關于培訓班主任工作總結5篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能使我們及時找出錯誤并改正,我想我們需要寫一份總結了吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家整理的關于培訓班主任工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
關于培訓班主任工作總結1
沖人們說世上有兩種職業不容有失,一是醫生,一是老師。在老師隊伍中班主任又是責任最重的。每一年都會有很多的新老師走上班主任工作崗位,成為一個新班主任既是對自己的一種挑戰,又代表著學校的未來。能夠成為一個新班主任可以說是學校給你下的賭注,而這個賭是只許成功的。因此,要做就做一個優秀的班主任。經過培訓,我明白了班主任要做到以下幾點:
一、擺正位置、多學
剛剛走上工作崗位,一般都是躊躇滿志,決心要做出一番事業,甚至在接觸學生之前便已經在心中勾畫出了未來的美好畫面。然而,從一個大學生到成為一個班主任,是一個從理論到實踐的跨越,里面會包含著種種的不適應。很多以前所學的理論可能根本行不通,很多想像中的美好畫面可能不會出現。但是在后來的實際工作中卻發現,原來大學學的都不管用,書上寫的都行不通,處處不順心。確實,也許你曾經讀了一個很好的大學、也許你在大學里面很優秀,但是那些都只是過去,既然開始擔任班主任,就一定得重新開始。對于我們這些新班主任來說就一定得先擺正位置,先看到自己的不足,然后去虛心的學習。
一個初次帶班的新手,是在摸索中前進的,而那些有經驗的老班主任則成了帶領我們少走彎路的領航者。任何一個老班主任都有值得我們學習的東西,關鍵看你愿不愿意學、善不善于學。學習別人經驗的真正好方法不是直接去問怎么當好班主任,因為這就相當于學生問你該怎么讀書一樣難以回答。我是這樣做的:首先要有心學習、善于從平時的交談中吸取精華。我們班主任會經常在一起閑聊一些班上的話題,在有意無意中很多話會包含一些管班的理念,你要善于抓住。其次要善于“偷”學。
二、抓住時機、多做
這種競爭激烈的學校,不是每個人都有機會擔任班主任,對新老師來說機會更是難得,甚至可能一生就是一次。因此,既然機會出現了就一定不要放過,要抓住時機、多做。理由有三個:
1、剛參加工作的老師最大的優勢就是年輕、有活力、有精力。按照學生經常講的話說“此時不博,更待何時?”難道要等到年老力衰的時候再開始?
2、對任何一個老師來說,自己所帶的第一屆都是最重要的一屆,將決定你今后在別人心目中的形象。第一屆帶好了,你今后的路會順利得多;如果第一屆失敗了,以后可能要花數倍的時間才可能彌補。因此可以說是機不可失時不再來。
3、這與我們的工作的對象有關。我常常告誡自己只許成功不許失敗,因為一旦失敗就意味著幾十個學生的未來被蒙上了陰影。我們要對自己負責、對學校負責,更要對學生及其家長負責,做自己所能做的一切。
新班主任在班級的很多工作中可能會顯得很笨拙,很多事不知道從何做起,這時我相信一點:勤能補拙。在我高一和高二兩年的班主任工作中,我堅持做到了每天的早操、晨讀、早讀、讀報、晚讀、晚自習、就寢按時到崗。尤其是在關鍵時候一定到位:每學期、每星期的開始階段和最后階段;每次下大雨的時候;每次停電等突發事件的時候┄┄因為越是關鍵的時候學生們就越需要有老師在身邊做榜樣,越需要老師的關懷和鼓勵。
通過你不懈的努力,很多事情你都能夠化難為易,一些看起來很傷腦筋的事,經過你的不懈努力,可能會得到很圓滿的解決。
三、搞好關系、多溝通
班主任工作不是單個人的孤立的活動,有些班主任很負責、工作也很認真,但是得到的卻可能不是自己所期望的,甚至班主任工作還會難以開展。我覺得各種關系沒能搞好、缺乏溝通是其中一個重要的`原因。所以我們在工作中除了認真負責外還要善于處理好各種關系。
1、處理好師生關系。有時會聽到一些班主任抱怨:“我都已經盡了全力了,為什么這些學生還這樣不懂事啊”,如果你確實已經盡力了卻還得不到大多數學生們的理解和支持,那只能說你不善于處理師生關系。沒有讓他們心甘情愿的聽你的話。這時我們應該做到,在壓和疏都可以的情況下先選擇疏。在學生表現很好的時候要適時的對他們表示出你的感恩之心。
