營改增工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的營改增工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

營改增工作總結1

　　一、存在的問題

　　(一)稅源嚴重萎縮。按照我國1994年稅制改革的設計，根據主體稅種劃分為兩大體系：流轉稅體系、所得稅體系，其中流轉稅體系實行地稅管營業稅、國稅管增值稅“兩條腿走路”的管理模式。經過20多年的發展，地稅機關目前唯一稱得上主體稅種的就是營業稅�！盃I改增”后，營業稅消亡，增值稅“一支獨大”。主體稅種的`缺失，更直接導致地稅稅源嚴重萎縮，地稅稅收急劇下降。另外，“營改增”后，地稅僅剩下土地使用稅、房產稅、車船稅等固定稅源，與經濟發展指標關聯度弱，增長后勁嚴重不足。

　　(二)老稅源逐步流失。按照現行稅收政策，繳納增值稅的企業，企業所得稅由國稅部門征管;繳納營業稅的企業，企業所得稅由地稅征管。這意味著“營改增”后新辦企業的所得稅全部劃歸國稅征管，地稅從此沒有新稅源注入。同時，地稅管轄企業所得稅的老企業由于改制、新注冊成立公司等原因，企業所得稅轉向國稅部門，造成稅源流失。

　　(三)社會影響力下降�！盃I改增”前，地稅在組織財政收入工作中始終處主導地位，財政收入的比重多年維持在64%左右�！盃I改增”后，地稅對地方財政的貢獻大幅度縮水，收入比重跌至35%左右。客觀地講，數字一定程度上體現部門的工作實績，“營改增”或將使地稅在組織財政收入中發揮的作用下降;“營改增”也將使地稅失去與納稅人聯系的主要紐帶，或將影響地稅在社會和納稅人中的地位。

　　(四)人才隊伍波動。在地稅，營業稅的征管最能檢驗、體現、展示地稅干部綜合能力和水平。多年來，地稅在這個平臺上積累了大量經驗，涌現出了大批優秀人才，一旦該平臺消失，可能造成人才浪費。同時，系統內不同程度地出現“自身價值將來難以施展”、“地位下降被邊緣化”、“未來命運不可知”等負面情緒，或將打擊地稅干部的自信心，影響地稅干部隊伍的穩定。

　　二、幾點建議

　　(一)建議上級部門盡快修訂《增值稅暫行條例》和《實施細則》，重新明確界定增值稅的應稅勞務。

　　(二)解決好兩稅的政策銜接問題。營業稅征管范圍廣，稅目、稅率設置多，但不需劃分納稅類別，而增值稅要劃分一般納稅人和小規模納稅人，特別是營業稅的免稅范圍、減免稅項目和稅收優惠政策極多。兩稅在稅制設置、征管方式、稅收政策上有巨大差異，有必要將這些差異解決后，再進行對接。

　　(三)調整財政預算，調整地稅和國稅機關的稅收計劃。

　　(四)調整地稅稅收管理工作重心。各級地稅部門跟上稅制改革的步伐，深刻認識“營改增”的時代性和必然性，化解負面情緒，把稅收管理工作重點轉到個人所得稅和財產稅的管理上，轉到新的征管模式、稅收管理體系構建上，把職工關注點轉移到地方稅體系建設、地稅地位重鑄上，促進地稅事業持續、穩定、健康發展。

　　(五)加大宣傳力度，完善相關機制，確保地稅人才隊伍的穩定。

　　《社情民意》是益陽市政協辦公室主辦的不定期內部刊物，負責將全市各級政協委員、各民主黨派和工商聯成員反映的社情民意加以編輯，報送省政協、市委、市政府領導和有關部門負責同志。如有批示，請回復益陽市政協辦公室聯絡科。

營改增工作總結2

　　20xx年在公司班子的大力支持下，我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規范財務業務流程，創新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

　　一、圓滿完成了國家_現場審計工作

　　在國家_的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調，保障了審計工作的順利進行。

　　一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現場審計階段發現的問題。

　　二是根據公司審前工作會的部署，及時安排和要求xx公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規范事項。

　　三是會同xx公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料。

　　四是針對審計組反饋的審計記錄，立即組織xx公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究，反復討論、修改xx公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規的角度做出了合理解釋。

　　通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了_的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

　　二、財務信息化建設取得新突破

　　一是在核算體系改革方面。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優化核算流程、提升對基層的`監控力度打下了堅實的基礎。

　　二是在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業定額管理理念，在調研、總結和開發軟件的三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功，預計20xx年一季度在銷售系統全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

　　三是在資金管理系統建設方面，通過近一年的調研、開發和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監控，實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

　　三、資金、資產管理能力穩步提升

　　在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。

　　一是持續推進銀行上門收款、xx機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止20xx年底實現上門收款的加油站座數達到xx座，賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。

