(優)接待工作總結14篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,快快來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家收集的接待工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
接待工作總結 篇1
一、基本情況
在縣委、縣政府的高度重視、各部門的通力合作及全體旅游從業人員的共同努力下,千島湖“五一”黃金周取得了較好的經濟效益和社會效益,達到了“健康、安全、有序、文明”的目標。月日至日,千島湖風景區共接待游客萬人次,同比增長;完成門票收入萬元,同比增長;游船船票收入萬元,游艇票收入萬元,分別同比增長和;實現旅游經濟收入億元,同比增長。成為“五一”黃金周期間我省除杭州市區之外,游客接待人數最多的旅游景區。
二、主要特點
⒈各地游客紛至沓來,游客接待創歷史最高
“五一”期間,天時間里有天均超過了去年同期的接待量。特別是日和日,連續刷新了千島湖景區單日接待最高紀錄,旅游接待呈現“井噴”。景點上人頭攢動、湖區內游船艇穿梭不停、大街上車輛川流不息,呈現一派節日氣象。其中游客構成散客占,團隊占。
⒉自駕車游已成主流,千島湖鎮成露天車展館
舉家自駕車出游和度假旅游已成“五一”黃金周千島湖風景區的新亮點。據了解,江、浙、滬短線游的游客大部分都是開著私家車來千島湖,從月日開始,平均每天有余輛車子進入千島湖鎮,其中小車占強。最多的是日,停放千島湖鎮的車子達余輛,而小車子就有余輛,占。從旅游碼頭到紅山洞口、到新華書店的大街兩旁都停滿了車子,千島湖鎮成了露天汽車展覽館。
⒊高檔賓館倍受青睞,客房價格基本不打折
“五一”期間,千島湖鎮三星以上賓館住宿率平均達到以上,其中開元度假村平均房價高達元,但客房利用率仍達。千島湖鎮星級賓館平均房價為余元,其中四星級賓館平均房價元,同比增長,增幅最大;三星級賓館平均房價元,同比增長;二星級賓館平均房價元,同比增長。社會賓館日至日的平均房價高達元。
⒋旅游餐飲異常火爆,有機魚頭引領魚宴品牌
游客的“井噴”帶來了餐飲的大爆,特別是以有機魚頭為主題的魚宴成為游客的首選。據魚味館提供的數據,日至日該店共銷售魚頭余只,每只平均價格在元左右。該館營業額七天達余萬元。漁排檔也是游客盈門,家漁排檔天營業額達余萬元。千島湖鎮的小餐館也是生意紅火,據客運碼頭旁野生魚館的業主介紹,今年“五一”是餐飲做得最好的一個黃金周,高峰時期餐館內餐桌全部坐滿,還得再臨時搭幾張桌子,但依然供不應求,人均消費均在元以上。
⒌特色旅游成為時尚,游客從湖區向全縣延伸
隨著千島湖旅游項目和旅游產品的日趨豐富,一些游客也不再滿足于常規的旅游方式,來千島湖農家游和背包游逐漸成為時尚,學生和都市里的戶外運動俱樂部占主體,摩托車隊和飆車隊也不在少數。據統計,“五一”期間,屏門上西村接待了來自杭州、上海等地游客近人,如有杭州曠野之風俱樂部和上海行天下戶外俱樂部組織的團隊;千島湖石林接待人,森林氧吧接待人,浪川鄉芹川村也接待了余人,僅月日,芹川村一農家就接待了余人,僅餐飲一項就贏利余元,農民嘗到了農家游的甜頭。
⒍度假品牌得以彰顯,度假游客大。
隨著千島湖高檔度假酒店、豪華游輪、高檔游艇的發展,千島湖休閑度假品牌迅速提升,已逐步成為長三角最佳短期度假目的地。“五一”期間,大量的休閑度假游客涌入,他們“開好車、住好店、吃好餐、乘好艇”,使得高檔賓館飯店生意紅火,商機無限。其中,開元度假村平均房價高達元,入住率仍然高達%,天清島度假酒店平均房價元,入住率達,單日房價高達元的豪華套房天內賣出了間。開元一號游艇除公務接待外,“五一”期間營業額達萬元。這些高檔度假酒店的`游客中有許多是“回頭客”。據了解,開元度假村住店客人中有以上是以度假為目的,這些高端客人大部分住店不下湖,下湖不上島,住酒店后多是游泳垂釣、品嘗美食、喝茶聊天、運動健身。
⒎乘豪華游輪休閑游,伯爵號成黃金周亮點
“五一”期間,伯爵號游輪成為來自都市游客的新寵,天共接待游客人,為開業以來接待量最高的一個黃金周。其中,月日接待游客人,為歷史最高。在所有游客中,散客占以上,的游客游湖不上島。客房方面,以高端游客為主,日至日的入住率為;游艇也為不少游客青睞,公主一號、釣魚艇等頻繁被租借。
⒏旅游購物大幅增長,旅游商品商機無限
隨著生活水平的提高和旅游宣傳的加強,“五一”期間,旅游購物大幅增長。以野嬌嬌為例,日至日銷售總額就達到萬元,比去年同期的萬元增長了。據野嬌嬌公司總經理介紹,單日銷售額在日和日達到高峰,銷售的產品主要集中在魚干、山核桃等本地特色旅游商品。其它旅游商品公司如木蘭、山之子、高峰、永成等也是門庭若市,生意紅火。
⒐好人好事層出不窮,助人為樂蔚然成風
據統計,“五一”期間,發生在千島湖景區的好人好事達余起,如梅峰觀島工作人員撿到數碼相機一只,價值余元,聯系并交還失主;號游艇主撿到內有萬元現金的皮包送還失主;溫馨島工作人員撿到內有余元現金及信用卡的皮包交換江蘇鎮江游客等等。值得敬佩的是,當暴雨來臨時,在一線接待、管理的工作人員首先想到的是游客:在旅游碼頭,旅游局員工自發地為集聚在碼頭上的游客撐傘;為不讓游客淋雨,導游將雨衣讓給了游客;為方便游客避雨,武警戰士們握住太陽傘不讓風雨刮倒……充分展示千島湖旅游從業人員的良好形象。
