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學院個人教學工作總結(通用15篇)
每一天的時間都非常珍貴,回顧堅強地走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,讓我們一起來寫一份教學總結吧。但是教學總結的思路你學會了嗎?下面是小編收集整理的學院個人教學工作總結(通用15篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學院個人教學工作總結 1
忙忙碌碌中,一學期過去了。回頭看,圍繞學校的工作計劃和安排,自己兢兢業業,盡心盡職,較好的完成了本學期的各項任務。為總結經驗,找出不足,便于今后更好的工作。總結如下:
一、認真教學,育人為本
一學期來,本人認真備課、上課、聽課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。 下面是本人的教學經驗及體會:
1、提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
(1)課前準備:備好課。 認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
(2)課堂上的情況。 組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,課堂上講練結合。
2、提高教學質量,還要做好課后輔導工作。
3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
4、培養多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。
二、加強學習,提高自身素質
隨著教育教學改革的不斷深入,時代對教師的要求越來越高,越來越嚴。要求教師終身學習,自覺進行知識與觀念的更新。增強自身修養與適應能力,不斷提升自己的綜合文化素養。作為基礎教育的一員,要適應形勢的需要,跟上時代的.步伐,認清素質教育對人才培養的時代標準,就要不斷學習,更新教育理念。因為良好的教師素質是提高教育質量的關鍵,是提高課堂效率,落實素質教育的根本。教師只有不斷學習,不斷進取,不斷完善自我,才能在課堂教學中適應教材、適應學生、適應課堂。才能在課堂教學中滲透符合時代信息的活水,才能常教常新。此外,本人還參加了入黨積極分子培訓班的學習,努力學習黨章,向黨組織靠攏,端正自己的工作思想和學習思想。
三、務本求實,做好本職工作
嚴格遵守學院的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間關系,此外對于系里安排的其他工作,本人也積極主動去完成。另外,學校的中心工作是教學,課堂教學是學校教育的主渠道。而作為一線的教師,首要的任務就是備課、上課、改作業。為上好每一節課,我首先做到了認真備課,教學實踐使我深有體會,只有教師認真做好課前準備,才能上好課,備課不僅是提高教育教學質量的一個重要條件,也是教師不斷豐富自己教學經驗的必要途徑。為備好課,自己認真學習課標要求,查閱有關的參考資料,刻苦鉆研教材,結合所帶班級的實際情況,確立適合的教學目標,寫出切實可行的教案。
在認真備課的基礎上,選擇恰當的教學方法,精心組織課堂教學。課堂上盡量做到活、實、全。
活:教學方法活和學習方法活;
實:基礎知識扎實;
全:即面向全體,全面提高教學質量。
真正做到人人有收獲,個個有提高。在教學生掌握基礎知識的同時,注重智力的開發,能力的培養,素質的提高。并結合學科特點,向學生進行思想教育。
四、反思總結爭取進步
總結到這一年以來所做的工作,取得了一定的進步,但是仍有不足之處,主要有:
1、教學方法的把握還不是很成熟,仍需繼續努力并向其他教師學習。
2、在教學研究方面盡管讀了一些相關的書籍,有所收獲,但我深知還有很多要學。
3、課堂教學缺乏引導性,師生之間的互動較少,不能很好帶動學生積極性。
4、專業知識的儲備上還稍顯不足。
在今后的工作中我要發揚自己的優點,改正缺點,彌補不足。努力提高自身素質和業務水平,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
學院個人教學工作總結 2
時間過的真快,轉眼之間,20xx年秋季的教學工作又已結束,欣然回首,往事歷歷在目。在過去的一個學期里,我校堅持以教學工作為中心,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以課程改革和遠程教育的深入實施為契機,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,大力推進素質教育,努力提高教學質量,取得了一定的成績:
一、創建書香校園,注重教師素養的提高。
本學期我們在上一學年的基礎上,進一步加強了書香校園的建設,采取多種途徑和方式,引領教師多讀書,讀有用的書,讀有助于專業成長的書,以豐贍自身的內涵,提升業務素養。
一是利用每周例會的時間,引領教師學習,重點學習一些有關影響教師精神層面的講話、文章。我們先后學習了《全國優秀教師代表大會上的講話》、《教師與學習》、《轉變思想》、《教師必備的素質》等內容,以鼓勵全體教師熱愛教育,熱愛學生,把滿腔熱情投入到工作之中,用真摯的愛去關照每一個學生;
二是利用周一的課外活動時間,組織文、理兩組的教師進行業務方面的學習,主要學習課程教學改革理念,教學的心得體會,觀摩優秀教師課堂教學實錄等,以此來提高教師的業務水平和能力;
三是注重信息技術的學習。我們要求每位教師每周必須利用遠程教育資源在遠程教室上一節課,鼓勵教師學習自制多媒體課件。本學期,教師學習的熱情高漲,呈現出搶著到遠程教室上課的局面,學校的兩臺辦公電腦遠遠滿足不了教師教學的使用,學校想方設法,壓縮了其他方面的開支,購買了兩臺電腦,接入了寬帶網,安裝在遠程機房中,供教師教學工作使用。目前,我校全體上崗教師均會下載使用、播放遠程教育資源進行教學,年輕老師都能制作精美的演示文稿,少數教師在網上建立了自己的博客,加入了博客圈,同各地的教育同仁交流、學習教育教學經驗、體會,發表自己對教育、對教學、對人生的感悟、體驗等。
二、認真落實教學常規活動的管理。
本學期,我們對《教學常規管理規定》進一步進行了修訂、完善,使其更具合理性,實用性,指導性。在落實教學常規管理的過程中,我們堅決從實際出發,不扎花架子,不搞形式主義,從嚴從實,從細節入手落實過程的管理。我們的具體做法:
一是認真落實教學常規的月查工作,本學期我們采用以隨時抽查為主,集中檢查為輔的方式。對教師的備課、輔導、批改等環節進行量化。采用事先不打招呼,推門聽課的形式,以真實掌握教師課前備課的情況。下課后再查看教師的備課本,學生的作業批改、輔導等常規教學內容。對在抽查中發現好的現象,好的做法,工作做的扎實、認真的教師,我們在教師例會上進行表揚,對在抽查中發現的問題我們是毫不保留地進行批評、教育,并按學校的管理規定予以經濟處罰,堅決杜絕了以往少數教師課前不備課,課后補教案的現象發生;
二是重視學生對各科任教師的評價。在學期中和學期末,我們通過調查問卷和深入教室找學生座談的方式了解學生對各科任教師的評價,平時是如何教學,輔導的,是否有隨意換課、擠占、挪用短線學科的現象,是否有早退遲到的現象。對學生普遍反映工作責任感不強的教師,我們進行了個別交流談話,促使教師規范自身的行為,增強其責任意識;
三是重視所有學科的考試、考核工作。在學期末我們與永豐小學進行了聯考,實行統一操作要求,統一安排監考,統一組織閱卷,統一登分統計的“四統一”要求,嚴格程序,嚴肅考紀,端正考風,確保了考試的'公正公平,成績客觀真實。以真實了解我校語、數兩門學課的教學質量。考試結果按學校制定的教學獎懲規定進行計算并予以落實,充分體現了多勞多得、優質優酬。對于沒有進行統考的學科我們進行了考核,各教師按課程標準擬訂了考核標準和考核程序,并把考核結果一并上交到教務處存檔;
