團委組織部工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們來為自己寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編收集整理的團委組織部工作總結，希望對大家有所幫助。
團委組織部工作總結1
工作總體情況回顧
XX年~XX年是政務學院東校區團委組織部的第三屆班子任期。可以說，我們是在最初就打下了相當良好的基礎，而且也做好了很完備的年度計劃和努力方向，再加上從部長到部員，自認為都非常的優秀，可以擔當起團委組織部這個重要的擔子。
在繼承上兩屆團委組織部的基礎之上，組織部繼續保持嚴謹、組織、協調的工作作風。而且因為團委今年增加了一個部門，而且財政與學生會分離，組織部事實上承擔的責任比以前要更重了。在XX~XX年年度的第一學期，我們還是能夠比較快的進入工作狀態，而且把工作任務較好的完成。
本年度組織部的工作總體目標是完善和監督、執行各項制度，使得今后學院的各項工作能夠有序、規范、高效、公正的進行，此工作任重而道遠，意義重大，組織部惟有盡力而為，絕無推諉棄置之理。
下面是對組織部的簡單介紹：
組織部的部門職能小組設置
部長
副部長
副部長（暫缺）
副部長
會務組
財務組
制度執行組
素拓組
XX~XX年年度組織部成員名單
部長任建敏05國政
副部長陳懿05行管張靈05政行
部員（15人）
潘穎05公關屈丹05社工林鏇06行管
霍瑋瑋06行管盧思穎06公政黃慧敏06國政
何匯06公政袁丹丹06公政陳鏡名06行管
王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政
藍國瑜06行管宋占基06國政謝鏗煒06行管
成績與不足
一、政務學院第一屆干部培訓
本學期的第一件大事，要數組織部提出并與調研部共同承辦的“政務學院第一屆學生干部培訓”了，這個計劃其實是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無經驗和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始，歷時2個多星期。在XX年11月18日在東校區舉行。
本次干部培訓所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，為以后學院進行相關的培訓積累了相當重要的經驗。二是培訓的內容比較有實用意義。如上午的“政務精英”干部培訓，就包含了演講技巧、財務、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實用的課程，這也是對政務學院的學生干部而言相當重要、而且應該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質拓展計劃，則是和學校的組培差不多，意在增進團隊合作精神，而且活動也生動有趣。而且，本次的干部培訓計劃要求參加培訓的干部都通知落實下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請假條，交組織部審核并批準方可生效，這是干部培訓中我們組織部自認為堅持得最好的地方，因為有了這個原則，同時嚴格執行，所以保證了質量和規模，而且是通過這個直接讓學生干部們感受到團委的工作作風的嚴謹。
二、組織部部門技能培訓
12月3日，就在學院運動會結束的第二天、趣味運動會結束的當天下午，我們組織部進行了部門內部的專門技能培訓。培訓的重點，一是專門的技能，比如會議記錄的格式、注意事項和方法，還有素拓的實戰錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內容可以說是相當的充實和翔實，特別是兩位副部長：陳懿和張靈，對所負責的工作所需要的培訓都作了很充分很充分的準備，對于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎。
三、組織部部門青春手冊
實踐部在本學期工作之初就搞了一個部門的介紹小冊子“實踐之家”，實在是做得相當不錯，而且很有創意。于是，組織部也借鑒這一點在XX年歲末制作了組織部的“青春手冊”。
組織部的青春手冊主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹，再加上一點點組織部部門的描述，相比于“實踐之家”，“青春手冊”的特色是電子版的圖書，可以快速方便的傳播，而且也運用了不少電子書里面的特效，更重要的一點是由于是電子版，所以保存方便，而且節省成本。這一點，我覺得是可以進行推廣，也作為節省開支，但是卻達到宣傳和增進部門內部和部門之間了解的重要途徑。
四、組織部制度制定與監督執行
在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后，第三屆政務學院團委組織部現在手頭上的日常工作、評優、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執行的力度和職能劃分明確程度不夠。
這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個問題基本解決。我和部員們說：組織部這個工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經驗或者別的什么好處，更能夠加強一個人的紀律性、原則性和民主法制意識，這對于將來，無論是自己，還是社會，都是非常重要和有好處的。更何況，當今中國，人治和法治之爭遠遠還沒有結束，有很多時候，人情大于法這個觀念還是很普遍，民主意識、法制建設還不健全，而作為未來中國主人的大學生而言，那種報國和愛國的思想讓我們對社會的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭，無可奈何。但是，我覺得很多時候有些東西是很多人都會批評，但是，讓他自己做也是做不好的。于是，我和組織部的同仁們說：“只有現在去改變自己能夠改變的，將來才可能去改變現在還不能改變的。”
所以，制度的制定、監督和執行是我們組織部今年，也是將來任何時候工作的重中之重。這個學期，組織部首先是修訂整合了一下會議制度、財務制度。然后著手制定《政務學院團委工作檔案制度》包括檔案的內容、保管、調用、各種檔案的模板等。在學期末的時候，整個的《政務學院團委工作手冊》的整個大框架已經制定出來了，接下來下個學期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。
而在制度的監督執行方面，組織部上學期最重要的監督工作就是10月初的三個年級的'班干團干換屆選舉的展開與監督。在這過程中，最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級認為根據自身的實際情況，應該采取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點混亂。而且只是選舉制度制定出來了（這個制度在XX年~20xx屆肯定要吸收各方面的意見進行修訂的），但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監票員的職權和地位方面沒有完善，這個是必須要在下屆選舉前完善的。團委的日常制度工作，如會議制度，包括請假、記錄等的執行還是比較嚴格的，這一點覺得是比較肯定的。
五、組織部日常工作
組織部的日常工作也比較多，首先第一個重頭戲是收繳團費，并做好各團支部的團費收繳統計。3個年級的團費收繳總額是14460元。
同時收集了各個團支部的政
治面貌成分的比例和數據。作為本年度各項評優工作的重要依據。
還有團委各部門的活動經費的開支，也由團委組織部登記并且做好了統計。做得不足的地方是報銷得還是晚了，不能在XX年把帳都報給大家，這個效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會在1月初把團委本學期的開支列出清單，公示出來給同學們監督。
至于團委組織部對團委各個部門的會議記錄，都由團委組織部派出的專門人員進行記錄，而且每次的會議記錄都由組織部存檔。這一點堅持得很不錯。
經驗教訓
總結本學期的部門工作，可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的，但是，還是有很多很多不足之處，需要以后注意的。
首先是部門各個成員之間的溝通問題，其實雖然一個學期過去了，但是說真的大家互相之間有的不過就是認識名字而已，部門內部的交流能否有更好的途徑呢？部門青春手冊、聚會（一起吃火鍋，準備中），還能否有更好的溝通和促進聯系的方法呢？
二是沒有充分調動大家的積極性，很多時候覺得只是作為部長的我在推動工作，而部員們只是被動的去接受工作，這樣子的話對于工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長的我倍感吃力，加強部員們的積極性和自主性，這個任務超級艱巨。
三是工作效率問題，這是我們組織部著力要做好的，但是，事實上也有很多時候效率依然不高。如叫部員遞交活動策劃、個人資料介紹等，都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是，工作效率依然不夠高，如報銷、團員資料統計、素質拓展計劃的錄入都不夠及時，所以，提高效率，也是非常重要的任務。
工作展望
下學期，組織部的工作可謂更加繁重了。
首先，新學期要進行大一副部的選拔，這個由組織部和學生會秘書處共同監督的。
其次，是學校、學院紅旗團支部、各團支部的優秀團干、團員評選，相關的制度的修改、制定，大會的籌劃和舉行，人員的安排布置和分工，還有榮譽證書的制作和頒發，任務非常的重。
再次，日常的工作，會議記錄的整理，各個部門工作檔案的收集和歸檔。還有學期末繁重的素質拓展計劃，組織部的工作，嚇人的多……