三、工作體會
⒈領導高度重視。各級領導對千島湖“十一”黃金周接待工作都非常重視。縣委書記鄭榮勝在月日專門到千島湖各景點、碼頭、游船,檢查“五一”黃金周接待準備情況和安全工作,并提出“健康、安全、秩序、文明、效益”的總體目標。縣委副書記余永青在月日、月日親臨旅游碼頭和景點指導黃金周游客接待工作。省旅游局紀根立局長在月日親臨千島湖,對千島湖“五一”黃金周接待工作作出重要指示。省港航管理局鄭惠明局長在月日到景區檢查水上交通安全工作。劉小松副縣長在黃金周期間坐陣旅游接待管理協調工作,并親赴毛竹源、小金山管理站及梅峰等景點慰問一線員工。
⒉部門通力配合。由旅游、公安、港航、工商、物價、衛生等部門聯合組建的景區綜合管理處是“五一”接待工作中的中堅力量。縣府辦、縣旅游局、縣交通局、縣公安局、工商局、港航所等部門領導都親臨現場指導工作。旅游、公安、港航等部門還派出余名機關工作人員到碼頭、景點加班加點。交警現場指揮交通,確保車輛停放和交通安全;海事部門派出多艘海事艇在水面巡邏,確保水面交通秩序;公安部門派出大量干警深入碼頭、景點現場維持秩序;工商部門在碼頭現場設立咨詢點,接受游客咨詢,現場處理投訴;共青團和青年志愿者協會印制了旅游指南,在省道收費站和旅游碼頭免費向游客派發;武警中隊的戰士在碼頭參與秩序維護;急救中心隨時待命,救急扶傷;環衛工人辛勤地維護碼頭和街道的清潔衛生;城管工作人員為充分利用大大小小停車場的容量動足了腦筋;公交車輛為讓路于旅游車長龍而改線行使……正是各個部門的通力協作,換來了黃金周旅游接待的良好秩序。
⒊旅游從業人員全身心投入。“五一”黃金周期間,旅游部門工作人員表現出堅強的戰斗力。一是工作時間長。從月日至日,旅游部門工作人員每天從早上:一直工作到下午:,售票和接受旅行社報團的同志要一直工作到晚上:。每天工作時間都在小時以上,有的達小時。二是工作負荷重。由于“五一”期間游客來勢集中,旅游部門工作人員的工作負荷都超過平時的數倍,售票的從不間斷,檢票的應接不暇,景點調度的有條不紊,負責質監的耐心解釋,宣傳報道的頻頻上“臺”(中央電視臺)。中心湖區管理處負責出售游艇票的同志,由于工作量大,每天都要到下午:才顧得上吃中飯;檢票的同志皮膚曬黑了、大雨淋濕了,沒有一個離開工作崗位;在溫馨島、五龍島、龍山島進行景點現場調度的同志面對蜂擁而至的游客從容進行現場調度,面對個別游客的不講理,他們忍辱負重,耐心做好疏導工作,保證了游客旅游的順暢;負責旅游質量監督的同志小時開通投訴電話,盡管沒有發生一起集體投訴,但對每一起投訴都能做到現場處記住我站域名理,讓游客滿意;宣傳報道的同志每天挖掘亮點,保證了千島湖黃金周的預報都在中央電視臺播出。由于全體同志的共同努力,做到了黃金周期間“不發生一起非正常死亡、不發生一起責任事故、不發生一起集體投訴”。
接待工作總結 篇2
在酒店全體員工的共同努力下,我們利用四天的時間,順利完成會議的接待工作,會前劉總召開管理層會議,對各個部門的工作進行了明確的指導,陶總召開部門員工大會,詳細縝密的劃分部門的工作程序及考前須知,才使得酒店圓滿完成了本次接待任務。
缺乏之處:
1、準備工作做的還不夠細,比方會議期間主席用房因招待領導,需緊急要一壺上好茶葉,當時及時與餐廳聯系送到房間,雖然前后沒用十分鐘時間,但客人明顯不滿意,通過這件事情,就證明我們準備工作沒做到位,應提前給領導房間備好一系列可能用到的用品,防止客人不滿。
2、會議期間,住房量大,客房中夜班沒用增加人員,導致晚八點之后不能做到會議樓層的專人效勞。
3、個別員工的前期重視度不夠,沒有很好的團隊意識,需要反思,并在今后的培訓中轉變員工懶散的思想。
4、效勞未做到善始善終,會議結束后,仍有個別房間續住,而我們的效勞沒有跟進到位,我們應做到即使會務組撤了,但個別逗留的會議代表也是酒店的效勞對象,不能讓他們有會散茶涼的感覺。
5、結合以上的缺乏,本部門將逐步完善吸取經驗,繼續努力。
好的方面:
1、因會議準備時間近一個星期,所以不管是衛生方面還是員工的禮節禮貌都做得不錯,房務部未發生一起投訴事件。
2、因人員缺乏,安排局部員工及所有領班主管加班,所有人員停止休假,員工對于安排毫無怨言,有的員工在嚴重感冒的情況下仍堅持上班。
3、因餐飲部人員短缺,所有管理層齊力奮進,無下班觀念,能和酒店利益保持一致,直至最后一位客人離開才得以休息,由此反映了我們管理團隊的日漸成熟。
4、會議用房每日做到快速整理,領班協助并檢查,下午客人會議期間再次行小整理,晚間送水果期間假設客人不在的`還進行夜床效勞。
會議期間保證到每個樓層早八點至晚十二點每個樓層有專門的電梯引領人員,保證到隨叫隨到,客人有任何需求第一時間滿足。
通過此次政協會議的接待,我認為我們在日常的工作接待中就應該一視同仁的對待每一位客人,這樣就不會出現因硬件或軟件方面的問題導致投訴了,同時記錄會議期間出現的缺乏之處,一定要在今后的工作中全面提高了酒店的管理水平和效勞質量。
接待工作總結 篇3
時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xx年里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對xx年的工作做一個總結。
