乙不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　3. 勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　4. 法律、法規(guī)的其他情形。

　　第二十三條本合同期限屆滿，勞動關系立即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前十天向對方表示續(xù)訂意向。

　　八、違反勞動合同的責任

　　第二十四條違反合同的責任;甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失的，

　　都應承擔經濟責任;具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定;乙方違約，按甲方獎懲辦法規(guī)定承擔違約責任。

　　第二十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密期限內提出可、解除勞動合同或自動

　　離職，經協商解除勞動合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

　　第二十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密

　　事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

　　第二十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承擔相應的經濟賠償。

　　如果在公派培訓，實習后為甲方工作期限在一年以內發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。

　　九、當事人約定的其他內容

　　十、勞動協議

　　第二十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向單位勞動爭議調解委

　　員會申請調解，調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、任何一方不服仲裁決定的，可在收到仲裁決定之日起15日內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第二十九條甲方的崗位工作制度，考勤考績制度，獎懲制度等對合同當事人雙

　　方具有約束力。

　　十一、其他

　　第三十條本合同未盡事宜，按國家。當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同制簽訂之日起生效，具

　　有同等法律效益。

　　【篇二】

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂地點：

　　×××××××××公司(以下簡稱甲方) 和 ×××××××××××公司(以下簡稱乙方)雙方經友好協商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，同意簽訂本合同。

　　第一條一般規(guī)定

　　1、本合同為勞務合作合同，乙方為甲方的 ×××× 提供b牌司機服務，并收取服務費。

　　2、服務期限從 xx 年 10 月 1 日早8：00 時起至 xx 年 9 月 30 日18：00時止(共計 12 個月)，但本合同規(guī)定的提前終止協議的情形除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽定合同。

　　4、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。

　　5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章并經本合同授權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。

　　第二條雙方的權利與義務

　　1、乙方服務司機必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證(b牌以上)品行端正、身體健康、年齡在25-40歲的司機。

　　2、乙方服務司機在服務過程中應該態(tài)度良好。如乙方司機在服務過程中出現服務問題，應當按照《勞務合作補充協議》承擔違約責任。甲方有權要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘用協議書，并負責所派遣司機的工資、福利、各項社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)人身意外傷害保險、納稅、生活安排(如吃、住、行的安排，各類證件的辦理)等事宜，為甲方服務司機的聘用、調換或被解雇所產生的一切經濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

　　4、乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務，否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數的服務費。

　　5、乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方決定。

　　6、乙方服務司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規(guī)定協調進行，負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務司機，甲方有權要求乙方更換。

　　7、甲方應對車輛投保第三者責任險(20萬元)司乘座位險(10萬元/每座)等，且保險期限包含了合同全部服務期限。

　　8、甲方保證車輛技術狀況良好、并有相關的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權解除合同。

　　9、甲方負責車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔相關費用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數的服務費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。

　　10、乙方服務司機為甲方提供服務期間，涉及到甲方有關工作內容及其它信息有保密義務，合作期間，服務司機要與甲方簽定保密協議。

　　第三條服務費及結算方式

　　1、乙方服務司機每月的.服務費為人民幣仟佰元整，小寫：元整(甲方每月安排乙方司機休息時間不低于4天，具體休息時間可由雙方商定)，在本合同履行期間，如因國家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務費對一方顯失公平的，雙方應本著公平原則協商調整服務費金額，按調整后的服務費支付合同剩余期限的服務費。合同服務費包含：

　　[1]司機正常工作時間的勞務費及超時勞務費。

　　[2]乙方的管理費。

　　[3]服務司機的通訊費。

　　2、下列費用不包含在上述服務費中，甲方根據乙方提供的合格票據另行支付：

　　⑴過路、過橋費。

　　⑵燃油費。

　　⑶停車費。

　　[4]洗車費。

　　[5]汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。

　　[6]車輛年度各項稅費、雜費。

　　[7]司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼(住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補助標準為30元/日)

　　3、“五一”、“十一”及農歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務司機提供服務，服務費用按實際服務天數支付，服務費為135元/天。