2、處理好與領導的關系。每個人做事都有自己的立場,都會有自己的出發點,有時候領導的要求可能與自己原本的想法會有點沖突,這時我總把自己比方成學生,把校長、副校長、年級主任比方成班主任。我們自己當班主任的時候總是希望班上的學生什么事情都服從大局、支持自己,而且如果我們與學生的看法有點出入時一般都會要求學生服從自己,因為我們的看法都是從班級大局出發的,而且事后也都會證明我們班主任的做法總會比學生的更好。這樣想很多事情自己就能夠很自然的理解和接受。如果每個班主任都只顧本班而不顧全年級、全校,如果只考慮自己而不考慮他人,那么就算在本班的工作再出色也不算是一個好班主任。
當然,當好班主任還要處理好與科任老師、與其他班級、與學生家長等的關系。只有關系搞好了才會有一個班級發展的好的環境。
四、調整心態、多反省
誰都會做錯事,班主任也不例外。尤其是我們這些血氣方剛、容易沖動的新班主任,有時候會為了一些事把某個學生痛罵一頓,還氣得自己渾身發抖,心情不爽。其實這樣是不值得的。學生固然錯了,但任何時候都要盡量做到不要放開喉嚨大罵一頓,因為這樣根本就解決不了問題,甚至可能激化師生矛盾。如果出現了這種現象,自己就一定要在事后放松心態,反省自己,想想是不是還有其他辦法可行,是不是真的已經到了不可收拾的地步了。多想、多總結,以后就會盡量避免的。
當然,當班主任的方法是多方面的,我們要根據本班的具體情況而定。“不管白貓黑貓,只要能抓住耗子的就是好貓”,不管什么方法只要能帶好班就是好方法。班主任工作是復雜的,但是只要我們既有心又有方,是肯定能做好的。班主任的培訓真是讓我們學到不少的本領。
關于培訓班主任工作總結2
本學年,我非常有幸通過學校領導的推薦,參加了區骨干班主任培訓班。一轉眼,持續一年的培訓結束了。講課的專家用許多生動的案例,讓我重新思考什么是德育,作為班主任,與學生之間該建立怎樣的師生關系,面對小學生常見的心理問題,特別是低年級學生對學習的不適應該如何處理。
班主任骨干培訓讓我不但掌握了心理學知識和心育技能,更為重要的是通過學習和實踐活動,讓我重新審視了自己,發現了自己教育工作上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。這次骨干班主任培訓對我個人來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。使我深刻地認識到班主任工作的重要性,明白班主任工作不僅需要認真負責的態度,更需要藝術性和實效性。
領導的熱情關懷、專家的悉心輔導,使我學有所獲,學有所用。我深知班主任的地位在孩子的心目中是至高無上的,班主任的話對孩子們是最具號召力的,在新的教育背景下班主任要和他們做好溝通工作,要具備這三個重要的前提:理解、尊重、真誠。班主任應該平等地對待班里的每個孩子,尊重他們,珍視他們的價值潛能,要深信我們教育的每個孩子都有改變自己的美好愿望,要從積極的方面來看待這些孩子,認識到他們的獨特性和差異性。要叩開孩子的心扉,站在孩子的立場上,設身處地地考慮問題,用孩子的'眼睛來觀察,用孩子的心靈來感受,以一顆全無偏見的心來包容孩子,這樣才能真正走進孩子們的內心世界,讓孩子感受到班主任是具有人格魅力的鮮活的老師,是一個可以信賴的真心朋友。
通過這次培訓,讓我深刻地體會到班主任的工作是容不得半點偏見的,我們的每個孩子都有積極向上的愿望與動力,我們應該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,了解他們的興趣愛好,并且多渠道地完善自己的知識體系,加強對孩子精神世界的理解能力。如果我們跟不上時代的步伐,走不進他們感興趣的領域,那將永遠無法理解孩子們的經驗與感受。一個強有力的班級,本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集體的合力,教會孩子們學會正確處理個人與集體,變他律為自律,調適行為的偏差,從而達到自主管理。讓他們在班集體里學會學習、學會做人、學會交往、學會合作。孩子的心,好比是一團火,又好似一灣水。我們班主任的工作,就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點燃這團火,來耐心引導這灣水,讓它順利流向未來。
此次班主任骨干培訓對我以前的班主任工作理論和實務進行了一次梳理和總結,我感到非常慶幸,又為我以后的班主任工作打開了一扇智慧之窗,遞來了一支行走之杖。兩袖清風,滿懷明月,一腔真愛,兩肩道義。班主任,何其平凡普通,粉筆灰染白青春歲月;三尺講臺,又何其天高地寬,桃李春風傳遞千秋萬載。我要用智慧去撬動愛的杠桿,真正促進學生的健康發展。
關于培訓班主任工作總結3
為認真落實《教師班主任培訓方案》,切實提升我校班主任的專業素養和能力,充分發揮班主任在學校德育工作中的重要作用,本學期我們有計劃開展班主任培訓。學校高度重視班主任培訓,精心組織,培訓工作取得了圓滿成功。現總結如下:
一、培訓課程內容針對性強
我校班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學德育工作的形勢、特點和任務,中小學班主任的理論和專業素養以及班主任工作技能和《班主任管理藝術》等方面內容,精心設計了課程計劃,合理安排了豐富的學習內容。
為了讓學習內容更貼近班主任工作實際,特地安排了講座和優秀班主任老師講述了班主任的專業成長路徑等問題,大家分享了優秀班主任的經驗并同大家探討了班主任的專業化發展問題,這些內容得到了班主任的普遍歡迎,針對性和啟發性都很大。
二、培訓工作的組織管理到位
1、領導重視,人員到位。在培訓前提出詳細要求,落實講課人員,協調有關事宜,從組織上保證了培訓工作的有序進行。
2、準備充分,管理到位。此次培訓,明確課程內容。對培訓活動的順利進行和培訓質量起了關鍵作用。此外,培訓當日,我們就提出要求,并責任到人,從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。
3、統籌兼顧,協調到位。此次培訓,涉及全校班主任,為使培訓工作更具針對性,以提高培訓工作的有效性,除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外,在安排小組討論時,每組人員的組成也努力考慮年級的不同,讓他們交流的面更廣,形成的“牽手圈”更大。
三、培訓成效顯著
1、培訓形式與教學質量獲得普遍認可。班主任培訓形式和教學質量卻得到了班主任一致認可。通過培訓,班主任業務能力大大提高了,知道班主任工作不應是簡單的說教,還要有一定的心理輔導技術,學會與學生
交往,做心理疏導等等,培訓的形式和教學質量已得到我校班主任的普遍認可。
2、班主任工作理念和方法得以更新。本學期班主任培訓,課堂氣氛活躍,更多地內容說到班主任的心里去了。班主任在討論發言時紛紛表示:通過學習,自己的德育理念發生了深刻變化;也知道了不少德育工作的政策法規;明確自己的工作也是一個專業,也必須加強理論學習,才能不斷提高自己的工作效率;學會了要真誠地與學生溝通,準確地把握學生的心理狀態,才能使自己的工作更具目標性;讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐,能使我們的工作與時俱進。有位班主任形象地說,以往做班主任的標準就是嚴厲加負責,現在看來應該:“笑”字無限相加,“氣”字無限相減,“煩”字永遠除盡,“愛”字無限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。
3、做好班主任工作的信心更加堅定。通過培訓大多數班主任紛紛表示做班主任是很有意思的,通過培訓學了幾招,相信自己今后會做得更好。
通過培訓活動,除了反映出上述的情況以外,也讓我們感受到了我校班主任老師的敬業精神、良好的素養和感悟力,因此可以說,本學期班主任培訓活動是成功的,不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進。
培訓班主任工作總結 篇此次培訓活動,除了反映出上述的情況以外,也讓我們感受到了我區班主任老師的敬業精神、良好的素養和感悟力,因此可以說,__年區小學班主任培訓活動是成功的,不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進。
很幸慶自己成為“小學班主任遠程培訓”中的一員。在此過程中,受益良多,特別是作為剛剛走進教師隊伍的我來說,這次培訓無疑是一筆寶貴的財富。也讓我深刻的認識到:有什么樣的教師就有什么樣的教育,做為教師必須要把“為人師表”作為自己的座右銘。我會將自己所學的東西根據具體情況運用到我的班主任工作當中。希望自己能成為一位優秀的班主任。現將自己學習感悟和工作反思總結如下:
一、辦好協調員一角色
大家都知道作為低年級班主任,我們每天都要聽到各種各樣的告狀聲,那么這時候就要你辦好協調員一角色。這需要培養教育的系統觀,良好的溝通技能,足夠的耐心和強烈的責任心,并注重加強與家庭、社區的合作渠道和機制,協調好各種關系,為順利開展教育教學工作提供保證。辦好協調員的角色,從另一層面上看,可以保護學生的自尊心。當你協調不好一件事兒的時候,學生的自尊心在無形當中就會受到傷害。這就達不到我們教育的目的了。、
二、情感教育
