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離退休干部工作總結(精選16篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編收集整理的離退休干部工作總結,希望能夠幫助到大家。
離退休干部工作總結 1
20xx年,區殘聯老干部工作在區委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求,緊緊圍繞構建和諧社會,認真貫徹落實老干部工作方針政策,堅持與時俱進、真抓實干,較好完成了全年工作,確保了離退休干部隊伍的穩定。現將20xx年工作目標考核自評報告匯報如下:
一、強化責任意識,領導力度進一步加大
一年來,區殘聯領導先后多次主持召開老干部工作會議,向老干部通報全區殘疾人事業發展形勢,贈送生產生活用品,并積極參加走訪慰問活動,批閱老干部來信,聽取老干部工作情況匯報,及時研究解決重點難點問題,為做好新形勢下的老干部工作起到了表率作用。建立領導干部聯系老干部制度和老干部工作目標管理責任制,各科室通力合作、協調配合,形成了齊抓共管的工作格局,為做好老干部工作提供了有力的組織保障。
二、政治上尊重老干部,認真落實政治待遇
一是組織離退休干部認真學習七一講話精神,深入開展中國特色社會主義理論體系教育,引導離退休干部自覺運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發展觀。
把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作,教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。圍繞改革開放和現代化建設中的重大問題及離退休干部共同關心的`熱點問題,做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結合,增強針對性和實效性。
二是通過堅持老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向老干部通報情況、組織老干部就近就地參觀學習等制度,較好地把落實老干部政治待遇與思想政治工作相結合,讓廣大老干部了解形勢、學習政策、支持發展、以身作則。我單位老干部在年初參加了區委組織的迎新春老干部茶話會并多次參加區委組織的老干部培訓工作。一年來,共組織老干部學習文件5次、聽報告2次、參加重要會議3次、參加重大活動3次。
三、生活上照顧老干部,認真落實生活待遇
一是落實離休費和醫療費。離休干部“三個機制”運行正常,離休費全部按時發放到位,醫療費報銷及時,沒有拖欠。
二是落實走訪慰問。堅持把走訪慰問作為構建和諧社會、關心老同志、加強與老同志聯絡和溝通的一項重要工作來抓,通過走訪慰問把組織的關懷和溫暖送達老同志,及時發現和解決存在的問題。今年,我單位采取重大節日定期慰問、平常隨機慰問的方式。
三是落實福利待遇。四是落實健康體檢。7月初,組織離退休老干部到區醫院進行體檢。
四、豐富老干部精神文化生活
一是把老干部活動場所建設納入本單位社會文化事業和精神文明建設發展規劃。加強基礎設施建設,加大投入力度,建成規模合理、使用性強的老干部學習活動室。
二是舉辦消防講座。5月,邀請市消防協會教官為老干部舉辦了一期消防安全知識講座,有效增強了老干部的安全防火意識。
五、發揮老干部在發展殘疾人事業中的作用
一是注意引導老干部在發展殘疾人事業中發揮組織、協調和表率作用,為殘疾人事業的發展繼續做貢獻。
二是注意掌握老干部的專業、技術、特長和發揮作用的領域,探索建立離退休干部人力資源信息庫,科學有序地組織他們更好地發揮作用。先后多次組織我單位老領導對我單位重點工作進行考察調研,為殘疾人事業發展建言獻策,發揮余熱。
六、社區離退休干部服務管理工作
一是我單位黨組把社區離退休干部服務管理工作作為黨的基層組織建設、和諧社會建設的重要內容,加強領導、建立制度、深化服務。我單位加強與老干部居住地有關部門的聯系,相互配合,認真履行各自職責,充分考慮離退休干部的特點和需要,整合社會資源,強化服務管理,形成工作合力。
二是加強對退休干部在集中學習、開展活動、愉悅生活、發揮作用等方面的組織工作。做好離退休干部社區服務先進單位創建工作。
七、退休干部調研信息和宣傳工作
離退休干部工作總結 2
按照縣委安排部署,緊密結合紀念建黨100周年活動和黨員創先爭優活動,進一步推動離退休干部工作,我鎮認真扎實開展了對離退休干部及遺孀的走訪慰問活動,并且按照相關文件要求向離休干部發放增發的生活補貼。現將該次活動總結如下:
一、領導重視,統一部署
我鎮領導十分重視開展這次走訪慰問活動,專門對活動進行布置:一是由主管領導帶隊,對在我鎮居住的離退休干部及遺孀進行一次走訪慰問;二是對在我鎮外居住的離退休干部及遺孀親自逐一登門走訪;三是對個別不方便進行探訪的離退休干部及遺孀進行電話、信函表示慰問。由于領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了這次慰問活動的開展。
二、突出重點,措施有力
以強烈的使命感和責任感,把慰問走訪活動擺上議事日程,切實抓好離退休干部及遺孀的`政策落實和生活保障工作。
