計劃生育個人工作總結(精選6篇)
辛苦的工作已經告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的計劃生育個人工作總結(精選6篇),歡迎大家分享。
計劃生育個人工作總結 篇1
本人在的堅強領導下,在區計生委、街道計生站的指導下,以科學發展觀統領全年計生各項工作,認真貫徹落實計劃生育工作會議精神,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態度,立足本職崗位,兢兢業業、盡心盡力、任勞任怨,在領導的關心培養和同事們的幫助下,以保障和維護廣大育齡群眾根本利益、促進人的全面發展為出發點和落腳點,認真開展計劃生育科技服務,推動計劃生育工作更好地適應新形勢發展的要求,較好地完成了全年計生工作目標任務,F將一年來的工作總結如下:
一、堅持學習不放松,不斷增強個人修養迅速實現角色轉變
5月,我因換屆選舉成為計生干部,主要負責計劃生育工作。我深知作為一名計生干部的光榮職責和神圣使命,計劃生育是基本國策,貫徹落實好這項基本國策,要求自己必須具備較高的政治修養和業務素質,要求個人必須要迅速實現計生干部角色轉變,盡快的投入并熟練計生工作。一方面,不斷加強黨性修養,提高自身綜合素質。不斷用先進科學的理論武裝頭腦,堅定了個人理想信念,提高了個人綜合素質,增強了個人的黨性修養。二是加強業務學習,不斷提高計生工作水平。一年來,個人系統學習了計劃生育“一法三規一條例”,更加深入細致的全面掌握了計生工作知識,不斷增強了業務能力,并用于指導工作實踐,真正做到學以致用。
二、健全目標工作責任制,務求計生工作取得實效
為了確保人口與計劃生育工作落到實處、取得實效,今年不斷健全了計生工作目標責任制,重點加強了計生工作領導和組織保障,社區黨政領導“一把手”親自抓、負總責,計生干部具體抓、著手干,一級管一級,層層強管理。同時,不斷加強鞏固計生協會班子、計生志愿者隊伍建設,充分發揮各自優勢。要求計生干部堅持參加街道組織的例會和培訓,不斷學習理論知識和政策法規,在思想上深化認識,在行動上加以指導,確保計生工作落到了實處、取得了實效。
三、加強宣傳教育,營造計生工作的良好外部環境
一年來,按照的部署要求,本人始終把宣傳教育放在計劃生育工作的重中之重,以“婚育新風進萬家”主題活動為契機,重點宣傳《江蘇省人口計生條例》、《決定》,努力營造計生工作良好的外部環境。一是開展宣傳活動。本人帶領社區干部和協會志愿者充分利用“5.29、
7.11、9.25”在社區廣場開展計生一條龍宣傳服務活動,回答群眾計生咨詢、免費發放避孕藥具和“五期常識”宣傳資料,服務群眾達78人次。二是加強陣地建設。利用社區黑板報、櫥窗、公示欄及婚育新風傳遞夾等工具宣傳先進的生育文化,以計生服務室為陣地開展優生優育、知情選擇、避孕節育知識宣傳。三是開展教育培訓。利用好社區人口學校定期舉辦形式多樣、內容豐富的知識講座及培訓班。全年開展了孕產期、育兒期、更年期知識培訓和消防安全演習,提升了群眾計生知識水平,營造了計生工作的良好外部環境。
四、加強流動人口管理,提升基層計生工作水平
流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點,為了破解這一難題,我創新采取了主動服務有效措施,實現工作重心下移,取得了計生工作實效。一是主動上門服務,及時做好育齡婦女建卡工作。對于居住在婚、孕、育的家庭,做好各類報表、臺帳,做到表、帳、冊、人情況相符,并及時上報統計工作。二是加強科普宣傳,通過有效措施加強提升優生優育水平。開展“幸福護航”行動,廣泛宣傳優生、優育、優教的科學知識,努力營造全社會關心出生人口素質的氛圍。全年向流動人口和社區育齡婦女免費發放葉酸46盒,與11位產后育齡婦女簽訂知情同意書及時做好隨訪服務,對67位失業育齡婦女以及流動人口進行免費的b超檢查,真正將計劃生育的關懷行動落實到了最基層,提升了流動人口計生工作管理水平。
五、開展政務公開,落實計生工作便民措施
今年,通過加強政務公開欄建設、編制便民維權指南等多種方式和渠道,公開告知群總實行計劃生育的權利和義務、計劃生育政策和辦事程序,大大方便了群眾參與計生工作。同時,讓群眾了解國家政策,核定獎勵扶助對象逐一走訪、落實,就細節問題向群眾做了耐心、細致的講解,從而進一步樹立了計生干部在群眾中的形象,有力地推動了計生工作的發展。 在今后的工作中,我將一如既往地將強學習、頑強拼搏、開拓創新,與計生戰線的全體同事們齊心協力、共同奮進,為推動計生工作不斷向前發展做出新的更大的貢獻。
計劃生育個人工作總結 篇2
圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標,在上級主管部門的指導下,xx年至今,我與計生戰線全體工作人員,緊緊抓住“控制人口增長”不放松,認真扎實搞好每一項工作,取得了較好的成績。
一、健全工作機制,落實經常性工作為主
計劃生育工作是我國的一項基本國策,在各級目標管理考核中占有重要地位,并實行“一票否決”,在工作實踐中,必須堅持“經常抓,抓經!,才能確保工作任務落到實處。
為推動全鎮計生工作,我一直把制度建設擺在第一位,通過建立健全各項制度,推動經常性工作。今年以來,黨委、政府先后聯合下發了《關于對計劃生育工作經費的考核辦法》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規定》,鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任,基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估,從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。同時,鎮里還出臺了《關于計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關于加強機關干部職工計劃生育管理的規定》等,使全鎮的計劃生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。