四是建立學生成長記錄袋。本學期我們改變以往學生放假時只發給學生成績冊讓學生帶回家的方式,導致學生家長不能真實全面了解學生在學校一學期來的學習生活情況,為此我們建立了學生成長記錄袋,將學生一學期來各科的作業、試卷、各類競賽、各種活動的參加情況、獲獎情況都統一裝入學生成長記錄冊中,在學生成績冊上,我們要求語、數兩科教師分別寫上評語。這樣一方面學生家長能更全面的了解了學生在校的學習情況,另一方面能更好地促進我們老師了解學生、教育學生。
三、扎實進行教本教研活動,提升教師的業務能力。
提高教育質量的關鍵在于教師,在于教師駕馭課堂教學的能力和技巧。本學期我們針對中心學校的教學教研工作計劃,結合我校的實際,擬訂出切實可行的校本教研計劃,并按計劃實施:
一是充分發揮市、區兩級骨干教師的作用。張學斌、王斌鵬、向以波、王祥玲等四名骨干教師帶頭主講了一節示范課。特別是校長張學斌同志,工作任務繁重,但本學期主動提出擔任三年級一個班的語文課。備課、批改作業經常是到晚上11點左右。其主講的一節示范課《信任》,倡導了當今語文課堂教學中用心靈誦讀、用心靈傾訴的教學理念,較好的起到了示范作用;
二是鼓勵年輕教師勇于探究,大膽嘗試,搭建教師專業成長的平臺。青年教師王斌鵬、王祥玲、羅輝彬、徐桂芝、任紅仙、李波、金紅勛、龔桂建、張永東等積極主講課改研討課或參加理科組的優質課競賽活動。他們有朝氣、有活力,善于接受新事物、新知識,在教學中能把新的課改理念與現代教育信息技術有機地整合,課堂教學生動、活潑,富有激情和感染力,教學效果良好,深受學生的歡迎,他們已逐步成為我校課堂教學的中堅力量。在本學期理科組的優質課競賽中,謝照瞞、龔桂建、王斌鵬三位教師以精彩的課堂教學展示,良好的教學效果被評為理科組優質課教師;
三是注重教學的專題研究。本學期針對我校語文教學中作文教學的這一薄弱環節,專門從隨州請來對作文教學有豐富經驗的袁平修老師,來我校主講了兩節作文教學示范課,并同我校的教師進行了專題座談、互動交流,解開了老師普遍存在怕教作文,學生怕寫作文的情結,找到了打開作文之門的鑰匙。在期末復習時,副校長謝照瞞同志主講了如何引導學生復習,提高復習效益的示范課,其課中復習的知識點合理,學生的訓練量適當,較好地達到了復習鞏固、提高的目的,讓學生從繁重的題海中,從沉甸甸的書包中走了出來。
四、凸顯以教學為中心的理念,努力提高教學質量。
教學質量的高低決定一所學校的生命力,在當前生源萎縮,學生家長對子女教育質量期望值日益漸漲的時期,學校的教學質量更顯重要。本學期,我們在中心學校下發上學期六年級統考成績結果后,深深地意識到我校教學質量的日漸下滑,這與我校曾經的輝煌相距甚遠。為此,我們痛定思痛,進行了深刻的反思,找出我校教學質量下滑的原因,并為提高教學質量拿出一系列的舉措,從提高認識,經費投入,時間保證,激發熱情,制度保障等多方面入手,力求通過一學年的努力,切實扭轉我校教學質量下滑的局面,向轄區內老百姓交一份滿意的答卷。
過去的一學期,學校的教學工作取得了一定的成績,我們深深認識到成績的取得離不開廣大教師辛勤的耕耘,離不開學校黨政領導的支持。同時,我們還意識到自身更多的不足,特別是加強教師們工作的責任感更要成為新學年的首要任務,教學常規檢查還要進一步落到實處,教師利用接收資源應用于課堂的的整合能力還要加強。路漫漫其修遠兮,本教導處還需不斷求索!在新的學年中,我們定將團結全校廣大師生,堅定不移地推進課程改革,全面發展學生素質,推進教師隊伍建設,與時俱進,加強學習,爭取使我校的教學工作邁上新的臺階。
學院個人教學工作總結 3
20xx年在忙忙碌碌的腳步中悄然而過,本學年我校診改復核工作的關鍵一年,醫學院一方面配合學院質管辦、教務處做好診改復核的各項具體工作,另一方面加強教學常規管理,提高教學質量。依靠全體教職工的共同努力,圓滿地完成了本學年的教學任務,達到了預期的工作目標,取得了一定的成績。
一、細化教學常規,加強過程化管理,努力提高教學質量。
1.完成教務管理系統課務分派、教材征訂工作。
醫學院按照教學工作計劃,安排專人負責學期課務工作的準備及教材征訂,各項工作均按時完成。
2.做好開學準備工作,檢查開學第一節課。
開學前一天,孫思邈醫學院召開了全體教職工大會,對學期教學工作進行了布置安排。主要內容包括,再次明確各教師的教學任務,按規定制定好本學期教學進度,準備好兩周的教案,教學秘書負責下發教師日志和學生點名冊,醫學院所有領導和教研室主任在在校生及新生開學第一天進行教學檢查和聽課。通過部署檢查,開學第一天總體教學秩序良好,教師教學資料齊全。
3.制定各類教學文件。
各教研室在第一周內討論出本學期教研計劃,由醫學院集體會議討論批準執行,同時教研計劃按要求上報給科研科。
結合各合班課代課老師的建議,合班課的實訓安排在開學第一周內已完成,并上報教務處。
所有教師制定課程教學進度表,教研室主任和醫學院院長對教學進度表逐一進行了審核,對各教師上交的教學進度表審核無誤后簽字蓋章并返還教師。
4.開展期初、期中、期末教學檢查。
按照學院教務處工作安排,醫學院在每學期期初、期中、期末進行了教學檢查,主要內容包括檢查教師教學文件是否齊,召開教師、學生座談會征集教學相關意見,教師授課過程情況(聽課),實驗實訓進行情況。在整個教學檢查過程中,沒有發現教學差錯和事故,各教研室教師均能按照教學計劃進度進行授課,無更改、提前現象,各項教學資料齊全。
5.組織做好各項考試工作。
本學年醫學院共完成各類考試六次,包括期末考試、期末補考、20xx屆畢業生大清考,共涉及8個專業43個班,1396名學生。考試人數多,工作量大。為更好地完成本次大考試工作,醫學院專門成立了考試工作小組,分解工作,責任到人,確保考試工作的順利完成。
二、夯實競賽培訓,提升教師業務素質,促進教師專業化成長。
1.做好參加陜西省職業院校中、高職組技能大賽工作(采購訓練用物,安排指導教師、賽前訓練等)。
自3月初接到省教育廳有關學生技能大賽的通知,醫學院迅速組織姚展妮等九位教師在廣大學生中選拔優秀選手,同時按照大賽要求采購相應訓練設備,對學生選手進行了為期一個月的封閉訓練。
最終,高職護理技能大賽中楊凱茜獲二等獎、陳丹和吳金金獲三等獎,中職護理技能大賽中付靜獲二等獎、薛溫曦獲三等獎,護理養老服務技能大賽中侯藝佳、龐雪和馬寧寧獲三等獎,中藥傳統技能大賽中張娟獲二等獎,并進入國賽,王云倩和曹燕獲三等獎。
經過技能大賽,學生們的技能得到磨練和提升,學生自信心、學習的積極性得到提高,真正起到了以賽促學,以賽促教的目的。
2.配合教務處完成第三批項目化課改的`各項工作。
醫學院第三批項目化課程改革共有13名教師報名參加,按照教務處的工作安排,在暑期完成第三批項目化課改的測評工作,全部通過。其中優秀1名,良好4名,合格8名。
3.做好暑期教師外出培訓及下企業鍛煉的安排及資料的收集、整理等相關工作。
按照學院文件要求,暑期4名教師外出培訓、16名教師參加下企業鍛煉,相關資料已上交科研科,科研科已審核通過。并選出了外出培訓匯報優秀教師一名,參加學院匯報交流。
三、通過各種途徑,促進學生成長。
1.組織護理、藥學等高職專業專升本報名工作,并組織專升本各專業學生按時參加《大學英語》、《大學語文》、《高等數學》的專升本統考。
20xx年專升本考試醫學院共有護理、藥學、中藥學三個專業,55名學生參加考試,在三月份配合教務處完成了學生的報名和專業課考試,在四月份配合教務處完成了文化課考試。本年度專升本報名人數較去年增加17人,隨后仍然要加大專升本考試政策宣傳力度,鼓勵學生參加專升本考試,提升我院畢業生的質量。
2.組織進行學生英語四六級的報名、考試工作。
按照教務處的要求,組織學生進行英語四六級的報名工作,醫學院共有27名學生報名。目前學生已于6月15日進行了考試。
3.配合教務處完成英語AB級考試報名、考生信息采集及考試工作。
該工作已按規定時間完成,本次醫學院AB級考試報名共349名學生全部完成信息核對。
成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在以后的工作中,我們將繼續以課程改革為契機,團結協作,再創輝煌!
