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銷售工作總結

時間:2023-07-06 17:32:43 工作總結 我要投稿

銷售工作總結(推薦)

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以提升我們發現問題的能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編收集整理的銷售工作總結,歡迎大家分享。

銷售工作總結(推薦)

銷售工作總結1

  從6月份報道加入這個行業到現在,不知不覺中一年光景一晃而過。我在堅持下最終被分配到珠寶部門并開始了人生當中全新的完全與專業無關的“歷程”。

  認真回顧這六個月的時光,從一無所知到現在的游刃有余,無不載滿了我的酸甜苦辣,不過,深深感謝正是因為這一切的歷練才指引著我一步步慢慢走向成熟和穩重。

  從試用期到正式上崗這一路走來,無論是我的銷售技巧還是專業知識雖然說沒有質地的飛躍卻在日臻成熟和進步。我生性喜愛交流和談話,所以不存在面生或不愛說話的難題。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時常栽了跟斗,也因此吃過不少苦頭、走了不少彎路。都說人心最難測,做這行的最能夠體會到這點。而且每天來自于業績方面的壓力真的好大。同樣的顧客量同樣的機會如果自己銷售的業績比其他人低了會很傷心不已。畢竟拿提成吃飯的人能不視業績如命么?現下還正處在旅游淡季之際,混這口飯吃的我們更是愁云慘淡之極。時光在飛逝生命要繼續,我們每天也還是繼續拼命的創造自己的價值。

  話說回來,真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對我們悉心的指導與支持。感謝他們仨培訓專業知識時的認真;感謝他們仨在我們銷售工作過程中遭遇困難時的解圍;更感謝他們仨在我們出錯之余時的理解與包容。總之,在這個企業似一個大家庭般的溫暖總會環繞著溫暖著彼此。更重要的是在很多層面上也相應反映出三位老總處理事務時常以以人為本作為出發點,讓大家感受到了人性化的關懷。

  雖然在我還沒有完全的融入角色之前卻經歷了公司兩次大的工資制度的改革,然而事前負責招聘的管事人也不曾給我們打過此類的預防針,所以老實說當時還覺得貴公司沒什么信譽,只會不停的出爾反爾,什么兩千的工資都只是說來糊弄像我們這樣不諳時世的學生罷了。對于處涉社會的我這事兒算是個不小的打擊,我為此還偷偷抹過好幾回眼淚呢。左思右慮之下最終還是堅持了我最初的選擇堅持直到現在,盡管現在的我還是那么的渺小,那么的默默無聞,可是我就是越挫越勇。我知道理想與現實之間往往會有很大的差別,但是我不怕前路艱難。眼下最主要的就是做好本職工作。

  一、做好本職工作我概括出三大點

  1、熱情服務每一位顧客,我們每天都在接待著形形色色的顧客,不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客戶,我們都要熱情服務,面帶微笑的為他們講解。

  2、對工作隨時充滿激情,不管我們每天的'工作有多么的乏味,我們都應該保持高度的責任心和滿腔的熱情。

  3、控制好自己的情緒,對待每一位顧客我們都要一視同仁,不驕不燥,耐心的對待每一位進店的顧客。

  都說興趣是的老師,任何一個人只有在做自己喜歡的事情的時候才會用心的去做好它,所以作為一名銷售人員首先是要熱愛銷售,然后喜歡與人交流與人溝通,并勇于承受其間的任何壓力,總之,勝不驕敗不餒,我們才會有好心情、好的工作狀態和好的戰果。

  二、建議與意見

  1、住宿環境不佳,既不通風又不透光,隔音效果還不好。住處離洗手間遠了點,給夜間上衛生間帶來不便。

  2、餐飲衛生不過關,要不豆芽菜里帶汽油味兒,要不米飯帶餿味兒要不菜里夾帶學生胸卡或指甲的情況時有發生。

  3、上級不能夠對員工一視同仁,在判分單之事存有私心。

  4、希望不要出現主管無辜責怪員工而不給予公正處理還銷聲匿跡丑事的情形。

  5、每個柜臺上所掛標牌指示的最低和價位與實際存在不符,有客人發現后為此對我們的服務產生不信賴感。

銷售工作總結2

  我于xx年1月1日榮幸的進入x牛肉公司,已滿四年,在這四年之中也經歷過多個崗位的磨練,由門市部調入車間,再到銷售部。

  并于xx年8月11日,負責公司開票工作,又是我新的崗位,同時又增加我的細心和責任,開票與做銷售不一樣,管理層次不一樣,所有的銷售金額我都會過目,有更高的銷售業績我很高興!因為我所擁有的事業興旺發達也是個人思想提高。

  自xx年8月11日,公司決定固定開票時,也就是我新的工作歸宿,同時我也明白我的工作份量有多重,工作環境與體系完善會給個人提高綜合素質,在這些時間我深感忙碌,因為我公司銷售業績不斷上升,開票數量也就隨之增多,我所接觸的是我公司所有經銷商,以及我們的分公司,我們川北有廣安-廣元-達洲-武勝-巴中-南充-西充-南部等,以及其它地方,閬中客戶比較凌亂,也特別多,閬中片區平銷售方式是現款現貨,川北不一樣,有的是不含折扣,有的含折扣,他們是先款后貨,在此我想說句最真的感受:公司所有客戶是為我公司增加銷量也是他本人增加收入,對我來說而他們不僅僅是屬于公司也是屬于我個人的客戶,此話也許過重,因為接單出貨是我個人更多地與她們聯系,同時也感受到了一份心靈相通與責任,正如我們董事長說的那樣:多一份壓力也就多了一份責任,同進也是一個新的起點,在新的崗位上,我性格變了很多,因為我所做的工作有很大的責任,有時不得不果斷處理,當然,我想這也是我的工作職責!為了讓我們能辦好事,為了信任和銷量我不得不這樣,愛崗敬業是一個人的職責,讓我做的事我會用心做!也給自己增添一分安心!

