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學校工作總結

時間:2023-06-12 20:01:35 工作總結 我要投稿

學校工作總結(通用15篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編整理的學校工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校工作總結(通用15篇)

學校工作總結1

  20xx年,我校在坪山新區公共事業局教育科的正確領導下,堅持從維護廣大師生的切身利益出發,高度重視學校的安全工作,預防為主,狠抓落實,開展各項安全教育活動,不斷增強師生安全防范意識。一年來,學校沒有出現過任何安全事故,沒有出現任何師生違法事件,學校周邊環境繼續保持凈化。

  下面對我校的安全工作總結如下:

  一、健全安全機構,加強領導不放松。

  學校安全工作是事關廣大師生生命和財產安全的大事,我校始終把學校安全問題放在突出的.位置,牢固樹立安全工作“責任重于泰山”的重要思想,充分認識安全工作的重要性,在人力、財力上加大對安全工作的投入,切實加強組織領導。我校成立以王君健校長為組長,以安全處吳守江主任為副組長,全體中層領導和各班班主任為成員的安全工作領導小組,明確分工,明確責任,對學校安全工作勤督促、勤檢查、勤研究,加強領導不放松。

  二、健全有效制度,抓好落實不走樣。

  為了把安全治理工作落到實處,學校建立健全各類十幾項安全工作管理制度和幾十項突發安全事故緊急處置預案,定期召開安全例會,定期組織開展安全檢查,及時查找學校安全工作存在的問題和不足,研究解決的辦法。學校和各處室負責人、班主任、任課教師層層簽訂安全責任書,層層落實安全責任制,實行安全網格化管理,確定安全工作重點,明確安全工作負責人,明確重大事故處理流程,做到職責明確,責任到人。加強日常安全工作防范,抓好落實不走樣

  三、樹立安全意識,統一思想不掉隊。

  安全工作的重點是“消除隱患,預防為主”。為此,我校加強全校教師的安全教育,提出要樹立五種安全意識:責任意識、憂患意識、第一責任意識、防范意識、共管意識;開展“三防”教育,即防火、防電、防盜教育,使教師在思想上能夠高度重視安全。學校安全處始終把安全當成服務師生、服務教學的一項服務工作;班主任時刻記住安全教育要周周講,天天講;任課教師特別是體育教師、實驗教師要時刻牢記安全常識,能嚴格遵守安全制度的操作規程,共同提高安全防范意識。全體教師一旦發現問題能立即上報并采取有效措施、全力解決、妥善處理。

學校工作總結2

  臨近期末,各項工作即將告一段落,食堂在本學期工作情況在此也做一個總結。

  從總體來看,本學期食堂工作相比上學期有了很大進步。

  一、管理更進一步:

  對工人的操作要求到對工人的日常行為都得到了近一步的延伸,如對工人著工裝方面、吃飯方面、上下班時間方面等都比上學期有所進步。

  二、節約更精細

  a、特別是一些可有可無的調味料我已經不再進貨,這樣重復使用調味料不僅不會對菜口感有所提高反而影響了菜的質量,同時每天還增加了不少開支。

  b、減少剩菜的'浪費,上學期每天僅扔的剩菜就有200多份,這學期多次責令相關負責人一定把最后一頓飯控制好,每天不能扔40人的菜(一盆)。現在每天在剩菜上基本達到不扔的效果。

  三、財務管理責任化

  近期我和相關負責人對食堂財務進行了登記,由于最初的財務和現有的財務存在或多或少的不匹配,為了使物品丟了有人負責,我把財務登記分為幾片:

  a、操作間(負責人)

  面點:菜點:湯點:二層大廳:三層大廳:

  b、休息間由各宿舍負責人負責

  c、其余由我和保管共同負責

  這樣在誰那片出現了問題追究誰的責任,輕者批評,重者處罰以至開除。

  四、飯菜花樣更多樣化

  這學期不斷新加花樣,不僅延續著畫卷、糖包和面條等,自己的包子上來了,油條上來了,豆沙包上來了,有時偶爾出現餃子和炸饅頭片。下面我們馬上要上蔥油餅、燒餅、巧克力饅頭、黑米饅頭等。使師生確確實實感覺到我們在為他們服務。

  五、其它

  在食堂四樓開設了檔案、監控一體室,可以監控到部分的操作和售飯情況;同時配備專用電腦進行電子臺賬和市藥監局聯網,讓其網上監督我校員工情況、進貨和出庫情況、供貨商情況、其它證件情況。

  對下學期的展望:

  1、以上好的不斷鞏固,同時不斷挖掘工人潛力使其發揮更多的熱量。

  2、使各點工作量衡化,這樣減少矛盾的產生。

  3、對一些不能很好參加工作的給予嚴肅處理。

學校工作總結3

  我校在上級主管部門的正確領導下,認真貫徹落實黔教安穩發〔20xx〕90號文件精神,不斷改進和完善工作方法,提高安全防范能力,將事故隱患減少到最低指數,最大可能的提供安全保障,確保學校發展不受影響。我們主要從以下方面落實這項工作。

  一、高度重視,積極做好防汛安全的宣傳工作

  1.成立防汛安全領導小組,統一領導、協調和組織學校開展防汛安全教育工作。通過會議進行防汛安全宣傳。學校堅持召開防汛安全工作例會,分析問題討論措施布置工作。對包括學校防汛安全在內的安全問題作了詳盡的分析,并提出了許多需要注意的'問題,并要求嚴格防范。

  2.組織防汛安全知識教育活動。學校組織專門的防汛知識講座,開辦專欄,加深學生的印象。學生掌握了基本的防汛安全知識,增強了防汛安全意識。學校還對全體教職工和學生進行防汛逃生演練,使全體教職工掌握到了防汛自救的正確方法和技巧,全面提高了廣大師生防汛安全意識和防溺、防雷雨實際能力,從而進一步推動了學校防汛教育工作。

  3.在全校師生員工之中進行了一次系統全面的防汛安全檢查。對學校各重要部位設施進行了全面的檢查。

  4.教師堅持每天上午放學前一分鐘宣傳防汛知識,加強學生的安全教育。

  二、推進防汛安全責任制,充分落實管理責任與具體措施

  1.確定重點部位,明確重點部位負責人。

  2.加大檢查力度。

  3.加強對防汛器具的管理和保養。

  4.游泳必須有家長陪伴。

  5.學生遠離溝渠河等深水水源。

  三、制定防汛安全緊急預案

  安全責任重于泰山,消防防汛安全無小事,為了使學生有效避雷避汛,舉行避雷和溺水自救救助演練,為了使學生隱患能夠在第一時間得到有效控制,并保證學生能夠處危不亂,科學避險,減少盲目、慌亂、互傷和自傷事故的發生,學校組織防汛防溺水安全演練。

  四、警鐘常鳴,把工作做細做實

  為避免各種不安全因素的發生,每天放學前一分鐘,任課老師必須進行一次安全教育,規定學生不準下水洗澡,不準到溝渠河邊玩耍。學校值日教師每天巡視校園內有否安全隱患,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態之中。

  安全高于一切,防汛工作任重道遠,學校防汛安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,樹立了防患于未然的安全意識。每名教師都能關心防汛安全,在全校教職員工的共同努力下,龍坪四小防汛消防安全工作會做得更好。