學院個人教學工作總結 4
本學期國際教育學院承擔教學任務的專、兼職教師共有15人,具體承擔著我院留學生(漢語言生)《漢語精讀》、《漢語口語》、《漢語聽力》等課程的教學工作,計劃教學周為第一周至第十六周。根據學校教學工作計劃安排,我院于本學期第九周至第十一周(10月31日至11月20日)開展了為期三周的期中教學檢查自查工作。現將自查情況總結如下:
一、教學檢查自查工作組織情況
按照我院工作計劃,由教務辦公室具體負責期中教學檢查自查工作。10月31日,我院轉發我校《關于開展20xx—20xx學年第一學期本科期中教學檢查的通知》,并召開由我院全體人員參加的期中教學檢查動員會,會議強調了教學檢查工作的重要意義,規定了教學檢查的方式和檢查內容,安排了教學檢查的時間及進度,要求各有關人員認真開展相關工作。
二、教學工作自查情況
我院對本次自查工作非常重視,學院領導親自抓檢查,制定了學院自查工作安排,并指定教務辦公室負責具體自查工作。
要求學院全體教師領會開展期中教學檢查自查工作的重要性和必要性,對自查內容逐條學習對照,按要求認真準備,將教學工作落實到位。形成了全體師生參與、集體研究教學、規范教學行為、提高教學質量的良好氛圍,圓滿完成了本次自查工作。
對教師備課和教案情況、教學文件及其執行情況等方面提出了嚴格的要求。要求學院全體教師在自檢自查的同時,積極深入課堂開展同行聽課,互相學習、提升自己。
三、教學檢查自查結果及分析
我院各有關人員都能嚴格按照通知要求,逐條開展自檢自查,并結合自查工作,開展了一系列教學活動,如集體研究教案、小組探討備課、師生座談交流、聽課評課交流等,教師間得到了交流、師生間得到了理解,教學行為進一步規范,教學質量進一步提高。
(一)我院領導和教務辦公室領導聽課次數均為五次以上,任課教師都按規定聽課二節以上并開展了聽課評課活動。根據聽課評課解決教學過程中存在的問題,如教學方法、教學手段的改進,教材內容的處理等,特別是青年教師教學能力的進一步培養和提高。
(二)積極開展教學模式、教學方法和教學手段改革。在自查過程中,通過多種形式開展教學方法改革的研究和探討,積極推廣利用現代化教學手段開展教學工作,調動學生的學習積極性,提高學習效率,促進學院教育教學質量的全面提高。
(三)以自查為契機,進一步規范教學秩序。組織專人檢查師生上課遲到早退情況。教務辦公室利用兩周時間組織人員進行了教師上課情況專項抽查,結果是:教師大多能夠按規定時間到教室,有3位教師出現遲到現象;大多數教師都能按時組織教學,教學秩序井然;部分教師講課期間不太關心學生聽課效果;學生遲到、曠課現象較為普遍。
(四)教學文件執行情況檢查。學院對教師執行教學文件情況進行了自查,結果顯示大多數教師都能按教學計劃、授課計劃、課程安排(課表)完成教學工作任務,教學進度、授課內容規范合理,教學效果良好;教師教案撰寫不細致、內容不明了甚至無教案;個別青年教師講課內容需豐富,還要加強重點突出;教師調停課情況較多;在有些教師的課堂,學生聽課紀律一般。
(五)組織學生召開座談會,通過座談了解了學生對于本門課程的.看法與要求,并針對課堂現狀提出了相關的意見和建議。會后針對學生所提出的許多具有建設性的意見與建議對任課教師進行了及時的反饋,并提出了今后的改進意見。
四、下一步工作設想
(一)進一步加強師資隊伍建設工作力度,嚴格任課教師選撥條件,逐步建立一支學歷結構、職稱結構、年齡結構均相對合理,思想素質高的專、兼職相結合的師資隊伍,以滿足教學工作的需要。
(二)要有計劃地加強教師的培訓工作,提高教師業務素質,使教師的學術水平和教學能力得以有效提高;組織教學是課堂教學的重要組成部分,要加強課堂教學組織;要加大課堂教學管理力度,學院學生管理人員要認真負責加強學生管理工作,杜絕學生上課遲到、曠課現象。
(三)逐步加強教學發展建設、管理等工作,建立和完善集體備課制度,堅持教師同行聽課活動,抓好師德師風建設,提高教育教學質量;杜絕教師隨意調課、臨時頂替上課現象,嚴肅調停課管理程序,學院領導嚴格審批,維護教學秩序的嚴肅性。
(四)關于師生上課遲到及教師不按時組織教學等問題。建議加強管理,任課教師必須按時上課并認真組織教學,清點上課學生,記錄曠課學生;教務辦公室將加強督促檢查力度,今后要不定期進行檢查,對違規違紀教師按相關規定處理。
學院個人教學工作總結 5
本次寒假面授在學院各位領導的指導下,督導室順利完成了本次面授的教學督導工作。現將本次面授教學督導工作總結如下:
一、教學督導工作
我院教師大部分教風嚴謹,備課、上課、布置批改作業等教學環節都很認真負責;對所講述的課堂內容熟悉,能做到理論與實踐相結合;教學方法靈活多樣,具有針對性,啟發性;案例準確、生動,多媒體的運用也恰到好處,師生配合比較默契,課堂氣氛也比較活躍。
1、教學各環節檢查情況
⑴每天上午、下午分別對教師上課情況、學生到課率等情況進行全面督查、檢查,并認真填寫檢查記錄。
⑵為嚴肅考風、考紀,杜絕徇私舞弊現象的發生,在考試時,對考場進行巡查,發現問題及時解決。
2、深入教學第一線開展聽課評課活動
為全面掌握我校教師隊伍的'教學水平和學校的整體教學狀況,不斷提高教學質量,由督導室及各位班主任在全院進行聽課、評課活動。此次活動,本著公平、公正、公開的態度認真對待每一位授課教師,聽好、評好每節課,對授課教師好的方面予以充分肯定,對存在的問題及時向本人進行反饋。
二、存在問題:
1、個別教師有遲到、早退和上課不認真現象。
2、在考試過程中個別教師對學員的抄襲、夾帶行為置之不理。本次教學督導工作,取得了一定的成績,但還存在一些不足。在今后的工作中,我們還需要重點加大課堂教學、實踐環節、以及教學準備工作的監控管理工作力度,使我們的教學督導工作跨越新的高度,得到良好的發展。
學院個人教學工作總結 6
一、總體情況
在我院的教學工作中,各位任課教師兢兢業業、任勞任怨,良好的完成了本學期的教學工作。即使在北京市突發“非典”疫情時,所有任課教師及時按照學校的要求,調整了教學班級和教學計劃,無一人、無一堂課無故缺勤。在教學評分中,除兩位教師被評為中以外,全部達到了優和良。其中優秀率為46.2%,居全校各院之首。
各位班主任老師與學生及時保持聯系和溝通,尤其是大一的班主任老師,主動與北區的學生保持電話聯系,或到北區探望學生,以穩定學生的情緒,保證了學校教學工作的正常進行。
本學期我們還多次組織師生間的教學交流座談。
當大二同學的英語四級模考成績出來后,主管學生工作的黨總支副書記和教學副院長及時與模考成績較差的幾個班級舉辦了座談和動員會,通過與學生的交流,使學生認識到英語學習在大學階段的重要性,以及對今后成才所具有的重要作用,鼓勵同學以班級或以宿舍為單位,相互帶動,相互促進,加緊努力,力爭在全國四級統考中考出好成績。
期中考試后,我院在北區組織了一次一二年級的表彰大會,院支書記、副書記、教學副院長、行政副院長和各年級的輔導員、相關班主任老師等都到會,對在這次考試中取得全校前五名的班級進行了獎勵。由教學院長向學生介紹了我院近年來在科研和教學上所取得的突出成績,尤其是在今年,我院譚天偉、陳建峰兩位教授同時獲得了國家科技發明二等獎,在全國如此眾多的院校和科研院所中,我院就占了“國二獎”的九分之一;同時,我院汪文川教授入選中國科學院院士的有效侯選人。這些科研方面的成就,極大的鼓舞了同學們對專業的愛好,增強了同學們的自信心和自豪感,對于培養同學們愛校、愛院有很大的幫助。同時介紹了我校即將開展的優秀生培養計劃,對學生的學習積極性也有了很大的促進作用。黨總支副書記石冰潔結合國內外教學研究的發展,向同學們介紹了人才培養與大學學習的關系,并介紹了今年的就業形勢和考研的情況,讓同學們了解到,一方面我校、我院畢業生的就業率和考研率比較高,但也存在著不少的困難學生,尤其是一些沒有拿到“三證”的同學。因此,為了保證同學們自身的成才和未來的成長,必須從現在開始努力。
期未考試前后,我院又分別與各專業的同學代表進行了教學工作的座談,對目前教學工作所存在的問題、同學對任課教師的反映進行了深入的調查,對包括“雙語教學”在內的一系列教學改革工作,聽取了同學的意見。并及時向同學強調了考試紀律。
二、教學與科研的互動
要構建一個研究型的大學,必須有高水平的科研隊伍和高水平的教學隊伍。科研與教學之間需要建立一個良好的互動關系,才能保障教學水平的不斷提高和教師層次的上升,才能不斷涌現出“教學名師”。