  對公司發展而言,我有幾點不成熟的建議如下:

  1、為了體系完善需規范個人思想行為并不斷總結工作經驗;

  2、為了工作流程和體系正規,每個人工作崗位有明確的.安排,這是為了提高公司管理水平并提高每一個員工的工作責任心與綜合職業技能,為了提高工作效率是要大家齊心協力走上規范的行動,我所要求的是包裝車間保持成品庫房所有產品每樣均不可少,無論是在銷售淡季與旺季,都一直下去,這樣也不會誤事和忙碌。

  3、在送貨方面還有些弊病,因離城內有點距離,除了特殊情況以外,要給我們的客戶核定一定的時間訂貨,也包括我們送貨的時間,因距離不能快速達到他們的需求,如要象流水線一樣的訂貨,會耗費不必要的費用,降低工作效率。當然,這只是指閬中片區,外面都是大量訂貨,多數是走托運,不會存在類似的情況。

  4、為了運轉工序一事,我想提一下我不該提的問題,現時我們送貨人也增加,關于送貨手續問題,送貨人員應做的事是,制單人制單,是他們送貨,送貨方面也有很多手續,包括收款以及欠款和交款方式要手手清,必定這里只有我和出納,收款欠款單據要一一交清,同時;也包括我們銷售人員的手續方面,以免造成不必要的擔心,以及送貨人員每次發托運部的貨包含清單要準確給對方裝上,以免造成失誤,我講過多次,但還是有類似錯誤,在此,開票人員含有工作項目是,開票-退換貨-接拿訂單-同時身邊有三部電話,多數都會同時打進來,我時時都在安排我的工作順序,也許這樣是小題大說,可是這些都是要細心和眼清的事,我望領導如實安排在x年新的一年有新的運作方式,如我把所面對的責任制度我都要安排和接替,我想這樣運行量之重,在x年,要把每天的銷售金額填在表格上,折讓是多少,不含折讓的,都要填上去,同時也要象去年一樣一月的銷售產品每個單品都要統計銷售多少袋,最重需要大家多一份責任信,同我們公司共創興旺發達之路。

  5、在每個部門我都會積極配合,因有時工作忙碌有一些運轉不足,送訂單以及其它也許不是很快的辦理完全,為了工作運轉暢通,在開票送貨是一條線的行動,要各自盡各自的責任心,重要的是成品庫房產品不能斷貨,因工作程序很多,退換貨接單發貨還要保證客戶貨物如時到達,不然會造成對方生氣,我要這樣去安排,如外面訂的貨也要及時發到托運部,那怕是我們的送貨人員不吃飯,也必須要送去,因車錯過就會耽誤到貨的時間,包括下到車間的訂單沒有的必需做出來,這就是我所要的責任心,當然,在這樣的立場我是難處的….因我不是領導只是同行吧了!但是也需大家理解!在他們的崗位緊緊是我一個人對他們要求,可我接受的是我全公司的經銷商,我的責任心是很重的我不得不這樣去做,正如我們董事長說的那樣,要果斷利索。

  在這里我想請示一下關于退換貨的扣袋費,扣與不扣,希領導明確表態,以及那些客人及部門情況下有折讓和優惠政策希注明,我所有領導他們的管理體制與我不一樣,我是長坐在這里,面對事與人有時候是需要答復和解決的,希在x年工作中有一定的規范和安排會對操作方式給一些方便。

  xx年,是我們大家迎接公司大量的收入的時期,要從我的工作環節和細心做起,希我們的部門齊心協力盡責做好自己要做的事,有句話這樣說:今天工作不努力,明天努力找工作,這句話不是每個人都要用上它,我們已擁有這份工作就應該做好,也是一次考驗,只要對它負責,這門課算是有一半的及格分數,即時放棄,只要你有同樣的思想理論換了工作你還會是很好的職員。這是個人意識,我們大家沒有必要論你我,只要領導安排的工作我們都要做好,在此,以上不成熟的建議希領導重視,以及安排各自的崗位和責任,在新的一年我們的企業是不斷的發展.我會在新的一年做好我要做的工作,我會與大家共迎共創更大業績。

  在此:感謝領導的信任和同事以及家人的支持和鼓勵。

銷售工作總結3

  20xx年,我在北京公司領導和公司同事的關懷、幫助、支持下,在浙江公司各級領導的關懷,鼓勵下,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。

  一、一年來的工作表現

  (一)學習專業技能,提高自身素質。

  為做好大客戶經理這個崗位的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。市場部門的工作最大地規律就是“無規律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉業務講提高。經過一年的學習和鍛煉,自己在營銷策劃案上取得一定的'進步,向北京公司貢獻的金點子“物業通”成為08年北京移動第一季度首推產品。我利用北京公司學習資料傳閱或與全國各省援奧同事交流同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在綜合素質特別是管理水平上有所提高。

  (二)嚴于律已,不斷加強作風建設。

  一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

  (三)強化職能,做好客戶經理工作。

  工作中,我注重把握根本,時刻提醒自己“桃李不言,下自成蹊”,發揚浙江移動人勤勞,肯干的傳統精神,以自己的實際行動來獲得同事和領導的尊重和認可。部門人手少,工作量大,這就需要科室人員團結協作。在這一年里,我經常利用業余時間加班加點,回到宿舍經常是晚上十點多。遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想高度不夠、專業技能不足,和有經驗的同事比較還有一定差距,例如在制定和實施營銷方案的時候,沒有全方面的考慮北京市場現狀,而進行盲目推廣。繼續加強英語學習,在20xx年援奧工作中,需要與外賓溝通,維護公司形象。俗語說“吃一塹,長一智”,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把本職工作做得更好。

  (一)發揚吃苦耐勞精神。

  面對大客戶經理工作事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長能力。

  (二)發揚孜孜不倦的進取精神。

  加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類相關產業信息,廣泛吸取各種“營養”。力求把工作做得更好,樹立個人的良好形象。

  (三)當好項目負責人。

  對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。協助公司綜合部的相關管理,及時把奧運人員的思想動態向領導反映。

  三、生活和學習方面

  生活上,我積極參加公司組織的各類工會活動:

  1、參加9月19日的璀燦之星卡拉ok比賽,以一首《高原紅》獲最佳歌手獎。

  2、參加9月25日“嘗家鄉美食,賞中秋之月”中秋晚會,演出越劇《何文秀》。

  3、參加11月公司天津游,綜合部選為我奧運人員安全員,負責奧運人員的游玩過程當中的安全。

銷售工作總結4

  見習以有20多天了,學到的東西很多、首先對于一個90后的我,家紡可以說是不太了解也是有點陌生的。在大中路洪金萍店長指導下,首先認真學習到多喜愛家紡股份有限公司的文化:品牌理念:品牌優勢:產品&品質風格及價位。專業從事:以芯類產品(含枕芯、被芯)、套件類產品(含枕套、被套、床單、床笠等)為主的家紡用品的研發設計、外包生產、品牌推廣、渠道建設和銷售等業務,具備行業領先的自主研發設計能力、嚴格的供應商篩選機制、完善的生產控制體系、強大的渠道拓展能力及健全的銷售服務為一體的公司。

  零售行業一直有一句很流行的話叫“決勝終端”,講的其實就是零售行業在終端比拼的4大要素:“人、場、貨、客”,在4個環環相扣的領域里為顧客創造了價值。針對以上4點,學員在店實習中進行分析。

  一、人員

  (一)店長營運各種知識包括:

  1、導購員的工作職責及流程

  2、導購員在工作的儀容儀表與行為規范

  3、在銷售的接待流程員工處理顧客退換貨語言標準

  4、導購員待機時間的姿勢5對時尚家紡的把握及解說分析商品流行趨勢

  5、銷售盈利技巧(引導銷售以小博大,不斷取系總結)

