超市防損工作總結[常用15篇]
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以促使我們思考,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編精心整理的超市防損工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
超市防損工作總結1
轉眼間我來到xx工作也已經三個月了,回想我們這一批來的時候公司對我們的重視,經過了8天公司正規培訓,讓我們了解了xx的發展史,了解了公司的情況,8天后我們進入了賣場,我們每一名新員工有一位經驗豐富的老員工來帶我們,在他們精心的指導下讓我們學會了很多的東西,下面我就將近期工作實習情況總結如下:
一、實習三個月的感受
這段時間在xx工作,讓我感受最深刻的是xx是一個充滿朝氣、極具實力的企業,在這里員工都非常友好、熱情,不論是在工作中還是在平時休息的時候,都能得到別人的關懷感受集體的溫暖,這也使我迅速地進入角色更好地適應了xx這個新的工作環境,其次,我感到xx是一個非常能鍛煉人的地方,不僅是因為我們在工作中要用微笑去迎接顧客還是因為你有多大的才能就有多大的空間讓你施展和發揮,能夠給每個人一個適合自己的平臺,其次是讓我感到要做好一名防損不僅要求職業操守、良好的思想道德品質,還要有極強的責任心及進取心和團隊集體團結意識,商品從進貨入場、上貨、布磁以及監控到商品出賣場,對商品的進、銷、存一系列跟蹤都要由防損去監督,這讓我更快的了解了公司的運營機制以及系統流程的操作、
二、經過三個月實習讓我對防損這一行業也有了更深的認識。
1、成立防損的目的.
隨著市場的發展、銷售的日漸飽和、零售毛利率的下降,競爭變得越來越激烈,利潤空間相對減少,于是控制損耗減少成本就成為公司成立防損的目的。
2、防損的四大功那
(1)、損耗的監督功能。列如:電腦錄入、采購價格。
(2)、損耗得預警功能。
(3)、對產生得損耗得分析功能。
(4)、損耗得處理功能。
3、在工作中不同崗位的學習認識
(1)、出口:出口防損稽核主要是核對水單,防損對收銀漏掃所產生得損耗進行稽核。首先關注得是收銀臺號(票頭)、收銀交易得時間(票尾)、收銀臺號、對貴重商品和未放入購物袋商品在水單上迅速查找,同時對帶小孩得顧客也要稍加留意,看小孩手中是否拿有商品,對于發現收銀員漏掃商品,應及時通知當班收銀領班找出原因,并制定相應措施補救漏洞。
當磁門出現報警時:
(1)辨別是否為未付款將商品攜出賣場。
(2)是否為在其他超市買得未消磁或復磁商品。
(3)是否為收銀漏掃商品。從而降低因偷盜和漏掃等情況所產生得損耗。
當顧客因員工態度問題發生顧客投訴時,大部分顧客是直接找到防損稽核口,在這時一般顧客都很激動,此時我們防損是第一個接觸顧客投訴的,首先要想辦法讓顧客冷靜并開導顧客,在顧客情緒穩定后再帶至服務臺處理顧客問題。
還有就是有顧客對員工無理取鬧貨與收銀爭執時,防損及時制止員工與顧客爭執,安慰顧客并使其平靜,以減少顧客對員工不滿最大的保護公司的利益。
(2)、入口
(1)、禮貌回答顧客問題,維護超市入口次序,及時請顧客封存包物,對帶寵物和帶與賣場內商品相同物品的顧客,對其進行勸阻到服務臺封存,對顧客自帶食品不得再超市吃,應禮貌請其吃完或封存。
(2)、商品退還貨流程;必須由超市服務臺人員調換,防損核對水單與商品是否一致并作好記錄,檢驗換好商品并由調換人簽字。
(2)、巡檢;禮貌勸阻顧客試用商品、使用商品、吃商品,積極預防和發現內外盜行為并抓獲小偷,對贈品貼及小粘簽的控管,處理制止顧客在賣場內抽煙拍照等。
(3)、驗貨通道;檢查下班人員隨身攜帶物品,督促其作好自檢,非工作人員一律不得進出逗留,對以收貨品進行查驗發現問題及時處理減少損耗。
(4)、贈品貼、贈品膠帶的規范使用;贈品捆綁、粘貼贈品帖須由防損部稽核員監控,組織在驗貨通道區域內進行,由防損依據活動需要指定綁贈方式,所有內部員工不得私自將贈品貼、贈品膠帶攜入賣場。
4、工作重點
(1)、對商品流和單據流進行事前、事中、事后審核,如發生變價生效時未完成收貨作業使訂單作廢,負毛利收貨審批程序的調整等。
(2)、對賣場經營期間整個時段進行布控
(3)、依據商品的屬性在進、銷、存系統中進行分類管理監控,以便查清問題明確責任。每名防損對所劃分區域商品進行監控管理,在每天交接班時清查點驗,對重點商品進行周盤、日盤及月盤,以便掌握重點商品的第一手信息控制損耗。
(4)、對商場員工進行防損知識培訓,對新同事進行專題輔導,努力營造一個大家共同預防降低損耗的目的
(5)、及時發現破損并建立周會制度,將每周防損員工作中出現的問題,以及重點丟失的商品和空包裝,及時調整工作重點并及時制定相應的措施方法。
(6)、布磁:對價值高的商品、重點的小商品、易丟失的商品進行布磁,布磁時盡量不影響外觀、不損壞包裝,盡量隱蔽不暴露、不讓人發現,達到在內外盜中起到磁門報警的作用。
