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教導主任教研工作總結

時間:2021-01-09 20:35:47 工作總結 我要投稿

教導主任教研工作總結

  教導主任進行教研工作總結的目的是為了加大常規教學管理力度。以下是小編為大家精心整理的教導主任教研工作總結,歡迎大家閱讀。

教導主任教研工作總結

  時光如白駒過隙,轉眼一個學期又結束了。本學期我校教導處在中心學校正確領導下,以 “規范、有效、校本、特色”八字方針為指導,突出教育教學的中心地位,努力提高各年級教育教學質量。以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務。以務實、創新的工作作風,加強教學和教學管理的研究,努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力。一學期來取得了令人滿意的成績,現就以下幾方面加以總結:

  一、規范教學管理:

  教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。

  1、抓常規,促進管理更加規范

  本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,采用“定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進了學生的全面發展。進一步加強了教學常規工作的管理與考核,仍堅持“月查制度”,將檢查情況與考核掛鉤。本學期突出了教學管理中的“三抓”:①抓備課②抓上課③抓作業。

  2、抓研究,促進課改不斷深入

  本學期,我們要抓住本次“課改”的關鍵——課堂教學改革,努力在課堂教學改革方面有所探索,使新課程改革向縱深方向發展。

  (1)課內滲透 課外延伸 我們有目的.地進行課內滲透,課外延伸。讓學生運用課內學到的知識,到課外去探究,使課內課外有機地融為一體。

  (2)合作探究 開放課堂 我們讓學生自主探究,合作研究,解放學生的大腦,放開學生的嘴巴,松開學生的手腳,充分開放課堂,讓學生自主研討,成為探究活動的主角。

  (3)彈性目標 答案多元 我們在設計教學目標時實行彈性目標。教師要正確、靈活、創造性地運用教材,活化教材,學生研究問題時的途徑和答案是多元的。

  (4)滲透生活 形成素養 在教學中,我們注重滲透生活,堅持從學生的生活經驗和知識積累出發,盡可能地利用生活背景讓學生在解決問題中形成勇于探索、勇于創新的科學精神。

  3、抓課堂,促進課改落到實處

  課堂是實施素質教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恒的主題,提升教師教學水平是深入推進素質教育、全面提高學生素質的主攻方向。

  (1)進一步強化了質量興校意識,我們要繼續強化三個意識,責任意識、競爭意識與創新意識,把提高教學質量作為實現“三個代表”的重要思想的切實行為,用質量這把尺子衡量每個教師的教學水平。

  (2)抓質量調研,積極探尋“有效教學”的有效途徑。通過檢查作業、隨機聽課與期中期末考試,進一步把握各位教師的教學經驗與不足,在此基礎上提高教師的教學能力與教學藝術。

  (3)認真組織了期中、期末考試。一學期來,全體老師以“高目標、高定位、高質量、高效率”做為教育教學的指導思想,在課堂教學中,狠抓基礎知識教學,穩扎穩打,學生的素質得到不同程度的提高。

  (4)組織學生參加教育主管部門主辦的各項競賽活動,發現與培養有特長的學生。

  二、提高教學質量:

  教學質量是學校的重點和中心工作,它是學校教育工作永恒的主題、主旨和主線。為此,我們教導處展開了以下工作。

  1、實行“點課”制定。課堂教學的優劣直接影響著教學質量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發生命的活力。首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”目標三維兼顧;其次講究效率意識,創新意識,求真務實。此外,在課堂教學中努力實現“基礎化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。學校教導處根據教師的實際情況,確定了點課對象,并開展聽課、評課活動,促進課堂教學有效性的提高。

  2、做好學困生的幫輔工作是提高教學質量的又一舉措。平時,我們一如既往抓好此項工作,建立跟蹤檔案,積極探索轉化途徑。做到對象明確,內容落實,輔導到位,記載詳細。

  3、堅持學科教學質量的測試。教導處在11月份中旬,對一至六年級的語文、數學與四至六年級英語進行期中質量調測,并組織任課教師進行認真的閱卷分析。教導處人員分別針對各科的調測結果,分析課堂教學中存在的問題,提出整改的意見。元月份,教導處又對各年級學生的體育達標情況進行的抽查。使全體老師認識到:素質教育要求學生各方面全面發展,不能放松學科教學的同時,學生其他各個方面素質同時都要得到提高。

  三、加強隊伍建設:

  師資隊伍素養的高低,直接關系到人才培養的質量,關系到學校能否持續發展的大事。因此,構建一支德才兼備的高素質的教師隊伍是我們工作的重中之重。

  1、加強師德建設。嚴格執行教師政治學習制度,切實把思想統一起來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以“教書育人、為人師表、敬業愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育。加強班主任隊伍建設,不斷提高全體教師的整體素質。

  2、加強骨干隊伍建設。我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經驗,反思自己的教學實踐,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的素養。另一方面大力幫助教學上有特色的教師,創造條件向上推薦參加各類教學業務競技,積極搭建舞臺,促其盡快成長。本學期,開展了骨干教師結對活動,給青年教師創設提升的空間。

  3、堅持以活動促發展。本學期結合中心學校開展了基本功比賽教師培訓活動,有2位教師參加了五項全能競賽。

  4、加強對青年教師的培養。鼓勵他們參加業務方面學習培訓,平時多聽課,多溝通,多指導。并通過上匯報課、撰寫論文、檢查“六認真”工作等形式進行考核。

  四、豐富各項活動:

  教育以人為本,為了進一步促進學生全面素質的提高,在努力抓好學生文化學習的同時,開辟第二課堂活動,本學期舉行了學生讀書活動。通過活動,激發學生的讀書熱情,提高學生的閱讀能力,擴大學生的知識視野,并創建了良好的校園文化,營造濃郁的書香氛圍,深入推進新教育實驗,推動素質教育的發展。

  成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學期中,我們將繼續以新課程改革為契機,繼續努力!

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