一、前臺接待方面。
xx年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達1000人次左右。
二、會議接待方面。
1.外部會議接待
參與接待了神族聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協調酒店相關事宜,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的'待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。
2.內部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。
3.視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作。
在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字后錄入erp系統,并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務工作。
xx年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯通之窗2期。
五、其他工作
在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在神族聯通誠信演講活動中獲得第一名;神族聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備xx年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。
七、xx年工作計劃
1.加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。
2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。
3.做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。
4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。
xx年即將過去,充滿挑戰和機遇的xx年即將來臨,在新的一年里,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。
接待工作總結 篇4
回顧20xx年,我們在接待服務方面做了不少努力,贏得了客戶的好評。但在服務的全球化趨勢中,我們也應更加聚焦本地化體驗,讓服務更貼近客戶的.需求,發掘本地特色服務。在未來,我們將繼續努力,提升服務質量,為客戶的精神和物質享受帶來更多價值。
接待工作總結 篇5
時間飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里,我在公司指導和同事的關心關心下,順當完成了相應的工作,現對20xx年的工作做一個總結。
一、前臺接待方面。
20xx年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是呈現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格根據公司要求,工裝上崗,熱忱對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為指導供給了便利,也為客戶供給了便利。一年來,共計接待用戶達xx00人次左右。
二、會議接待方面。
1、外部會議接待
參加接待了神族聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格根據會議需求高標準布置會場,樂觀協調酒店相關事宜,并做好會議過程中的.效勞,在這個過程中,我學到了的待人接物,效勞禮物等相關學問,積累了許多的閱歷。
2、內部會議管理
根據各部門的需求合理支配會議室,以免造成會議沖突,并留意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員供給更好的效勞。一年來,共支配內部會議500次以上。
3、視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候,根據通知要求,提早半小時準時翻開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時狀況消失;在召開對縣區會議時,提早進展會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作。
在這方面,嚴格根據公司要求,周一匯總搜集報銷單據,周二找指導簽字后錄入erp系統,并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據xx00余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務工作。