而且，還有協助各個部門進行來年的迎新工作，還要為下一個年度的團委學生會主席團、部長、副部長、部員的選舉制度作修改和大會的籌備，還有對班團干部的選舉制度作學院范圍內的征集修改意見，打算制定出一到兩套方案供各班選擇。制定出來之后還要對30個班級的選舉進行監督，想起來就恐怖了……
結束語
組織部的工作職能，決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經相當不簡單了。而且可以很肯定地說，組織部是任務最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是，能在這樣的部門供職，可以說是對自己非常非常好的一個鍛煉和培養。組織部的全體成員，會在接下來的工作中繼續努力，繼續加油，不愧于政務學院團委學生會第一大部的名聲的！
團委組織部工作總結2
轉眼間，我的大二大學生活過去了一半。這個學期的工作也步入了尾聲。回顧這短暫而似乎又漫長的4個月，從迎接新生到院50周年校慶，再到院體育文化節。其中酸甜苦辣，一應俱全。
作為分團委組織部委員，其實我和大一的干事們一樣，都是從零開始的。初次接觸，組織部里面的工作讓我感到陌生。從團費的收繳，大一新生班政治面貌的統計，推優，學生黨建檔案的整理，系里面升旗的.整體人員安排，發展預備黨員等等似乎每天都精神緊繃，黨建工作是小事不小，處處要求謹慎。我生怕自己的無知造成工作上的錯誤。一開始從干事到干部，面對生活節奏的突然改變，我有些很不適應，發現自己無法安排好工作和學習，老是處于矛盾的狀態。而眼前仍然是大堆的工作，沒完成的作業，有些讓我不知所措。甚至想過放棄，因為我發現自己失去了競選時的那份自信。腦子里滿是埋怨，心情很糟糕。但當面對姚老師的鼓勵和培養、面對自己的選擇，我又不得不埋頭繼續前進，這是責任，也是我應該做的。
這半年讓我褪去了一分稚氣，磨去了幾處尖銳的棱角，學會了如何待人處事，獲得了實際工作經驗。在學生干部這個團隊中，更是獲得了友情，讓我深深體會到章老師所一直強調的協作和溝通是如此重要。在這個團結的團隊中，我也學會了“給予”，從摩擦到融合，從生疏到默契，需要我們的互相包容、體諒。
曾經因無知與漠視，而嘗試到了失敗的苦；也因協作與堅持，獲得了成功的甜。這半年的工作，著實讓我成長了，成熟了。讓我對“責任”有了更深的理解。相信明年的我能愉快地工作。
團委組織部工作總結3
現在我的身份不僅僅是一名大學生，我還是一名大學團委組織部的骨干成員，在我自己的工作上我已經盡量做到了。
在我剛來到大學的時候，我還是一個什么都不懂的大一菜鳥，什么都只能看學長、學姐的眼色行事，在他們的幫助下，我光榮的成為一名學校團委組織部的一員干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天沒有事情做了。
自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現！說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務！當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優待罷了！其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好！其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們機械系自己的品牌！
上面所說不過是針對部分人而已，在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的'晚會我不敢說是舉辦的的，但決不是最差的！這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經足夠了，這又說明了什么呢？說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。
最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：
1、我發現好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的！
2、對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部！
3、提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子。
當然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學還是能夠把握住方向，認真努力的工作。
一年就要結束了，總結過去一年，我的工作做得還是很好的，得到了同學和學長的贊揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續發揚我以前的工作積極態度，將團委組織部賦予我的工作完整的做好！
團委組織部工作總結4
開學至今，團委組織部在學校領導與老師的指導下，在主席團的帶領下，在團委其他各部的幫助下，遵循團結一致、合力奮斗的宗旨與原則，團結協作，統籌兼顧，和諧發展，全力發揮部門作用，積極履行部門職責，認真完成上級組織交予的各項任務并取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學的認可與好評。現將20xx年下半年的工作情況匯報如下，懇請團委領導、老師審批、指導：
（一）部門性質：
組織部是我系團總支學生會的一個核心、綜合部門，主要負責各班級班會及其材料的考核，管理系部各班團員的團員證、團檔和學生的入團工作，包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等；其次是協助主席團處理各種事務和其他部門的各項重要活動，對系部各項活動的組織策劃及活動安排，人員調動，組織活動入場及紀律等，同時負責團總支學生會各部門之間的團隊建設，更是我系學生會團隊建設不可或缺的一部分。
（二）部門職能：
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活；
2、嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；
3、負責業余團校、學生干部培訓班的組織工作；
4、督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好“五四”獎先工作和團總支平時考核工作；
5、推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作；
6、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；
7、完成學生會交辦的其他任務。
（三）部門日常工作：
1、制定、修改制度
2、學生干部培訓工作
3、協調協助工作
（四）部門文化建設：
我部開學伊始就針對預備黨員和入黨積極分子開展了“三學活動”，旨在激發同學們的活力與熱情，調動同學們的政治學習熱情，使他們學會在生活中找啟悟，在環境中找感觸，在小節、在細處提高自身的思想政治素養。
在我系舉辦的元旦晚會上，我部成員積極配合主席團工作，而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強了各部之間的團結意識，而且很好的宣傳了我部和我系，對其文化建設工作貢獻都很大。
（五）不足之處：
我的溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭取把工作做到最好，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。
我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規劃時，在明年招新后與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。
每次部門會議的時候，總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細節，做好每一個小的細節，是我們的這個部門發展的更好。
但是自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現！說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務！當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優待罷了！其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好！其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們數學系自己的品牌！
在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的！這對于我們這個有點缺少女生而且人數又不怎么多的系來說已經足夠了，這又說明了什么呢？說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。
最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：
1、我發現好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的！
2、對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部！
3、提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的.新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子.