新課標強調:教師要有一定的威信,這樣有助于教學工作的順利展開。但在每種程度上,學生能與教師更為深入的接觸,相互之間像朋友那樣坦誠相待。教師在學習、生活、人生等多方面給予學生更多的指導和鼓勵,與他們一起分擔痛苦和憂傷、分享歡樂與幸福,促進學生身心的健康發展。就像案例中得童老師,蹲下來和學生講話,聆聽他們的心聲,讓學生的敬畏心理減少,他們才會敞開心扉和你聊天。人本主義心理學家的主要代表馬斯洛和羅杰斯都強調學習中人的情感因素的重要性。他們認為,“必須尊重學習者的意愿、情感、需求和價值觀,主張在師生間建立良好的交往關系,形成情感融洽、氣氛適宜的學習情境。”這其實就是我們中國提出的.“愛的教育”。
三、提高綜合能力素養
這次培訓,我們必需承認作為現時代的班主任必須提高綜合能力素養。這樣才能解決教育中層出不窮的問題。我所在的學校中嚴重的問題是留守兒童,無形中增加了教學工作的難度系數。班主任綜合能力的提高可以派上用場,首先是語言表達能力,當與學生在對話中,要積極引導和鼓勵學生,沒有較強的語言表達能力,是很難在教學事件中較好的解決問題,也達不到教育的目的。其次是班級管理能力,在面對多數的留守兒童時,如何管理好班集體,這叫需要自身提高組織管理能力。最后是反思能力,在管理過程中,也許不是事事都順心,因此,反思你所產生的問題,以便做出調整,改進教學或管理方法,以適應新的變化。
四、良好的班集體
在一個良好的班集體中,學生會感到集體對他們的關心與尊重,體會到從集體中獲得知識、友誼和實現他們的某種心愿時,學生往往也會努力使自己成為集體有所奉獻的一員。因此,作為班主任就要思考如何建立一個良好的班集體?馬卡連柯認為,“教師要影響個別學生,首先要影響學生所在的班集體,然后通過這個學生集體和教師一起影響這個學生,這樣會產生巨大的教育力量。”良好的班集體也隨之建立起來了。
總之,我們要把培訓所學到的東西運用到我們的實踐當中去,才是培訓的意義之所在。
關于培訓班主任工作總結4
為期一個月的班主任網上培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐的視頻上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:
一、作為班主任要有愛心,樹立正確的學生觀。
老師的愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。
另外作為老師要樹立正確的學生觀,也就是要尊重學生的人權,學生的獨立性,學生的差異性,不要用成人的是非觀念判斷學生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心里,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。
二、作為班主任要有強烈的責任心,樹立起為學生服務的思想。
通過學習使我認識到班主任的職責就是培養健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。我們學校的王校長曾說過“教師的職業是一項只能成功不能失敗的.職業!不允許失敗。對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。
三、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。
教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。
通過網絡上的專家介紹的一些優秀班主任案例,使我認識到了與他們存在的差距,在處理偶發事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結中得來。
四、作為班主任要不斷學習,在工作中積累經驗。
我們都是普通教師,學識不夠高,方法也不夠靈活,要多向優秀班主任和專家學習好的管理班級的方法,并根據自身的條件去進行變通應用,只有這樣才會不斷進步。
從視頻上看到一些優秀班主任都具有的共同的特點就是愛好讀書,喜歡積累,在工作中勤于反思,及時總結。雖然我也讀過一些書,但與很多參訓的優秀教師相比還遠遠不夠,我打算繼續多讀書,多向優秀班主任學習,努力提高自己的教育技巧。
教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調整好自己的心態,使班級管理水平不斷提高。另外,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,做到了這些相信我的班主任工作一定會做得更好!