20xx年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態度熱忱,嚴格根據公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到準時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,準時聯絡修理網點,進展電腦維護與修理,與其加強溝通,并要求為我們供給備用機,以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完本錢職工作的同時,仔細完成指導交辦的隨機工作,并樂觀參與公司組織的各項活動,幫助指導同事籌備了首屆職工運動會;在神族聯通誠信演講活動中獲得第一名;神族聯通誠信演講競賽獲三等獎,目前正在樂觀籌備20xx年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的缺乏
在工作中主動性缺乏,與指導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到準時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。
七、工作方案
1、加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟指導意圖,協調好內外部關系,多為指導分憂解難。
2、樂觀學習其他單位、酒店等會議接待閱歷,進步接待程度,提升公司形象。
3、做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通溝通,并將“工會送暖和〞活動連續開展下去。
4、加強食堂管理工作,進展市場調查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。
20xx年即將過去,布滿挑戰和機遇的20xx年即將降臨,在新的一年里,我將總結閱歷,克制缺乏,加強學習,為公司的進展壯大奉獻自己的綿薄之力。
接待工作總結 篇6
星光文化藝術中心前臺工作總結 一年過去了,回顧自己的工作,做了些成績,也還存在一些不足之處。任職以來,我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現將一年多來的學習、工作情況總結如下:
一、在實踐中學習,努力適應工作。這是我進入培訓學校之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入時,我對學校的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了曉敏老師和蒲老師耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有職責所在。也讓我很快完成了從學生到培訓學校前臺的轉變。(都說前臺是學校形象的窗口,一年以來也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著學校,接待家長要以禮相迎,接聽家長來電要以禮相待,處理平常日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。)
二、學習學校文化,提升自我。才真正體會了“勤奮,專業,自信,活力,創新”這十個字的內涵,我想也是激勵每個人前進的動力,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地與老師進行交流,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
三、拓展自己的知識面,不斷完善自己。這一年來也讓我產生了危機意識,工作中難免會碰到一些坎坷,所以單靠我現在掌握的.知識和對學校的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入培訓學校前臺工作,難免出現一些小差小錯,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,為了防止類似失誤的發生,在今后的工作中請領導多多指教!
茍欽
20xx年10月8號
接待工作總結 篇7
20xx年xx月,我酒店共接待了政府會議xx-x次,服務滿意率xx%。今年,我店主要從以下幾個方面入手,抓好了政府會議接待工作。
一、加強組織領導,規范會議接待程序
為進步做好政府各項活動的接待工作,提高酒店接待檔次和服務水平,提升酒店知名度、美譽度,今年x月初,由酒店總經理牽頭召開了“如何做好政府會議接待工作”為主題的專題會議,會上明確了酒店各部門以及營銷代表的責任。通過這次專題會議,述職報告進步提高了酒店管理人員對政府會議接待重要性的認識,強化了服務人員對政府會議接待的優質服務意識,為進步做好政府接待活動打下了堅實的基礎