當然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學還是能夠把握住方向，認真努力的工作。
半年就要結束了，總結過去，我的工作做得還不錯，得到了同學和學長的贊揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續發揚我以前的工作積極態度，不，應該是更超越自己才可以，將團委組織部賦予我的工作完整的做好！
綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認為部門只有齊心協力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。
在工作中，我們同樣培養了嚴謹、踏實、團結的作風，這從部門干事的工作總結中可以看出。各為同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經驗和教訓，為接下來的部門工作提供借鑒。
明年，我部將繼續發揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質量，及時反省、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團委工作做的更好。請領導老師予以支持幫助，并嚴格監督！
團委組織部工作總結5
時間如白駒過隙，又一學期悄然逝去，在校領導和校團委老師的指導幫助下，我校組織部順利完成了下學期的工作，在新的學期里，我們任重道遠，在老師的領導下，我們將不斷開拓創新，使組織部的工作能在組織部成員的熱情與團結中走上一個新臺階。
我校團委組織部以加強和改進我校大學生思想政治教育為工作主線，以培養大批堅定馬克思主義者和服務大學生成才就業為工作重點，以大力推動我校共青團工作實現新發展為工作目標，密切聯系我校各系組織部開展工作。在這一年里我們學會了無論做什么事我們都應該學會總結，有了總結才會有更大的進步，有了總結我們才能更好的回顧過去，從中尋找不足，發現問題、找到可取之處，然后去思考如何解決問題，這樣才能對部門將來的工作起到促進作用。為了讓組織部在今后的工作中有更突出的表現，現對本學期做工作總結如下：
一、工作思想
在校團委這個大家庭里，我們無論做任何一件事都要認真負責，更要注意工作中的細節，細節決定成敗，千里之堤毀于蟻穴，所以無論是現在還是將來都要學會注意每一個細節，本著認真、負責、高效的態度，完成各項常務工作，落實團干部素質提升計劃，積極配合校系各學生組織，開展各項學生活動。
二、工作回顧
1.本學期主要圍繞黨的十八大組織召開了一系列的團會，慶祝黨的十八大的勝利召開。
2.成功召開了本學期的民主生活會，這展現了民主自由的重要意義。并對此次民主生活會做了總結。
3.組織開展了校系的團干、團員參加團干培訓工作。
4.對團支部工作手冊進行整理。
5.對團會做好了日常的檢查工作，并做好了量化存檔。
6.做好了五四表彰中的評選，并對五四團支部、優秀團干、優秀團員進行了表彰。
7.做好了例會的會議記錄，加強了例會制度并使各項工作有序高效的開展。
三、工作不足與應對措施
1.在檢查團會的過程中發現團會的召開存在應付的地方，下學期我們將積極改變這一現象，使人人都樂于參與其中。
2.同學們沒有區別開民主生活會與平時團會的不同之處，在傳達時沒能完全理解。在今后工作傳達中一定要確保每個人都能正確的理解。
3.系部在上交文件時格式的不統一給整理工作造成了不必要的麻煩；我們將在今后的工作中統一格式，使整體看起來美觀大方。
四、下學期主要工作任務
1.完善團委工作制度，加強對系組織部工作的指導和監督，培養學生自我管理、自我教育和自我監督的`能力，努力造就一支素質全面、活躍高效的團干部隊伍。
2.根據學校實際有計劃、有目的地開展各類教育活動，把組織學生參加社會實踐作為加強德育工作的重要途徑，宣傳法律意識，增強學生的法制意識。
3.組織部將根據工作需要和部員的工作表現，依據科學發展觀的標準，逐步改善組織結構，對內部成員工作進行調整，不斷增強組織執行力，增強核心競爭力，健全組織制度，合理統籌安排工作，保證組織部的工作平穩高效地進行。切實執行例會制度，并通過例會加強校系組織成員的經驗交流，同時不斷完善例會制度。
4..在對各系基層團組織的組織建設工作中，我們采取溝通、協助、幫助的方式進行，及時了解各系團組織建設情況，并以數據和材料的形式反饋到團委，并將上級指示下達到各系，幫助各系科學的建設基層團組織。更好地服務于同學，協助老師做好組織建設方面的工作。
5.做好團關系轉接工作，減少工作中存在的失誤。
五、工作展望
1.在工作的同時，要保證好自己的學習成績，成為一名名副其實的學生干部，爭取做到雙強雙優。
2.處理好各系之間的關系，做好各系之間的配合工作。更要做好自己與各系之間的聯系工作，確保每一份工作能夠順利開展。
3.做到在今后的工作中有自己的主見，有自己的方法，處理好在今后工作中出現的突發狀況。
4.做好團委內部團結的同時，更要做好我們組織部內部的團結，彼此之間的配合，做到求同存異，有事共同解決，共同整理出一個最好的方案。
團委組織部工作總結6
從20xx年9月開始，不知不覺已經走過了一個學期，擔任組織部副部長已經半年。從干事到干部的轉變，讓我學到了很多東西，收獲了知識、結實了朋友。本學期組織部的工作主要如下：迎接新生、招新工作、團支書培訓、團費收繳、新生團員團組織關系轉接、補辦團員證、團員信息采集與更新、干部干事考核、團日活動、溫江五大高校聯系。我主要負責團費收繳、新生團組織關系轉接、補辦團員證、團隊內部建設和聯系各學院組織部。
接下來我將對自己本學期的工作作出如下總結：
一、在招新工作中，宣傳期間，我負責為新生們講解校團委的機構設置，同時重點向對組織部有意向的同學們詳細講解組織部的職能以及工作安排；面試期間，我和其他三位部長認真面試、做好筆記，堅持優中選優，最后在150名同學留下了20名優異的同學作為新一屆組織部干事，順利完成了招新工作。
二、接下來是新生團支書培訓，我負責聯系各個學院組織部確定好培訓學員名單，制作簽到表，購買培訓會需要的東西，布置會場。同時和肖志軍副部長一起解答團支書疑問。團支書培訓順利完成，我們建立了全校團支書聯系群，專門解答團支書疑難問題，幫助團支書順利完成接下來的工作。
三、9月份，在確定全校組織部名單后，與各學院組織部取得了良好的聯系溝通，并順利收集整理好了全校團支書名單。在9月底開始采集更新全校團員信息、收繳團費全校20xx20xx年團費、為新生團員轉接團組織關系，同時陸續開展補辦團員證。在10月中旬順利完成全校團費收繳情況并反饋到各學院核對，最后完成工作。
四、10月份團日活動正式開始，團日活動前期，我負責制作全校團日活動考察表，安排好團日活動的考察工作。在活動期間，和干事同學一起認真考察了個別團日活動。團日活動結束后，制作全校團日活動前期得分表，同時聯系好各個學院確定了決賽隊伍，制作好了決賽支部得分名單。在風采展準備階段，負責聯系通知各個決賽支部，安排好彩排工作。同時負責制作、打印好團日活動所需資料，購買會議所需材料，布置會場。風采展中負責統計各個支部最后得分。最終在組織部和其他部門的通力合作之下團日活動風采展圓滿成功。
五、在平時的日常工作當中，負責部門內部建設。制作好干事空閑時間安排表，人性化的'安排好各位同學的時間，盡量不影響各位同學的學習時間。同時記錄好各位同學的生日、習俗，組織內部建設工作，在幾位部長的共同努力之下，建立起組織部特色的“家”文化，讓同學們感受到家的溫暖。同時與各個學院建立好了良好的平等合作的關系，打破了以往上級與下級之間的隔閡，為平時的工作順利開展做好的保障。
在半年的磨礪當中，增進學會了與人相處的技巧，但是對于一些突發事件的處理還不夠靈敏，反應速度還不夠快。在繁重的工作面前，還不能完全做到心平氣和，不夠冷靜。相信在接下來的半年期間，我會繼續加強的專業知識和工作能力的提高學習，總結經驗教訓，保證學習與工作兩不誤。