  XXXX

  20xx年4月27日

學校工作總結4

  一年一度的“暑假”即將來臨,為了加強家長和小朋友的安全防范意識,我們向幼兒進行了暑期安全教育,幼兒園暑假安全工作。

  一、通過談話讓小朋友進一步了解了放暑假期間的交通、飲食、游泳、用電、防火等安全知識,為度過一個安全、快樂的暑期長假做好鋪墊。

  二、組織了多種形式的教學活動,如講故事、看錄像、做游戲、看圖書資料等等,讓孩子們在做做、看看、玩玩中掌握安全知識,提高安全意識。

  三、向家長做好宣傳工作,杜絕各類安全事故的發生。

  1.認真履行監護人的職責,樹立“安全第一”的意識。一切從孩子的安全出發,以防為主,杜絕各類安全事故的發生。

  2.教育幼兒不玩水、不玩電,不到危險的地方玩、不玩危險物品。(如:剪刀、小刀等尖銳的物品或電線插座、開水瓶等)。

  3.教育子女自覺遵守公共秩序,不讓孩子在馬路邊玩耍。

  4.教育幼兒不到小河或水庫邊嬉戲、玩耍和游泳。

  5.注意飲食衛生,不暴飲暴食,不在無證經營的小食店或小攤小販吃食,不吃過期變質的食物,預防食物中毒。

  6.讓孩子保持良好的生活作息制度,堅持早睡早起,積極參加體育鍛煉活動,增強幼兒體質。

  7.不帶幼兒到人口密集的'地方,做到勤洗手勤洗澡,預防各種傳染病的發生。

  學校安全工作總結星期六上午八點半,我看了“法制頻道”播出的《中小學生安全教育》,讓我深受啟發。也讓我更加明白了安全重于泰山的真理。

  此刻我們身邊充滿了各種各樣的安全隱患,都是平時我們不易覺察的。所以,作為一名小學生,我們不光要了解許多安全知識,還要懂得如何在生活中很好的運用它們,使自我不被處在危險的情景中。

  看完這檔節目我明白了:如果發生地震,千萬不要慌亂。如果在室外,需要躲在空曠的地方;如果在室內,應當躲到堅固的家具下,例如床下,然后抱頭。震后如果被石塊壓住,要設法拱開身上的石塊,迅速地跑到寬闊的地區。

  如果是火災,要用濕毛巾捂住口鼻,不乘坐電梯,盡量爬或蹲著走安全出口逃走,切記千萬不要跳樓。如果身上著了火,千萬不要驚慌,能夠在地上打滾把火熄滅,然后打119報警。

  如果想要去游泳,必須在大人的監護下去游。不去深水區,不在游泳池里打鬧搞惡作劇。如果發生意外,要向大人呼救,尋求幫忙。

  交通安全方面,我們要遵守交通規則。紅燈停,綠燈行,過馬路要走斑馬線,不在馬路上追逐打鬧,穿越馬路不跨越欄桿,要走天橋或者地下道。

  安全重于泰山。今日學到的這些知識,我必須會牢記在心上,防止生活中受傷害。今后的人生道路上,我也要做到,加強學習安全知識,遠離危險,注意自我的安全,使自我健康歡樂,安安全全的過好每一天。

學校工作總結5

  體育工作作為學校教育教學工作中的重要組成部分,在學校教育教學中占據著舉足輕重的作用。我校堅持以育人為宗旨的教育理念,以促進學生的全面發展為目標,切實貫徹落實“健康第一”的指導思想,利用體育課促進全體學生的身體健康發展。

  一、高度重視體育工作,貫徹新課程理念

  學校按照國家義務教育標準開足開齊體育課,真正落實體育課堂的作用。在陽光體育的實施過程中,利用一切在校時間為學生創造運動機會,把“每天一小時”的體育精神落實到位。在《新課程標準》的指導下,在學校“以學定教,隨學而導”的教學模式中,改革傳統體育教學模式。把“以教師灌輸的學習方法”為主的傳統課堂模式,轉變成“以學生為主體,教師為主導”的小組合作式學習,真正放手讓學生去思考、去創新,讓學生成為課堂的主人。

  此外,上下午課堂間歇分別安排眼睛保健操時間,并由值周班級對全校進行監督和檢查,體育課前學生自覺整好隊做眼睛保健操,養成保護視力的良好習慣。

  學校體育組集合全組教師的集體智慧,創設不同項目、不同形式的體育競賽活動。做到每日做運動、每月有比賽、每學期有主題,跳繩、踢毽子、堆沙包、跳房子、呼啦圈、拍球等等,都在教師的帶領下成為了孩子喜愛的體育項目。一年級學生的怕球比賽,二年級學生的呼啦圈比賽,三年級學生的跳繩比賽,四年級學生的集體跳繩比賽,讓孩子們在鍛煉身體、強健體魄的同時,增強了班級的集體榮譽感。

  結合國家的體育鍛煉標準,學校的傳統體育項目蓬勃開展,拔河比賽、元旦長跑、田徑運動會等,每年都按時舉行。拔河比賽的熱鬧場景,每次提起都如同就在眼前,班級間進行競爭、教師團隊開展比賽,可以說就像一次全校性的運動會一樣,參與率達到了100%,吶喊聲、加油聲此起彼伏的。每年一屆的田徑運動會,根據學生年齡特點融入了趣味運動項目,讓小學低年級學生同樣參與其中,教師通過做裁判的機會對于體育運動項目也有了規范的了解,更有利于今后指導學生的體育活動。冬季長跑作為學校體育比賽不可缺少的項目,結合每年的體育動向,制定出不同的長跑主題——“重溫長征路”、“魅力家鄉探知”等。激發孩子們長跑積極性的同時,增加了學生對于歷史知識和家鄉文化的深入了解,既豐富了學生課余生活,又為校園生活增添健康向上的活躍氛圍。

  二、豐富多彩的課余活動,活躍校園氛圍

  校園的氛圍依靠文化知識和校園活動的雙重開展,體育活動的開展為校園提供了勃勃生機,朗朗讀書聲中激昂的加油聲,為濃重書卷氣的校園增添了生機。

  校本操的開發,極大的豐富了課間操內容,在以《七彩陽光》為主的課間操內容上,“快樂木板操”、“圈操”、“游泳技能操”、“交通指揮操”、“課間游戲操”等多種內容的開發,讓學生在做操的過程中學習到各種專業知識。比如,游泳項目的四種姿勢,警察叔叔指揮交通的不同手勢等課外知識都在廣播操中得到了滲透。

  藝術教育是學校辦學之初就開設的內容,固定的時間、固定的教師、固定的場地,加上不同層次的教授內容,打破各年級學生間的界限,讓藝術教育成為學生進行自主選擇的第二課堂。體育舞蹈,包括健美操、啦啦操、少兒街舞,由剛開始的8名學生,發展到現在擁有30人的團隊,是一個了解、發展、壯大的過程。籃球小組每個學期都是最受歡迎的,60名隊員的超編人數,讓任課教師由1人增加到2人,仍不能滿足孩子參與的熱情度。羽毛球小組,教師講授握拍的正確手勢和滑步的步伐要領,讓每個孩子都能得到專業的知識。

  三、加強教師基本功,提升業務素養

  學校體育教學水平取決于體育教師的業務能力高低,從建校伊始,大學本科的學歷成為體育教師第一道門檻。每個體育教師擁有的不同專業項目,更為體育組增強了工作動力,相互補充、相互激勵成為促進體育組積極向上的源泉。