今年x月,我店聘請xx-x管理公司有關專家,為酒店制定了套詳盡實用、行之有效的vip會議接待流程。對政府會議的接待信息、接待要求、房務安排、餐務安排、陪同人員安排、簽單及會前準備、會中服務、會后延續服務等服務細節作了詳細規定和說明。要求會議營銷人員,對每次政府會議的接待活動,絕不能敷衍,尤其對會議接待中的些細節問題,如:歡迎橫幅的內容和制作、席卡臺簽設計與擺放、場景布置、音響設備準備、禮儀服務、會議停車及食宿要求等等,都應詳盡注明落實,防止遺漏。
二、完善硬件設施,提升會議接待檔次
完善酒店硬件設施,是促進酒店健康發展、提高會議接待能力的前提和保證。為進步完善酒店的服務功能,提高酒店的接待檔次,自今年年初開始,“xx”先后投入110多萬元對酒店硬件設施進行了改造,新增了兩個多功能會議室,為會議室專門配備了多媒體實物投影儀、120"電動投影幕、兼容dvd機、數碼攝影機以及現代化視聽系統等先進設備,同時,還實現了消防預警自動化、電視監控自動化、會議網絡信息化。
在抓好硬件工程改造的同時,抓好硬件設施的維護保養是保證會議接待工作正常開展的'又重點。硬件設施的完好與否會直接影響到會議接待的質量。為此,我酒店把設施的維護保養作為對部門、對員工工作考核的項重要內容,層層抓落實,使員工的設施保護意識明顯增強,設施損壞率、破舊率大大降低,使酒店在硬件升級的同時,設施的維護保養工作也邁上了個新臺階,從而使會議接待質量得到保證。
三、加強員工培訓,提高會議服務質量
會議接待得成功與否,關鍵取決于服務質量的高低,而培訓則是提升服務質量的最根本的途徑。從今年x月開始,我酒店根據目前的市場形勢,結合酒店實際情況,在全酒店范圍內廣泛開展了以“xx-xx”為主題的培訓活動,尤其針對我店會議接待日漸增多的情況,重點加強了對員工的禮節禮貌、微笑服務、普通話等方面的培訓。
為了提高會議服務質量,我店還專門針對會議接待人員進行了系統培訓。要求相關部門員工在會議接待過程中,準確了解和熟悉所接待會議的目的、內容、會期、與會人員的構成情況(如層次、數量、性別、年齡、民族、來源等);涉外會議還包括宗教信仰、風俗、習慣、忌諱、飲食起居等方面的情況,以便確定接待規格、擬訂接待計劃(如吃、注行、娛樂、安全方面的安排)、布置會場環境。參與會議接待的各部門、各班組要有明確的分工,職責到人。
通過強化內部管理,xx大酒店目前的硬件設施和服務質量都得到了很大的提高,“情滿xx,舒適家園”的理念,已化作了每位員工的自覺行為,“xx”已具備了接待高檔次會議的能力。在今后的會議接待過程中,我們將嚴格按照會議接待程序,做好每個環節的服務工作,為促進我市雙文明建設,作出積極的努力和應有的貢獻。
接待工作總結 篇8
這上半年的工作已經是結束了,還是有些事情需要督促到位的,對于這半年的工作我也一直都比較重視,前臺工作是比較繁忙的,我需要把這件事情做的非常用心,作為一名前臺工作人員,我對自己非常的有信心,也是比較細心去落實好的,只有持續做好本職工作,做一名合格的酒店前臺,讓自己在這個過程當中積累經驗才是好的,對于這半年的種種經歷,我也是需要做出一番總結。
在上半年的工作前臺工作中,我還是非常用心的,我也知道態度是非常的重要,現在我也一直都在保持著那種心態,這上半年來的工作當中我學習到了很多,畢竟做這么一份工作還是需要以前規劃好,我對這一點是非常的有信心的只有不斷的去提高這方面的.工作經驗,我們酒店的工作氛圍也是非常不錯的,這一點我從從來都不會懷疑,真的是讓我感覺非常的好,我也一直都在本著這樣的心態,只有持續做好這份工作才能夠一點點的積累,我現在也非常受用,這上半年來的工作當中是可以得到充分的鍛煉的,有些細節是應該持續做好。
作為前臺是需要端正服務的,顧客來到酒店第一映象就是我們做前臺工作的,我真的是感覺非常的緊張,在這一點上面這是無比關鍵的,所以我也是去學習了很多禮儀在這方面我是非常重視的,想要讓自己變得更加的優秀,第一就是要讓顧客們滿意,讓顧客滿意了才是對自己能力好的證明,雖然這半年時間已經過去,可是我也學習積累許多,確實是能夠從中吸取經驗,接待是一件非常嚴瑾的事情,有很多禮儀方面的知識,我們酒店也是會不定期的去給我們培訓,關于禮儀方面知識確實還是需要進一步掌握,我也確實是感覺非常的好。
當然這半年來有不足,做一名前臺工作人員,確實是需要時刻提高能力,我們酒店也是非常的不錯,我作為一名接待工作者,有些事情是應該督促自己的,接待工作雖然累,有的時候自己做的不好也會的收到的顧客的不滿,所以還是需要認真的去思考這些,我也一定會繼續認真思考的,只有接待好每一位顧客,讓顧客們第一映象感覺到非常的好,做好前臺工作,這讓我也是感覺非常的好,也會在下半年繼續提高服務質量,上半年是非常重要的一年,我很感激,也愿意用平常心對待。
接待工作總結 篇9
xx伊始,首先xx開發有限xx景區各位給了我一次向大家和的機會!
回顧過去一年的工作,在公司領導的關心和各位同仁的支持下,通過嚴格要求自己,不斷提高工作平和服務水平,較好地完成了各項工作任務,基本做到了領導滿意、同事滿意,。主要在以下幾個方面:
一、努力搞好接待服務
自今年2月份開始負責此項工作以來,按照“成本、效率優先”這一原則,明確了接待工作既要為公司大局服務,又要注重運營成本的工作思,和培養了自己良好的觀念和服務觀念,認真細致、高標準地完成了餐飲、住宿、迎來送往等各項接待服務工作。