“科研是源、教學是流”,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。只有源頭的不斷創新,才可能產生教學上的不斷改革、進步的動力。教學內容、教學體系、師資隊伍的建設都離不開科研水平的提高。作為一個科研大院,我院在科研與教學的互動上取得了較大的成績,這體現在以下幾個方面:
在教學管理上,我院依托于較強的科研力量,對教學工作提供了大量的支持。為保證教學工作的順利、良好的開展,我院每年都從科研創收中向教學一線提供40萬元左右的補貼,分別用于實驗室條件的改善、教師辦公條件的改善、學生工作及學生活動經費、教師生活條件的改善、以及對公共課考試成績達到全校前三名的班級及個人的`獎勵等。這些補助和獎勵措施極大的提高了教師和同學的積極性,對于提高我院的專業教學水平起到了重要的作用。同時,在我院還一直強調教師上崗時,其教學工作的好壞是一個重要的指標;在職稱晉升時,更是強調是否承擔過一線教學任務。這些管理制度和任課教師收入的提高,有效的緩解了幾年來我院一直存在的教學與科研的矛盾。
同時,我院還積極鼓勵從事教學工作的教師,要投入的科研中來,通過科研水平的提高,開闊知識面,以更好的服務于教學。我院通過各種方式,鼓動和幫助一些長期從事教學的教師,參與科研項目和學歷學位的提升中來。以化工原理教研室為例,通過幾年的不懈努力,目前化工原理教研組將計算機控制與采樣技術應用到實驗教學中,不斷改進實驗設備和裝置,每年向國內各高校輸出實驗裝置,在國內享有很高的知名度。今年,該教研組主持了國家自然科學基金、863、北京市科技新星計劃等一系列國家級和省部級縱向科研項目,以及大量的橫向科研課題,科研到款逾百萬元;教研組成員還作為主要技術骨干,參加了其他教師所主持國家自然科學基金、863及其他攻關項目等科研工作中。
在畢業論文(設計)的選題上,我院也一直堅持真題真做,使同學能在大學階段參加一些國家重點的科研項目。
學院個人教學工作總結 7
在校黨委、校長室的領導下,成教學院根據學校xx年目標要求,通過全體同志和各縣級電大、學習中心、教學點成教工作者的共同努力,成人教育事業取得了穩定發展。現總結如下:
一、盡力完成成人教育招生計劃,保持成人教育規模。
20xx年招生形勢發生變化:因我省專科指標減少,導致分數線大幅上升,影響了我校招生錄取工作。今年教育部下達給我省的專科指標5.5萬,省廳根據實際報名情況增加18%,計劃招收近6.8萬,但比去年實際招收7.73萬,減少近萬名計劃。我們在得知這一情況后,多次游說省廳有關部門,在各校指標均減的情況下,新增指標240名。但始料未及的是隨全省總指標的減少,專二錄取分數線大幅上升,最終由去年的125分大幅拉升到148分,導致一志愿填報我校的共有850余名原估計可以上線的總分在130—147分的考生被關在門外。目前,在全省錄取工作會議中下發的預錄取名單中尚有2032名上線,隨專一錄取的結束,上線人數還會增加。我們爭取專一專二兼報生和二志愿中再錄取,力爭完成招生任務。應該說成教學院和各縣級電大的招生工作是抓得緊的,招生的'龍頭作用體驗是深刻的,如果分數線不是提得很高而是按照考試院最初討論設定的130分線,今年將是一個豐收年。今年的錄取情況也給我們以后的招生錄取工作提出了更高要求,促使我們保持清醒的頭腦。
今年全省上線考生21歲以下的占49.6%,省電大下屬各縣級電大所招收的新生絕大部分是脫產班學生。目前,我市其他學校為吸引這部分生源,辦有自考全日制+成考助學和技能+成考業余學歷全日制學習。我校各縣級電大因煩于全日制管理而不愿招收,視之為解套。學校如果方便請在召開的會議之際予以鼓動、敦促。
二、深入研究招生新動向、成教學生新狀況、成人教學新特點,主動探索成人教育教學規律,不斷改進教學方式方法,完善形成性考核辦法。
1、堅持選用教學效果好、課堂教學經驗豐富、講授生動形象的教師擔任任課教師;堅持教師課堂點名制和作業批閱制,強調師生互動,調動課堂氣氛;堅持選用電大骨干教師擔任課程責任教師,強調教學業務指導與服務順暢;堅持晚間教學值班制,弄清每天上課的教室、班級、課程、教師等,認真做好值班日記,處理應急事務;堅持班主任隊伍建設,用心用情管理、服務學生,主動和學生溝通,及時傳達教學信息,按時收發作業。
2、比照兄弟高校和電大學習考核經驗,經校長批準逐步增加期末考試實務性知識考該,取得了學生和各縣級電大的好評;為提高對學生的服務能力和水平,我們提出要敢于做學生的秘書工作,針對課程學習中段到課率低,及時多次勸說學生來校聽課做作業,希望學生能按時完成學習任務,目前有些班級設立了QQ群;有些班級抓住了班干部隊伍,管理效果較好。
3、在脫產班教學管理上,一是改變教師授課要求和方法,側重實務知識傳授;通過案例設計、制作課件、完成設計、市場調研等不同教學設計,以課堂討論、專題講座、學生上臺主講等多種方法,以培養學習興趣,凈化學習氛圍,爭取較好課堂紀律。加強學生的日常管理,加強和學生的交流和溝通,掌握學生動態;針對脫產班學生好動特點,支持并參加學院團總支、學生會的相關活動,提高學生凝聚力,堅持上課點名、請假制度和宿舍管理制度和巡查,督促學生改變不良的生活習慣。目前新一級脫產班的班主任由學院四位同志擔任,其中謝老師是本學期初新聘任的。
三、繼續強化對縣級電大的管理,盡力提供優質服務,及時傳達省成教招生錄取、學歷電子注冊、學信網學籍注冊異動等政策,解釋學校相關決定,解決在招生、計劃、教學、考務、學籍、畢業等環節中出現的各種實際情況。目前成教的QQ群信息發布及時,各校成教教務人員交流暢通,問題解決及時。
四、注意營造學院良好的工作氛圍,保持積極主動負責的精神狀態。努力做到教學落實得當、考務編排合理、學籍管理細仔、學生管理有效,教學服務到位,保證教學實施的正常安全運作。
學院個人教學工作總結 8
一、本周線上教學主要工作
院級線上公開課
學院按計劃于第四周舉辦了公開課授課觀摩活動,在一二周線上教學穩定開展以后,我們在第三周系內教研活動中以系為單位推薦了三名線上教學做的好的任課教師,在本周展開線上觀摩,院領導、系主任以及沒有課程的任課教師全部參加了觀摩活動。課后,組織參加觀摩的教師們展開研討交流。通過此次公開課活動,可以更一步促進教師線上教學方法的改進,互學互評,提高線上教學質量。
曾經有人說“課堂是一門殘缺的藝術”,盡管我們老師準備線上授課很努力,但是由于時代的發展,授課內容的更新,還有每一屆學情不同等諸多因素,教師的`授課內容永遠在持續更新,教學質量監控的核心是“以學生為中心、持續改進”的教學理念,所以我們舉辦線上公開課研討的主題圍繞“教師如何做到以學生為中心,在教學過程中體現持續改進”為來開展的。
二、農學院線上教學的管理方法
(一)促管——有序開展線上教學
根據農學院的課程特點,任課教師全部采用直播的形式小班授課,合班上課的情況很少,學生都是自己專業的學生,任課教師對大部分學生的性格特點還是比較了解的,所以我們的管理方式是以系為單位,系主任隨時進課堂,抓教學情況,院領導做好系部的督管工作,有序、有計劃、逐步的開展線上教學。
(二)促教——建立教師線上教學檔案
農學院注重線上教學課程檔案的建立,從第一周開始,要求學院任課教師按照學院的總體要求注意整理和收集線上教學課程材料,學院從中篩選典型經驗制成線上教學案例集,推給學院任課教師來觀摩學習。當然,線上公開課和隨時進課堂也是促教的一個有效的方式。
(三)促學——學生線上教學效果反饋
我們一直在強調以學生為中心,我們現在清楚任課教師對課程內容講解沒有問題,“以學生為中心”的涵義是關注學生學得怎么樣?高教學質量的線上教學同樣是關注學生是否學明白,所以我們在了解自己專業學生的基礎上,更加重視線上學習學生的“采樣”和“反饋”。學院發放問卷調查的重點是考察學生是否學明白,學生愿意接受的授課方式以及學生的壓力等情況來了解學生的學情,接下來學院會針對自己學生的反饋全院范圍內認真整改,發動任課教師在教學方法上持續改進,使教學質量監控形成一個閉環。
同時,我們會通過學校每周工作交流跟其他學院學習可以借鑒的經驗,并且保持與其他高校的及時溝通,學習和交流有效的線上教學方法和監管模式,不斷改進。
學院個人教學工作總結 9
我院嚴格按照學院的教學工作部署和要求,以教學質量工程建設為重點,扎實工作,努力拼搏,在教學、基礎設施建設和專業評估準備等各個方面均取得了較好的成績。現將我院教學工作情況總結如下:
一、日常教學工作
圓滿完成了學院布置的各項教學工作任務。藥學院承擔了藥學、中藥學、市場營銷、公共衛生事業管理四個專業的課程及絕大部分專業的藥理學課程。在教學管理中,藥學院嚴格教師考勤制度,全年無任何遲到、早退、任意調課、代課現象發生。教師和實驗技術人員課前教學準備充分。教師課前均認真書寫了教案,教案內容充實,格式規范。實驗技術人員課前均按規定準備好了試劑和動物,保證了實驗教學的順利進行。絕大多數課程教學進度表編排得當。教學大綱、實驗指導、教案等教學資料齊全。
二、教學管理工作
藥學院嚴格按照學院的各項教學管理規章制度和藥學院制定的各項教學管理規定開展教學管理工作。在教學管理過程中嚴肅教學紀律,任何教師未經藥學院和教務處的審核同意,不得隨意調、停、代課。藥學院還嚴格按照學院、教務處的通知認真做好了各門課程教學任務的錄入,對重修、補考等教學任務進行了認真安排,及時錄入補考成績,對下學期教學任務提前進行安排和調整,對下學期選用的教材和自編教材提前進行規劃,學生科對各年級學生的成績和學分進行清理,藥學實驗教學示范中心課題組繼續積極研究推進實驗教學改革和實驗室建設等各項工作。藥學院還按照教務處的通知組織教職工認真學習《瀘州醫學院貫徹落實全國醫學教育工作會議精神學習資料》,使我院教職員工對今后藥學、中藥學教育的發展方向和教學改革重點有清晰的認識。今后我院將嚴格按照該會議精神和學院教務處的工作安排,認真開展各項教學研究,全面推進教學質量工程建設工作。
三、教學改革工作
藥學院根據學院關于推進精細化管理、開展教學研究與改革工作的要求,積極進行了理論課和實驗課的教學改革,繼續開展藥學實驗教學示范中心的建設工作,主要完成了以下工作:
1、完成“藥物的合成、制劑制備以及質量分析”綜合性、設計性實驗教學研究。
2、完成藥學類專業多學科綜合性實驗教學的研究。
3、開展PBL、病例討論及處方有機融合在藥理學實驗教學中的應用。
4、制定中藥專業畢業專題綜合實驗能力培養計劃。
5、開展了“荊黃湯熏洗液主要藥效學及毒理學實驗”和“復爾康藥代動學參數測定及體內分布”兩個開放性實驗。
我院根據實驗教學的需要,逐步增加和修改實驗教學內容,對實驗教學學時學分也進行了初步研究和調整。在增加綜合性、設計性實驗的同時,逐漸減少驗證性實驗;適當增加實驗課課時數并相應減少理論課課時數;在設計實驗項目時盡量融合不同課程、不同學科的內容,以使學生對整個藥品的研發、制備、檢驗過程有一個更清晰、更完整的認識。實驗教學改革的內容將為以后藥學、中藥學專業學生的培養方案的修訂提供參考。
四、教學質量監控工作
藥學院堅持并落實了青年教師試講制度、教研室集體備課制度和領導及同行專家聽課制度,教學質量有了進一步的提高。在2008年學院組織的教師教學技能大賽中,藥學院積極組織了所屬各教研室的教學技能比賽。根據安排各教研室先進行了預賽,在預賽的基礎上各教研室推薦優秀教師參加藥學院的選拔比賽,通過專家評審組對參賽教師的課堂教學水平進行客觀、公正、細致的評比,推薦出競賽優秀的教師參加學校組織的教學技能比賽的復賽和決賽。在復賽中我院參賽教師劉劍在全院眾多參賽選手的競爭中脫穎而出,進入比賽的決賽階段,獲得了優秀的成績。
五、藥學專業評估準備工作
根據教育部下發的關于開展藥學專業評估的通知,藥學院領導專門召開了藥學專業評估工作的動員會,就評估工作的落實和前期準備工作進行了初步的部署。目前各教研室、實驗室的負責人均在認真學習評估方案的內容,對照方案查找差距,制訂整改措施。目前藥學院已啟動了實驗教學的改革工作和實驗室的建設和儀器設備的購置規劃工作,并將于近期制定有關迎接藥學專業評估檢查的工作方案和計劃。
六、教學過程中存在的問題和整改措施
(一)藥學專業的師資仍然缺乏。藥學院計劃2009年引進5名師資,主要是藥學、藥理學等專業的碩士學位以上的專任教師和科研人員。同時鼓勵在職教師外出學習深造。利用一切有利機會,擴大我院教師同其他院校、科研院所的'學術交流與科研合作(采取聯合申報科研課題、校企合作等方式)。加大對新教師的培養力度。采取多種措施改善藥學實驗室條件,合理安排師資,爭取早日開設藥代動力學和生物制藥學課程的實驗課。通過以上多種措施提高我院教師隊伍的整體水平,逐步改善藥學專業師資缺乏的狀況。
(二)教研室布局不盡合理。以前由于藥學院師資極度缺乏,不得以將幾個教研室合并為一個教研室,但這樣的設置不利于學科的發展和教學隊伍的搭建及教學質量的提高。藥學院下一步將著手對教研室進行一次調整,按學科類別設置教研室,以促進藥學院教學工作的有效開展和教學質量的進一步提高。
(三)教學手段和方法仍然比較單一,不能適應藥學學科教學發展的要求,同時也制約了我院其他課程開展精品課程的申報和建設。為此我院將繼續開展教學質量工程建設,積極進行教學手段和方法的改革:如廣泛采取多媒體教學、增加綜合性設計性實驗、開展教改課題研究及開設啟發式、案例式教學等。在繼續做好藥理學精品課程的規劃和建設的同時,積極鼓勵和支持其他教研室開展精品課程的申報工作。針對部分教師上課水平有待提高的狀況,將有計劃地聘請院內外有關專家開設一些有關教學方法的培訓講座,以提高教師的教學水平,同時組織資深教師加強對年輕教師的指導、帶習。
(四)實驗室的儀器設備特別是指導學生做畢業論文實驗的有關科研方面的儀器設備還不是很完善,直接制約了對學生科研能力的培養。藥學院將于教務處等職能部門溝通、協調,逐步增加藥學院實驗室的投入,使相關實驗設備逐步配套,以增強對學生創新能力和動手能力的培養,同時也可以擴大留校實習的學生的數量。
(五)由于分配制度的原因及院系在實施二次分配過程中的一些實際條件制約,藥學院在進行教學安排過程中不太能調動得起教師的教學工作積極性。藥學院將在此次人事改革中,與人事處等有關部門通力協作,對人事分配制度進行改革,以真正體現多勞多得、優勞優得的原則。
(六)由于實驗經費的缺乏限制了綜合性、設計性實驗的開設,藥學院將于教務處等職能部門溝通、協調以適當增加藥學院等實驗課程較多,需要進行實驗教學改革的院系的實驗運行經費。
學院個人教學工作總結 10
在20xx年度里,將進一步突出教學的中心地位,規范課堂教學各個環節,狠抓實驗教學的建設和改革,始終以教學評建指標體系作為教學管理準繩,以本科教學的中心地位作為教學管理與教學運行的中心目標。全院教職員工和學生都自覺遵守各項教學規范要求,積極參加教學改革與教學研究,取得了很好的實效。我院教學工作重點可歸納為“三抓”、“三切實”:抓規范管理,切實提高管理水平;抓教學基礎建設,切實提高教學質量;抓隊伍建設,切實提高服務水平。具體工作總結如下:
1.認真扎實地開展并迎接本科教學水平評估的評建工作
全院師生動員,學院院長、書記多次召開全院教職員工大會,使大家對評建工作的意義、評建工作具體內容等有了深入理解,并有了積極的行動。學院將教學工作和“迎評促建”工作有機結合起來,重點落實在“以評促改,以評促建,以評促管”上面。學院評建辦公室作了大量細致和卓有成效的工作,將繁雜的指標體系進行了分類,使得人人身上有指標、有任務、有責任。評建工作注重實效,一切以是否促進教學質量提高為原則。廣泛地開展了教育思想大討論工作,強調老師優質地完成各項教學環節,狠抓教學過程與試卷、畢業實習與論文、實驗教學等重要環節的規范。
2.積極參加學校課堂教學崗位練兵活動,提高教師基本授課技能
整個活動分兩個階段:
一是在全系范圍內“說課”,即:每人將課堂教學內容如何組織、安排、講授的知識點以及重點、難點濃縮在20分鐘內講授,全系教師對該教師授課情況進行評價,并提出整改的意見和建議;
二是走進課堂進行課堂聽課,全院教師分批分組相互聽課達210門次,四位院領導聽課達39門,均填寫有詳細聽課記錄,每次聽課后都要交換意見,及時整改,定期向院級考核組匯報聽課、整改提高情況。練兵活動期間要求各位任課教師上交教案、講義,由學院組織專人對教案、講義進行審查、評比
3.組織專家講座,全面提高教師綜合素質
3月26日,學院邀請中國社會學會常務理事、鄭州社會學會會長、鄭州大學軟科學研究中心主任紀德尚教授作了一場題為《21世紀學習型社會與大學生人才成長》的專題報告,報告結合當代社會需求,介紹了如何加強對大學生創造、創新能力的培養;
4月9日,學院退休教師楊秀金教授結合自己多年的教學經驗給大家做了如何備課、如何講課、怎樣準備教案和課件的講座,效果良好;
