街道辦辦公室工作個人總結

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編整理的街道辦辦公室工作個人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

街道辦辦公室工作個人總結1

　　一年來，在街道工委、辦事處的領導下，在各村、公司、社區以及機關各科室的大力支持下，辦公室認真貫徹落實街道工委、人大街道工委、辦事處的各項安排部署，本著“服務到位、協調到位、把關到位、參謀到位”的工作原則，充分發揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務。在具體工作中，我們主要有以下幾個方面的做法和體會。

　　一、立足本職強化服務街道中心工作意識

　　辦公室切實把服從服務于街道中心工作作為工作的出發點和立足點，緊緊圍繞經濟發展這個中心，圍繞拆遷、穩定、經濟等重點工作，努力為街道全面發展提供優質高效的服務。

　　一是圍繞街道中心工作，認真做好總結分析。充分發揮辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職責，當好領導的參謀和助手，做到有準備、有分析、有建議、有安排；如：對街道重點工作完成情況進行匯總分析，為領導下一步決策提供參考；跟蹤督查街道街道重點工作的進展情況，及時提出合理化建議，促進工作落實；做好各項重要會議精神的貫徹、檢查和落實，做到件件有著落，事事有回音，保證了工作的有效進行

　　二是圍繞街道全面發展，積極開展綜合調研。辦公室緊緊圍繞工委、辦事處的重大決策和工作部署，緊貼領導思路，深入一線，加強對熱點、難點、重點問題的調查研究，做到底數清、情況明，切實為領導決策提供“第一手”材料。起草了大量工作計劃、工作總結、領導講話、文件、匯報及調研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。全年共起草文件、通知、接待方案、月度工作講話、月度工作計劃、其他綜合性總結、講話、匯報材料等250余篇，調研文章《構建社區“三位一體”模式的實踐與思考》在《建鄴調研》上發表，《在優化發展中全力打造XX區中心街道》的調研材料榮獲全區街道第二名。

　　三是圍繞街道全局工作，充分發揮合力作用。今年涉及全局的臨時性重大事情很多，如區劃調整任務、機關大樓搬遷、人大換屆選舉工作等等，這些工作時間緊迫、任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，按照分工各司其職，愉快地接受任務，迅速開展工作，期間加班加點無數，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的能力。

　　二、履行職能提升服務街道日常工作水平

　　辦公室是街道辦事處日常工作運轉的關鍵環節，是承上啟下，聯系左右，協調內外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全街道的工作，我們始終以良好的精神狀態和嚴謹的工作作風投入到日常工作中。

　　一是辦文、辦會質量不斷提高。文字工作是辦公室的重點工作，我們始終堅持高標準、嚴要求，在通知、請示、報告的編寫上，在行文格式、初審把關等環節，堅持反復研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了行文的質量。在會議、接待、活動的組織上，我們認真學習了會議安排的相關知識，從前期準備，到現場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環節等都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質量進行，有效提高了辦事處對內對外的`形象。自街道機關整體搬遷入駐社區中心新大樓以來，共接待各種會議、參觀、考察等活動五十余次，圓滿地完成了各項活動的服務保障任務，充分展示出興隆街道的良好形象。

　　二是文件收發、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事，我們以高度負責的精神，做好文件的收發和檔案的管理工作。在文件收發上，我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發工作始終保持著暢通、高效的運行狀態。在檔案管理上，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，裝訂成冊，方便查閱，同時認真完成了今年全街各類文件、重要資料的收發、登記、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。建立健全了各項規章制度，整理匯編了全部文件，做到會議、活動一結束，相關材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。

　　三是綜合協調作用發揮明顯。辦公室作為信息傳遞、政策落實、上下協調、內外溝通的窗口，需要及時傳達貫徹工委、辦事處的決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。及時傳達領導指示，并反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通，全年沒有出現重大失誤行為。辦公室認真、科學地做好領導與領導、領導與基層、科室與科室之間的溝通和協調工作，避免互相扯皮、推諉，全年沒有出現工作空檔，使上下政令暢通，各方面通力合作，較好地發揮了綜合協調作用。