  6、收銀員工作職責及流程(儀容儀表。行為規范。行為禁止)。收銀員的結賬管理(結賬前準備結賬流程后工作填寫收銀日報表)

  (二)店鋪尚存不足之處

  、1員工對顧客的熱情度不夠,應加強

  2、迎賓工程沒有到及時到位

  3、個人銷售目標業績的明確性

  4、對員工,工作責任及態度的明確性

  5、員工的工作流程服務標準性

  6、團隊意識不強

  提供解決方案。比如,作為店長,只是保證銷售的商品質量良好是不夠的。你必須能夠幫助顧客找他所想要找到商品,得體家紡的銷售人員,他們需具備豐富的專業知識,并提供專業知識性服務;在加強員工對本月目標的獎懲制度,的提高初進員工的積極性。當然,必須讓導購通過每期的培訓;確定培訓目標。如,a、服務技能培訓。b、商品知識與管理培訓。c、店務作業技能培訓。d、思想觀念培訓。這樣,導購綜合素質才有提高,銷售業績或服務水平才有更大的提升,更能利于培養各店團隊精神。

  二、賣場

  1、貨架管理(貨架的吊牌及POP的擺放)(區域風格的分類和上架數量)(補貨上架及質檢)

  2、商品陳列標準(中島精品導臺櫥窗正面展示銷售輔助產品陳列)

  3、門店衛生(人員的分配及更進)

  4、安全管理(防風防盜水電安全)

  5、活動商品折扣規定及活動推廣

  (一)店鋪尚存不足之處

  1、陳列,更進速度不夠導致滯銷。

  2、商品整潔擺放有待提高

  3、環保及時更進

  4、店鋪及時補充貨品

  (二)提供解決方案

  比如,作為店長,因定期做出滯銷商品主推陳列,讓店鋪不留死角,對店鋪管理人員定期檢查。貨品補充,商品部對接店鋪商品及時補充。

  三、主推激勵貨源

  1、貨品的補貨上貨日期更進

  2、貨品的上貨金額和調整的因素

  3、次品的處理方式和上架后的貸品維護

  4、庫存滯銷品的的主推激勵方案

  5、調拔的流程

  6、活動商品反饋信息

  (一)店鋪尚存不足之處

  1、貨品的補貨上貨的速度慢

  2、商品的.維護及次品處理

  3、加強滯銷的主推

  (二)提供解決方案

  比如,作為店長,貨品補充,商品部對接店鋪商品及時補充。商品的維護,如店鋪可以解決因及時解決。次品處理,可以反廠修護。滯銷的主推,加強激勵方案獎勵和活動商品反饋信息查看活動是否到的所要結果。

  四、客源

  重視老會員對我店意見,加大新會員宣傳力度,結合我店總體素質,主要包括員工素質,加大溝通能力,要以時尚相結合符合顧客需求2當店店長開月會解說分析商品新品設計趨勢給員工在以推廣3為消費者提供最富價值的產品和服務

  五、總結

  門店五要素:商圈精耕;

  1、店員如何管理

  2、提高素質和溝通方法

  3、總結一套管理方案

  4、對細節的認真意識

  5、滯銷品的主推激勵

  20多天的的實習生活,懷這一顆感恩的心,十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經歷,無論是對現在的自己還是將來的自己都是有所裨益的,感覺自己真的是很幸運。在這里,我能夠有機會通過實踐來加深自己的家紡專業知識,學會了如何合理的把所學的知識運用于實際操作中,讓我充分的體會到團隊協作的必要性,磨練了自身的意志,得到了真正的鍛煉。

  學到了許多為人處世的道理與方法,學會了和善待人,也學會了時刻勉勵自己,使自己始終保持自強不息的良好心態!這也讓我明白了許多事情,工作的辛苦,端正了自己以前那種不珍惜別人勞動的不良心態,也明白了社會的復雜和多樣性。為了能更加了解社會,適應社會,融入社會,我們要不斷地學習新的知識,在實踐中合理的將其運用,不斷地提高自己的素質,鍛煉自己的能力,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地,同樣能和公司一同成長。

銷售工作總結5

  做蔬菜銷售,不是我過去所想象的那樣。一旦真正做了蔬菜銷售,我才知道我喜歡吃的蔬菜,已經都變成了我需要推銷出去的產品,而如何才能夠推銷出去更多蔬菜,這與我熱不熱愛蔬菜已經是兩碼事了。將蔬菜推銷出去,需要的對蔬菜的認識以及商業的頭腦,缺了一項,這些蔬菜就都只能被我自己吃掉,不能將其分享給別人了。

  這是我做了整整兩年蔬菜銷售的工作總結,沒有對蔬菜的足夠認識,以及沒有靈活的商業頭腦,要想將那些第二天就會變得不再新鮮的蔬菜在最短的'時間里銷售出去,那幾乎是不可能完成的任務了。在過去銷售蔬菜的過程中,我也浪費過許許多多的蔬菜,那些浪費掉的蔬菜不僅沒有被人好好的享用,也沒有為我帶來一些收益。那會兒的我,每天都是面對著這些蔬菜感傷,不知如何是好。

  是什么讓我改變了那樣的狀態呢?我認為還是對蔬菜的熱愛。我實在不忍心那些蔬菜就這么沒有被賣出去而浪費在籃筐里,我自己一個人的話又吃不了這么多蔬菜,最后我就想了一些辦法,通過一定量的送菜才帶動蔬菜的銷售。這一招在推出之后,立馬就將我那些過去經常被浪費掉的蔬菜都銷售了出去,甚至還有許多飯店發現了我這邊蔬菜的價廉物美而開始統一在我這里采購。個人或者小家庭購買蔬菜的力度是不怎么大的,但這些飯店購買蔬菜的力度,卻讓我看到了做蔬菜銷售的前途和希望了。

  在后期的蔬菜銷售過程中,我通過一些飯店購菜的師傅,又認識了另外一些飯店里負責購菜的師傅,雖然沒有讓他們所有人都走我這個渠道進行蔬菜的購買,但到底還是增加許多購菜的客戶,讓我的蔬菜供應,得到了平衡。

  回望這段時間的蔬菜銷售工作,本人的工作算是做得比較到位吧!既將我心愛的蔬菜們都分享了出去,也將我的銷售業績提升了上來。雖然在前期的工作中有過一些浪費,但后期的成績也算是將那些浪費彌補了上來吧!在未來的蔬菜銷售工作中,本人還將使用這一系列價廉物美的銷售原則去推動蔬菜的銷售,讓第二天就會不再新鮮的蔬菜在頭一天就裝進那些顧客的肚子里去!