團委組織部工作總結7
這一中，在組織部在與的指導下，在部長和副部長的帶領下，在團委其他部門的下，，在中積累了，到了很多知識，。
一：團活點名工作，這項工作培養了我細心耐心的工作，在初期的時候工作困難比較大，但是經過這個學期的，各方面都有提高，尤其是如何讓與人相處能力。
二：六十周年的時候，我們部做的心，大家都在我們做的卡片上面寫上了對祖國的的話，這次活動雖然我并沒有做出什么努力，但是在主樓看見的宣傳板，心里有很溫馨的感覺。
三：組織部和者服務隊合作的活動，愛心回收活動是我來組織部的第一個持續最長的`活動 ，活動中，我們進行了走寢，結果很好，雖然每個寢室反應不同，但是我們收集到了很所東西，每次中午大家不顧吃不上飯去收衣服，尤其是在整理衣物時候，大家沒有因為累和臟而，在這活動中我沒有看到任何一退縮，《》。也是在這活動中鍛煉出了大家的勇氣和不怕吃苦不畏艱難的精神，在兩個部門一起工作的時候，大家團結一心共同努力，這次活動同樣培養了我們的團結一心的工作精神。
四：干部，在本學期，組織部率先在團委開展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發，以經驗的形式推廣工作，指導具體的尖對，大家學習到了很多的知識。
五：團費收繳工作和一元錢，這兩項工作進行得很好，一元錢計劃讓許多人到了一元錢的重要性，并且能為獻一份愛心。這個工作讓我們養成的和獻愛心的精神。 ：綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作，需要具有很強的性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認為部門只有齊心協力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。 當然我在工作中也有不足之處，但通過一次次的總結，能夠從中吸取經驗，不斷進步。組織部內部每一個人彼此都非常了解，我相信，通過，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。 團委組織部干事工作總結相關：
團委組織部工作總結8
院團委組織部今年在院黨委、院團委的直接領導下工作開展的有條不紊。今年的工作中，組織部組織了廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，并促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力，通過對團組織日常組織工作的管理與監督，加強了黨團員的組織與聯系。
一、團日活動
針對我校團日活動開展質量不高的一點，本學期在于三月份開展優秀團日活動的觀摩活動，參加展示的班級做了充分的準備，觀看的各個團干也在此次的觀摩中學習了很多。今年組織部對于團日活動也加強了檢查，團日活動檢查表也加強了更新。每次例會也對于在檢查中的問題進行通報，經過一學期的努力，各個系部的團日活動質量以提高很多，我們將在下年繼續嚴查是團日活動水平在上新臺階。在檢查中我們也通過各個系部反應的情況不斷的完善我們的檢查制度，希望通過大家使我們的團日活動更加豐富多彩。
二、團籍注冊及團費收繳和新團員發展
我們在四月初對各個系部的團證進行注冊。此次注冊的有09和10級，共收團費1459.00元。各個系的注冊情況良好，只有少數因為放在家中沒能及時注冊，但是在后來我們部門對于遺漏的又進行了一次補注。同時在今年五月份又有一批新團員加入了團組織，今年發展的新團員一共有120余人。我們還對今天新入團的團證進行了團員證編號，從今年開始我們將對所有進入本校的團員進行團員證更新，同時給予新的`編號。編號規則已經整理歸檔。
三、3月份的民主評議和五四評優工作。
團員教育民主評議中各個系部都認真的通過開展團日活動對團的知識進行學習，我們也對學習結果進行了測試。通過學習廣大團員對于團的知識有了更深一步的了解，這樣對于團員的進步與發展有了很大的幫助。五四評優工作在五月結束，共評選出優秀團干及優秀團員共196人。評選出兩個優秀團總支分別是生物系和機電系和優秀團支部。在此次的評選工作中存在著各個系部上交資料不及時的情況，還有本部門協調不及時的問題。
四、其他
在今年我們還對我們學校的團員花名冊進行了更新，同時也更新了團員信息采集。因為通知的時間比較緊迫，所以在統計時有點忙亂，所以下學期新生入校后我們就對本校的團員信息采集系統進行更新，以保證團員信息的準確行。
在今年的工作中我們部門的各位成員都進了自己的一份力，三位見習委員也表現的很突出。在本學期的工作中，對于突然接手的我來說有點搓手不及，但是在老師的幫助與指導下我們部門的工作還是開展的有條不紊。在下年的工作中我們部門的成員將繼續努力，保證把團的組織工作做得更好。
團委組織部工作總結9
四月份是一個快樂而又艱辛的月份,而且四月份是我們組織部的關鍵時刻,因為該月我們組織部要舉辦外院最大的活動游園活動。我部對游園活動的總結如下：
1.在活動舉辦前應有個完善的策劃，具體精確到活動的時間。同時，組織者也要考慮好活動的突發狀況，盡其所能準備好活動的所需物品，以防巧婦難為無米之炊。
而且，在活動前，組織者還要做好合理的規劃，盡量精簡開支，做到該花錢時花錢，決不鋪張浪費，合理利用每一筆錢。處理之外，組織者還應激發和帶動班級熱情，使之投入于活動之中，借此來使活動的班級基礎更加堅固，從而保障活動的順利進行。
2.在活動舉辦中，活動組織者要合理的分配各方人員，使其各司其職，保證好活動現場秩序。在進行中，還要有講解員和附加講解員，向游園者解釋規則，游園內涵，引導并激發游園者的游園熱情，擴大該區的影響力。
同時，各小區還要協調好，配合好，使大舞臺和各小區之間能夠有條不亂地進行活動，以此來達到更加完美的效果，增強整個游園活動的`影響力。
3.在活動舉辦后，還應留下一部分同學，清理好活動現場，使活動后的現場環境如活動前的環境一致，從而從另一方面擴大外院的影響力，樹立外院良好的形象。
但不管怎么說，本次活動各小區與大舞臺的配合良好。而且，該活動成功地吸引了同學們，擴大了外院的影響力。工作計劃：
五月份組織部將做好以下工作，一是組織各班級舉辦好五四青年節的團日活動，二是積極配合社會實踐部舉行志愿者活動，三是引導和督促部員努力學習。
團委組織部工作總結10
土木學院分團委組織部由院團委的直接領導，在校團委的指導下，過去的這一學期中，各方面都取得了很大的進步，我們不僅將院團委對共青團工作的指導方針落到實處，而且在共青團的建設及各團支部的組織管理都發揮了一定的作用。組織部的能力與素質也在工作中不斷的提高與進步。我部對本學期的具體工作總結如下：
一、切實開展團校，為黨校輸送優秀團員
在土木學院黨總支和校團委的密切關懷下，為了增強團員的工作意識，提高團干部隊伍的凝聚力和戰斗力，充分發揮團員骨干分子的模范帶頭作用和表率作用，同時使團員扎實掌握共青團的基礎知識、基本業務技能，我土木學院根據《長春工程學院共青團工作指南》中關于業余團校的具體要求，成功舉行了各期團校培訓。并于4月28日進行了團校結業考試。
對于本學期團校開展非常成功，共一百一十三人參加團校學習，全部合格結業，其中五名學員成績優秀，被評為優秀學員。結業人員均發于結業證書，五名發于優秀結業證書。
經過團校的培訓，我院優秀團員青年無論在思想上還是行動上都有了一次質的飛躍，能夠努力學習團的基本知識和業務知識，提高為人民服務的意識，提升自身的政治理論水平和綜合素質，為黨組織的壯大準備更多更好的后備力量。
從多新成員的加入是我們面臨著艱巨的引導任務。為此，我們組織部開展了班團干部培訓。通過組織部的精心組織和安排，加上教師們嚴謹的教學態度，豐富的只是內涵和新穎的教學方法，培訓取得良好效果。增強了班團干部理論學習的意識和自覺性，提高了他們的思想政治素質和理論水平。因此，每一名干部都能夠帶動身邊的同學，明確自己的責任和義務，及時認真的完成老師和上級交代下來的各項任務。