1、組織調查,摸清情況。為了切實做好慰問走訪工作,對我鎮離退休干部及遺孀的家庭生活狀況進行了一次普遍摸底調查,逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人,及時發現了離退休干部及遺孀生活中存在的問題,通過核實摸底工作,及時調整活動方案,為走訪慰問活動提供了可靠的依據。在整個活動中,共走訪慰問離退休干部7人,向離休干部發放增發的生活補貼xxxx元,解決具體問題10余件。
2、突出重點,分類解決。在實施慰問走訪活動中,注重突出重點,將生活一般問題和特別困難區別開來,進行有重點的排列和確認,采取有針對性的措施和辦法,切切實實的為離退休干部及遺孀排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的離退休干部和遺孀得到了及時的幫助,收到了較好的效果。
3、做實做細,落到實處。在走訪慰問活動中,注重把日常走訪工作與集中走訪慰問活動有機結合起來,把離退休干部及遺孀走訪慰問工作做細做實。做好共性服務的同時,加強個性化服務工作,堅持走訪慰問制度。做到“四必訪”,即重大節日必訪,生病住院必訪,長期生病臥床在家的必訪、家中有重大變故必訪。通過走訪慰問,送去黨組織的關懷,給老同志以精神安慰。并建立聯系機制,通過定期和不定期同的溝通聯系,讓老干部切身感受到他們的話有人聽,反映的情況有人問,他們的事情有人管。
三、結合實際,深入落實
結合這次走訪慰問活動,深入貫徹離退休干部相關政策,建立長效機制,將離退休干部工作落到實處。
1、加強政治思想工作。要滿足老干部思想觀念不落伍需要,把加強思想政治工作作為重要措施,開創一條以創先爭優主題教育為抓手的加強離退休干部思想教育、促進作用發揮的有效途徑,組織引導老干部學政治理論、學科技知識,了解情況、掌握形勢,讓老干部感受到黨委、政府的重視和關心,激發老干部發揮余熱的積極性和主動性。
2、落實生活待遇保障。確保了離退休干部離退休費按時足額發放和醫藥費按規定實報實銷,老干部的生活待遇得到了切實保障。同時,還建立了老干部特殊困難幫扶機制,確保老干部在生活中遇到的特殊困難能得到及時有效的解決。堅持服務與管理相結合,寓管理于服務之中,不斷豐富服務內容、轉變服務理念、創新服務方式、拓寬服務渠道
3、豐富精神文化生活。要把責任融入服務,營造夕陽人文環境,從符合老干部特點和身心健康出發,把室內活動與室外活動、內部活動與社會活動、平時活動與節日活動、知識趣味性活動與健身性活動結合起來,鼓勵他們參加文藝演出、書畫展覽、體育比賽、詩詞創作等,讓老干部“走出來、動起來、樂起來”,建設和諧文化,陶冶情操,升華人生,展示老干部風采。
離退休干部工作總結 3
展“送溫暖、獻愛心”活動,對扶貧掛鉤村和離退休干部走訪慰問,現將走訪慰問活動情況匯報如下:
一、走訪慰問扶貧掛鉤村。
1月12日,機關16名干部職工自籌資金3380元,購買化肥和節日禮品前往掛鉤扶貧點溫泉鄉新河村看望基層村干部,并給他們送去黨報黨刊,走訪慰問張家寨、新河、小新寨、小羊圈等5個村民小組共26戶困難群眾,解決了困難群眾生產投入困難問題,聽取群眾對發展經濟的想法,幫助群眾理清發展思路,制定增收計劃;鼓勵群眾樹立信心,戰勝困難,逐步擺脫貧困,為掛鉤村送去黨和政府的關懷。
二、走訪慰問離退休干部。
縣供銷社以人為本,以高度的政治責任感和工作熱情,積極地做好離退休慰問走訪工作。1月13日至15日,縣社干部職工分為兩組,由主任穆尚軍、書記李廣帶隊,慰問走訪了28位離退休人員,耐心傾聽他們的要求和意見,積極幫助他們解決生活中的各種實際困難和問題,切實為他們辦實事,做好事,使離退休干部精神愉快,心情舒暢的過一個安全祥和、喜慶的春節。離退休老干部們認為現在的縣社領導班子求真務實、思路清、管理強、作風好,相信供銷社的“兩社一會”建設,農村流通網絡構建工作會得到前所未有的.發展。此次慰問活動共組織慰問金2800多元,禮品1500多元。
三、走訪慰問下崗職工、困難職工。
1月15日,由縣供銷社工會主席楊崇華帶隊,對供銷系統40戶下崗職工、困難職工入戶走訪慰問,共發放慰問金20000元,確保每戶困難職工能度過一個快樂祥和的春節,并勉勵他們要克服困難,振作精神,扎實工作,開展生活自救,為平安和諧的新昌寧作出貢獻。
離退休干部工作總結 4
一、進一步提高認識,加大工作力度
老干部是我們黨和國家發展歷程中形成的特殊群體,是黨和國家的寶貴財富。廣大老干部為我國革命、建設、改革和發展做出了重大貢獻。老干部過去是我國革命和建設的中堅力量,現在仍然是社會主義經濟建設、政治建設、文化建設及和諧社會建設的重要力量。我局在接到上級通知后,進一步提高認識,統一思想,從立黨為公、執政為民及實現、維護和發展好人民群眾根本利益的高度出發,把解決好困難離退休干部的生活問題作為當前一項重要工作來抓。局領導統籌安排,精心組織,得到了市委、市政府的大力支持和相關部門的密切配合,全局上下把保持共產黨員先進性活動的成果轉化為關心困難離退休干部的實際行動,扎扎實實為老干部們辦好事、辦實事,確保了我市廣大離退休干部生活正常、安全越冬。
二、確實把解決好離退休干部各項生活待遇落到實處
在解決困難離退休干部生活問題上,我局把離休干部的離休費和醫藥費作為此項工作的突破口來抓。今年我們圍繞這個重點采取了一些新的辦法,收到了較好的成效。
(1)離休干部離休費全部納入社保所發放,財政保底,做到了足額及時發放。