最后,再次感謝三人行中國教師研修網給我們的這次培訓機會。
關于培訓班主任工作總結5
接近兩個月的班主任培訓已經接近尾聲,回想起來這次培訓首先要感謝領導給我學習的機會,跟要感謝國家為我們創造了機會,感謝為國培努力的全體專家和工作人員。本次學習給我帶來的不僅有學習的快樂,更多的帶給我的是育人知識與技能的收獲。下面我簡單的談一下自己的體會:
通過學習我收獲了育人知識,獲得了班主任工作的技能。雖然班主任工作已經十年,自以為教育學生能夠應付,但是通過學習發現自己的很多做法已經落伍,跟不上時代的步伐,這次學習讓我有了更大的收獲,通過與專家交流,我如沐春風,專家一席話讓我感覺醍醐灌頂,受益匪淺。
教育學生就好像一個園丁修剪一個盆景,怎樣使盆景更美麗,更有觀賞價值,更有經濟價值,就怎樣修剪。在對待學生教育上要從全局著手,因人而異,因材施教,個別輔導,不能一概而論,更不能搞一刀切,抹殺不同學生的個性,要讓學生個性不斷得到張揚,在對待班級建設上要讓學生全員參與,發揮學生特長,個人簡歷展示學生才華,發揮班級文化的教育作用,形成獨特的文化理念,在班級管理方面,把民主引入班級,管理班級要科學、民主,班級要有自己明確的目標,教育學生要讓學生從他律到自律,班規制定要切合實際,讓學生集體探討,教師不能搞獨裁,不能一言堂,更不能想當然。
培養班干部要有法,要讓學生敢于管理,放手管理,為班級多出主意,多做貢獻,在做班干部工作時對待班干部不能放任自流,不管不問,也不能束縛手腳,使學生不能發揮自己的長處,處理學生與任課教師的關系要做到尊重當頭,掌握分寸,不能處理偏頗,不能偏袒維護,要曉之以理,動之以情,合理解決,面對后進生不能放手不管,要讓掉隊的學生重拾信心,讓學生能夠跳一跳摘桃子,給學生鼓勵給學生溫暖,給學生信心,給學生力量,面對留守兒童要多一些關心多一些愛護,要讓希望之花開遍每個學生的心靈,班主任要用雙手托起學生心中的太陽。
通過學習也使我收獲了友誼。通過學習讓我結實了很多的骨干教師,并有幸認識了很多的教育一線專家,他們帶給我的不僅是教育學生的藝術,我也從他們身上學到了許多做人的道理,他們對待工作是那樣的勤勤懇懇、無私奉獻,對待學生是那樣的盡職盡責,人生旅程上,您為學生點燃希望的光芒,豐富學生的心靈,增添學生的智慧。我為你們的行為所折服,向你們學習致敬。
一花一世界,一葉一菩提,一個學生就是一個世界,對待學生的教育要有愛心更要有耐心,班主任教育學生不僅是技術,更是一門藝術。十年樹木,百年樹人,教育是國家大事,學生是未來的希望,我們作為教育工作者只有不斷學習,不斷更新觀念,才能跟上時代的步伐。,才能更好的進行教育教學工作。再次感謝各位領導專家的指導點播,讓我們收獲教育的藝術。
培訓班主任工作總結 篇班主任的工作是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,他應該是一個不斷進去的過程,一直以來我們把班主任稱為德育工作者,他確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現代家庭經濟相對富裕,孩子在家中地位獨一無二,若教育不得法容易出現一些思想偏差。因此,重視兒童品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作,僅憑傳統和經驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規律。為了確實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我們學校一直堅持對班主任工作進行定期總結和匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的`作好我校的班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡要匯報:
一、領導重視,認真組織
1、我們學校一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統一學習以外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成更多人的財富。我們的月工作匯報,問題交流以及學期末的工作交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領導、家長和社會的一致好評。
2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學校領導在嚴格要求班主任的同時,對班主任待遇也給予了適當的提高,結果按評估成績按一定的等級進行發放,雖然錢數不是太多,但是足以說明領導對班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性,為了更好的作好班主任工作打下良好的基礎。
二、制定方案及時培訓
為了確實作好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列的培訓內容或主題,除了規定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨即向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的XX或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創新,從而提高自己的水平和能力。
三、確定對象,嚴格要求
對于小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠作好班主任工作而自豪,我們希望我們的老師每個人都能作班主任,都能做好班主任,這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,并且取得了很好的效果。
四、精選內容,講求實效
我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面
1、關于班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律和要求
2、優秀班主任工作的經驗和方法
3、關于如何調動學生學習的積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的理解與支持方面的理論或案例。
4、提高班主任工作中的案例分析和經驗總結能力方面的內容等等。
五、培訓方式靈活多變
采用德育理論學習與德育實踐相結合的形式。實際工作與經驗交流相結合。網絡博客交流溝通。博客交流可是說是我校班主任培訓工作的一個亮點,我校建立了以“香二小學班主任工作室”為主題的博客,每個班主任教師建立了自己的博客,與學校的博客進行連接。老師們利用現代的手段更加方便快捷的進行溝通交流,大大提高了班主任工作的能力與水平,收到了很好的效果,
六、認真考核,納入評估
老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行,對于學過的XX和內容,以理論為副,實踐案例分析為主的形式,對每一個老師進行考核,老師們所取得成績納入學期末考核。
七、培訓塌實,效果顯著。
由于我們學校很注重老師們的學習和總結交流,很多班主任有自己的思想,同時,組織交流也使很多班主任老師有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級的管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環,我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規范,爭取作出自己的特色。
以上這些是我們的點滴工作情況匯報,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任培訓工作做的更好,使我們的班主任水平也越來越高。
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