　　二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。

　　在資產管理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家_的審計結果，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成xx萬元固定資產的內部調撥，并組織xx公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統計，確定了符合報廢條件的資產項，為下一步優化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。

　　四、注重過程、加強監控，預算管理水平穩步提升

　　一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強，xx公司實現了從被動接受到主動執行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內。

營改增工作總結3

　　營業稅改征增值稅政策講座

　　派遣工分為勞務派遣工和工作派遣兩種形式，勞務派遣工計入工資的按工資

　　處理，如果由中介公司發放工資就是勞務費。工作派遣如果總公司給發工資服務的公司也發

　　工資一定要合并納稅（個所稅）。

　　案例分析：消費者購買1000元化妝品，同時里面含著517元稅金，價款是483元，而

　　國外在購物時會拿到一張價單和一張稅單（價稅分離）

　　營改增分為三個階段：第一階段：上海1月1日北京9月1日江蘇 安徽10月1日福建 廣東11月1日天津 浙江 湖北12月1日計劃

　　20xx年營業稅全部改為增值稅（兩稅合一）根據統計數據表明：GDP到現在還未達標，營改增使稅負減少，所以有可能使所得稅稅負增加，預計明年一年天津少征億流轉稅，所以可能對所得稅重點稽查。營改增企業有的稅負減少；有的因為人工成本占比重大的進項

　　稅不多抵扣項少，所以稅負增加。

　　本次天津涉及營改增的企業：交通運輸業和現代服務業（服務生產企業行業）1.運輸

　　企業全部認定為一般納稅人，所以都能xxx，稅率為11%，注意要向對方索要

　　增值稅專用發票；2.貨代企業按全部開票金額算；3.研發企業。本次天津企業500萬元以

　　下的為小規模納稅人占，上述三個占。

　　文件：財稅【20xx】110號財稅【20xx】111號財稅【20xx】131號財稅【20xx】

　　133號20xx年66號公告20xx年74號公告20xx年13號公告

　　進口服務也可以抵扣，企業可以憑借稅務局開具的通用繳款書進行進項稅的抵扣，必須

　　提供的單據有服務合同，付款憑證，銀行對賬單。

　　運輸業增值稅稅率為11%，現代服務業為6%（包括裝卸搬運）（除有形動產租賃17%）。

　　特例，有形動產出租稅率為17%，期租程租的.運輸企業為6%。會計師事務所分為一般納稅

　　人和小規模納稅人。

　　自開票貨運企業分為提供增值稅專用發票 抵扣11%，如提供普通發票抵扣為0（不能

　　抵扣）；如稅務局代開票單位分為試點地區達到500萬的稅率11%，未達到500萬的稅率3%，抵扣單位代開或非試點的抵扣率為7%。所以試點地區即使漲價，如果在4%范圍內（11%-7%）

　　就核算。抵扣稅率只有7%和11%兩種稅率，只有自開票的貨運單位提供的增值稅專用發票

　　才可以抵扣11%，自開票的貨運單位提供的普通發票不能抵扣即稅率為0，其他的為7%。

　　手機補助，車補，房補，油補，餐補，交通補助，只要發錢就要計入工資總額繳納個所

　　稅。出差發的現金補助必須計入工資薪金總額，有的稅務局要求出差的餐費票也要計入業務

　　招待費。

　　年終所得稅匯算清繳稽查重點：營業外收入，營業外支出，往來收入支出(其他業務收

　　入支出）。

　　生產企業購買小汽車和辦公家具的17%的增值稅專用發票不能抵扣。

　　禮品發票和辦公用品發票都必須有明細，否則匯算清繳調增，禮品要按其他所得（收入）

　　20%代扣代繳個所稅，所以禮品票納稅風險太大，盡量不開。員工加班餐費票可以計入誤餐

　　補助，據實列支，可以不列入業務招待費；食品直接計入福利費，不涉及個稅，也不要求開

　　票明細，可以操作；廣告費和業務宣傳費扣除比例為15%，而且超過部分可以結轉至下年

　　繼續抵扣，業務宣傳費可操作性特別強，業務宣傳費表現形式大多為會議費，會議費和差旅

　　費是可以據實列支的，所以單位組織員工旅游，不要和旅行社簽合同，要按行程準備資料（包

　　括具體時間，地點，參會人，議題，程序，目的等和發票資料）做成會議資料。參展可以進

　　入業務宣傳費。

　　現代服務業6大方面：一：研發與技術服務1.研發服務 2.技術轉讓服務3.技術

　　咨詢服務4.合同能源管理服務5.工程勘察勘探服務免稅的進項稅不能抵扣

　　二： 信息技術服務1.軟件服務2.電路設計及測試服務3.信息系統服務4.業務流程管理服務軟件開發企業：著作權屬于受托方或自行開發的17%，超過3%的部分即征即退，著作權屬于委托方或雙方共同擁有的，試點地區6%增值稅，符合條件的免征增值稅。轉讓著作權的試點地區6%增值稅。

