科技個人工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家收集的科技個人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
科技個人工作總結1
一、領導重視，措施到位
學會接到通知后，立即召開秘書長辦公會議，學習文件精神，進一步廣泛動員、聯合下屬學會、分會、聯盟醫院、紅手環志愿者服務團等相關方面，為科技工作者辦實事，切實增強科技工作者獲得感，樹立為科技工作者服務的節日品牌，認識“全國科技工作者日”的重要意義，確定活動主題。
二、精心策劃，活動多樣
1、各有關單位開展座談會及講座
有關單位開展座談會及講座29場，對群眾進行健康宣教，提高了群眾主動防控腦卒中、預防高危因素意識，促進了良好的健康行為和生活方式的養成，讓群眾得到了實實在在的醫療服務實惠，展現了卒中醫學科技工作者的風貌。
2、舉辦慰問老專家、老醫務工作者活動
部分單位組織青年人慰問老專家、老醫務工作者活動25場，送去他們的關心與敬意，同時老專家、老醫務工作者講述他們對青年人才成長的教導，青年人通過拜訪、聆聽老專家、老醫務工作者的教誨后，大家表示不忘、初心、繼續前行，也希望老專家、老義務工作者繼續關注卒中事業的發展，保重好身體，感受卒中領域快速發展的美好景象!
3、宣傳典型人物事跡
相關單位宣傳典型人物事跡24人次，其中有援疆醫生、有學科帶頭人、有五一模范、有善良的“巴圖魯”、有日夜堅守的白衣天使、有全年無休的一線醫生等，在醫學這個神圣的世界，他們高尚的職業道德，嚴謹的工作作風，將孜孜以求，不斷探索，為維護人民健康貢獻大力量。
4、紅手環志愿服務
紅手環志愿者服務團參與志愿義診服務百余場，近百名醫生參與義診，近千名群眾接受了現場診療，小到測量血糖血壓，大到問診咨詢，志愿者都詳細了解病人情況、耐心進行溝通交流，并認真告訴他們在日常生活中注意預防卒中疾病發生或復發的注意點，提高自我保健意識，受到廣大群眾一致好評。
三、廣泛宣傳，擴大影響
相關單位在本醫院及網絡對全國科技者工作日進行廣泛宣傳，擴大影響，對優秀科技工作者典型代表集中開展全方位、立體式、全媒體的'宣傳，在本領域范圍內形成整體宣傳效果，擴大活動的受益面和影響力。
通過本次啟動“全國科技工作者日”大型活動，不僅為廣大群眾搭建了一個良好的溝通平臺和方便就醫的機會，還加強了健康和醫學知識的宣傳普及，在提升群眾滿意度的同時還增強了大眾的衛生保健意識，和對疾病防病治病的普及，我們將秉承“堅定執著，無私奉獻，守護健康，服務社會”的精神，積極向上，熱衷公益，不辱使命。
科技個人工作總結2
本學期，在區教育局和校長室的正確領導下，學校體、衛、藝、國防、科技等方面的工作，扎實有效開展，取得了新的突破，下面就這些工作總結如下：
一、體育工作
1、本學期學校對體育組各項工作實行量化考核。從各項體育訓練到每天的'陽光運動組織都有細致詳實的考評，這樣提高了體育教師的工作熱情，有效提高了他們的工作積極性。為績效工資核算提供了有力的依據。
2、自開學初體育組就籌備區運動會了。明確目標，制定計劃，積極訓練。
3、開展了校“陽光運動大比武活動”。在整個活動過程中，全體體育組老師、校領導、班主任參與其中，班主任和學生們一起喊著整齊、響亮的口號，此次活動把我校陽光運動推向了更高的層次。
4、開展校廣播操比賽，學生們認真規范地完成每一個動作。整場比賽氣氛熱烈，秩序井然，充分展示了我校學生朝氣蓬勃的精神風貌。
5、體育組和班主任共同配合為初三學生中考體育測試進行訓練，確保校體育中考總均分喜人佳績。
二、衛生、藝術、科技工作
1、經常通過廣播組織學生開展講座，如水痘的預防和預防沙眼等。
2、配合區中心醫院順利完成了對初三學生進行各項體檢。
3、組織全體師生參加健康知識競賽活動，收集整理資料并收獲了創建健康促進學校銀牌。
4、德育處組織“大干一百天，環境大掃除”動員會，制定活動方案、倡議書。同時經常組織班級環境衛生大檢查，并就小班化班級文化建設開展評比。
5、在由XX區文明辦、教育局、電視臺聯合舉辦的“XX杯”“喜迎XX，快樂成長”朗誦大賽的決賽中，我校七(4)班XX同學成功晉級決賽，終在決賽中獲得優秀獎，為學校爭得了榮譽。
6、在由共青團XX區委員會、區預防青少年違法犯罪工作領導小組、區教育局、區檢察院聯合主辦的XX區中小學生自我保護情景劇大賽中，德育處以本次大賽為契機，積極撰寫情景劇劇本。取得了第三名的好成績。
7、為了緩解初三年級學生備戰中考的壓力，提高學生身體素質，豐富學生課余文化生活，培養學生拼搏進取的精神，由德育處牽頭，針對初三學生開展了我們笑迎“XX”趣味活動。
科技個人工作總結3
一年來，我組織全區各級、各部門認真落實省委、省政府《關于依靠科技進步推動產業結構優化升級的決定》和提出的科技進步和技術創新“六個一”工程精神，積極指導各級、各部門響應省、市開展“科技活動月”的號召，在全區開展一系列的群眾性科技活動，宣傳科技知識，弘揚科學精神，使我區干部群眾的科技意識得到新的提高，并在全區范圍內掀起了一股“學科學、愛科學、講科學、用科學”的熱潮。同時，圍繞經濟建設這個中心，大力實施“科教興區”戰略，積極開展科技創新工作，有效地促進了國民經濟持續快速健康發展。
一、加強學習，提高認識。
一年來，本人再次學習了省委、省政府《關于依靠科技進步推動產業結構優化升級的決定》，學習了提出的科技進步和技術創新“六個一”工程的指示，學習了《科技工作手冊》、《知識產權理論》、《知識經濟之路》和《wto小知識》等課程，參加了“廣東省加入wto的機遇、挑戰和對策”科技報告會，參加了由暨南大學王培林教授所作的《科技進步與社會發展》專題報告會。通過學習，自己對科學技術的重要性和當今科學技術的發展有了更深刻的認識。我認為，作為一把手，首先要在思想上、觀念上對“科學技術是第一生產力”的科學論斷要有深刻的理解，對新形勢下實現“科教興國”戰略，加快科技進步要有具體的行動。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產力”的思想，必須根據我區作為肇慶市經濟發展的中心區和珠三角經濟發展區域的實際，突出重點，攻破難點，著眼于依靠科技進步和技術創新，解決我區經濟基礎薄弱、堆頭不大、水平不高等問題。此外，作為區委一把手，不僅要提高自己，還要發揮主導作用，通過層層發動，級級帶動，提高全區各級干部和群眾的科技意識。為此，我主持召開班子科技專題會議，組織班子成員認真學習中央、省委、市委有關推進科技進步的文件，研究我區的科技進步工作。在各種場合和會議上我經常向各級領導干部強調科技進步工作，并明確提出堅持實施“科教興區”戰略、推進科技進步的各項政策措施，推動我區科技的發展。
二、加強領導，完善機制。
推動科技進步，關鍵是要加強領導，完善機制，做好規劃、管理、協調和服務工作，為科技進步營造良好的環境。
在加強領導方面，我經常檢查各鎮(辦)、各部門落實“一把手抓第一生產力”的情況，使各級黨委和政府以及各職能部門、各鎮(辦)一把手都親自抓本單位、本地區的科技工作。我還指示區委組織人事部門利用機構改革之機，選拔任用一批學歷高、知識結構合理的年青干部充實到科技工作領導班子，任用一批具有一定專業技術知識的鎮(辦)領導擔任科技副鎮長(副主任)，形成了從上到下協調運作的科技工作組織領導體系。此外，為扎實推進科技進步各項工作，每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門對全區科技工作進行督查跟蹤，還親自研究部署開展鎮(辦)領導搞好科技實績考核工作。