  抓住各種外出學習的機會,增強自身的專業知識,體育組4名教師其中3人參加了市級體育教師培訓,1人參加了省級骨干體育教師培訓,均成績合格。不斷學習的同時,體育教師積極參加國家、市、區舉辦的各種體育教師競賽活動。全國十四城市體育教師說課比賽、保定市中小學體育教師基本功大賽、保定市體育學科教學標兵評選、高新區教工羽毛球比賽等等,每一次的參與都讓體育教師開闊了眼界、增長了技能、廣交了朋友。

  加強教師專業技術技能的同時,身為教師更要注重文化修養的提升。不能因為學科差異,放松對自己的要求。教學上,聽課、評課、集體備課,是每周必修的功課之一,通過全組教師的暢所欲言讓每個人的教學水平均得到提升;每周一篇硬筆書法、不定時的宣傳畫評比、教學小報的上交、粉筆字大賽等教師基本功訓練,讓體育教師在教學的各個方面都得到了鍛煉。學習上,命題下水文的限時寫作,有效的提高了教師的`寫作水平;博客文章的撰寫,使得體育教師養成了教學隨筆、反思的及時積累;每天一篇的理論學習,讓體育教師掌握了閱讀的方法,學習了前沿的教育理念。不斷的學習、不斷的積累,每一位體育教師在不斷的學習中成長,向著優秀教師的方向不斷前行。

  在今后的學校體育工作中,需要建立業余訓練隊,為學校的體育后備人才儲備能量,并建立詳細的、全面的學生檔案,在國家體制健康標準的基礎上,對學校內各類學生進行分類建檔,包括超重學生檔案、先天不利于運動疾病檔案、體育特長檔案等,做到任課教師負責制的體育管理模式。

  青少年是祖國的未來,只有青少年強,國家才會強盛。加強青少年體育運動,鍛煉學生健康體質,是推進素質教育、培養社會主義合格建設者和接班人的重要舉措。培養學生對體育活動的興趣,激發學生主動參與活動的積極性,是學校體育工作的關鍵,為孩子們打下終身鍛煉的良好習慣,為今后的人生道路奠定健康的基礎。秉承“健康、快樂、幸福”的工作重點,積極開展學校體育的各項工作。

學校工作總結6

  一學期來,我們體育科組充分利用全體教師的智慧和團結的力量,踏踏實實地搞好體育教學工作,積極地開展群體活動,認真抓好業余體育訓練工作,下面我代表我們體育科組總結成績,找出不足,展望下學期,再創佳績。

  一、教學教研

  1、以學校開展有效教學和學習新版課程標準為契機,開展了科組、校內的多層教學教研活動。以對小組長的培養和運用為主題通過集體備課、上匯報課、聽課、評課等開展有效教學的探討研究,使得每個老師都有不同程度的提高。

  2、本學期通過xxxx老師接待貴州省織金縣城關中心小學的教學研討課和深圳大學的實習匯報課繼續深化分組教學的模式研究,經過上課,評課和經驗分享交流,使分組教學的模式受到城關中心小學的領導老師的一致好評;學校對實習生在業務能力和教學能力的提高給予肯定。

  3、完成一年一度的國家學生體質測試工作。本學期的體質測試往年是一學期內完成,本次要求一個月內完成上報工作。在接到通知后,立即派出教師參加培訓,并成立以校長為組長的`領導小組,隨即開始組織體質工作。從培訓,學校整體分工,宣傳動員,組織測試,到成績錄入,匯總上傳;雖項目多,工作量大,但在學校領導、各方教職工、科組全體老師的分工協調下,最終在規定日期之前提前完成全部工作。

  4、對學生的課堂常規、基本技術技能和身體素質練習都能以常規化融入課堂教學中,同時不斷練習、強化、糾正、拓展;并收到良好的效果。體現在學生自主能力、管理能力、課堂氣氛、技術的掌握、體能體質等有明顯的提高。所以在街道體育教學質量抽測中,我校以日積月累的高效課堂成果,使成績保持在一個相對穩定的水平。

  二、校內活動

  我們通過重新規劃活動場地和組織策劃,實施分批出操克服舊校改造的場地困難,確保兩操順利開展,保證學生每天鍛煉一小時,提高學生參與體育活動的積極性,使健康第一和每天鍛煉一小時的理念深入學生的思想中。

  三、第二課堂

  為了深入貫徹實施全國中小學陽光體育工程,促進學生健康成長,強健學生的體魄。我們開展了跆拳道、田徑等興趣小組。各項活動在學生中形成了濃郁的鍛煉氛圍和全員參與的鍛煉風氣,促進了廣大青少年學生參加體育鍛煉的自覺性。

  四、師生獲獎

  教師:

  xx老師被抽調作為xx區中小學足球比賽的裁判,并獲優秀裁判證書;代表xx區教育局參加區運會足球賽獲第xx名。

  xx老師被抽調擔任xx市跆拳道錦標賽和20xx年xx中學生跆拳道錦標賽裁判,并獲優秀裁判證書、優秀教練員。

  學生:

  跆拳道參加20xx年寶安中小學生跆拳道比賽獲得xx個第一,xx個第二,xx個第三,xx個第五和xx個團體第三。

  具體成績如下:

  第一名:xx甲組小學男子27kg;xx,乙組小學男子25kg;xx,乙組小學女子36kg;

  第二名:xx組小學女子39kg;xx,甲組小學男子27kg;xx,男子小學個人品勢;

  第三名:xx組小學女子33kg;xx,女子小學個人品勢;

  第五名:xx,甲組小學男子31kg;xx,乙組小學男子25kg;xx,甲組小學男子33KG;xx,甲組小學女子39KG;xx,男子小學個人品勢第五名;xx,女子小學個人品勢第五名;xx,小學混雙品勢第五名;xx,小學混雙品勢第五名;xx,小學混雙品勢第五名;xx,小學混雙品勢第xx名;

  團體成績:甲組小學女子組團體第三名。

  五、展望未來

  體育科組一直秉承學校團結協助的精神,科組的各教師盡職盡責,還有分管劉校長和各行政領導的關心支持;使我們形成一個富有凝聚力和戰斗力的團隊。我們期望下學期能做到以下幾點:

  1、按上級部門的要求結合學校實際,加強教學常規管理,提高教育教學質量;

  2、開展各項體育活動,激發學生興趣,優化學生個性,培養學生特長,樹立健康第一的思想和終身體育意識。

學校工作總結7

  在35小學的懷抱里,有一塊土地最透紅透亮,它就是朝氣蓬勃、團結向上,具有凝聚力與戰斗力的四(4)中隊“向日葵”中隊。該中隊隊員熱愛祖國,熱愛學校;愛學習,勤動腦;愛勞動,有愛心;有強烈的集體榮譽感和自豪感!中隊里有一種人人爭上游,比學趕幫,你追我趕、生氣勃勃的良好氛圍。每位隊員都為自己是集體中的一員感到驕傲,同時又用自己的實際行動為集體添光彩,在學習中尋找快樂,團結互助,共創快樂中隊。

  一、在快樂的世界里快樂學習。

  和諧的師生關系直接影響著學生學習和生活的熱情。“親其師,信其教”,融洽的師生關系能營造出愉快的學習氛圍,進而塑造學生良好的人格品質。教師只有贏得學生的心,才能打動學生的情,真正走入學生的內心世界。

