鄉鎮干部雙聯暨精準扶貧工作總結【1】

　　為了全面總結2015年雙聯行動與精準扶貧工作，及早謀劃2016年雙聯行動與精準扶貧工作，迎接省委對我局雙聯行動與精準扶貧工作的考核，根據《中共甘肅省食品藥品監督管理局黨組關于發揮職能優勢促進雙聯行動與精準扶貧工作深度融合的意見》(甘食藥監黨發[2015]34號)、《中共甘肅省食品藥品監督管理局黨組關于印發2015年雙聯行動與精準扶貧工作考核辦法的通知》(甘食藥監黨發[2015]35號)精神，經研究，決定對2015年雙聯行動與精準扶貧工作進行總結和考核。現將有關事宜通知如下：

　　一、認真總結2015年雙聯行動與精準扶貧工作

　　請各直屬單位和各處室以聯系村為單位認真總結2015年雙聯行動和精準扶貧工作開展情況，重點總結在加強組織領導、加強基礎設施建設、加強富民產業發展、為民辦實事等方面所做的亮點工作，同時要總結開展雙聯行動與精準扶貧工作中形成的新思路、新經驗，存在的問題與不足，并提出意見建議。所做工作和建設項目要有時間、有數據、有結果。總結要條理清晰、言簡意賅，要直奔主題、就事論事，力戒拖泥帶水、冗長繁雜。總結形成后由各直屬單位以書面形式于11月30日前上報省局。

　　二、扎實開展2015年雙聯行動與精準扶貧考核

　　(一)考核對象

　　各直屬事業單位、機關各處室，全體聯戶干部。

　　(二)考核時間

　　對各直屬單位、各處室雙聯行動與精準扶貧工作考核于2015年12月上旬進行(具體時間另行通知);對聯戶干部的考核于12月底前結束。

　　(三)考核內容

　　1、《中共甘肅省食品藥品監督管理局黨組關于印發2015年雙聯行動與精準扶貧工作考核辦法的通知》(甘食藥監黨發[2015]35號)所列考核內容(包括考核量化評分表中所列內容)。

　　2、“食品藥品企業岷縣幫扶項目簽訂儀式”簽訂項目完成情況，8月10日雙聯行動與精準扶貧工作會議上確定項目完成情況。

　　3、其它亮點工作。

　　(四)考核方法

　　省局組成考核組赴岷縣、隴西縣進行實地考核，以村為單位，對各直屬單位和各處室雙聯行動與精準扶貧工作按照《中共甘肅省食品藥品監督管理局黨組關于印發 2015年雙聯行動與精準扶貧工作考核辦法的通知》(甘食藥監黨發[2015]35號)規定的考核方法和考核量化評分表進行逐項考核、逐項打分。聯戶干部考核由干部所在單位、處室進行，于12月底前上報考核結果。

　　三、高度重視雙聯行動與精準扶貧總結和考核

　　(一) 各單位、各處室要提高認識，統一思想，加強領導，高度重視雙聯行動與精準扶貧年度總結和考核工作，考核后將依據考核得分評定考核等次，并進行通報。考核結果將作為各單位、各處室和干部年終考核的重要內容和干部選拔任用的重要依據。省局黨組將對工作實績突出的單位、處室和個人進行表彰。

　　(二)各單位、各處室要認真收集、整理工作中形成的各種軟件材料，并進行歸類、裝訂、編寫目錄，要將軟件材料分類擺放在村委會辦公室，以便考核時查閱。

　　(三)各單位、各處室要將本單位、本處室主要領導的雙聯行動與精準扶貧工作記錄，聯戶干部的民情日記(每個村抽查10本)收集、擺放在村委會辦公室，以便考核時查閱。

　　(四)省局組織的考核組要以認真、負責的態度進行考核，做到嚴格、客觀、公正，嚴格按照考核辦法和評分標準進行考核，并注意把握與省委考核的時間節點，確保考核工作在省委考核前按時、按質、按量完成。

　　(五)對考核中發現的問題和不足，各單位、各科室要及時補課，做好迎接省委考核的準備工作，確保在省委組織的考核中取得較好成績。

　　鄉鎮干部雙聯暨精準扶貧工作總結【2】

　　今年以來，慶陽市著眼貫徹落實省委扶貧攻堅“六個精準”要求，制定出臺了雙聯行動成效評估、干部述職、逢提必下等六項工作制度，把雙聯工作述職作為年度考評的前置程序，以制度約束確保雙聯扶貧工作考評精準。近期，按照雙聯行動干部述職制度規定，在全市范圍內分級分層組織開展了雙聯行動暨精準扶貧工作述職活動。