在完善機制方面，我提出推進科技進步工作應形成“政府推動、市場引導、企業運作”的模式，并指導和參與了我區推進科技進步的有關機制的建立。一是企業的動力機制。我強調確立企業在科技進步中主體地位的利益驅動原則，使依靠科技進步真正成為企業提高效益和開拓市場的內在動力，并轉化為企業的.自覺行動。如去年我直接參與確定了12家技術創新試點企業后，我親自到點給企業主作動員，使這些企業都分別建立了自身的技術開發中心或新產品開發室，并根據自己掌握的新信息，鼓勵他們根據市場需求，大膽應用新技術，研制和開發新產品，收到較好的效果。對一些取得顯著成效的企業，我還建議政府有關部門對他們實行獎勵。二是人才的吸納機制。作為一把手，在人才觀念上，我始終確立人才和智力是第一資源的認識。針對本區人才欠缺、結構不合理的狀況，我提出要摒棄狹隘的地域觀念，突破傳統的人才引進體制障礙，全方位吸納人才。對已引進的人才，我要求各單位要大膽使用，切實解決他們在工作和生活上的問題，使人才能引得進，留得住，有發展。在抓好人才引進的同時，我亦注意對現有人才隊伍的培訓提高，為科技進步提供更廣泛的社會基礎。三是科技帶動機制。我根據我區經濟結構調整和產業結構優化升級的需要，指示有關部門組織成立了各類專業技術學會(協會)，鼓勵和引導科技人員參加各種技術革新、技術協作、發明創造活動，以帶動和推進群眾性科技創新活動。如我通過與省農科機構及大專院校的聯系，邀請農業專家教授到我區農村傳授科技知識，有效地提高了我區農業經濟發展水平，加快了農業經濟的發展，增加了農民收入，沙浦鎮農民對此受益。
三、加大投入，促進創新。
一是按照省、市科技考核的要求，確保政府對科技的投入。我區近年都能確保科技投入占財政可支配支出的3、5%以上，科技三項費用占財政支出的1、5%以上，人均科普經費開支達到0、5元/年。二是加大對企業科技創新發展資金的投入，推進企業技術創新。如壓力容器廠改制后，我鼓勵投資者加大科技投入，使該企業重獲生機。三是要求企業按銷售收入的1、5%以上比例提取科研經費，使企業科研機構有資金開展技術創新工作。四是為企業服務，為企業講話，加強與金融部門的聯系與溝通，以項目爭取信貸，加大企業科技投入。五是建立完善風險投資機制，鼓勵多種形式的科技投入，積極引進外資、民資，促進項目開發。六是對上積極爭取上級部門的經費支持，對下要求各有關部門對企業技術創新項目的申報、信貸、土地轉讓、水電等方面給予優惠和支持。
四、加強管理，促進發展。
在推動科技進步工作中，我從區委的角度出發，從“一把手”應起的作用出發，著重做好如下幾件工作：
(一)建設政府公眾網，加快信息化進程。
一是我區與中國大恒集團有限公司廣州分公司合作，為區委、區政府有關單位完成了83個信息網絡的布點布線工程，為區五套班子成員的辦公室配備了28臺piii處理器的計算機，為信息中心增添了大型專用服務器、路由器、交換機、dtu、防雷系統等設備，在機房安裝了防靜電地板，使硬件設施不斷完善。二是開發了辦公自動化系統，并進入了試用階段，為區府大院內30多個機關單位安裝、調試上網，并協助沙浦鎮、蓮花鎮、桂城辦事處和區農業局采用幀中繼專線的形式與區信息中心實現網絡互連，初步形成了區府辦公自
動化信息網絡。三是配置了15臺piii處理器的計算機，建立了區府信息化培訓中心，開展機關干部的電腦上網及辦公自動化培訓工作，為政府部門普及使用計算機，實現無紙化辦公打下了良好的基礎。四是我根據我區政府公眾網的運行情況，及時指示區信息中心重新制作了鼎湖區政府公眾網、鼎湖區科技信息網和招商引資網等，每天收集、并在網上發布我區有關的科技、經濟、社會動態，全面豐富了我區信息網站的內容，擴大了網頁的知識面。五是去年共編輯科技信息動態15期、科普知識12期，連同從網上收集的150余條各類信息，發放到各鎮(辦)和區有關單位，及時向有關單位傳遞新的科技和經濟信息。
(二)繼續抓好技術創新“113工程”，全方位推動科技進步。
去年的3月和12月份，我先后兩次深入全區各鎮(辦)農業科技示范基地、技術創新試點企業就各鎮(辦)技術創新工作、科技項目的實施管理情況進行了全面的調查，摸清情況，及時指導科技項目的開發和實施，并積極為企業、基地聯系高等院校、科技院所等，先后邀請了省農科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果樹所、珠江水產研究所等專家教授來我區指導工作，加強產學研相結合。目前全區大部分農科基地發展勢頭良好，如葫蘆山科技生態果園已頗具規模，不但成為農業科研示范基地，還逐漸成為一個集休閑、旅游和生產相結合的新景點。此外，XX溫氏奶牛場、蕉園鱘龍魚養殖示范基地、鳳凰水晶梨、黃欖、沙浦香大蕉、蔬菜種植生產基地等，都創造了良好的經濟效益，逐步體現了基地的示范作用。在工業方面，XX儀表廠、鼎湖林化廠、永盛紡織印染有限公司、壓力容器廠等企業不斷開展新產品、新工藝的研究，也取得了較好的經濟效益。
(三)加強科技項目組織管理，促進科技項目發展。
我區堅持積極組織全區各項科技計劃項目的申報、實施工作，不斷提高科技項目管理水平。其中組織申報XX市科技創新計劃項目9項，市級科技發展基金項目2項，都獲得批準立項。此外，還組織申報了省成果推廣計劃項目1項，申報成果鑒定2項，科技項目創新2項，申報市高新技術企業認定(考核)1家，組織申報XX年省級星火計劃項目2項，申報XX市科技進步獎2項。通過科技項目的實施，爭取了各級政府和上級科技部門的大力支持，同時增強了企(事)業單位人員的科技意識和對科技項目的開發力度。
(四)獎勵科研開發成果，調動科技人員積極性。
一是提高各類科研獲獎項目的獎金數額，有效地調動了科技人員的工作積極性，使有突出貢獻的科技人才得到真正的實惠。二是開展區第xx屆科技進步的申報、評審和獎勵工作。本屆科技進步獎共收到“化學分層目標教學實踐與研究”、“硝苯吡啶與阿托品合用治療小兒腎絞痛”等來自工業、農業、醫療衛生、教育等行業的申報項目11項，經過各行業評審組的初審和區科技進步評審委員會的評審，共評出獲獎項目8項，其中一等獎1項，二等獎2項，三等獎5項，并在全區科技工作會議上對獲獎項目的完成單位和個人頒發了獎狀和獎金。
(五)廣泛深入開展科普工作，提高全民科技意識。
為推動農村科技進步，我指示各鎮(辦)大力開展科普活動，親自邀請省干部學院、省珠江水產研究所、中山大學、華南農業大學、省農科院等大專院校、科研院所的專家教授到我區舉辦形式多樣的科技報告會、科普宣傳、圖片展覽、科技講座等科技下鄉活動，全年共舉辦水產養殖、蔬菜種植等各類技術培訓班10多期，近XX多人次參加。另外，我指導全區開展創建科普示范村活動，并把各類農村實用技術書籍1000多冊送到各鎮(辦)及村委會，幫助示范村建立起科普閱覽室、示范基地、科普電教室等，并贈送科普vcd巡回播放。通過開展一系列的科普活動，我區廣大群眾的科技意識得到了進一步的加強，農業生產水平也得到進一步提高。
科技個人工作總結4
xx年，院人力資源圍繞我院的發展戰略和“一建雙提”活動的要求，加大人才招聘工作力度，加強人力資源的配置與管理，建立實施以工作業績為導向的績效考核工作，認真做好人力資源開發與干部員工的培訓工作，加大人力資源的基礎管理工作，為我院的xx年的經營目標的圓滿完成提供了人力支撐與保障，取得了較好的工作成績。現將人力資源部xx年的工作總結和xx年的工作打算匯報如下：
一、招聘工作成效顯著
xx年我院針對現有員工隊伍長期存在的年齡結構偏大，專業配置不合理、人才梯隊建設滯后等問題，為滿足我院跨越式發展對人力資源的要求，組織制定了院“十二五”人才隊伍發展規劃和院年度用人計劃。根據規劃、計劃，采取校園招聘、網上招聘、社會招聘等多種形式等多種形式，加大人才招聘工作力度在院領導和各有關部門支持下，xx年院人力資源部共舉行各類招聘活動10余次，共計招聘員工53名，其中博士畢業生2人、碩士研究生21人、本科生26人，大專4人;引進高端人才5名，引進技術及業務經營骨干12人。這些專業技術型人才隊伍的引進，為我院加快產業結構調整的步伐和提高了技術核心競爭力提供了有力的技術、經營人才保障。員工的年齡結構、學歷結構、專業結構和職稱結構正逐步趨于合理，人才隊伍的梯隊建設也得到加強。
二、績效考核工作初見成效
根據院里考核要簡單、有效的原則要求，經過與各專業分子公司、各職能部門負責人就考核指標體系及指標權重分配進行充分醞釀溝通，建立了與各專業分子公司崗位要求相適應的考核指標體系及指標權重，出臺了《績效考核辦法(試行)》，xx年10月起，績效考核試運行工作在全院正式啟動。為降低考核成本，這次考核在院辦網管的大力支持下，院人力資源部提要求，網管根據人力資源部要求自主開發考核程序，利用院信息化平臺實現網上考核，提高了考核效率，降低了考核成本。10月份績效考核總人數共計210人，其中199人按時完成績效考核工作。在有效績效考核表中優秀人員共計11人，占考核人數的6%。良好人員182人，占考核人數的96%。一般人員6人，占考核人數的3%。11月份績效考核總人數為208人，其中194人按時完成績效考核工作。在有效績效考核表中優秀人員共計9人占考核人數的5%。良好人員181人，占考核人數的93%。一般人員4人，占考核人數的2%。