5、制度規定:
在實習期間對防損常用的以下各類規定熟記及實際操作
(1)收貨規定
(2)變價審批規定
(3)商品調撥規定
(4)內外盜獎罰規定
(5)通道管理規定
以上是我三個月的工作總結,在以后的工作中一定更加努力、更加敬業的作好防損工作,為公司降低損耗確保最大利益。
超市防損工作總結2
防損員的自律與責任,我們是豐興超市的一員,我們是豐興超市最普通的治理工作者,而我們不是最普通的員工,我們的工作和超市的壯大和發展是牢牢聯在一起的,我們的責任就是為超市防止一切有形的和無形的損耗,以增加超市的效益和財富為目的,因此、每一個防損員都要有相當的自律能力和責任感,才能完成好各項防損工作任務。防損員本身要有高度的自律能力,首先要管好自已,你自已都管不住自已,怎么能管好別人呢?在任何時候、在所有員工中,都要自覺遵守公司的各項規章制度,嚴格要求自己的一言一行,防損員要從一點一滴做起,對每一個崗位負責、對每一件事情負責、都要樹立良好的工作形象,要用老實的奉獻精神、在工作中盡職盡責,在員工中用無形的氣力進步自己的工作威信,讓所有員工看到防損員之后,就象是老總的身影在他們的身邊,在檢驗他們的工作,讓員工們自然形成一種自覺的緊迫感和威攝力,這樣、才能起到一個防損員的真正作用。
防損治理工作的權利和義務前面說了,防損員的責任十分重要,防損員的每一項工作任務,都是為了公司的利益而往執行的,防損員是代表上級從事檢查和督促工作的,從某種意義上說,防損員就是團體最高領導人實際治理操縱過程中行使的一種權利,(用土話說:就是一種工具),也是防損員所必須應盡的義務。我們是豐興超市的防損隊伍,我們的防損隊伍就是豐興超市的一個重要機器,我們的權利是豐興超市所賦予的,我們的義務就是要全力為豐興超市服務,行使防損治理的職責(權利)和義務,要放心大膽的工作,不僅要觀察每一個顧客的行為,而且、從各個員工到每一個經理,我們的防損員都有監視他們工作的權利,不管是誰,只要發現他有違反公司規章制度的行為,防損員就要及時地指出和糾正,有權直接解決和向上級匯報。這里我講兩個小的比方:例如在上班期間,某柜組的員工圍在一起聊天扯閑話、不堅守自己的工作崗位,防損員就應該及時指出和糾正;再例如員工上班時不戴工號牌、發現貨柜物品不整潔、填補貨物不飽滿、防損員都要及時指出并要求更正。又如某經理要對外借出一批商品,在手續不齊的情況下,防損員必須要嚴格把關,這樣就能形成整體的良好習慣;對大的方向題目就更不用說了,假如發現有損傷公司利益、損壞物質物品、盜竊行為的,防損員就要一針見血的指出,并及時匯報和提出處理意見,必要時,可以當場作出處理。還有一種義務、就是說我們不僅在平常要認真負責,在碰到某些關鍵時刻,為了公司的重大利益,我們要挺身而出,奉獻自己的一切氣力。這就是防損員的'權利和義務。
認真學習防損治理流程開創防損工作新局面防損治理工作,它不是一項用口號就能解決的題目,而是一種有方向、有實事、有流程、有目的地治理模式,是一項扎扎實實的工作,要搞好防損治理工作,必須要認真學習和把握防損治理工作流程,熟悉每一個崗位的業務知識,各個崗位分別有不同的任務和責任,每個崗位都有它的重要性和必要性,例如:進口崗、出口檢票(員工通道)崗、收銀巡視、便衣崗(這里面的具體內容我就不講了,大家也清楚,一環扣一環,是一個比較細致的流程,也相當規范)都有它們各自不同的任務,所以就需要每個防損員具備各個崗位的工作能力,對每一個崗位的工作流程,都要牢記在心里,運用自如;同時、我們把各個崗位的任務不能單一化的看待,要把各個崗位聯合成一個整體,才能確保防損治理流程的實施。(例如、就收撿購物車籃來說:看起來是一項最簡單的勞動崗位,實際上這個崗位的任務也有很多,除收撿購物車籃外,還要替換其它崗位的臨時活動、隨時監視員工的紀律、觀察賣場的各種現象等等)其他崗位就更不用說了,要做的事情就更多更細致。要把防損治理工作開展得有聲有色,創造出防損工作的新局面。
超市防損工作總結僅是抓幾個小偷、捉幾個內盜為目的,而是要以防御為主,先發質任為目的,不要讓題目出現了再往處理,讓那些心懷鬼意的人無機可乘。我們要如何做、才能達到預想的效果呢?就我個人的以為:在短期內對所有的防損隊員進一步進行全面的深化培訓,培訓的方法按以下要求進行,
一、認真搞好自查自糾、找出自已在工作中的缺點和錯誤、解決組織紀律換散狀態;
二、認真學習內部《治理工作條例》、進步品德思想素質、嚴格執行公司的規章制度;
三、認真學習《防損工作流程》、一定要熟悉每一個工作環節、進步職業技術水平;
四、防損隊員要互相學習、老隊員談經驗、新隊員談體會、互相取長補短。
超市防損工作總結3
時間飛速,我來到超市已經超過了一年,x年將盡,回望我在這的一年工作,我有付出也有收獲,在付出和收獲中成長,這個大家庭中大家相互學習,快樂地工作。