　　三：文化創意： 1.設計服務 2.商標注冊權轉讓服務3.知識產權服務4.廣告服務

　　5.會議展覽服務

　　四：物流輔助1.航空 2.碼頭 3.貨運客運場站 4.打撈救助 5.貨代 6.裝卸搬運和代理報關服務 7.倉儲服務

　　五：有形動產租賃包括光租 干租

　　六：鑒證咨詢服務1.認證 2.鑒證 3.咨詢（會計師事務所和律師事務所都可以開17%的增值稅專用發票，如果他們沒有一般納稅人也可以由稅務局代xxx能有3%的抵扣）

營改增工作總結4

　　財務決算報告的特點，體、內容的完整性和編報的時效性幾個方面�，F行的財務決算報告，兩種。財務決算報告的結構比較簡單，一般只有標題、正文兩大部分。標題。年度財務決算報告的標題，一般要寫清年度、文種兩項；項目財務決算報告的標題，一般要寫明單位名稱、項目名稱和文種。內容與格式

　　財務經濟指標

　　1、：報告期內比上年的'581,907萬元增加。

　　2、利潤總額：報告期內完成84,744萬元，比上年的84,759萬元減少 %。

　　3、凈利潤：報告期內完成50,372萬元，比上年的62,714萬元降低 %。

　　4、每股收益：本年度實現每股收益元，比上年的元降低20%。

　　5、凈資產收益率：本年度凈資產收益率，比上年的降低個百分點。

　　6、公積金、公益金和任意公積金：按公司章程規定，分別提取10%法定公積金48,121,元，10%法定公益金48,121,元。

　　7、分紅基金：凈利潤提取兩金后，20xx年實現可供股東分配的利潤為407,479,元。

　　資產負債及所有者權益

　　1、資產狀況

　　20xx年末總資產為1,585,929萬元，年初為1,023,086萬元，年末比年初增長。其中：流動資產年末為521,949萬元，年初為386,761萬元，年末比年初增長；固定資產凈值年末為583,107萬元，年初為550,597萬元，年末比年初增長；在建工程年末為441,001萬元，年初為69,989萬元，年末比年初增加371,012萬元，年末比年初增加的主要原因是30萬噸涂布白紙板項目和20萬噸低定量涂布紙等項目在報告期內陸續投資建設。無形資產年末為9,524萬元，年初為10,767萬元，年末比年初降低。

　　2、負債狀況

　　20xx年末流動負債為558,360萬元，長期負債為366,411萬元，全部負債合計為924,771萬元，比年初的493,796萬元增長。負債增加主要是生產經營規模擴大，銀行貸款、往來款項增加。

　　3、營運資金狀況

　　20xx年末為-36,411萬元，比年初-37,191萬元增加了780萬元。

　　4、所有者權益狀況

　　公司20xx年經營成果正常，20xx年末股東權益為483,907萬元，比年初的437,105萬元，增長。

營改增工作總結5

　　一是立足發展大局，搞好匯報溝通。第一時間向地方黨委政府做好“營改增”全面實施對地稅收入的影響匯報，建議及時調整年初下達的國地稅收入任務計劃，使之與“營改增”后各自管轄的'稅源相適應。

　　二是開展專項治理，積極清繳欠稅。集中精力開展建筑、房地產行業營業稅專項治理，安排專人按照建筑工程進度確定申報期限，實施跟蹤管理，即時結算入庫;開展房地產項目納稅陳欠清繳工作，要求各征收單位于5月1日前全面追繳到位;加強土地增值稅清算管理，實現土地增值稅依法征收，盡量彌補由于“營改增”改革后地稅收入缺口。

　　三是加強部門合作，暢通改革渠道。建立部門聯動機制，主動加強與國稅部門的溝通協調，搭建“營改增”工作平臺，提前制定改革預案，對移交方式、內容、時間做出詳細規定，定期召開“營改增”戶籍信息交換和推進交流會議，杜絕在稅制改革過渡期間出現管理空白。同時，針對“營改增”后增值稅附屬稅種的管理弱化問題，積極與國稅部門簽訂代征協議，委托代征相關地方稅費。

　　四是搞好納稅服務，培育新的稅源。加大對本次“營改增”涉及行業的政策輔導，實施重點行業重點輔導、政策更新及時輔導和日常疑難全程輔導措施，確保順利過渡。參照稅制改革方向，在招商引資、產業發展、投資導向等方面向地方黨委政府提報有建設性的意見，積極培育新的稅源增長點，爭取將政策變化對稅收均衡入庫的影響降到最低。

