環衛年度工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編整理的環衛年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
環衛年度工作總結1
20xx年是“五年計劃”交接年,也是環衛事業發展壯大和深化改革的重要年。一年來,環衛系統1200多名干部職工緊緊圍繞年度績效考評目標、政府為民辦實事事項、區長辦公會議紀要等中心工作,借助“六大專項”整治和“雙創”工作平臺,在全面完成環衛本職工作的基礎上,進一步夯實環衛基礎建設,不斷完善管理機制,全面推進環衛體制改革,取得很好成效。
一、主要作法和成效
(一)基礎設施得到進一步夯實。在協助市環衛局做好省市農村生活垃圾收運工程的基礎上,進一步完善長流鎮美楠村建筑垃圾消納場和停車場建設,指導省人民醫院和海玻農貿市場物業投資建設了2座垃圾轉運站,新建5個環衛車輛取水點,同時投資670萬元建設書場村、一磚廠、港豐市場、長流墟和東山墟垃圾轉運站5座,不斷強化環衛服務功能。
(二)設備配套得到更新補充。在協調落實1200多個塑料垃圾桶和果皮箱的同時,上半年投資200多萬元采購了4輛垃圾清運車和果皮箱、垃圾桶一批;下半年投資300多萬元購置了垃圾壓縮車5輛和果皮箱200個、垃圾桶1500個,并給垃圾清運車輛全部安裝gps監控系統。目前,擬投資600多萬元采購金鹿牌拖拉機、聯體壓縮箱、垃圾鉤臂車、電動吊桶車等環衛作業車輛和密閉式的果皮箱、垃圾桶、園林保潔工具等,不斷更新現有的環衛設備,滿足“創衛”標準要求。
(三)服務質量得到進一步提升。按照公平、公開、公正原則,招聘了108名編外合同工,并于11月1日經過簡單培訓后上崗。同時積極推行人性化管理模式,重新進行“兵力”的部署,增加了主要路段、重點部位和夜班的清掃保潔人員,增設了下半夜保潔班,科學劃分路段,明確工作崗位,上圖入庫確認,并給每臺環衛作業車輛定路線,給車輛負責人定任務,精細化管理,做到路見本色,垃圾即滿即清。
(四)垃圾亂堆亂倒現象得到有效管控。在20xx年5月份集中清理積存垃圾的基礎上,今年1月,再次組織整治亂堆亂倒垃圾28萬噸,選址長流鎮美楠村建設占地150畝的建筑垃圾消納場1座,免費供市民使用,并在6月份,將城區劃分為3個片區,分別請有資質的'公司進行承包管理,每天巡查檢查整治,常態化監管。
(五)監管反應機制得到完善。通過數字化XX督辦件和12345市長熱線平臺,結合上級領導督辦內容,設立市民舉報電話、電子郵箱和投訴箱各1個,不定期組織人員進行跟蹤督辦,發現問題的,視緊急狀態,采取短信通知、電話推辦、文件督辦等方式進行督促,確保督辦件整改率和落實及時率95%以上。今年共收集各類督辦件和投訴件2521件,及時整改落實到位2458件,退回非職能范圍56件,政策性解答7件,辦結率100%,群眾滿意率95%以上。
(六)“三無小區”得到創新式管理。協調區相關職能部門,由鎮街作為管理主體,按500人口配備1名保潔員標準,給75家“三無小區”配備保潔員80名,800元/人·月生活補貼標準列入區財政年度預算,由區財政按月撥付;環衛設施和垃圾清運由環衛部門負責,基本形成常態化管理。“雙創”工作啟動以來,協助區財政投資100多萬元完善省外貿儲運公司配套建設,同時協調企業投資100多萬元建設冷凍廠宿舍區等,全力打造“三無小區”示范點。
(七)水域周邊環境衛生得到整治。第一季度,組織對永莊水庫飲用水源地周邊進行整治,拾撿各類垃圾250多噸,得到旅游商報的正面報道。第二季度,協同長流鎮清理五源河入海口段水葫蘆4萬㎡,拾撿河邊各類垃圾3.6噸,改善五源河入海口處水質,贏得海口各新聞媒體的正面報道。“雙創”工作開展以來,將假日海灘、觀海臺等西海岸水域環境納入港澳開發區環境綜合整治范圍,常態化整治。
(八)大氣污染治理得到有效遏制。積極推行機械化濕式清掃降塵作業方式,新購置了3輛大型洗掃車和27輛電動清掃車全部投入使用。目前,每天至少出動3輛洗掃車和4輛電動清掃車作業,每輛車每天工作不少于6小時,主城區道路機械化作業率40%以上,高于市里規定的25%標準。
(九)應急機制得到進一步完善。制定和完善了自然災害、過海車輛滯留、轄區重特大政治和賽事活動等應急制度,從容應對環衛突發事件。今年以來,一是保障了春運和國慶黃金周期間海口港、南港碼頭、海口汽車西站等服務窗口環境衛生,特別是科學組織,有效應對了車輛滯留路段和南港碼頭周邊環境突發情況,得到社會各界的好評;二是認真組織做好環島自行車賽、博鰲亞洲論壇年會周邊環境衛生整治,提升環衛形象;三是出動重型機械,分批次輪番作業,最快速度還路面潔凈,為白水塘高考點營造良好的環境衛生。
(十)城鄉環衛一體化得到推進。在協調落實每個鎮30萬元積存垃圾清理費的同時,協調落實878萬元農村生活垃圾清運經費,協助各鎮按程序招投標,將鎮村生活垃圾清運工作推向社會化管理,像石山鎮有條件的,將生活垃圾清運和村級保潔員XX打包給公司管理,不斷完善“戶集、村收、鎮運、市區處理”的農村生活垃圾收運模式。同時,按照有關規定和檢查考評標準,協同區相關職能部門每季度對農村環境衛生工作進行監督檢查和考評,督促鎮村整改提高。
(十一)環衛綜合一體化ppp項目有序推進。成立了環衛一體化ppp項目工作領導小組,制定《區環衛綜合一體化ppp項目工作方案》(討論稿)。先后組織集中學習研討環衛一體化ppp項目相關知識和操作模式4次,30多人次到南寧、貴陽、福州等城市參觀學習,開闊了視野。并參照XX區模式,委托咨詢公司作為環衛綜合一體化ppp項目實施代理,制定出項目實施進度安排表,由區委、區政府會議審議通過。
(十二)職工合法權益得到維護。多次組織農民職工到慈銘體檢中心免費體檢800多人次,21名重大疾病職工的病情得到及時治療。籌資免費為1200多名職工發放涼茶各3箱,協調愛心企業送紅花油、清涼油等降暑消毒藥品,為考取大學的21名困難農民職工子女爭取助學金5.6萬元,協助省市區總工會慰問困難職工236人次、11.55萬元,組織農民職工參加“雙創”公益勞動200多人次和XX市體驗游活動11人次,讓職工貼心感受國家和社會各界的關心關懷。
(十三)黨的基層組織工作得到夯實。一是發展3名入黨考察對象,培養2名積極分子,不斷發展壯大黨員隊伍;二是制定“守紀律、講規矩”活動計劃表,并通過各種載體組織開展主題教育活動,強化黨性修養。三是積極響應區委“機關在職黨員到社區報到,聯系服務群眾工作”的號召,組織黨員深入掛點的高新社區居委會和東山鎮環湖村開展志愿勞動服務67人次,強化黨員服務意識;四是組織到濱海大道與海港路交叉路口當交通勸導員86人次,人均志愿服務時長6.3小時,進一步錘煉黨員黨性修養;五是兌現“微心愿”認領活動,給3名困難戶對象帶去米、油各1件;六是認真做好支部材料收集和歸檔工作等。今年七月,支部被評為“區20xx~20xx年先進基層黨支部”。
此外,還組織下到掛點的東山鎮環湖村、秀中居委會、高新居委會開展志愿服務活動80多人次,特別是組織環衛骨干隊伍下村指導幫扶48人次,送去240l塑料垃圾桶20個,勞動工具一批,更新宣傳欄內容2塊,指導落實“四術”任務24例等,各項社會發展指標達標。
二、存在問題
“雙創”工作以來,制約環衛發展的多項瓶頸得到突破,如“三無小區”配備了保潔員,農村生活垃圾實行社會化管理等,但也存在一些問題:如監管不到位,亂堆亂倒垃圾現象仍時有發生;環衛設施設備嚴重老化,要及時更新才能滿足國家衛生城市創建要求;管理不夠到位,“三無小區”和村級保潔員沒有發揮出應有作用;村民群眾的環境衛生意識還有待進一步提高,垃圾不入桶現象時有發生;個別鎮村領導重視不夠,農村環境衛生工作抓得不緊等。
三、20xx工作計劃
緊緊圍繞20xx年省市區為民辦實事內容、區長會議紀要事件和績效考評職能目標內容,篩選分類,科學理順,分步整治,力爭取得“十三五”開門紅。
(一)推行環衛綜合一體化ppp項目。城區(含海秀鎮、長流鎮和西秀鎮)將通過政府購買服務方式,引入具有綜合實力,管理經驗豐富的企業進行統一管理,并推行ppp模式。
(二)繼續完善環衛設施建設。盡快完善5座垃圾轉運站的建設和投入使用,同時積極協調和對接市環衛局,加快城區金鼎、豐盈等垃圾轉運站建設,緩解生活垃圾清運壓力。
(三)不斷夯實“創衛”環衛基礎。爭取更多的經費投入,更新果皮箱、垃圾桶等環衛設施設備,進一步提高機械化作業率,降低粉塵污染。
(四)建立較為完善的垃圾監管網絡。嚴格落實屬地責任制,嚴加防控,通過鎮、村、組三級嚴密監控亂堆亂倒垃圾行為。
(五)完善“三無小區”管理模式。在完善保潔員管理機制和監管機制的同時,將“三無小區”移交給中標的企業管理,做好城區衛生“盲區”保潔工作。
(六)跟蹤服務省市農村生活垃圾收運工程。積極跟蹤省市農村垃圾收運工程并服務,全力配合,按時完成第三期東山鎮環衛設施設備配備和資金配套工作。
(七)繼續為“雙創”工作宣傳造勢。繼續做好“雙創”知識和生活垃圾分類宣傳,提高村民群眾環衛意識和整體素質。
(八)不斷強化檢查考評機制。在現有檢查考評機制的基礎上不斷修改完善,加強環衛綜合一體化ppp項目后,路段和農村、“三無小區”檢查考評工作,促進農村環境衛生工作上臺階等。
環衛年度工作總結2
XX年,我鎮的食品安全工作以《XX縣XX年食品安全重點工作實施方案》為指導思想,切實加強組織領導,強化部門聯動,創新監管機制,整合監管資源,不斷創新監管模式,大力開展食品安全專項整治,確保了食品安全形勢的穩定。現就XX年全鎮食品安全工作總結如下:
一、強化領導,落實責任