銷售工作總結6

  一、認真落實工作職責,認真履行職責。

  作為銷售業務員,我的工作職責是:千方百計完成區域銷售任務,及時收回貨款;努力完成銷售管理措施中的要求;負責嚴格執行產品的出庫程序;積極廣泛地收集市場信息,及時組織并向領導匯報;嚴格遵守工廠規章制度和各項規章制度;有高度的職業精神和高度的主人翁意識;完成領導交辦的其他任務。

  工作職責不僅是員工的工作要求,也是衡量其工作質量的標準。自從從事商務工作以來,他們一直以工作職責為行動標準,從每一點工作做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為。近年來,在業務工作中,他們可以首先從產品知識入手,在了解知識的同時仔細分析市場信息,及時制定營銷計劃。其次,他們經常與其他地區的銷售人員頻繁溝通,分析市場情況。在日常事務中,接到領導交辦的任務后,在保證工作質量的前提下,積極著手按時完成任務。

  總之,通過幾年的實踐證明,作為業務員的業務技能和業績非常重要,是檢驗業務員工作得失的標準。今年,由于陜北電網檢查驗收系統迫使項目停止,農村電力系統缺乏資金,加上缺乏業務知識,業務技能低,市場變化快,業績不好。

  二、任務明確,積極主動,力求保質保量按時完成。

  在工作中,我始終明白,只有上下級關系,對內對外工作一視同仁,對領導安排的工作不能馬虎或疏忽。接受任務時,一方面積極了解領導的意圖和需要達到的標準和要求,努力在要求的時限內提前完成;另一方面,我應該積極考慮、補充和改進它們。比如今年9月,浦城分公司因承租方終止租賃協議停產而被租賃,工廠累計硅石估計在噸和重晶石噸左右

  人都走了。出于安全原因,領導指示盡快運輸工廠儲存的材料。接到任務后,下午聯系車輛,協商運費。第二天,他跟著車去了浦城分公司。按照原計劃,三輛車分兩次運輸。在裝車過程中,由于預估重量不準確,三輛車裝車后,還剩噸左右。及時向領導匯報并征得同意后,從當地租了兩輛三輪車,當天以同樣的運費運送剩余物資。今年8月下旬去陜北出差,正好碰上神東電力多業有限公司的物資招標,涉及到以后的物資采購,很重要。了解詳細情況后,及時向領導匯報,并盡快發送相關材料。我知道招標對我的工廠和我自己都很重要,但是因為沒有參加正式的招標會議,我覺得無法啟動,所以我經過慎重考慮,從物資采購單位的相關部門入手。收集相關投標企業的詳細情況和產品供貨價格,為投標做好鋪墊。通過我們不懈的'努力,我們成功通過了投標過程中的資質審核、業務答辯、答辯,最終一切都有了回報。最后,我廠生產的YHWS-/型氧化鋅避雷器在本次招標中中標,為以后的產品銷售奠定了堅實的基礎。

  三、正確對待客戶投訴并及時妥善解決。

  銷售是一項長期的按部就班的工作,產品缺陷普遍存在,銷售人員要正確對待客戶投訴,把產品銷售等客戶投訴視為同等重要甚至更糟,同時謹慎處理。在產品銷售過程中,我會嚴格遵守工廠制定的銷售和服務承諾。接到客戶投訴時,我首先要認真記錄客戶投訴,并做出口頭承諾。其次,要及時向領導和相關部門匯報。接到領導指示后,我會與相關部門人員一起制定應對方案,同時要及時與客戶溝通,讓客戶對處理方案滿意。

  第四,認真學習我們的產品和相關產品知識,根據客戶需求確定可以代表的產品品種。

  熟悉產品知識是做好銷售的前提。在銷售過程中,我也注重產品知識的學習。基本能回答工廠生產的產品的用途、性能、參數等方面的問答,基本能掌握相關產品的使用和安裝。

  根據工廠對代理產品的統籌安排,通過自己對陜北的了解,代理品種分為兩大類:一是科技含量高、附加值大的產品,如KV避雷器、熔斷器、限流熔斷器等。,售后服務有問題;第二,KV線路有鐵配件、五金配件、弓包、橫擔,使用量大,但附加值低,廠家多,銷售困難。

銷售工作總結7

  20xx年是xx公司重要的戰略轉折期。國內專用車市場的日益激烈的競爭、價格戰、國家宏觀調控的整體經濟環境,給xx公司的日常經營和發展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,專用汽車公司取得了歷史性的突破,年銷售額、利潤等多項指標創歷史新高。回顧全年的工作,我們主要圍繞以下開展工作:

  一、加強面對市場競爭不依靠價格戰細分用戶群體實行差異化營銷針

  對今年公司總部下達的經營指標,公司總經理在20xx年商務大會上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有一味地走入“價格戰”的誤區。“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰卻無異于。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:

  對策一:加強銷售隊伍的目標管理

  1、服務流程標準化。2、日常工作表格化。3、檢查工作規律化。4、銷售指標細分化。5、晨會、培訓例會化。6、服務指標進考核

  對策二:細分市場,建立差異化營銷細致的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據20xx年的銷售形勢,我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的集團用戶、瞄準政府采購市場、零散用戶等市場。

  對于這些市場我們采取了相應的營銷策略。對相關專用車市場,我們加大了投入力度,專門成立了大宗用戶組,銷售公司采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動了我xx公司的專用汽車銷售量。

  對策三:注重信息收集做好科學預測

  當今的市場機遇轉瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。

  根據這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應。

  同時和生產部等相關部門保持密切溝通,保證高質高效、按時出產。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數量的'同時,我們強化對市場占有率。我們把公司產品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標,順利完成總部下達的全年銷售目標。

  售后服務是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對售后服務部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經理參加的的車間現場巡檢制度。

  二、追蹤對手動態加強自身競爭實力

  對于內部管理,作到請進來、走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過委托相關專業公司,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關業務部門,利用業余時間學習。

  三、注重團隊建設

  公司是個整體,只有充分發揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的發展。年初以來,我們建立健全了每周經理例會,每月的經營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現的問題,大家在例會上廣泛討論,既統一了認識,又明確了目標在加強自身管理的同時,我們也借助外界的專業培訓,做好銷售工作計劃,提升團隊的凝聚力和專業素質。通過聘請專業的企業管理人才對員工進行了團隊精神的培訓,進一步強化了全體員工的服務意識和理念。

  20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經營指標均創歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。

  同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。為此,面對20xx年,公司領導團體,一定會充分發揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密合,確保公司20xx年公司各項工作的順利完成。

  隨著時間的推移,又過去了半年,特對此前工作進行汽車銷售半年工作總結。在過去的這一年里在工作中的付出都得到了領導的肯定與幫助!

  隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是平穩與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個積極向上的心態是非常重要的、

  我們所負責的車型很多,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握、承德現在有一部分客戶主要從北京提車,價格和我們這差很多,而且什么車都有現貨,只要去了隨時可以提車,所以客戶就不在承德這買車,這無疑對我們銷售人員是一種挑戰,我們怎樣才能把客戶留住呢?這就需要我們在今后的工作中不斷完善自己的業務知識,盡量達到客戶滿意,靠服務贏取我們的市場。

  工作中還是會出現呢很多的不足,我總出幾點原因:

  1、在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進;

  2、個人做事風格不夠勤奮、不能做到堅持到最后,特別是最近今年四至八月份,拜訪量特別不理想!

