2015年企業辭舊迎新賀詞

　　公司員工、家屬、社會各界朋友：

　　充滿希望的2015年即將來臨，在這辭舊迎新之際，我們代表公司黨政工團向奮戰在海內外施工一線的廣大干部職工，向為公司持續發展辛勤工作的全體員工，向全力支持公司各項事業發展的廣大家屬，向曾為公司發展付出畢生精力的離退休老同志，向廣大協作人員和長期支持幫助公司發展的社會各界朋友致以節日的問候，祝大家新年快樂、家庭幸福!

　　2014年是公司發展歷程中不平凡的一年。這一年，我們不畏艱辛，奮發進取，各項工作取得新進展。

　　營銷基礎得到新鞏固。公司大力實施“大土木、大經營、大聯合”戰略，在海外項目、水電、風電、維修改造工程等新興領域邁出新步伐。項目管理得到新加強。精細化管理深入推進，項目管控水平進一步提升。港珠澳大橋、武漢漢江大橋、成貴鐵路、平潭大橋、贛龍鐵路、漳永高速等項目在同臺競技中快人一拍、勝人一籌，贏得了建設相關方的高度評價。吉水贛江二橋、云南普立大橋、河門口大橋、贊比亞及坦桑尼亞等項目充分發揚 “四特”精神，被國家級多家媒體報道，展示了建橋國家隊的一流風采。洞庭湖大橋、昌寧高速、云南瀾滄江橋、通嶺大道、汝郴高速等項目攻堅克難，在有限條件下扎實有序推進各項工作，充分展示了企業“重誠信、負責任”的良好形象。永和連心大橋、黃岡大橋、恩來恩黔高速建成通車，進一步提升了“紅土地建橋鐵軍”美譽度。基礎管理得到新改進。公司以推進工程項目精細化管理為抓手，搭建組織架構，理順管理關系，厘清管理責任，“三化”管理縱深推進，內控建設全面加強，要素管理不斷優化，經營水平持續提高。公司全面加強人才隊伍建設，有效地激發了人才活力。科技創新取得新成績。公司通過平潭大橋、成貴鐵路、港珠澳大橋等在建重點項目，大力開展科研攻關，在大跨度、深水基礎的橋梁工程施工積累了豐富的經驗，獲得《雙壁鋼圍堰的精確定位施工方法》、《大橋鋼護欄混凝土基座施工方法》、《無內支撐雙壁鎖口鋼套箱圍堰》3項發明專利。

　　企業形象得到新提升。2014年，公司成功召開第四次黨代會、思想政治工作研討會、第三次團代會和舉辦“金秋藝術節”，“一創二爭三促”、“三爭一保”等主題實踐活動得到深化發展，企業文化建設內涵不斷豐富升華，企業對外傳播能力全面增強。“盈利光榮、虧損可恥，共創價值、共享成果”的理念和“項目精細化管理”的認識深入人心，“敢為人先、勇于爭先”、“實干就是能力、落實就是水平”等項目文化得到總結推廣，“領先一步、略勝一籌”等主導管理文化得到進一步鞏固，這為公司的改革發展提供了科學的價值導向、濃厚的文化氛圍和不竭的動力源泉。

　　公司新增駐外職工津貼，調增工傷等職工生活費標準，建立大病補助和補充醫療保險制度，“三不讓”承諾等幫扶措施得到充分落實，在九江基地安設大型LED視頻，建設新社區居民服務中心，使九江基地基礎設施更加完善，居民生活更加便利。

　　2014年，公司2個項目榮獲全國“工人先鋒號”;1家專業中心獲九江市“工人先鋒號”，1個項目獲“全國青年安全生產示范崗”，1個項目獲集團公司“共產黨員先鋒工程”，1個項目獲集團公司“示范黨支部”，2個項目在集團公司2014年上半年“大橋杯”勞動競賽中獲“優勝集體”; 1名同志被評為“湖北省勞動模范”;1名同志獲得九江市創先爭優勞動競賽“十大明星”，公司榮獲“江西省和諧企業”、“第十三屆江西省文明單位”榮譽稱號繼續保持，充分顯示了企業的良好形象和強大實力。

　　一份耕耘，一份收獲。在這里，我們對辛勤工作的廣大干部職工表示衷心的`感謝，對積極支持公司各項事業發展的社會各界友人表示誠摯的謝意。

　　公司第四次黨代會確立了“實現一大愿景，堅持二大爭當，強化三大促進，搭建四大平臺，推進五大發展”的總體思路，為我們今后四年的發展描繪了宏偉藍圖。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。2015年，我們將邁入新的征程，公司十二五規劃的各項指標將在這一年變成現實。前進的道路上，機遇與挑戰并存，我們將攜手志同道合的人們，為了共同的強企夢和美好的愿景而不懈努力!

　　祝愿企業更加興旺發達，祝福每一個人更加幸福安康!

　　謝謝大家!

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