鎮黨委、政府高度重視食品安全工作,充分認識食品安全監管工作的重要性和緊迫性,切實履行職責,采取有效措施,加強食品安全工作的領導。鎮政府成立食品安全委員會,黨鎮一把手擔任組長,委員會下設辦公室,分管副鎮長任組長,各村成立食安站,從組織上保證了全鎮食品安全工作的有效有序開展。多次專題部署食品安全工作,制定了年度工作計劃,明確了工作目標。
一是落實食品安全責任制。年初鎮政府與各村、各食品生產企業簽訂食品安全監管責任書,落實食品企業安全主體責任。
二是完善食品安全監管網絡。明確食安辦具體負責本鎮日常食品安全工作,各村配備食品安全監管員,具體管理本村的食品安全信息上報、監管工作,年初討論制定《鎮食品安全監管員考核辦法》,嚴格按照規定對各村監管員年終績效進行考核發放。鎮村兩級食品安全監管網絡得到完善。
三是制訂《食品安全事故應急預案》。指導和規范全鎮食品安全事故的應急處置工作。
二、廣泛宣傳,提高認知
食品安全監管工作列入鄉鎮監管,目前群眾意識不強,要加大宣傳力度,提高廣大人民群眾的認識,是食品安全工作有效運行,創建食品安全成功與否的關鍵,也是人民群眾對加深食品安全的理解,有效提高自我保護能力的必要。為此,我鎮加大了宣傳力度,結合今年食品安全宣傳月活動,通過會議、廣播、led顯示屏、發放傳單等多種形式,針對性地宣傳食品安全知識,認真組織“食品安全月”和“百日安全生產活動”的宣傳工作。大力宣傳《食品安全法》、《產品質量法》等,發放宣傳資料1000余份。大力推進產品質量和食品安全法律法規知識,讓群眾了解在食品中非法添加和濫用食品添加劑的危害,提高了消費者自我防范、自我保護意識,形成了自覺抵制食品非法添加行為的良好氛圍。經過廣泛的宣傳,大大的提高了人民群眾對食品安全的認知度。
三、突出重點、全面監管
(一)加大日常食品監管力度。堅持把食品安全作為一項經常性、長期性的任務,持續加大日常監督管理的力度,突出食品生產加工、流通、消費等重點環節,扎實工作,確保了食品安全工作的有效落實。對學校食堂和街道餐飲店進行全面檢查,通過行業主體調查:對6家超市、14家餐飲店餐館,6所學校食堂進行了抽查,主要檢查相關資質證件包括衛生許可證、營業執照、從業證、健康證和衛生設施均齊全,情況良好,從源頭保障節日期間我鎮人民群眾的食品衛生安全。
(二)加強群體性宴席規范管理。加強農村自辦群體性宴席食品衛生安全宣傳,年中在縣食品藥品監督局的大力支持下,舉辦了一次片區鄉廚培訓會。全年各村申報群體性聚餐535次,均按規定進行監管。查處洪流村謝棟梁非法辦廚46桌,積極配合食品藥品監督管理所處罰現金3000元,并責令謝棟梁補辦鄉廚手續,目前已辦理完善。
(二)突出節點食品安全監管。特別是中秋、國慶期間,為了保障我鎮節日期間食品安全,切實保障人民群眾的身體健康和生命安全,讓人民群眾過上愉快、安全、放心的節日。我鎮黨委政府高度重視,布置在XX年中秋、國慶期間,組織食品安全人員,對校園及其周邊、自然村等重點區域,集市、農村中小食品生產企業和小作坊、食雜店、小餐飲為重點場所,大力宣傳食品安全知識,以群眾日常大群消費食品、兒童食品,以及民俗特色食品等為重點品種。堅決查處農村食品市場假冒和仿冒知名品牌、制售無生產廠家、無生產日期、無保質期、無食品生產許可、無食品標簽的食品違法行為。
(三)著力食品安全聯動協作。積極發揮鎮食安委的綜合協調作用,定期召開食安全會議,通報工作情況,研究部署食品安全工作,及時研究和解決食品安全監管中存在的問題,增強監管合力,不斷推進食品安全工作全面有效開展;狠抓食品專項整治行動,開展學校及周邊食品安全專項整治、打擊生產、銷售假冒偽劣食品違法行為專項整治等執法行動。
四、存在的'問題和工作打算
存在的問題:XX年食品安全工作雖然取得了較好的成績,但還存在著一些薄弱環節和問題:一是隊伍建設與新形勢下食品安全的要求還有一定的差距。二是科學監管的方法還不多,執法的效能還不高,尤其是長效監管機制方面還有待于進一步探索。
明年工作打算:20xx年全鎮食品安全工作將嚴格按照中央省市縣食品安全工作政策、會議精神,進一步強化領導,落實責任,牢牢把握監管這個重點,認真組織開展全鄉食品安全相關工作。
一是加強宣傳,營造氛圍。通過向社會宣傳食品科學知識,提高人民群眾食品安全的意識和自我保護能力;
二是加強協作,齊抓共管。食品安全監管工作涉及面廣,監管環節多,需要投入大量的人力、物力、精力,也要求各部門按照各自職責,強化措施,加強協作,形成合力,確保食品安全。
三是搞好結合,全面監管。抓好工作檢查落實,強化經常性檢查與突擊性檢查、節點檢查相結合的辦法開展專項整治檢查。
環衛年度工作總結3
XX,鎮環衛辦在鎮黨委、政府的統一部署和要求下,加強領導,精心組織,努力抓好工作落實。現將有關情況匯報如下:
(一)加強領導,精心組織。
為確保工作有效開展,成立由鎮長任組長,分管領導任副組長,各工作區總支書記、有關部門主要負責人為成員的鎮環境綜合整治工作領導小組,制訂了《關于開展環境衛生集中整治活動的通知》。將環境衛生集中整治工作納入鎮委2號文件中的階段性中心工作。通過抓干部督導參與、落實整治任務、屬地管理責任“三個到位”的要求,對有關人員和路段進行責任分工,做到任務明確,責任落實,由點及面,協作配合,齊抓共管,凝聚成環境綜合整治工作的強大合力。
(二)廣泛動員,全民參與。
結合衛生城及文明城創建工作,通過召開鎮村干部會,運用標語、宣傳欄等多種形式和渠道,動員廣大干部群眾積極投身環境整治活動,認真清理房前屋頂的柴草、雜物,并按要求搞好村落衛生,農民環境面貌得到有效改善。充分發揮全體包村干部的職能作用,加強對農民群眾的教育引導,使大家自覺養成維護良好環境、建設美麗村莊的`大局意識、責任意識。共動員參與整治活動的各級干部群眾8000余人次,出動宣傳車120臺次,懸掛標語、條幅360條,形成人人參與,齊抓共管,合力整治的良好氛圍。
(三)突出重點,落實整治
。結合鎮域實際情況,明確整治活動的內容重點和基本要求。加強對豐收河、干渠及各村內排水溝的清理和管理,引導廣大群眾做到不向河塘亂扔垃圾雜物,不在河塘邊私搭亂建。組織開展以清潔家園為主題的環境突擊整治活動,對城鄉暴露性垃圾、亂堆亂放雜物、雜草等進行集中清除,今年,在大規模的環境突擊整治活動,共出動挖掘機70臺次,卡車410車次,清除衛生死角500多處,清運垃圾、雜草2.3萬多噸,環境整治取得了明顯實效。集中整治“露頭丑”,清理粉刷九條主干道小廣告4000余處,干渠路拆除違法建設露頭丑20余處,鎮及各村粉刷墻壁1.5萬余平方。在此基礎上抓提升,大力推進綠化工作,先后對金源路、金德路、蒙山一路及永安四路進行綠化提升,綠化面積7萬平方。
(四)建立機制,長效推進。
根據《XX區城鄉環衛一體化實施方案》的要求,籌集垃圾清理及有償服務保潔費用環衛資金實行鎮、村、企業三級統籌,各村按照每10-15戶設置一個垃圾桶,每500人設置一個垃圾方箱,每戶一個小垃圾桶,截至目前,鎮轄區建設3個垃圾中轉站,配備6輛垃圾鉤臂車,灑水車一輛,機掃車一臺。54個村社區共配備小垃圾桶4萬個,垃圾桶2600余個,垃圾方箱210個,保潔人員218人,實現了常態化保潔。
(五)強化調度,嚴格督查。
以實現長效、常態管理為目標,按照一體化、市場化、信息化、無害化的“四化”模式,鎮制定了《城鄉環衛一體化工作考核辦法》,環衛辦每周至少巡查1次,每月量化打分2次,打分的平均成績作為保潔公司環衛工作本月得分,作為給保潔公司撥付單月環衛經費的依據。務必做到垃圾日產日清,無積存垃圾,從制度上為環境衛生整治工作提供保障。
XX年,雖然我們做了大量工作,全鎮的環境面貌有了較大改觀,但我們工作中也存在一定問題。一是垃圾隨意堆放的現象時有發生,二是農村環境設施的投入各村投入差距較大,對環衛城鄉一體化有一定影響。20xx年,環衛辦將在繼續努力做好以下幾個方面工作:
一、加強宣傳教育,倡導清潔文明的生活方式。
二、加強督導檢查。強化考核,落實責任。將保潔督導考核常態化、長效化,嚴格考核辦法,確保整治、保潔效果。
三、多方籌措資金,進一步加大環衛投入。
環衛年度工作總結4
20xx年以來,縣環境衛生管理站在縣住建局的正確領導下,深入貫徹落實縣委十二屆五次全會及縣十六屆人大三次會議精神,緊緊圍繞建設最適宜人居的山水田園城市為目標,按照縣委、政府關于全面加強縣城管理工作的安排部署,以突出解決重點、難點、熱點問題為主線,著力解決縣城環境衛生“臟、亂、差”問題,以完善機制、量化標準、明確責任為抓手,建立優質高效、運轉協調、管理規范、保障有力的市政管理服務體系,努力打造“綠、美、亮、凈、活、暢”的生態宜居城市。現將上半年來的工作總結如下:
一、一年來工作回顧。
(一)加強理論學習,不斷提高政治素質。
20xx年,在住建局黨組的領導下,以“三嚴三實及忠誠、干凈、當擔”學習教育活動為契機,不斷加強干部隊伍思想作風建設和黨風廉政建設,通過教育實踐活動的開展,極大的提高了干部職工的服務意識、大局意識、責任意識和團結意識,干部職工團結協作、各司其職、齊抓共管、形成合力,為全面推進我縣的環衛事業健康發展奠定了堅實的思想基礎。
(二)加大資金投入,環衛設施不斷完善。
隨著我縣城鎮化水平的不斷提高,城鎮人口逐漸增加,環衛設施老化及配置不足的情況日益凸顯。為切實提高環衛保潔的質量和服務水平,為建設最宜人居山水田園城市,鞏固省級衛生城市、園林城市及文明城市創建成果,20xx年投資112萬元,共采購了壓縮式垃圾車2輛、可卸式垃圾車2輛,環衛保潔車120輛、鐵皮圓桶280只、方桶200只、垃圾集裝箱20個,環衛基礎設施有了明顯的改善。