　　三、加強管理，促進街道機關工作有序運轉

　　強化自身建設，當好“管理員”，規范內部管理，促進機關工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高機關工作效率，完成各項任務的前提。20xx年，我們認真抓好機關內部管理，提高了內部管理水平。

　　一是機關內部管理制度逐步完善。不斷加強科室內部建設，建章立制，狠抓管理，努力維護街道機關整體形象，以“規范化管理、程序化運作、制度化約束”為目標，根據機關效能建設的實際，建立和完善了各項規章制度，如“街道考勤管理方法”、“街道接待管理方法”、“機關財務管理辦法”、“街道固定資產管理辦法”等制度，并切實按照規定嚴格執行，街道初步形成以制度管人的良好氛圍。

　　二是自身隊伍建設不斷加強。在隊伍建設上，我們進一步強化了服務意識，全辦人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，為做好全局服務工作奠定了基礎；進一步強化了崗位意識，明確分工，定崗定人，責任到人，大力提倡團隊精神，講團結、講協作，互相配合，形成了工作拳頭，增強了服務保障能力。此外，我們認真做好來客接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送。特別是上訪問題，我們耐心解釋，理順情緒，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領導。

　　三是其他各項任務扎實完成。做好局域網的管理工作，根據區政府要求，文件的收發全部從政府的協同辦公網上傳送，完成了大樓搬遷后局域網的安裝、配置和日常維護工作，及時收發文件、查殺病毒，維護街道網絡正常運行，有效提高了街道信息化程度；及時購置和發放辦公用品、招待用品，保證了機關的正常運轉；認真做好衛生工作、報紙定購分發工作及文印工作，為領導和科室服好務；做好車輛的調配、使用和管理，全年沒有發生任何事故；安排好值班工作，全年沒有發生重大安全責任事故。

街道辦辦公室工作個人總結2

　　20xx年，辦公室將認真履行工作職責，進一步強化服務意識，實現四個新突破。

　　一、強化服務意識，實現思想認識的新突破

　　辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的職責所在、事業所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優質服務的理念，努力把辦公室打造成為服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優良的服務創樹良好的形象。

　　二、創新服務理念，實現工作方式的新突破

　　辦公室的服務同樣存在一個不斷創新的問題。根據新的形勢和要求，致力創新服務理念，積極創新服務方法，大力推行“三個轉變”，實現了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發展大局轉變。發展是第一要務，也是辦公室服務的'主題。自覺把主要精力和時間集中在服務發展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協調解決上，放在重大事項的督查落實上，有效地提升工作水平。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。我們要主動克服這一弊端，緊緊圍繞街道工作和領導的要求，充分發揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權，逐步實現了由被動服務向主動服務的轉變。

　　三、把握服務重心，實現職能發揮的新突破

　　辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜。要提高服務水平，必須抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。

　　一是高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規范化、制度化、科學化的要求，在發文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質量，有效地杜絕了不規范文件，精簡了文件數量，提高了文件質量。在辦會中，通過統籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少會議，并加大協調力度，提高會務服務質量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦。二是精于調研，當好“外腦”。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調研，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花，捕捉發展中的熱點和難點問題，經過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調研題目。做到掌握第一手資料，及時發現問題，揭示事物本質，為領導提供問題性、預測性、超前性調研報告。

　　四、激活服務要素，實現隊伍建設的新突破

　　做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質，激發全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，互相關照，充分體現辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。

街道辦辦公室工作個人總結3

　　20xx年上半年，在區委、區政府的堅強領導下,在各級領導的關心、支持和幫助下，街道緊緊圍繞區委、區政府建設“樂居XX”的總體部署，始終堅持“工作落實靠我們、工作標準看我們、工作責任給我們”的工作要求，按照“高標準、嚴要求、重落實、講結果”的工作原則，堅定發展信心，全力推動地區經濟社會快速發展。較好的完成了上半年各項經濟目標任務。現將上半年如下：