二、認真落實團活動內容的學習
我部在保持思想先進的同時，更注重行動與思想保持一致性。為此，在院團委要求的每雙教學的`周三下午團課時間，我部對各支部團活動進入細致了解，組織人員對其進行嚴格檢查，不僅看其活動時間與團員數量，還對各班的團活動的豐富及受團員歡迎程度作了一定的記錄。并且給予個別班級相應的表揚或批評。同時，我部在每次團課之前都召開團支書會議，檢查各團支部工作計劃并商討解決實際問題，以保證團課的實效性。在院團委、系領導的監督指導下，我部及各團支書的共同努力下，團課豐富多彩，深受廣大同學的歡迎，對我們的工作也一致認可，充分達到了上團課的目
三、協助黨委組織部開辦黨校
本學期我院黨校學員共有95名，其中畢業學員有76名，楊宋博、王學明、于立波、張妙四人被評為“黨校優秀學員”。我部在黨校開展期間認真傳達組織部下發的通知，積極配合組織部開展工作，督促同學們及時上交黨校作業，同時，協助黨委組織部舉辦團校考試。
四、加強學生干部思想教育
學生干部培訓工作，很大程度上加強了班團基層組織思想教育，提升了學生干部的思想覺悟。因此，每一名班學生干部能夠帶動周堅持理論指導實踐，組織部定期舉行學生干部培訓，使學生干部明確自己的責任和義務，全心全意為同學服務，及時認真地完成上級老師下達的工作。在全系團員中開展文明修身教育，遵紀教育，創良好學風教育，誠實教育，創造了團員思想教育工作的新高潮。
五、嚴格考核優秀團員及紅旗團支部
我部對各團支部團員進行嚴格考核，將條件優秀，表現積極的團員，作為一年一度評選為優秀團員的依據，對于不符合評選標準者一律取消資格，力求評選過程的公平、公開、公正。同時以各班團支部的工作能力和效率以及班級團員的行動與思想，作為評選紅旗團支部的依據。
六、為各項評優活動準備資料
土木學院分團委被評為“長春市優秀紅旗團支部”，我部積極為此項評比活動準備資料，從而起到了中流砥柱的作用。還有“思想政治評估”，“五四評優”等各項活動。我們都認真準備，無一怠慢。
七、團結協作，密切配合
在舉辦常規活動的同時，我部力求創新，推出形式新穎意義深刻的活動。同時，我部積極參與其他部門的活動，積極配合各部工作，比如協助體育部排練拉拉操，協助文藝部藝術團舉行送老生晚會等。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結合作精神，為我們部門的發展和成熟提供了鍛煉條件。
八、認真組織考核，吸納新團員
針對部分團員沒有入團問題，我們對其進行觀察，定期考核，并將思想進步，表現積極的青年吸納到團組織中，為團組織充填新的血液。對于老團員按時收繳團費經常性地開展促進團員思想與身心健康的各項活動，全面提高團員的素質水平。本學期還為許多團證丟失的同學補辦了團證，使同學們的團關系規范化。
九、收取各年級團費
大一、大二、大三、大四共有團員1172人，共收取團費703.2元，其中50%上交校里，土木學院保留50%。
回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與校團委及院團委老師的正確領導是分不開的，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很多不足。在開展工作的同時也難免的出現一些細節的問題，以及因工作經驗缺乏而導致失誤，我們會認真總結。成功的地方，我們會繼續堅持發揚。不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善、加強。總的來說這學期組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期的工作中，我部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續在組織部工作的道路上前進，為學院、學校以及老師同學做出更多的貢獻。
團委組織部工作總結11
時光荏苒，我在大學的第一個學期就這樣過去。在這一個學期的大學生涯中，在學校的大環境內，在學院輔導員、老師；部門部長、副部長的支持和幫助下，我學到了很多，逐漸認識到了自己的優勢和劣勢所在。在部門工作和日常生活的交流中也體會到了部門部長和副部長工作的不容易，他們有許多值得我們學習的地方。
一、部門工作
在20xx-20xx年度工作中，我們基于基層團組織建設開展工作并組織和承辦了一系列活動。包括團支書大會、新生團支部大會、觀摩團會等。
1、基層團組織建設
還并有基層團干培訓、團員管理、評優工作及其他日常工作。
基層團組織建設：定期召開組織部會議，傳達黨委和團委的文件精神，負責團委文件的擬定、打印、下發工作，布置落實組織工作。加強與基層團組織的聯系，經常了解基層團支部的組織建設情況，指導各級團組織組織好團的各項活動，做好考核并及時組織交流總結，對各團總支的學習、團日活動的開展進行指導、監督、檢查與幫助。
基層團干培訓：負責對各班團干部的考核與管理，制定落實團干培訓計劃，抓好團員干部培訓工作；加強對全院各級團干部的培養、指導和考察，提高基層團干部政治素質和工作能力。
團員管理：加強團員意識教育，認真組織好每年度團員培訓工作。抓好團內獎懲工作，負責對團組織和團員進行考核，并根據考核結果進行相應處理。評優工作：按有關規定和團委、黨委要求，開展達標創優活動，進行組織考核，負責“先進團支部”“優秀共青團員”“優秀共青團干部”的評選表彰工作以及推薦優秀共青團員入黨工作。
其他日常工作：協助團委李老師處理團委辦公室的日常事務，完成黨委、團委交辦的其它工作；協助學院兩委會其他部門共同完成學院各項活動。
2、團支書大會
明確了各班團支書在不同時期的不同任務，是學院團委和各班團支部聯系的紐帶，加強了下層與上層的交流，也讓新生團支書了解并適應自己的工作。團支部是團的最基層組織，團支書在團支部的工作中有著重要的地位和作用。為進一步加強我院團委與各團支部的聯系，明確團支部的工作重點，調動各團支部的工作積極性，切實地對各團支部工作加強指導，我們組織部會定期召開經管學院基層團支書大會。
主要內容包括：明確本學期的工作任務和工作重點，宣讀新團支部評估細則，傳達上繳團費、團員證注冊，團關系轉接等基本工作，鼓勵廣大團員青年遞交入黨申請書，同時將班級遞交入黨申請書的份額比例列為系“優秀團支部”的評比條件之一。
3、新生團支部大會
這是院組織部的一次重要會議，通過這次會議的召開，通過部分高年級優秀團委的經驗介紹，我院新生團委的工作能力進一步加強,各團支部的工作積極性也大大提高，更加強了學院、班級、部門人員的團結。為進一步加強我院新生團委的工作能力,調動各團支部的工作積極性，我們組織部每學年10月份會召開經管學院新生團支部大會,并邀請部分高年級優秀團委進行經驗交流。
主要內容包括:指導新生團委如何進行工作,明確各自的具體責任和工作;邀請優秀的團委為新生團委傳授經驗。
4、觀摩團會
為使新生各班的團會能夠積極有效的開展，使團會的內容豐富多樣，同時又能貼近學院的中心工作，根據團委下達的要求，我們組織部每學年組織召開一次觀摩團會和一次觀摩推優團會。
除了上述三項工作外，我們部門工作還包括了日常的團會督察方面、團組織關系方面、素質拓展方面。
5、團會督察
包括主題團會督察和推優團會督察。
每次的團會活動，部門都會委派組織部干事出席督察、收發團旗，并要求做好團會記錄，在團會結束后將團會開展的情況、優缺點反饋給部門和負責此次團會的團支書。經過同事們和我本學期以來的督察，我們大致地總結出了各班團會的優缺點，具體如下：優點：
（1）準備工作
1.海報制作精良，切合主題，張貼及時。
2.會場布置鮮艷亮麗，大多數班級都用到了氣球和彩帶等物品3.主持人稿，小品話劇臺詞的記憶，節目編排工作到位。
4.PPT制作精美，符合要求，其中很多都融入情感和創意。
（2）團會流程
1.內容豐富：有話劇、小品、歌曲、朗誦、舞蹈等多種形式，豐富多彩。
