两个人做人爱视频免费,97久久精品人人搡人妻人人玩,欧洲精品码一区二区三区,999zyz玖玖资源站永久

我要投稿 投訴建議

煤礦個人工作總結

時間:2024-09-21 01:13:04 工作總結 我要投稿

煤礦個人工作總結14篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的煤礦個人工作總結,希望對大家有所幫助。

煤礦個人工作總結14篇

  煤礦個人工作總結 篇1

  20xx年煤炭行業的市場行情對我們煤礦工人來說,并沒有什么好消息,煤炭的行情欠好直接影響了我們采煤的數量和工資。在這一年里,我們的處境彷佛加倍的艱難,然則我們依舊光榮的完成了年度的。

  顛末這一年困難的工作,我立志成為一名合格的煤礦工人,除了在身體上要可以或許抵抗住惡劣的工作情況之外,對本身的思想品質和職業道德修養也要看重,這都是領導們平日的教育給我的信心。優越的職業道德讓人認真負責,不僅僅可以或許包督工作任務的按時完成,還可以或許削減事故的發生,進步本身的生命平安的質量。透過這一年的檢驗,我在實際的礦井工作崗位上,已經可以或許依照這個要求來工作了。

  井下每個工作都是十分緊張的,我們的工作是一個團隊的互助,本身的工作直接關乎著團隊的效率,甚至是同事的生命,因此就必要對本身的工作潛力有進步,要具備必須的專業知識和優越地工作潛力。因此在工作之余,我除了學習本身的工作技能之外,還向師傅討教相關的`工作技能,在這一年的光陰里,固然沒有正規的培訓,然則我已經控制了井下各類機電設備的操作以及基礎的維修與維護,這是我這一年最大的勞績。

  煤炭在這一年的銷量并沒有往年好,這直接關乎到了我們煤炭工人的工資收入,固然今年我的工資不及往年,但這只是一時的,國家關注我們這些煤礦工人的生活,必須會給予我們需要的支持,煤炭行業的行情必須會有好轉的一天;另外我也養成了一個優越的心態,對這些工資有一個加倍正確的認識。不可以或許僅僅以工資來權衡本身的工作和代價,作為一名煤礦工人,固然在剛開始的時候是出于生活的必要,然則顛末在煤礦工作崗位上的發展,我已經加倍的認識到這個工作的緊張性,而且也會一向的做下去。

  我很榮幸進入了XX煤礦公司,這也讓我有更多學習和培訓的機會,不僅僅讓我的職業籌劃獲得成長的機會,更讓我的思想上有了一個很大的進步,我不再是一個只是到出賣體力的工人,而是成為一個有思想、有目標的工人,這樣宏大的轉變不僅僅給了我工作上的協助,為我的生活也增添了很大的信心。

  煤礦個人工作總結 篇2

  20xx年轉瞬間就要過去了,我在礦生產技術科、擴建辦又和大家共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水,作為一個煤礦工作者最重要的就是:愛崗敬業,無怨無悔;在成功與失敗的同時,堅守信念,不辱使命。在礦領導的正確帶領下,我在思想上和工作上都有長足的進步。現就本人思想政治、學習工作和生活情況做一個簡要的匯報: 首先在思想政治方面,我積極參加政治理論學習和共產黨員落實科學發展觀的學習以及礦機關組織的各種理論學習,認真貫徹各級領導的重要講話,關心時事政治,不斷提高自身的政治思想素質。使我在思想上得到進一步發展,努力向黨組織靠攏。正確處理個人利益與黨和人民利益的關系,堅持黨性原則,時刻牢記黨的宗旨,當國家利益、集體利益和個人利益發生矛盾時,個人利益服從集體和國家利益,局部利益服從全局利益,眼前利益服從人民的長遠利益,這兩天下班后我都要在網絡上觀看“十八大”召開的情況,深受鼓舞,并且收益頗多。

  其次在工作方面,本人在xx煤礦生產技術科主要從事井下測量和安全生產指導工作以及生產科的內業工作。在工作期間,做到不曠到、不遲到、不早退,勤做筆記,以追求全面發展作為自己的目標。