(2)建立了財政每年補助企業離休干部1000元醫藥費的制度。減輕了企業負擔,促進了企業離休干部醫藥費的'解決。
(3)實行了企業離休干部地方性補貼由財政統一拔付,保證了全市企業離休干部地方性補貼的足額及時發放。
(4)提高了離休干部護理費標準。我局從20xx年1月提高了離休干部護理費標準,每人每月增加50元。通過我局一系列的新舉措,全年我市離退休干部“兩費”無一拖欠,全部作到了及時足額發放,目前各項機制運轉正常。
三、精心安排、做好20xx年元旦、春節慰問工作。
截止去年12月底,我市共有離退休干部總數xxxx人。其中:離休干部為xx人,退休干部為xx人,元旦、春節慰問工作顯得更為繁重。為確實做好“兩節”慰問工作,我局早動手、早安排,制定了“兩節”慰問日程,向市財政申請了專項慰問資金,于12月底分三片對全市離退休干部進行了走訪慰問活動。我局還把走訪慰問活動與解決老同志的實際困難結合起來,在送去黨和政府的關懷情況下,幫助廣大離退休干部樹立主人翁意識和大局意識,引導他們為促進社會全面、和諧、可持續發展作出貢獻。
去年的年底我局還下發文件,在全市各部門、各單位廣泛開展了為老同志送溫暖活動。在市委老干部局的組織和帶動下,全市各單位都開展了不同形式的送溫暖活動,力所能及地幫助解決老同志的實際困難。
離退休干部工作總結 5
xx退休老干部支部在區委老干部局及中心黨委的堅強領導下,緊密結合退休老干部生活實際,組織退休干部黨員積極開展各項活動,努力創建學習型、服務型黨支部,不斷加強支部建設,現將支部工作總結如下:
一、采取多種方式 建設學習型黨支部
中心退休老干部支部始終把加強思想政治工作作為重點。定期組織黨員召開組織生活,不斷深入學習十九大精神,及時傳達貫徹上級精神,使老同志在思想上跟的上形勢,和中央始終保持一致。
支部制定了科學的理論學習方案和計劃,采取集中學、專題討論、看錄像、自學等形式進行理論學習。
年底老干部支部按照要求召開民主生活會,組織開展批評與自我批評,把學習成果結合自己的`心得體會在會上進行分享,為中心今后的發展積極的出謀劃策,發揮余熱。
二、關心支部黨員 建設服務型黨支部
中心退休老干部支部以建設服務性黨支部為工作抓手,不斷加強對退休老干部的關心慰問。支部建立健全工作聯系網,及時做好對新退休黨員的組織接洽工作,做到組織管理全覆蓋,持續優化完善對退休黨員的服務工作。
支部書記和人事科負責老干部工作的年輕同志與支部黨員結對幫扶,在“兩節”和重陽節等重要節日期間,到退休干部家中走訪慰問,通過與退休干部談心,及時了解他們的思想和生活狀況及需求,幫助解決實際困難,送去組織的關懷。
離退休干部工作總結 6
銀行柜員是一個看似簡單又體面的崗位,然而這份工作需要保持精神高度的集中,容不得半點松懈,對客戶要耐心的解釋,對工作要充滿激情。作為一名窗口行業的員工,要深知竭誠服務的重要性,秉持著“以客戶為中心”的理念,堅持為每一個客戶提供方便、快捷、準確的服務。
銀行的會計主管在各級行的高度重視、正確領導和大力支持下,在各位同事的配合下,團結和帶領全體同仁恪盡職守、努力工作。從基礎入手,著力于人員素質培養,保障支行的穩健經營;強化成本意識,規范財務管理,努力提高經濟效益;恪盡職守,切實加強自身建設。在圓滿完成了全年各項工作任務后,需要做相應的述職報告。
隨著商業銀行的市場化,服務也越來越受到重視。銀行大堂經理是連接客戶、高柜柜員、客戶經理、理財經理的紐帶。大堂經理不僅是工作人員,同時也是客戶的代言人。在客戶迷茫時,為其指明方向;在客戶遇到困難時,對其施予援手;當客戶不解時,為其耐心解釋;隨時隨地,急客戶所急,想客戶所想,以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到自己的微笑,感受到自己的.熱情,感受到自己的專業,感受到賓至如歸的感覺。
銀行客戶經理可說是銀行與客戶交流的橋梁。作為一名客戶經理,其職責是服務好客戶,一方面要熟悉自己的業務產品,明白自己能夠給客戶帶來什么,另一方面,要明白客戶要什么,尤其是后一方面重要,明白了客戶的需求,才能去創造條件滿足。個人營銷能力的提升很大程度在于了解客戶、滿足客戶。
銀行支行行長需要在分行黨委的正確領導下,在全行干部職工的全力配合下,面對不斷變化的新形勢、新情況,能夠始終保持必勝的信念,堅持以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創新為動力,積極拓展市場,優化客戶結構,增強資金實力,提高資產質量,深化內部改革,各項業務健康快速有效發展,各項管理水平不斷提高,經營效益不斷提升,同業競爭能力不斷增強,履行自己的崗位職責,完成分行下達的各項工作任務。
銀行工作人員應該根據各自的工作職責,相互配合,努力為客戶提供更加優質的服務。
離退休干部工作總結 7
尊老是中華民族的傳統美德,關心照顧好老同志,讓他們過上幸福的晚年生活,真正體現黨的溫暖和社會主義制度的優越性,這是我們義不容辭的責任。做好離退休工作,不僅是為我大隊穩定做貢獻,必須從講政治的高度,從維護改革發展穩定大局的高度,從繼承和發展黨的事業、推進建設中國特色社會主義事業的高度去認識退休工作,重視離退休工作。我單位現有離退休職工1人(工人)。
一、提高認識,領導重視,健全機構,齊抓共管
