外聯部工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的外聯部工作總結，希望能夠幫助到大家。
外聯部工作總結1
進入社聯已經有將近四個月了，雖然時間不算長，但對于我來說，從當初進來的幾近一無所知到此刻，自己的成長是能夠深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經驗。明白了團隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領導一個團隊是多么不易的一件事啊。
從最初的為社團巡禮忙的團團轉，再到天天天不亮就起來晨訓，然后第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態觀看他們的文化節，與院學生會一起去敬老院等等，這一切的一切都是進入社聯所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有簡便，有氣憤有歡樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。
在外聯部的這四個月里我收獲最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯之前我從未察覺自己的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發現了自己的問題并給予改正。其次我學會了拉贊助，進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步，并取得了一點點小的收獲。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”，每個人都在為這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一起合作完成。一個人的力量微不足道，可是團隊的力量就所向無敵。
在外聯部的這四個月中認識了許多新的.朋友，由當初見到學長學姐的害怕到此刻的朋友，由當初的沉默不語到此刻的嘰嘰喳喳，由初對工作的一頭霧水到此刻的自如應對，四個月真的學到了許許多多的東西。
回首這一學期，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和歡樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的歡樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
如何更好的在外聯部發展，我認為，首先應當提高我們外聯部的凝聚力，提高成員工作的積極性。我們能夠在部內組織一些活動，也能夠和其他部門一起搞活動，還能夠到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應當經常提出一些好的意見。另外，作為干事我們還應當了解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作積極性和整體意識。
外聯部工作總結2
大一的學習生活結束啦！外聯部的工作也隨之結束，下面來總結一下這學期的工作吧！
當時，覺得外聯部是一個很鍛煉人的部門，而且，被部長那具有號召力的介紹所吸引（還記得當時部長同志把寫有外聯部的名牌放到講桌上然后大喊“我們是外聯部”）現在真的覺得自己作出了正確的決定啊！
本學期開始作了一些拉運動會，院刊等等的活動，在周圍的一些小店工作但是沒有收獲，周圍的店面實在是沒有什么開發潛力了，而且我們的活動也不夠吸引人，絕大多數都是剛剛報完了來的目的就被人厥回來了。聯系院刊印刷的時候對比了周圍的幾家印刷廠，對印刷廠的收費原則和報價有了初步的了解，貼海報，印發傳單，掛橫幅，聯系廣播臺……對于每種宣傳方式都有所了解，為以后的工作打下了基礎。
對于這學期的工作，有兩件事讓我記憶猶深，第一件是我們組去中關村找MP3經銷商拉贊助，通過與aigo的接觸，我知道了廠商的要求，他們的工作機制，我們想要有贊助，就必須拿出實實在在的東西來提供給廠商，而不能抱著那種蒙人的態度，因為正規的廠商都有很嚴密的體制，根本不會進行沒有效益的投資。
還有就是《我們倆》，取得了出乎意料的成功，其實那次的成功絕非偶然，因為我們事先做了很充分的準備，為了避免冷場，又做了聲勢浩大的宣傳，在那次活動中，我看到了部長統籌全局的能力，看到了我們團隊的高效合作，全部的通力合作終于成就了這次活動的.成功，當看到活動成功，心里真是有說不出的成就感和滿足。
外聯部作為宿管會對外交流的部門，其工作職責主要分為內聯和外聯。
內聯其實就是對我校校內的聯系，換種說法就是內務。古人云：“一屋不掃何以掃天下！”所以我們首先需要做好自己身邊的事，只有做好了內務我們出去時才能有充足的底氣。