　　一、全力狠抓經濟工作快速推進

　　（一）經濟指標增速平穩

　　截至5月底，我辦承擔的考核指標完成情況：地方財政收入年目標任務3000萬，累計完成553萬元，完成目標任務的18.4%；規模以上工業總產值年目標任務2.17億元，累計完成0.78億元，完成目標任務的35.94%；固定資產投資年目標任務33.34億元，累計完成7.43億元，完成目標任務的22.29%；限額以上社會消費品零售總額年目標任務2.4億元，累計完成1.08億元，完成目標任務的45%，；建筑業總產值年目標任務3.48億元，累計完成0億元；實際利用外資年目標任務300萬美元，完成15萬美元，完成目標任務的5%；實際引進內資年目標任務5.5億元，完成4.2億元，完成目標任務的73%。

　　（二）重點項目建設順利

　　轄區共有7個重點項目，4個在建重點項目均達到形象進度要求，情況如下：

　　1、XX公園世家：位于XX村、XX村、XX村交界處。項目總占地998畝，總建筑面積120萬平方米。總投資約40億元，今年投資4億元，6月末投資23200萬元，完成年58%，形象進度：低層部分已封頂，高層部分地上28層。

　　2、XX科技廣場：位于交大科技園旁。項目總占地66畝，總建筑面積13萬平方米，總投資約3.5億元，計劃今年投資2億元，6月末已投資11400萬元，完成年計劃57%，形象進度：23層一棟已封頂，6層一棟已封頂，24層已開建。

　　3、XX市精神衛生中心：位于XX市XX區XX街辦XX村、XX區XX街辦XX村、XX村。項目總占地257畝，總建筑面積6.7萬平方米，預計今年完工，總投資約3.82億元，計劃今年投資8200萬元，6月末已投資4790萬元，完成年計劃58%，形象進度：共9棟（最高4層），其中4棟已封頂（4層）。

　　4、XX市結核病胸部腫瘤醫院：位于XX市XX區XX街辦XX村、長安區XX街辦XX村、XX村。項目總占地面積193.5畝，總建筑面積7.13萬平方米，預計今年完工，總投資約4.7億元，計劃今年投資1.7億元，截止6月末已投資9970萬元，完成年計劃58.6%，形象進度：地上四層（共11棟4層）。

　　前期項目3個：XX理工大學新校區續建工程、XX交通大學XX校區、XX寨和XX寨城改項目拆遷工作已全面展開。

　　二、統籌推進社會各項事業發展

　　（一）城改工作加速推進

　　年初省、市、區各種會議相繼召開，為了確保轄區社會和諧穩定，我們在陸、榮兩寨城改工作中堅持穩中求進，靜中蓄力。截止目前：

　　XX村全村共有736戶，已交房拆除692戶，簽訂協議560戶。村內共有企業戶160戶，已評估131戶，已拆除76戶，整村拆除工作已接近尾聲。

　　XX村全村共有368戶，已交房拆除340戶，簽訂協議240戶。

　　（二）融合發展不斷深化

　　1、繼續配合做好整村拆除工作。XX新區規劃范圍內的15個村，已簽訂拆遷協議和實施拆遷工作的有13個村，剩余三兆和余王扁兩個村未拆遷，余王扁村地理位置特殊，地形復雜多變，屬地質災害多發區，我們積極與XX新區進行協調溝通，先期對安全隱患比較大的97戶開展了評估搬遷，同時不斷加強協調力度，建議盡快對余王扁實施整村拆遷，以消除地質災害安全隱患。

　　2、督促協調回遷安置工程進度。我辦在XX新區規劃范圍內整村拆遷涉及15個村，2個未拆，2個回遷。協調管委會相關部門親臨回遷的東曲村、西曲村現場辦公，解決遺留問題，完善各類配套設施。其余11個村村民大部分在外過渡，經濟發展受到影響，社會穩定也存在隱患。為此街道多次督促管委會加快村民安置樓建設進度等事項，進一步明確各村回遷安置建設時間。