9月23日,特邀信息工程大學博士生導師王炳錫教授為全院老師作了一場“學會創新思維,培育創新人才”的報告,從創新教育的`緊迫性、創新人才培養離不開人文教育、科學-人文融合、人文與素質四個方面,深入淺出地闡述了自主創新對知識的要求、對創新素質的培養。
12月2日,王炳錫教授又為全院教師作了“責任與榮譽”的報告,從學院當前的形勢與任務、全面分析辯證看待、建設重點和急需解決的問題等幾方面對學院目前學術水平、科研方向等作了分析,要求教師要明確自己的業務素質需求,要有“海到盡頭天作岸,山登頂我為峰”的志向,提高自己各方面的能力。
4.加強同行交流,促進業務能力提高
1.院內交流
多媒體教學手段的改進一直是我院教師業務素質提高的重點,因此我院學院專門組織了兩次優秀多媒體課件教學觀摩課,由譚玉波博士和馬海華老師分別演示了其《數據結構》和《網絡操作系統》課件,譚玉波博士還講解了課件制作技術與技巧。
同行聽課也是教學能力提高的重要手段,學院積極倡導同行聽課,互相促進提高。本年度我院同行聽課達460門次,認真評議,對各自教學過程中存在的問題及改進方法作了探討。
2.校外交流
我院分別派遣了共15人次分別赴武漢、沈陽、北京、成都等地參加了信息安全、第四屆大學計算機課程報告論壇、精品課程培訓、“挑戰杯”項目培訓等多項校外交流,有利于學習與吸收校外先進的教學理念和教學手段,提高我院教師教學與科研能力。
另有4人次分赴英國和西安外語學院參加英語口語和雙語課程教學等方面的培訓。
5.完善過程管理和質量監控,做好畢業論文(設計)工作
20xx屆我院三個專業本專科畢業生共534人,為確保畢業設計(論文)的規范和質量的提高,我院各專業對畢業設計(論文)工作的開展進行了全程分項有針對性的部署和管理。
1.按照畢業設計要求,合理確定具有一定職稱和學歷的指導教師,在此基礎上協調指導教師與學生的比例。
2.盡量按與科研、生產和實踐結合組織做好畢業設計(論文)的選題、審題工作,然后進行開題。
3.明確對畢業設計(論文)的全過程進行檢查、監督,特別是在畢業設計(論文)中期進行有針對性的檢查和抽查,對發現的問題及時通知指導教師幫助和監督學生修改和完善,同時來監督學生畢業設計(論文)的進度,以保證畢業設計有計劃、按質按量的完成。
4.及時組織和動員指導教師、畢業班學生認真學習畢業設計(論文)、畢業答辯工作要求。
在本次畢業設計過程中,我院各專業在積極配合學校和學院組織對畢業設計(論文)工作進行專項檢查的基礎上,還采取分階段的檢查形式,對整個畢業設計(論文)工作進行過程控制。檢查內容涉及畢業設計(論文)各環節,并及時通報檢查情況,保證了20xx屆畢業論文(設計)的質量,順利完成畢業設計(論文)工作的學生526人,完成比例為98.5%。
6.堅持教學督導制度,完善信息員制度,促進教師教學水平提高
成立以學院院長、書記、各系主任為主要成員的教學督導小組,并聘請退休老教師參與學院教學督導工作,對青年教師的教案、講義和多媒體課件進行了檢查,并針對存在的問題和青年教師探討改進的方案,將提高措施落實到實處。學院高度重視信息員反饋信息,對教學過程中學生反饋的問題都與相關教師和部門進行交流,促進課堂教學效果的提高。
7.積極組織教研項目、精品(網絡)課程申報和教材編寫,成績斐然
本年度學校教研項目申報之前,我院加強了申報前的宣傳組織工作,經過充分動員,我院本年度申請校級教研項目23項,獲得重點資助和一般資助的11項,立項自籌經費的11項)申請校級精品課程3項,獲批1項;申請校級網絡課程5項,獲批2項;申請《河南省信息技術教育優秀成果》8項,其中獲得省教育廳信息技術成果一等獎1項,二等獎2項,三等獎1項;在各類期刊發表教研論文共10項,主編和參編教材共11部。本年度我院《c語言程序設計》課程還被評為省級精品課程。
8.明確教學單位建設目標,強化教學團隊建設
以系為單位明確建設目標,填寫《教學單位建設目標任務書》,從系主任工作任務分配、主要授課安排計劃、教材建設計劃、教學成果獲獎計劃、教學改革項目、團隊設置、專業特色、課程特色,切實可行的創新性改革措施、實驗教學或實踐性教學、資源建設、網絡教學等、教學改革成果應用推廣計劃、教學改革論文計劃、隊伍建設、培養青年教師、接受教師進修計劃等多個層面制定建設目標,并作為年底考核的依據,通過明確建設目標,確定獎懲機制,提高以系為單位的基層教學部門的積極性,提高教學團隊的凝聚力和創造力。
9.積極開展精品課程和雙語課程建設
為鼓勵各教學單位加強課程建設,提高教學水平,學院專門制定了《關于精品課程建設管理暫行辦法》,建設范圍明確為在我院本、專科專業連續開設三年以上的基礎課、專業(技術)基礎課、專業主干課,明確了申報、評估和驗收辦法及經費資助和經費使用管理辦法,對我院精品課程的建設和管理具有積極的意義。
雙語課程建設一直是我院的一個特色,連續幾年來我院每年都制訂了雙語課程教學師資培養計劃,每學期都結合學校師資培養計劃選派教師去西安外語學院參加雙語課程教學培訓,并制訂了我院《關于我院院教師開展雙語教學的考核辦法》,從數量和質量上加強我院雙語教學課程的建設。
在過去的20xx年度,在學校領導和兄弟部門的大力支持下,經過我院全體教師的努力工作,我院的教學工作、教學質量和教學管理都上了一個臺階。我院將牢固樹立教學是學院發展的生命線的思想,全體師生緊緊圍繞教學工作這一主線,努力提高教學質量和教學水平,做到以教學促科研,以科研帶動開發,密切理論與實踐,真正實現教與學的互動。
學院個人教學工作總結 11
今天,我院第七屆第三次教職工暨工會會員代表大會在這里隆重召開,受大會主席團委托,現在我向大會作教學工作報告,請予審議。
過去的一年,是我院深入學習貫徹科學發展觀,全面落實《國務院關于大力發展職業教育的決定》和教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量若干意見》精神的一年;是認真執行省教育廳和學院制定的各項政策,堅持以服務為宗旨,以就業為導向,以創建全國示范性高職院校為動力,深化教育教學改革,加強校企合作,探索人才培養模式改革,突出內涵建設的一年;是我院認真實施“教育規范管理年”,提高教育質量和管理水平的一年;是我院成功躋身全國示范性高職院校建設計劃重點培育院校,譜寫新篇章的一年。
(一)以市場需求為導向,加強專業建設
20xx年我院成功躋身全國示范性高職院校建設計劃重點培育院校,材料工程技術、工業分析與檢驗、建筑工程技術3個專業被教育部、財政部認定為20xx年“國家示范性高等職業院校建設計劃”(教高函〔20xx〕18號)重點建設專業;材料工程技術、工業分析與檢驗、數控技術3個專業被省教育廳評為“20xx年江西省高校特色專業”。20xx年申報獲批機電一體化技術、音樂與表演、報關與國際貨運3個專業。20xx年加強了如何制定“以工作過程為導向的人才培養方案”的培訓,使教師對以工作過程為導向的.人才培養方案、如何構建新的課程體系和課程標準有了新的理解。同時對一些基礎條件好、特色鮮明、就業率高的專業進行重點建設。
(二)堅持產學結合,增強社會服務功能,科研成果不斷增加
積極探索校企合作開放式的辦學模式,拓寬校企合作渠道,形成優勢互補、產學互動辦學的機制,增強學院服務社會的功能。
20xx年學院與中國建材集團正式簽署合作協議,成為中國建材集團高技能人才培訓中心,形成戰略聯盟和利益共同體,標志著學院與行業企業的深度合作取得了突破性進展。
學院領導非常重視校企合作工作,單津輝院長帶頭率電子學院骨干教師,親自考察深圳中興通訊股份有限公司等合作企業。
20xx年電子學院與中興通訊股份有限公司簽定合作協議,在人才培養模式、實訓基地建設、師資培訓、課程開發等方面達成了合作共識;與廣東國光電器股份有限公司進行了“訂單”培養校企合作,在06級電子(高級工)班中,精心挑選75名同學組建了“國光班”,并派送這些同學下廠進行頂崗實習。
旅游經貿學院根據專業特點,拓寬校企合作渠道,加強了酒店管理等專業校外頂崗實習基地建設,先后與浙江遠洲集團旗下的九江遠洲國際大酒店、寧波遠洲國際大酒店、寧海遠洲國際大酒店及浙江東陽紫薇花園大酒店簽定校企合作協議,分別安排06級和07級酒店管理專業學生前往以上各單位頂崗實習,取得了良好的效果,學生出色的表現受到了上述所有企業的一致好評。此外,20xx年與北京銥天萬合教育發展有限公司開展了酒店人才的社會培訓合作,共同承擔了200余社會再就業人員的上崗培訓,并全部安排了上崗就業。