我大隊一貫重視離退休工作,把離退休工作與維護改革發展穩定大局緊密聯系起來,充分認識做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強的政治性,還有很強的政策性。當前,公路行業的'改革不斷向深層次發展,不可避免地會觸及到人們的切身利益,也會觸及到離退休職工的利益。我單位領導認識到,離退休老同志是我們事業發展的戰斗者和見證人,為我大隊事業做出過重大的貢獻,是我大隊的寶貴財富,絕不能當作是一種負擔。
他們雖然離開了工作崗位,但仍然關心黨和國家大事,關心我大隊的改革和發展。我們只有從思想上、政治上關心他們,才能把他們的愿望和熱情轉化為對我大隊工作的關心和支持,轉化為提高我們工作水平、做好各項工作的精神動力。由于認識正確到位,我大隊把離退休管理工作列入重要工作議事日程,加大了工作力度。
二、加強老同志思想政治工作
離退休職工空閑時間較多,這決定了他們既需要物質方面的照顧,更需要精神方面的關懷。使離退休職工認清了當前工作的新形勢以及改革發展的方向、思路,要爭取主動,少指責埋怨,等、靠、要都不能解決問題。要提高認識,跟上形勢,支持在職的同志工作,支持單位領導的工作,少找麻煩,不添亂子,讓他們集中精力抓經濟建設。
三、關心離退休職工生活,開展各項有益的活動
大隊領導始終把關心離退休職工的生活當作一項重要工作來抓。關心困難退休職工的生活,開展送溫暖活動,重大節日走訪慰問老同志,與老同志座談,聽取意見和建議。
20xx年盡管我們在離退休管理工作方面取得一些成績,但還有一定差距。今后我們要進一步加強離退休管理工作的建設,以高度的責任感,用愛心、誠心、虛心、耐心去對待每一位離退休老同志,扎扎實實做好離退休管理工作,使我大隊的離退休管理工作邁上一個新臺階。
離退休干部工作總結 8
一、政治上關心離退休人員,認真落實他們的政治待遇
按照局黨委的統一部署,我科始終把離退休干部的政治學習放在首位。今年組織離退休人員進一步的開展了樹立社會主義榮辱觀的學習教育活動,學習了十九屆五中、六中全會精神。針對老同志年齡偏大、行動不便的實際,我們采取多種形式為他們提供良好的、寬松的學習環境。并充分依靠和發揮局屬各單位離退休黨支部的作用,由黨支部組織離退休黨員學習中央和省廳有關文件,讓離退休老同志們及時了解黨的路線、方針、政策,保證了離退休干部在政治上、思想上同黨中央一致。
二、組織開展適宜離退休人員的有益活動
我局除了為離退休人員營造整潔、安全、舒適的`學習室、棋牌室、閱覽室、健身活動場地,給他們創造“老有所學、老有所樂”的環境外,20xx年上半年還組織離退休人員到開展了以下有益活動:
今年春節,局黨委為了豐富局機關離退休人員的文體活動,增進老同志的身心健康,由老干科協助局老干支部舉辦迎春“棋牌”賽。參加人數38人;三月我們組織局老干門球隊參加了潛江地區門球友誼賽,獲得了較好的名次;4月份又組織局老年太極拳隊參加了潛江地區交流賽,參加人數18人,并獲得了優勝獎;通過比賽,離退休老同志們不僅身體得到了鍛煉,相互之間也增加了交流和了解。今年,我們局屬各單位還組織部分離退休老同志到鄰近的地方去參觀旅游,使離退休老同志在看到社會主義現代化建設取得輝煌成就的同時,感受到社會主義福利事業給他們帶來的幸福和歡樂。
傘、20xx年下半年工作計劃
進一步落實好離退休人員的政治待遇和生活待遇,是老干部工作的基本任務及做好老干部工作的關鍵,也是我們的主要工作,必須堅持兩手抓,兩項都落實好。20xx年下半年我局一是要更好地從政治上關心離退休老同志。二是要切實保障離退休干部生活待遇的落實。三是要樹立全心全意為老同志服務的思想,積極為老同志解決一些實際問題,為老同志多辦些實事和好事。四是進一步發揮老同志在經濟建設中的余熱和作用。五是對老同志提出的各類問題和來信來訪,做到及時研究,該向上匯報的及時匯報,該及時反饋的及時反饋,能解決的及時解決,不能解決的,認真說明原因,爭取把離退休管理的各項工作做得更好。
離退休干部工作總結 9
在20xx年,我校認真學習與落實相關退休管理文件精神,積極做好退休教師工作,取得了良好效果。
下面就我校各項工作,做簡單匯報總結。
一、基本情況
我校現有退休教職工共計1 9人,其中男l 6人,女3人。其中76歲1人;74—70歲3人69— 6 l歲l|4人,55—60歲1人。長年臥床,不能自理的有2人;患大病,能自理2人;身體基本健康的僅6人,多數都因為年齡原因體弱多玻
二、開展活動
在xx年,我校在xx區委教工委、教委的直接領導下,深入學習貫徹中央8號文件,緊緊圍繞我校教育和學生實際,積極配合主渠道,開展活動,受到退休教職工好評。
1、學習《若干意見》,提高認識
組織部分退休教師召開座談會,就學校教育教學、規章制度、青年教師培養、學校發展等進行座談;組織有關文件、法規、政策的學習、座談等。學校千方百計為廣大離退教師提供資料,保證離退休人員思想政治等的學習。不斷了解離退人員的情況,做到有情況早知道、早慰問、早關懷,拉近離退人員與學校距離。
2、組織參加區趣味遠動會
為了讓退休教師參加區趣味遠動會,我校電話通知每位退休教師,除體弱多病不能參加的教師,學校組織起來,給他們發班車參加遠動會,在給予一定經濟補償。今年我校共有14位退休教師參與了本次活動。
3、組織參觀北京鳥巢
10月30日,我校組織退休教師1 5人參觀了北京鳥巢。活動中最大的退休教師為74歲,最小的56歲。年齡雖大,可是大家從始終以樂觀的精神,旺盛的精力,有始有終的.游玩了全程,達到了愉悅身心,感悟自然,陶冶情操的目的。
4、送溫暖,走訪退休人員