  今年x月至x月我主要在生產科工作,每天都向集團公司報送前一天的產、銷情況,每月定時向xx縣國土資源局報送生產臺帳與各種圖紙資料編制。

  x月份我受礦領導的委派到水溝擴建辦整理編制竣工資料,為了水溝分礦能夠在試生產期到期之前順利驗收,我和同事們加班加點收集、整理竣工資料。目前竣工資料中的報驗表和自檢資料已基本編制完善,施工日志的編制工作正在緊張的進行中。由于施工單位技術員的頻繁更換,20xx年至20xx年的施工日志需要重新編制,工作量大且工序較為繁瑣,但我相信只要認真去做,就能很好的按期保質完成。

  在這一年中我兢兢業業,盡職盡責的完成領導下達的各項任務及日常崗位工作。積極主動,真正做到了干一行愛一行,在工作中不斷學習解決各種實際問題,充分發揮科室職能的作用,積極主動開展各項工作。使我充分認識到自己作為一名普通員工,身上所肩負的重任和應盡的職責。

  時代在變,環境在變,這使我深刻的認識到:作為一名井下科員,工作作風上不是將理論知識死搬硬套,而是要從實用出發,從應用到實踐。加強自身修養,通過不斷的學習,增強自己服務全礦基層工作的能力,通過不斷的學習,使我在各方面得到不斷的提高。

  在學習方面積極進取鉆研采煤和測量方面的專業相關知識,在現場工作中及時總結存在的問題及經驗教訓,同時經常和同事就采煤方法和采煤工藝及竣工資料中遇見的`各種問題進行交流,集思廣益,提高了自己解決問題的能力。今年我讀了兩本好書,分別是《第一管理》、《生命第一》深受啟發,也讓我對今后的工作和學習有了方向和動力,并在閱讀完畢后寫了心得體會。

  在生活方面,我與同事之間、部門之間的工作能積極配合,生活態度健康向上,遵紀守法,團結同志。與同事相互監督,互相勉勵,共同進步,為xx煤礦的進步做出應有的貢獻。 總之,在這一年中我學會了很多。我也深深體會到,在今年我礦完成了年初制定的生產計劃,經濟效益明顯增加的現狀下,我們依舊要在今后的工作中不斷努力,不驕不躁,努力配合領導和同事做好各項工作,安全工作也要常抓不懈。20xx年我將繼續勤奮努力,加強組織紀律,加強責任心,愛崗敬業,無私奉獻,為xx煤礦經濟發展貢獻自己的綿薄之力。

  煤礦個人工作總結 篇3

  在過去的半年里,我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業務能力和技術水平又有了很大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!我作為學校的一名職工,我深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之后便對自己有了客觀、真實的評價,為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,現將半年的工作做如下總結:

  一、思想工作

  我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項規章規制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。

  二、生產工作上

  貫徹執行學校管理工作的法律法規的規定,提高業務水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查學校用電附屬設施是否完好,發現問題立即處理。確保電路設施的完好,保障學校電路暢通。嚴以律己,寬以待人,遵守學校的各項規章制度。

  三、個人表現

  本人嚴格遵守學校里的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽,處處以一名優秀的電工的要求來規范自己的'言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和用電方面的有關政策、法規和處罰尺度,掌握正確的施工方法,及時對老化和存在安全隱患用電設施進行更換改造。

  四、工作情況

  本年度主要做到了如下幾點:

  1、熱愛本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業務,能夠做到事事認真負責。

  2、做好用電線路的維修保養,做到定期檢查,及時維修,保障供電設備的正常運行,認真完成必要的改進任務,使線路設備保持良好的狀態,合理使用材料,愛護工具。

  3、在工作中能做到認真工作,不擅離工作崗位,愛崗不脫崗,不亂作為。

  4、注意安全按有關操作程序工作。

  5、做到檢查和維修,有了問題要及時排除和解決。

  6、做好單位用電的抄表工作,對不按規定用電的行為即使給予提醒、糾正。

  7、在日常工作中能夠嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度。

  8、完成領導安排的其他工作事宜。

  回顧半年來的工作,雖然取得了較好的成績,但也有不足的地方,但是我一定不辜負領導對我的信任,面對新的一年工作,一切從新做起,一如既往扎扎實實工作,力爭做一名優秀的職工。