(三)加強巡查檢查,確保城區安全度汛。
城市防汛工作事關人民群眾的生命財產安全和切身利益,今年汛期來的較晚,降雨量相對集中,防洪抗汛形勢較為嚴竣,為做好縣城防洪抗汛工作,確保縣城安全渡汛。
一是成立了由局長作任組長,分管副局長任副組長的防洪抗汛領導小組,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓好一級,層層抓落實。
二是加強巡查檢查的力度,對縣城主河流右甸河、支流大溝橋河、南門河、后小河等河流以及供排水設施進行全面地檢查排查,對檢查過程中存在安全隱患,及時進行整治。
三是建立汛期24小時值班制度,建立指揮有序,運轉協調的防洪預警機制。
四是對城區主要街道進行分片包干。每個片區明確一個責任人,對城區的下水道、污水管、河流、溝渠進行經常性檢查,發現安全隱患及時清理排除,確保排水系統通暢。
五是組建防洪排澇應急分隊。為應對特大暴雨、泥石流等突發事故,組建了城區防洪排澇應急分隊。六是加強對重點地段的監控。對城區內易發生堵塞的下水道口、存在泥石流隱患的重點地段,安排專人進行監控,出現險情做到早發現、早排除。
(四)強化安全意識,垃圾清運有序開展。
目前,縣城日產垃圾近80噸,垃圾清運任務繁重,在清運人員少、清運車輛陳舊、清運任務重的`情況下,克服種種困難,堅持安全、高效原則工作,合理調度,精心安排,各類清運車輛嚴格遵守作息時間,分路段分解清運任務,增加垃圾清運班次,延長垃圾清運時間,克服重重困難,駕駛員加班加點、早出晚歸,充分發揚環衛奉獻精神,確保垃圾無堆積滿溢,日產日清無暴露垃圾。同時加強運輸環節的管理,嚴防垃圾在運輸途中撒漏造成二次污染,增強了垃圾清運人員的責任感,提高了垃圾清運的質量。
(五)嚴格處置程序,垃圾處理規范運行。
隨著經濟社會的發展和人民群眾生活水平的提高,生活垃圾的數量也逐年攀升,目前,垃圾填埋場的服務范圍已覆蓋了田園鎮壩區的11個社區,日入場垃圾達85噸左右,垃圾處理的難度增加,一年來處理垃圾共3.1萬多噸,處理垃圾滲濾液7000立方,嚴格按照《城市生活垃圾衛生填埋技術標準》進行操作,及時對進場垃圾進行處理,認真做好垃圾場內各項數據的收集、整理、上報工作。定期開展覆土、殺菌、滅蠅、消毒工作,保證了城區垃圾迅速入場。
(六)完善政策法規,不斷加大收費力度。
垃圾處理費收取取之于民,用之于民,功在當代、利在千秋。20xx年我縣召開了垃圾處理費價格調整聽證會,對20xx年的的垃圾處理費收費價格進行調整。今年研究制定了《縣城市垃圾處理費征收管理暫行辦法》,并報經縣人大通過后實施。為切實提高垃圾處理費的征收力度,今年,在綜合執法局、園林所、路燈所的大力支持下,共抽調工作人員16名,成立了5個收費工作組,挨家挨戶上門進行收取,通過一個多月的艱苦奮戰,截止12月31日,累計收取垃圾處理費76萬多元,比20xx年增收41萬元,預計全年可收取100萬元左右。
二、存在的問題。
一是由于我縣財政困難,環衛經費投入不足,垃圾填埋場、垃圾滲濾液處理站運行困難。
二是環衛基礎設施薄弱,環衛車輛老化、破損嚴重,急需更換或維修。
三是環衛工人待遇低,環衛隊伍不穩定。
四是市民環衛意識薄弱,垃圾亂扔、污水亂潑的現象較為普遍。
五是建筑垃圾處理不規范,建筑垃圾亂倒現象嚴重;六是市民繳費意識不強,垃圾處理費征收困難。
三、下一步工作打算。
在以后的工作中,我們從以下七方面努力,不斷提高環衛工作的服務質量和管理水平。
一是在縣住建局的領導下,以“三嚴三實及忠誠、干凈、當擔”學習教育活動為契機,不斷加強干部職工的政治理論學習和業務培訓,進一步提高全體干部職工的綜合素質。
二是以人為本,不斷深化和完善制度建設,加大對清掃保潔、垃圾清運工作的管理考核力度,做到用制度管人,按制度辦事,努力探索環衛事業發展新機制。
三是積極探索垃圾處理收費的新模式,根據《縣城市生活垃圾處理費征收管理暫行辦法》及《縣城市生活垃圾處理費收費標準》,采取委托征收和上門征收相結合的方式,不斷加大垃圾處理費的收繳力度,提高垃圾處理費的收繳率。
四是加強垃圾填埋場及垃圾滲濾液處理站的運行管理,以垃圾填埋場等級評定復查為契機,逐步規范垃圾填埋場及垃圾滲濾液處理站日常運行管理,完善垃圾滲濾液處理站運營管理合同,確保垃圾填埋場按規范進行衛生填埋處理和垃圾滲濾液達標排放。
五是不斷完善環衛基礎設施建設,購買壓縮式垃圾車2輛、勾臂式垃圾車2輛、箱體式垃圾收集箱20個、垃圾桶400只。
六是強化安全生產工作,加強對清掃保潔和垃圾清運人員的安全教育培訓,強化安全意識、規范作業行為,確保垃圾清運車輛及垃圾填埋場的安全運行,同時加強對市政設施的檢查巡查,做好城市防洪度汛工作。
七是加大環衛宣傳力,度提高全民環衛意識,做好垃圾分類投放、定時投放宣傳教育,使垃圾處理逐步走向資源化、減量化、無害化良性循環的軌道。
環衛年度工作總結5
20xx年以來,根據年初制定的工作計劃和目標,在中心領導班子的領導和關懷下,緊緊圍繞市委開展“提升服務水平,創優發展環境”這一契機,堅持以提升城市品位和諧社會為目標,以鞏固“省級衛生文明城市”和發展“衛生城市”,推動環衛事業健康發展為己任,勇于創新,奮力拼搏,實現環衛隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一新目標。不斷完善管理機制,搞好服務上臺階,強化素質樹形象,加強管理出效益等方面開展工作,在人員少、任務重、事務雜的情況下,所有人員團結一心,密切協同,堅持以“寧愿一人臟,換來萬家凈”的服務理念圓滿完成全年工作計劃。
一、樹立服務意識,提升服務質量
一年來,開創發展公廁保潔工作中,我處堅持以鞏固“省級衛生文明城市”發展“衛生城市”創建成果為標準,充分發揮“寧愿一人臟,換來萬家凈”環衛精神,愛崗敬業,起早貪晚,為開創公廁保潔工作新局面履行職責,積極貢獻。今年,我們進一步完善了“十無、七凈、兩通、兩完好”標準,全天候保潔,隨臟隨保潔,確保城市公廁環境衛生清潔。另外,我們還突出了如下工作重點,確保公廁各項工作整體推進,全面提升,取得新進展:
1、在公廁保潔工作管理上,按照“企業化管理,市場化運作”的基本思路,充分發揮質檢隊伍的作用,每天對公廁保潔情況實行全方位的檢查,分片分段,責任到頭。
2、監督管理員檢查日常工作中,健全作業衛生檢查制度,加強對衛生督查員的督導檢查,充分發揮衛生督查員的`作用,要求督查員“四到位”,即責任到位、糾錯到位、記錄到位、反饋到位。檢查員采取跟班作業,實行一對一管理辦法,對衛生不達標的地方,實行死盯的辦法督促保潔員及時糾正,使公廁保潔工作日漸提高。
二、加強設施建設,提升整體形象
隨著公廁建設規模的不斷擴大,日常維修量也明顯增加。為了公廁管理水平、創造良好優美的人居環境,我們加班加點、起早貪黑,發現故障及時報告及時維修,盡量做到故障不過夜。對需要進行更新維護的設備,及時修理維護更新,杜絕問題事故的發生。隨著進入寒冬季節,溫度氣候開始下降,公廁設施的安全受到威脅,我們積極做好防寒防凍工作的開展。給上下水管設施設備穿上“棉衣”,在公廁內設置電暖器增強室內溫度,進行空調檢修及線路維護,保證公廁實施設備運行的安全,使得公廁全天可以正常用行。
三、20xx年的工作中雖取得了一些成績,但仍存在一些不足的問題:
1、作為窗口服務單位,相比之下各項服務工作尚有不足之處,要求標準不高,要求不嚴,在以后的工作將進一步加強。
2、保潔員整體素質有待提高,導致在以往各項服務工作中出現滯后、不規范等現象,影響整體服務質量及監督管理職能的發揮。
3、節約將從點滴做起,在節能方面沒有考慮周全。
新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,新的開始。所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,學習別人身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。
環衛年度工作總結6
根據區城鄉環境衛生綜合整治工作要求,鎮黨委、政府高度重視,進一步強化城鄉環境衛生綜合整治力度,通過一年來的持續整治,場鎮、學校及廣大農村的環境衛生得到了較大的改觀,人民群眾的生活環境有了進一步的改善。現就主要工作做如下總結:
一、積極開展環境衛生綜合整治工作
(一)制定了城鄉環境綜合整治實施方案,明確了整治工作的實施步驟、具體內容、工作目標和保障措施等。
(二)加強宣傳,致力于提高廣大人民群眾的思想認識,規范其行為。我鎮通過固定性宣傳標語、衛生清潔告示等有效形式,加強宣傳,努力營造城鄉環境衛生綜合整治良好氛圍。
(三)強化組織領導,努力形成齊抓共管的良好局面。開展城鄉環境綜合整治工作以來,我鎮成立了城鄉環境綜合整治工作領導小組,先后召開了城鄉環境衛生綜合整治工作動員大會,各村(居)干部及鎮機關工作人員、駐鎮單位負責人等參會,會議明確了工作職責、工作內容、工作目標及工作要求。要求各村(居)、機關干部要積極行動起來,強化環衛觀念,努力保持山清、水秀、地綠的人居環境。
(四)加強環衛人員的管理,努力培養其愛崗、敬業、奉獻精神。我們堅持每月對照上月創衛督查意見,找出指明薄弱環節和需要改進的地方,積極做好整改安排,并加強環衛工人管理和溝通,使整改意見及時得到落實。
(五)加強城鄉環境衛生綜合整治工作的巡查和督查力度,對發現的問題要求立即進行整改,對缺崗缺位人員立馬進行批評教育,督促其改正。
(六)對城鄉環境衛生存在的突出問題進行重點整治。