本著“專款專用”及“盡力而為,量力而行”原則,千方百計為離退休人員辦實事,送真情。金秋時節,我校走訪了退休教師。新年為他滿送去了大米和食用油。
三、典型事跡
我校退休人員年齡較大,加之多數體弱多病,家屬對其參與社會活動意見較多。在“老有所為”、“關心下一代”方面,我們還需要做大量工作。
四、經費支出
我校一年來為教師送溫暖、組織參觀鳥巢、組織參加去趣味運動會補助、購買一些學習材料等,年支出在6000余元。
五、退休教師體檢
今年沒有為退休教師體檢,原因在于經費不足。
離退休干部工作總結 10
重視、支持退協工作是我校的一貫傳統,是學校工作的一部分,每年列入學校工會工作計劃。學校對離退休教職工管理工作,按照“老有所為、老有所學、老有所樂、老有所養、老有所靠、老有所醫”的方針,關心離退休同志的學習、工作和生活,按政策落實好有關待遇,把工作做深、做細、做實、做好。
一、 領導重視,加強工作計劃性
隆興中學退休教師工作由學校書記尹大煌同志全面負責,雷杰副校長具體分管,工會具體實施
二、相互協調,促進工作實效性
1、制定20xx年退休教師活動方案,并送交學校支部審核后,發退休教師協會進行意見征集,確保活動方案得到了全體退休教師的肯定和認可。
2、召開退休教師座談會,由學校支部書記尹大煌同志就20xx年重陽節向全體退休老師致祝詞,并向退休老師介紹了20xx年學校行政和工會班子的調整,以及20xx——20xx年隆興中學學校工作中的亮點。同時,學校校長也對近階段學校基建工作進行了介紹,并向全體退休老師進行慰問,也表達學校行政和部對退休教師的關心。
3、20xx年重陽節,工會開展有益退休教師身心健康的文體活動,讓全體退休教師渡過一個愉快的重陽節。本次活動中,還組織了退休老師進行乒乓球友誼賽,紙牌娛樂等活動,以大家喜聞樂見的方式增進退休教師的身心健康。
4、對20xx年新退休的教師專門進行了座談交流,勉勵他們在安度晚年之余,要發揮余熱多關心隆興中學學校教育教學工作,多關注學校留守兒童,充分發揮當前員教師“創先爭優”的'積極性,同時,學校領導也對新退休教師進行了慰問,向今年新退休的2名教師發放了每人100元的慰問品,以表達學校對他們幾十年所做貢獻的感謝。
當然,在我校退休教師工作中,我們雖然做了一些事情,但在今后工會工作中,我們仍將繼續關注退休教師的生活,按照上級要求做好退休教師協會的所有工作。
三、體現服務,落實送溫暖工作長期性
根據政策學校工會對全體離退休職工家庭經濟情況進行摸底了解,有三位退休老師因長期生病、需要雇人照顧等原因造成家庭經濟困難,得到了上級部門的資助,學校支書記尹大煌同志和分管領導雷杰副校長及時上門把款項送到老師家里。
組織新春慰問。對退休教職工,特別是身體病弱、經濟困難的老同志尤為關心。
學校每年年初組織新春團拜會,共同歡度新春佳節。
當然,在我校退休教師工作中,我們雖然做了一些事情,但在今后工會工作中,我們仍將繼續關注退休教師的生活,按照上級要求做好退休教師協會的所有工作。
離退休干部工作總結 11
今年以來在局黨委的直接領導下,在有關部門的大力支持配合下,我局退休工作始終以“三個代表”重要思想和全面落實科學發展觀為指導思想,繼續圍繞我局郵政事業發展工作,圍繞落實好退休職工的政治、生活待遇,和進一步發揮退休職工的作用開展工作。現將20xx年具體工作情況匯報如下:
一、進一步作好離退休職工“兩項待遇的落實”
落實退休職工生活、政治待遇始終是退休工作的重點和基礎,同時也是社會發展特別是社會進步的重要標志之一。這方面的工作,多年來一直得到局領導的重視,特別是近年來,我局退休職工包括在職職工的感受也是頗深。
今年,我局召開了退休職工春節座談會、重陽節慰問座談會、退休職工歡送會及與縣審計局共同舉行的“20xx年郵政、審計迎新春”聯歡晚會上邀請了全部離退休職工參加聯歡。在春節、重陽節等節日中為他們送上了慰問金。在落實的政治待遇方面,退休同志感觸最大的是,今年退休老職工召開春節座談會上,局領導全部參加,黨委書記還做了報告,通報了06年度全局工作中取得的成績,向退休同志介紹了xx年我局工作的安排及“十一”五規劃、重點目標建設等等。緊接著在xx年度退休職工歡送會及重陽節慰問座談會上,全局領導也都參加,黨委書記丁亮局長通報了20xx年上半年的全局工作及下半年的工作要點。通過座談會、歡送會,為局領導與退休職工提供了交流平臺,不但拉近了領導與退休職工的距離,還可以使退休職工更便于了解局里的大政方向,注意整體利益,更能感到我們洞頭郵政事業的發展。我們也認為,這樣更能使我們離退休工作緊緊圍繞局里中心工作開展。
二、進一步發揮退休老同志作用促進洞頭郵政事業發展。
隨著歲月的流逝,退休職工的隊伍越來越壯大,為了更好的發揮老同志們的作用,發揮余熱。我局特邀張昌城同志、莊瑞森同志參與局聯建工作,為局聯建工作出謀劃策,任池體伸同志為行風評議監督員,以一位特殊客戶身份為我局多提寶貴的意見和建議。同時,我局在重要會議中邀請退休職工代表參加會議,共同為洞頭郵政事業的.發展而努力。
三、20xx年退休職工工作計劃
20xx年離退休工作已接近尾聲,我們在xx年的工作中吸取好的經驗,完善不足地方,以“關心退休職工關注退休職工”為契機,認真做好退休職工的管理和服務工作,對xx年的退休職工工作我們作如下安排:
(一)繼續做好退休職工“兩項待遇的落實”工作。
(二)堅持開展退休職工“學習好、思想好、遵紀守法好、鍛煉身體好、發揮作用好”的“五個好”活動,促進我局精神文明建設。