營改增工作總結6

　　“營改增”優秀個人工作匯報

　　“營改增”優秀個人工作匯報

　　馬軍，男，出生于1977年8月，1996年7月參加稅務工作，現任XX市XX區國稅局建設路口分局副局長，本人尊敬領導，團結同事，認真學習法律法規，嚴格按規章制度辦事，刻苦鉆研個體稅收業務，不斷提高工作效率，在“營改增”試點工作開展以來認真學習了國家財政部和國家xxx關于《營業稅改增值稅試點方案》，認真學習了省市區國稅局關于“營改增”的相關安排部署和工作方案，在開展“營改增”試點工作以后以良好的個人素質和穩重的工作作風贏得“營改增”納稅人的一致好評。

　　簡訊全行業“營改增”工作將于今年5月1日正式啟動，為及時解讀新政策要點、安排過渡期間相關工作，公司財務管理部于4月1日在公司舉行“營改增”內部培訓。此次培訓得到了公司上......

　　第1篇：“營改增”個人工作匯報“營改增”個人工作匯報以下是關于“營改增”個人工作匯報，希望內容對您有幫助，感謝您得閱讀。“營改增”個人工作匯報馬軍，男，出生于1977年8月，1996......

　　今年5月1日，為避免重復征稅，打通稅收抵扣鏈，給企業減輕財政負擔，國家全面落實營改增政策。所謂營改增，即將營業稅改為增值稅。營業稅是指按照營業額收取稅額，增值稅是指就增值的部......

　　“營改增”對社會經濟效應的六大作用機理 “營改增”對經濟的.影響將主要反映在兩個層面：一是稅負減輕對經濟行為主體的激勵，二是稅制優化對經濟運行方式的引導。相對而言，前者......

營改增工作總結7

　　一是做好宣傳動員。加強內部宣傳，通過騰訊通向廣大干部職工群發總局關于扎實做好全面推開營業稅改征增值稅改革試點工作的通知，并以所為單位，組織稅收征管人員，認真學習《四川省稅務系統全面推開營改增工作任務分解及進度安排表》和《全面推開營業稅改征增值稅試點納稅人征管基礎信息傳遞方案》，讓干部職工了解“營改增”的總體工作進度和要求，提前做好相關工作準備;對外，加強宣傳，通過召開動員會，通過納稅人QQ群等方式向相關企業發放宣傳資料等方式，積極爭取企業的`理解和支持。

　　二是加強合作，召開國地稅合作工作會，確保“營改增”期間各項工作密切銜接，順利推進。會上就“營改增”傳遞資料具體內容、傳遞時間、傳遞方式達成了一致，并對“營改增”實施后的后續跟進協同合作管理事項提出了進一步細化操作模式。

　　三是做好基礎數據清理工作。組織建安房地產企業進行涉稅事項清理，及時解繳稅款入庫;組織稅務干部認真開展發票清理工作，并做好移交前的發票發放工作，確保企業移交前各項涉稅工作正常有序推進;加強“營改增”試點納稅人基礎信息清理工作，要求稅收管理員及時清理管戶基礎信息，并按照要求完整填寫《四川省“營改增”試點納稅人征管基礎信息表》。

　　四是積極向地方黨委政府匯報，爭取支持。擬定召開財稅三家聯席會議，就“營改增”的平穩順利交接做好組織保障。

營改增工作總結8

　　根據《海南省國家稅務局營業稅改征增值稅改革試點工作宣傳方案》(瓊國稅發〔2016〕68號)有關要求，我局緊緊圍繞“聚焦營改增試點，助力供給側改革”這一主題，結合全國第25個稅收宣傳月，突出重點，注重實效，組織開展了形式多樣、內容豐富的稅收宣傳活動，進一步推進營改增工作開展，營造了良好的稅制改革輿論環境，現將四月份的營改增宣傳活動開展情況報告如下：

　　一、強化領導，保障制度建設到位

　　為使營改增宣傳工作取得實效，我局通過印發《萬寧市國家稅務局做好全面推開營業稅改征增值稅改革試點工作實施方案》，明確宣傳工作重點，成立宣傳工作小組，統一制定宣傳方案，負責正確引導社會輿論，從多方面闡釋改革積極意義，增進社會各界對改革的認同。

　　二、圍繞主題，保障活動開展到位

　　市局緊緊圍繞營改增工作，結合萬寧市經濟社會發展實際，與市地稅局緊密聯系，共同開展系列稅收宣傳活動。

　　一是聯合舉行稅收宣傳月啟動儀式暨新聞發布會。4月1日上午與萬寧地稅聯合舉辦啟動儀式，重點發布全面推行營改增工作、國地稅征管體制改革及落實國地稅合作規范采取的系列措施，并就便民辦稅春風行動和廣大納稅人關注的.稅收熱點進行解答。南國都市報、國際旅游島商報、新浪海南、法制時報、萬寧電視臺、萬寧時訊、萬寧市委新聞辦等七家媒體參與發布會報道。