1、針對原有垃圾池數量偏少且局部不夠合理的情況,新增垃圾池 22個,有效緩解了群眾垃圾投放難的問題。
2、針對鎮區及主要旅游道路沿線垃圾清運不夠及時的情況,我們新增 2 名專職清運人員,確保垃圾日產日清。
3、針對集鎮內積存垃圾、建筑垃圾較多的情況,結合環境衛生“四清”要求,全年我們共動用挖掘機,運輸車輛 20 余臺次進行了徹底清理。
4、針對集鎮居民、商家環境意識差的情況,我們組織發放了《門前五保責任書》,希望大家從自我做起,自覺維護集鎮良好人居環境,此外,還不定期組織鎮機關干部到集鎮進行義務勞動,喚醒居民環衛意識。
5、針對各村組環境整治意識不到位的情況,我們依托干部包村制度,與各村建立一對一的聯系,通過強化村主干的環衛意識,指導各村積極開展愛衛運動,形成鎮、村、組齊抓共管局面。
6、針對農貿市場占道經營現象嚴重的情況,我們在積極改善農貿市場經營環境的同時,加大引導規勸力度,較好地控制了馬路市場的擴散。
二、目前仍存在的問題和難題
經過一年來的努力,在綜合整治城鄉環境中我們仍面臨以下幾個的問題和幾大難題:
(一)全鎮城鄉居民的環衛意識有待于進一步提高。盡管我鎮做了大量的宣傳工作,但農村居民的環衛意識還需要通過多種形式、多種手段進一步增強,只有通過全民參與,城鄉環境面貌才能得到全面徹底改觀。
(二)鎮農貿市場設置不合理導致馬路市場難以整改。鎮農貿市場三面封閉,出口和入口都在一處,設置合理導致老百姓不愿意進入市場經營,馬路市場由此加劇。特別是逢場時,因城鎮范圍有限,無專用和臨時停車點,且群眾思想意識差、車輛流動性強等因素,導致交通要到亂停亂放現象嚴重,使本就狹窄的街道顯得擁擠不堪,秩序較為混亂。如何處理這一情況成為我們城鄉環境衛生綜合整治的'一大難題。
(三)集市商家出攤占道現象突出。趕場是一個比較繁華的逢場,外地商販和本地的小商小販不計其數,但因場鎮功能不能滿足現有集市發展,導致他們沿街道兩側擺放兜售,為攬生意,場鎮絕大部份商家都將商品擺出鋪面,吸引眼球。盡管我們劃定了紅線,并組織了大量人力加大力度巡查,但仍有商家不自覺,工作量和難度依然較為繁重,群眾意見也比較大。
三、下一階段的具體措施:
(一)以提高全民環境衛生意識,以意識轉變促行為轉變為目標,繼續加強環境衛生綜合整治的宣傳力度,在全鎮營造“搞好環境衛生,全靠你我他”的良好氛圍,形成“人人動手,齊抓共管”的良好工作局面。
(二)以目標責任管理為手段,充分發揮鎮、村、組三級干部的主觀能動性,增強工作的意識感、責任感、緊迫感。
(三)堅持開展環境衛生整治活動,徹底清除河邊、路邊、溝邊、機關院落及學校的衛生死角。
(四)進一步加強鎮區環境的綜合整治力度。
一是采取聽證于民、群策群力的辦法,充分發揮群眾的積極性,簽訂“門前五包”責任書,形成自我監督、自我管理、自我約束的場鎮管理機制。
二是針對“六亂”現象,加大對亂停亂放、出攤占道、廣告亂貼亂掛、垃圾亂扔等現象進行集中整治,提升集鎮環境形象。
三是加大“資金、人力、物力”投入力度,確保鎮區整體面貌得到全面有效改善。
四是繼續加強對全鎮城鄉環境衛生的監管、巡查、整治力度,鞏固綜合整治成果。
環衛年度工作總結7
XX年,我公司在區綠容局和鎮黨委政府的領導下,各項工作正在全面有序的開展中,現將上半年的工作小結如下:
一、繼續執行區局“減量獎勵、超額自付”的獎罰機制。
依托三座壓縮站的有力表現,xx鎮的生活垃圾量每日控制在180噸以下。截止日前,1-5月的生活垃圾清運量為26249噸。
1-5月共清運暴露垃圾205噸,建筑垃圾7500噸,糞便35噸。
二、居民生活垃圾分類工作已上正軌。
目前xx鎮有33個小區和14個集貿市場的生活垃圾分類在有序推進中,日分揀垃圾達10噸左右,且實行日產日清日統計的方式,1-5月共計分揀合格有機垃圾為1530噸。
三、繼續完善環衛設施設備改建及新增。
今年上半年已完成了名都路公廁改建,造價大約在25萬元左右,該項目價格正在審計中,符合政府的招投標程序。環衛清掃車輛(2輛)及大型自卸式垃圾車(1輛)的購置在進行中。上半年完成廢物箱更新78只。
四、安全生產責任層層落實,嚴抓不懈。
公司行政與各科室站分別簽訂了安全生產目標責任書將安全責任分解到班組及個人。XX、XX年我公司連續被評為xx市“安全行車文明禮讓”先進單位,在此基礎上,我公司安全行車領導小組繼續探尋行之有效的管理措施及經驗,年初與35名駕駛員簽訂了安全行車承諾書,力爭使安全行車事故實現“零”目標。
五、建立防汛防臺防凍應急機制。
根據區局及鎮政府的工作要求以及結合自身行業在應急工作中發揮的`作用,我公司根據以往工作經驗建立了全面的應急機制和穩定的應急隊伍。
六、繼續開展窗口行業精神文明創建活動。
公司去年被評為“閔行區文明單位”。今年我們將繼續以服務好xx居民為前提,努力減少擾民或增加微笑服務,著重抓好垃圾清運、公廁保潔、道路機掃的服務質量,使社會公眾滿意度提升至新高點。同時,我公司的考核科以高頻率、廣范圍、多方式的檢查模式對全鎮的環衛作業進行巡回檢查,并落實嚴厲整改,以取得長效管理的良好效果。
七、成立廉政風險防控小組,落實廉政措施。
公司根據政府黨委的要求,在開展業務工作的同時積極落實各項廉政措施,將正能量及時補充,使公司正氣抬頭,健康有序蓬勃發展。
下半年計劃:
一、6-9月是環衛戰“雙高”(即垃圾產量高,氣溫高)階段,根據傳統經驗,我們將開展安康杯勞動競賽并做好員工的防暑降溫工作。
二、在戰“雙高”期間,為避高溫,清運作業時間可能會提前,擾民現象會處于多發階段,投訴將成為不可避免的矛盾,我們要在市民的需求中改進改善自己的工作,爭取雙贏。
三、購置兩輛機掃車、兩輛餐廚垃圾車和一輛廂式垃圾車。
xxxx環衛有限公司
XX年6月17日
環衛年度工作總結8
2017年是我黨建黨90周年輝煌之年,也是實施“十二五”規劃的開局之年,在區委、區政府和區市政市容委的正確領導下,環衛處堅持以科學發展觀為指導,以“精細管理,美化市容”為主線,認真貫徹落實區委三屆十一次、十二次全會精神,全面實施“人文北京、科技北京、綠色北京”的發展戰略,以“創造優美城市市容環境,維護優良城市運行程序,提供優質城市管理服務”為工作標準,伴隨著我區環境衛生服務質量穩步的提高及長效管理機制不斷完善,圓滿的完成了年度各項工作任務。主要體現如下幾方面:
一、突出重點,進一步提高環境衛生日常保潔水平
1.做好道路專業清掃保潔工作
道路專業清掃保潔是提升清掃作業質量的根本。今年,環衛處結合我區創建京北創新中心、國際科教新城的工作需求,在保持轄區現有環境衛生成效的基礎上,轉變觀念,樹立“大環衛”意識,主動查找衛生死角,深挖環境隱患,建立“發現及時、處臵快速、解決有效、監督有力”的城市運行管理長效機制,實現城市管理精細化、標準化、規范化。主要街道、重點地區增加了作業頻次和清掃保潔密度,每天16輛機掃車、10輛洗地車和15輛灑水車,對轄區82條路段按照“防塵、控塵、干凈、整潔”的奧運標準和道路清掃新工藝標準,采取歇人不歇車的方式,4個班次24小時不間斷組合作業,主要道路實現了夜間沖刷,機
械清掃、白天噴霧降塵的作業模式,建成區內人工清掃從早5點開始至早7點結束,7點至晚11點均為保潔時間,從而錯開了市民上、下班高峰時段,避免了二次揚塵污染。針對商場、車站、人多、車多衛生難保持以及城鄉結合部“三不管”地區,實行定人、定時、定段、定崗、定責制,推進專業作業向街、巷、鄉鎮延伸,以減少垃圾等廢棄物的停留時間,構建了橫到邊、縱到底,條塊結合的環衛管理體系。
本年度,共清運垃圾7.2萬噸,處理污水糞便2.6萬噸,其中餐廚垃圾0.83萬噸,清除非法小廣告273.75萬張,完成清掃保潔面積370萬平方米,其中機掃面積268萬平方米,實現了機掃率96%、人工保潔率100%的目標。
2.完善考核,實現環境衛生檢查全覆蓋
自2017年1月1日起,環衛處按照市市政市容委新修訂的《北京市環境衛生專業作業檢查考評辦法》,建立了“日檢查、月考核、季評價、年匯總”和崗前培訓、檢查復查等管理機制,加大精細化監管力度,為一線環衛工人統一配臵了胸牌,便于了社會各界對我們工作的監督,也起到了環衛工人自我監督約束的作用。同時,根據《城市道路清掃保潔作業標準》以及《城市公共廁所服務管理標準》,針對轄區責任路段及公共衛生間進行按月定期檢查,檢查合格率在80%以上。在渣土運輸管理上,做到重點路段檢查到位和動態跟蹤監管到位,對昌平城區內違章現象較頻繁的主要路段的建筑工地進行重點檢查。從施工渣土的出土、運輸車輛的傾倒,從起點、途中到終點,抓好各個環節和細節的監督管理,從而減少運輸車輛違章上路現象。在市容市貌巡
查過程中,我處監察科聯合城管執法小組定期巡視城區外道路,如:南豐路南段因附近某施工單位的運輸車輛帶泥上路和遺撒,致800多平米路面被大量污泥覆蓋污染,聯合執法小組迅速啟動應急預案,一方面緊急調動我處專業作業車輛進行洗地和清掃,另一方面與該工程負責人聯系,要求對方組織人員立即對路面進行清理。經過環衛處和施工單位長達13個小時的共同清理,終于將路面清理干凈,恢復了路面原貌。
結合環境衛生清潔日活動,集中開展了城鄉結合部、軌道交通、街頭小廣告、校園周邊、白色污染等環境綜合治理行動,有效遏制了環境臟亂現象,群眾反映問題數量同比有所下降,市容環境衛生面貌得到明顯改善。
3.做好重大活動及節日期間環境衛生保障工作
(1)春節等節假日期間環衛工人放棄休息,堅守在工作崗位,一方面保證垃圾收集、清運、公廁保潔、糞便清掏與無害化處理等各項日常工作的正常運轉,另一方面,積極做好公共區域內燃放煙花爆竹紙屑的清理工作,并隨時應對突發事件。據統計,春節假日期間環衛處累計出動保潔員15223人次,作業車輛2367車次,收集、清運生活垃圾6070噸,餐廚垃圾572.70噸,清掏處理糞便1843.78噸,清理煙花爆竹紙屑95噸。
