一周工作總結(jié)范文
負(fù)責(zé)單位的招聘工作，對現(xiàn)有工作人員進(jìn)行建檔工作及安排員工培訓(xùn)工作等都是作為人事助理的工作職責(zé)之一。我邊學(xué)習(xí)邊工作，有進(jìn)步也有不足。現(xiàn)將我這這周的工作總結(jié)如下：
一、招聘工作
1、這一周中先后通過各個(gè)不同渠道面試人數(shù)達(dá)到50人以上，但由于公司與應(yīng)聘人員在一些方面無法達(dá)成共識(shí)，以至至今空缺人員完全補(bǔ)充上。
2、通過面試的人員很多，但大部分求職者未能準(zhǔn)時(shí)參加入職培訓(xùn)。以周三和周五為例，周三通過10個(gè)趕集招聘人員，但全部沒有過來參加入職培訓(xùn);周五通過9名趕集招聘人員，但只有2名過來參加入職培訓(xùn)，另外2名過來培訓(xùn)的均是之前通過面試的求職者(這2名均是多次打電話溝通才過來)。
3、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。
4、對于趕集客服一職的人員招聘一直在進(jìn)行，只是來參加面試人 員較少，且沒有合適人選，所以本月并未有入職。
5、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，有針對性、合理性招聘員工配 備各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施：網(wǎng)上招聘信息、網(wǎng)上招 聘、等各種途徑招聘人才，卓有成效，
6、對參加入職培訓(xùn)的銷售員工進(jìn)行收集整理：身份證、學(xué)歷證書、照片等信息。
7、人才招聘網(wǎng)站管理工作。提高后期招聘效率。
8、配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作
二、對今后工作的分析：
a.針對工作中的.不足進(jìn)行改進(jìn)
b.對人事專業(yè)更深入的學(xué)習(xí)
c.針對工作中出現(xiàn)不順利的問題，理清思路重新整理
自己也通過一些人事書籍及網(wǎng)絡(luò)，對人事工作有了簡單的了解和認(rèn)識(shí)，并會(huì)在以后的工作和生活中繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，爭取得到更大的提高，以提高工作效率。
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