[經典]八年級班級工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家整理的八年級班級工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
忙忙碌碌,轉眼間,一學期的工作結束了。為了能夠在新的學期能夠更好的工作,現將班務工作總結如下:
一、了解學生,因材施教:
經過一個學期的工作,發現七年級的學生充滿活力,容易沖動,有些任性,經受不住挫折,自我控制能力差,喜歡自由自在,無拘無束地學習和娛樂,隨著經濟社會迅速發展,(一篇好范文帶來更多輕松:)大部分學生受社會因素和家庭因素影響,對學習興趣不大,學習積極性不高。個別學生經受不住外面世界的誘惑,心經常飛出去了,人也跟著去“實踐”了。加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發脾氣,將學生的全部責任推交給學校,這無形增加了班主任的壓力。
八年級這一年齡段的學生,他們的生理、心理及綜合素質處于迅速發育的時期,思維活躍,但認識比較膚淺;情感豐富,但不穩定;對新事物反映敏感,接受、模仿能力強,但知識較貧乏,辨別是非能力較差;求知欲、成才欲強,但怕吃苦、意志薄弱;自我意識強,但自我認識、自控能力低!敖煺叱,近墨者黑”,這時候如果有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊,那么學生會爭相仿效,而在許多學生的心目中,他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。試想,如果一個班主任對自己要求不嚴格,缺乏上進心,整天無精打采,穿著打扮邋遢隨便,這時你無論用多么動聽的語言來教育學生,不但不會聽,甚至會引起學生的反感。因此,作為班主任,一定要尊重自己,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面,都要給學生樹立一個榜樣的作用,真正做到為人師表。并正確引導學生,樹立正確的人生觀和世界觀,為本學期的教育教學明確了方向。
二、制定班規,組建班委:
俗話說得好,“沒有制度,不成方圓”。為此,我在開學初利用班會課,組織學生學習中學生守則,使學生了解學校獎懲制度和財產管理制度。并制定了相應的班級獎勵制度、班級衛生制度和班級管理制度,從而更好地約束學生的不良行為。
“火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班干部,可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。班干部是班主任老師的左膀右臂,他們既是班主任老師了解學生的一面窗口,又可以減輕班主任的負擔。因此,本期共推選了兩輪班干部,第一輪由我指定,管理兩個月;在期中考試后,根據考試成績,由學生和老師的考察相結合共同選舉,一直管理下來,效果良好,使我們班級管理,在后期有了很大的改進。
三、習慣培養,常抓不懈:
記得一位哲人說過“播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運”。不夸張地說,良好的習慣可以改變一個人的命運,影響人的一生。養成良好的學習習慣,將使人受益終生。良好的學習習慣在學習活動中起維護、支持功能,是學習活動的負載者,也是學生在未來社會中不斷學習、發展自我的基礎。沒有良好的學習習慣學生學習就不能保持其聯系性和是持久性,學習就會半途而廢。
因此,我經常利用班會課,糾正學生的不良習慣,培養仔細觀察認真思考的習慣;培養合理安排學習時間,惜時如金,講究效率的習慣;培養上課認真聽講和認真思考的習慣;培養獨立完成作業和自我檢查、自我改錯的習慣。
與此同時,為了培養學生良好的行為習慣和衛生習慣,我積極配合學校政教處,利用班會課組織學生,開展以“從我做起,從小事做起”為題目的演講比賽。教育學生不能亂扔亂丟,不能亂涂亂畫、亂踢亂踏,不能隨地吐痰,不能亂倒垃圾。要有隨手撿拾地面上廢棄物的意識和習慣,共同維護學校和班級環境的整潔,養成及時打掃室內外衛生的好習慣。
經過一學期的努力,已經有部分學生,養成了良好的學習習慣和衛生習慣。但由于本班學生較多,效果不太好。當然,良好習慣的養成絕非一朝一夕的事情,是一項長期的工作,正所謂習慣成自然。歷練成習不僅是培養良好學習習慣和行為習慣的必要途徑,也是培養其它良好習慣不可缺少的通道。習慣培養之路,任重而道遠。
四、其他方面的工作:
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。如:我班學生黎均林、楊勝勇等,由于不良思想影響,對學習毫無興趣,好幾次逃學。我及時和家長取得聯系,耐心做他們思想工作,動之以情,效之以理,在最后階段他們樹立了學習的信心,思想基本穩定。
在期中考試后,我認真分析各門課的考試成績,認真分析每個學生的成績,為家長會做好充分的準備。通過家長、教師、學生三者之間,及時溝通找原因,使一部分學生在后期,有了很大的進步。
五、存在的不足:
這個學期的班務工作做了很多,在各方面都取得了一定成效。但是,還存在一些問題。
。1)對班干部的培養管理還不夠,對他們的要求比較放松。導致班干部尤其班委的工作不夠主動負責。
。2)管理不夠科學,不夠規范,比較缺乏理性,有時對個別學生,態度比較強硬,有時缺乏愛心。
(3)部分學生學習積極性不高,學習習慣還沒有養成。
六、今后的打算
今后,積極改進,努力進取,再接再厲,爭取做好以下幾個方面:
(1)加強班干部的建設,培養出一批負責能干的班干部。
。2)抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。
。3)進一步完善班級管理制度,摸索適合學生特點的管理方法。
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