(三)開展形式多樣的娛樂活動,豐富離退休職工生活。
離退休干部工作總結 12
今年,我處在深圳局黨組的正確領導下,以黨的十八大精神為指導,以“讓黨組放心,讓老干部滿意”為目標,認真貫徹落實質檢總局直屬系統今年離退休干部工作會議精神,并結合20xx年深圳局黨組民主生活會征求的意見,制訂措施,狠抓落實,進一步加強和改進離退休干部工作,更好地落實老干部“兩個”待遇,加強“兩項”建設,并積極引導離退休干部為實現“中國夢”和建設幸福家園發揮作用,確保老干部隊伍和諧穩定。在相關部門的支持下,全處工作人員的共同努力下,取得了較好的工作成效。現將有關工作情況總結如下:
一、工作情況
(一)強化責任意識,提升工作質量
截至12月份,新增退休人員40多人,我局離退休干部總人數接近為430人。老干部人數不斷增加和老干部需求的多元化,對老干部工作提出了更高的要求。為了切實提升工作質量和服務效能,我處健全層層落實、環環相扣的責任工作機制,對全年工作計劃進行分解細化,列出具體內容,具體責任人,完成時限。并結合20xx年深圳局黨組民主生活會征求的意見,制定加大老干部活動支持力度的具體措施,要求工作人員做到不能拖、不能誤、不能粗。我處不定期召開會議,對工作進展情況進行階段性回顧、小結。年初,我處在深圳局20xx年度文明單位評選中獲表揚單位后,又被評為20xx年度XX市老年體育工作先進單位,韓暖雄被評為XX市老年體育工作先進個人。
(二)落實“兩個”待遇,加大關愛力度
1.春節期間,組織離退休廳局級老干部及支部書記觀看深圳局今年迎春晚會;上門走訪慰問數十名老干部。
2.及時看望有特殊困難或生病住院的'離退休干部,電話問候長期病患者;電話問候異地居住離退休干部;為老干部答疑解難;為老干部派車;為廳局級退休干部訂閱報刊雜志;組織軍轉離退休干部參加深圳局舉辦的“八一”建軍節座談會;組織離退休干部參加XX市第十二屆“好日子”健步活動;組織離退休干部參觀廣東省博物館;組織廳局級離退休干部參加健康休養;組織離退休干部健康體檢;舉辦中醫養生保健講座;舉辦醫療費補助講解。
3.制定《深圳檢驗檢疫局關于進一步加強和改進離退休干部工作的具體措施》,進一步完善幫扶救助機制,為2名特困離退休干部申請發放救助金。
4.向離退休干部通報工作情況2次,進一步完善通報機制;以開展群眾路線教育實踐活動為契機,召開離退休干部座談會,聽取離退休干部的意見或建議,對收集到的意見和建議進行梳理報群教辦。
5.為落實好離退休干部住房補貼政策,與人事處、財務處、監審室、機關服務中心分工合作,深入各支部做好宣傳解釋工作,并積極聯系異地居住老干部,共對112名離退休干部相關資料完成采集、錄入、核對等工作。
(三)加強“兩項”建設,發揮堡壘作用
離退休干部處黨總支共有6個離退休干部黨支部,老黨員占離退休干部總人數的48%。為增強黨支部的凝聚力,永葆老干部黨員先進性,加強黨支部建設和政治思想建設,使把老干部黨支部建設成為堅強戰斗堡壘。一是定期或不定期召開黨總支擴大會議、黨支部書記會議和理論中心組擴大會議,傳達貫徹中央和上級會議精神,學習有關老干部工作文件;二是根據有關文件精神,返還50%離退休黨員黨費給離退休干部黨支部,作為開展黨員學習活動的費用;三是為離退休干部各黨支部活動室、老干部活動中心共訂閱報刊雜志,提升老干部自我學習、自我教育、自我提高的能力;四是組織離退休干部各黨支部開展“七一”黨日活動;五是為體現黨組織對老黨員的關心和關愛,七一期間,走訪慰問生活困難、黨齡在55年以上的老黨員;六是組織離退休干部黨支部書記參加XX市委組織部舉辦的支部書記培訓班;七是組織老黨員參加兩期由XX市委組織部舉辦的“金暉講堂”講座。
(四)落實整改措施,加大活動力度
根據20xx年度深圳局黨組民主生活會所征求的意見,制定一系列加大對老干部活動支持力度的相關措施,按計劃分步落實,取得了較好的成效。一是進一步完善活動經費保障機制,確保老干部活動順利開展;二是組織廳局級離退休干部及離退休干部黨支部書記到福建局參觀學習、參觀深圳局工業品檢測中心,分享發展成果;三是與深圳局團委共同組織離退休干部黨支部和深圳局基層團支部“你的精神 我的傳承—與愛同行”開展結對共建活動,如組織離退休干部參觀口岸工作現場、看望生病離退休干部、舉辦座談會、開展黨日活動等等,在全局上下營造尊重、學習、愛護老同志的良好氛圍;四是利用老干部活動中心的資源和先進設備,為老同志增開書法興趣班;五是組織離退休干部參加首屆全國老年體育書法國畫作品展覽活動;六是組織20名離退休干部參觀XX市政協舉辦的“中國夢 我的夢”書畫展;七是鼓勵和支持離退休干部積極參加XX市老年大學的學習,拓展教育空間;八是籌備深圳局楓韻書畫會出版《楓韻》第四冊書畫集的出版工作;九是在離退休干部中開展“同心共筑中國夢”一系列活動;十是舉辦1次政治經濟形勢講座;十一是籌備舉辦“同筑中國夢,共建幸福園”書畫攝影作品展;十二是加強與社區聯系,協同羅湖街道辦事處和平社區工作站開展服務離退休干部活動。
(五)加強陣地建設,建設幸福家園
深圳局現有離退休干部活動室6個和老干部活動中心1個。特別是老干部活動中心正式投入使用后,老干部活動中心幾乎天天有活動,天天有興趣班,吸引了越來越多的老同志走進活動中心學習和活動。