(2)“2017年北京鐵人三項世界錦標賽”期間屬地保障工作。從9月7日起每日派出85名保潔員和8輛專業作業車輛對廢棄物進行分類收集、清運、處理,對賽場內的觀眾區、貴賓區、媒體區等多個區域及移動廁所進行清掃保潔,擦拭觀眾座椅百余個。并針對雨天賽道應急排水、高溫天氣防暑降溫以及環境清廢工作可能出現的其它應急事件,制定了詳細地應急預案,細化處
理流程,每一步落實到具體人員。9月10日天降大雨,為賽場保潔增加了難度,為保障比賽的順利進行,環衛處鐵三環境保障領導小組迅速啟動應急預案,從凌晨5點30開始緊急組織35名保潔員對競賽區賽道和場館運營區推水,8點開始每半個小時對賽道推水一次,直至下午4點。9月11日凌晨4點再次對相關區域的積水進行清理,搶時間、搶速度,以保障 6點30分比賽正式開始。此次賽程,區環衛處累計作業60小時,清理生活垃圾39噸,灑水降塵用水500噸。
(3)“兩會”和高考期間。重點加強了政府街、府學路、南北大街、京藏高速東、西輔路和“兩會”代表出行路線、旅游沿線及考場周邊等重點道路的清掃保潔作業頻率,重點區域加派保潔人數。利用現有資源合理調配作業力量和作業時間,合理安排垃圾、糞便收集清運、小廣告清理、白色垃圾的撿拾和垃圾桶、果皮箱的內外清洗等項工作,保證不出現衛生死角,努力為廣大市民和考生創造一個干凈整潔、規范有序的市容環境。
2017年,圓滿完成了2017北京國際戶外耐力跑挑戰賽、北京鐵人三項世界錦標賽、首屆環北京職業公路自行車賽、全國政協委員義務植樹、區委宣傳部舉辦的“清明踏青”——志愿環保在行動及第二屆十三陵國際旅游文化節新聞發布會等重大活動期間的.市容環境衛生保障任務,做到了人員、設備、標準三到位,較好地發揮了專業隊伍的主力軍作用。
二、夯實基礎,努力打造一支高水平的職工隊伍
1.加強環衛行業培訓工作
環衛處現有職工846人,其中一線職工781人。為提高環衛行業整體從業素質,加強干部職工的責任心,我們采取“走出去
學、請進來講、深下去研、崗位上練”等崗位技能大練兵活動,努力打造一支技術精干、執行力強、肯于動腦,善于發現問題的專業隊伍。半年來,組織和參加了市、區級除雪管理、公廁管理、人力資源管理、機掃車駕駛及車輛維修及有限空間等各種培訓。通過培訓,職工的職業道德和工作技能都有了較大提高,投訴信少了,表揚信層出不窮,2011年,共收到群眾自發寫來的表揚信2封,錦旗2面。
2.狠抓應急保障,確保環境質量和城市正常運行
年初,北京連下兩場中到大雪,環衛處根據天氣預報迅速啟動《2010----2011年度冬季掃雪鏟冰工作方案》,執行“雪前準備、雪中融雪、雪后路清”的作業標準,保障城市環境衛生和市民出行。據統計,在兩次除雪作業中,區環衛處累計出動1213人次,使用多功能融雪車累計作業283車次,融雪液2600立方,融雪劑800噸;垃圾收集車累計作業71車次,收集清運黑冰積雪245噸。另外,監察科聯合城管駐環衛執法小組糾正亂倒積雪黑冰行為16起。此外,環衛處還向沿街單位和商戶發放了《致廣大居民一封信》1000份,督促社會單位和社區居民按照“門前三包”做好本責任區內的掃雪鏟冰,為迅速恢復雪后城市市容環境衛生面貌做出了努力。
3.做好極端天氣和大風沙塵天氣環境衛生保障工作
做好春季揚塵污染控制工作是環衛處上半年的一項重要工作,環衛處為此制定了《春季道路揚塵污染控制工作應急預案》。進入春季,大風沙塵天氣如期而至,我們迅速啟動了應急預案,組織作業力量,全面開展白色污染治理,根據天氣特點
環衛年度工作總結9
我處在城建局及黨委的正確領導下,按照年初工作安排部署,進一步鞏固發展全國禮貌城建立成果,緊緊圍繞建設“生態經濟強區、現代禮貌新城、和諧幸福家園”這一目標,以“城市建設突破年”活動為契機,完善精細化長效管理機制,全面提高環衛管理水平,努力實現城鄉面貌大改善,城市禮貌形象大提升。現將上半年來工作完成狀況總結如下:
一、基礎工作完成狀況
1、加強各項衛生作業管理力度。
堅持精細化長效管理機制,按建立指標要求,細化分解,職責到人,使得道路清掃保潔率、垃圾日產日清、公廁清掏清掃保潔率達100%;機械化清掃、灑水降塵率達40%以上,確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。
2、加強環衛設施維修維護:
維修果皮箱20個、安裝新果皮箱10個、維修拉臂斗60個,更新維修密閉斗45個;9座轉運站進行門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養;對車輛認真保養,自己動手進行大中小維修,并用心及時完成各項修理任務,節約資金5萬余元。4月中下旬,對居民區131座旱廁進行了全面分粉刷,并投入5萬多元購買夏季消殺藥品,“五一”已投入使用,投入資金8萬多元,小修旱廁10座,水廁17座;大修旱廁改內溝5座。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理,加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒,及時收運垃圾,及時清洗果皮箱,做到垃圾日產日清。認真落實店面日常上門收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染,1-6月份共清運城區、農村生活垃圾386.5噸,加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏季消殺管理,嚴格按照建立禮貌城職責目標制定標準,做到對標達標,確保衛生環境全面提高。
4、加強環境衛生綜合整治。嚴格按城市建設突破年意見要求,嚴格按照衛生指標,用心開展衛生治理活動。迎接省市檢查20多次,清除治理城區街道、外環路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。
二、堅持精細化長效管理機制
1、對每個清掃保潔小組,按照《道路清掃保潔質量考核標準》,實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款,大大提高了工人的工作用心性。
2、將測評指標細化分解,職責到人。成立檢查考評小組,每一天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽檢,發現問題及時解決,堅持每日上報上級主管部門,及時反應處理狀況,有效地保證了禮貌城建立成果的持續發展。
3、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的指示要求,用心開展“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動,進行職能部門工作滿意度民意調查工作,一把手親自抓,黨員和干部職工用心參與,完成調查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點,保證環衛工作扎實穩妥到位,落實到實處。
4、加強內部管理,提高日常工作效率。完善各工作崗位的崗位職責,使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會,對照月度考核標準認真分析工作中存在的`不足,發現問題及時整改。根據單位長效管理方案,各部門將工作職責落到實處,使城區市容環境衛生質量明顯提高。
5、為了進一步促進黨員干部轉變作風,廉潔從政,營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍,我處按照“基層黨建建立”建立要求,開展黨員干部學習教育活動,要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政,自覺理解監督,及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為,堅決杜絕違反《廉政準則》行為發生,提高制度的執行力和約束力。要求黨員干部參學率到達100%,安排學習時間不少于20個小時,做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會,做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標到達了具體要求。為確保我市全國禮貌城復檢順利透過,因此,我們決心在今后的工作中不斷開拓創新,發揮優勢,克服困難,努力開創環衛工作新局面。
下半年主要工作:
一、加強基礎設施設備維修改造
1、轉運站9座,其中六號、稅務莊裝運站壓縮設備老化需更新。另7座轉運站需要進行設備、土建、水暖、上下水等維修。
2、旱廁需翻建5座,大中小修40座;水廁需進行上下水改造、土建維修。
二、提高各項衛生作業標準
一是街道清掃保潔“精細化”。實行“三全保潔”即全時段、全方位、全天候,路面上的垃圾滯留時間不能超過15分鐘;主要路段實行12小時清掃保潔,其它街道的清掃保潔時間也到達10個小時,日常管理做到無間斷、無空隙、無死角,街道衛生始終持續“五無四凈”標準,即無果皮紙屑、無土石雜草、無積水積泥、無痰跡煙蒂、無堆積物,路面干凈、行道樹穴干凈、路牙邊角干凈、收水口暢通干凈、果皮箱整潔干凈。路面見本色,清掃保潔率為100%.