工作上,首先我早已對工作的職責、流程熟悉,對賣場的規定和要求熟記在心,平時在工作中經常遇到重要事件的時候,我謹記自己的職責和工作范圍,該匯報領導就應該及時向領導匯報;在遇到緊急事件的時候,要靈活處理的時就應該在自己的職責范圍內靈活處理;在遇到顧客的不理解的`時候,自己應該有耐心、沉住氣,因為我們的職責之一是為顧客服務,我們的形象也代表著超市的形象,我應該以大局為重,不能因自而不顧大局。工作中,雖然有些時候也會覺得比較勞累和有點失落,但我覺得上班是件快樂的事,因為,在工作的時候,我和同事們都能相互幫助,相互理解,工作的氣氛輕松而讓人感到開心;工作上,有時候,我因為自己的粗心或是處理不當,領導總能及時幫助我把事情解決,還教導我以后遇到類似的事時應該怎么做才是最好的,時常,領導還傳授我一些為人處事的做人道理;下班后,和同事們一起相互交談,一起相互傾訴自己的生活瑣事,一起在超市購物,一起討論在工作上遇到的問題和應對的辦法;工作之外,同事們都很關心照顧我,為我的將來或者決定提些善意的建議;生活中,我和促銷員相處融洽,她們總能經常告訴我一些商品的促銷消息,提醒和教我如何選擇選擇自己需要的商品,讓我慢慢成為一個小小的生活購物達人,讓我喜歡上了購物。
回望,展望,把在x年收獲到的教訓、教導、關心和照顧收藏,鼓勵自己要吸取教訓及謹記教導,收藏領導和同事們對我的關心和照顧,再將它們化作自己的工作動力和服務愛心,以促使自己在接下來的20xx年里更加認真努力地工作,注意不足,改進自我。
超市防損工作總結4
時間飛速,我來到超市已經超過了一年,xxxx年將盡,回望我在這的一年工作,我有付出也有收獲,在付出和收獲中成長,這個大家庭中大家相互學習,快樂地工作。
工作上,首先我早已對工作的職責、流程熟悉,對賣場的規定和要求熟記在心,平時在工作中經常遇到重要事件的時候,我謹記自己的職責和工作范圍,該匯報領導就應該及時向領導匯報;在遇到緊急事件的時候,要靈活處理的時就應該在自己的職責范圍內靈活處理;在遇到顧客的不理解的時候,自己應該有耐心、沉住氣,因為我們的職責之一是為顧客服務,我們的形象也代表著超市的'形象,我應該以大局為重,不能因自而不顧大局。
工作中,雖然有些時候也會覺得比較勞累和有點失落,但我覺得上班是件快樂的事,因為,在工作的時候,我和同事們都能相互幫助,相互理解,工作的氣氛輕松而讓人感到開心;工作上,有時候,我因為自己的粗心或是處理不當,領導總能及時幫助我把事情解決,還教導我以后遇到類似的事時應該怎么做才是最好的,時常,領導還傳授我一些為人處事的道理;下班后,和同事們一起相互交談,一起相互傾訴自己的生活瑣事,一起在超市購物,一起討論在工作上遇到的問題和應對的辦法;工作之外,同事們都很關心照顧我,為我的將來或者決定提些善意的建議;生活中,我和促銷員相處融洽,她們總能經常告訴我一些商品的促銷消息,提醒和教我如何選擇選擇自己需要的商品,讓我慢慢成為一個小小的生活購物達人,讓我喜歡上了購物。
回望xxxx,展望xxxx,把在xxxx年收獲到的教訓、教導、關心和照顧收藏,鼓勵自己要吸取教訓及謹記教導,收藏領導和同事們對我的關心和照顧,再將它們化作自己的工作動力和服務耐心,以促使自己在接下來的xxxx年里更加認真努力地工作,注意不足,改進自我。
超市防損工作總結5
我于20xx年xx月來到超市,擔任的崗位是防損,進公司的時候公司已有一定的規模,在洛陽是家喻戶曉,也有良好的口碑,是我選擇xxx的原因之一,在擔任防損員期間,我一直對工作盡職盡責,任勞任怨,認真負責的工作態度,協助領班完成各項工作。在領導和同事的支持與幫助下,不斷的學習,不斷的總結,善于聽取他人的寶貴意見。我的努力很快得到了公司的肯定,領導的認可,10月份我被提升為xx店防損副班長。轉眼間在這個崗位上已快半年了,在此期間,我首先明確防損班長的崗位職責,時時刻刻把公司的利益放在首位,秉承著從小事做起,從我做起的原則。帶領部門員工來服務好每一位顧客保護好公司的財產,將公司的損耗降到最低。
當然在工作中,由于經驗不足也碰到一些煩心事,處理問題有些沖動,從而吸取了深刻的教訓,在下一年的工作中,加強自身修養,努力提高自身素質,嚴格遵守公司的各項規章制度,勤總結,勤思考。爭取使自己成為一個稱職的防損班長。
具體工作如下:
1.加大對防損的服務監督,提高服務意識。
2.對新員工進行一對一的指導,同時進行思想的教育與業務知識培訓。
3.負責賣場人員、財產、商品安全、保證賣場正常營業。
4.檢查、監督指導防損員的日常工作和安排。
5.確保安防、照明設施的`正常運轉。
6.協助領班處理好各種突發事件。
7.根據具體情況具體分析、解決,確保防損工作的順利進行,做好各項準備工作。
以上是我新一年的工作計劃,我會按照以上的計劃開展實施,做一名合格、稱職的防損班長。盡自己最大的努力帶領防損部門把工作做得更好、更完善,將公司的損失降到最低,不求最好,只求更好,為實現自己的理想與抱負,為公司的發展而努力奮斗。
超市防損工作總結6
老鼠對賣場的危害很大,那么,超市賣場老鼠防治工程應遵循怎樣的原則呢?