　　一、精心動員部署，做到“有的放失”。

　　全省精準扶貧現場推進會議、中央扶貧開發工作會議召開之后，慶陽市委先后兩次召開常委會專題傳達會議精神，研究貫徹意見，并把雙聯扶貧述職作為總結全年工作、分析研判形勢、貫徹會議精神的一項措施，提出由市上四大家主要領導帶頭，全市各級聯村單位、聯戶干部全員參與，扎實開展雙聯述職活動。市委雙聯領導小組根據市委部署，制定下發了《2015年度全市雙聯行動暨精準扶貧述職工作方案》，對述職對象、內容、方式、程序、要求等作出了明確規定。各級、各單位高度重視述職工作，層層制定具體的述職工作方案，全面總結今年雙聯行動暨精準扶貧精準脫貧工作，形成述職報告，分級分層召開述職大會報告雙聯扶貧工作，客觀總結幫聯成效，交流工作經驗，促進任務落實，全力推進“精準考評”落實到位。

　　二、分級組織實施，做到“應述盡述”。

　　述職活動按照分級負責的原則，分市級領導、聯縣(區)工作組、縣(區)、鄉鎮及駐村幫扶工作隊四個層次組織進行。其中：市委常委、市人大常委會主任、市政協主席、縣(區)委書記向市委述職;其他市級領導向本單位黨組(黨委)進行述職;市直各聯村單位主要負責人向聯縣(區)工作組聯席會議述職;縣(區)領導及縣直幫聯單位主要負責人由縣(區)組織述職;鄉鎮干部和駐村幫扶工作隊干部向鄉鎮黨委述職;各級聯戶干部向本單位黨組織述職;做到了聯村單位全覆蓋、聯戶干部全參與。至目前全市已組織召開各個層面的述職大會1128場次，已完成述職的單位743個，參與述職的干部達到 1.65萬人。其中：12月15日，市委召開了2015年度雙聯行動暨精準扶貧述職大會，市委書記、市長、市人大常委會主任、市政協主席帶頭進行大會述職，1名縣委書記、1 名縣長、2名市直幫聯單位和2名中省駐慶企業主要負責人作了大會述職，其他市委常委和6個縣(區)委書記提交了書面述職報告。

　　三、加強督查指導，做到“述之有效”。

　　為了確保述職活動不走過場，真正使述職的過程成為總結工作、交流經驗、促進落實的過程，市縣雙聯辦統一印發了述職報告格式，對各層次的述職工作提出明確要求，統一述職內容，要求市縣領導重點報告協調推進所聯縣區雙聯扶貧工作情況，示范帶頭作用發揮及聯系村聯系戶發展變化及群眾增收減貧情況;各級幫聯單位主要負責人重點報告協調推進本單位幫聯工作情況，雙聯行動“六大任務”、精準扶貧措施落實及聯系村發展變化、減貧任務完成情況;其他幫聯干部重點報告貫徹落實省市委重要部署、落實雙聯行動和精準扶貧工作任務、輪流駐村、接受鍛煉及作風轉變等情況;駐村工作隊干部重點報告駐村時間、任務落實、幫辦實事、遵守紀律及干部鍛煉作風轉變等情況。同時，規范了述職程序，對縣(區)委書記、市直幫聯單位負責人的述職報告進行了審查，并由市委雙聯辦牽頭，會同市委組織部、市扶貧辦、市督查考核局等單位組成督導組，深入縣鄉巡回開展督促檢查，派員參加指導部分縣(區)、單位的述職大會，及時掌握情況，通報工作進展，反饋存在問題。各級各單位一把手充分履行第一責任，親自安排部署述職工作，主持述職會議，進行現場點評。一些單位負責人在述職大會召開之前還對述職報告進行了審查，確保了述職工作保質保量開展。

　　四、充分發揚民主，做到“述評結合”。

　　各級各單位堅持把群眾評價作為雙聯行動精準扶貧成效的重要標尺，按照“幫扶好不好，群眾說了算”的原則，廣泛吸納群眾代表全程參與述職工作。各幫聯單位和聯戶干部在撰寫述職報告之前，都能深入聯系村與鄉村干部座談，廣泛征求聽取群眾意見建議;述職報告形成后，在一定范圍內進行討論修改;述職大會還邀請黨代表、人大代表、政協委員、鄉村干部、群眾代表參加，述職之后現場發放民主測評表，進行民主評議;述職大會結束后及時公布評議結果，主動接受干部群眾監督。通過吸納群眾全程參與，提升了述職的質量和效果。

　　五、樹立鮮明導向，做到“獎罰分明”。

　　各級各部門堅持把述職評議作為雙聯行動精準扶貧年度考核的一個重要方面，加強結果運用，努力提高考評工作的全面性、公正性和準確性，使述職的過程變為識別干部、檢驗政績的有效方式。市委明確規定，對情系群眾、為民做事、作風扎實、幫聯成效明顯的干部及時用起來;對作風漂浮、工作平庸和沒有完成脫貧與幫扶任務的干部，堅決予以調整;對違犯紀律、弄虛作假、損害群眾利益的干部堅決予以免職，以鮮明的激勵導向、嚴格的考核獎懲推動雙聯行動取得更大成效。通過述職，全市共總結先進幫聯經驗46條、幫聯模式15個，涌現出幫聯工作先進單位150個、先進個人280名、優秀駐村工作隊42個、優秀駐村干部210名，形成了萬眾一心、決戰決勝脫貧攻堅和全面小康的喜人局面。