三、培訓工作得到加強
為改變華電機械院的培訓工作長期以來存在的重視技能培訓和業務培訓，輕視管理培訓的現狀，xx年先后選派12名重要崗位的中層管理人員參加職業經理研究中心主辦(國資委主管)的職業經理人培訓，大大提高了管理人員的綜合素質，特別是經營管理的意識、團隊合作意識和水平有明顯提升。邀請上海攀成德企業管理顧問有限公司高級培訓師給院中層以上管理人員和部分業務骨干，圍繞管理是什么、管理者做什么以及管理者需要具備哪些核心能力，做了“成為高效的管理者--領導力建設”培訓，提高了領導干部判斷形勢、應對復雜局面和總攬全局的能力，達到了促建管理體系、增強管理能力、提高決策能力的目的。
組織開展新員工的入職培訓工作，就華電機械院的歷史沿革、發展戰略、企業愿景、職業生涯規劃做重點培訓，并對新入職員工提出了五點要求：樹立全新的形象、認真了解企業文化、建立同事間友好關系、多做事少說閑話、堅決遵守工作紀律。通過培訓增強了新入職員工對企業的歸屬感和主人翁責任感，提高了新員工對自身價值的認識，對工作目標也有了更深刻的理解。由各部門組織的專業技能培訓工作得到進一步加強。
四、人事勞動組織管理進一步加強
1、目標責任書：完成各專業分子公司、職能部門xx年目標責任書的制定、簽訂工作。
2、勞動合同書的換版工作：根據新出臺的社會保險法和我院的情況，編制、修訂新版勞動合同書。新版勞動合同書對勞動關系雙方的權利義務做了進一步詳細的規定，新版勞動合同書從xx年3月份開始啟用。
3、編制、發放《關于院發展戰略等問題的.調查問卷》：圍繞院發展戰略規劃、院自身優、劣勢、薪酬體系等員工關心的問題，采用不記名方式，廣泛聽取員工的意見，獲得第一手信息，為我院的決策提供參考。
4、退休審批：xx年共有10名同志達到退休年齡，整理上報10名退休人員退休審批資料及審批表，已審批10人。
5、職稱申報：xx年按照集團公司的部署，組織我院xx年職稱評審上報材料的審核、簽章、上報等業務。共有7名符合條件的員工申報，其中教授級高級工程師3人，高級工程師2人，工程師2人。
6、其他工作：組織部門員工參加華電工程關于開展“創新人資管理”征文競賽的活動，投稿兩篇，《淺談企業現代薪酬管理工作》獲三等獎;協助華電工程領導完成華電集團80工程人選的考察談話和材料的準備工作;根據華電工程41號文“關于加強公司二級單位組織機構管理的通知”，組織上報了我院組織機構設置及人員配備情況材料。
五、業務辦理及離退休工作
1、勞動及社會保險年檢工作：通過河南省人力資源和社會保障廳勞動監察局的xx年度的勞動監察年檢，被評為合格單位(等級為合格);分別通過河南省社保局、河南省醫保中心、鄭州市失業保險中心、河南省殘疾人聯合會的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、殘疾人保險的年檢。
2、組織xx年員工收入申報：這項工作比較敏感復雜，既要考慮到單位負擔，又要考慮員工利益和社保稽核風險，經與部分部門溝通，提出申報的原則、標準，經院領導研究決定上報實行。
3、健康體檢：組織在職員工和離退休員工健康體檢工作，結合員工體檢報告，邀請專家到我院組織了一次健康知識講座、答疑。
4、解決了轉制前離退休人員的政策文件渠道問題：經與鄭州市人社局離退休處等有關部門多次溝通，鄭州市人社局離退休處同意將鄭州市有關事業單位的政策文件精神向我單位傳達并復印蓋章。今年八月，鄭州市出臺了事業單位規范生活補貼政策文件后，我們主動向與鄭州市離退休處溝通協商，拿到政策文件后，又根據科技部和財政部的申報要求，及時辦理轉制前離退休職工規范生活補貼經費事宜。
5、離退休職工指紋采集備案：根據河南省社保局的要求，向社保局申購采集設備，并多次到社保局鏈接調試，采取集中采集與上門服務相結合的方法，克服苦難，加班加點，按時完成我院103名離退休人員的信息采集備案工作。
6、組織職業資格證書報名考試工作及注冊事宜：xx年度組織各類職業資格證報名工作，共計30人報名，其中一級建造師12人、注冊設備監理師6人、勘察設計注冊工程師4人、注冊安全工程師4人的報名工作、勘察設計注冊工程師4人。向河南省工程勘察設計行業協會提交相關資料及辦理相關手續，辦理一級注冊建筑師變更注冊及續注等事項，辦理一級注冊結構師的轉入、轉出事宜。
7、社會保險辦理情況：
xx年到崗員工56人;簽訂合同：52人，其他4人待簽;內部人力資源調整配置19人次。離職人員3人，調出2人。勞務派遣與人才代理業務咨詢、辦理10人。因公出國事項辦理1人。
xx年社會保險業務情況如下：養老保險辦理新增20人、轉入39人、恢復、4人;醫療保險新增53人、轉入5人;工傷保險新增56人，臨時賬戶4人;生育保險新增56人;慢性病門診申報3人，審批通過2人。
8、其他事項：參加河南省工傷保險中心舉辦在鄭州市綠城廣場舉辦的宣傳活動。省市領導參加了這次活動。
六、xx年的主要工作和打算：
1、圍繞院“科技引領、市場推動、搶抓機遇、創新途徑、優化資源、提高效能”的工作思路開展人力資源工作。
2、根據《華電機械院“十二五”人才發展規劃》和各部門實際需要進一步做好人才招聘和人員配置工作，特別是高端人才及業務骨干人才的引進工作。
3、進一步完善院績效考核工作，優化績效考核流程、做好員工的績效考核工作。
4、繼續完善人力資源的基礎管理工作，為院領導決策提供快速、準確的人力資源信息化平臺。
5、人事勞動組織管理要精細化，工作質量和水平要有明顯提高。
6、出臺實施《員工守則》等規章制度。
7、加強部門員工的業務培訓學習，提高業務經辦理能力和水平，人事工作辦理流程進一步優化、完善。
科技個人工作總結5
今年我公司根據年初制定的科技工作安排，圍繞大局、強化管理，全員動員，全員參與，在科技攻關、小改小革、合理化建議、修舊利廢等科技項目中取得類顯著成績。
一、修舊利廢、小改小革方面
公司各個班組本著節能降耗，積極參與，使公司在修舊利廢、小改小革中共創造價值、節約費用近35萬元。對年久失修的管路、閥門，充分利用維修人員的技術，組織他們對120多個閥門進行維修組裝;對兩臺綠籬機、兩臺電焊機、兩臺疏通機進行修復;對工業區鍋爐房的污水進行回收再利用;對供水管網進行改造，既方便了居民用水，又杜絕了跑冒滴漏，減少了水的損失，節約了大量生活用水，降低了工業用水成本。對職工提出的的合理化建議、小改小革，都以書面形式上報公司科技小組，并及時制定實施方案及辦法。
二、青年科技課堂方面
在青年科技課堂活動中，我公司始終以安全生產為中心，力求在工作創新上下功夫，本著“苦練內功學技術，立足崗位比貢獻，優質高效搞服務”的思路，力爭完成礦及集團公司下達的各項工作任務。
首先，結合本公司實際情況，成立了公司員工教育培訓組織機構，制定了教育培訓方案和員工教育培訓目標管理考核辦法和實施細則，并組織實施，不斷進行修訂和完善;同時根據各工種培訓工作考核和實際情況，提出獎勵和處罰建議。
自教育培訓工作實施以來，各班組認真執行公司的各工種教
育培訓方案，以培養員工精一會二懂三學四，造就復合型人才為目的，真正做到敬業愛崗，做合格的'公民，使員工在“工作學習
化，學習工作化”的氛圍中工作，打造一支高素質物業管理隊伍。
其次，在教育培訓內容方面，公司利用每周二政治學習，周
周五安全活動按計劃集中培訓，以《司爐讀本》和《低壓鍋爐水處理技術》為主教材分別對司爐工和化驗員進行了培訓學習。除此之外，公司還利用學習和安全活動時間，從集團公司戰略、礦及公司規劃、綜合治理、法制教育、計劃、生育等方面培育員工熱愛企業、遵守法律法規，做合格的公民。
三、在科技攻關方面
工業鍋爐房除塵系統改造;三號井鍋爐房超壓報警裝置的完
善改造;三號井鍋爐房上煤系統改造;工業區鍋爐房2#爐煤閘板改造四項公司年初申報的科技立項項目經科技攻關小組討論，制定出實施方案及實施辦法、實施時間及負責人，并上報礦科協，但都因資金不到位，無法完成。
總之，物業公司將繼續按照礦要求及考核標準，不斷吸取以
往行之有效的管理經驗，以提高員工整體素質為契機，不斷加強公司各項工作的管理，努力提升服務意識和服務水平，全面做好科技項目工作，使物業總公司科技創新工作再上一個新臺階。
科技個人工作總結6