　　二是聯合開展營改增納稅人培訓。4月14日，由我局牽頭組織“營改增”專題培訓會，由政策法規科、納稅服務中心和海南大華光明稅務師事務所就營改增政策規定、涉稅業務辦理流程及注意事項、開具發票流程等問題進行詳細的分析和講解，有建筑業、房地產業、金融業、生活服務業等共計112家納稅人參加培訓。4月25日下午，我局聯合市地稅局在市多功能中心聯合舉辦第二期營改增納稅人專題培訓會，此次培訓是市國地稅聯合舉辦的規模較大的營改增納稅人培訓會，全市共1700余戶納稅人參與培訓。4月28日，我局又專門針對已領取金稅盤的納稅人開展增值稅發票開具專題培訓，對開票系統進行詳細講解。

　　三是聯合開展“綠色騎行 椰島稅宣”活動。4月15日，聯合開展綠色騎行宣傳活動，由國地稅兩局稅務干部、納稅服務志愿者、企業納稅人等80余人組成。騎行活動分上、下午舉行，上午在萬城地區，下午在興隆地區。途徑萬寧中學、市政府及市內多個商業熱門區域，沿途騎行開展宣傳活動。在興隆地區，騎行宣傳隊伍還在多家大型房地產企業開展駐點宣傳活動，向市民及周邊商鋪發放宣傳資料一千余份。

　　四是聯合舉辦營改增稅企座談會。4月21日下午，市國地稅聯合在興隆召開營改增稅企座談會，邀請房地產、金融業、生活服務業等27家大型企業參加會議。稅企雙方就營改增政策涉稅問題進行了交流探討，市國地稅局對企業所問問題進行一一詳盡的現場解答。

　　五是聯合開展“稅法進校園”活動。4月25日上午，市國地稅聯合在萬寧中學開展稅法宣傳活動，在校園操場利用學生周一早間操時間，對全校師生進行營改增稅法演講。

營改增工作總結9

　　全行業“營改增”工作將于今年5月1日正式啟動，為及時解讀新政策要點、安排過渡期間相關工作，公司財務管理部于4月1日在公司舉行“營改增”內部培訓。此次培訓得到了公司上下的高度重視和響應，包括機關部門、項目經理、業務經辦及材料采購人員等參會人員將近百人。本次培訓學習，由財務管理部鄢志勇、許海棠、袁亮等三人分別對增值稅實施辦法、增值稅改革進程、營改增政策要點等進行了講解，重點解讀了建筑業營改增的新政細則，安排公司近期應對工作，并就相關問題進行了現場探討和答疑。

　　“營改增”既是嚴峻的挑戰，也是全新的機遇，為保證營改增的順利過渡、實施，作好公司的全面稅務籌劃，公司下一步將通過多層級的全員培訓，配套制度的'制訂完善，與上下游的溝通協調等一系列工作，來應對這次重大稅制改革。

　　陳建平

營改增工作總結10

　　　20xx年1月1日開始，營改增將在原來“1+6”的基礎上實現再擴圍，鐵路運輸和郵政服務也將納入改革行列，與此同時，一場關于營業稅九大稅種紛紛納入減稅陣營的討論正在形成。

　　作為營業稅九大稅種之一，金融業的營改增正在加速推進中。消息稱，財政部和國家稅務總局已經在研究金融保險業營改增的相關工作，預計明年開始推廣。

　　此前，《中國經營報》記者也獲悉，包括北京在內的各地金融局已經委托律師事務所開始做稅率、稅負測算工作，而測算的核心主要采取簡易計稅法進行計征。

　　“一直以來，金融業在營業稅上做出了很大的貢獻，但因為它包含內容較多，不僅有銀行、保險，還有證券，這些行業的稅率非常復雜，為了簡易操作，未來金融保險業營改增稅率可能和現行稅率沒有太大差別�！币晃粎⑴c測算的人士表示。

　　在該人士看來，雖然已經做了測算，但目前監管層對此還在研究，未來順利推行難度仍然較大。

　　簡易計稅法測算

　　從長期看，金融保險業是營業稅中營改增最難的一個稅種，參照國外的經驗，最大可能是保持現狀不變。

　　選擇哪一種稅率，這是營改增后金融保險業面臨的問題。

　　上述參與測算的人士表示，目前金融局已經選擇了30多個金融行業進行了試點測算，主要包括各種性質的銀行、保險公司和證券公司，目的是測算現行稅率和營改增后增值稅稅率的差，以確定金融保險業的營改增稅率。

　　“雖然增值稅現在有四檔稅率征收標準，但是對金融業來說，并不能簡單用一個稅率來計算，其征收增值稅存在比較高的技術難度，就是進項稅額抵扣如何確認，這會導致不能簡單選擇4個稅率中一檔征收。”參與測算的`人士說。