二、進一步提高食堂
在食堂衛生方面,根據實際,提出新的.要求,改進食堂供應、服務工作,把握好的采購、存儲、清洗、烹飪等各個環節,確保所有食品符合衛生要求,杜絕食品中毒事故的發生。
三、全面落實公司財產
自從接手這項工作以來,對各的財產進行了清點并登記造冊,雖然進行了一系列的努更,但其中也存在著種種問題有待解決,如這個辦公室的東西搬到那個辦公室,那個辦公室又扯到另一個辦公室,事先也沒人通氣,登記的時候改來改去,給工作帶來一定的難度。為了改變這種局面,今后將為每個辦公室列一張清單,部留底,請各部門主管按單核實并給各位員工交代清楚:物品有使用權,但若是弄丟弄壞,自己就要負責。每次盤點的時候按清單來,缺少了就找部門負責人。修改、調換辦公用品也一樣。各部門要負責自己清單上的,有變化就要找辦公室修改。這樣,就能避免很多不必要的矛盾。
四、盡心抓好衛生
為進一步提高企業形象,狠抓環境衛生治理,落實并加強了衛生掃除,雖然今年比較多,在外來車輛特別是工程車比較多的情況下,我們保持了公司垃圾達到日產日清。根據公司統一,對綠化地段的邊邊角角、草坪進行了雜草清理,清理了環境綠化的枯枝敗葉,使公司內外、景點上下的綠化面積不斷增加,處處綠意盎然,成為員工工作、,游客觀賞、游玩的場所。特別是櫻谷景點的衛生,更是在各項設施還不是很完善的實際情況下,衛生工作還得到了各級領導的好評。
五、高度重視安保工作
安全保衛工作是景區安全保障的核心力量,肩負著公司所有員工、游客的、財產安全不受任何不法分子的威脅、破壞。在今年櫻花谷開園初期,就多次受到了上一些地痞流氓尋釁滋事,公司領導、同事都能在第一趕到事發現場處理善后事宜,讓員工充分到了公司這個大家庭的。
今后,景區的面積會隨著各個景點的日益完善而不斷擴大,安保工作更是任重道遠,各項規章制度更有待進一步落實和不斷完善。總之,公司后勤部是公司整體的重要組成部分,對公司的日常工作發揮著保駕護航的重要作用。
接待工作總結 篇10
轉眼間,我到接待辦工作已經三個月了。這三個月是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養幫忙、同志們的關心支持下我逐步完成著角色的改變和適應。接待工作雖然忙碌,卻很充實;雖然辛苦,卻很快樂。在這短短的時間里,自己不但學得了很多專業知識,同時也學會了人與人之間的交往,這對自己來說是十分寶貴的,同時也是自己取得的巨大進步。
一、 加強學習,強化崗位責任感
接待工作是連接上下關系的紐帶,是溝通左右的橋梁,是保證政務工作順利開展的有效途徑。接待工作是各級黨委、政府工作的重要組成部分。這就要求我們必須具備較高的綜合素質和業務技能。因此。我必須認真學習技能和積累知識,始終以“高標準”要求自己,在工作中不斷加強自身的黨性修養,全面提高綜合素質。
20xx年10月,全市流動現場會,很遺憾我沒能和部門的同事一起抗戰,但在借調的這幾天我學到了不少的東西。四縣三區接待能力和風格都有所不同,但都將其當地特色和文化容入其中,展現了當地的發展和水平。我們必須牢固樹立起不斷學習和終身學習的理念,要有意識地、自覺地加強基本功訓練,盡力彌補一些基礎知識、基本環節上的不足,
充分展現**人的風采。
夠承擔責任的人,是最值得尊重與信賴的'人。無論做什么,我始終把責任心放在第一位。特別是來到接待辦,每時每刻都有緊迫感,緊張感。工作雖然很辛苦,但我很快樂。時刻對上級負責,對客人負責,對單位負責,認真做好接待工作。
二、 耐心細致,悉心服務
接待無小事,要注重細節。每一個環節都應力求精、準、細,做到事事精心安排、不出紕漏,時時熱情主動、悉心服務。接待工作貴在責任心,而責任心的體現,就是靠細節。接待工作量大,繁瑣復雜,因此要更加著眼細節。
在每一次的接待中我都全力以赴、真心誠意的為客人服務。但是剛進接待辦的我依然存在很多的不足之處,比如:有兩次在**接待的時候忘記帶席卡,在路途中才發現。雖然沒有造成嚴重的后果,但這些不足之處我會一一加以改正。
注重察言觀色、勤于思考從每一個細微處抓起,層層落實,確保賓客能高興而來、滿意而歸。同時,我要認真學習劍閣的文化傳統、民清風俗等。全面提高、豐富接待服務的品味和內涵,用接待過程每個細節的完美作為送給客人最好的禮物。
三、 提高效率,努力做好接待工作
接待工作任務重、要求高、變化快。工作性質決定了它
是一項被動和服務性強的工作,但我們不應坐等領導指示,而是應第一時間獲得信息,從如何完成工作任務的角度出發,發揮主觀能動性,提前做好工作準備,靈活的處理接待過程中出現的意外情況,盡量準備多套方案,第一時間將領導要求落實到位。
腳踏實地,埋頭苦干,是每一位工作人員,完成本職工作的前提和基礎。創新和發展是接待工作的靈魂,也是我工作不斷前進的不竭動力和源泉。
接待辦雖是個小單位,但又是一個大舞臺、一個大家庭。我作為其中一員要時刻嚴格要求自己,堅持不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。做到襟懷坦白,實話直言,坦誠待人。時間在疾馳,我們有跨越,更應不斷超越,超越自己超越過去。接待無止境。為了明天的輝煌,就要把今天的工作做到盡善盡美!我將把過去的成績作為新工作的起點,以更高的標準嚴格要求自己,路,在自己腳下!