　　3、加快推進無形改造工作步伐。在轄區城市化進程中，我們堅持一邊推進城改，一邊加快無形改造。17個村除三兆和余王扁外，15個村已完成農轉居、其中13個村率先完成股份制改造注冊公司，6個村完成撤村建居工作，目前已報區級部門審批。同時我們在深入調研和充分論證的基礎上，積極探索無形改造后新社區建設管理和新經濟實體可持續發展問題，力爭下半年展開“新公司+新社區”互動雙贏的社會管理創新試點建設工作。

　　（三）國衛復審工作措施得力

　　1、強化領導，健全機構。成立以街辦主要領導為組長的國衛復審工作領導小組，下設7個專項整治組和督導組，具體負責日常工作。

　　2、分解任務，落實責任。制定《XX街道創衛復審工作實施》，形成領導包抓，科室主抓，任務明確到人，責任落實到人的工作格局。

　　3、明察暗訪，主動曝光。督導組暗訪轄區各村各單位，拍攝問題主動曝光，并編號登記造冊，立即督促相關責任人整改，限2日內整改到位銷號。

　　4、長效堅持，確保過關。創衛復審工作要到年底，在此期間工作強度不變、要求不變、效果不變，全力確保創衛復審工作過關。

　　（四）保障和改善民生成效顯著

　　1、扎實做好扶貧幫困工作。將扶貧幫困作為民生首要任務，辦實辦好。共為5戶生活困難戶辦理低保，4戶了醫療救助；對存在問題的15戶低保戶進行審查復核，追回社保資金4.7萬元；為65名殘疾人了輔助器具。

　　2、加強勞動保障工作。著重做好失地農民技能培訓、職介工作和小額擔保貸款工作，為他們創業提供技術、信息和資金支持，解決他們的.后顧之憂。農村勞動力轉移就業人數年目標8300人，已完成8876人，完成全年目標任務的106.94%；小額擔保貸款年目標任務800萬元，已完成469萬元，完成年目標任務的58.63%。城鎮新增就業人數年目標任務500人，已完成588人，完成年目標任務的117.6%。

　　3、細致做好計生工作。采取有效措施全面落實計生工作任務。出生人口統計誤差率為零，符合政策生育率達100%，已婚育齡婦女重點對象三查率達97%，避孕節育手術及時率98%，這幾項指標均達到區考指標要求，順利通過了市級計生部門的半年工作檢查。

　　（五）安全生產工作緊抓不放

　　1、層層落實，責任到人。與各包村科室、各村簽定《安全生產目標責任書》，層層落實責任，任務夯實到人。

　　2、扎實檢查，不留死角。定期對轄區內人員聚集場所、危化企業、建筑工地等進行安全生產大檢查，共檢查各類單位150余家，簽訂目標責任書96份。

　　3、廣泛宣傳，加強防范。深化安全生產知識宣傳，提高職工自我安全保護意識，克服麻痹僥幸心理，變要我安全為我要安全。

　　4、加強食品、藥品監管，嚴查狠打。對轄區藥店和衛生室進行拉網式排查，嚴把食品、藥品市場準入關，針對群眾關心的毒膠囊問題開展專項治理行動，切實維護轄區百姓健康生活。

　　（六）全力維護轄區社會穩定

　　1、嚴控越級訪，狠抓重點案。在全國、省、市“兩會”和省第十二次黨代表大會等特殊時間，敏感時段，有力的將重點對象控制在眼前。

　　2、嚴格落實領導接訪和包案制度。街道班子成員按照安排表定期進行接訪、下訪和約訪，實現了重點案件領導及時到位率100%。在全辦各村的支持配合下，圓滿化解了多年來的積案。

　　3、深入推進社會治安綜合治理。深入推進社會管理創新，推廣基層單元化管理模式，加強基層治安防控網絡建設，建立平安志愿者、家庭治安代表人等群防群治工作隊伍，發展社會安保組織，全力維護社會和諧穩定。