  走進四(4)中隊,你會感覺到隊員們在寬松、愉悅的環境中學習讀書!你會感覺到那是一個健康活潑、和諧發展的班集體。雖然步入中年級,學習任務有所增加,但我們中隊學習氛圍依然是快樂有序。隊員們熱愛學習,掌握良好的學習方法,他們明確學習目的,在“勵志”上著眼,在“勤勉”上發力。同時,本中隊隊員大家都有自己的興趣愛好,有的愛好下棋,有的愛好畫畫,有的愛好舞蹈……隊員們都憑自己的興趣參加興趣小組活動,在活動中培養鍛煉自己,使自己的特長得到更好的發揚大家動手出板報,每次板報內容豐富,刊頭設計新穎;人人捐書辦圖書角,使大家課余時間能充實自己,學到課堂上學不到的知識。如今,《小學生之友》、《作文大全》、《中國少年報》、《我愛科學》等書報成了每個隊員的朋友。隊員們的讀書熱潮更是高漲,他們說:“我一天不讀書,就像生活中缺少了什么似的”。新學期里,在“你進步了嗎”評比表中,隊員們的加文明幣、小紅花,一個比一個多。而在這良好的氛圍中,大家也在原有的基礎上,不斷增強了每位隊員的自我管理能力,發揚了主人翁精神。讓隊員了解同學與同學之間的'差異性,中隊與中隊之間的差異性,從而讓同學們有積極進取的信念,更加了解集體榮譽的重要性,能以“中隊光榮我光榮”,“中隊恥辱我恥辱”,每個隊員都有強烈的集體榮譽感,積極參加學校的各類比賽,人人都能為集體爭光,形成了團結友愛、互助合作,個個力爭上游的良好氛圍,做到“與快樂同行”,“讓快樂相伴”。

  二、從快樂出發,用快樂感染孩子。

  創設良好的班級心理環境,健康有趣的班隊活動,能開拓隊員的視野,增長隊員的見識,激發隊員的興趣,提高隊員的素質。因此,本中隊積極開展“手拉手”、“中國少年雛鷹行動”、“新世紀我能行體驗教育”等一些豐富多彩的活動,引導隊員們在家庭生活中、學校生活中、社會生活中和大自然體驗,提高隊員的全面素質。在活動中,隊員們自主精神強,而且人人參與,使每個人得到鍛煉。

  1、精心布置“知心樂園”架起心靈的橋梁

  本中隊一直開展"手拉手,獻愛心"的活動,通過班隊課,中隊輔導員給隊員們講述貧困地區兒童的學習、生活處境以及各地對他們的關心、幫助之情。本中隊還開展“知心樂園”的活動,讓學生們關心身邊的學生,成績好的和成績差的結成一對,在學習上幫助他,無論做作業,還是他碰到什么難題,成績好的學生會的都會教他,幫助他共同學好。通過以上愛心活動的開展,相信學生的心靈已受到震憾,從中受到教育。

  2、特色班隊活動樹立正確人生觀

  本中隊開展了形式多樣的班活動,寓思想性、知識性、和趣味性于活動之中,對隊員進行思想教育,樹立正確人生觀、價值觀,并在活動中鍛煉自己的能力。

  思想性的活動:利用班隊會向學生介紹烈士的光榮事跡,以及其它革命先輩的事跡,并開展“學習烈士精神”主題班會,使學生們懂得今天幸福生活是千千萬萬革命前輩用生命換來的,要好好珍惜,并立志長大了要把祖國建設得更加繁榮富強;教育學生懂得幸福生活靠勞動創造,勞動最光榮,懶惰可恥,尊重各行各業的勞動者,學習勞動人民吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。要珍惜勞動成果,愛護公共財物,培養勤儉節約的習慣,積極參加力所能及的家務勞動和公益勞動。開展“珍愛學業、遠離網吧”活動,讓學生認識到進網吧打游戲的危害性,正確對待自己的學習……

  知識性的活動:創設換位體驗情境,不僅可以促進師生間彼此理解,建立信任感,而且是一種非常有效的教育手段。正如孔子所言:“親其師,而信其道”,我們一方面可以利用班隊會、課間休息等時間與學生進行形式多樣的交流,讓他們站在老師的角度去考慮一些問題,這樣可縮短師生間心理距離,建立起互相理解、尊重、和諧、信任的友善型師生關系;另一方面教師也可以設身處地地反思自己的行為是否妥當、合理,站在學生的角度審視自己的言行,總結教育得失。例如教育學生不說謊話時,教師除了進行正面的教育外,還可以讓學生自己進行換位體驗。我曾引用“列寧小時候打破花瓶說謊,后來給姑媽寫信承認錯誤”的典型事例,對學生提出了例如你是列寧的父母,當列寧承認錯誤后,你會對列寧說些么?假如你是列寧,你此時的心情怎樣、會怎么想等等問題。孩子們爭先恐后發言,有先贊揚的,有肯定的,甚至還有幾位同學說:從前自己也曾說過謊,可是卻沒有勇氣承認,以后要向列寧學習,勇于承認、自覺改正錯誤。孩子們在換位體驗情境中,輕松地實現了自我教育。

  趣味性的活動:開展一系列知識競賽、游戲活動等讓學生在活動中得到快樂、得到發展。

  3、體驗活動感受人生,發展自我

  本中隊積極開展一些體驗活動,讓隊員們在家庭生活中、社會生活中去感受、去鍛煉。如為爸爸媽媽洗一次腳,體現對家人深深的愛;采取調查的方式,感受父母、老師一天的工作情況,體會工作的艱辛……

  三、營建快樂的陣地,帶領隊員共同進步

  一個集體沒有健全的組織,就像一盤散沙,就沒有凝聚力,沒有親和力。本中隊組織能充分發揚民主,樹立少先隊員的主人翁意識和團隊協作精神,帶領全體隊員共同當好中隊集體的小主人,做到自己的干部自己選,制定健全的規章制度。為了使人人盡職盡責,本中隊開了一個“宣誓就職”主題班會,使他們更加明確自己的職責,并定時給他們開會總結經驗教訓。為使隊干部們樹立威信,一方面對他們嚴格要求,以身作則,努力為學生服務。另一方面,要求同學聽從指揮,老師把一些中隊事務放手讓隊干部去做,培養他們的工作能力。這樣經過一段時間的努力,隊干部的工作能力和威信提高了,學生們的自覺性也提高了。結果,本中隊管理成了規范化,日常化,絕大多數學生都遵守紀律,安靜地聽廣播,早讀課上書聲朗朗,課間操做到靜、齊、快,受到很多老師的贊揚。

  這樣快樂的班集體就是這么快樂構建而成的!回望我們四4中隊,在“陽光”普照下,一棵棵小樹正茁壯成長,一朵朵鮮花正含苞欲放。54顆童心緊緊地連在一起,就像54顆閃閃發光的小星星,使這個生機勃勃的班集體放出奪目的光彩,創造更快樂的未來!