藝術分院與江西藝苑風景設計有限公司在校園內共同創建了藝苑風景設計工作室,實施一站式教學,創新了我院校企合作模式和學生頂崗實習基地建設模式。
學院積極為社會服務,承辦了全國數控工藝員第三期培訓班、江西省國資委出資監管企業中青年經營管理者高級研修班、江西省技工院校教師上崗前“教育學”、“心理學”培訓班、江西省中等職業學校骨干教師培訓、技工院校師資培訓等培訓工作,取得了良好的社會效益。
為激勵廣大教職工開展教研活動,積極參與教學改革項目的研究工作,學院出臺了《江西現代職業技術學院教師科研工作量化考核與獎勵辦法》等管理條例,20xx年我院教師在各類學術期刊上公開發表論文136篇,其中國家級核心刊物20篇,出版論著、專著48部,申報省級教改課題12項,申報院級教改課題21項,教學改革項目立項研究、應用和推廣工作有了新的進展。
(三)加強師資隊伍建設,優化教師隊伍結構
師資隊伍建設是教學質量提高的前提和基礎,按照我院師資隊伍“xx”建設規劃和“先培訓后上崗”的教師上崗制度要求,學院以培養專業帶頭人、骨干教師和青年教師為重點,堅持“立足培養,合理引進,多種形式聘任”的師資隊伍建設基本原則。20xx年我院與江西省勞動和社會保障廳聯合組織了技師培訓,81名教師通過了國家二級職業資格(技師)證書,改善了雙師素質教師比例。20xx年新引進教師28名,其中研究生6名,有實踐經歷的6名,學校對新引進教師進行了教師基本要求的培訓,并進行了考試。我院與省高校師資培訓中心聯合組織了崗前培訓,37名新教師通過了崗前培訓并獲得了合格證。
20xx年,龔建國教授榮獲江西省第五屆高等學校教學名師稱號;劉彥副教授榮獲20xx年省級中青年骨干教師稱號;以李堅利教授為負責人的材料工程技術、王連英教授為負責人的電子信息工程技術等兩個教學團隊被評為“20xx年江西省省級高校教學團隊”。
(四)突出學生職業能力培養,技能競賽成績裴然
根據教育部提出的“普通教育有高考,職業教育有技能競賽”的要求,我院認真總結以往競賽工作的經驗與教訓,精心組織師生參加各類技能競賽,取得了可喜成績,在全院形成了學技能,比技能的良好氛圍。
在20xx年4月至6月學院每年一度的學生技能節活動中,共有2000名同學參加了建筑工程測量、數控等33個項目的競賽活動,同比去年參賽人數增加102.4%。競賽活動得到了省勞動和社會保障廳的認可,在技能節活動中,有71名同學直接獲得三級職業資格(高級工)證書。
在江西省舉辦的各項學生技能競賽中,我院獲六個團體一等獎,15名同學獲個人一等獎,12名同學獲個人1至6名,4名同學獲“20xx年南昌市十大金牌導游員”稱號。
在全國職業院校學生技能大賽中,學院獲特殊貢獻獎一次;有7名同學分別獲得第五、七、八名(相當于一等獎),7名同學獲二等獎,5名同學獲三等獎。
(五)以國家職業資格證書認證為載體,加強實訓建設,彰顯職業教育特色
堅持以就業為導向,大力推行“雙證書”制度。20xx年有8539人次的學生參加職業資格鑒定,比20xx年增長了20.93%,職業資格取證率達到了80%以上的要求。
學院結合”發展規劃,20xx年在現有基礎上加大了教學經費投入,新增實訓場地15000平方米,新建影視動漫等實驗實訓室共12個,進一步優化了校內實驗實訓條件,滿足了各專業實訓教學需求。
(六)教學管理進一步科學化、規范化
學院不斷健全教學質量保障體系,完善了由教學督導員制度、聽課制度、學生督教督學制度、教學工作定期檢查制度、評教制度等構成的教學質量監控制度,為提高教學質量,改善教風、學風提供了有力保障;制訂了相關措施,鼓勵和引導教師把更多的精力投入到教學工作中,促進了教學質量的提高;學院狠抓考核管理,促進了考風、學風的良性發展。
學院個人教學工作總結 12
一學期來,教務科全力組織好我院的教學工作,以骨干校建設為統領和抓手,把骨干校建設任務與日常教學工作相結合,以質量工程建設為鍥機,堅持“高等性、職業性與師范性”三性融合的辦學理念,扎實推進專業建設、課程建設、師資隊伍建設和教學研究與改革,在全體教師的大力支持下,創造性地開展工作,圓滿完成了各項教學任務,現總結如下:
一、強化管理,常規教學工作抓牢規范特色
1、實施效能提升工程,保障常規工作實效性。
結合學校目標管理制度的實施,教務科按照我院總體規劃和教務處的教學工作計劃,在充分討論、反復論證的基礎上制定了教務科教學工作計劃和學期目標,各個教研室制定了各具特色的教研室工作計劃和目標,每位教師結合自己的教學實際制定了各自的工作計劃。教務科每周根據實際情況制定本周工作計劃,并利用每周例會明確任務、責任到人,通過周報月結快速總結、反饋,有效提高了工作的時效性。
2、加強監督管理,教學秩序規范有序。
教學常規追求規范是我院教學管理的一貫做法,我院在保持教學秩序規范特色的基礎上,采取定時與隨機檢查相結合的方式,形成了較為完善的監督管理體制。
一是實行教學常規檢查制度,本學期教務科組織教研室主任加入到教學檢查隊伍,配合教務科專兼職人員每天值班,對教學常規進行檢查;
二是繼續執行調課、停課審批制度;
三是實行院領導、教務科、學生科多層管理,定時檢查與抽查相結合,為教學常規的順利開展保駕護航;
四是通過召開各年級學生座談會、安裝院長信箱等途徑及時了解教學中的問題,加強與學生的溝通交流。一學期來我院教學常規秩序井然,沒有發生任何教學事故。
3、強化課堂教學組織,落實教學管理制度,保障教學質量。
每周末由教務科專職人員負責檢查和統計教師上課情況和學生出勤情況,并及時進行反饋。通過期中、期末檢查及平時抽查,《教學日志》和《課程教學情況記錄》得到有效使用,保證了教學常規落到實處。
4、規范操作,期中和期末考試工作務實高效。
教師教育學院教師多、學制多、科目多,學生成分復雜,我們抓住考試環節,以考風促學風,按照學院教務處的統一安排,認真組織大學院統考、二級學院統考、教研室考試等三種形式的期中和期末考試。從教師命題、監考、閱卷、統分到審題、制卷、安排考場、巡考等都嚴格按照要求和制度進行,各個環節組織嚴密,對違紀學生及時通報,有效促進了學風的`建設。
二、實施重點帶動工程,專業建設、課程建設和教學團隊建設穩步推進
1、專業建設
為適應骨干校建設要求和學前教育發展的良好態勢,我院以專業建設為抓手,以學前教育專業建設為龍頭,實施重點帶動工程,努力建設教師教育專業群。
一是組織骨干教師認真學習、討論各類文件、政策,了解專業的發展要求,明確改革的方向;
二是緊密結合骨干校建設關于質量工程的要求,積極做好省級精品課程、20xx年山東省高等學校教學改革立項項目的申報等工作,10月份我院申報的高校教學改革項目《新<幼兒園教師專業標準>背景下高職高專學前教育專業人才培養模式研究》被山東省教育廳確定為立項項目,拉開了我院人才培養模式改革的序幕。13年1月份,《中國教育報》以“春華秋實育桃李,十年磨礪鑄輝煌”為題對我院學前教育專業的辦學情況進行了報道;
三是11月份兩項與專業建設密切相關的校級課題完成結題;
四是加強了與幼兒園、小學及相關企業的橫向交流,努力建設校企(園校、校校)合作的長效體制機制。9月份完成了新一屆校企(園校、校校)合作工作委員會的換屆調整工作,為我院今后專業建設的發展提供了一個新的平臺。利用暑假完成了6個專業20xx級人才培養方案的修訂工作,并對各專業核心課程的課程標準進行了修訂和完善。11月份與東營市明星藝術公司簽署技術服務合同,邁出了與社會合作辦學創新性的一步。本學期還立項了兩項橫向課題,促進了校企之間的合作;
五是加強教學模式的改革與探索,以學前教育專業和音樂表演專業為基礎,探索多學期、分段式人才培養模式。本學期明星藝術團在10月份完成團員選拔工作,與東營市明星藝術公司合作對藝術團成員進行訓練,并承接了大量社會演出,為同學們的技能訓練提供了新的平臺,13年元旦進入中央電視臺戲曲頻道參加元旦新年晚會的演出,給學校帶來了聲譽,這是我校學生第一次走進中央電視臺,被我校評為20xx年十大亮點工作之一;
六是完成了五年制初等教育專業和學前教育專業在省教育廳的備案工作。
2、課程建設
課程建設是開展有效教學的基礎,本學期我們加大了精品課程建設的力度。
一是按照《教師教育院進一步加強精品課程建設的實施意見》,將精品課程建設納入到全院的教學工作計劃中;