  3、市場力度不夠強,以至于現在唐山大企業中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產生!沒有達到預期效果!

  因此我也針對自己的不足作一些計劃:

  1、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向合;

  2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息;

  3、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

  以上汽車銷售半年工作總是我對自己工作的一個概述。同時我也明白了一個好的銷售人員應該具備:好的團隊、好的人際關系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!

銷售工作總結8

  我是銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,xx對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較某很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員,xx深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,xx已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

  房地產市場的起伏動蕩,公司于xx年與公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,xx積極配合某公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以個月完成合同額某萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,某從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

  xx年下旬公司與xx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出某火爆場面。在銷售部,某擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的.增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該基本上每天都要加班加點完成工作。

  經過個月時間的熟悉和了解,xx立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中該做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,xx不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的個月的時間將期房屋全部清盤,而且期余房也一并售罄,這其中與某和其他銷售部成員的努力是分不開的。

  xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

銷售工作總結9

  這一年來,在領導和同事的關心和幫助下,服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,尤其是參與了T501抗氧劑外銷克拉瑪依潤滑油廠,對我來說是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了,回想所走過的路,所經歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮定、從容的心態,現將心得體會和工作思路匯報如下:

  一、內部建立完善的銷售制度,人員少,但是程序不能簡化。

  二、通過各種渠道了解區域市場需求,并有計劃的進行開發。

  工作步驟分三個階段:

  第一階段:

  市場調研(大量拜訪客戶,地毯式搜索客戶,建立最初的聯系)

  第二階段:

  市場分析(根據整理的客戶資料,進行歸類,針對自己產品找適合自己產品的客戶,做為目標用戶,緊密跟蹤)

  第三階段:

  確定重點客戶(經幾次拜訪,洽談,有合作意見的,有一定量的',資金狀況較好的)

  三、存在的不足:

  對客戶定位不準,本人能力需提高,工作熱情需振奮,努力學習產品的知識和應用,更好的服務于市場和客戶,應反思我公司產品市場定位和銷售策略如何能更好適應外部市場。

  四、回顧及展望:

  在過去時間里有失敗,也有成功。自身業務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件,有那么好的,有經驗的上級給我指導,帶著我前進;他們的實戰經驗讓我終生受益,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基礎。

  使我更熟悉該行業產品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發和實際工作中,我學到了如何定位市場方向和產品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶。當然這點是遠遠不夠的,應該不斷的學習,積累,與時俱進。俗話說:只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情,不斷總結和改進,才能提高自己的素質。

  展望xxx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的訂單。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

銷售工作總結10

  不知不覺中又迎來了新的一年、回顧一年來的歷程,在公司領導的帶領幫助下,在銷售部各位同仁的鼎力協助下,我們恪盡職守,任勞任怨,努力完成了公司下達各項任務,取得了歷史的最好業績,截止到20xx年12月20日,全年完成銷售任務2200萬元,完成全年銷售任務的150%,貨款回籠2100萬元,完成全年貨款回籠任務的140%,銷售額和貨款回籠比去年同期上升了240%和360%、現將一年來長沙站的工作情況向各位領導匯報、

  一、湖南電纜市場的狀況和分析

  湖南省區域大,電網建設發展的比較快、隨著電網改造的深入,工業,化工,煤炭等行業加大基礎投入,湖南是塊很大的需求市場,因此很多生產廠家都將銷售目標投向該地區,同時導致市場不斷被細化,競爭日益激烈、在省電力公司系統,材料采購全部由省電力公司統一招標,在入圍中標的廠家中選擇、因為我公司在省電力公司尚未入圍,大型的電纜招標我公司沒資格參加,所以要在湖南省電力局形成銷售規模確有困難、為此,我們抓住以株州,茶陵,炎陵,資興等市縣局三產為突破口,在穩住現有的市場上再做大做強、在湖南煤炭行業,由于我公司是他們的入圍廠商,而且在去年的基礎上今年又增加了湘潭礦業和漣邵物資供應公司兩個供貨單位,使銷售量有了大幅的提高。

  二、競爭對手的狀況及價格分析

  在湖南市場上參與競爭銷售電纜的廠家很多、其中占居湖南市場份額最多的應該屬湘潭華菱電纜,湘能電纜,衡陽電纜和長沙青島漢纜等、湘潭華菱電纜屬湖南華菱集團{鋼鐵行業}收購的下屬企業,和湖南煤業集團同屬湖南國資委的下屬企業,因此他們在鋼鐵和煤炭行業的銷量占據了大半的份額,其價格比我公司的價格普遍要底3%左右,礦用橡套電纜底5%左右、湘能電纜是省電力公司收購的下屬企業,電網改造的大部分招標電纜都是由湘能電纜中標,由于是自己的企業其價格比我公司的價格要高5%左右、衡陽電纜是老企業是湖南電纜行業知名企業,其銷售網絡遍布全省各地,占據了天時,地利,人和的位置、其價格比我公司要底3%左右、長沙青島漢纜是青島漢纜在長沙建立的一家電纜分廠,湖南省電力公司的大部份35KV及以上的高壓電纜都是由該公司中標供貨,實力比較雄厚,規模也比較大,其價格和我公司價格相差不大、另外,還有一個江蘇中煤電纜,目前在湖南煤炭市場越來越有競爭力,在湘煤的幾次礦用電纜投標中該公司的價格都比我公司的價格低10%左右,而且每次現場檢測質量都符合國家標準、已成功進入了湖南煤炭市場,對我公司是個很大的`競爭對手。

  三、產品的質量和售后服務

  以質量求生存,以產品求發展、產品的質量決定企業的命脈,質量好的產品也是決定銷售員的成敗、銷售做為一項長期循序漸進的工作,產品的質量問題也就難免會出現、我們認為出現產品質量問題并不可怕,關鍵還要看我們怎么去正確對待客戶的投訴,怎樣去處理產品的質量問題,在接到客戶的投訴時做為業務員首先要做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時向有關領導和相關部門匯報,相關部門在接到投訴的第一時間要及時和有關人員取的聯系,在第一時間派出質檢人員到現場和客戶溝通,妥善處理,不要把問題擴大,在問題萌芽的階段就解決好,讓客戶對處理方案感到滿意、礦用電纜的質量請公司一定要把好關,電纜如果一但出事就會關系到井下幾百號人的生命安全、在今年初,湘潭一個煤礦因井下電纜起火導致井下15人窒息死忙,事后分析為電纜質量原因引起的事故,礦長和電纜生產廠家負責人被判刑,縣長被免職、為此,特提醒大家注意,井下無小事,出了事就會是大事,電纜的質量一定要抓緊抓好。