二是垃圾清運清運標準化制度化。垃圾清運工作實行定時、定點、定人,白天垃圾積存時間不超過2個小時;生活垃圾清運做到日產日清、車走地凈,無滯留垃圾,切實落實“車走地凈”制度。重大節日和活動期間,增加巡回清運車次,及時清運箱內垃圾。車輛要求整潔,杜絕垃圾運輸車沿途撒漏現象,司機應按指定地點傾倒,無亂倒、亂卸現象,清運率達100%。
三是公廁和中轉站管理“標準化”。公廁和中轉站實行專人管理,全天開放;公廁和中轉站管理人員按照有關標準,每一天對各類衛生設施進行沖刷、擦洗、消毒,公廁內部衛生始終持續“四無四凈”標準,即無尿堿、無蛛網、無惡臭、無蠅蛆,地面潔凈、墻壁潔凈、便池蹲坑潔凈、廁所周圍潔凈;中轉站垃圾做到不積不存、清運及時,衛生到達“三無三凈”標準。即無撒落垃圾、無堆積雜物,無積留污水,門窗凈、地面凈、墻壁凈。
三、用心開展衛生綜合治理活動
按照禮貌城建立指標要求,把衛生綜合治理列入清運工作日程,確定每周四下午為衛生綜合整治日,針對城區主次干道、大街小巷、城區出入口等地居民亂扔亂倒的垃圾進行治理,并指派專人每日進行巡查,并建立臺賬,保證衛生治理取得成效。
四、加強考核管理制度。按照“誰牽頭誰負責,誰主管誰負責、誰丟分誰負責”的原則,實行職責制和職責追究制。定人、定責、定進度、定時限,實行目標管理。
環衛年度工作總結10
3月我從水環境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作,一年來在處長的領導下,在的幫助下,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下:
一、具有較好思想政治素質和專業理論素質,有一定的實踐創新能力。
在工作中有大局意識,特別是年初落聘以后,組織安排我到科技處工作。當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局,積極應對,還是顧念小我,消極接受,成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以后,立即被處內緊張忙碌的工作局面和濃厚的學術氛圍所吸引,也深感責任重大,能力素質不足。只有在實踐中學習,在學習中提高,盡快承擔起工作任務,才能不辜負領導的關心,不辜負組織的培養和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人,而是積極調整心態,努力查找自身的不足,不僅向書本學習,向實踐學習,向處內領導和同志學習,向先前在崗的昆林同志請教,在各方領導同志的熱心指導和幫助下,教快地快進入了工作角色。
在工作中作風塌實,態度誠懇,胸懷寬闊,顧全大局,與處內同志能和諧相處,互助互讓,既能獨挑一擔,又能打好配合。在各種考驗面前,表現了一個共產黨員良好的思想政治素質和道德修養。
二、工作勤奮,責任意識強,較好地完成了自身承擔各項工作任務。
一是積極組織推進局重點科研課題的研究。對環科院《大頂子山航電工程運行后對松花江段的水環境影響及對策研究》、《哈爾濱市環境質量全面達標規劃》、《哈爾濱市循環經濟發展規劃》等科研項目進行跟蹤指導,促進其按期完成項目研究工作。
二是按要求組織申報哈爾濱市20xx年環保科技攻關項目。在項目的立項申報工作中有所創新,能夠緊密結合哈爾濱市環保工作實際,指導項目單位有針對性地篩選科研項目,使科研工作為環境管理工作提供有效支持。經初步審核并指導修改,向市科技局申報空氣污染物濃度數值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權交易體系的研究、生物監測及種群油畫在制藥廢水處理中的應用、無沖擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統及烴醇燃料]、硝基苯對松花江哈爾濱段水環境的影響趨勢與生態恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監測與防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等10項公關項目。
三是結合20xx年工作重點工作任務和我市創建環保模范城目標,征集并組織申報06年局系統科研項目。
四是多次修改、完善并發布了《哈爾濱市環保系統科研項目管理辦法》,為環保科研項目的立項、審查、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規范化、科學化奠定基礎。
五是強化環保市場監督管理。為滿足管理工作的需要,進一步規范潔凈配煤與助燃劑產品市場,做了大量工作,將《燃煤助燃劑質量標準》與《潔凈配煤質量標準》申報列入了省地方標準編制計劃,按照《黑龍江省標準編制計劃》,組織編制《燃煤添加劑質量標準》和《潔凈配煤質量標準》。組織專家論證進行多次論證,同時深入生產企業征詢意見,對10個助燃劑和潔凈煤廠家的產品進行了檢測,根據檢測結果,準備進一步修改完善標準的編制說明。完善后的兩個標準已經上報省局科技處,等待批準后發布。
六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和涂料企業環境標志產品認證培訓班,提高了企業對環境標準產品認證重要意義的認識和認證的.積極性,使受訓企業明確了認證的有關知識和程序。為有環境標準的企業開展環境標志認證提供咨詢服務,組織認證公司和相關企業座談,研究探索哈爾濱市環境標志產品認證工作思路,為正在逐步開展環境標志產品認證工作奠定基礎。
七是iso14000環境管理體系認證工作方面有新的突破,超額完成了年初制定的開展20家認證的工作目標。在有針對性地在建筑、石化、醫藥等重點行業和企業進行iso14000環境管理體系的宣貫工作,舉辦了iso14001:20xx版標準培訓班,編制了14000宣貫手冊,幫助30家企業開展了iso14000環境管理體系認證,對認證單位進行了備案登記并出具了環境守法證明。按省環保工作要求,對哈爾濱鑫巖實業有限公司等“雙綠色”認證企業進行了復查,提高了其環境管理水平,保持環境管理認證的可信度。
八是創新環境新標準培訓方式,以試代訓,充分利用網絡優勢,組織開展了區、縣、市(市)環保局執法和監督管理人員的《環境標準考試》,促進了區、縣、市(市)環保局各級環境管理和監察人員對環境標準的學習,減輕了基層參加組班培訓的負擔,收到了非常明顯的學習效果。
總之,一年來,腳步匆匆,忙忙碌碌,在工作中收獲,在收獲中快樂。在新的一年,自己要更加嚴格要求自己,更加努力工作,向各級領導和同志們交上一份優秀的答卷。
環衛年度工作總結11
我處在城建局及黨委的正確領導下,按照年初工作安排部署,進一步鞏固發展全國文明城創建成果,緊緊圍繞建設“生態經濟強區、現代文明新城、和諧幸福家園”這一目標,以“城市建設突破年”活動為契機,完善精細化長效管理機制,全面提高環衛管理水平,努力實現城鄉面貌大改善,城市文明形象大提升。現將上半年來工作完成情況總結如下:
一、基礎工作完成情況
1、加強各項衛生作業管理力度。
堅持精細化長效管理機制,按創建指標要求,細化分解,責任到人,使得道路清掃保潔率、垃圾日產日清、公廁清掏清掃保潔率達100%;機械化清掃、灑水降塵率達40%以上,確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。
2、加強環衛設施維修維護:
維修果皮箱 20個、安裝新果皮箱 10個、維修拉臂斗60個,更新維修密閉斗45個;9座轉運站進行門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養;對車輛認真保養,自己動手進行大中小維修,并積極及時完成各項修理任務,節約資金5萬余元。4月中下旬,對居民區131座旱廁進行了全面分粉刷,并投入5萬多元購買夏季消殺藥品,“五一”已投入使用,投入資金8萬多元,小修旱廁10座,水廁17座;大修旱廁改內溝5座。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理,加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒,及時收運垃圾,及時清洗果皮箱,做到垃圾日產日清。認真落實店面日常上門收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染,1-6月份共清運城區、農村生活垃圾386.5噸,加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏季消殺管理,嚴格按照創建文明城責任目標制定標準,做到對標達標,確保衛生環境全面提高。
4、加強環境衛生綜合整治。嚴格按城市建設突破年意見要求,嚴格按照衛生指標,積極開展衛生治理活動。迎接省市檢查20多次,清除治理城區街道、外環路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。
二、堅持精細化長效管理機制
1、對每個清掃保潔小組,按照《道路清掃保潔質量考核標準》,實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款,大大提高了工人的工作積極性。
2、將測評指標細化分解,責任到人。成立檢查考評小組,每天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽檢,發現問題及時解決,堅持每日上報上級主管部門,及時反應處理情況,有效地保證了文明城創建成果的`持續發展。