1.為充分發揮活動陣地的作用,不斷加強完善內部管理,加強硬件建設,優化學習活動環境,為老干部提供優質服務。一是在國家質檢總局離退休干部局及國務院國管局的關心和大力支持下,為我局老干部活動中心再次配備健身器材一批。二是在深圳局黨組的關心下,為老干部活動中心配置飲水機及飲用水。三是為滿足離退休干部的活動需求,在法定節假日期間,安排工作人員加班,開放活動中心,為離退休干部提供人性化服務管理。
2.以活動陣地為依托,圍繞“老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為”這一主線,開展多樣活動,豐富老干部的精神文化生活。一是邀請3名XX市知名老書畫家參加楓韻書畫會舉辦的“寫春聯,送祝福”活動;二是組織老年舞蹈隊參加今年深圳局迎春晚會表演,舞蹈隊表演的健身球操受到觀眾們的高度評價;三是開辦舞蹈、繪畫、書法等興趣班,共開課187次,參加學習4432人次;四是在首屆全國老年體育工作書法國畫展覽活動中,2名離退休干部均獲夕陽燦爛獎;五是舉辦書畫筆友交流會;六是老年舞蹈隊被評為20xx年度XX市老年體育工作優秀展演隊伍。
(六)加強宣傳調研,達到預期目的
為進一步營造尊老敬老的良好氛圍,為離退休干部工作決策提供參考,加強對離退休干部工作宣傳報道和工作調研,及時做好我處網站信息的發布、更新工作,收到較好的成效。共報送信息宣傳稿件34篇,其中1篇稿件被《國門時報》采用,2篇稿件被《離退休園地》采用,3篇稿件被質檢總局離退休干部局網站采用,1篇稿件被《特區國檢》采用,18篇稿件被深圳局網站采用,撰寫1篇《領導參閱》獲分管領導批示,3篇稿件被深圳局黨的群眾路線教育實踐活動簡報采用。此外,在老干部活動中心還制作了1期板報。
離退休干部工作總結 13
近年來,我鎮機關離退休干部黨支部在鎮黨委、縣委老干部局堅強領導和關心指導下,認真按照黨委、老干部局工作部署,積極組織廣大黨員干部發揮余熱,增添正能量,為改革發展、扶貧攻堅、促進和諧穩定起了積極作用,曾被評為鎮、縣、市“五個好”黨支部,20xx年獲得全縣黨建標準化示范建設先進單位。現將20xx年的主要工作總結報告如下:
一、基本情況
炎劉鎮機關離退休干部黨支部現有黨員71名,占離退休人員的93%,這一支部有六個特點:1.職級高:科級以上黨員35人;2.結構廣:分別來自軍轉干、教改政、財政所和農業六站共計42人;3.居住散:外居杭州、廣東、合肥、六安、鳳臺、壽縣計41人;4.年齡大:70-79周歲有31人,80-89周歲有8人,90周歲以上有1人;5.患病多:腫瘤病7人,心臟病上支架5人,二型糖尿病2人,三級高血壓11人;6.空巢多:單居、空巢計10人,現有老干部遺孀20人。
二、主要工作
一年來,注重抓了以下六個方面的工作。
(一)注重抓班子建設。一是組織機構落實,20xx年完成支部換屆,支委由11人減為7人;年齡由82歲降為75歲。二是工作人員落實,設支部書記1人、副書記2人、委員4人,分工組織、宣傳、紀檢、會計;堅持上班簽到制,5名支委兼任5個黨小組長,引領、監督全體黨員共同學習、提高過組織生活、發揮余熱的作用。三是工作補助落實,鎮黨委每年發給支部書記、副書記和委員4800元、2400元的`補貼,以鼓勵老同志抓好支部建設、做好老干部工作、服務于黨和政府中心、大局,再接再厲。
(二)注重抓陣地建設。20xx年黨委將原鎮政府二樓全面改建成老干部黨支部辦公場所:黨員活動室、檔案室、會議室、辦公室和老干部活動中心、老年大學,并為支部送上黨旗、黨徽、桌椅、文件柜等;黨委每年全額返還支部上繳黨費,去年又爭取市委組織部從補繳黨費中獎勵2000元,基本上解決了辦公場所、經費緊張的問題。
(三)注重抓服務受理。中國領導人指出:“要用心用情做好老干部工作”。近幾年,我們一直堅持為老同志開展“六代理服務”即代理申辦救助報告、代理填報就診、購藥定點醫院、代理到家核對養老金簽字手續、代理訂刊送報、代理申報“慢病材料”、代理辦老年人優待證書、為行動不方便的老黨員到戶代收黨費,積極引領老同志投身到脫貧攻堅、新農村建設,黨的中心發余熱、做貢獻。一是自主捐資助困,兩年來,老干部、老黨員捐款6000多元,捐衣240多件為,為200多貧困老人投保“銀齡安康”和救助特困戶等;參與黨委中心工作,20xx年6月黨委訪問一名支部負責人為炎劉街道兩委換屆觀察員歷時一個多月;三是參與園區建設,黨委曾組織幾次老干部到園區調研,為園區建設和農村“x”建言獻策60多條,調處糾紛20多起。
三、今后意見
我們的工作雖然取得一些成就,但與黨委、縣委老干部局的要求還有差距、參與中心,發揮余熱還不力,服務好老干部,為老同志辦實事、做好事、解難題還不多,開展各項學教活動,堅持“三會一課”制度還不到位。今后我們要扎實工作,為開創我鎮離退休黨支部工作再上新臺階,為建設美好家鄉炎劉作出新貢獻。
離退休干部工作總結 14
近年來在縣委、縣政府的正確領導下,以實現“六個老有(老有所安、老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所樂)”為目標,圍繞中心,深化服務,我鄉較好地完成了老干部工作的各項任務。
一、健全機構,使離退休老干部的組織管理工作得到進一步加強。
我鄉成立了由鄉長任組長,分管領導為副組長,以組織、人事、財政等部門人員為成員的領導小組,具體直接負責全鄉老干部的工作,做到年初有計劃,具體工作有安排,切實使老干部工作落到了實處。
二、強化措施,確保各項政治待遇落到實處。