　　相對于以前的營業稅計稅方法，簡易計稅法后，金融服務業是不能抵扣進項稅額的。如此一來，對金融業來說，實質上改革后實行的增值稅和原來營業稅計稅方法沒有太大差別。

　　此前，在已經實行營改增的交通運輸和現代服務業，都存在進項額抵扣的部分，可以憑借增值稅發票抵扣，所以在整體稅率基礎上增加了11%和6%兩檔，以調節企業稅負。但是對金融業來說，以銀行為例，很難清晰地計算出一個客戶和銀行合作后，到底能帶來多大的增值額，因而需要按什么樣的標準來制定稅率也較難確定。

　　上述測算人士稱，從長期看，金融保險業是營業稅中營改增最難的一個稅種，參照國外的經驗，最大可能是保持現狀不變�！半m然是增值稅，但計算方法還是類似原來的營業稅體系，因而稅率也不會有較大變化�！�

　　據了解，目前金融保險業的稅率為5%，征稅業務包括貸款業務、融資租賃業務、金融商品轉讓業務(包括轉讓外匯、有價證券、非貨物期貨的所有權的業務)、金融經紀業務、其他金融業務(包括銀行結算和票據貼現業務)和人身保險業務、責任保險業務。

　　中央政法大學財稅法研究中心主任施正文說，從國際經驗來看，對金融業征收增值稅的技術難度很大，因為既然是增值稅，那么抵扣環節是必然的，但金融業在這一環節就斷了，抵扣鏈條受到影響后增值稅的計征方法也要發生變化。

　　稅負增減仍會出現

　　金融業營改增后存在稅負有增有減的現象，和現在部分物流行業營改增后，稅負有增有減現象如出一轍。

　　如果稅率不會發生變化，那么對金融保險業來說，當其他行業迎來減負時代時，該行業是否增加了稅負。

　　對此，此前某券商曾測算，若商業銀行營業稅下降2個百分點，14家上市銀行的凈利潤將平均增長達到5.26個百分點。這意味著，如果對金融機構稅收進行改革，將在一定程度上提升銀行利潤水平。

　　不過，因為金融業現在主要包括銀行、保險、證券三部分，參照國外增值稅免稅條件，有分析認為，在基本免稅模式下，由于銀行業的收入以利息收入為主，因而實行對利息收入免稅的增值稅，必然使得其稅負大為降低，較征收營業稅下降71.81%;對于保險業來說，其主要收入來源于保費也能免稅，稅負當然也會明顯下降，較征收營業稅下降72.60%;但對于證券業來說，由于主要收入來源于手續費和傭金，是不能免稅的，實行增值稅后其稅負就會明顯加重，較征收營業稅上升132.12%。

　　也就是說，金融業營改增后也存在稅負有增有減的現象，和現在部分物流行業營改增后，稅負有增有減現象如出一轍。

　　數據顯示，截至今年三季度末，A股16家上市銀行共繳納稅負(營業稅、所得稅及其他)4122.44億元，4家上市保險公司共繳納稅負298.56億元，上市銀行和保險公司合計繳納稅收4421億元。

　　根據國家稅務總局數據統計，20xx年全國營業稅實現收入15747.53億元，同比增長15.1%，比上年同期增速回落7.5個百分點，其中除金融服務業營業稅仍保持高速增長態勢外，其他行業營業稅增速均有所回落。

　　在此背景下，作為營業稅中增速較快的金融保險業改革也備受關注。

　　財稅專家馬靖昊告訴記者，金融業的增值稅計征目前在國際上都是個難題，許多國家為減輕難度而采取了簡易計征或零稅率的方法，未來如何處理，還需要進一步研究。

　　據悉，相比增值稅一般計稅方法，簡易法其實和原來營業稅的測算類似，一旦營改增后，金融保險業要試點簡易計征法，對該行業來說，征收難度無疑會減小。

　　此外，部分人士表示，金融業“營改增”后銀行、保險業的稅負大幅度下降，雖然有助于解決其現行營業稅制下稅負過重的問題，但又會帶來地方財政大幅度減收，由此形成改革的阻力。

　　因此，未來營改增推廣后，對于金融保險業的增值稅計征方法或將重新設定，上述參與測算人士稱，財政部目前正在進行相關的研究，未來或有新思路。

營改增工作總結11

　　今年5月1日，為避免重復征稅，打通稅收抵扣鏈，給企業減輕財政負擔，國家全面落實營改增政策。所謂營改增，即將營業稅改為增值稅。營業稅是指按照營業額收取稅額，增值稅是指就增值的部分收取稅額。但是近幾年來我國中小企業因資金周轉不靈、融資難、服務質量、產品質量等問題，紛紛折戟。今天我方的判斷標準是：營改增政策能否減輕企業的稅賦負擔，緩解資金問題，促進企業更好的發展。