  四、工作中存在的問題

  回顧近幾年長沙站的客戶群我們不難看出,首先我們在開發新用戶上做的還不夠,基本上都是維持幾個老用戶,沒有新鮮的血液,銷量也就上不去,一但老用戶出現問題就直接造成銷量下滑、其次我們本身的業務技能,談判的技巧也有待于向其他業務員和同行學習、第三、公司的交貨時間是越來越長,沒有半個月的時間都交不了貨,嚴重影響了業務的發展,給用戶造成很壞的影響、建議公司在常用的電纜上可以多做一些半成品,在有些型號規格上甚至可以做一些成品,這樣可以大大減少生產時間,減少很多不必要的麻煩、第四、每個月的銷售費用以及折讓費公司兌現的時間拖的太長,半年時間都領不到一分錢,給銷售人員造成很大的壓力,公司應及時將業務費和折讓費兌現發放到業務員手中、

  五、20xx年的工作設想

  在穩定目前現有的客戶情況下,積極開拓新的用戶,力爭在新的一年里發展1~2家新的客戶。

  1、穩定現有電力系統的株州,茶陵,炎陵等市縣電力局的業務,爭取20xx年把澧陵電力局和瀏陽電力局做下來,開劈新的銷售渠道。

  2、煤炭系統雖然入圍,但在煤炭行業所占的銷售分額不大,在積極擴大業績的同時,公司也應該把目光放的更遠,煤炭行業為了發展,現在都在準備上煤炭綜采項目,綜掘項目,和其配套的電纜叫采煤機電纜,還有6KV和10KV等中壓礦用橡套電纜,礦用控制電纜,公司也應盡快把上述電纜的煤安證辦下來、

  3、武廣高速鐵路已竣工試運行,但后面的配套設施還有很多沒完工,我們在廣洲新火車站的建設工程中一直在跟進,時刻注意建設的進度,明年還需要很多電纜,爭取明年在鐵路系統上創造更好的業績。

銷售工作總結11

  各位領導、同志們大家好,轉眼間,20xx年已經過去,我們滿懷堅定的信心,即將迎來了最具挑20xx年,對于我們來說20xx年是學習的一年,是耕耘的一年,所以我們堅信20xx年也是收獲的一年。

  從5月份開始我站相繼接了鏡壩節能照明產業園區(康田照明、豪澤燈飾,木雅軒燈飾三銳燈飾冠華燈飾等;龍華循環經濟工業園區開元礦業廠房建設項目,唐江歐錦程項目御景城項目南康經濟農貿市場項目上猶幸福港灣工程項目等的混凝土供應,在供應過程中雖然有過小毛病、小問題,但是在我們大家共同的努力協調下都得到了很好的解決,并且取得了良好的效果。尤其是在經濟農貿市場的供應過程中,我們采取加強過程檢測、全程過程跟蹤、中心統一協調的方式,充分展示了我們中心一體化經營的優勢,并且都標號的完成了混凝土的'供應任務。得到了工地的滿意評價。相信通過以上大方量工程混凝土供應經驗的積累,我們會贏得更多的客戶和市場。

  二、20xx年度工作計劃

  1、鏡壩市場節能照明產業園區。(預計2萬方)

  2、龍華市場循環經濟工業園跟蹤服務好開源礦業廠房建設項目(預計2萬方)

  3、唐江市場御景城項目的服務跟蹤(預計2萬方)

  4、南康市場南康市場我們相對比較薄弱在14年度需要重點跟蹤(國際商貿物流園區8萬方)

  5、三江市場大學城項目現處于征地拆遷階段,這塊市場也是公司的戰略市場(預計1萬方)

  其他圍繞本公司周邊的農村市場(預計1萬方)

  同志們:冬天已經過去,春天就在眼前,讓我們以百倍信心,在公司領導班子的帶領下,攻堅克難,努力做好本職工作,與公司共進退,為公司、為社會創造更多的效益,也為我們自己創造更好的收入,讓大家的錢袋子更鼓些吧!

  預祝大家新春快樂!全家幸福!

潤豪混凝土有限公司

龍家福

銷售工作總結12

  一、20xx年工作總結

  20xx年10月22日我有幸進入了XX這個大家庭,在公司領導與同事的支持與幫助下,不斷的鍛煉與提高自己。回顧與XX同行的這三個月,感慨頗多。來XX的第一天是賈總給我面試的,回想當時的面試情況,確實很糟糕,可出乎意料的是賈總給了我這個機會,能讓我在這里與XX一起成長。

  我的客戶量不多,百分之九十是通過朋友轉介紹的,業務做得非常失敗。下面對現有的名單客戶做個簡略的分析。依格爾是一家生產制造絲綢面料的民營獨資家族企業,員工近千人。年產值上千萬,老板是一個有文化有思想很勤儉的成功企業家。據說早在幾年前就使用過ERP企業管理軟件,投資了一百多萬,失敗了。沒有解決到生產上的一系列具體問題。財務到至今也沒有上過軟件,一直是手工記帳。根據客戶需求存在,以前的同事與我跟單多次,至今還未簽單。失敗原因個人認為是:沒有找到溝通談判對象,自己業務知識流程不熟悉。應對措施是:上班后帶上實施顧問和做的幾套解決問題的實施方案再次登門拜訪,爭取找到老板,誠懇的做次思想交流與溝通,重新建立信任度,達到意向性的解決實際存在的管理問題。爭取簽單。

  玉樹自供水是一家多元化民營獨資家族企業。旗下有制造自供水設備,房地產開發,物業管理等。水設備早在幾年前就使用了XX財務通,房地產開發物業管理還未使用。根據客戶需求存在,跟單幾次。個人認為失敗原因是:業務知識操作流程不熟悉,性格偏急,沒有仔細分析客戶思想動態,抓住需求動向就開始談判價格。應對措施:加強業務知識與技能操作的學習,緩緩跟單,與客戶不斷的進行思想溝通與交流,建立起良好的信任度,仔細的幫客戶分析出現有企業在發展中存在的一些問題和管理需求,爭取簽單。

  萬泰大酒店是一家合資民營企業。科學的管理,ERP管理完善,XX老客戶。個人認為失敗原因是:業務知識操作技能非常差,BQ報價太高。應對措施:繼續保持良好關系,不斷的與客戶進行思想交流與溝通,通過客戶爭取進入南充食品協會,開一次食品行業與ERP管理軟件座談交流會,培育或找出需求客戶,爭取簽單,做好老客戶售后服務,進一步提升XX品牌和名益度。

  馬回電力是一家國有企業,財務ERP管理完善,用有老客戶,HR還未使用,負責人有興趣。應對措施:尋找時機與HR負責人,總經理進行思想交流與溝通,進一步提高信任度,建立好合作關系,爭取簽單。