20xx年，在市科技局和區委、區政府的領導下，我局緊緊圍繞區政府分解任務和工作目標，充分發揮科技部門的職能作用，結合自身工作實際，狠抓落實，各項工作順利開展。現將一年來的工作開展情況匯報如下：
一、20xx年采取的主要措施
1、大力幫扶高新技術企業。
一是要加快創新企業培育，加大了高新技術企業認定工作力度。二是出臺了支持區域內高新技術產業發展的相關政策，在平臺建設方面下大氣力抓落實，確保在項目研發、人才培養、融資渠道及專利申報方面進行支持，積極聯系省市級科技中介機構介入區域內企業進行高新技術企業的認定工作。三是加入了財政科技投入，積極引導企業進行高新技術產品研發，積極幫助企業申報國家、省及市科技項目，增加了本級財政科技投入，增加了對企業申報專利費的補助力度。通過培育和認定工作，增加了區域GDP中高新技術產業產值的比跟。
二是加快了企業技術創新戰略聯盟的建設，發揮了產學研在高新技術產業發展中的主導作用。在現有煤礦機械、特色生豬兩個企業技術創新戰略聯盟的基礎上，我們把握現代經濟運行趨勢，積極發展符合我區特點的`戰略性新興產業中的裝備制造、新材料、信息技術、節能環保、醫療保建、文化創意及現代服務業類的企業技術創新戰略聯盟，促進該類技術企業的迅猛發展。目前xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司等公司企業在創新發展方面表現突出。
三是全面推廣了高新企業改造，提高了傳統產業。積極推進電子商務，以互聯網等信息化手段推進了企業的經營管理的模式轉變，以工業設計為突破口，用數字化手段推進了傳統產品轉型升級，增加了產品市場的占有率和盈利能力，增加了GDP中高新技術產業產值轉化的比重。
2、營造了良好的創新創業生態環境
一是平臺建設穩步推進。在我局精心指導和培育下，我區已建設了xx市大生創業孵化基地、xx市移動互聯網創業孵化園、xx市電商孵化園、xx市創客空間等多家創新創業服務平臺，為我區打造大眾創業、萬眾創新的經濟發展新引擎提供了智力支撐。
二是舉辦了xx區創新創業及互聯網+工作座談會。
x月xx日，為貫徹區委區政府關于鼓勵創新創業的相關精神，營造良好的創新創業生態環境，激發創新創業活力，構建眾創空間等創業服務平臺，有效整合資源，落實相關政策，完善服務模式，培育創新文化，xx區政府辦、區委宣傳部、區發改局、區科技局、區教育局、區經信局、區人社局等xx家區直機關，金三星、x致科、永安煤機、x正陽、大視野集團等xx家企業負責人共同在x正陽大學生創業孵化基地召開xx區創新創業與互聯網+工作座談會。
會議根據企業的實際情況，制定詳細的方案，牽線搭橋，提供一些個性化的服務，希望企業家們深刻把握互聯網+發展的總體形勢，主動對接，引進經濟發達地區先進的工作方法，促進互聯網與傳統工業的深度融合，提升傳統工業企業的信息化建設，積極推進互聯網+產業快速發展，搶抓指尖上的經濟，努力激發xx形成大眾創業、萬眾創新的生動局面；會議對x正陽、金鑫電子等企業的發展給予了充分的肯定，明確指出要加快發展x正陽眾創空間，對其二期的發展提出了具體要求；支持金鑫電子在xx區建設湘中（xx）北斗衛星導航科技園；支持x致科建設鑄造產業鏈，在區域內形成產業聯盟。
3、加大了對全省知識產權示范區的建設力度。
（一）積極開展專利申報工作。今年截止到x月份，我區專利申請量xx件，授權量xx件，專利申請量同比增長xx%。專利申請量和授權量居全市首位。
（二）進一步加大了在知識產權保護方面專利案件的查處力度。全區共立案查處涉嫌假冒專利案件xx件，已結案xx件；立案調處知識產權侵權案件x件，立案查處案件數量與結案率均居全市首位、居全省前列。
（三）開展了知識產權的宣傳與普及。我們充分利用科普宣傳周、知識產權宣傳周、防震減災日等科普活動的機會，采取知識產權聯合執法、現場咨詢、專利產品展示、散發傳單等方式開展了知識產權宣傳教育，進一步提高了人民群眾的知識產權意識，營造了良好的知識產權輿論氛圍。
二、20xx年的工作計劃和打算
1、抓好科技創新體系和平臺建設。搭建xx區眾創空間和平臺，爭取建設好一個科技企業孵化器，從而優化xx區創新創業環境，降低科技型小微企業進區創新創業投資規模準入門檻，鼓勵各大中小微型科技企業來我區投資發展。
2、抓好全國科技進步縣市區建設工作。加強自主創新能力建設，培育高新技術產業，努力做好全面深化改革工作，完善區科學技術獎獎勵辦法和科技成果評價機制、在企業中探索推行科技成果股權激勵試點工作；
3、抓好企業技術創新戰略聯盟的建設。充分發揮產學研在高新技術產業發展中的主導作用，在現有煤礦機械、特色生豬兩個企業技術創新戰略聯盟的基礎上，把握現代經濟運行趨勢，積極發展符合我區特點的戰略性新興產業中的信息技術、節能環保、文化創意及現代服務業類的企業技術創新戰略聯盟，促進該類企業的迅猛發展；
4、抓項目謀劃，協助企業組織實施好科技項目。突出謀劃科技創新項目這個工作重點，積極爭取上級科技政策對我區創新創業的支持，努力加大跑爭項目的工作力度，力爭在科技項目的落實和實施上有所突破。強化科技資金引導作用，帶動全社會科技投入。通過增加財政科技投入，推進科技項目的實施，強化科技資金使用績效，提升財政投入對社會科技投入的引導作用。
5、抓好知識產權工作。按照x省知識產權示范區創建方面的要求，在知識產權保護，專利申請等工作上，繼續保持全市前列。
科技個人工作總結7
我是一個農業技術干部，xx年畢業于xx省xx農業學校。參加工作后從事過植保工作，搞過農作物病蟲害預測預報，從事過科研，在臨清市農科所搞過棉花、玉米、花生、谷子等農作物品種及栽培試驗，在市農業局技術推廣站搞過技術推廣，實行干部輪崗后又搞過幾年科技開發，多年來在黨的領導下，學到了一些知識，積累了一些經驗，增長了一些才干。實施科技特派員工程啟動后，我主動選派到農村當一名科技特派員，并光榮入選。作為一名科技特派員，我感到特別榮幸，更煥發了青春，人老心紅志更堅，決心把自己的余熱貢獻給黨的事業。
作為一名科技特派員，為更好地開展工作，我籌集資金成立了“臨清市種子第一分公司”，并邀請一些農業技術人員加入其中，在科技局的關懷幫助下，還創辦了“臨清市寰宇農業科學研究所”。公司成立了技術培訓、測土施肥、病蟲害測報3個服務組，為農民提供技術咨詢、病蟲害防治、田間施肥等服務。
成立公司以來，共舉辦培訓班及現場指導20期，參加培訓和接受指導的人數達到1000人次，接聽咨詢服務電話500余個，處理疑難問題12起。
作為科技特派員，我主要是以種子和技術入股的`形式與農戶結成利益共同體，與農民捆在了一條船上，實行統一供種、統一收購、統一技術管理。如我與臨清市劉垓子鎮張莊村兩委及廣大農民協商建立起風險共擔的經濟共同體。我本人以提供先進的優良棉花品種和技術及負責銷售為入股條件，農民以自己的土地投資及精細的管理用工作為入股條件。最后統一收購，按常規棉每市斤籽棉在當時市場價格的基礎上加價0.4元，加工后負責把棉種調出。并規定在創收的直接效益中95%歸農民，5%作為對我個人的酬金及經費。為了搞好這項工作，整個棉花生長期我共舉辦了棉花播種期、苗期、蕾期、花鈴期共4次技術培訓，布置了棉花新品種展示對比田、標本田，花期在田間地頭巡回指導，通過我的技術指導，去年棉花收成很好，取得了較高的經濟效益。
張莊村共種植了棉花新品種魯棉研18號、魯棉研21號、魯棉研22號及山農豐抗棉6號計1700畝，魯棉研15號雜交棉50畝。常規棉畝產達到了560斤，全村共收籽棉95萬斤，每斤加價0.4元，增加效益38萬元，雜交棉平均畝產達到了450斤，回收單價每斤籽棉9.00元，畝收益4100元，去除雜交種用工及農管1300元后畝純效益2800元，全村雜交棉增加效益14萬元。全村常規棉與雜交棉共純增加效益52萬元。僅此一項全村人均增加收入500元。
在與張莊村農民合作中，我與農民配合的也比較默契，農民確實增加了收入。而我的合同提成實現了2.6萬元，再加上我銷售種子的利潤全年收入也超過了10萬元。我與農民各取所得，實現了雙贏。
科技個人工作總結8
為更全面地分析過去，面對當前，適應未來，更客觀地認識自我，評價自我，及時發現自身存在的缺點和不足，以利于進一步發揚成績，改進工作，提升業績，繼續前進，針對一年來的思想和工作情況，本人現作如下的自我總結。
一、努力錘煉品格，爭取在思想上站得高，立得穩