二是進一步修訂了《教師教育學院精品課程管理辦法》;
三是組織教師利用暑假及平時積極準備精品課程建設,為下一步評選院級精品課程做準備。本學期完成了《學前衛生學》課程的錄像工作;四是利用暑假對學前教育專業和初等教育專業的活動課和選修課部分進行修改、完善,形成了新的課程體系。自編講義工作正順利進行。
3、團隊建設
教師教育學院把團隊建設當做專業建設、課程建設、教學改革的突破口,一學期來除繼續加強省級教學團隊學前教育專業教學團隊的建設外,各專業都制定了本專業團隊建設的規劃,同時形成了一些特色團隊,如藝術團團隊、體育運動隊、專升本教學團隊等。本學期還對教研室進行了調整,確定了11個教研室和1個實驗實訓室,聘任了19位新的教研室主任,促進了教師間的融合,加強了教研室的管理。根據學校的統一安排和部署,本學期還聘任了5位專業帶頭人和40位骨干教師,有效推動了各專業教學團隊的建設。
學院個人教學工作總結 13
本次寒假面授在學院各位領導的指導下,督導室順利完成了本次面授的教學督導工作。現將本次面授教學督導工作總結如下:
一、教學督導工作
我院教師大部分教風嚴謹,備課、上課、布置批改作業等教學環節都很認真負責;對所講述的課堂內容熟悉,能做到理論與實踐相結合;教學方法靈活多樣,具有針對性,啟發性;案例準確、生動,多媒體的運用也恰到好處,師生配合比較默契,課堂氣氛也比較活躍。
1、教學各環節檢查情況
⑴每天上午、下午分別對教師上課情況、學生到課率等情況進行全面督查、檢查,并認真填寫檢查記錄。
⑵為嚴肅考風、考紀,杜絕徇私舞弊現象的發生,在考試時,對考場進行巡查,發現問題及時解決。
2、深入教學第一線開展聽課評課活動
為全面掌握我校教師隊伍的'教學水平和學校的整體教學狀況,不斷提高教學質量,由督導室及各位班主任在全院進行聽課、評課活動。此次活動,本著公平、公正、公開的態度認真對待每一位授課教師,聽好、評好每節課,對授課教師好的方面予以充分肯定,對存在的問題及時向本人進行反饋。
二、存在問題:
1、個別教師有遲到、早退和上課不認真現象。
2、在考試過程中個別教師對學員的抄襲、夾帶行為置之不理。本次教學督導工作,取得了一定的成績,但還存在一些不足。在今后的工作中,我們還需要重點加大課堂教學、實踐環節、以及教學準備工作的監控管理工作力度,使我們的教學督導工作跨越新的高度,得到良好的發展。
學院個人教學工作總結 14
一、引言
在過去的一段時間里,我在學院的教學工作中經歷了許多挑戰和機遇,也取得了一定的成績。在此,我將對這段時間的教學工作進行總結和反思,以便更好地提高自己的教學水平和質量。
二、教學工作概述
課程教學
承擔了xx、xx等課程的教學任務,共計x個班級,x名學生。
認真備課,精心設計教學方案,注重教學方法的多樣性和靈活性,以滿足不同學生的學習需求。
運用多媒體、案例分析、小組討論等教學手段,提高課堂教學的趣味性和吸引力,激發學生的學習積極性。
教學改革與創新
積極參與學院的教學改革項目,探索新的教學模式和方法。
嘗試將項目式教學、翻轉課堂等新型教學方法引入課程教學中,取得了一定的成效。
鼓勵學生自主學習和探究,培養學生的創新思維和實踐能力。
實踐教學
指導學生的課程實驗、實習和畢業設計等實踐教學環節,幫助學生將理論知識應用于實際。
認真組織實踐教學活動,制定詳細的實踐教學計劃和指導方案,確保實踐教學的質量和效果。
教學資源建設
參與課程教材的編寫和修訂工作,為教學提供了更加豐富和優質的教學資源。
建立了課程教學網站,上傳教學課件、案例、習題等教學資料,方便學生自主學習和復習。
三、教學成果與收獲
學生成績
學生在課程考試中的平均成績有所提高,及格率達到了x%。
學生在各類學科競賽中取得了優異的成績,如xx。
教學評價
學生對教學的滿意度較高,在教學評價中,學生對教學內容、教學方法和教學態度等方面給予了充分的肯定。
同行教師對教學工作也給予了積極的評價,認為教學思路清晰、方法得當、效果顯著。
個人成長
通過教學工作,不斷更新自己的知識結構,提高了自己的教學水平和專業素養。
積累了豐富的教學經驗,為今后的教學工作打下了堅實的基礎。
四、存在的問題與不足
教學方法的改進
雖然嘗試了一些新的教學方法,但在實際應用中還存在一些不足之處,需要進一步優化和完善。
對于一些基礎較差的學生,個別教學方法的效果不夠理想,需要探索更加有效的教學策略。
教學內容的更新
隨著學科的發展和社會需求的變化,教學內容需要及時更新和補充,但在這方面的工作還不夠到位。
對于一些前沿性的'知識和技術,了解和掌握的程度還不夠深入,需要加強學習和研究。
與學生的溝通交流
在教學過程中,與學生的溝通交流還不夠充分,對學生的學習情況和需求了解不夠全面。
對學生的學習指導和心理輔導還需要加強,幫助學生更好地適應學習和生活。
五、改進措施與未來展望
改進教學方法
加強對教學方法的研究和實踐,根據學生的特點和課程的要求,選擇更加合適的教學方法。
定期組織教學研討活動,與同行教師交流教學經驗,共同提高教學質量。
更新教學內容
關注學科的發展動態和社會需求,及時更新和補充教學內容,使教學內容更加貼近實際。
鼓勵學生參與教學內容的選擇和設計,提高學生的學習興趣和主動性。
加強與學生的溝通交流
增加與學生的互動環節,如課堂討論、在線答疑等,及時了解學生的學習情況和問題。
建立良好的師生關系,關心學生的成長和發展,為學生提供更多的幫助和支持。
未來,我將繼續努力,不斷提高自己的教學水平和綜合素質,為學院的教學工作做出更大的貢獻。
學院個人教學工作總結 15
一、引言
在過去的一段時間里,我在學院的教學工作中經歷了許多挑戰和機遇,也取得了一定的成績。通過不斷地學習和實踐,我努力提升自己的教學水平,為學生提供更優質的教育。
二、教學工作內容
課程教學
承擔了xx、xx等課程的教學任務,共計x課時。
認真備課,精心設計教學方案,注重教學方法的多樣性和靈活性。
采用多媒體教學、案例分析、小組討論等多種教學手段,提高學生的學習積極性和參與度。
教學輔導
定期安排課外輔導答疑時間,為學生解決學習中遇到的問題。
批改學生作業,及時反饋學生的`學習情況,針對問題進行個別輔導。
實踐教學
指導學生進行課程實驗、實習等實踐活動,培養學生的實踐能力和創新精神。
協助學生完成實踐報告的撰寫和修改,提高學生的實踐成果質量。
三、教學成果與收獲
學生成績
學生在期末考試中的平均成績較上一學期有所提高,優秀率和及格率也有所上升。
學生在課程作業和實踐活動中的表現更加出色,創新思維和實踐能力得到了鍛煉。
教學評價
學生對教學的評價滿意度較高,在教學評價中獲得了xx。
同行教師對我的教學方法和教學效果給予了肯定和好評。
個人成長
通過教學實踐,不斷總結經驗教訓,提高了自己的教學水平和專業素養。
參加了xx,學習了最新的教學理念和方法,應用于教學中取得了良好的效果。
四、教學中存在的問題與改進措施
存在的問題
部分學生學習積極性不高,缺乏主動學習的意識和能力。
教學內容與實際應用結合不夠緊密,導致學生在解決實際問題時存在困難。
教學方法還有待創新,不能完全滿足學生的多樣化需求。
改進措施
加強對學生的學習引導和激勵,培養學生的學習興趣和自主學習能力。
進一步優化教學內容,增加實際案例和應用場景,提高教學的實用性。
不斷探索新的教學方法和手段,如翻轉課堂、項目式學習等,提高教學效果。
五、未來教學工作計劃
教學目標
繼續提高學生的學習成績和綜合素質,培養更多具有創新精神和實踐能力的優秀學生。
進一步提升自己的教學水平,爭取在教學競賽中獲得優異成績。
教學內容
不斷更新教學內容,緊跟學科發展前沿,為學生提供最新的知識和信息。
加強課程之間的整合和銜接,構建更加完善的課程體系。
教學方法
積極推廣和應用新的教學方法,提高課堂教學的效率和質量。
加強與學生的互動交流,關注學生的學習需求和反饋,及時調整教學策略。
教學評價
完善教學評價體系,更加全面、客觀地評價學生的學習成果和能力發展。
積極參與教學質量監控和評估工作,不斷改進自己的教學工作。
六、結語
通過對過去教學工作的總結和反思,我明確了自己的優點和不足,也為未來的教學工作制定了清晰的目標和計劃。在今后的教學中,我將繼續努力,不斷提升自己的教學水平,為學院的教育事業做出更大的貢獻。
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