二、完善村為主和村民自治機制,實現工作重心下移
計劃生育村為主和村民自治,是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來,取得了一定的成效。今年5月31日,在全市的“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上,洪山殿鎮作了經驗介紹。會后,鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路,我著手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協議書》的指導性條款。各村在此基礎上,結合各自實際,對相關條款進行了修改和補充,如:柞子村、前塘村規定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規定對兩女結扎戶一次入500元養老保險,并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底,已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》,有26個村與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協議書》,從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。
三、加強流動人口管理,提升基層基礎工作水平
流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點,我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題,我們積極向縣局請示,縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日,全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開,之后,“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。現在,每個村的流出已婚育齡婦女,都按照上級要求與村上簽訂了合同書,找出了擔保人,并按時向村上通報居住地的地址和聯系方式,及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明,建立了計劃生育管理卡,流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎,我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示,對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善,并督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。
四、抓好獎勵扶助和整治兩非,促進工作全面發展
農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難,引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求,計生辦于元月24日組織摸底培訓,2月24日進行二次復核,4月29日以后又進行多次核實,先后共進行了五次調查核實,三次村組公示,最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。
集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來,我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查,并于7月8日對洪山實業公司職工醫院的B超醫師王計華進行立案查處,在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。
經過計生工作工作和全體鎮村干部的努力,我鎮計生工作水平進一步提高,到7月底,共出生嬰兒479人,其中計內457人,計劃生育率達95.4%,比去年同期提高0.7個百分點;村為主比率達93.2%,比去年同期提高4.5個百分點。與此同時,婚育新風進一步深入廣大農戶,幾個月來,有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》,42對兩女戶主動落實了結扎手術。
在工作過程中,本人的缺點也暴露無遺,一是太注重做事,理論學習不夠,不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐,從而導致在實際工作中創新不夠。二是太注重完美,對干部關心不夠,日常工作期間對工作人員要求太過苛刻,從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果,對過程管理不夠,不能對被考核單位的工作進行有效的指導,在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況,從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。