2.主題明確：大多數班級團會都很切合主題，包括海報、PPT、節目等。
3.同學參與度高：很多班級都能有70%~90%的參與率，有些班級還能達到100%的參與率。既團結了班級力量，又使同學們得到鍛煉，還為團會活動的開展營造了良好的氛圍。
（3）后勤工作
每個班級都能在會后整理會場，便于學院其他工作的開展缺點：
1.團會總體時間拿捏不準，導致時間過長或過短。
2.未能按時進行，等待時間長。
3.出現遺漏現象，包括：組織委員點到、打印簽到表。
4.嘉賓介紹環節容易出錯：通常是叫錯名字、漏掉嘉賓和職位關系混亂（沒按從上級到下級的順序）。
5.表演者部分：主持人語言不夠連貫，自然，缺少表情。表演者表情單一，缺少微笑和眼神。節目鏈接不緊湊。
6.分工不夠明確，出現臨場場面混亂（道具的擺放、開關燈等）。
7.游戲環節時間太長或缺乏感染力，有時由于現場環境影響，會出現人員擁擠現象。
8.太過娛樂性：特別是嚴肅點的話題，娛樂性太強。不能很好的將娛樂性和教育性結合到一起。
推優團會：
1.要加強對黨員的黨的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使黨員嚴格要求自己、在各自工作中發揮模范先鋒作用。做好“推優入黨”工作，每學期推薦一批品質優秀的入黨積極分子，并進一步要求其向黨組織靠攏，積極為黨組織發展新生力量，做好入黨積極分子的推薦以及黨課培訓等相關教育引導工作，認真做好黨課培訓期間的日常記錄，嚴格相關紀律。
2.配合團委引導廣大團員積極開展團員教育及主題團日活動。組織團員學習一些有關共青團員的知識，及如何做好一個優秀的共青團員，培養團員的思想、政治素質，尤其是要做好大一學生的團的思想教育工作。推優流程：
1、確認出勤率是否符合規定。
2、團支書明確推優的意義。
3、宣布推優條件。
4、宣布候選人名單。
5、團支部對候選人評價。
6、候選人演講。
7、民主評議及提問8、投票、選出監票人和唱票。
9、唱票、宣布當選人名單。
10、當選人發言、團支書總結。
6、團組織關系。
包括入團管理及補辦團員證、團費收繳和團組織關系轉接。
7、素質拓展
包括各專業各班素質拓展學分認定手冊的收發、上交和素質拓展學分的'認定審核。
二、工作總結
在上個學期中，部長很好的規劃和分配了部門本學期的工作，副部長就各自分管的各項工作布置十分到位，很好地完成了上級下達的各項任務。正確引導新生團支書開展工作，加強了整個學院團委干部的交流，并逐漸形成了一支具有凝聚力和戰斗力的經管團委隊伍，對學院其余各項工作的開展有很大幫助。特別值得一提的是部長、副部們在部門建設做出的貢獻和取得的成績：工作中我們儆然有序，一絲不茍，共同完成好各項工作，生活中我們又親如家人、互相關心、互幫互助。舉個例子來說：在負責07級素拓分審核認定工作時，我們整個部門同志上下一心，僅用了三個晚自習的時間就完成了整個07級所有同學的學分認定，當然還少不了部長副部私下加班每逢過節，我們都可以收到大家祝福、問候的短信。如果有哪位同事生病或到了某個同事的生日，部長副部就會提醒我們，于是，即使是現在大伙都放假回家相隔千里，也依然能收到一條條生日快樂的信息。
就是在這樣溫馨的氣氛中，我們一起工作一起歡笑，一起度過了20xx！當然，也存在著些許不足之處。例如：團旗的收發有時很亂，偶爾出現不知道團旗在誰那的情況；偶爾出現部門干事開會、督察團會遲到現象。針對這些問題，我想組織上應有更為嚴格的人員、物品管理規定，硬性規定團旗在團會結束當天上交給分管副部，如果有幾次團會在一天不同時間內開展，可由上一個負責收發的干事直接轉交給下一個干事，不過前者必須要向分管副部說明情況。至于遲到的問題，我想可以容許一個學期遲到一次，但必須寫檢討，在檢討中寫出下次如果遲到的話，自己對自己的處罰。不必過于嚴厲，但要堅決執行。
對于自己半年來的工作，我想總體還是可以肯定的。特別是對部門的熱愛對工作的激情。不過有時太在乎效率就難免容易出錯。我想我和各位同事一定會更加努力，為更好的完成任務而努力，為更好的建設部門而努力。
三、新的展望
經過一個學期的工作交流，大家彼此都有了一定的了解。我越來越肯定自己當初加入組織部決定的正確性。很高興也很榮幸成為部門的一員，為部門、學院、團委貢獻自己的一份力。
在新一年的工作中，我希望同事們能保持原有的工作心態高效、有效的完成每一項任務，并以更加飽滿的精神投入到新的學習、工作、生活中去。
回首過去，展望未來，我想謹代表自己提幾點小小的建議。
1、嚴肅作風，健全制度
正如上文提到過的，我們應積極避免工作中一切問題，特別是小問題。當然，我們工作安排可以說是科學合理，所以大問題也尚未出現過。在工作中我們應秉著提高效率、注重質量，有效且高效的完成任務。因此，我覺得就要有一種較嚴肅認真的工作氣氛，一來可以讓同事們快點進入工作模式，二來有益于部門工作作風建設。關于制度，還是基于工作中人員、物品管理的小問題：團旗的收發、會議遲到等等。
2、自我發掘，“按需分配”
每個人都有自己的長處，但領導們不一定能在短時間內了解每一個人擅長做什么，不擅長做什么。我想如果部門的同事能在工作時做自己所擅長的內容，那么整體的工作效率就會提高，也可以避免人多事少的尷尬。而且大家處理起事務來也會得心應手許多。這一點是針對干事們對部門事務都有一定了解的時候。因此，可以在工作中期讓干事們通過工作總結或工作展望的形式闡述自己對部門的理解，對自己的認識,特別是擅長哪方面工作。既可以了解干事們對工作的態度，又可以知道大家都有什么擅長的地方，在以后的工作中，也就可以針對不同的人安排不同的事。
3、領導“自治”，取長補短
這點是針對工作后期，部門換屆時的預備工作。在部門工作中，難免會與學院、學校有聯系。但干事們多半不知道什么事該找哪位老師、特殊的事該怎么處理，因此，部門的部長、副部可有意向的培養部分干事，為部門發展儲備人才。也可以讓干事們更好的熟悉學院工作，更好的輔助部長、副部開展工作。人有所長，也有所短。在讓其熟悉學院工作時，還可以交之一些他們不擅長的工作，全面培養。總之，全面接觸，有所專攻。最后，祝您們新年快樂。祝愿經管組織部越來越好！
團委組織部工作總結12
光陰似箭，日月如梭。不知不覺進入團委組織部到現在已經一個學期了，在組織部的這一年中，我們真可謂有苦有樂，我們每一位干事都從一開始的懵懂到漸漸走向成熟。
我們曾經一起在黑乎乎的3飯二樓一起開會開到九點多十點，我們曾經在為自己學習和生活上的事忙了一天的時候接到部長們要開會的通知，我們也曾經為了要完成部長們要求完成的工作忙到深夜，與其說我們每一位成員都在這一學期為組織部都默默地付出了，不如我們卻從中學到很多課本里我們永遠都學不到的知識，但說到真心那句，我們的部長還是從來都沒有虧待過我們，雖然我們剛進組織部進行面試時部長們都給了我們一個下馬威后，但是進了組織部后，部長們的臉龐真的來了一個180度的大轉變，他們都慢慢地向我們的干事們流露出真情的一面，他們的熱情確實溫暖了我們每一位小干事的心，從佳淳哥每一條信息里的.“親”開頭，到強威哥和輝哥在會議上說怕我們工作太累，所以有時接到工作也自己完成，他們的每一句話語都深深地感動著我們每一位小干事的心。
說到這一學期的工作，我們組織部的工作要求非常“精”，從我們的干事一開始工作，部長們就開始培養我們的各種能力，大到寫策劃書，進行活動協助，小到如借課室，這一切的一切雖然看起來都是微不足道，但這些小節都將大大提高我們的辦事效率以及能力，除此之外，部長也十分重視我們的創新精神，說到這，我想說一下我剛進
組織部時的感受，我一開始以為在團委就是做一些枯燥的事情，而在組織部就更加不用說了，但是進入組織部后，事實讓我煥然一新，原來我們的組織部也需要許多新穎的點子，例如我們的五四青年月，我們部長就要求我們想出一些新的點子來，把青年月搞成是我們團委的特色活動，并且希望通過青年月的活動使團委更深入地進入每一位同學的心中。此時，我們組織部的每一員身上的擔子自然就重了一些，因為我們是團委的領頭羊，由于我們組織部在整個團委當中也是起著舉足輕重的作用，從第一次開團委大會開始，我們就可以看到我們組織部是最團結的，最有活力的，還記得那時我們組織部的臨時標語“愛組織，愛地主，愛DOTA”。呵呵，這標語多么有活力，多么能代表我們組織部的每一員。