一、首先是不讓老鼠進,其次是不讓老鼠住 ,然后是不讓老鼠吃。即:
1、封堵一切老鼠可能進出的通道。
門店出入通道、安全通道、庫房、操作間、配菜房的夾板、門縫,特別是一切有利于老鼠進出的環境,都要作為切斷、堵塞的重點。
掌握老鼠的生活習性,分析老鼠的出入線路,除切斷以上通道外,對地下的鼠洞、下水管道;地上的落地空調外機管線、外墻縫隙;空中的排氣口、通風口、進入賣場的各種管道,如網線、上下水入口、電源線路、燈帶等。
2、嚴禁老鼠棲息。如果老鼠已經進入,那么就想辦法清除老鼠棲息的環境。
上格蟲控專注于殺蟲滅鼠技術研究40年
提供超過100種常見蟲害鼠害的防治服務及技術支持。
在門店每期的盤點中,要重點翻動那些庫存、不動銷、貨架加高層上的商品和清理賣場死角;工程人員要在中央空調通風管道加裝隔離鋼板網,使老鼠不能在那些地方生存和繁衍,因為這些地方往往是員工容易疏忽,老鼠認為最安全之地。
3、盡量斷絕老鼠在賣場的食物鏈。在零售業賣場內對老鼠而言可選擇的食品實在是太多了,因此須盡量斷絕其食物鏈。
加強賣場衛生管理,經常清理賣場衛生死角和垃圾(菜葉果皮及報損食品)。同時,把食物及殘渣清理干凈。
在賣場營業結束前應對食品能加蓋的盡量加蓋,能封存的盡量封存。這樣,老鼠一沒有住處,二沒有食物,自然危害也會降到最低。
賣場老鼠防治工程依不同建筑結構及營業區域,可以搭配使用下列方法:
圍堵防鼠:將老鼠可能進入賣場屋內的管道、鼠洞以適當的器材和物質加以堵塞。 通風口、排氣口、下水管道出入口用優質鋼板網封嚴(使用前要做防腐防銹處理);管線及外墻縫隙用高標號1:25水泥沙漿堵塞;
為了保證滅鼠效果,滅鼠要講究一定的技術,應保持以下條件:
①在以上區域盡量斷絕鼠糧
②誘餌須適合老鼠食性
③捕鼠器的引發裝置須靈敏
④在鼠類經常活動場所布放,并于晚下班前老鼠活動高峰前放好
⑤捕鼠器用過后要保持器具清潔無惡臭,用水清洗后放入沸水中蒸煮20分鐘后取出方能再次使用。這樣做的目的是為了使老鼠不至于聞“風”而逃。
粘鼠板滅鼠:將粘鼠板正確而策略的排放,粘到老鼠后,立即清除并放新粘鼠板。門店在操作中應注意觀察研究老鼠的活動規律,并在老鼠經常出沒的必經之路上擺設粘鼠板,但為什么前幾次在同一位置放置效果很好到后來就粘不到了呢?這說明老鼠的信息反饋系統已將此地列為危險之地,因此,對付老鼠還得多長個心眼。
毒餌放置滅鼠:于適當位置放毒餌讓老鼠取食, 當老鼠取食后,就會中毒死亡。這種方法也是賣場常用的辦法,但老鼠清理工作應本著迅速、干凈、完全、徹底的原則去做,不然死鼠死在未能發現的角落其尸臭將影響門店聲譽。
忌避劑防鼠:在電線、電纜線及老鼠經過之處噴忌避劑,維護電力、電腦正常運作。 超聲波防鼠:在適當位置擺放超音波驅鼠器。
賣場滅鼠操作程序
防治部門:由門店管理部、防損部確定方案,由防損部及工程人員具體參加。
防治范圍:賣場、收貨部、庫房、生鮮操作間、理菜間、后廚操作間、生活區、垃圾點等處及其周邊。
賣場滅鼠防治程序:
(一)鼠害實地勘查。首先調查老鼠的種類、數量、入侵途徑、棲息地等。
(二)制定防治方案。根據掌握的基本情況結合鼠的生物學特性,制定相應的`防治方案。
(三)改良區域環境。產除老鼠滋生場所,治理賣場周邊環境,堵塞老鼠進出通道,卡死老鼠入侵途徑。
(四)分期分批分類實施。根據賣場規模及實際,全員參加,按照防治方案進行滅鼠解決方案。
(五)檢驗滅鼠效果。
采用粉跡法(或粘鼠板法)監測鼠密度,了解鼠活動場所及棲息地。粉跡法:即在老鼠經常出沒的地方,在門店下班前撒上一定數量的滑石粉,第二天清晨觀察老鼠經過的足跡,來判斷老鼠的數量。粘鼠板法同前。
防治前:定時、定點、定數量,布粉塊(或粘板)查看計算鼠密度。
防治后15-20天:檢查防治效果(方法同防治前)。
(六)進行定期檢查。在主要防治場所外圍四周,使用以上方法布成防線,并定時檢查鼠藥、粘鼠板、鼠夾子、電貓使用消耗情況,定時補足鼠藥,檢查設備,移除死鼠。隨時注意環境變化和老鼠新入侵途徑,定期派員檢查,發現新鼠道、新洞口及時采取措施堵塞。
(七)鞏固防治效果。采取化學藥物毒殺或是器械捕鼠,每次投放的量要足夠。措施是:
1、大規模全面作業4次,密度監測2次。
2、從外到里形成道道防線,全員滅鼠,把老鼠密度降到最低。
3、在實施期內遇特殊情況,需要臨時作業或發生新的鼠情,均要隨時采取新的方法,改變滅鼠措施。
消滅老鼠是一個門店的經常性工作,要以防為主,打防結合。只要我們確定合理的滅鼠方案,并根治周邊的環境,設計毒餌點和粘鼠板的位置,做出一整套檢測和根治方案,為門店定期提供檢測和防制意見,就能將鼠害控制在萌芽中
請專業除害公司(pco)滅鼠選擇獲得資質的除害公司(pco)是最佳選擇。工作中應注意以下幾點: 不要指望承包公司一次滅鼠服務就能解決所有問題,長期滅鼠的性價比遠遠優于突擊滅鼠。鼠情需與承包公司及時溝通。 承包公司有責任用書面形式告訴被服務的單位應如何防鼠。被服務單位應配合承包公司做好防鼠工作。自行滅鼠自行滅鼠通常會因技術措施不到位而得不到好的滅效。但在不得已時也可以做。滅鼠方法可以參考居民住宅滅鼠,工作中應注意以下幾點:購買使用正規廠家(公司)生產、銷售的藥械。在有食物的房間盡可能不用毒餌。搞好防鼠措施。
超市防損工作總結7
在公司上級領導的正確領導與大力支持下,我們認真貫徹公司各項會議,在上級領導的親切關懷下,在全體管理人員的辛勤勞動下,較好的完成了20xx年的各項工作任務:
一、主要工作情況
1、全心全意為顧客服務,提高顧客滿意度。