計劃生育工作責任重大,在今后的工作中,我將不斷加強學習,集思廣益,與計生戰線的全體同志負重奮進,認真扎實地做好迎檢的各項準備工作,為全面實現黨委、政府的工作目標而努力奮斗。
計劃生育個人工作總結 篇3
一轉眼,一年就快過去了,這一年中,在書記的關心和同事們的幫助支持下,我和平時一樣認認真真、踏踏實實工作,始終認真積極努力地提高自己,完成好任務,履行好工作職責。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:
一、流動人口管理工作
流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點,我村在年初時就召開外出人員座談會,與每個外出已婚育齡婦女,都按照上級要求與村上簽訂了合同書,找到了擔保人,并及時按時間向上級領導通報居住地的地址和聯系方式,督促她們寄回有效的孕檢證明;并為每個外出對象辦理了婚育證明,建立了計劃生育管理卡。
對于流進人員的管理,同每組計生指導員對流進人員進行了流動人口“均等服務”大排查行動,通過精心組織,周密部署,協作配合,此項行動取得了成顯著效。行動期間新登記流動人口153人,一共辦理了蘇州市非戶籍人口管理服務卡130本,達85%以上。使流動人員在本村享受同本地育齡婦女均等化服務,有效的提高我村流動人口管理服務水平,進一步強化了《蘇州市非戶籍人口管理服務卡》的宣傳,宣傳在流動人口子女享受義務教育、免費接受計劃生育服務、子女免疫預防接種服務等方面的積極作用。
二、“零距離”、“婚育新風進萬家”等工作
為本村育齡婦女做好各類隨訪服務,對新產婦進行產后隨訪,向她們宣傳傳母乳喂養的好處、宣傳計劃生育的`法律法規,優生優教指導知識,以及產后避孕節育知識,并通知她們3個月或6個月就可以落實長效措施,告知她們領取獨生子女證屬須要準備資料,以及送上關于計生方面宣傳資料。堅持新長婦的長效措施落實工作,認真做好育齡群眾的思想工作。
三、新市民生殖健康萬人行“兩癌”篩查工作
通過積極認真組織部署,以發放通知單的形式,于20xx年x月x日至7日,對我村流進已婚育齡婦女新市民“兩癌”篩查在合興醫院進行二天的免費服務,采取對參與婦檢的每們育齡群眾發放價值12元的飲水杯,來刺激廣大的育齡群眾參與婦檢的積極性,此次普查服務,提高了我村流入已婚育齡婦女的生活質量,降低婦科疾病的發病率,受到了我村廣大流入育齡群眾的好評。
三、一年兩次的B超隨訪服務工作
在合興計辦辦世代服務站進行B超常規隨訪服務工作,為了提高這次B超的檢查率。通過計生指導員會議,采取了提前發放通知單,通知參與對象進行B超隨訪服務,為每們參與B超的育齡群眾發放洗衣粉,同時對流進人員也不例外,體現了均等化服務的宗旨。
四、獎勵扶助工作
農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,實行計劃生育家庭的特殊困難,引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求,于7月對農村部分計劃生育家庭獎勵金、獨生子女傷殘死亡家庭扶助金以及獨生子女傷殘死亡一次性救助金進行了摸底工作。8月x日農村部分計劃生育家庭獎勵金對孫琴和、盧美珍、周巧鳳、黃秀娣、陸素珍、陳美芬、周余芬、張小妹、陳玉芬、王秀英、張蓮英符合申請領取獎勵金條件進行了公示。每月公示獨生子女父母享受“一次性獎勵”人員名單。10月份做好20xx年度獨生子女父母獎勵金享受對象的調查摸底工作,做到不漏報1人。
五、科學育兒工作
根據計生辦的指導下,及時通0-1歲的寶寶家庭到鎮計生辦參加定點早教活動,于每月星期五上午九點通知0-2歲的寶寶和看護人到合興幼兒園參加“星寶貝”親子活動。每次活動結束后,及時將參加科學育兒的人員錄入“鎮0-3歲科學育兒信息系統”。
六、藥具管理工作
對于我村的避孕藥具,做好宣傳教育工作及藥具發放隨訪指導工作,每月及時上報藥具報表,做到及時、準確、全面、系統,并做到進、銷、存、領發單相符合,庫存數、批號準確,藥具隨訪卡規范完整,符合邏輯,蘇州市藥具管理系統平臺與手工臺帳及時更新。
七、各類報表上報工作
每月做好人口和計劃生育年度報表上報工作,婚育知識新婚培訓工作,并做好20xx年資料歸檔工作。認真組織人員參加紀念“5.29”、“9.25”及計生辦組織的各類培訓活動。
八、配合做好相關中心工作
1、及時查收政務網郵件,并發放到相關工作人員手中;
2、農保與城保并軌工作,虛心向村老干部學習,采用咬定目標、先難后易、用好政策的方式積極努力做好農轉城工作;
3、認真做好秸桿焚燒的巡防工作,發現火點及時撲滅。
九、工作不足之處
1、工作經驗淺,村域范圍大、對村民的情況了解不夠;
2、理論學習不夠,不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐。
在今后的工作中,我將不斷加強學習,集思廣益,認真扎實地做好迎檢的各項準備工作,從各方面嚴格要求自己,繼續做好本職工作。
計劃生育個人工作總結 篇4
轉眼間,七月份的光陰就從指間溜走了。又到了寫七月份個人工作總結的時候。為了便于以后更好地開展工作,現將七月份個人工作總結如下,敬請各位提出寶貴意見。
一、 防汛工作:
近期,隨著強降雨的多次出現,官橋鎮部分的玉米田地被淹、河流迅長,因此防汛工作成為現在的當頭大事情。車站村兩委班子成員把夏季防汛工作作為當前工作的重中之重,通過多項措施,全力做好防汛準備和搶救工作。
車站村,成立了三個分支小隊,分別由支部書記帶領一支,村主任帶領一支,村會計帶領一支。統籌協作,明確責任。另外組織了由20名村民成立的民間防汛護衛隊,重點對本村內的河道、危房、道路、企業、電信等方面的監控和排查。在非常時期實行24小時輪班值勤制度,做到及查及報及處理,確保防汛工作萬無一失。