過去的一年里，本人能夠堅持參加局機關組織的歷次政治學習，認真投入機關作風建設的各項活動，利用學習和討論，深入思考，提高認識，自勵自省，錘煉品格。本人在學習和討論中始終牢記自己賴以生活的一切都是來自國家和人民，牢記自己要珍惜擁有的一切，要勤奮工作，樂于吃苦，甘于奉獻，努力匯報社會和人民;要牢記自己的責任和使命，要用一顆平常心去對待工作，對待同事，對待來訪人員，對待身邊所有的事，盡量淡化成績，正視不足，戒驕戒躁，去除功利之心，自覺地以嚴格的標準要求自己，增強工作動力，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
二、認真學習鉆研，爭取在能力上跟得上，拿得出
作為政府機關工作人員，必須與時俱進，適應社會發展的趨勢和要求，具備滿足自身工作崗位需要的工作能力。本人能深刻認識這一要求，始終樹立終身學習的理念，自覺加強包括市場經濟、政府管理、法律法規、科技政策等在內的各門類知識的學習，不斷拓寬知識面，增強工作能力。在政務信息和科技宣傳工作中，能認真鉆研業務技能，注重快捕捉，勤練筆，多實踐，苦鉆研，一件事注意從多角度，多用途入手，反復推敲揣摩，精心修改磨礪，嘗試寫出不同體裁的.稿件，努力提高文字寫作水平。
三、堅持立足本職，爭取工作上做得多，干得好
一年來，本人在日常工作中繼續發揚踏實勤奮作風，立足本職，愛崗敬業，恪盡職守，全力承擔辦公室里的各項事務。一是做好機關內部會議和學習等活動的通知準備、場地安排、會議記錄等工作，及時準確地進行上情下達和下情上達;二是做好單位人員調動、人事干部編制年報、事業單位年檢登記等工作，及時上報月度工作安排、大事記、有關調查、部分財務報表等各類材料;三是積極參與科普宣傳、創衛保潔、機關文化節等各項活動，積極為相關活動書寫標語，布置環境，營造氛圍;四是及時收存保管好上級來文，做好機關發文編號、記錄和存檔等工作;五是注意保持良好的行為習慣，盡量提前到班，幫助整理辦公室，注意從小節入手，厲行節約。
四、不斷實踐提高，爭取業績上看得見，說得著
本人在圓滿完成辦公室各項事務性工作任務的基礎上，繼續在信息上報和對外宣傳上花大力氣耕耘探索，樹立部門形象，提升宣傳業績。繼XX年單位獲區信息工作先進集體，個人獲先進個人之后，XX年實現了稿件數量和質量上的新突破。信息用稿得分排名一直居于全區機關前列。
科技個人工作總結9
科技創新的成本可能很大，但是要敢于投資，敢于不同與人。科技創新不是一朝一夕的事情。科技創新，要站在科學巨人的肩膀上攀登科技的巔峰。
現如今，隨著互聯網科技的高速發展，世界各地的人們通過互聯網實現了高效的信息交流，極大的促進了社會發展的步伐，開闊了人們的視野，互聯網就像是一輛火車帶動著世界的發展。
同時，科技做為第一生產力在不斷創新發展的時候，我們也親眼見證著身邊科技的高速發展，比如高鐵的誕生，使人們出行變得方便;因為科技的創新人們使用新能源避免了不可再生能源的枯竭;因為科技創新天宮一號被送上太空;;因為科技創新我們做到了秀才不出門，便知天下事;因為科技創新，載人航天飛船飛上了太空。因為科技創新，蛟龍號可以下潛至7000米，為我們了解大海提供了更強大的物質支持。因為科技創新，我們有了更好、更方便的生活。
科技創新，是人類的'靈魂和唯美光環的修辭與創造力。
科技創新為我們的生活提供了更大的便利，因此，做為青少年的我們更應該努力學習，為祖國的科技進步獻上我們的一份力量。
科技個人工作總結10
在學校領導的關心和指導下，科學館的工作緊緊圍繞學校的工作計劃，狠抓落實，切實把學校重大決策落到實處，圓滿完成了各項工作任務。
今年，按計劃著重開展了如下工作：
一、圖書館與閱覽室工作總結。
在今年圖書館與閱覽室工作中，我部門根據學校的要求，認真的完成了這個學期工作計劃；
1、清點圖書，催還上學期期末學生借出書籍。
2、新書的編目上架等工作。向廣大師生推薦介紹好書、新書。對新到的報刊及時展出，讓廣大師生及時看到最新的報刊內容，并對過期的報刊及時裝訂入庫，讓每種圖書報刊都真正地發揮出效益。
3 .認真完成圖書的剔舊換新的任務。為了不誤學生、教師借閱的情況下，對那些流通率高容易壞的書本及時修補上架。由于圖書書脊上的標貼大部分已經脫落，故今年對全書庫的圖書標貼進行修理，這是一項比較大的、比較苦累的`工作，但是工作起來沒有一句怨言。
4.及時高效地完成了報刊的征訂工作。在做好報刊征訂的同時，注重搞好服務，每天收發的報刊幾十種，不管時間再晚，工作再累，只要報刊到校，馬上動手，每次都準確無誤地于當天分發到師生手中，并在放假前開始回籠已借出的圖書，安排停當假期前的師生借閱工作。 ，
二、電腦室與教學平臺工作總結。
在今年，一是繼續抓好教育信息化的軟硬件設施建設和維護工作；二是積極做好計電腦室日常管理工作。在硬件設施建設上，經過學校的不懈努力，積極籌集資金，在今年，做好美術室和科學館兩套平臺的調試及使用工作。
三、實驗教學與實驗室工作總結。
1、今年主要是維護實驗室的日常正常運行，保證各種實驗的教學。
2、嚴格按教學要求，保證所有演示實驗、分組實驗百分之百開出，有的科目實驗開出率超過百分之百。實驗教學的正常進行為學校完成常規教學做出了很好的保證。
3、在做好實驗室日常工作后，實驗都堅持認真學習，不斷提高自己的業務水平，更好地為教學工作。
由于實施新課程標準，教學改革，采用了新教材，與原來相比，實驗教學情況發生了變化，要適應新的形勢，實驗員要花很大精力學習新教材，熟悉實驗內容、原理、操作方法，做好實驗準備工作，保證實驗教學有良好的效果。另一方
面新教材示要示使用部分新儀器，也要認真學習，熟悉新儀器的結構、性能、使用方法、維修保養方法等，只有這樣才能不斷提高自己的業務水平，跟上教學改革的步伐，更好地為教學工作。
3、積極做好實驗室和儀器室管理工作，管理、維護好教學儀器設備和設施，做到教學儀器存放規范，使用方便，維護及時，保證實驗教學順利進行。
四、報告廳管理工作總結
今年報告廳的投入使用，使我校的各功能室是的配置更加齊全，同時也能讓校外人士、本校教師和學生之間的交流提供良好的場所，為了方便管理，我部門與后勤部門共同管理報告廳，我部門主要負責好報告廳的日常運行以及報告廳內平臺的正常運行和日常管理。
五、部門管理工作總結。
今年的部門工作中，要求所有管理人員、老師等，嚴格按照學校有關規定進行工作和教學，在部門活動和工作過程中，通過“傳、幫、帶”等方式促使他們完成本職工作，從而樹立起教書育人的信念，虛心學習，不斷提高自己的業務水平和工作能力。
六、安全工作總結。
在日常工作中，堅持做好防盜、防火、防潮和學生分組實驗的學生人身安全等工作，多次及時組織科學館全體人員認真學習和貫徹上級、學校有關安全工作的會議及文件精神，多次講，反復講，克服麻痹思想，提高安全意識，要求工作人員在日常工作中必須做到鎖好門、關好窗、關好總電源、擰緊水龍頭，把安全工作落實到日常工作中。為了確保萬無一失，還組織全體人員對科學館的防盜、防火、用電等設施進行了全面、細致的檢查，并及時進行了整改，保證各種安全設施處于良好的狀態，防止事故的發生。
今年的工作，既有成績，也有不足的地方，如調動工作人員的積極性、資源庫建設、教育技術的推廣應用等方面都有待進一步改正，在這不能一一總結，希望廣大教職工能多提寶貴的意見和建議，吸取經驗教訓，在工作中不斷改進，繼續努力，積極把各方面工作做好。
科技個人工作總結11
一年來，我縣廣大教師和教育工作者在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實全區、全市教育工作會議和“普九”攻堅工作會議精神，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，取得了一系列可喜成績，圓滿完成了各項工作任務，有力地推進了全縣教育事業的健康快速發展。
一、主要工作措施及成績
(一)理清思路，明確重點，扎實開展各項工作。
今年以來，我局繼續緊緊圍繞“管理為首位，教學為中心，‘普九’為重點，科技抓創新”的工作思路，采取積極措施，促進教育和科技事業持續健康發展。
(二)狠抓“普九”攻堅重中之重不動搖，為XX年實現“兩基”達標目標打好基礎。