　　（七）基層黨建工作長足發展

　　1、夯實基層組織建設。借農村支部換屆之機，選優訓強農村支部書記，以抓書記隊伍培訓進一步帶動基層組織建設的水平，集中組織三兆村等4個換屆村兩委會班子成員培訓，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。努力做好“升級晉檔科學發展”工作，三兆村和余王扁村分別通過市級“升級晉檔科學發展”示范村和一類村檢查驗收工作。

　　2、扎實開展“三問三解”主題實踐活動。通過成立組織機構，制定實施方案，廣泛深入宣傳，印制工作手冊，促使每名干部都能積極參與此項活動。自活動開展以來，共有140名機關干部參與實踐活動，聯系（點）戶數達231戶，深入聯系（點）戶達340人次，共排查梳理出9類68個問題，已解決問題38件，確保活動取得實效。

　　3、深入開展黨風廉政和反腐敗工作。全面落實黨風廉政建設責任制，積極推進懲治和預防腐敗體系建設。以《農村干部廉潔履行職責若干規定》為主要內容，對新任農村兩委會干部進行3次教育培訓，推行村務監督“十清單”制度，加強農村的“三資”管理，全面提升村務公開水平。

街道辦辦公室工作個人總結4

　　20xx年，我街道的社會事務工作充分發揮民政職能，緊緊圍繞街道中心工作，全面貫徹落實市、區民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，著力解決決弱勢群生活問題，夯實和諧社會基礎。現將工作總結如下：

　　一、完善低保制度，認真落實低保政策加強黨風廉政建設

　　20xx年進一步完善城鄉低保辦理制度，規范管理。要堅持應保盡保、公平公正、動態管理、統籌兼顧四個基本原則。規范申請、審核、評議、審批、公示五個程序。堅決杜絕辦事作風不端正和吃、拿、卡、要等不法行為，有效促進機關政風行風建設。在低保審批方面，繼續堅持低保領導小組統一研究過會，將每月新增、取消低保戶情況進行研究舉手表決，對符合上報條件戶進行公示。在應保盡保的同時，按照低保動態管理的原則，每月由各社區對本社區的低保戶進行審查，做到有出有進。做好低保人員的信息聯網錄入工作。截止到九月底新增低保23戶，取消低保107戶，變更低保55戶。四月根據民政局統一按排完成了各辦事處低保檔案互相轉出轉入工作，六月完成區民政局低保戶名下有車戶的取消工作，七月完成省低保審計工作。省審計下發違規低保戶119戶，通過核查10戶為重復，實際為109戶，違規戶為25戶，并已對這25戶進行取消。

　　二、做好其他各項社會救助及慰問工作

　　按民政局要求做好臨時救助的申請、審批、上報；做好轄區孤殘及三無人員工作；按時完成孤殘兒童統計報表等各項救助慰問工作。5月12日組織各社區張貼宣傳畫，書寫板報等形式進行了防震減災宣傳。

　　三、擁軍擁屬工作

　　每月按時為轄區9戶遺屬發放遺屬補，完成了66名優撫軍人半年一次的簽字工作。按區優撫科要求積極做好“八一”、“兩節”擁軍活動。

　　四、做好住房保障工作

　　堅持公平、公正、公開，陽光操作的'原則做好轄區低保無房戶的住房補貼季度申請及月變動上報工作。配合區房管局做好廉租房及公租房的登記管理工作。九月完成區四五期廉租房申請工作，公申請廉租房91戶。

　　五、加強殯葬改革宣傳，推動社會主義精神文明建設

　　加強殯葬改革宣傳，推動社會主義精神文明建設，實行季度報表核對制度。3月17日，8月13日利用傳統清明節、中元節進行宣傳活動。懸掛殯葬宣傳條幅，各社區利用電子屏，板報進行殯葬宣傳，發放宣傳材料積極推動殯葬制度的落實。

