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骨外科護理工作總結

時間:2024-07-27 08:38:42 工作總結 我要投稿

骨外科護理工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的骨外科護理工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

骨外科護理工作總結

骨外科護理工作總結1

  我科是從x月開展優質護理,到現在為止已有1年半的時間,現將科室開展優質護理工作以來的各項工作總結如下:

  一、科室提出的服務宗旨是:

  “以人為本,以病人為中心,以病人的健康需求為導向”開展各項工作

  二、采取的措施:

  1、規范科室管理,管理水平得到了進一步提高:

  2、以創建?铺厣o理模式為途徑,不斷深化?谱o理的內涵:我們骨科的護理人員致力于做出骨科特色,我們現在不再停留在單純的打針,發藥上面,而是主動對病人進行健康指導及協助病人進行各項功能鍛煉,從而有效的.預防并發癥的發生,促進病人康復。對專科知識學習和掌握有了更深層次的要求。

  3、優化服務流程,不斷深化優質護理的內涵:

  對科室的一些操作流程進行了規范,科內護理人在服務意識等各方面都得到了提升,如科內護理人員做到了多個主動:主動巡視、主動觀察、主動幫助、主動與病人進行溝通交流等。

  4、培養?谱o理人才,提高?谱o理水平。

 。1)、全面實行責任包干排班模式,與管床醫生同步查房。

 。2)、加強年輕護士培訓,堅持床旁提問,經常以臨床實例現場指導年輕護士的工作,提高病情觀察能力及專科水平。

  (3)、進一步落實健康教育及功能鍛煉指導,做到動口又動手。

 。4)、參加?婆嘤柊啵卣怪R面。

  5、以人性化管理為宗旨,提高護士滿意度。

  三、取得的成績:

  1、提高了服務質量,病人滿意度大大提高。

  2、護患溝通增強了,護理人員更關注服務對象的感受。

  3、加強了護士對待患者的責任心,做到事事有人管,人人有事管。

  4、護理服務從被動逐漸轉變到主動,貼心患者及家屬滿意,我們也得到了患者的認可及好評。護患糾紛基本沒有了。

  5、護理人員的專科水平得到了提高,動手能力比以前都增強了。

  四、存在的不足:

  1、基礎護理工作還不到位,很多工作都要依靠陪人

  2、從病人的角度為病人著想還需要更一步的努力

  3、工作做到這樣都覺得很滿足,沒有進一步目標,其實我們離優質護理的真正內涵還有很大的距離,當然也有其它各方面的原因。

  4、找不到更好的方法來進一步開展優質護理的各項工作。

  5、績效考核還有許多需要完善的地方。

骨外科護理工作總結2

  在過去的一年里,本人能夠踏實工作,銳意進取,認真鉆研工作方法,總結工作經驗,立足本職崗位,帶領全科室所有護理人員,積極參加單位建設,在取得成績的同時,也充分認識到了自身的不足。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領,才能服眾。第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。

  有句話說的好“路是人走出來的”,我在院領導及護理部領導的幫助下化壓力為動力,一心投入到工作當中去,以高度的敬業精神回報組織對我的信任。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

  一、主要工作

 。ㄒ唬└鶕剖椰F有的護理人員數量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待。

 。ǘ⿲剖业幕A設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規范化管理。

 。ㄈ┽槍ξ铱频奶攸c和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范。對環境衛生實行包干區責任制,落實到工友個人。

  (四)不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全工作是一切工作的基礎,更是所有成績取得的前提。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關懷,密切巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

  (五)了解護理學科發展的新動向,定期組織護理人員進行業務學習,強化三基本訓練,學習新業務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平,使其跟上時代的發展需要,我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練。加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急。

 。┳o士長是科室的理財人,應發揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費。我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時提出批評,必要時輔以經濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但是我知道,加強經濟核算,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果,都是護士長必須做到的。

  (七)我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自己的業務水平和政治素質,同時對黨的先進理論也是認真學習,深入領悟,不斷提高自己的思想政治素質。

  二、好的特點

 。ㄒ唬┴熑涡膹,一心撲在工作上。自擔任護士長一職以來,我就沒完整休過一個周末,沒多請一次假。遲到、早退等現象更是沒有發生過。大部分時間都是在科里,時刻保持與同事和病人的緊密聯系,及時掌握科室發展的第一手資料。

  (二)思維靈活,為單位建設出謀劃策。護士長這一崗位,既是管理者,又是基層建設者,怎樣能發揮好它的.作用是我們每個護士長都應該認真思考的問題。今年以來,本人在科室發展中,積極協調、勤于動腦,將好的想法匯報上級,將上級的思想落實到實際當中去,起到了較好的紐帶作用。

  (三)工作標準高,樹牢爭第一的思想。我們的目標只有一個,那就是最好。即使現在不是最好,我們也要前進在向第一進發的路上。所以在平時的工作中,我堅持要干就要干的最好的工作理念,嚴格把握工作標準,為科室的長遠發展打下堅實的基礎。

  (四)嚴格管理,關心部署。我堅持嚴在格內,管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同時,在生活方面,對部署的關懷細致到位,使每位員工都能感受到科室的溫暖。

  三、存在問題

 。ㄒ唬﹤別護士的專業素質還不高,主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠,業務標準要求低。

 。ǘ┱w護理的水平還不高,護理書寫方面有差距。

 。ㄈ┎》抗芾矸矫嫔胁荒鼙M如人意,個別病房有時存在秩序不規范、衛生部到位等現象。

  (四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,怎樣將全科室的護理人員的思想全都統一到單位的建設上來,是我下步主要應該思考的問題。

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