3、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的指示要求,積極開展“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動,進行職能部門工作滿意度民意調查工作,一把手親自抓,黨員和干部職工積極參與,完成調查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點,保證環衛工作扎實穩妥到位,落實到實處。
4、加強內部管理,提高日常工作效率。完善各工作崗位的崗位職責,使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會,對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足,發現問題及時整改。根據單位長效管理方案,各部門將工作職責落到實處,
使城區市容環境衛生質量明顯提高。
5、為了進一步促進黨員干部轉變作風,廉潔從政,營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍,我處按照“基層黨建創建”創建要求,開展黨員干部學習教育活動,要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政,自覺接受監督,及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為,堅決杜絕違反《廉政準則》行為發生,提高制度的執行力和約束力。要求黨員干部參學率達到100%,安排學習時間不少于20個小時,做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會,做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。 為確保我市全國文明城復檢順利通過,因此,我們決心在今后的工作中不斷開拓創新,發揮優勢,克服困難,努力開創環衛工作新局面。
下半年主要工作
一、加強基礎設施設備維修改造
1、轉運站9座,其中六號、稅務莊裝運站壓縮設備老化需更新。另7座轉運站需要進行設備、土建、水暖、上下水等維修。
2、旱廁需翻建5座,大中小修40座;水廁需進行上下水改造、土建維修。
二、提高各項衛生作業標準 一是街道清掃保潔“精細化”。實行“三全保潔”即全時段、全方位、全天候,路面上的垃圾滯留時間不能超過15分鐘;主要路段實行12小時清掃保潔,其它街道的清掃保潔時間也達到10個小時,日常管理做到無間斷、無空隙、無死角,街道衛生始終保持“五無四凈”標準,即無果皮紙屑、無土石雜草、無積水積泥、無痰跡煙蒂、無堆積物,路面干凈、行道樹穴干凈、路牙邊角干凈、收水口暢通干凈、果皮箱整潔干凈。路面見本色,清掃保潔率為100%.
二是垃圾清運清運標準化制度化。垃圾清運工作實行定時、定點、定人,白天垃圾積存時間不超過2個小時;生活垃圾清運做到日產日清、車走地凈,無滯留垃圾,切實落實“車走地凈”制度。重大節日和活動期間,增加巡回清運車次,及時清運箱內垃圾。車輛要求整潔,杜絕垃圾運輸車沿途撒漏現象,司機應按指定地點傾倒,無亂倒、亂卸現象,清運率達100%。
三是公廁和中轉站管理“標準化”。公廁和中轉站實行專人管理,全天開放;公廁和中轉站管理人員按照有關標準,每天對各類衛生設施進行沖刷、擦洗、消毒,公廁內部衛生始終保持“四無四凈”標準,即無尿堿、無蛛網、無惡臭、無蠅蛆,地面潔凈、墻壁潔凈、便池蹲坑潔凈、廁所周圍潔凈;中轉站垃圾做到不積不存、清運及時,衛生達到“三無三凈”標準。即無撒落垃圾、無堆積雜物,無積留污水,門窗凈、地面凈、墻壁凈。
三、積極開展衛生綜合治理活動
按照文明城創建指標要求,把衛生綜合治理列入清運工作日程,確定每周四下午為衛生綜合整治日,針對城區主次干道、大街小巷、城區出入口等地居民亂扔亂倒的垃圾進行治理,并指派專人每日進行巡查,并建立臺賬,保證衛生治理取得成效。
四、加強考核管理制度。按照“誰牽頭誰負責,誰主管誰負責、誰丟分誰負責”的原則,實行責任制和責任追究制。定人、定責、定進度、定時限,實行目標管理。嚴格按照測評標準,成立全天巡檢小組,定期和不定期的進行全方位檢查,各責任部門互查,對工作負責到位達標的隊及個人及時予以表彰;對工作力度不大,任務落實差,進展滯后的隊或個人給與通報批評,嚴肅追究責任。嚴格地把城市衛生管理工作推向精細化、經常化、制度化、規范化。
環衛年度工作總結12
我局現有環衛職工637人(其中正式工128人、退休職工82人、臨時工427人),作業任務:清掃、清洗轄區35條主次干道,日清掃保潔作業面積200萬平方米,日清運垃圾360噸,日管理維護公廁26座(不含坐落單位公廁數)、直管垃圾中轉站38座,日清理果皮箱603個。負責市、區計劃內的環衛設施建設,負責本區范圍內的環衛監察糾章,負責收取轄區內環衛有償服務費,負責轄區6個鄉鎮街道環衛工作的檢查指導。
今年來,在區委、區政府的正確領導下,我局始終以爭創一流的環衛業績為目標,大力推行環衛精細化管理,進一步加快環衛設施建設,積極探索環衛市場化運作,抓住重點,突出亮點,細化任務,強化措施,圓滿完成了工作目標和各項任務。1-5月份我區環衛日常管理在市環衛行業主管部門考核中累計成績靠前,并獲得環衛設施獎勵70萬元;環衛有償服務收費任務,實現了時間過半任務過半。具體工作情況總結如下:
主要做法:
一、深化內部改革,提高環衛作業水平。
從1月份起,我局將轄區內主次干道的清掃、清洗作業進行了全面整合,以常勝西路為界,將轄區主次干道劃分為南北兩個片區,整合原有清掃公司和清洗公司人員和設備,成立了道路洗掃一公司和道路洗掃二公司,道路洗掃一公司負責常勝西路以北(含常勝西路)區域主次干道的清掃保潔及清洗作業,道路洗掃二公司負責常勝西路以南(不含常勝西路)區域主次干道的清掃保潔及清洗作業,重新核定了兩個作業片區的承包經費、作業質量要求和考核管理辦法,促使兩個公司在業務承包經費和作業質量標準上形成了相互競爭、你追我趕的嶄新局面。激發了兩個公司在內部管理上的潛能與活力,減少了業務上敷衍塞責、推諉扯皮的現象,花在加強常態化管理上的心思多了,臨時“抱佛腳”、搞突擊的現象少了,環衛作業水平明顯提高。
同時,今年我局壓縮非生產性開支,將立新大道延伸段、長豐大道、蒸水南堤等新拉通的道路納入了環衛日常專業化管理,確保了轄區內環衛作業全覆蓋。
二、優化環境,更新換代垃圾中轉站。
早些年,我區興建了70多座小型垃圾中轉站。這些中轉站對于環衛員工和市民群眾倒垃圾較為方便,但是由于數量較多,轉運量少,密封性差給周邊環境帶來較大影響。減少一個垃圾中轉站,就等于減少一個環境污染源。20xx年,我局新建改建了壓縮式垃圾站5座。這種新式的垃圾中轉站轉運量大,密封性好,輻射面廣,目前我區只要擁有10座左右即可滿足需要。基于上述認識,我局今年不等不靠。壓縮一切非生產性開支,整合各種人力物力資源,將新建改建的5座壓縮式垃圾站全部啟用,同時,淘汰取締了8座舊式垃圾中轉站,使原設有垃圾站的周邊環境大為改觀。我局還大力推行城鄉環境同治工作,指導雨母山鄉按照“戶分類、村收集、鄉轉運、區處理”的環衛運作機制,促使該鄉環境衛生面貌顯著改觀。今年5月6日,周海濱市長在雨母山鄉調研農村綜合整治、現場視察雨母山壓縮式垃圾中轉站時,對雨母山鄉農村環衛整治及壓縮式垃圾中轉站的投入使用給予了充分肯定和高度評價。
今年擬在衡州大道、外環路4s店等地興建壓縮式中轉站2-3座,待市里明確下達任務后,我局即可啟動建設。還邀請市規劃局對我區環衛設施建設進行了規劃布點,擬制20xx-20xx年環衛設施建設專業規劃。
三、強化管理,改善市民如廁環境。
今年3月,我局對轄區所有直管公廁進行了一次全面摸底排查,一一羅列出相關存在問題,并擠出維修經費2萬余元,請專業維修人員對公廁管道該疏通的疏通,化糞池該清掏的清掏,屋頂該補漏的補漏,墻壁該刷漆的刷漆,設施破損的該修補的修補,清洗保潔班次該增加的增加。通過采取這些管護措施,公廁內外環境面貌煥然一新。今年5月,我局又將轄區所有直管公廁,每天24小時向社會免費開放使用。市民如廁環境更好更方便了。
四、建章立制,力促環衛質量提標。
為進一步加強日常管理力度,確保環衛作業質量。完善了局領導、質檢股、業務管理部門、班長“四級網絡”業務值班督查機制,局班子成員堅持每周一次通宵帶班督查。做到及時在一線發現問題、及時在一線處理問題,通過勤查嚴督,全面提升轄區環境衛生水平。
五、真情服務,促進環衛有償收費。
在環衛有償服務收費工作中,一方面對環衛有償服務單位,及時進行上門走訪,掌握各單位實際產生的垃圾量,并在雙方充分協商的.基礎上,做到合理收費,爭取應收盡收;另一方面強化服務,提高服務質量,以良好的信譽、周全的服務贏得服務對象的理解和支持,營造和諧互動的收費氛圍。今年未發生一起收費糾紛事件。
六、踐行黨的群眾路線,立足本職切實為民辦實事。
按照中央、省、市、區開展活動的文件精神和動員會議精神要求,及時成立了蒸湘區環衛局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。制定了《蒸湘區環衛局開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,還下發了《黨的群眾路線教育實踐活動手冊》便于黨員干部開展集中學習和自學。