為提高顧客滿意度,減少差錯事故發生率,公司在上級領導的重視關懷下,對我們的各項工作做了周密的安排和布置,使我們工作有了充足的保障,在此我們感謝各位在百忙之中抽出寶貴的時間加以關心和指導。
2、認真組織員工學習。
公司各級領導都能高度重視員工的.學習,認真組織員工進行學習,并做好學習記錄,使全體員工提高思想覺悟,增強工作的責任感和使命感,樹立全心全意為顧客服務的思想,做到了人人都是公司客戶的“好員工”。
3、全力配合公司發展需要。
為了配合公司各項業務的開展,我們積極配合公司各項業務的開展,加強與銀行等各方面的溝通與合作,并保證公司資金的安全及存儲效益,特別是保險的市場份額大大增加。
4、認真做好公司的文字工作。
草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作并做好公司文件簽收、協調、講話和督辦工作;公司所有的文件、審批表、整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。
組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作
董事會在x召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習,提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和努力方向
xx年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在下半年里,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相
超市防損工作總結8
根據超市采購談判依據制定出采購業務談判內容的框架,也是采購合同的基本內容框架。具體的談判內容主要包括:
1、超市擬采購商品的質量、品種、規格、包裝等。
2、需要采購商品的總量、采購批量(單次采購的最高訂量與最低訂量)等。
3、供應商交貨時間、周期、交貨地點、最高與最低送貨量、保質期、驗收方式等。
4、超市需要退貨給供應商時的`退貨條件、退貨時間、退貨地點、退貨方式、退貨數量、退貨費用
5、供應商給超市每月、每季度的促銷活動保證、促銷組織配合、促銷費用承擔等。
6、供應商應給超市提供的新商品價格折扣、單次訂貨數量折扣、累計進貨數量折扣、年底退傭、不退貨折扣(買斷折扣)、提前付款折扣等。
7、超市給供應商的付款期限、付款方式等。
8、供應商給超市的售后服務細則:保換、保退、保修、安裝等。
9、供應商與超市雙方的違約責任、合同變更與解除條件及其他合同必備內容就形成采購合同。
超市防損工作總結9
(一)任職資格
1、具有較好的身體素質和較強的團隊意識。
2、掌握基本的防盜、防暴、消防技能。
3、掌握商場崗位分布及職責。
4、掌握商品進出商場的相關規定。
(二)操作要求
1、著裝整齊,列隊上下班。
2、參加班例會,掌握例會內容。
3、參加早操及每日的升旗工作。
4、上班人員到崗位核實交接班內容,與上一班人員辦理交接,并處理上一班未處理上一班未處理完畢的工作。
5、對本崗使用的`專有物品進行交接,有交接班本的要在交接班本上記錄。
6、負責維修所在區域的工作秩序。
7、保持良好的上崗姿態。
8、崗位上發生的任何異常問題應及時上報。
9、發現可疑的人或事應禮貌的詢問或監控。
10、制止顧客在商場內吸煙、拍照或在超市內吃事物司同意的除外)
11、監督送貨人員按指定的路線進出商場。
12、檢查運出商場的垃圾、雜物、防止商品流失。
13、審核公司物品借出商場有關單據,并視情況予以登記。
14、遇到下列情形之一時應行舉手禮:
(1) 遇公司領導或公司領導陪同的客人到訪時;
(2) 需要與顧客進行交涉時;
(3) 兩班人員交接班時;
(4) 在升旗現場時;
(三)崗位職責
a、理貨區崗
1、早班人員與理貨員交接完畢后開啟理貨區大門。
2、對進入理貨區人員,查驗其有效送貨單或訂貨單,發給出入證,在其離開理貨區時將出入證出入證收回。登記后如果送貨人員將出入證損壞或丟應及時向班長匯報,由班長處理,并做好記錄。
3、制止無關人員進出理貨區吸煙的人員予以制止并上報。
4、檢查所有出理貨區的物品,對無手續或手續不全的予以制止并上報。
5、辦理退、換貨時應逐項審核“進貨商品退出單”或“手工換貨單”上各項內容,經與實物核對無誤后,在單據上簽注姓名及日期,將退、換貨商品予以放行。
6、對直上柜商品換貨,經核對商品條碼、品名、規格、價格、數量完全一致后以物換物。
7、核對內部調撥商品的調撥單,確認商品的條碼、品名、規格、型號、數量與實物相符時,簽注姓名及日期予以放行。
8、憑正式的報損物品,無誤后予以放行。
9、指揮該區域內公司及供應商需從理貨區送貨車輛的停放,制止外單位車輛在公司專用停車位停放。
10、營業結束后填寫交接班本與夜間人員交接,關閉理貨區大門,落鎖后將鑰匙交回班長,晚班人員參加清場工作。
b、收銀進、出口崗
1、引導顧客從超市入口進口超市。
2、制止顧客帶寵物、飲料、食品及其它超市內出售的同類商品進入超市,對于攜帶大包(袋)及公司購物袋的顧客,建議其存包。
3、制止顧客將未付款的商品帶出超市。
4、按公司規定監管購物車(籃)和供顧客使用的兒童車。
5、當防盜報警器報警時,應按下列方式處理:
(1)進超市報警的,一般是顧客所穿服裝或所帶物品上帶有磁性,防損員應禮貌的向顧客說明情況,并征求顧客意見是否需要為其將磁性消除。如同意,則將顧客請到辦公室交班長或主管處理。
超市防損工作總結10