  惠龍機械是一家年產值上五六千萬的股份公司,還未使用過任何企業管理軟件,財務負責人非常有興趣和意向。應對措施:盡快爭取約見財務負責人,進行思想交流與溝通,找準客戶需求點,意向性解決存在的實際問題,做出幾套方案,爭取簽單。

  還有一些通過電話好不容易打出的小公司,由于自己的維護和跟蹤不到位,就沒有進行第二次聯絡。讓他們處于沉睡狀態。這是我開發客戶緩慢的原因之一。

  我在這三個月中,沒有合理的去規劃時間,工作條理性也不強,東一下,西一下,感覺手忙腳亂,浪費了公司財力和人力,什么都沒有做好,也沒有工作效率。針對以上的不足,決心從以下幾個方面去改進:

  加強專業知識學習,增強與客戶的溝通和聯系,分類出ABCD客戶,合理安排好拜訪和電話聯系時間,以各種方式去開發客戶,多與同事交流學習,認真寫好工作計劃,做到多聆聽,多思考,多理解,多行動,謹開言,不急噪。做事情要果斷分清主次,不羅嗦,盡量不受外界其他因素的干擾,服從領導安排,全力以赴去完成公司下達的任務。

  二、20xx年工作計劃

  凡事預則立,不預則廢。20xx年應公司及個人發展的需要,我對自己的目標和任務做了個詳細計劃。

  第一季度:力爭開單完成30萬。從2月14號開始到3月28號止只有42天,42天分7個階段,6天為一個階段。第一個階段力爭完成500個電話溝通,有效登門拜訪完前三個月的現有名單客戶和電話溝通出的興趣客戶。擬定出三套作戰客戶方案。認真學習了解財務,人力資源軟件產品模塊和一些相關知識。第二階段認真學習相關軟件知識,把第一階段的'準客戶及A類客戶進行重點跟蹤采取相應措施培育成即將簽單客戶,B類客戶培育出3名A類客戶,想辦法開發出新的客戶。盡量找出CD客戶的需求提高他們的興趣以及提升為AB型客戶。第三階段通過客戶分類,力爭開一次座談交流會或聯誼活動,力爭開單,電話回訪完一二階段ABCD客戶,第四五階段對AB客戶進行重點分析作出相應方案,再次登門拜訪或約見,從CD客戶和新開發客戶中培育出AB型客戶。第六七階段對A客戶進行重點跟蹤找出簽單客戶。第二季度:力爭完成60萬,力爭開三次分類客戶聯誼會或行業交流會或軟件產品知識會,力爭成為獨立專業的客戶經理。

  第三季度:力爭完成60萬,服務好新老客戶的維護和開發。認真學習了解XX涉及到各個領域的產品知識和軟件模塊。第四季度:在維護好老客戶和開發新客戶的同時,力爭或超額完成120萬的全年任務及相應回款。力爭開一次感恩回饋聯誼活動,為20xx年做準備奠定良好基礎。

  以上是我的一些不成熟不到位的總結與計劃。如有不妥之處敬請諒解和指導。

銷售工作總結13

  20__年已經結束,回首20__年的工作,有碩果蕾蕾的喜悅,有與同事一起忙碌到深夜的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。這一年,在公司領導和產品設計中心總監的關心和指導下,全體同事的熱心幫助下,我項目組較好的完成了本年度的工作任務,、看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。現講本年度的個人工作總結如下:

  一、就本年度工作的完成情況匯報如下。

  1、在同事的協助和幫忙下,我部門參與并順利的完成了20__年秋冬和20__春夏的訂貨會的樣品開發以及訂貨會現場產品維護和講解工作。

  2、在20__年的5月份我們有對我國的西南部的一些發達城市的市場調研活動,對國內市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解。

  3、在公司的'組織下,在20__年9月份的__市場調研,使我們在了解國內的市場的同時,又看到了我們國內與國際市場的差距,使我們在以后的工作中眼光會放的更遠,從而使接下來的產品開發的方向更專注于品味與時尚。

  4、20__秋冬的開發中,我部門產品開發的主線又回歸了以往的三個系列即:精致商務(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(新潮品)等,使我們的產品定位更貼近市場。

  5、在訂貨會時候,有客戶反映我們的產品到貨時間較晚,給他們的銷售帶來了影響,我們聽說這些事情后就努力的跟生產部溝通,爭取做到訂貨會結束我們就把資料交接給生產部門,以便使他們能夠早日下單,早日出貨。

  6、在自己公司板房打樣的過程中,發現因各項配套設施不是很完善,導致很多輔料都不是自己理想中的產品,就跟輔料開發人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。

  二、20__年工作安排。

  1、配合各部門,努力做好3月份12秋冬訂貨會和9月份的20__春夏訂貨會樣品開發工作。

  2、在原有樣品的基礎上,我們會把產品開發做的更商務、時尚、更迎合市場需求與季度開發主題。

  3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上,我們會更加努力,力求做的更合身與舒適。

  展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協力,與各位同事一起,一點能做的更好,___男裝的明天一定會更美好。

銷售工作總結14

  總結馬上就要過年了,先道一聲新年快樂,祝愿您和您的家人身體健康,幸福美滿!tmax明天越來越好!時光荏苒,來tmax也有三四個月了,回想到自己畢業,也只能無奈的笑一笑,那時的學生身份已經離我遠去,再也沒有永恒的避風港了,自己也不在是那個沒有一點壓力的愣頭青了。

  九月底來到tmax,剛開始來就是充斥著不適應,第一次來深圳,第一次試著工作,第一次身邊有了種種束縛,然而現在回頭看看自己走過的路,還是那無數個第一次,第一次明白什么是團隊,第一次有了自己關于IC銷售的感悟,第一次發現自己真的長大了。。現。

  在想想真的很慶幸,來到TMAX這個年輕有朝氣的團隊,這并不是恭維,情況真的就是這樣,至少在我眼里!在這里每個人都是多面手,每個人都是過的那么充實,每個人身上都有太多的東西值得我這個菜鳥學習,或許這就是良將手下無弱兵吧,那三巨頭確實都有著自己的人格魅力。

  我也始終堅信每個隊伍的都有著自己的精神,有著自己的靈魂,這離不開高層也不可能離開高層,最終能完美詮釋他們的就是每一個崗位上的工作著的我們。

  馬上就是年終了,在這里總結一下自己這幾個月的IC銷售的種種吧(要說經驗自己都笑了),也算是為自己明年找到努力的方向吧!從一開始我就覺得IC銷售不是什么簡單的活,很多的東西到現在也弄不明白,甚至一些基本名詞也要花好多時間去琢磨,幾個月時間過去了,感覺自己不足的地方真的有很多很多!1.自己身上還是有著濃重的學生氣,還沒能完全適應工作這個大環境,也因此犯了許多錯誤,處理有些問題想法過于商販化,并沒有去深層次的去理解這個行業,思維的廣度也不夠全面,現在想想IC行業是需要經營的,并不是簡單的生意,一手交錢一手交貨就完了。