于4月3日上午組織全體黨員(在職黨員41人、退休黨員10人),召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。并分別于4月22日、23日組織全體黨員、干部參加聽黨課、開展大討論和征求意見會,學習了中央、省、市、區關于教育實踐活動工作會議精神和有關文件、學習了規定的三本書有關內容、《十八大報告學習輔導百問》等。4月25日上午,我局3個黨支部分別組織開展了以“入黨為什么”、“我的群眾觀”、“六問”等專題大討論。5月9日,局黨委組織全體黨員干部與青年團員50余人到紅色基地——夏明翰故居學習。通過此次學習,全體黨員干部被深深的震撼,精神得到了一次全面洗禮。同時通過開展形式多樣的征求意見活動。采取發放征求意見表、設立征求意見箱、開通電話專線等形式,認真聽取干部職工意見,傾聽各方面的聲音。將征求到的意見和建議認真對待,分類梳理,廣泛征求意見建議116條,通過梳理歸納為21條,其中,屬于領導班子的11條,屬于領導干部個人的8條,行業共性問題1條。
自開展“大走訪、大調研、大服務”活動以來,局黨委副書記、局長鄧成、黨委書記雷志紅、副局長周中平分別參與了紅湘街道聯合新村社區黨的群眾路線教育實踐活動的動員會以及征求意見會。對該社區如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動進行了指導。在深入走訪過程中,“大走訪”活動小組成員認真記錄了走訪時間、走訪地點、走訪對象及走訪內容等。目前,共組織召開座談會5次,宣講有關政策28場次,走訪困難群眾6戶,送去慰問金2400元,并收集整理了反映存在的問題和建議,建立了民情臺賬、困難群眾臺賬,編制簡報5期。
存在問題:
一、環衛作業經費缺口大
由于作業標準全面提高和環衛作業面大幅增加,如在市、區兩級政府未安排經費的情況下,我局將立新大道延伸段、長豐大道、蒸水南堤等新拉通的道路,共計新增清掃保潔面積17.4萬平方米,納入了環衛日常專業化管理,1-5月份我局環衛作業經費缺口達275萬元,目前我局運作舉步維艱;推行環衛市場化運作是大勢所趨。據我們了解,南岳區和長沙市雨花區推行主次干道清掃清洗市場化作業每平米單價在9元以上,我市受大環境的限制,環衛工作難度相對更大,要確保環衛作業效果,必須保障必要的投入。
二、環衛隊伍不穩定,環衛干部職工工資福利待遇低
我局128名正式工按衡人社發73號文件標準和環衛行業可以發放特殊津貼的相關政策,每月工資應提高749元,年需經費96萬元,因無資金保障渠道,環衛在職正式工至目前未能按標準和相關政策發放,在職職工情緒不穩定,思想波動大,亟待解決正式工的增資問題。
三、環衛局班子建設問題
環衛工作任務重,事務繁雜,目前我局班子成員僅有5名,且其中局黨委書記借調至區城市管理辦工作,缺一名副局長,一名紀委書記,班子成員目前是超負荷工作,亟需增添后備力量,配齊班子成員。
四、我區環衛停車場建設項目亟需盡快啟動
我區現有環衛車輛52臺(其中環衛作業車輛38臺,工具車14臺),目前只能停放在原火車西站衡州大道立交橋下和其它路段上,存在很大的安全隱患,亟待盡快啟動我去環衛停車場建設,但目前該項目的征地費尚未付,建設資金更是沒有著落。
下步打算:
一、將轄區主次干道的清掃、清洗作業面向社會進行公開招標,并進一步深化環衛內部改革,把清廁、清運作業實行局內部招標承包,同時做好環衛員工的思想工作,妥善安排好環衛干部職工,確保環衛改革穩步推進。
二、建立完善環衛業務質量考核辦法和標準。市場化運作后,增加環衛考核和市容監察的力量配備、增加信息采集報送的職能。成立市容質檢信息采集隊,負責環衛考核、市容監察、信息采集報送等工作,加大業務考核力度,確保環衛管理長效化、常態化。
三、進一步加強環衛基礎設施建設。想方設法爭取資金,年內興建壓縮式垃圾中轉站2-3座。
四、進一步夯實環衛經濟實力。進一步提高服務質量,增強市場競爭力,開源節流,以服務促收費,以收費促服務,確保環衛有償服務收費應收盡收。
環衛年度工作總結13
轉眼20xx年已過去了,回首這今年來的工作,雖平常單調,但一路走來仍有不少心得體會,現就半年來的工作總結如下:
一、狠抓了安全教育,確保安全作業
認真執行"安全第一、預防為主"的方針,切實把安全教育放在首位,一是經常利用開例會和出車前進行行車安全和作業安全教育,二是要求司機合理安排好工作和休息,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,不開英雄車,平常對車輛勤檢查,勤保養維護,發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路,駕駛人員不帶情緒開車,確保安全行車。
二、高質量完成道路的清洗工作
為進一步提高海秀快速路機械化作業率,有效的提升城區道路的清潔程度,我們制定了詳細的工作方案,由于我部門的車輛和外來人員的增加,給我們的作業帶來很多不便從4月份開始,處根據實際狀況增加了灑水車2臺,取消了上半夜作業時間段,全部改為零點后作業,雖然作息時間很殘酷,但大家沒有怨言,并以熾熱的愛崗敬業精神投入在工作中,不管是刮風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自我的使命嚴格按照秀英區道路機械化清洗作業方案要求作業,嚴守作業制度和規定,確保清洗作業路段到達無積塵、泥沙,無漏洗痕跡,路面和交通標志能見本色的質量要求,透過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作,城市的形象得到了進一步提升,良好的生活環境受到了廣大市民的稱贊。
三、在清洗隊的日常工作時段以外,城區內會經常出現很多需要應急處理的'清洗,如省、市各項檢查,渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等,在無規律、出車次數多、車輛緊、任務重的狀況下,我們合理調度車輛和人員,沒有因為車輛和人員的問題而影響單位的工作。
四、加強了全隊人員的思想教育,認真遵守各項規章制度,提高了全體隊員的素質。
總之半年來,經過全體隊員的努力,較好的完成了各項工作任務,但也存在著不足之處,如:個別司機開車不負責、個別員工違反公司制度等,我們決心在今后的工作中克服缺點、改善不足,為進一步提升環衛整體形象,將城區環境衛生和清潔程度有效的提質推向一個新的臺階,為"建立國家衛生城市"充分發揮好應有的作用。
時光飛逝,不知不覺中,我在環衛這個平凡的崗位上又默默服務了一個春秋。
在工作上,圍繞加強人員管理及提高保潔質量的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好地完成了各項工作任務。在作風上,能遵章守紀、尊敬領導、團結同事、扶持安排、務真求實、樂觀上進,始終堅持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中,發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸生活,嚴格要求自我。
下半年"雙創"工作目標,堅持"雙創"標準,加強巡查隊伍建設管理,開展常態化巡查。做到車輛作業前、中、后檢查,為公司節儉維修車輛成本。
環衛年度工作總結14
時光如劍,歲月如梭轉眼間進入環衛中心已兩年已久,在部門主任和督察組長的帶領下開始了我們團隊的實時動態監督工作,天剛蒙蒙亮,路燈下,橙黃色的反光背心格外醒目。
我們看到兩把掃帚、一個簸箕和一把鐵楸就是他們所有的“行頭”。城市的路面每天凌晨環衛工人尚未清理的`時候卻是一片狼藉,到處都是小時攤點遺留下來的餐后殘渣及行人隨手亂扔的果皮。有時街路作業時間不統一,導致保潔時間繁華路段有少許紙屑。當看到清掃完畢后的路面整潔美麗,這是在一線的清掃工作,接下來是垃圾的清運處理工作,清運是一個龐大的隊伍,從5021、5030、5060等車輛完成著每天的工作。在我們三個隊的督察下清運工作仍有不足,經過一天的清運與保潔工作,環衛工人掛在嘴邊的就是苦與累不算什么,這份工作的難度與困惑就是得不到市民的尊重和理解。
市民的環衛意識差、隨意造臟,導致街路清掃保潔質量標準還有一定的差距。在以后的工作中我們將繼續把過去兩年中好的管理方法延續執行下去,不斷學習新的管理措施爭取在新的一年把臟亂不堪的場景消除,垃圾箱周圍的地面干凈清爽,難聞的刺鼻異味也隨之消失,居民也做到了垃圾入箱,不再隨地丟棄。加強日常清運保潔力度,提升環境衛生總體水平。加強清運管理工作,實現城區生活垃圾日產日清。
讓人們在整潔的環境中舒適的生活。
環衛年度工作總結15
20xx年馬上過去,不知不覺中,我在新的崗位上結束了一年的工作。現總結如下:在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞XX內部保潔為中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法。提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。
一、一年來的工作表現
(一)強化形象,提高自身素質。我堅持以誠待人,愛崗敬業,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。經過一年的學習和摸索,我能夠把XX單位內部各項保潔工作有條不紊的完成。
(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,腳踏實地,埋頭苦干。在工作中,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,不斷改進工作作風,不計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。
二、工作中的.不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足。在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
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