　　六、做好社會事務其他各項工作

　　積極做好社區建設、90歲以上老年人高齡補貼季度上報、老年證辦理，低保驗證等常規工作。八月各社區對80歲老年人口進行了摸底登記工作共上報350人。

　　七、做好殘聯的各項工作

　　積極配合區殘聯做好轄區已有殘疾人的各項工作，在做好全年殘疾證的申請辦理工作的同時。今年參加區首屆殘疾人輪椅太極拳比賽獲得團體二等獎。進行了3戶無障礙改造工程。

　　總之社會事務辦公室各項工作都事關老百姓切身利益3在今后的工作中我們一定要堅守原則，力推公平、公正、透明、陽光用實際行動踐行群眾路線教育實踐活動，頂住壓力守好責任。

街道辦辦公室工作個人總結5

　　一年來，在區人口計生局的精心指導和大力支持下，街道黨工委、辦事處的正確領導下，我們認真貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和工作統籌解決人口問題的決定》和省、市、區《實施意見》精神，經過科室全體人員的共同努力，圓滿完成了各項業務工作。并且順利通過了市、半年和全年檢查驗收工作，現將一年來工作總結匯報如下：

　　一、業務工作完成情況:

　　(一)人口計劃執行情況

　　截止20xx年9月底，期末總人口46819人，其中，已婚育齡婦女8369人，全街道共出生522人，（其中男276人，女246人）；一孩402人，二孩120人。女性絕育8例，上環416例，取環94例。

　　(二)全面落實各項優惠政策

　　一是積極做好國家獎勵扶助工作。共上報符合國家獎勵扶助條件對象12戶。

　　二是認真做好放棄二胎生育獎勵工作。全年共上報符合放棄二胎生育獎勵條件對象23戶。

　　三是完成了高考補貼、中考加分登記上報工作。共上報高考補貼對象16戶，中考加分對象49人。

　　四是認真做好雙女絕育戶獎勵登記上報工作。今年，共上報符合獎勵條件的對象戶3戶。

　　五是登記免費享受農村新合療對象戶1550戶，4407人。

　　(三)積極有效開展優質服務工作，有力促進“母親健康工程”

　　全年共開展“三查”四次，共檢查育齡婦女對象17366人次，查環14627人次，查孕1039人次，查病8679例；今年，共免費普查婦科病5740例，其中查出疾病2117例，治療1691例，治愈1153例，宮頸涂片266例，乳腺診斷儀檢查694人次，免費發放避孕藥具150人次，發放葉酸制劑130人次，教育宣傳咨詢6553人次，同時為每位育齡婦女建立生殖健康檔案和婦科病普查檔案。

　　(四)穩步推進，不斷完善人口計生信息的建設工作

　　按照局全員人口信息庫建設工作安排，對我街道信息庫信息做到了及時更新和調整，共更新相關信息12000余條，糾正錯誤信息6500余條，并保證了系統的正常運行。

　　(五)全面加強流動人口管理工作

　　我們新合街道進一步規范了街、村兩級流動人口報表登記制度及流動人口已婚育齡婦女登記工作，及時完善和更新流動人口信息平臺各類信息165條，做到了實時動態管理，并完成了全街道流動人口大清查工作。一年來，全街道流出人口175人，流入人口92人，共辦理流動人口婚育證175本。

　　(六)扎實推進依法行政工作

　　一是認真貫徹落實，進一步加大對《條例》的宣傳力度。

　　二是加大了對社會撫養費的征收力度，以因人而異，因地制宜的方法措施，加強撫養費征收工作，為各項工作開展創造了良好的環境。

　　(七)扎實開展綜合治理出生人口性別比工作

　　一是開展了“婚育新風進萬家”活動。利用召開計生專干例會時間及下村開展工作的同時，積極宣傳各項政策，尤其對新型婚育觀念進行了重點宣傳，大力弘揚和培育健康、文明、進步的新型婚育觀念。