在這一個學期與組織部的部長們和干事們的相處中，我了解到我們的部長和干事們是將玩和工作分得很清楚的，玩的時候我們是最瘋狂的，而且沒有上級和下級之分，而且他們時刻都沒有不提醒我們要先完成學習的事再工作，尤其強威哥常說，當我學習的時間被工作的時間占領時，這完全不能說明我們熱愛工作，這只能說明我們的辦事效率太低了，而工作的時候我們每一位都是那么的認真與負責任，從上一次部長要求我們擬寫我們團委內部
團委組織部工作總結13
隨著期末考試的臨近，山東技師學院20xx/20xx學年上半學期的各項工作也已接近尾聲。組織部作為院團委的一個部門，本學期在學院團委領導下，在組織部全體成員共同努力和團委/院學生會其他部門的支持下，各項工作得到了順利進展，部門成員素質也得到了進一步提高，但是由于時間精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，組織部在本學年的工作中依然存在一些問題。現將組織部本學期工作總結如下，希望能對組織部以后的發展有所幫助。
一、本學期工作概況
㈠、工作開展
1、在20xx年四月份、五月份，在學生處根據本學期學院提出的“內強素質、外塑形象”的要求，加強學生思想政治教育工作的前提下，組織部積極籌備并成功開展了第四期、第五期業余團校培訓活動，此活動根據學員對象不同來決定所設置課程，為學院培養了一大批優秀團學干部和優秀個人，大力推進了校風、學風建設。
2、在20xx/20xx學年“先進團支部、優秀團干部、優秀團員”的評選中，組織部負責了對各系上交的“優秀團干部”、“優秀團員”人員的審核工作，一定程度上推進了此項工作的順利開展。
3、五月中下旬組織部在學院團委的安排下，經考察和審核后在20年發展了一批新團員，并相繼組織開展了新團員入團宣誓儀式，新團員證的編號注冊，圓滿的完成了團委所安排的任務。
4、協助團委院學生會其他部門開展各類活動。在學院“黨史知識競賽”、“紅歌大家唱”“第三屆校園文化藝術節頒獎晚會”等各類活動中，組織部按照主席團統一安排，積極投入到了各項協助工作中。
㈡、部門建設
團學代會，學習部與組織部的合并為組織部補充了新鮮的血液，目前組織部共有12名干事，三名干部，組建了組織部基礎。
2、建立和完善部門例會制度，在團委院學生會的統一要求下建立了組織部的例會制度，每周舉行一次組織部例會，時間為每周一中午12:1012:30。
㈢、人員發展
從書寫策劃書開始，培養成員的工作能力，定期要求部門內成員上交學習和工作總結，使部門成員書寫和策劃能力有所提高。
2、在業余團校培訓、新團員入團宣誓儀式等活動中，根據本部成員的情況，分配不同工作，為成員提供了更好的鍛煉自身能力的機會。
3、學生會干部培養。在的`組織部工作中過程中的涌現出一些責任心強、工作熱情高、工作能力強的干事，我們也進行了重點培養，爭取為團委院學生會以后的工作，培養和儲備干部人才。
二、學期工作反思
回顧組織部本學期工作，雖然有成績，但還有很多工作計劃和目標并未完成，依然存在很多突出的問題有待解決。
㈠、工作開展方面
1、團校活動出現的問題
本學期共開展了兩期業余團校培訓活動，因自己是團學代會之后正式接手組織部工作，對前期的團校培訓工作了解不多，所以就著重談一下第五期業余團校中所出現的問題。
前期工作：因缺少與各系部的聯系，導致上下消息傳達不夠及時準確，出現了各系上報的學員不符合業余團校培訓對象要求的問題，推遲了團校開課的時間。
工作開展期間：因五月份院系活動較多，而此次團課時間較緊且學員對象為院系主要學生會干部，業余團校培訓中出現了上課期間各系學員人數到不齊的問題，一定程度上影響了本次團校培訓的意義。
后期工作：因此次團課培訓人員情況較為特殊，工作上更為細化，在考核時有了一定難度。
2、評優工作、發展新團員工作
（1）在評選“優團、優干”的過程中因為考核不夠細致，出現了一些不應該問題。自己也從此項工作中吸取了教訓，并引以為戒，因此，也希望部內成員在以后工作中不再出現類似的問題。
（2）發展新團員的過程中，整項工作開展準備的較為充分，但還是的出現了一些問題，在開展活動的過程中我們發現個別系的同學有敷衍了事的現象，因此，也希望以后在情況允許的情況下，通過一定合理的形式的活動，加強學生思想上的教育，提升同學們的整體素質。
㈡、例會制度
對于每周的例會，在開會的過程中發現有些干事對于例會制度并不十分理解，對例會缺少重視。對此問題我們也會采取相應辦法去解決，爭取做好每項本部門所應完成的工作。
三、部門發展設想以及對下學期工作的一些建議：
1、增添部門工作骨干：在新生報到之后，我們將與團委院學生會的其他部門一起組織納新，納新時根據情況可適當提高納新要求，對于新干事嚴格把關，為組織部增添新的工作骨干，為以后組織部工作順利開展做出保障。
2、工作開展及分配：在原先活動基礎上爭取更多的創新，為同學們舉辦更多有意義的活動。工作分配上根據部門人員的現實情況分配不同工作，爭取讓每個成員都能發揮自己的特長，得到鍛煉。
回顧組組織部本學期工作感慨萬千，有成功的地方，但也留下了很多遺憾，我們也一定會吸取以前的經驗和教訓，努力做好以后的工作。在此，總結山東技師學院團委組織部20xx20xx學年上學期工作，希望能總結經驗，發現問題，找出方法。最后，也祝團委院學生會的以后的工作能做的更好。
團委組織部工作總結14
時光荏苒，隨著本學期的教學安排即將結束，學生工作及活動也已暫告一段落。回顧這一學期本部門的具體工作，在我系團委老師的正確領導下及我部成員的共同努力下，取得了驕人的業績，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面我們將作認真的總結，為日后更好地服務同學做準備。
一、迎新、招新工作
1、新學期開始迎新生，我們經管系在相關領導、老師及學長們的帶領下，上下同心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。
2、召開迎新晚會，組織系各支部的同學參加，協助各個部門做好工作。
3、招聘新生干事工作。為及時讓同學們了解我系團總支學生會變化和各部門職能，積極調動同學們踴躍參與，更為了使學生會招新的順利進行，我們各部門共同做了相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新噴畫，以及廣播站的廣播、團委網站公布招新信息和派表當天的活動mv展示，使同學們更深地了解團總支學生會，提高了同學們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團總支學生會在穩定中得到發展。
4、系團總支學生會換屆工作后，順利的完成了組織部的交接工作。
5、與其他部門成員共同舉辦了經管系全體團員干部培訓，讓廣大團員干部認清形式樹立好全心全意為同學服務的信心以及團結合作的精神。
二、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作
本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳、新入團等常規工作。
在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規范化、制度化，讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。
三、開展主題團日活動，豐厚團員文化生活
舉辦的“促學風，迎評估”團日活動，各支部團支書也都積極組織各班同學積極參與，把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團委上交了三個優秀策劃書與總結等，且上交方案分別獲第二名和第三名(09財務管理2團支部第二名、09工商企業管理(商務管理)1團支部、09金融保險1團支部第三名)