一是為保證離退休干部能夠正常參加組織活動,我鄉專門成立了老干部黨支部,并專門為老干部黨支部安排了黨員學習室,為他們的學習、教育、文化生活提供了便利。
二是在鄉財力比較緊張的情況下給每名老干部訂閱了《老年人》等雜志。為保證離休老干部與在職同級干部一樣看文件、聽報告、學習材料、參加重要問題的討論,鄉黨委抽調老干部工作領導小組人員專門負責此項工作,并組織老干部以黨課的形式開展學習,每年不少于2次,讓老干部能夠較全面地了解黨和國家的各項政策和時事動態,確保了他們思想的前瞻性。
三是鄉黨委、鄉政府領導堅持在節日期間以入戶走訪、召開座談會的形式向老干部通報鄉、村工作情況和重大事項,并征求老干部對全鄉發展與穩定及其他工作的意見和建議。
四是繼續完善老干部的各種制度,由離退休老干部按時參加,討論問題,發表意見,有效的保持全鄉離退休老干部的正常組織生活。
三、抓好落實,在老干部的生活待遇方面堅持做到按政策不折不扣執行。
鄉黨委、政府堅持凡是有利于老干部工作的都優先考慮的`原則,在傳統的春節、重陽節期間,鄉黨委、政府主要領導、分管領導抽出時間,帶著慰問品、慰問金到每個老干部家中走訪慰問。對于老干部生老病死等重大情況,主要負責人都進行及時的上門看望、吊唁。
今后我們要以黨的十八大精神為指導,緊緊圍繞省、州、縣的中心工作,結合我鄉老干部實際情況,在保證以前給予的基礎上,加大力度,深化服務,進一步做好全鄉老干部工作。
離退休干部工作總結 15
按照《中共XXXX地區委員會關于中國共產黨成立90周年紀念活動的安排意見》(塔地黨發11號)文件精神,根據塔地組電明字121號文件要求,XXXX在“七.一”前夕認真開展走訪慰問離退休干部活動,豐富活動形式,突出活動效果。現將活動開展情況總結如下:
一、領導重視,及時做好安排
學校把走訪慰問離退休老干部活動列為創先爭優活動、紀念建黨90周年系列活動的重要內容,6月20日召開校委會傳達文件精神,集中研究走訪慰問工作的.活動形式、宣傳內容、具體要求等情況,確定了慰問時間和負責人,強調領導班子成員要親自去慰問,把關懷和溫暖送到離退休干部的家里去。
二、緊扣主題,突出活動重點
XXXX以多種形式扎實開展走訪慰問退休老干部活動。一是6月22日至26日,領導班子成員到離退休干部家中座談,送去了慰問品,詢問了解老干部學習、生活、身體狀況,傳達了黨的十七屆四中、五中全會精神,介紹了遼寧對口援建工作開展情況,介紹了近期干部教育培訓工作情況,聽取老干部在干部教育培訓、創先爭優活動、績效考核工作
等方面的意見建議。原XXXX常務副校長初逢潤同志仔細閱讀了帶去的XXXX績效考核工作方案,并提出了一些建設性的建議。二是XXXX組織人員向離退休老干部發送《XXXX日報》和平安建設、穩定團結、環境保護等方面資料,加大XXXX和諧發展的宣傳力度。三是在老干部患病或有重大生活困難時,教職工主動看望并提供幫助。
三、加大宣傳,保證活動效果
通過走訪慰問、資料宣傳、集體座談等方式,加強了離退休干部對黨中央、自治區黨委、XXXX重大會議精神和決策部署的理解,統一思想,提高認識。老干部對自治區、地區的新發展、新氣象很欣喜,希望能離崗不離心,繼續為XXXX工作發展發揮余熱。今后,將繼續做好老干部工作,關心老干部生活,豐富老干部活動,凝聚老干部力量,進一步增強了基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力,切實推進創先爭優活動的開展,促進XXXX干部教育培訓事業和諧發展。
離退休干部工作總結 16
按照縣委安排部署,緊密結合紀念建黨九十周年活動和黨員創先爭優活動,進一步推動離退休干部工作,我鎮認真扎實開展了對離退休干部及遺孀的走訪慰問活動,并且按照相關文件要求向離休干部發放增發的生活補貼。現將該次活動總結如下:
一、領導重視,統一部署
我鎮領導十分重視開展這次走訪慰問活動,專門對活動進行布置:一是由主管領導帶隊,對在我鎮居住的離退休干部及遺孀進行一次走訪慰問;二是對在我鎮外居住的離退休干部及遺孀親自逐一登門走訪;三是對個別不方便進行探訪的離退休干部及遺孀進行電話、信函表示慰問。由于領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了這次慰問活動的開展。
二、突出重點,措施有力
以強烈的使命感和責任感,把慰問走訪活動擺上議事日程,切實抓好離退休干部及遺孀的政策落實和生活保障工作。
1、組織調查,摸清情況。為了切實做好慰問走訪工作,對我鎮離退休干部及遺孀的家庭生活狀況進行了一次普遍摸底調查,逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人,及時
發現了離退休干部及遺孀生活中存在的問題,通過核實摸底工作,及時調整活動方案,為走訪慰問活動提供了可靠的依據。在整個活動中,共走訪慰問離退休干部7人,向離休干部發放增發的生活補貼xxxx元,解決具體問題10余件。
2、突出重點,分類解決。在實施慰問走訪活動中,注重突出重點,將生活一般問題和特別困難區別開來,進行有重點的排列的'確認,采取有針對性的措施和辦法,切切實實的為離退休干部及遺孀排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的離退休干部和遺孀得到了及時的幫助,收到了較好的效果。
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