  煤礦個人工作總結 篇4

  20xx年采煤戰線在董事會和礦領導的正確領導下,圍繞上級領導的指示精神,全面開展以安全生產為主體的各項工作,始終堅持“安全是前提,質量是基礎,設備是保障”的安全生產理念,以強化現場管理為重點,以強化職工培訓為突破口,狠抓安全生產,狠抓現場監督檢查,狠抓隱患排查及整改,狠抓干部作風及區隊各級管理人員安全生產責任制的落實,營造安全氛圍,完成了礦交給采煤戰線安全生產的各項指標。總結經驗、發揚成績、改正不足、迎接新一年的各項任務,現將20xx年工作總結如下:

  一、超額完成各項生產任務

  20xx年采煤戰線在礦領導的正確領導下,在各單位的有力配合下,全面完成了礦交給采煤戰線的各項生產任務,經過一年的奮斗,全年生產原煤52萬噸,進尺500米,其中綜采隊完成33萬噸,進尺180米,采煤一隊完成xx萬噸,采煤二隊完成6萬噸,進尺320米,各隊均超額完成年初公司下達的采煤生產任務,在完成各項生產任務的同時,采煤各工作面經過一年的打造,11401綜采工作面達到了免檢工作面,11207懸移支架工作面達到了標準工作面,xx401急傾斜工作面達到了合格工作面。

  二、建章立制,狠抓落實,初見成效

  20xx年初,采煤戰線各區隊管理混亂,無各項生產管理制度,區隊做事無章法、無組織,致使員工工作情緒低落,生產效率低,全礦月均產煤2.3萬噸。在新一任礦領導班子到來后,采煤戰線按照礦領導班子的指導思想,結合現狀,建章立制,首先制定《區隊管理人員的管理培訓辦法》,通過嚴格落實制度,加強培訓,從而提高了區隊管理人員的管理水平,為區隊制度化管理奠定了基礎。隨后各隊結合自身實際情況,先后制定了《現場交接班制度》、《干部跟班值班制度》、《生產驗收制度》、《安全培訓制度》、《工分、工資分配管理辦法和獎罰制度》等一系列促進安全生產的管理辦法。

  制度實施后,在礦領導的監管下,采煤戰線所有管理人員狠抓制度落實情況:首先查看跟班干部和所有崗位員工是否按照手交手、口交口、交好班、接好班的制度執行,對未執行現場交接班的員工進行經濟處罰和培訓教育;驗收員是否嚴格按照制定的《生產驗收制度》驗收生產質量,對出現徇私舞弊、無責任心者,立即撤職并給予經濟處罰;工分分配是否是按勞分配,工資分配是否是按分分配,嚴禁出現帶帽工資現象;各區隊是否組織專業技術培訓、進行全員考試。

  通過建章立制,狠抓落實,加強培訓,使區隊管理正規化、秩序化,增強了員工自身素質,提高了員工的工作積極性,促使原煤產量穩步上升:綜采隊從月生產原煤0.6萬噸提高到月均生產原煤4.5萬噸,采煤一隊從月生產原煤0.5萬噸提高到月均生產原煤1.5萬噸, 采煤二隊現在月均生產原煤達到1萬噸。經過一年的改進與努力,采煤戰線面貌煥然一新,生產情況穩定,管理正規化、秩序化初顯成效。

  三、抓培訓,提素質,練技能

  隨著煤礦行業的發展,機械化程度進一步提高,采煤戰線也對各隊員工進行職業技能培訓,增強職工的.業務操作水平。戰線領導組織機械設備管理培訓,對一些存在安全隱患的設備進行講解、分析,對減速機要及時加油、磨損嚴重的鏈條要及時更換等情況都做了詳細的解釋,增強職工對設備檢修的意識;組織各隊進行作業規程貫徹學習,戰線領導親自解讀作業規程,所有隊長、技術人員及工人都認真學習并考試,加強職工對工作面情況的認識,強化細化技術管理,切實做到措施編制的嚴密性,先進性、實用性,可操作性、可靠性與超前性,根據我礦井下的地質條件編寫切實可行的技術措施。采煤戰線員工除了參加礦安全部門組織的安全生產考試外,還自己組織戰線所有員工逐月進行小絞車管理、放炮管理、頂板管理、設備維修等針對性的學習和考試,考試前三名,戰線給予200元獎勵,不及格的除罰款外必須進行補考,真正讓員工提高自身的工作素質。