學校工作總結8

  轉眼間,一學年已經結束。首先感謝各位領導對我的關心和信任,感謝各位老師在工作方面對我的大力支持,才能使得我本人的各項工作得以全面順利完成。本學期,我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作,不斷加強業務學習,團結同志,虛心請教,以全面實施素質教育為根本宗旨,在學校領導的大力支持和個人的努力工作下,依靠全體教職工的共同努力,取得了一定的成績,現將本學期個人工作總結。

  一、加強學習,革新觀念,提升理念,不斷提高管理能力。

  理念是先導,學習是保證。作為一個學校的教學組織者和管理者,首先應具備的是過硬的專業素質的協調管理能力。本學年我不斷學習新課程理念,學習學校管理知識,學習市縣有關學校常規管理要求,以很好的完成學校賦予的職責,并在平時的工作中主動向有經驗的老教師和學校領導請教,使自己的育人和管理水平不斷得到提高,從而更有的放矢地指導自己的教學和管理實踐,更好地為學校教育教學工作服務。

  二、轉變觀念,更新方式,推進課程改革,促使我校師生綜合素質全面發展。

  本學期,在學校日常教學管理和教研教改工作中,重點開展了以下幾個方面的工作,使我校各項工作進一步得到發展和提高。更新教育模式,著力提高英語教學水平。

  一是組織開展了教師學英語活動,將日常口語打印發于教師手中,要求教師常學習,會將口語應用于課堂教學和平時的師生對話中,形成英語學習的良好氛圍。

  二是開展課間項語活動,用形式多樣的'的方式教給學生英語知識。

  三是開辟英語書畫、每日英語等學生學習英語的渠道,使我校學習學習英語的興趣和英語知識水平不斷得到提升。

  1、成功組織舉辦北區英語聯片教研活動。

  20xx年xx月,xx縣北區小學英語聯片教研活動在我校舉行,作為本次活動的組織者,我精心排,認真負責,活動開展順利,達到預期效果,受到縣師訓中心和全體與會教量的一致好評。

  2、組織全鄉學生綜合素質競賽。

  為了使我鄉學生的綜合素質得到全面發展的提高,本學期組織了全鄉學生的禮儀、安全、生活、學習、社會等方面的綜合知識競賽,全鄉共27名學生獲獎,學生的綜合素質得了很好的檢測和提高。從試題的編寫、活動組織、活動開展,我始終高度認真負責,確保活動圓滿完成。

  3、組織開展全鄉教師學科賽教。

  活動分初賽和決賽兩部分進行,全鄉教師參與講、聽、評課。在全鄉決賽中,個個教師奮勇當先,亮點多多,通過活動開展,以點帶面,使我鄉教師的育人能力和水平有了大幅度提高。在今年4月份舉行的全縣小學教師優質課展評活動中,由我校選送的教師李會民榮獲語文組一等獎,同時被命名為縣級教學能手。

  4、組織教師進現代教學設備的使用能力培訓,每位科任教學對電腦使用常識、課件制作等學習時間不低于10課時,大部分教師能正確操作。

  5、定期組織開展課堂教學研討活動和教師業務能力幫扶活動,不斷促進教師的專業成長。

  三、強化管理,落實措施,提高實效,確保教學質量穩中有升。

  1、做好課程設置和課表、作息時間調排工作。確保課程設置合理,課時開齊一足,課時安排科學合理,便于師生操作。

  2、認真抓好教學常規檢查工作。組織教研組定期對科任教師的教案、作業、學習筆記、工作筆記等進全面檢查,以保證日常教學扎實有效開展。

學校工作總結9

  時間飛逝,隨著孩子們領取成績通知單離去的身影,本學期學校各項工作也圓滿結束了。將我校一年來所做的工作簡單的總結一下:

  我校以新的辦學理念為指導,努力優化育人環境,創建和諧校園。近年來,校風、教風、學風有了可喜的`變化,錢家垟校區教師團結和諧,愛崗敬業形成了一種積合作向上的積極氛圍。

  1、加強安全管理:

  讓師生在平安和諧的大環境下健康成長。按照上級各相關部門的具體要求,制定了周密的安全工作計劃和重大突發事件處置預案,學校、教師、學生、監護人層層簽訂了安全責任狀,常規性進行安全隱患排查和安全演練,提高學生老師的安全防范意識和能力,20xx年度平安校園考核中受到虹橋學區領導表揚。檔案、資料齊全,一致獲得好評。

  2、抓好日常管理:

每天值日有記錄,值周有有總結。每周一升國旗,堅持國旗下講話,加強對學生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規范教育、法制教育等培養學生的行為習慣。

  3、校園文化建設:

  20xx年3月27日下午邀請樂清市心理咨詢師協會紅十字會講師團徐玉亭秘書長來虹一小錢家垟校區作家庭親子講座。在本校三樓多功能教室和老師與家長們交流分享“如何做智慧型父母”教育理念。現場互動氣氛熱烈、家長紛紛提問,意猶未盡。得到家長們、和老師的一致認同。促進了對外交流,展示了學校新風采,讓家長了解學校,肯定學校,支持學校。

  4、法制教育進校園:

  20xx年11月12日下午,在三樓多功能教室舉辦了“平安校園夢?普法律師行”普法講座。本次講座很榮幸的邀請到了浙江合眾律師事務所的“溫州最美律師”林曉琳律師講授。本次活動的舉辦進一步增強了我校學生的法律觀念和法律意識,有利于推動平安和諧校園的建設,為學生健康成長保駕護航。現場互動氣氛熱烈、家長紛紛提問,意猶未盡。得到家長們、和老師的一致認同。

  5、學校有自己博客:

  樂清市虹橋鎮錢家垟小學網址歡迎各位老師有空進去看看。

  最后全面提高教育教學質量,為創辦人民滿意教育而不懈努力。

學校工作總結10

  一、加強領導

  為了使健康教育工作廣泛深入的開展,我校成立了健康教育領導小組,校長擔任組長,對全校的健康教育工作進行協調、督促、檢查。同時也抓住宣傳這個陣地,充分利用學校的黑板報、宣傳標語、校園廣播、等宣傳設施,對健康教育特別是地方病防治知識進行宣傳。

  二、多渠道宣傳

  1、充分利用課堂教學的.主要渠道作用,學校將地方病防治列入健康教育課,堅持把碘缺乏病和地氟病有關知識作為健康教育的重要內容之一納入課堂教學,在上好“碘缺乏病和地氟病防治教育課”方面,做到了“四有”,即:有教師、有教學內容、有教學時間、有教案。使學生了解了碘缺乏病和地氟病的危害,明白了使用正規碘鹽和防氟降氟的重要意義。

  2、通過向學生發放宣傳資料的形式,教師從網絡等地方搜集地方病知識印發給學生,宣傳地方病病防治知識,告知家長及學生。動員學生及家長正確購買食用碘鹽,認識防氟降氟的意義,增強了自我保護意識。我校共向全校485名學生發放了宣傳資料,然后通過這485名學生帶動周圍的居民,大家共同閱讀宣傳資料。

  3、學校加強校園附近地段標語宣傳,書寫、懸掛防氟標語,校園內開辟專門報欄張貼宣傳圖畫及知識、各班級教室內張貼衛生小知識。

  4、號召學生寫好一篇與防治地方病健康教育有關的作文。為使宣傳活動進一步深化,學校安排高年級學生寫好一篇地方病防治相關的作文,強化學生對地方病知識的識記。

  三、衛生部門大力支持

  為使地方病防治工作順利開展,揭西縣疾控中心及棉湖鎮衛生院疾防人員多次到學校,為學生進行健康檢查,發放碘缺乏病及地氟病宣傳資料,適時對學生發放地方病調查問卷,給予學校宣傳資金支持,促進了學校健康教育的有序發展。

  在今后的工作中我們將進一步采取措施,進一步提高對碘缺乏病防治工作的重要性的認識,繼續加強領導、明確責任,積極與相關部門密切配合,加強地方病課程設置和健康課教師培訓工作,扎實開展好健康教育工作,通過繼續廣泛宣傳動員,把健康教育工作引向深入。

學校工作總結11

  本學期學校減負工作總結如下:

  一、建綠色意識,觀念指導行動

  開設綠色講壇,學習減負文件和精神,樹立正確的“教學觀”“作業觀”和“學生觀”。

  制定《臺湛路小學育人指南》等,規范教師的教育教學常規工作。每月末對教學常規工作的落實情況進行自查和互查,做到一月一清。

  二、營造綠色課堂,增效與課堂同行。

  開展“課堂作業最優化研究”,根據課程特點和學生當堂學習情況,提煉設計精準的課堂作業,讓學生“精學”“精做”。

  錘煉綠色課堂藝術。堅持集體備課制度,實行“基礎+個性”的備課模式,任教者在別人“一備”的基礎上,進行自己的“二次備課”,實現資源共享,共同提高。開展“以思促行,綠色課堂”活動,立足于課堂教學的解剖,開展課堂教學指導,提高教師的課堂教學水平,不斷錘煉教師的教學藝術,提高課堂教學效益。

  采用新型的教研活動方式——深層式研討,即集體備課-初次執教-集體反思-再次執教-再次反思,在這個往復循環的過程中,不斷提高教師解讀教材的能力、反思的能力以及駕馭課堂的能力,不斷煉課,形成精品課例,提升課堂教學的效率和質量。

  三、布置綠色作業,讓減負與快樂同行

  創新作業形式,各學科根據教材特點和學生特點,設計完成“綠色實踐作業”。作業的內容在班級博客中公示。學校選取優秀的“綠色作業”,參加市北區首屆“綠色作業”展評活動。

  四、開展綠色活動,讓減負與生活相伴

  (一)實踐活動“鍛能”

  為了讓學生學得快樂,學校開展了“陽光體育運動”,確保學生每天在校鍛煉1小時的體育活動時間,提高學生的.身體素質。同時,學校開展了跳繩比賽,多米諾骨牌比賽等學生感興趣的活動,讓學生的學習生活豐富多彩,并在活動中提升綜合能力。

  (二)綠色評價“彰優”

  學校繼續開展了“星光少年”評價活動。學校再次明確了評價的標準,并且先組織學生進行自評、互評,再組織教師和家長對學生進行評價。綜合這四方面的評價,各班選出10位星光少年,學校進行表彰。

學校工作總結12

  一、簡要回顧

  上半年,文化辦緊緊圍繞教育局工作大局和八個主題年活動,結合學校文化建設工作的實際,主要做了十件事:

  1.在認真總結分析年學校文化建設工作進展情況的基礎上,起草印發了教育局3號文件《關于深入推進學校文化建設的實施意見》,對今年的全深入推進學校文化建設工作提出了明確的目標和要求。

  2.對全各學校學校文化建設工作開展專題調研。幫助和指導各校根據本校實際確定和落實了學校文化建設的重點項目,同時對金廠溝梁中心學校、古魯板蒿中心學校、豐收中心學校等實施了跟進式、參與式咨詢指導。

  3.學生文明禮儀行為習慣養成教育推廣工作取得明顯成效。特別是一些農村中小學校通過抓“三有聲、三無聲”教育,不僅學生行為習慣變化深刻,而且促進了學生綜合素質的提高。

  4.建立“學校文化論壇”,舉辦全紀念課程改革十周年總結報告會;圓滿完成了首屆文化名師研修班的在線研修、100節示范課硏磨錄制、學員檔案整理、研修結業考核、成績統計等工作。

  5.學校管理機制創新有新的突破。協助新惠鎮中心學校成功承辦了全首次學校文化校際聯席會議,市教育局專家和局領導應邀出席并參加研討,會議對五小學校文化樣式展開深入觀察研討,收到了很好的預期效果。

  6.面向全中小學征集學校文化建設優秀成果10類50余件,征集各類會議、活動音像資料10件,組織召開學校文化建設專題總結研討會議3次。

  7.圓滿完成教育局交辦的京蒙對口幫扶教育培訓二期項目、海淀區名師送教的10個培訓模塊、20個專題課程的設計與教學組織工作,全有1300余名管理干部和骨干教師接受了培訓。

  8.小班化教育試點工作在新惠鎮中心學校和羊場中心學校啟動。

  9.組織文化名師研修班學員到豐收、新地、康家營子、四道灣子、瑪尼罕等學校與異地學校教師共同研磨示范課100節,發揮了很好的輻射示范作用,促進了教師同伴關系的建立和教學上的共同進步。

  10.對申報學校文化建設實驗項目的25所學校的`課題研究情況進行了實地調研指導。

  二、工作反思

  1.整體推進學校文化建設是我獨具的一項特色工作,它涉及面廣,創新性強。由于受我們思想認識和專業水平的局限,具體工作中很容易出現偏差或者問題。因此,我們必須堅持學習,不斷研究,才可能不出問題或少出問題;必須緊緊依靠廣大師生員工,一切從培育和促進全體學生的健康成長出發;必須緊扣提高教育教學質量和效益這條主線,建設好健康、美好、有專業理性的教師隊伍,修好豐富、靈動、扎實有效的課堂教學主渠道。總之,我們只要把所有有利于教師和學生發展的工作做全面、做到位、做精致,做到師生喜歡、家長滿意、社會認可,就是學校文化建設的最大成效。

  2.學校文化建設是一所學校凝聚力和活力的源泉。凝聚人心、激發活力、鼓舞干勁、創先爭優,是學校文化建設的靈魂,更是學校實施文化發展戰略的起點。

  3.全各學校的文化建設工作差距逐漸拉大,研究先進的學校文化樣式、保證大多數學校在某些方面持續穩妥進步、督促少數確有困難的學校求得突破和進步,已成為下半年我們面臨的一項重要課題。

  三、下步打算

  1.明確今年的學校文化建設工作十項責任目標及達成情況:

  一是各校要完善學校文化建設工作組織,年度工作有計劃、按月及時報進度、年末有總結。(個別學校沒做到)

  二是各級各類學校校長均有一項文化研究課題或項目作業,并能按計劃實施完成并通過驗收;在本地、本校培育出1--2個在全產生影響的先行先試的各類典型。(尚有50%的學校校長沒有落實或沒有完全落實)

  三是按要求廣泛征集、評選學校文化優秀成果,向上推薦展示交流5項以上。(僅有8個中心學校三所直屬學校完成)

  四是落實學校文化校際聯席會議制度,年內承辦六校聯席會議一次。(僅有一所學校承辦)

  五是創建學校文化實驗校和示范校工作有方案、有措施、有成效,并通過評審驗收。(共有25個中心學校和直屬學校申報,個別學校沒有申報)

  六是按要求完成首期文化名師學員的結業考核和二期學員的前期選拔推薦工作;完善名師研修機制和經費保障體系。(絕大多數學校的學員已經結業,部分學校的學員放棄研修)

  七是通過“走出去”、“請進來”方式完成年度學校管理人員的學校文化管理專題培訓計劃和以名師培養為重點的教師文化專項培養計劃,干部教師校本培訓率100%,級以上培訓率10%。(暑期培訓個別學校沒有達到要求)

  八是按要求開展赤峰市書法教育實驗建設,按計劃培訓書法教師3人以上,每年級開設書法實驗班2個以上,創建書法特色實驗校。(全尚未啟動)

  九是宣傳交流學校文化建設理論和實踐研究成果,年內在《教育信息網》發表研究報告、學術論文、心得體會等10篇以上,專題報道、新聞消息20條以上,省級以上期刊或正式出版書籍發表各類文章5篇以上。(未作全面統計)

  十是有學校師生自編的校本教材或校報校刊一種。(僅有少數學校有自編校本教材和報刊)