回顧這一年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。
一年來,防損部在各級領導的指導及員工的配合下,防損工作業務水平和專業技能有了新的提高,工作局面出現了新的亮點,主要體現在誠信維護、損耗控制、風險控制、成本控制、安全等方面。現工作總結如下:
一、商品安全、損耗方面
防損部在日常工作中嚴格執行營運標準,監督營運流程,控制損耗發生,盡力避免外盜、內盜的發生,最終將損耗控制在合理的范圍內。
防損部主動了解損耗產生,分析損耗數據并制定損耗控制方案,確保每天的高值商品盤點的準確性。
全年未發生大量商品流失情況,部分飲料、水果偷吃偷喝現象存在,有少數空包裝,主要體現在(內褲、絲襪、奶瓶、)等。
定期對臨期商品的退換、商品的調撥進行監督。
對收貨部不定期的抽查、核對商品驗收數量及商品品種及入庫商品的核對。
嚴格對生鮮部蔬菜、水果的報損、前臺收銀員工給顧客買單是否漏少。
二、消防安全方面
1、防損部實行每日防火隱患檢查制度,月防火檢查制度,定期上報安全隱患并及時整改,年全店未發生一起明火事故。
2、設備檢查防火防患,設備預防、維護為主,防損部利用每天清場時檢查設備運作情況的時間,對異常現象提高警惕,及時配合電工對發生異常的線路、電源、設備進行檢查,以此杜絕事故的發生。
做好消防、監控、防盜等設備的維護。定期對存在消防安全隱患自查整改。對文具專柜占用消防栓,二樓紙皮堆放處占用通道,商品部占用二樓電房進行整改。對一些安全提示牌不明顯進行整改。
三、人員安全方面風險控制
為確保顧客有一個安全的購物環境,杜絕一切消防隱患,降低事故,防損部積極制定的管理制度和預防方案。
全年未發生重大安全事故,全年發生了xx起事故。
四、抓竊處理方面盜竊控制并糾正過失行為、直接挽回經濟損失、對違規違紀處理。
分店共抓竊起,挽回金額元,處理賠償元。防損部調查處理員工不誠實行為,對每位員工不誠實行為處理都公開公示、全店通報,從而促使其他員工警鐘長鳴。
五、衛生方面
今年上半年衛生較差,下半年有所改善。積極做好與保潔部的溝通工作。嚴格清潔衛生計劃,抓死角、紀律、注重細節。加強清潔、消殺的監督指導工作。
六、人員管理
作為一名主管,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個人的經歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。
通過相關專業理論知識的.學習與實際工作中的應用,在人員管理方面要下了很大功夫。遵循了嚴格與關愛并用的方法。
首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高。
在這個基礎上,有針對性的對員工進行思想溝通與業務培訓,解決員工思路,樹立明確的發展目標,確實激發員工工作的主動性與積極性,再通過業務培訓讓員工知道如何去做,如何做的更好。
在工作管理上,始終嚴字當頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容。使員工隊伍從內在有動力,對外有戰斗力能夠產生效益。
七、培訓工作方面
今年消防培訓次,員工培訓次,軍訓次。培養了防損組織能力、緊急時間應變能力、突法事件處理能力。
探索新的管理理念,不斷改進學習方式,以防促改,以防促進中建設。培養了防損員員工執行內部緊急事件處理匯報流程的能力。成本控制,阻止一切浪費公司資源行為。防損部積極與政府職能部門的溝通與合作。防損部鼓勵內部員工加強溝通,加強團結,在團結中增強團隊戰斗力。
八、不足方面與下年工作思路
通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與主管工作時間較短,面對明年機遇與挑戰,我本著務實扎實的原則,更好的負起自身的職責,加強理論業務學習,勇于實踐,使自己的業務水平,管理水平全面提高。
隨著超市的發展,顧客的需求也在不斷提高,我們的經營宗旨"%的顧客滿意是我們最大的心愿"需要全體員工付出更多的努力,從商品的進貨到最終的售后服務、從顧客的人身安全到購物心情舒暢等都需要我們用心去做,留住每一位顧客、吸引更多新顧客。
超市防損工作總結11
時間飛逝,轉眼我在超市的工作也快結束了。在經歷了工作中的這些事之后,我的收獲也是非常多的,不僅是工作中的一個收獲,還有自己的一些做人的道理。在此,對一段時間的工作進行一個簡短的總結。
在工作中,我的收獲主要有:
1、認真做好商品的日常清潔工作。在工作期間,我按時將賣場的衛生做好,為顧客提供一個干凈整潔的購物環境,并在工作期間,積極配合各個部門的工作。
2、做好各個部門的衛生,并將商品放到消防設備的位置中去。
3、認真完成每天的工作,并及時將領導交代的所有事情都交待清楚。
在工作中,我不僅要嚴格執行賣場各個部門的相關制度,并將其完整的交于商品部門;還要將其中的一些事情做好,并將其完善的交于領導。這些是我在以后的工作中需要注意的,也是我要繼續努力學習的內容。
在工作中,我積極的將其完善到超市的商品部門里。并將其完善的完成到我們的賣場內。并在工作期間及時將商品擺放好。并及時將賣場內的商品擺放好。
通過在工作中的這些工作,我在工作中的表現是非常的'出色的。雖然有時也會被商品部門的人員批評,但我都能認真的在工作中完成領導交付的任務,并且積極的完成上級安排給我們的工作,為我們超市的經營做出自己應有的貢獻。
雖然在工作中,在工作過程中,也發生過一些小的失誤,但在我們的不懈努力下,我都順利的解決了!而且也為我提供了一個非常好的工作學習環境!