　　首先，營改增政策推動企業降低成本，有利于降低物價，減輕通脹壓力，提高產品和服務質量，使企業更具競爭力。實行增值稅，構建稅收抵扣鏈，實行進項稅抵扣，避免了企業重復上稅，減輕企業的稅賦負擔。小規模企業相對利潤較低，增值稅稅負變化對其利潤影響最大。在這種稅制下，月營業額為15萬的蛋糕店，按照3%的征收率征稅，一個月的稅收就只有4500元。而按之前的稅制則需上稅7500。減稅額高達3000，減幅高達40%。愛吃蛋糕的'都知道，雀巢奶油比安佳奶油口感更好，但是價格每升高出5塊錢，稅額的降低可以讓該店提升蛋糕口味。20xx上海市數據顯示，試點行業設備采購金額同比增長136%，促進擴大生產規模。湖州“香飄飄”食品公司，據該公司介紹，國稅部門試點“營改增”后，企業一年可獲直接與間接減稅共約20xx萬元，為開發新產品提供資金后盾，因而出現喜人局面。稅負的下降，企業將有多于的資金用于產品質量、服務質量的提升，促進供給側機構改革。

　　其次，營改增促進了社會生產的分工細化，延長了產業鏈，有利于個企業朝專業化發展。在營改增之前，中小企業為了避免多次重復交稅降低成本，盡可能的縮短產業鏈，減少交易次序，造成一個企業同時支撐多道工序。耗費大量的人力物力財力，本已資金不足的中小企業雪上加霜。而同時支撐多道工序也使得產品的質量不高，降低了企業的核心競爭力。營改增之后，避免了重復上稅，中小企業便可以將本不屬于經驗范圍內的生產外包給其他企業，分工更加細化。古言道“術業有專攻”，企業專注自己的生產，最大化的利用有限的資金，提高產品質量，創造核心競爭力。營改增使，產業結構逐步趨于合理，生產體系將會更加網絡化、彈性化和融合化。從而提升整個經濟體系的生產效率，給中小企業提供更加高效的發展空間。

營改增工作總結12

　　時光流逝，不知不覺間，年已經過去一半，在公司領導和各部門的配合下，財務部認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我對上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。

　　一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。

　　1、堅持學習，不斷提高工作能力。

　　一直以來我都給自己定有嚴格學習計劃，樹立終身學習的理念，在學習中工作、在工作中學習，在加強自身學習的基礎上，也發現了一些問題，通過個人學習不能完全提高整個財務部工作能力，只有引導部門所有同事參與到學習中來，堅持正常的學習，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。多組織部門同事學習專業知識，多參與討論，營造濃厚的學習氛圍，努力建設學習型部門。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。

　　2、明確分工，落實工作責任制。

　　根據公司管理的要求，緊緊圍繞年度經營考核指標，完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，在大渡口項目的前期工作中，根據政策法規，財務部經過多次努力，在公司其他部門的配合下，終于順利到大渡口地稅局辦理好稅務登記工作，并且已經到八橋稅務所報到，為稅務工作的開展作好基礎工作。為確保完成年度工作目標責任制任務，財務部將在接下來一段時間內制定工作崗位責任，明確人員崗位的.職責權限、工作分工和紀律要求，天天要有工作計劃，周周要對工作進行回顧，強化人員的責任感，加強內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定完成年度目標任務的基礎。

　　二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

　　1、上半年財務指標完成情況：

　　全公司實現收入，這并不是我們的工作都已經做得很好了，只是我們在做年度預算時，對指標留有了一部分余地，這是年初我們對公司的經營指標的完成情況過分保守，在接下來的工作中我們要不段挖掘我們的潛能，利用好我們現有資源，在增收節支方面要下足功夫，對各個部門實行全方位的監督。

　　2、規范財務管理，集團公司年初重新修訂了經營指標預算考核管理辦法，為規范財務管理提供了制度保證，財務部也認真編制了公司的財務預算及各項經營指標，財務部內部也對上半年公司的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，各項經營指標完成情況良好，都是按財務制度的規定在執行。

　　3、合理調度籌措資金，保障商場及大渡口新項目的需要。關注大渡口新項目的時時動態，及時做好資金的籌措，將資金需要的缺口及時與集團公司進行溝通、協調。在銀行融資方面，積極與銀行進行溝通，及時提供銀行需要的詳細資料，積極配合銀行進行前期的調查及評估工作，爭取早日預授信，為明年的開工建設提供資金保障。

　　4、積極整理會計檔案，規范會計檔案管理。我們克服了人手少、任務重的困難，按照集團公司對會計檔案的整理要求，進一步清理財務過時資料，優化財務辦公效率。

　　5、積極融入到xx新項目中去，多參予前期工作，站在財務的角度來分析和判斷，為未來開工建設提供財務上的支持，為未來地產項目的開發提供前期的納稅籌劃，降低事后進行的財稅風險。