  2.建立分組聯校研究和聯合推動機制,采取解剖麻雀方式,總結經驗,發現問題,找準癥結,化解難題,切實保證全學校文化建設工作不留死角,少走彎路,均衡推進。

  3.采取有力措施,集中優勢力量,解決學校文化建設推進過程中出現各類突出的關鍵性問題。諸如學校干部教師對學校文化建設工作的認識程度、工作態度問題;正確理解和處理學校文化建設與各方面工作的關系問題;專項資金投入與重點項目規劃設計問題等。

  4.深入推進學校文化建設的五個重點項目:

  一是舉辦一次“校長文化論壇”進一步廣泛深入研究、認真總結提煉新惠五小和瑪尼罕中學的兩個學校的學校文化樣式;

  二是繼續推進校際聯席會議制度,金廠溝梁、瑪尼罕、古魯板蒿、豐收、四家子、長勝、貝子府、四道灣子等中心學校要做好承辦準備工作。直屬學校要按小學、初中、高中學段積極準備承辦聯席會議。

  三是協助校園移址新建的10所中小學校搞好學校物質文化建設的具體布設工作,力求新校園呈現高起點,新校園蘊含新文化。

  四是參與創建豐收中學、康家營子中學、敖音勿蘇小學、西荒小學、林家地小學、三寶山小學等一批鄉村田園特色的中小學校。

  五是完成二期文化名師研修班學員推薦工作,完善《學校文化論壇·網絡版”》建設與管理,充分發揮在文化名師研修中的作用。

  5.啟動創建書法教育特色活動,本學期要把書法教育普及到學校,做到校校都有書法教育實驗班。

  6.完成教育局和市教育學會交辦的其他工作任務。

學校工作總結13

  對于輔導員工作,我感受最深的是:要做一個出色,成功的輔導員,首先必須要有“三心”。那就是愛心,耐心和責任心。擔任四(5)中隊輔導員一年來,我總結了以下一些方法和經驗。

  一 身教重于言教,建立良好的家教”行為場”。

  在中隊輔導員工作中,我特別注重家庭教育,俗話說得好:“喊破嗓子,不如做出樣子。”四年級孩子的特點是可塑性強,模仿性強,而多數孩子的學習是從模仿師長開始的。因此,我經常在家訪時要求家長,為了培養孩子健康的人格,一定要從自身做起,以身作則,從細節做起。凡是要求孩子做到的,家長首先要做到。在學習中,要求隊員做到的,輔導員要身先士卒。如:要求隊員要保持教室整潔衛生,我做到課前先整理講臺,隨手撿起地上的`廢紙。久而久之,隊員們也養成良好的衛生習慣。

  二 良好的氛圍和環境可以造就人。

  我始終認為,環境也可以對人的心理產生不同影響。如果一個隊員生活在批評之中,他就學會了譴責;如果一個隊員生活在鼓勵之中,他就學會了自信;如果一個隊員生活在諷刺之中,他就學會了自卑;如果一個隊員生活在表揚之中,他就學會了感激。所以,在中隊工作中,我非常注重賞識教育,并且教育隊員對待他人要寬容,學會與他人友好相處,學會發現他人的閃光點,營造和諧文明的中隊氛圍。學期剛開始,許多隊員紛紛向我要求,不要和楊時燦一起同桌,甚至要求調離座位。經過了解,原來同學們都覺得時燦同學衛生習慣不好,在他周圍學習難以忍受。我一邊向時燦委婉地提出改正的建議,一邊安撫其他隊員,讓他們發現時燦學習上勤奮好學,積極上進的優點。時燦生活衛生方面較隨意,但他很在意隊員們對他的看法,也很希望能給老師留下好印象,所以他下定決心要改正這個壞習慣。在其他隊員的幫助下,時燦不僅贏得大家的好感,而且在學期末的考試中,取得全班前十名的好成績。其他隊員也向他表示誠摯的祝賀。

  三 理解隊員,用寬容心去包容他們。

  現代的隊員生活已經不僅僅局限于學校本身,他們的學習也不僅局限于課本教材。他們的生活已經變得多姿多彩,同時也碰到很多成長中困惑的問題。作為輔導員,我從各方面去關心他們,理解他們,幫助他們解決成長過程中碰到的各種困難。

  四 傾聽隊員的聲音。

  作為輔導員,我愛護關心隊員,逐步在隊員的心目中樹立威信,贏得隊員們的信賴和尊重。當隊員們在學習,生活或與同學相處中遇到難題或不順心的事時都樂于找我傾訴。因此,我是從學習和生活的每件小事上去理解關心隊員,這樣隊員才樂于接受。

  要做到這些,也許并不是很難,但要堅持每件小事都處理得當,確確實實不是一件一件容易的事。我一直努力地堅持用真誠的心去傾聽隊員們心中最真的聲音。

學校工作總結14

  一、學校辦學規模在擴大,教學質量在提升

  連續三年都在擴班,目前,學校一至五年級有教學班18個,在校學生785人,在編在崗教師45人,教師教學任務也是逐年增加。雖然任務重,但是經過全體師生的共同努力,在20xx年上期全縣教學質量檢測中,我校教學質量還是得到了提升,并榮獲了教學質量進步獎。

  二、20xx年上期學校工作管理情

  1、安全工作常抓不懈,確保教育安全運行

  為確保廣大師生的生命和財產安全,我們時時講安全,處處防隱患,警鐘長鳴,不敢有絲毫麻痹和懈怠。大力進行安全教育,學習安全知識,營造濃厚的安全教育氛圍,學校在校門口和校內醒目位置拉起安全標語橫幅,開辟安全教育專用板報欄,強化了師生安全意識。構建安全管理網絡,嚴格管理制度,安全責任落實到位。建立學校各類安全應急預案制度。每次例會安排的首要工作是安全工作,學校與教師、學生層層簽訂了安全責任書,做到了責任明確、要求具體、措施得力。安全檢查經常化、制度化,防患于未然,我校堅持實行“每周一小檢,每月一大檢”的安全檢查制度,在檢查中做到認真細致,堅決不走過場的形式檢查,確保我校的電線線路、漏電開關、教學所用的電器、消防器材等設備能正常使用,保證師生的人身安全。在檢查中發現存在安全隱患的,及時整改,并做好存檔工作。給廣大師生創造了安全的教育教學環境。目前學校有一個安全隱患急需教育局幫助整改,就是學生寢室洗衣房天花板有開裂漏水。

  2、德育工作扎實推進,師生道德水平逐步提高

  一是抓實每天德育常規:晨掃、晨檢、路隊紀律、課間紀律、衛生、兩操、就寢。讓少先隊大隊部參與到管理、檢查、評比的環節,真正實現了學生自主管理,班級管理大力推行《學生品行積分制度》,讓學生相互監督,養成好習慣。二是抓好系列主題教育,貫穿德育主線,利用身邊的事開展系列德育活動。三是結合本地紅色文化資源開發特色活動,力爭創設德育品牌。我校德育案列《挖掘紅色文化,開展特色德育》已經入選《株洲市中小學培育和踐行社會主義核心價值觀優秀案例集》。四是重視留守兒童工作,開展留守兒童演講比賽、與家長書信交流、留守兒童繪畫比賽等活動,讓學校真正成為他們的家。五是繼續以培養道德習慣和人文素養為重點,從小節入手,利用微課的形式,培養學生養成良好的生活學習習慣。六是重視家校共建,利用學校及班級qq群、微信群、召開家長會、家訪活動、評選優秀家長、用問卷星在網上對家長進行問卷調查等形式加強與家長的.聯系。