超市防損工作總結12
超市防損員年終個人總結
我于年月來到超市,擔任的崗位是防損,進公司的時候公司已有一定的規模,在洛陽城市也是家喻戶曉,也有良好的口碑,是我選擇好一生的原因之一,在擔任防損員期間,我一直對工作盡職盡責,任勞任怨,認真負責的工作態度,協助領班完成各項工作。在領導和同事的支持與幫助下,不斷的學習,不斷的總結,善于聽取他人的寶貴意見。我的努力很快得到了公司的肯定,領導的認可,10月份我被提升為伊川店防損副班長。轉眼間在這個崗位上已快半年了,在此期間,我首先明確防損班長的崗位職責,時時刻刻把公司的利益放在首位,從小事做起,從我做起的原則。帶領部門員工來服務好每一位顧客保護好公司的財產,將公司的損耗降到最低。
當然在工作中,由于經驗不足也碰到一些煩心事,處理問題有些沖動,從而吸取了深刻的'教訓,在下一年的工作中,加強自身修養,努力提高自身素質,嚴格遵守公司的各項規章制度,勤總結.勤思考.爭取使自己成為一個稱職的防損班長。
具體工作如下:
1.加大對防損的服務監督,提高服務意識。
2.對新員工進行一對一的指導,同時進行思想的教育與業務知識培訓。
3.負責賣場人員.財產.商品安全.保證 賣場正常營業。
4.檢查.監督指導防損員的日常工作和安排。
5.確保.安防.照明設施的正常運轉。
6.協助領班處理好各種突發事件。
7.根據具體情況具體分析.解決,確保防損工作的順利進行,做好各項準備工作。
以上是我新一年的工作計劃,我會按照以上的計劃開展實施,做一名合格.稱職的防損班長。盡自之最大的努力帶領防損把工作做得最好.更完善,將公司的損失降到最低,不求最好,只求更好,為實現自己的理想與抱負,為公司的發展而努力奮斗。
超市防損工作總結13
作為一名超市防損部經理,在超市這一年工作時間以來,我在本職崗位上盡心盡責,努力為超市減少財物損失,并且在工作期間我也充分認識到自身所肩負的重任。在工作一年時間來臨之際,我覺得很有必要就前段時間的防損工作進行一番總結:
第一,心態、思想方面。
工作一年時間以來,我覺得要做好防損這項工作,工作心態、思想是非常重要的,可以說是核心與關鍵。有了一顆正確的、樂觀的、科學的工作心態以后,才能夠在面對工作當中的各項問題時候總結出正確的解決方法。
第二,實際工作情況。
防損是一項需要相當務實、嚴謹的工作,主要工作任務基本上注意察看每天的視頻監控錄像,注意察看收銀臺秩序情況,注意防盜等。其中,防盜是相當重要的部分。主要是兩方面工作:內部與外部。即要防范外部人員進入單位偷盜,也要防范內部員工行為不檢。
第三,紀律方面。
作為防損部經理,我深知自身應該帶頭遵守超市各項工作規章紀律。因此,在工作期間我始終堅守行為準則,待人處事奉行“低調言行、高效工作、穩重行事、表里如一”的十六字箴言,認真執行、完成超市領導下發的各種任務。
第四,不足方面。
一年的工作時間以來,我的工作絕不是“無懈可擊”的。期間也遇到了一些問題與困難,主要是對于下屬的管理與教導工作方面存在了一些問題,尤其是沒有注意培訓好新加入的防損員工,導致一些防損員工工作期間有些松懈與
怠慢。下一階段工作,我將重點做好相關方面的工作,加強對于下屬的工作督導與上崗培訓。
第五,個人成長與發展。
這一年的工作當中經歷了很多問題,每當遇到一次問題并且努力加以妥善處理解決之后,我就發現自身獲得了成長。我確信每一個的.崗位人員恰恰都是這樣通過一步步的解決問題而獲得自身素養與能力的提升。這一年來,我更加熟悉了防損部經理的職責范圍,更懂得了理解上層領導的思想,更懂得了加強與下屬員工的交流,總之我覺得自身通過這段時間的工作有所成長。
超市防損工作總結14
斗轉星移,時光如梭,回顧自己四年多的工作歷程,收獲和感觸頗多。在門店領導的關愛下,部門主管的細心指導下及各位同事的積極協助下,通過參加總部一系列的理論培訓,身為防損領班的我得到了很大的提升,憑借較為認真負責的工作態度,協助部門主管完成了門店賦予的各項工作,較好的履行了自身職責,積累了工作經驗,現將工作思想情況做出以下幾個方面的總結:
一、服從門店店長和部門主管的領導,認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作中去,始終把維護門店利益放在第一位
二、堅持“預防為主,防消結合”的消防工作方針,完善消防各類臺賬,并安排人員做好消防設施的巡查并組織門店員工、促銷每月定期進行消防知識和防損意識的培訓,增強了安全防范意識,確保無任何安全隱患
責,積累了工作經驗,現將工作思想情況做出以下幾個方面的總結:
一、服從門店店長和部門主管的領導,認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作中去,始終把維護門店利益放在第一位
二、堅持“預防為主,防消結合”的消防工作方針,完善消防各類臺賬,并安排人員做好消防設施的巡查并組織門店員工、促銷每月定期進行消防知識和防損意識的培訓,增強了安全防范意識,確保無任何安全隱患
三、制定完善部門各項規章制度,管理規定,在日常工作中具體實施運作
四、經過四年多的.領班崗位的實踐,使我明白領班是部門管理工作開展的基礎重要環節,開展班組日常工作,抓班組管理兩者同等重要,相互配合促進,本人在日常管理中力求做到了:
1、遵循公司的經營理念及服務宗旨以公司企業文化精神位中心,積極關心鼓勵班組員工,有意識培養凝聚力和員工的團隊精神,由小及大形成部門合力,戰斗力和對公司的集體榮譽感;
2、以身作則,帶頭遵守公司、門店的各項規章制度和紀律。保持嚴謹自律的工作作風,給班組員工樹立良好的榜樣,引導員工良性發展,營造健康向上的工作氛圍;
3、在工作中嚴格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則,做到“功必獎,過必罰”樹立管理威信,充分調動班組員工的工作積極性;