制定規劃，完善方案。陸續出臺了《德保縣XX年“普九”迎檢工作方案》(德辦發〔〕號)、《德保縣人民政府辦公室關于建立“兩基”攻堅督查制度的通知》(德政辦〔〕號)和《關于進一步加強德保縣XX年“普九”攻堅工作的通知》(德辦發〔〕號)等指導性文件，強化對“普九”工作的攻堅力度和具體指導。
認真做好調查摸底工作。月中旬，派出個工作組人次深入各鄉(鎮)進行調研，掌握第一手材料，做好黨委、政府的參謀，為黨委、政府決策提供依據。
加強業務培訓和指導，學習借鑒先進經驗。月至月份，先后對全縣各學校校長、主任進行了近人次的“兩基”攻堅知識培訓。制訂出《教科局人員學校工作包干方案》，派出全局名同志深入掛點學校指導各項具體工作。月上中旬，在都安鄉舉行“普九”工作培訓觀摩現場會，全縣各村完小以上的中小學校校長、副校長、“普九”專干多人參加了現場會。月初、月底和月底，派出業務股室人員、各鄉(鎮)長、中小學校長先后到已通過區級驗收的凌云、田林、隆林等縣進行學習考察，學習當地“普九”攻堅工作經驗。月，自治區人民政府“兩基”辦公室覃志成副主任到我縣進行“普九”督導檢查，對我縣的“普九”攻堅工作給予肯定。
做好“兩免一補”和捐資助學工作，加大對貧困學生的資助力度。共為名貧困學生發放了萬元的國家免費提供教科書、自治區免除貧困生生活費、市級捐資助學金和縣級補助困難寄宿生生活費，及時解決了貧困生的困難。同時，出臺了《關于在XX年繼續開展干部職工扶貧捐資助學活動的通知》，加大對全縣貧困學生的資助力度。
做好再動員再部署工作。月日，召開了年度教育工作大會。各鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長、分管教育領導、縣直各部門主要領導和全縣各學校校長共多人參加了大會。縣委唐咸歷書記、縣政府李祚標縣長親自對“普九”工作進行再動員和部署。—月份，結合鄉鎮撤并工作先后召開了四次中小學校長“普九”工作研究會，對每一項工作進行具體的重新部署。
組織深入村屯動員輟學學生返校，確保人頭達標。今年以來，各鄉(鎮)學校認真貫徹執行《德保縣關于做好控制中小學流失的緊急通知》及《關于認真做好義務教育階段控輟保學工作的緊急通知》(德政辦〔〕號)等文件，采取“人盯人”、“一盯一”辦法，利用課余時間，組織廣大教職工深入到各村屯動員輟學生回校，取得了比較好的效果。一年來全縣經動員返校的學生達多人。
多渠道籌措資金，努力改善辦學條件。
今年以來，我們一是全力做好項目申報和項目爭取工作，元至月份已落實大小項目資金萬元，其中二期“義教工程”萬元;世行混合貸款項目工程萬元;提前實施的寄宿制學校建設工程投入萬元;宣明會援建工程萬元;香港“培幼行動”援建工程萬元，縣政府“普九”專項經費萬元建設工程。目前各項目工程進展順利，所項目工程已竣工所，正在裝修所，其他工程都在建主體和基礎。二是積極與“普九”掛點單位聯系，爭取援助資金物資，解決“普九”面臨的一些硬件緊缺問題。據不完全統計，一年來全縣學校共收到縣直單位捐款萬元，捐物折幣萬元，合計萬元。
師生自力更生，群眾投工投勞。廣大教職工利用課余時間，加緊做好校舍、設備維修，學校美化、綠化、凈化、硬化、文化及資料檔案整理等各項“普九”迎檢工作。特別是⒎月份放假時間，各校都實行輪休不放假制度，犧牲休息時間對所有檔案資料進行歸檔，認真核實文化戶口簿，規劃學校布局、整治校容校貌等。同時，積極發動廣大群眾為“普九”攻堅投工投勞，據不完全統計，一年來，全縣群眾義務投工投勞多個工作日，投工獻料折幣萬多元。
組織進行縣級“普九”達標驗收。為檢查今年迎接市級驗收的各鄉鎮的迎檢工作情況，積累經驗，及時補缺補漏，月中旬，我們組織人員深入榮華、巴頭、東凌、敬德等鄉鎮進行為期天的縣級“普九”評估驗收。
(三)基礎教育健康穩步協調發展。
民辦幼兒教育和特殊教育發展步伐加快。今年全縣有幼兒園所，其中社會力量辦學所，比去年增加所，增長;在校幼兒人，比去年多人，增長，入園(入班)率。全縣有“三殘”兒童人，到校人，入學率，比去年提高了個百分點。
高中教育規模不斷擴大。今年，全縣有高中在校生人，比去年增加人，增長。高中教育基礎建設投入不斷增加，元至月份，僅德保中學就投入萬元進行校園各項基礎設施的建設，其中投入萬元興建教學樓、學生宿舍樓各一幢，投入萬元進行校園的“美化、綠化、凈化、硬化”建設，投入萬元建設電腦室一個。這些投入為德保中學創建自治區示范性高中創造了有利的條件。
(四)職業教育、成人教育蓬勃發展，教育為“三農”服務意識增強。
一是實行“農科教”相結合，充分發揮鄉(鎮)、村農技校作用，完成農村科技培訓人次，培訓了一大批農村實用技術人才。二是鼓勵在職教師繼續進修，不斷提高學歷層次。據不完全統計，我縣今年在讀大專有人，在讀本科有人。
(五)積極推進教育人事制度改革。
月份，按縣委、縣政府要求和我縣各高中的崗位需求情況，面向區內外師范類應屆本科畢業生公開擇優聘用人到德保中學、職業中學、足榮中學等學校任教。
繼年在開展縣城學校內部競爭上崗之后，又在足榮、那甲兩個鄉(鎮)小學實行內部競爭上崗制度。
月份，再向全縣公開招聘名中小學教師，不斷充實各中小學校師資力量，目前招聘工作已圓滿結束。
(六)進一步合理調整學校布局，優化教育資源配置。
結合鄉鎮行政改革工作，我們進一步加大了學校布局調整工作力度，繼去年撤并個校點以后，今年再撤并個校點，其中教學點個，高小點個。使得全縣教學點從年的個下降到目前的個。
為進一步合理調整縣城學校布局，我局積極開展調研，先后為縣委、縣政府提供布局調整方案近份。目前方案已初步通過縣委常委會討論通過。
(七)大力加強師資培訓，提高學校教研水平和教師隊伍業務水平。
繼續強化參與新課程改革實驗師資的培訓工作。月份啟動自治區基礎教育課程改革類課題研究工作。月至月，先后組織多名骨干教師參加自治區“漓江之春”工程新理念課堂教學研討活動、初中課程改革培訓班和廣西新課程初中課堂教學研討會。⒎月份，組織小學近名學科教師參加新課程培訓。月份，爭取世界宣明會的項目資助，對多名初中生物、化學教師進行培訓。
加強教師隊伍建設。先后制定了《德保縣“工程”培養對象遴選工作方案》和《德保縣“工程”培養實施細則》，并確定了名教師作為德保縣“工程”的培養對象，利用宣明會項目、義教工程項目和采用送培的方式培訓教師達人次。
加強學校領導隊伍建設。今年，我們共對全縣多名村完小以上學校的正、副校長進行崗位資格培訓，并先派多位中、小學校長到市、自治區參加崗位資格培訓和學習進修。目前，全縣小學校長合格率已達，初中校長合格率已達。
(八)加強教育教學的管理和指導，深化教學改革，努力提高教育教學質量。
堅持組織人員深入學校開展調查了解和指導工作，幫助他們改進教學方法，增強管理意識和質量意識。
緊抓教育教學質量研討工作。一是進行分片舉行小學教材教法培訓班，參加培訓人數達人次;二是制定了《德保縣中小學校本教研工作方案》，為實施“校本研究”工作奠定基礎;三是成立學校科研處，為更好地開展學校教研工作提供組織保障。四是月份進行初中新課程改革啟動會。今年，全縣參加新課程改革實驗教師有人，學生人。五是組織教學研討。月，組織指導撰寫教育教學論文篇，并推薦參加“XX年廣西教育教學院舉辦的‘金鑰匙’和‘課改杯’優秀論文評選動”。月份，組織全縣初中分管教學的領導及畢業班教師共人參加了XX年中考復習研討會暨上學期期末考試質量分析會。月開展以新課程教學為主要內容的“送教下鄉”活動。共組織了位教師到個鄉鎮巡回上示范課節，共有多名教師參與了活動。月份，先后到初級中學、民中、那甲初中，足榮中學等學校進行教育教學調研，為今后的決策提供了更好的依據。月份，組織各學校開展教育教學質量大討論。
通過以上教學研究活動，推動教改工作向縱深處發展，提高了教育教學質量。今年高考共有人上本科線，上線人數比去年翻了一番。值得一提的是足榮中學，全校有名同學參加高考，其中人上本科線，人上專科線，創下了該校自年以來高考的好成績。
(九)加強治理中小學教育亂收費工作力度。
全縣各中小學校嚴格按照有關規定，堅決執行“一費制”，認真落實收費公示制度和責任追究制度。至目前，全縣各中小學校沒有出現亂收費現象。同時在今年春季學期，還出臺了《關于印發XX年治理教育亂收費工作實施方案的通知》(德教科字〔〕號)，各學校都能認真貫徹執行。
(十)學校安全穩定工作有序開展。