　　財務部在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協助下，超額完成了上半年經營預算指標，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰與我們同行，請領導放心，財務部一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部下半年工作，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的發展貢獻自己應盡的力量！

營改增工作總結13

　　在學校經費管理小組的用心參與下，在區鎮教育領導的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期的'財務工作總結如下：

　　一、努力學習，提高財會人員的政治素質。

　　財務人員能自覺的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執行財務政策，方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

　　二、用心工作，努力完成學校的后勤工作

　　后勤工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程序，財會人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工整，對學校支出要做到細致明了，為學校要節儉每一分錢。本學期積極配合學校完成了年度收支計劃，為學校做好強有力的保障。

　　三、查找差距，努力做好工作

　　本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在必須差距，如：上繳財政各項款項后，申請周期較長，影響了學校的部分工作，使學校工作受到必須的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，領導分擔一些困難，把工作做好。

營改增工作總結14

　　在學校領導的正確指導下，依靠全體教師共同努力，以求真務實，較好的完成了本學期的各項工作，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本年度的財務工作簡要總結如下：

　　一、合理安排收支預算，嚴格預算管理

　　單位預算是學校完成各項工作任務，實現事業計劃的重要前提，所以認真做好我校的.收支預算職責重大。為了搞好這項工作，根據學校上年度的實際情景，擬定的預算方案，使預算更加切合實際。充分發揮在財務管理中的進取作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中，嚴格按照預算執行，每月末編制好計劃用款報表，充分體現了資金的使用效益，確保學校各項工作的順利完成。

　　二、認真做好決算工作

　　每期決算也是一項較為復雜繁重的工作任務，主要進行結舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的財務收支情景，是指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時要做好每期結算，針對所編制的報表進行比較性分析，經過分析，總結經驗，揭示存在的問題，為學校領導決策供給依據。

　　三、努力學習，提高財會人員的自身素質

　　財務人員能進取學習，不斷的提高財會知識和政策水平，同時參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹執行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規進行，保證支出的真實性，合法性。

　　總之，財務工作取得了必須成績，這與學校的正確領導是分不開的，在新的一年里，必須更加努力，發楊成績，改正不足，勤奮務實、開拓進取，為學校建設與發展出謀劃策。

營改增工作總結15

　　自x月初進入x集團以來，在匆忙之中，不經意間20xx年就過去了�；仡欉@一年來，我在x集團的主要工作就是不斷地對財務工作進行指導、調整、更正和規范。通過近一年的努力，目前基本上使xx集團的財務工作走向了正軌：資金、成本、費用基本上得到了有效的控制，堵塞了各種財務漏洞，會計帳務處理和財務報表的編制也基本上達到了規范化的要求。

　　由于多年來積壓的歷史問題較多，在進行財務規范化工作時，難免會遇到各種各樣的困難，但在董事長、總裁和x總的大力支持下，有各公司財務人員的積極配合，財務工作基本上得以順利進行。財務的規范化工作不是一蹴而就的，只能根據實際情況，一點一點地更正，一步一步地調整，以規范化為最終目標，不斷地進行完善。下面分別就一年來我在酒店管理公司開展的財務工作做一個總結匯報：

　　酒店管理公司是x集團最大的經濟實體，財務工作上的問題相對突出，20xx年我的大部分時間和精力都集中在酒店管理公司，所進行的財務整改工作具體而繁瑣，大致包括業務程序方面、財務程序方面、會計帳務處理和報表編制及財務管理方面、規章制度的制定方面和其他重要的工作。

　　業務程序方面（總臺、吧臺、庫房、營業區等）：

　　1、調整了收銀、輸單、開牌的歸口隸屬關系。

　　2、針對收銀總臺經常出現重復收款、套券、套卡的現象，調整收銀主管和收銀員的工作職責和工作內容，并制定了總臺突擊檢查的制度，設計出《出納總臺收款盤點表》，并對突擊檢查的.具體內容進行規定。從根本上杜絕了總臺套卡的現象。

　　3、設計出《卡、券贈送審批單》、《總臺贈券登記表》，對卡、券的贈送進行規定限制。

　　4、針對某酒樓銷售人員利用贈券套卡的情況，調整收銀結帳的方式，從而杜絕了某酒樓銷售人員套卡的現象再次發生。

　　5、對總臺借支現金進行規定。

　　6、調整鞋吧開牌員的工作職責和工作內容，對開牌員的手牌清點與交接進行調整，使開牌員專心于開牌工作和手牌保管與清點工作，防止手牌丟失或丟失后找不到責任人。

　　7、調整輸單員的工作，去掉不屬于輸單員工作職責的內容，使輸單員能夠在高峰期專心輸單，高峰期后仔細核單，防止跑單。

　　8、對收銀臺、吧臺的紀律管理進行規定，對營業區的電腦使用管理進行統一規定。

　　9、對超時退房，進行規定。

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