四、積極展開優秀團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液
組織部一直把“推優”工作作為重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的.成績。xx-xx年上學期的推優，取得了良好的效果，并且為使我系的“推優“工作在原有的基礎上，再上一個臺階，我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程序進行了合理的改革。將團內推優工作開展得有條不紊，置于群眾的監督之下，也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力。但同時，由于考慮不周全，督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我們將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
五、內部的制度
1、形成每周一晚8：30開始的部門例會制度，提高了會議的質量和效率，并做好總結與工作安排。
2、為了促進內部成員的交流，我們一起開展豐富多彩的活動，這些活動能夠有效培養成員的溝通能力，同時作為休閑娛樂的方式，勞逸結合，提高工作效率。
現在我的身份不僅僅是一名大學生，我還是一名大學團委組織部的骨干成員，在我自己的工作上我已經盡量做到最好了。
在我剛來到大學的時候，我還是一個什么都不懂的大一菜鳥，什么都只能看學長、學姐的眼色行事，在他們的幫助下，我光榮的成為一名學校團委組織部的一員干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天沒有事情做了。
自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成!當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現!說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優待罷了!
其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好!其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們機械系自己的品牌!
上面所說不過是針對部分人而已，在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的!這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經足夠了，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。
最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：
1、我發現好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的!
2、對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部!
3、提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子.
當然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學還是能夠把握住方向，認真努力的工作。
一年就要結束了，總結過去一年，我的工作做得還是很好的，得到了同學和學長的贊揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續發揚我以前的工作積極態度，將團委組織部賦予我的工作完整的做好!
團委組織部工作總結15
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上得到的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
我是酒店管理0922班的組織委員――包淑芬，從進到管理學院 組織部和組織部成員相處到現在已經快三個月了。在這三個月中我學到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活躍的大家庭，不管是在每次的例會中還是在平時的工作中，亦或是在平時的交往中，大家都是輕松，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體，這個團隊學校組織部個人工作總結學校組織部個人工作總結。帶著這種熱愛，這種激情，我會全心全意的為組織部效力。
這學期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上，我就已經感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊，因為這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化――“創新、特色、完美”，并一直在工作中貫穿這些文化的實質內涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協力完成了一項又一項的'任務。在這個部門里，有良好的規章制度，有良好的團結精神，還有三位有能力的部長，所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉，也增長了自己的才干。
我說過我最喜歡組織部的例會，在例會中我最喜歡的就是頭腦風暴這個環節，因為在這個環節中我們的創新意識會得到提高。在頭腦風暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見。根據自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團隊意識。在10份里，我寫了一份“綠色環保 ――變廢為寶”創作活動策劃書，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導大家提高環保意識，為建設環保型、節約型校園、和諧社會而努力。
在10月下旬，我們為校運動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中，我積極組織本班同學參加“百人方陣”的訓練，并且每天到臥龍廣場督促他們訓練，而且幫忙制作帽子。
雖然最后沒采用我制作的帽子的方案，但我還是很開心，因為我至少給組織部貢獻的自己的力量。由于訓練的出色，結果在校運動會的開幕式上，管理學院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次，但在組織活動開始時，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習時，由于我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底，剛開始訓練的時候，同學們的熱情和積極性都不是很高，導致訓練時走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認真、負責，準確得傳達各種信息，以便工作得順利進行。
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