  3、教學工作落實常規求發展,積極教研促提升

  一是學校教學工作始終以“七大工程”及“六個一”為抓手,把抓好常規教學作為進行課堂教學改革的前提來抓;堅持對新進教師開展教學視導課和師徒結對幫扶,認真開展推門聽課和課堂達標活動;嚴格落實超周備課、提前2分鐘候課、不備課不上講臺、班級課堂常規巡查,以及教師教學常規的平時抽查、集中檢查等制度;嚴把課堂教學關、作業批改關、課后輔導等。二是充分利用一切學習資源,大力支持教師培訓提高。鼓勵教師們走出去,拓寬視野,提升理念,增長見識。三是打造青藍工程——師徒結對。為新教師定指導教師,開展師徒幫帶活動。四是鼓勵教師多讀書勤寫作,所有論文評選和讀書征文活動都鼓勵大家踴躍參加并加以獎勵。

  4、師德師風落實到位,人人講師德

  一是嚴格執行上級有關師德師風工作要求,堅決落實到位。二是通過各種形式對教師進行師德師風教育。三是開展師德師風人人講活動,每次全體教師會議上都安排一名教師進行師德師風講話,一起分享談體會。在教師隊伍的管理上,學校把教師的管理制度落到實處,同時又不失人性化。和諧的氛圍使學校涌現出了大批愛崗敬業的、以校為家的老師。

  5、后勤服務到位,提高校園管理水平

  本期學校進一步精細化了食堂管理:采購簽訂安全供貨協議,食品留樣、食堂衛生和消毒等日常工作安排到人,責任明確,并做好相關的記錄。讓學生在學校吃飽、吃好、吃的安全。進一步規范了生活用水管理:生活用水由專人負責管理,制定飲用水管理制度,每天定時領取飲用水,并做好領取登記。建立了桶裝飲用水管理臺賬,及時索取供貨商的相關證件。教室飲水機上鎖,班主任安排專人管理,教室內不能存有多余的桶裝水。每周必須清洗飲水機,每月對飲水機進行消毒,并做好相關記錄。后勤工作人員的服務意識和態度得到全校師生的認可。

學校工作總結15

  樹立“服務育人”的宗,規范學校食堂安全衛生管理。我們xx小學現有xx人,分xx個教學班,在崗教師xx人,廚房聘用職工xx人。學生在校早餐人數在xx人左右,在校中餐人數在xx人左右。

  學校在教育主管部門和衛生主管部門的正確領導與監督下,牢固樹立“服務育人”的宗旨,規范了學校食堂安全衛生管理工作,保障了師生員工的生活需求以及身體健康,維護了正常的教學秩序,受到了師生和家長的好評。

  一、以人為本,牢固樹立師生服務意識

  我校食堂目前有專兼職行管人員x人,炊事員x人。炊工的招聘、選拔、考核、上崗培訓、技能比武都嚴格按照程序公正、公開進行。為確立服務育人意識,讓師生到食堂就有到家的感覺,感到省心、舒心、放心。

  二、規范學校食堂安全衛生管理的規章制度,以制度制約人

  制定了科學的、具有可操作性的管理制度。這些制度,從內容上大致可分三類:工作人員職責類,食品衛生安全管理類和財物管理類。有國家制定的,有市、縣主管部門制定的,也有食堂管理小組根據本校實際制定的,如《食堂安全衛生制度》《從業人員衛生知識培訓制度》《食堂員工考勤制度》《消防安全制度》、《采購人員崗位責任制度》《從業人員健康檢查制度》《餐具消毒崗位責任制》。食堂工作人員不僅要對這些制度內容熟悉,而且一切行為都要受到這些制度的約束。

  三、切實加強食堂食品衛生安全工作

  學校食堂衛生安全工作是一項事關師生生命安全的大事,無論把這項工作提高到多么重要的`程度來認識都不為過。為確保萬無一失,我們進行了全方位、全過程、全天候的立體式檔案化管理,食堂目前共印制各式表格xx多校,在確保衛生安全過程中,做到了嚴把“五關”。

  首先是嚴把采買準入關。

  對原料的購入日期、產品商標、生產日期、保質期、健康證、經營許可證、產品檢驗報告等都要認真登記、驗收,由事務長把關。不合要求的堅決不準進入原料庫房;嚴禁向無衛生許可證的單位和個人購買原材料、半成品和成品;嚴禁采購無生產廠家、無生產日期及保質期和超過保質期的食品及原料;食堂所購肉類必須有動物檢疫合格證明。對所有供貨商進行建檔、所供商品索證齊全,對供貨商的生產基地進行現場考察。學校還與供貨商簽定了食品衛生安全責任書。原料進入庫房隔墻離地,成品與半成品分開,生熟分開,非定型食品存放于干凈容器中,并加蓋加罩,防止交叉感染。

  其次,嚴把生產操作關。

  在食品加工過程中,嚴格按照有關規定,該消毒的消毒,該煮透的煮透。粗加工間做到擇菜切菜上案板。操作間做到清潔衛生,餐廳做到整潔明亮,所有門窗都安裝沙門、沙窗。每個班組每天都要填寫食堂考勤和食堂操作日志,生產食品質檢表。洗菜有學問,什么菜先洗后切,什么菜先切后洗,什么菜只洗不泡,什么菜既泡又洗,什么菜用冷水浸泡,什么菜用熱水浸泡,什么菜用鹽水浸泡,什么菜泡多長時間,我們要求工人師傅嚴格按規程操作。葷素食物分柜存放,砧板分開,分刀加工。不用發芽土豆,四季豆要過水煮熟,豆漿要煮沸,冷菜要熱透,避免中毒事件發生。為了加強責任,學校與食堂各操作間班組簽定了食品衛生安全責任書。

  第三、嚴把成品銷售關。

  每餐烹制的食品均由烹調間移入配餐間進行隔離存放,炊工售飯前必須再次進行洗手、消毒,帶好口罩。食堂對隔夜食品均進冷藏柜,堅決不售霉變食品。

  第四,嚴把餐具消毒關。

  餐具及放作物容器的洗凈、消毒,我們一般采用物理消毒和化學消毒兩種方法,對消毒物品先用開水清洗,用潔滅凈等洗潔劑進行化學消毒,再上蒸柜蒸30分鐘以上,大件物品放入稀飯鍋中煮沸30分鐘以上,既為物理消毒。后進消毒間、消毒柜,實行保潔。以上消毒每天早、中、晚三次,并詳細填寫消毒記載表,將消毒工作落到實處。近幾年來,市衛生監督局每次抽查我校食堂餐具的消毒衛生狀況,合格率均在100%。

  第五,嚴把炊工個人衛生關。

  要求所有食堂操作人員實現定期體檢,持有健康證上崗。養成良好的個人習慣,勤理發、勤剪指甲,勤洗衣服,勤換工作服,做到上班前洗手、消毒、上班時穿工作服,戴工作帽,掛牌上崗;售飯時載口罩;工作中杜絕抽煙。

  扎扎實實的食堂衛生管理工作為我校健康快速發展營造了良好的環境,提供了堅實的后勤保障,得到了全校師生的認可,家長的依賴和各級領導的肯定。我們將在今后的工作中不斷努力創新,更多的接受上級部門的監督與指導,更好地為師生服務,使學校食堂衛生管理工作再上新的臺階。

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