  三、查隱患,抓整改,保生產

  戰線領導及科室人員發現哪隊地質條件變化時,就積極采取現場跟班作業,參加各隊生產班前會,與工人同下同上,加強現場監督檢查,發現隱患,及時要求整改或限期整改。11401采面周期來壓非常明顯,壓力增大,煤壁片幫嚴重,頂板淋水增大,針對這些情況,要求拉超前架及時支護,拉過超前架仍有空頂時,必須在架前用單體柱架棚支護,杜絕了空頂作業,實現了安全生產;11207工作面地質條件復雜,上下出口壓力大,棚子變形嚴重,要求拉底并打木垛、架抬棚進行維護,11207采面偽頂厚,易落難控,架前經常出現掉頂,針對以上采面頂板實際情況,要求采面支架要配合使用單體柱加強支護并用好伸縮梁,使11207采面和上下巷頂板基本得到控制,改變了采面臟、亂、差的局面,實現了采面平、直、凈。對上級和礦檢查出來的問題積極整改,做到小事不過班,大事不過天,有隱患不生產,不安全不生產。

  煤礦個人工作總結 篇5

  為進一步夯實安全基礎,弘揚安全文化,做牢做實礦井的安全生產工作,我礦根據上級關于開展“安全生產月”活動的通知和公司下發的文件要求,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發展”這一活動主題,深入廣泛地開展了形式多樣的“安全生產月”活動。按照xx縣安全生產監督管局及公司下發的關于開展“安全生產月”活動的統一部署和具體要求,對活動進行了認真組織,使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實,并及時制定下發了活動方案,成立了以礦長為組長的“安全生產月”活動領導小組,并全員參與,使得此項活動在全礦范圍內迅速開展,通過一個月活動的開展,取得了顯著的效果,實現了安全生產的預定目標。

  具體活動情況如下:

  一、認認真真地開展“安全生產月”的宣傳發動工作

  為使“安全生產月”活動有序開展,我礦于5月28日制定下發了《“安全生產月”活動方案》,對“安全生產月”工作做到了早計劃、早安排、早落實。5月29日,由礦長組織召開動員會,對我礦的“安全生產月”工作進行了總體部署,組織全員認真學習安全月的文件精神,進行廣泛宣傳,利用各種形式的宣傳工具,大造聲勢,由此拉開了“安全生產月”活動的序幕。

  5月30日,我礦在辦公樓前、調度樓前各懸掛安全生產月宣傳橫幅一條,同時利用班前會、黑板報等形式對安全生產月活動方案進行了貫徹,宣講“安全生產月”的重要意義和活動要求,使活動方案做到了家喻戶曉,人人皆知。

  安全月期間共制作安全宣傳橫幅3條,組織書寫、張貼安全月宣傳標語50余條,在辦公樓前的電子屏幕上滾動播放安全生產知識標語。通過各種形式的宣傳,激發了全員自覺參與安全月活動的熱情,全面提高了領導干部和職工在安全生產中的責任意識,營造了濃厚的安全生產氛圍。

  二、扎扎實實地做好企業的安全生產工作

  6月6日,由安全礦長組織對全員職工進行安全基礎知識和“三大規程”等方面進行學習、培訓,對典型事故和近期國內發生的各類事故及身邊事故案例進行剖析,分析原因、總結經驗教訓,通過培訓讓員工熟悉安全操作要領和安全規定等,提高安全認識,增強自我保護意識和安全警示教育作用。

  6月19日由公司牽頭,礦長任組長,組織安全科、生產科,技術科、機電科等有關管理人員分3個小組,對全礦進行了一次安全質量標準化檢評和對井上、井下進行了全面的隱患排查。排查工作重點圍繞“查大系統除大隱患防大事故”工作的意見及《煤礦安全生產“十嚴格、十嚴禁”規定》深入開展,不僅檢查物的安全狀態,也著重檢查人的細想行為。形成排查隱患橫向到邊,縱向到底,不留死角,排查隱患工作貫穿到安全生產的全過程,始終把排查隱患到施工的每一個現場、每一個工作地點。下午召開檢查總結會議,對排查出的隱患進行通報、分析、整改,嚴格按照隱患排查治理“五落實”的原則進行整改。本次排查活動共排查治理隱患12條。進一步促進了“安全月”活動扎實開展。