　　二是認真開展“關愛女孩”活動。特別是在今年中考加分工作中，共登記上報了符合條件的獨女戶及雙女戶49戶。

　　三是完善了二胎全程優質服務的措施和方法。全面實行并不斷完善了出生實名登記、二胎全程優質服務制度以及做好出生二胎性別比監測工作。全年成功跟蹤計內二胎對象96戶。

　　(八)認真落實，精心組織省級精品站創建活動

　　為按時完成省級精品站創建活動，迎接上級檢查驗收工作，我街道按照省市區創建工作要求，已投入建設資金開始實施精品站的硬件建設任務，預計在11月中下旬完成全部工程。同時，已安排專人對創建省級精品站的各類軟件資料進行整理歸檔。

　　二、包村工作完成情況

　　一是加強與所包村兩委會成員的日常溝通，協調好黨支部與村委會的關系，發現不和諧因素積極解決，打造和諧團結的兩委會班子。

　　二是圓滿完成了所包村“三夏”秸稈禁燒各項工作。

　　三是較好完成了街道“6s”管理各項工作。

　　四是順利通過了市新農辦對呼家村新農村建設初驗工作。

　　五是及時完成了所包村創建星級評定和呼家村生態示范村創建工作。

　　六是加強和鞏固了所包村工作，認真排查不穩定因素，做到了無上訪案件發生。

　　七是較好完成了所包村的各類民政救濟工作。

　　三、存在問題

　　1、各村工作資料摻差不齊，日常更新的及時性和規范性不好，還存在檢查前突擊補資料的情況。

　　2、呼家村新農村建設后期工作進展緩慢。

　　四、下一步工作打算

　　1、進一步加強計生優惠政策宣傳和落實工作

　　一是利用召開專干例會、發放宣傳資料、刷寫墻體標語等各種宣傳形式，有力宣傳各項計生優惠政策，使計生優惠政策深入人心，家喻戶曉。

　　二是嚴格按照各項優惠政策工作要求，及時安排和上報各類資料。同時，嚴把審核關，讓每一個符合獎勵政策的對象戶都能享受到計生優惠政策的陽光，充分發揮利益導向機制的積極作用。

　　2、加強培訓，精心指導，嚴格考核，進一步強化計生專干管理工作

　　一是加強業務培訓。著重對計生優惠政策及流動人口工作加大培訓力度，提高計生專干整體綜合素質。

　　二是加強指導，強化監督。一方面利用召開專干例會時間，辦公室干部分組對各村各類軟件資料進行檢查指導，發現問題，及時糾正。另一方面，不斷強化計生專干的思想教育工作，糾正部分計生專干認真干和跟著干一個樣的錯誤思想，逐漸提高其思想覺悟，增強服務意識。

　　三是加大考核力度，細化考核措施，將各村計生專干的`統計報表完成情況、對村上計生基本情況的掌握、例會到位情況、“三查”以及節育措施落實以及其他業務工作完成情況全部實行量化考核。同時，利用例會時間對各村單項工作進行表彰通報，并與年終考核獎懲相結合，采取辦公室干部打分、計生專干互評等有效措施評選出部分優秀村，充分發揮考核機制的積極作用，對評出的優秀村進行適當獎勵，進一步激勵計生專干工作的積極性，保障各項工作順利開展。

　　3、摸清實底，加大行政執法的宣傳和征收力度

　　一是利用各種宣傳措施加大對行政執法的宣傳，不斷增強轄區育齡群眾的政策意識。

　　二是對全街道的所有違法生育對象，逐一上門核實情況，建立詢問筆錄，填發《征收社會撫養費行政處罰決定書》，積極配合區行政執法隊開展工作，加大執法力度，依法征收社會撫養費。

　　4、包村工作

　　（1）指導督促呼家村按照市區要求完成好新農村建設各項工作，順利通過市新農辦檢查驗收工作。

　　（2）認真做好所包村工作，為兩委會換屆工作打好基礎。

　　（3）完成村合療款收繳和黨報黨刊征訂工作。

　　（4）完成村日常業務及領導交辦的臨時事項。

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