  許多問題也不是想象的那么簡單,要考量的東西很多,還是要努力去拔高自己的思想和站的角度,用leo的話說就是深層次的與客戶交流。挖掘更多有用信息,多渠道的去評估客戶項目的真實性和潛在價值,全面的去接觸新老客戶,不能過于單一,對反饋的信息進行過濾篩選,弄清項目的真實進展情況和后續配合的方向。

  2.專業知識不夠扎實,許多有關的商務問題也沒有完全吃透,甚至一些基礎性問題也模棱兩可,現在IC市場競爭越發的激烈,優質的服務每個團隊都能很輕易的給出,這個已經不是成功的的最主要因素了,從我個人的角度出發,專業的GPS知識和商務知識,這是我們和客戶之間產生信任的橋梁,這當然也是最高效的,客戶如果真的有需求的話,很容易達成共識,認可ublox,使用我們的模塊。站在客戶角度,他也是絕對不愿意和基礎不扎實的銷售人員多說的,至于認可配合就更無從談起了。所以明年還是要努力的去掌握基礎知識,有了基礎,才會有后面種種,才有可能在客戶那一擊即中。不然不僅沒有起到和客戶溝通的作用,還未后續配合制造了阻礙。

  3.以后和客戶交流溝通注意要多方式多渠道,例如郵件,上門拜訪,不要局限于一種或兩種的方式,不僅要效率也要質量,電話,QQ雖快,但是如果不能很好的把問題闡述清楚,或者是不能達成后續的合作意向,這或許才是真正的本末倒置,效率全無,浪費客戶和自己的時間。

  4.針對上面的拜訪客戶環節,自己也還是有許多不足之處,切記每一次拜訪提前都要做好充足準備,要明白不是只要有拜訪就會有機會,沒有充分準備的拜訪是毫無意義的,而且浪費時間,站在個人角度,例如產品手冊,樣品盒,名片是否帶齊整,是否有忘記客戶特殊交待的我們前期又能提供的物品。了解此次拜訪的目的是什么,該問的問題是否能記牢,有沒有和客戶預約并確認,注意比預約的時間提前到達,注意弄清地址等等!自己明年再和客戶溝通上注意多進行有效的實地拜訪,了解客戶更多信息,發現更多機會,更好的去評估和把握未來行業走向.

  5.細節中自己也有很多不足,首先拜訪客戶穿著需大方得體,因為第一印象真的很重要,我們是公司的門面,我們的一言一行都決定了公司在客戶心中的走向,許多客戶會憑自己的第一印象決定是否和你交流,是否從心里認可你的公司。生活中也要有良好的生活習慣,我平時習慣晚睡,第二天有時候就很疲憊,這樣會會造成注意力不能夠集中,應對上的反應力變差,兩眼無神,氣色不好等等,這些都會在客戶的心目中留下不被尊重,極差的印象。所以從自身來講注意自己的身體狀況和培養良好的生活習慣,有著充足的休息時間,這些都是隱性的漸入式的危害,不容易被察覺,但等你發現的時候已經晚了。后續工作,生活中爭取做好每一個細節,爭取把更多的不可能變為可能,為公司的成功添磚加瓦。

  6.隨著公司規模增大,人員增多,自己也要明白后面要多注意各個部門人員的配合,我們是一個大家庭,單打獨斗是解決不了問題的,做到真正的心往一處想,力往一處使,發貨切記和BINGO溝通好,款的方面要和leo做好實時的溝通,客戶那不懂的一定要虛心學習,回來反饋給bingo,遇到難題不要慌不擇路,要適應慢節奏的.理解消化,欲速則不達,心急也不一定吃得了那熱豆腐,做到真正我會而不是簡單的我懂。

  自己身上要注意的實在是太多了,不勝枚舉,只能明年好好靜下心來,爭取去適應,去改變,去突破!肯定麻煩不了大家,在這里先謝謝了,哈哈!有什么不對的或是出錯了,大家要多多批評,多多擔待。說到自己表現良好的地方,可能比較踏實吧,沒那么懶散,有紀律性,有責任心,心態很好,比較樂觀,豁達。因為在GPS這個行業待得時間太短,一時間也道不出什么具體優勢,還是要好好努力,釋放自己,重新沉淀下來,希望做到真正的厚積薄發。

  對于公司,我來的時間并不長,感覺在大部分的事情上我看的還不是很透,提意見也真的談不上,只能基于本身去多體會一些,去多感悟一分,首先我是打心底認可這支隊伍,覺得作為成立不到三年的公司能有這樣的成果,后面付出的汗水可想而知,作為一個新人,一個銷售人員,我說說對于公司的一些個人看法

  1.正如上次leo,bingo提到過的,后續可能需要物流那塊還要加大溝通力度,問題也出現了好多次,我自己也出現過這樣或那樣的問題,有時候經常沒有和bingo溝通好就發貨了,后續發貨環節的制度也有待完善。

  2.因為現在代理的產品線很多,單一的技術輔導個人覺得還不是很夠,后續是否有針對性的輔導,如LEO說,應用方面的輔導是否能落實,因為我們銷售能利用資源有限,尤其作為新人,沒有這方面的閱歷經驗,希望公司能做一些引導。

  3.個人認為早退,遲到,著裝,衛生等問題新的一年不僅是以書面形式呈現,也要大家去貫徹好,甚至可以采取一些獎懲措施嗎,那樣動力或許會足點。

  4.生活中公司可以適當的增加一些娛樂的項目,釋放壓力,也能促進團隊的凝聚力,那樣的隊伍也會有更好的容錯率。

  作為一名新人,確實是站的高度有限,看的問題也不是很全面,也沒辦法提更多針對性的意見,只能后面慢慢的而觀察。

  不積跬步無以至千里,明年的我會腳踏實地,做好每一個客戶的跟蹤和后續服務,同時慢慢的把自己的知識豐富起來,提高自己對電子行業的認知,和tmax一起加油,一起進步,一起去創造屬于我們自己的那份感動,那份榮耀!轉眼就是農歷新年了,祝愿tmax的明天越來越好,祝伙伴們新年快樂,身體健康,工作順利!XXXX年,堅信一定會更好!最后由衷的感謝tmax每一個人對我的照顧,謝謝!

銷售工作總結15

  一、主要工作任務和業務完成情況

  1、完成情況綜述(詳細情況由你自定)

  2、未完成情況分析并說明(詳細情況由你自定)

  3、職業精神

  二、本期工作的改進情況

  房地產市場的起伏動蕩,公司于xxxx年與xxxx公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段工夫,我積極配合xxxx公司的員工,以銷售為目的`,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為xx月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以xxxx個月完成合同額xxxx萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,我從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

  總之,幾個月來,我雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有肯定差距。今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發揮個人所長,為公司再創佳績作出應有的貢獻。

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