二、 開展計劃生育第二次集中服務活動,做好計劃生育工作計劃:
為抓好本村的計生工作,高質量高標準的完成集中服務活動的各項任務,主要從以下幾個方面著手進行。一是營造空前的宣傳高壓態勢。利用廣播、黑板報、村務公開欄等宣傳方式大力宣傳計劃生育政策法規,重點宣傳關愛女孩、獎勵扶助、村民自治、晚生晚育和優生優育相關知識。二是召開鄉、村、組三級干部動員會,調整充實鄉計生工作領導小組。根據本村的實際情況,全力配合好包村干部工作,拉出詳細的明白單發放給主要干部,做到心中有數。嚴格要求村專職主任,要求熟練掌握各種數據和存在的主要問題,實現 “一口清”。三是作好個人工作計劃,全力配合組織,加大執法力度。對不按期參加康檢的外逃戶、釘子戶和不及時采取節育措施的對象,依法進行嚴厲處理,必要時依章收回其責任田和宅基地,絕不留情。
計劃生育個人工作總結 篇5
一年的工作在忙忙碌碌中很快就要過去了,為了以后的工作更科學、更有序、更實效,現將一年的工作總結如下:
一、安排組織好一年四季的孕檢工作
孕檢是育齡婦女的首要大事,也是學校的重要工作之一。為此,安排好時間、組織好孕檢勢在必行。所以每到一、四、七、十月份,我就要結合學校工作,和辦事處的有關負責人員協商,確定孕檢日期,并按時通知、組織育齡婦女參加孕檢。同時為了便于管理,又不耽誤老師們的時間,我把孕檢本集中存放,孕檢時按年齡、按級段分類。孕檢過程中,我堅守陣地負責協調,保證時間緊迫的老師不誤事,有特殊情況的老師不做難。服務到位、負責到底。由于自己的細心周到,使今年的孕檢工作順利有序,從沒有出現過漏檢、誤檢的情況,也沒有影響學校的各項工作。
二、認真做好計生檔案的整理工作
這一年來,我先后整理了《育齡婦女計生戶口冊》、《育齡婦女保健檔案》、《獨生子女獎勵費發放檔案》,設計并整理了“育齡婦女康檢月季統計表”,“育齡婦女康檢年度統計表”。同時就季節和年度,按時完成了各種表冊的填報和送達任務,得到了上級領導的好評,為學校爭了光。
三、盡職盡責、細心周到的做好服務
由于學校的工作性質,老師們的時間緊、工作忙、壓力大,不管是生理上,還是心理上,都難免會出現問題,所以我穿梭在他們之間,問寒問暖。不僅做到了有求必應,而且做到了遇事必幫,只要需要,我都會不厭其煩的跑上跑下。需要避孕工具,我去找;需要免費證明,我去拿;需要和領導溝通,我去聯系;需要做手術,我去找醫生;有了病需要探望,我立即張羅。
總之為了老師們沒有后顧之憂,我做到了盡職盡責,細心周到。為此學校的計生工作做的有條有理,有秩有序,沒有一個違紀現象,得到了領導的一直好評。
計劃生育個人工作總結 篇6
開頭語:今年是傳說中的xx年,它的不平凡也許是因為瑪雅人的世界末日降臨。對我來說,這更是個不平凡的一年,因為這一年是我邁出校園踏入社會的第一年,在這一年來,在領導的指導下,在各部門的支持下,使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力,還是思想素質都有了很大進步,在這一年中行政部較好地完成了公司領導安排的各項任務,也完善了公司的考核制度,為公司更正規化做出了努力,F在就這一年來的工作做簡要的總結:
一、根據本職工作,這一年的工作情況
這一年的主要工作分三個方面,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定與管理,一方面是對外物業及招聘工作。
日常的行政工作主要包括員工考勤、衛生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設備維修及業務人員的其他一些事情的處理工作,這些工作上基本得到了公司領導的認可,公司的正常辦公有序的進行;xx年公司的制度有很多變化,協助王經理制定考核制度;至于對外物業及招聘的工作是相對較少的,在此一年中配合人口普查、業務人員意外保險的辦理和更改以及聯系招聘學校并對招聘坐車準備。
二、在工作中出現過一些錯誤,做到及時分析原因并改正
這一年在工作中出現過一些或大或小的錯誤,或許是因為剛畢業步入工作崗位,在工作中沒有相應的經驗,所以會在一些工作中出現一些小錯誤,但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長,最終總結出來自己的心得,凡事要想細、想全,凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分,使得工作效率不是很高,這一點在以后的工作中都有所注意,并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助,有領導的細心指導和同事的提醒,所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!
三、在工作中有成長
在這一年的工作中不斷的摸索,不斷的積累經驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,安都真的是教會了我很多,也給了我一個很好的機會,讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
在這里我要感謝的人真的很多,每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里,這將是我的成長經理中永遠不可磨滅的部分,這一年讓我成長了很多,謝謝大家。最后祝大家新的一年中:工作順利、身體健康、步步高升、財源廣進、幸福萬年長!
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