為保證全縣師生員工的生命財產安全，維護學校穩定，我們一是繼續實行“誰主管，誰負責”的安全責任制，落實了相關責任，為學校安全工作提供了組織保障。二是出臺了《關于切實做好汛期學校防災安全工作的.緊急通知》等個文件，指導學校做好安全工作。三是督促各學校建立健全學校安全規章制度和制定學校災害防御應急預案和情況匯報制度，制定了具體的防災減災措施，形成了比較健全的防災安全體系。四是各學校通過開設安全教育課，召開專題、晨會、報告會和邀請公安交警、消防官兵等主講安全知識等多種形式向廣大師生宣傳相關安全知識，不斷提高師生自我生命財產安全的防范意識和自救自護能力。
(十一)中小學現代教育信息得到健康發展。
今年，我們爭取到“廣西百色市農村現代遠程教育試點工程項目”所，其中模式一所，模式二所，模式三所。項目總投入萬元。此項目在年底施工完工后，我縣在全市中將成為農村初中校校都有電腦室的少數縣份之一。同時落實了個“國家貧困地區第二期義教工程項目”，項目總投入萬元。此外，利用清華大學遠程教育德保教學站的資源，我們還對全縣各鄉鎮多名科級領導干部進行培訓。
(十二)支教工作深入開展，邁上了一個新的臺階。
今年，廣西教育學院、廣西經貿職業技術學院、廣西藝術學校、廣西計量技術工程學校等所大中專院校、百色祈福高中等個市直單位以及桂平市第一期教育對口支援小組、廣州市花都區支教隊等工作隊先后進駐德保進行對口支教幫扶。各支教隊不但帶來了先進的教育教學經驗，同時，還通過多種途徑為我縣爭取到各種助學款項達萬元。
(十三)抓科技創新，努力服務“三農”。
今年元月和月，我們緊緊圍繞“推廣科技成果，服務縣域經濟”和“科技以人為本，全面建設小康”的主題，認真組織參加了廣西科技活動周和全國科技活動周，在活動會上展示了我縣名優產品，宣傳了我縣的資源優勢。
扎實開展“科技服務‘三農’，促進春耕生產”的科技下鄉活動，組織科技人員深入鄉村，開展技術咨詢，舉辦科技培訓班，宣傳新技術、新品種活動達人次。
認真實施優果工程萬畝，無公害蔬菜基地畝，株防林工程畝，“農業生態富民工程”養魚池個。探索出了“農科教”三結合的新路子，二、存在的主要困難和問題
今年以來，我縣教育工作雖然取得了一定的成績，但也仍然存在許多困難和問題，主要表現在：
(一)控制中小學生輟學的任務還很艱巨。
目前全縣中小學在校生入學率雖已達標，輟學率基本控制在標準以下，但農村貧困面很廣和新的“讀書無用論”抬頭，個別家長送子女入學的積極性不高。防輟控輟的任務仍然十分艱巨。
(二)教育經費投入還有限，教育欠款的償還難度大，學校辦學條件還很差。
部分鄉(鎮)經濟發展滯后，學校建設基礎差，攻堅難度大。今年迎檢的個鄉鎮地處邊遠山區、交通不便，基礎設施較差，馬隘(古壽)、東凌等部分鄉(鎮)缺水嚴重。當地的經濟條件差，農民的生活水平不高，原來教育發展的底子就很薄，加上歷年的教育投入不足，致使這些鄉鎮學校辦學條件極差，大部分的學校除了有一棟教學樓，其余什么都沒有，這給“普九”攻堅工作帶來了極大的難度。同時，稅費改革前，我縣為搶修校舍危房，興建教學樓形成教育欠債達多萬元，由于取消了農村教育費附加的征收和涉農教育集資，這筆教育欠款難于籌措，償還難度很大。
(三)師資隊伍整體素質有待進一步加強。
一是學校管理水平有待提高。二是教師敬業和創新精神尚待加強。三是農村中小學實行“一費制”收費，學校無法拿出更多經費派出教師參加各種業務培訓。全縣僅教師培訓一項，就需投入經費多萬元年。
三、下一步工作打算
我們將繼續緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，進一步解放思想，實事求是，創造性地開展各項工作，主要抓以下方面工作。
(一)繼續把“普九”工作為工作重點，確保敬德等鄉鎮通過市級“普九”驗收，抓好城關等個鄉(鎮)的鞏固和提高工作，為XX年全縣個鄉(鎮)通過自治區級“普九”達標驗收奠定基礎。認真抓好“農村寄宿制學校建設工程”和其他教育項目工程的實施，加快工程施工進度，努力改善全縣中小學校辦學條件。加大校園綠化、美化、凈化工作力度，努力為師生創造優美、舒適的生活學習工作環境。進一步深入開展扶貧捐資助學活動，嚴格控制中小學生輟學，確保家庭困難學生接受義務教育。全面深入開展支教幫扶活動，廣泛動員和組織全社會力量積極投入“普九”攻堅，為XX年實現“兩基”目標打好基礎。
(二)繼續加大中小學校常規管理檢查評估，進一步強化學校的各項管理，使全縣中小學校的管理逐步走向規范化、科學化。加大中小學亂收費的治理工作力度，進一步規范教育經費行為。進一步強化質量意識，以質量為中心，深化教育教學改革，努力提高教育教學質量。
(三)扎實推進農村中小學現代遠程教育，提高全縣農村中小學校普及現代遠程教育面。
(四)進一步加強教師隊伍建設，提高校長管理能力和教師業務水平。
(五)加大撤并中小學教學點工作力度，進一步優化中小學校布局。
(六)抓好學校安全穩定工作，確保教育系統一方平安。
(七)以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步抓好教育系統黨風廉政建設，轉變機關工作作風，提高機關工作效率和辦事效益。
科技個人工作總結12
20xx年工作概況(包括經濟指標、指令性任務、精神文明等完成情況)
今年1-10月份，全中心總收入達到了600萬與去年相比有了較大增長，預計全年可達到780萬元。各種指令性任務也按局所的要求圓滿完成。
1、努力拓寬檢測領域，確保了檢測收入的穩步增長。
溫度方面：努力拓寬檢測領域，積極拓展市外業務。今年，我中心到市外檢測的城市包含有貴州、成都、瀘州、廣安、綿陽等地，雖然業務收入只有幾萬元，但是我們和用戶達成了友好橋梁，為我們今后業務的開拓打好了基礎。積極開拓新業務如輻射溫度計的檢定，確保業務量的增長。積極響應總局號召，繼續到進出口岸、交通樞紐人流量大的地方進行紅外體溫計、體溫篩選儀等測溫儀表的檢測工作，保障這些地方的體溫測試儀測量的準確可靠。
醫療方面：首先要保住舊業務的不流失，我們注意研究市場動向，及時制定合理的方案，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固中心客戶群體。如針對客戶的不同，采取重點攻擊的手段，對醫療、眼鏡等強檢項目組我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，保證強檢工作的順利進行。同時，主動聯系新建的醫療單位開展檢定工作，今年已完成十余家新的醫療衛生單位的強檢工作。
化學方面：在區域中心大部分項目已建標的情況下。我中心積極開展有毒有害氣體報警器的檢定工作。通過與市化工協會、市局及各區縣局的協調，已對紫光化工、天原化工、氯堿化工、長壽化工等大型企業的氣體報警器進行了檢測，增加收入數十萬元。
2 、加強質量管理體系的有效運行，提高檢測質量
今年，在院加強質量管理，提高證書合格率的總體要求下，我中心專門按質量管理體系要求，全面梳理了各個環節和內容，落實責任到人，如對各種證書格式進行了梳理，專門請技術較強的人員按規程或規范的`要求對證書重新進行了排版、調整，同樣名稱的儀器出具的證書內容、格式要一致，由專門的打字員負責證書輸入和打印。每一個標準檔案由固定的人員負責管理，及時更新。儀器設備互傳、自傳以及三色標識管理由專人負責，質量監督員的工作要大膽、盡職、不怕得罪人，耗材等物資購買、領用嚴格按體系程序操作，儀器設備的使用、維護、修理落實責任人，嚴格按制度執行等等，目的是通過責任人的管理，讓質量管理體系有效運行，確保證書合格率達到要求。按院2個月抽查的情況來看，我中心在質量管理方面取得了一定的進步，每次的證書合格率都達到質量目標的要求。并且順利通過了實驗室認證、考核、標準復查等一系列考核工作。
3 、大力支持人員學習、培訓、開展科研項目，提高自身的檢測能力。
積極提倡我們的人員走出去，學習別人先進的東西，了解本專業前沿的內容。今年，我中心到市外培訓、學習達15人次。如氣體報警器、光譜儀的檢定等新項目。
積極鼓勵我中心參加各種能力比對工作，通過比對，了解我中心硬件、人員技術水平等所處同行的位置，彌補自己的不足。今年，我中心參加了醫用激光源的全國比對工作，以及驗光鏡片的全市比對工作，均取得了滿意結果。