外聯顧名思義是與外界的交流，外聯又可分工成校聯和企聯兩塊。校聯的主要職責在于和南京其他各高校保持密切聯系，一起合作開展一些大型聯誼、舞會、晚會等。聯系是為了保持溝通，溝通創造價值。學生會要發展，走出去是必需的。那么首先就應該走到兄弟高校中去，這是比較現實的，而這其中就需要外聯的支持和參與。外聯作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。所以我們不能局限于自己的學校內，我們需要走出去，我們需要一個完美的交流平臺，這點校聯正在策劃有關仙林外聯聯盟的事項。交流不僅僅限于贊助上的合作，在學校活動上，我們同樣也是需要彼此支持的。交流是外聯必需的，交流的每一天是快樂的每一天。
外聯部工作總結3
在桂花飄香的日子，我們走進了這一片熱土；在無限希望的時刻，我們完成了校外聯部的組織建設。
社會學家說，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在于廚師的搭配。怎么樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆校學生會外聯部必須面對的問題。帶領新校區走上飛速發展的軌道是每個部門義不容辭的責任。為了抓住歷史給予我們的這個機會，外聯部在十月份也開展了許多的工作！
我們各位一起去跑兼職，拉贊助，各位在一起交流經驗，并且也多次開展了部內與部門間的聯誼活動。其中讓我感受最深的就是去拉贊助，原本想的其實挺簡單的，但事實并不是那個樣子的，首先要讓別人相信你，你也要有足夠的水平讓別人信服！而作為學生，想拉到贊助的確有些難度的！我們是深深體會到了這世界的競爭，每個人必須要強才行的啊！在聯誼活動中我也感受到了同學悶的那種友好，真的很值得回味的.啊！
汗水與歡笑是各位工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
兼職活動中，為了能為同學們提供盡量多的、安全可靠的兼職信息，讓各位能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們全體分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯系。過程中，我先在學校范圍內寫招聘啟示，并對有兼職意象的同學都聯系了商家。我們已經保留了商家的信息，期待以后他們的友好合作！針對活動宣傳的落實情況，作為新時代大學生，我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則，因此，對于在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實，決不要抱著一種錢已經到手，剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態，要記住，我們代表的是學生會，是整個學院的聲譽！
或許我們部門不像其他的部門開展多種多樣的活動，也沒有用相機留下那些精彩的有意義的瞬間。但是，我想，在任何一個地方，只要自己覺得值得，你就愿意為它付出，為它奉獻。無論是外聯部還是整個學生會，你都能收獲到自己完善、自己滿足。提升一項能力，培養一種態度，結交一群朋友，負起一份責任。
在為外聯部盡心盡全力做好每一件事拉好每一個贊助的時候，我們就已經有所收獲了。
針對往后的贊助活動，我們要把范圍打的更廣，多與實力強的企業合作，廣開門道，為下學期的迎新晚會做好準備，并爭取多為同學們開展豐富的實踐活動，這方面是我們這學期做的不足的，我們相信下學期會更好，我們是充滿希望的！
外聯部工作總結4
一、例會
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。例會一開始，副部點名，所有與會的干事馬上停止正在討論的話題，嚴肅起來；部長或副部宣布會議的主要內容時，不少干事拿出筆記本開始記錄，當然這是部長在第一次開例會時提出的要求，也是部門的傳統。由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長及副部聯系，并認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上
另外，例會的紀律非常嚴格。“第一不能遲到、第二不能穿拖鞋、第三帶筆記本”是傳承下來的。規矩。而且，若要請假，必需在例會開始之前完成；若三次例會無故曠到，就要被除名了。
在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。
二、作風
曲藝大賽前夕，幫忙布置會場，外聯干事隨叫隨到；大賽之時，跟著部長、副部忙碌于后臺，被分配的都是最有難度的工作，但外聯干事任勞任怨；其他部門組織一些活動需要幫助，外聯干事更是義不容辭——這就是外聯部的肯干精神。
盡管已盡心盡力，但還是沒有為運動會跑到飲用水的贊助，而時間只剩最后一天。放棄？那就是部門的恥辱呀！干事們沒有坐以待斃，仍是拾起工作激情，走出校園，尋找商家。終于，“黃天不負苦心人”，飲用水有了著落，在運動會來臨的前一天下午——這就是外聯部的'永不言棄。
本學期我部在圓滿完成院、系交給任務的同時，還開展了自己的活動，在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發了所有干事的工作熱情，為下學期工作的更好開展奠定了基礎。也愿我部下學期的工作能在此基礎上有所突破！
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