4、在工作、生活上細致、認真時刻了解掌握和關心員工的工作、生活及思想狀況,逐步培養和員工的工作情感,以此來贏得員工的信任,來鼓舞員工的工作熱情,在思想工作是一切工作的生命線的方針指導下,針對班組的實際情況,引導員工與時俱進,提升素質,轉變自身的觀念;
5、運用晨會、班后會、例會,講解具體的事例進行分析、點評、交流,使員工在思想認識上和日常工作中皆有不同程度的感情和提升,并時刻教育班組員工要有責任心、要有緊迫感、要具備上進心,使其明白防損工作不是高科技,沒有什么深奧的學問,成為一名合格防損員關鍵在于人的主觀能動性和責任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業精神,對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發員工積極進取,在工作中體現自身價值,感受人生樂趣。
五、協助部門主管建立了一套科學的表格檔案,通過痕跡化管理,運用數據記錄、核對、及時發現問題給予解決;制定部門的工作月計劃、周計劃,使部門的工作井井有條,每日有事做、做實事,還制定了一系列的應急預案品促銷預案、停電、自然災害等〕,使部門能在各類事件中發揮作用,保障了門店正常營運秩序。
六、建立維修登記制度,廠商維修通訊錄,定期安排電工檢查電路設備,即時聯系維保單位對空調,電梯等貴重設備的維修和保養,確保機器設備的正常運行,為門店的正常營運提供有力的后勤保障;
七、建立每周定期對營運部門商品的抽盤制度,即時對抽盤結果進行分析并采取防范措施;要求門崗稽核對大件商品出門核對小票;對團購出貨核對條碼,數量,小票登記;對隔日出貨按照規范流程進行登記;對員工自帶品和購買的自用品全部規范登記并張貼“內部使用貼”,對各廠家的贈品一律進行登記并張貼“贈品貼”;
八、為了能夠配合營運部門做好商品銷售,更加完善的提高有力的后勤保障,及時和各部門負責人進行面對面的溝通交流,有效的化解工作中的分歧達成共識,及時和物業溝通做好外場的停車秩序以及地面衛生等相關事宜和總部相關職能部門溝通解決門店設備維修實際問題;
以上是我協助部門主管力爭做到、做好的方面,縱觀我的工作歷程,客觀的自我剖析,自己在以下幾個方面存在不足:
1、工作方式過于急躁單調,有點情緒化
2、工作中有時會出現松懈現象;
3、工作經驗和相關管理知識需進一步學習和積累。
在今后的工作中,懇請領導對我的不足之處進行指導和幫助,以便更加完善自我,取得更大的進步。
“今朝花開勝往昔,料得明日花更紅”,我堅信在公司領導的英明決策和運籌下,明天會更好,在今后的工作中將一如既往,牢記防損三十二字方針,通過不斷學習,不斷進取,發揮自己的優勢,力爭克服自身的不足,挖掘自己的潛能,在門店領導和部門主管的帶領下,全身心的做好領班的本職工作,為門店的發展貢獻一份微薄之力!
超市防損工作總結15
回顧20xx年,我防損部在公司董事會及店長的正確領導下,時刻牢記本公司的工作宗旨,為超市的正常營運保駕護航,認真貫徹執行公司的各項規章制度和店長的指示精神,切實加強賣場的安全工作力度、改善優化購物環境、提高服務質量、端正工作態度、改進工作作風、嚴控損耗,防損部全體員工發揚"團結、敬業、求實"的企業精神;為超市的正常營運中各項工作目標做出了積極的努力。
現由以下幾個方面概括20xx年的整體工作:
一、顧客至上、服務第一
現代的商業競爭中,服務是非常重要的,超市也不例外。
防損部在店長的指導下、部門防損員工的配合下,在做好本質工作的同時,實行了講服務用語,文明執勤;做到及時、熱心、快捷、主動的為顧客解決問題,及時準確的將顧客的投訴上報給當班的領導,以十分的服務換取顧客的.滿意。
一年里來,防損部全體防損員堅持不懈;為提高服務質量不斷地學習、總結經驗、增強服務意識、力爭顧客滿意度百分百,同時也給公司的品牌形象增添光彩,擴大公司的知名度。
二、20xx年防損部各項數據剖析
20xx年防損部全年總計抓獲內、外盜144例,完成公司下達的任務指標120%,同比增長1%,商品過失金額3438。5元,同比降2%,賠償金額10620元,同比下降12%,貴重商品丟失賠償買單金額全年共12709元,(食品、用品)同比增長50。3%。
防損部人員17人,同比下降22。7%,消防防盜、監控設備維修、保養總計金額6800元,同比下降10%,防損部全年未因任何突發事件給公司帶來經濟損失,同比下降100%。
三、20xx年防損部主要工作
(一)以防促改,確保安全
1、為確保顧客有一個安全的購物環境,員工放心工作的地方,杜絕一切安全隱患,降低各種事故的發生;防損部在廣場物管部的支持下,其他部門密切的配合下,以及街道消防辦公室的監督中,全年門店未發生一起重大責任事件。
2、防損部制訂了嚴格的消防管理制度和各種突發事件的安全防范預案,對賣場加強消防安全工作,落實消防檢查制度和責任制,發現問題:及時上報、及時處理,把安全隱患消滅于萌芽狀態。
3、設備設施的檢查,"防火防患",20xx年全年未發生任何設備異常所引起的重大事件,對賣場的消防設備設施及時檢查,發現問題,及時整改,其他設備的檢查維護、維修、保養、確保賣場的所有設備設施正常運行。
4、重培訓,增強安全防范意識,任何安全事故的發生都與人的因素分不開;因此,防損部加大了對員工的安全培訓工作,重在日常培訓,并開展了對賣場員工(包括專柜)進行消防、防盜、防搶、交通安全,突發事件處理等方面培訓,并取得了明顯的效果。
(二)開源節流,嚴控損耗
1、防損部在店長的指導下,合理調配人力,重新核實了崗位編制,主管領班上崗,克服困難,實施了減員不減質,達到降低成本目的。
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