9月中旬，在計量院、質監局相關部門、領導的支持和幫助下，溫度醫化中心組織開展了國家科技支撐計劃重點項目《醫學診療設備計量標準及溯源體系研究》項的申報工作。項目組織實施過程中，溫度醫化中心上下團結一致、齊心合力、積極行動，在大約1周的時間內，完成了項目的背景調研、選題、合作單位及專家的聯系選定、研究內容和研發思路的設計、申報材料的撰寫工作。雖然該項目終未能完成申報，但是通過本項目申報工作的組織實施，我們在科研項目尤其是重大科研項目的組織管理、研究思路、人員培養方面得到了很好的錘煉和提高，取得了超過預期的收獲，為溫度醫化中心今后科研工作的開展打下了良好的基礎。
在局級項目申報中，我中心人員積極參與了《農藥殘留檢測儀》、《數字式溫度計》、《薄層掃描儀》三部地方檢定規程的項目申報，并完成了前期調研和查新工作。本年度中心發表論文4篇。
科研計劃
1、在過去工作的基礎上，繼續推進中心業務相關的檢定規程、校準規范或相關標準的項目開發，建立國家或市級檢定規程、校準規范或相關標準3-5項。
2、 20xx年申報國家科技支撐計劃重點項目過程中，我們搜集得到了較完備的醫學視覺電生理系統相關研究資料和產業信息，和重郵等單位合作，形成了該方面較穩定的研發小組。在此基礎上，我們希望進一步加強交流和合作，20xx年申報XX市科委及其他單位的項目1-2項。
3、 20xx年，我們奉行主動出擊，尋求合作的方針，派出人員1-2名，到中國計量科學研究院等科研實力較強的兄弟單位取經，爭取開發XX市級以上溫度、化學或醫療計量項目1項以上。
4、尋求和XX大學、第三軍醫大學等院校的聯系與合作，開展化學、環境、生物、醫學等方面的科研合作，爭取開展省部級項目1-2項。
5、科研方面爭取完成直接效益50萬元以上，發表核心論文3-5篇，培養科研骨干1-2人。
科技個人工作總結13
我是一個農業技術干部，xxxx年畢業于xxxx省xxxx農業學校。參加工作后從事過植保工作，搞過農作物病蟲害預測預報，從事過科研，在臨清市農科所搞過棉花、玉米、花生、谷子等農作物品種及栽培試驗，在市農業局技術推廣站搞過技術推廣，實行干部輪崗后又搞過幾年科技開發，多年來在黨的領導下，學到了一些知識，積累了一些經驗，增長了一些才干。實施科技特派員工程啟動后，我主動申請選派到農村當一名科技特派員，并光榮入選。作為一名科技特派員，我感到特別榮幸，更煥發了青春，人老心紅志更堅，決心把自己的余熱貢獻給黨的事業。
一、組建公司，提供技術服務
作為一名科技特派員，為更好地開展工作，我籌集資金成立了“臨清市種子公司第一分公司”，并邀請一些農業技術人員加入其中，在科技局的關懷幫助下，還創辦了“臨清市寰宇農業科學研究所”。公司成立了技術培訓、測土施肥、病蟲害測報3個工作服務組，為農民提供技術咨詢、病蟲害防治、田間施肥等服務。
成立公司以來，共舉辦培訓班及現場指導20期，參加培訓和接受指導的人數達到1000人次，接聽咨詢服務電話500余個，處理疑難問題12起。
二、以技術、種子入股，建立利益共同體
作為科技特派員，我主要是以種子和技術入股的形式與農戶結成利益共同體，與農民捆在了一條船上，實行統一供種、統一收購、統一技術管理。如我與臨清市劉垓子鎮張莊村兩委及廣大農民協商建立起風險共擔的經濟共同體。我本人以提供先進的優良棉花品種和技術及負責銷售為入股條件，農民以自己的土地投資及精細的管理用工作為入股條件。最后統一收購，按常規棉每市斤籽棉在當時市場價格的.基礎上加價0.4元，加工后負責把棉種調出。并規定在創收的直接效益中95%歸農民，5%作為對我個人的酬金及活動經費。為了搞好這項工作，整個棉花生長期我共舉辦了棉花播種期、苗期、蕾期、花鈴期共4次技術培訓，布置了棉花新品種展示對比田、標本田，花期在田間地頭巡回指導，通過我的技術指導，去年棉花收成很好，取得了較高的經濟效益。
三、合作愉快，實現雙贏
，張莊村共種植了棉花新品種魯棉研18號、魯棉研21號、魯棉研22號及山農豐抗棉6號計1700畝，魯棉研15號雜交棉50畝。常規棉畝產達到了560斤，全村共收籽棉95萬斤，每斤加價0.4元，增加效益38萬元，雜交棉平均畝產達到了450斤，回收單價每斤籽棉9.00元，畝收益4100元，去除雜交種用工及農管1300元后畝純效益2800元，全村雜交棉增加效益14萬元。全村常規棉與雜交棉共純增加效益52萬元。僅此一項全村人均增加收入500元。
在與張莊村農民合作中，我與農民配合的也比較默契，農民確實增加了收入。而我的合同提成實現了2.6萬元，再加上我銷售種子的利潤全年收入也超過了10萬元。我與農民各取所得，實現了雙贏。
科技個人工作總結14
一、納新工作
部門在學院的老師們的領導下和其他兄弟部門一道開展了納新工作。前期各部門都通過PPT向新同學們展示了各部門特色，我們科技部也抓住契機，精心準備為大一新生們詳細的介紹了我們科技部。
緊接著我們進行了面試，通過嚴格的篩選終選出了9名同學作為科技部的新鮮血液。篩選過程中我們始終堅持能為同學服務的宗旨，從這一學期的效果來看我們當初了抉擇時對的。成員們都能按時、按值、按量的.完成學院交給的各項工作任務。
二、部門工作
上期科技部在學院老師以及分管主席的領導下開展各種各樣的工作。首先是每周的部門例會，會上我們三位部長副部長都以學長的身份和大家一起交流，給新同學們談談自己的大學生活，同時也叫他們上講臺談談自己。并且我們每周都安排兩位同學選一個話題大家一起來討論，這樣既鍛煉了成員們的口才，同時也加深了成員之間的了解，部門內部相處得十分融洽，每次例會都在歡快與和諧的氣氛中進行的。
上學期我們主要策劃并舉辦了學習經驗交流會，這次經驗交流會是我們部門第舉辦活動，大家都付出了的努力，從策劃到實際舉辦，每一名科技部成員都盡職盡責。活動中我們還排練了一個勵志小品，效果不錯。通過這次活動大家都表示，只有自己參與了才知道要辦好一個活動挺不容易的，但同時也是無比喜悅的。大家都得到了不同程度的鍛煉。
與此同時我們還積極參加各個兄弟部門舉辦的各種活動，例如：辦公室舉辦的辦公軟件培訓、宣傳部舉辦的通訊員培訓、文娛部的看紅色電影活動等等……總之在活動各成員都得到了鍛煉。
三、工作展望
與其他各兄弟部門相比科技部上學期的活動相對較少，因此我們計劃下學期多開展一些特色活動，例如：PPT設計大賽、軟件展示活動等等，這就要求我們部門上下團結一心，積極參與，出謀劃策，共同努力把各項工作做好。
四、改進之處
雖然上期科技部能夠按要求各項工作，但是也存在諸多不足之處，例如例會有人遲到、無故缺席活動等等。在下學期的工作中我們會嚴格要求每一位成員也包括自己，改進不足之處，向兄弟部門學習認認真真的開展各項工作。
科技個人工作總結15
轉眼間，我進科技館近一年了。在這期間，我由一個安防公司的技術人員演變為一個安全單位的技防管理人員。當初進入科技館，我什么業務都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面。這一年多的時間里，在保衛科徐科的指導和同事們的通力協作下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步。
一、我一直在加強學習，不斷提高自身素質，努力為科技館的安全管理方面做出貢獻。
在崗位上我始終以飽滿的熱情對待自己的.工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。通過今年組織兩次針對科技館安防相關行業標準及規范的培訓，加上有大學專業課的底子以及有過多年安防公司的從業經驗，并在取得了相應行業的助理工程師職稱，使我對科技館安防知識更為容易理解和掌握。通過一年的實踐，使我懂得科技館安全防范的重要性，理論只是紙上談兵，更需要我在今后實踐當中去不斷深入地理解和探索。
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的同事學習。
一年來，我在平時工作中，始終嚴格要求自己，遵守館內的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作。我認真堅持館里的制度，積極學習科技館安防管理條例和文物保護法等相關知識，在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高。
進入科技館以來，就直接被安排到新館的保衛科做安全管理崗位上。從新館的建設、試運營到正式開放至今，在保衛...
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