接待工作總結 篇11
過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這新年到來之際,回首來時的路,在來到我們x公司的差不多5個月里,作為一名剛入職的員工,在我們前廳部部門領導及同事的關心幫助下,我從對于公司前臺接待工作的一無所知到現在能夠獨立當班。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流!在此我由衷的感謝給與我幫助的部門領導和同事們,謝謝!現在我對前面5個月來的工作做一個總結。
前臺是展示公司的形象、服務的起點。對于客人來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是公司的門面,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客人的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我們一定要認真做好本職工作。 所以,我在過去的5個月我一直都嚴格依照公司的規定。總結起來可以用以下的五個方面來說:
像所有其他的服務行業一樣,禮貌,禮儀:怎樣保持微笑,怎樣問候客人,如何為客人提供服務,在服務中對客所要用的語言等。
注意形象,前臺是公司的第一印象,是公司的門面。所以,我們前臺的工作人員一定要求淡妝,著工裝上崗,用良好的精神面貌對客,從而維護公司的形象,讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我們自身的形象和修養的提高。從而,影響我們以后的人生。
前臺業務知識的培訓。主要是日常工作流程,前臺的日常工作很繁瑣,客人入住,退房的辦理,電話的轉接,問詢,提供信息,行李寄存,接送機信息的查詢與核對。訂單的檢查與核對,排房,交接班時的交接工作等。所以,我們隨時都要保持認真,細致工作作風和責任心!以免給客人和自己的同事帶來很多的不便!
前臺英語,一些前臺英語能力的具備是對我們每個前臺接待員的基本要求,這樣才能好為來自外國的客人服務。對于英語的接待方面,我本以為對于像我一個英語專業的人來說不是問題,可是,后來在接待外國客人的時候,好多問題出來了,對于我已經一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,還公司的好多設施設備的名稱都是以前沒有接觸過的。還好我們公司組織了前臺接待的英語培訓,使我對以前學過得到單詞到了溫習和鞏固。也學到了很多以前沒有接觸的單詞,比如好多的設施設備名稱。通過這樣的培訓使明白這樣一個道理就是不管什么時候都不要忘記了學習,給自己不斷充電!唯有不斷的.學習才能使自己有更好進步,才讓自己各個方面的能力不斷增強!
以大局為重,不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間,如果公司有臨時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為億邦的一員,我將奉獻自己的一份力量為公司。平時積極參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們公司的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎
在過去的五個月里我好多方面的不足,比如和領導和同事的交流有些不足,還工作上也有些不足,同事和我提的建議就是客人多時候我會緊張,在新的一年到來之際,在往后的工作上我一定會克服這種心理。我也很感謝給我提意見的同事!因為你們我認識到自己的不足,才有機會去改正。對我也有很大的幫助!雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,在以后的日子里我將加強學習,努力工作!
接待工作總結 篇12
時間總是轉瞬即逝,在我公司工作的2年,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環境和前臺這個工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。2年來的學習、工作情況總結如下:
一、在實踐中學習,努力適應工作。
剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。 都說前臺是公司對外形象的窗口,2年來也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。
二、學習公司企業文化,提升自我。
加入到公司這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業,自信,活力,創新”這十個字的內涵,文化的精髓,我想也是激勵每個員工前進的動力,我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
三、拓展自己的`知識面,不斷完善自己。
所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。在工作的過程中,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。
這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!
接待工作總結 篇13
時間總是轉瞬即逝的。在公司工作的三個月里,我收獲了很多,感受到了很多。上任以來,我努力適應工作環境和前臺新崗位,認真履行工作職責,努力完成各項工作任務。過去三個月的研究和工作總結如下:
一、工作內容
在這三個月里,我通過閱讀、提問和學習的方式,初步了解了公司前臺員工的具體業務知識。首先,我想總結一下我所有的具體工作內容:
1、負責前臺電話的接聽和轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和介紹,嚴格執行公司接待服務規范,保持良好的禮儀;
3、負責公司前臺大廳的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
4、向各級領導發文、簽收文件、收發報刊;
5、打印、復印辦公文件,收發傳真,制作辦公表格等;
6、聯系公司各項目部人員,收發公司內部文件;
7、領導交辦的其他工作。
二、工作收獲及體會
(一)在實踐中學習,努力適應工作。這是我畢業后的第一份工作。作為一名新人,我剛加入公司時,對公司的運營模式和工作流程并不熟悉。在領導和同事的耐心指導和幫助下,我很快就熟悉了前臺的工作內容和公司各部門的職能。這也讓我很快完成了從學生到教職員工的轉變。據說前臺是公司對外形象的窗口。在短短的三個月里,我對這句話有了新的理解和體會。禮貌地歡迎公司來訪者,以親切的態度接聽和轉接電話,認真細致地處理辦公樓的日常事務,以開放的心態和真誠的態度對待同事......一點一點地,我可以從工作中學習,在學習中取得進步,受益匪淺。
(二)學習公司企業文化,提升自我。加入到神州長城這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業,自信,活力,創新”這十個字的內涵,我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也會以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的`不足,及時地和部門溝通,認真聽取領導及同事的意見,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
(三)擴大知識面,不斷提高自己。三個月的工作也讓我產生了危機感。在工作期間,我會接到客戶的一些信息和專業咨詢電話。因此,僅僅依靠我目前對公司的了解是不夠的。我認為我應該在未來的工作中不斷充實自己,拓寬知識面,減少工作中的差距和錯誤。第一次進入工作場所,難免會有一些跑腿和錯誤,需要領導糾正;然而,這些經驗也使我成熟,在處理各種問題時更全面地考慮,杜絕類似的錯誤。
三、未來計劃
在這段時間里,我從工作中學到了很多,感受到了很多。我非常感謝公司領導和同事們的關心和幫助。我為公司的快速發展深感自豪。在今后的工作中,我將努力提高自身修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷總結經驗,以謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,充分發揮自己的潛力,為公司的建設和發展做出貢獻!
