大酒店勞動合同

時間：2021-01-05 16:47:10 勞動合同范本我要投稿

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大酒店勞動合同范本

　　勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

大酒店勞動合同范本

　　大酒店勞動合同范本

　　甲方__________________________________

　　經營地址______________________________

　　乙方__________________________________

　　居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

　　其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

　　第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的.時間為每月______日

　　甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

　　第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

　　第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。

　　第九條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;

　　(八)被依法追究刑事責任的。

　　第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

　　第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

　　________________________________________________

　　第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　_______________________________________________________

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：年月日

　　使用說明

　　一，本合同書供餐飲企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用。

　　二，企業與農民工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

　　三，簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人，委托代理人，或負責人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　四，本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練，準確，不得涂改。

　　閱讀延伸：大酒店承包經營合同書樣本

　　發包方(以下簡稱甲方)：王虹

　　承包方(以下簡稱乙方)：陳衛國

　　甲方租賃了江蘇舒源空調制造有限公司位于靖江市開發區中洲路38-1號12間整幢框架一至七層房屋及北面連跨車間南北半跨十二間、12米的東西房屋，開辦了靖江煌都大酒店有限公司，作餐飲、客房。現經雙方協商，達成如下承包經營協議：

　　1、承包范圍

　　甲方將靖江煌都大酒店有限公司全部發包給乙方承包經營(含各種經營合法手續)。包括江蘇舒源空調制造有限公司位于靖江市開發區中洲路38-1號12間整幢框架一至七層房屋及北面連跨車間南北半跨十二間、12米的東西房屋，以及靖江煌都大酒店有限公司現有的所有設施、設備。乙方對上述房屋、裝潢、實施、設備及營業執照等等已有充分了解。

　　2、承包期限

　　自201x年3月1日起至201x年2月29日止，合約承包經營時間為肆年。

　　3、承包金及交付的時間、方式

　　承包金每半年付一半，先付后用，以現金或者匯款的方式支付。

　　為表示合作誠意乙方第一年的承包金于本合同簽訂時一次支付，以后每一年的承包金于當年的3月1日前和當年的9月1日前付清(分二次)。

　　明細：201x年3月1日-201x年2月28日為120萬元人民幣，合同簽訂后即付第一年的承包金(壹佰貳拾萬元整);

　　201x年3月1日-201x年2月28日為120萬元人民幣(壹佰貳拾萬元整);

　　201x年3月1日-201x年2月29日為120萬元人民幣(壹佰貳拾萬元整)。

　　如乙方拖欠達一月承包金，乙方即構成違約。甲方有權終止承包合同，并有權收回自己經營。在甲方終止合同前，乙方仍應交納承包金，并承擔拖延期間的利息，按銀行同期貸款利率雙倍計算;在甲方終止合同后，乙方還應承擔違約金，違約金數額為未到期承包款的10%。

　　4、乙方必須依法經營，承擔在經營過程中所有需支出的水、電費、稅，甲方不承擔任何費用。

　　5、201x年2月29日前甲方與供應商及裝修設備單位等的所有債權債務與乙方無關，并與所有往來單位及個人自行解決，不得影響酒店運營;201x年3月1日后的四年中乙方經營期間所有債權債務與甲方無關。甲方原有員工由甲方負責處理，乙方承包后，由乙方自行聘請員工，并簽訂勞動合同。

　　6、甲方允許乙方在不影響房屋結構的情況下對飯店、客房、會議室進行裝修，如造成房屋損壞，造成后果由乙方承擔所有損失。合同期滿，該裝修無償歸甲方所有。但乙方投資的大型設備和動產歸乙方所有，乙方有處置權力。