接待工作總結 篇14
時光飛逝,在日與夜的輪回中新的一年又要到來了。在平凡的工作中又將迎來一個暫新的開始。總結過去一年工作中的點點滴滴,總有一些功過得失讓人不堪回味。工作亦或生活中也總有那么一些不盡如人意,我努力了,可是有時確沒得到肯定。在這即將到來的一年就讓我發揮長處,好的就讓它更好,不足之處努力來完善。讓自己以最飽滿的精神面貌來面對著一個新的開始。
總結過去的一年,我是兢兢業業面對自己的職責。對待每一位賓客都笑臉相迎,讓他們來到酒店就有一種如沐春風,賓至如歸的感覺。
酒店的前臺是酒店的重要部門,在工作中我盡力做好部門之間的互通協調工作。保證入住的賓客能夠住的安心。服從領導的指示,團結同事,禮貌待人,服從分配,盡心盡力地做好了自己的.本職工作。
新的一年,我將一如既往地在自己平凡的工作中,為酒店創造最大價值。
18年工作已近尾聲,根據本區域工作實際,客情,員工工作水平,工作業績等實際情況總結如下:
一、工作業績回顧
本區域為8——9/F,總房量86間,從20xx年9月至12月初日均接待量54間,出租率保持較高水平,客戶投訴率2%,順利接待了中青國旅等大型團隊及VIP接待
二、工作中不足
1、員工培訓力度不夠包括洗衣培訓,住人房間清潔培訓,成本控制培訓,設施設備管理等力度不夠,造成系列事情的發生。
2、區域成本控制管理欠缺區域領用易耗品較多,消耗量較大,沒有進行成本意識相關培訓,備貨頻率高,增加了工作量,今后會加強。
3、區域清潔質量水平不高住房率較高,員工流動性較大,相關指導培訓落后,相關配套不到位,造成清潔質量水平不高、今后會加強。
4、物品設施管理不周包括布草丟失現象,公共區域設備保管與保養,門面油漆刮傷等管理不夠深入。
5、沒有進行安全,團隊,服務意識教育
6、責任管理不夠分明
7、前期區域劃分不夠徹底,造成部分人員責任重大,工作量相對較大,布草雖然未丟失,但是員工壓力較大,后期已經進行相關處理
8、區域規范制度建設
9、無績效考核
10、無獎懲制度
三、工作難題
1、工作車配備不足問題工作車配備不足,房量高的情況下,員工抱怨情緒高,使用不方便,降低了工作效率及質量水平。
2、抹布配備問題抹布較少,希望后期能夠有充足的抹布。
3、杯具送洗及清潔希望后期能夠加大力度。
4、酒水撤出及補充團隊撤出及補充酒水工作量較大,酒水損失率高,丟失率高,希望后期能夠有更加合理的解決方案。
5、實習生交接問題實習生管理不夠嚴,交接不夠嚴謹,易造成布草丟失。
6、布草送洗問題布草送洗較耽誤時間,出現等待現象,希望有更加合理方案。
7、垃圾運送問題
8、人員固定問題希望能夠保持一段期限內的人員固定。
9、員工通道垃圾桶垃圾問題經常出現將垃圾丟到垃圾袋外,垃圾多,不便處理,希望多部門配合。
10、收費酒水補充問題補充時間較晚。
11、免費酒水兌換問題兌換耗費時間,是否可以專人定時收取兌換。
12、漏查物品問題漏查物品有時候無退房記錄,無帳可查。
13、工作間門口過高問題工作間門檻過高,進出工作車不方便。
14、中班動用交接問題中班動用其他樓層物品,布草需要交接記錄。工作表不適用,有待改進。
四、今后工作計劃
1、提高員工團隊,服務意識。
2、加強員工相關意識,技能培訓。
3、加強責任區域管理,強化員工責任意識。
4、加強布草管理。
5、加強成本控制管理。
6、繼續進行計劃清潔管理。
7、加強安全操作管理。
8、努力提高員工工作熱情。
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