  對查出的“三違”,除按規定進行處罰外,安檢科、礦工會等職能部門根據實際情況,開展了對“三違”人員幫教活動,使“三違”人員認識到了“三違”的危害性,幫助“三違”人員改掉了不良習慣,爭做遵章守紀的好礦工。

  “安全生產月”期間,我礦組織主提升司機、絞車司機、井下電鉗工、配電工、輸送機操作工、水泵工、充燈工、主扇司機、乳化泵操作工、鍋爐操作工等機電特種作業人員進行了業務學習。安排特種作業人員6人進行了特殊工種培訓、復訓。

  在現場管理方面,我礦除按要求加強礦級領導跟班外,還要加強夜班監管,以消除各種隱患,實現安全生產。

  三、安全高效地開展雨季“三防”工作

  為做好我礦的我礦的雨季“三防”工作,我礦制定下發了《雨季“三防”工作計劃》,成立了組織,健全了機構,制定了措施,明確了責任。

  為確保防治水工作的健康有序開展,我礦重點在預防地表水、老空水和裂隙水三個方面制定了專項措施。要求必須堅持“有掘必探,先探后掘,先探后采”的探放水原則,預防老空水和地質變化帶發生透水事故。全月共進行探水2次,清挖排水溝200余米。

  安全生產月中,我礦制定、完善了礦井防淹井預案,職工已學習掌握了井下出現險情時的應急措施,明確了水災避災路線,使職工具備了較強的抗災防災能力。

  在安全生產月期間我礦還對各電阻接地值進行了遙測,對各變、配電站做了漏電試驗,對輸供電線路進行了檢查檢修,對避雷裝置進行了校驗。

  安全生產月中,我礦安排人力和物力對礦井地表、地貌進行了一次全面的檢查,并對裂縫和沉陷帶作了相應的處理。以確保雨季“三防”工作萬無一失。

  四、下一步工作安排、計劃

  1、整理工作思路,深入貫徹落實上級安全指示精神和各項規章制度,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“態度決定一切、細節決定成敗”的觀念,進一步強化安全管理,狠抓制度的落實,高度重視細節管理,并把安全管理的關口前移,以“安全生產月”活動為契機,牢固樹立月月是安全生產月,年年是安全生產年的高度思想,切實做好職工的'安全思想教育工作,營造良好的安全生產氛圍。

  2、抓好雨季“三防”管理工作,做好地面防洪防雷電及井下探放水工作,保證礦井不受水害的影響,保護好庫房內各生產設備及工具不受水患威脅,保證正常的生產作業。

  3、深入開展隱患排查工作,特別是針對獨立崗位、關鍵崗位,要加強巡查;尤其是“一通三防”、水害預防、提升運輸、放炮管理、頂板管理等礦井的主要災害加大管理排查力度,強化以人為本,把各種隱患消滅在萌芽狀態。另外,加強班前會質量的管理,保證班前會的質量,深入開展班前會對“不放心的人”的排查工作,一旦發現嚴禁入井上崗作業,從源頭抓住安全。

  4、全面抓好安全教育培訓工作,充分發揮五級培訓機構的作用,進一步提高培訓質量,對文化素質比較低的采取針對性的措施,保證培訓效果,確保事事安全生產。

  5、各單位、科室要加強區隊班組生產建設。認真實施班組安全生產各項管理制度,并開展各單位之間相互學、相互比。形成學有先進、趕有方向,促進整體工作的不斷提升。

  6、通過開展安全生產月活動,對存在的問題及隱患及時的進行落實和整改,同時要求各科室、部門針對自己管轄的職責范圍,找出不足,在今后的工作中取長補短,實現企業的長治久安。

  煤礦個人工作總結 篇6

  我工作以來,一直從事一線電工工作,多年來,我嚴格要求自己,兢兢業業。主要從以下幾個方面來總結:

  一、思想政治學習及民主管理方面

  積極參加各種民主活動,參與民主管理,以公司為家,努力工作,做好一名生產一線電工應做的職責。

  二、安全生產方面

  1、貫徹落實上級文件精神,提高職工安全用電意識,增強職工責任心。

  2、落實完善安全用電組織體系,健全安全管理規章制度。

  3、加強班組用電安全管理,鞏固安全基礎。

  4、一個確保,用電者要確保自身安全和他人安全。

  三、培訓學習方面

  多年來,我積極參加各種學習和培訓,努力學習電工知識基本知訓,供電系統知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運行和維護,電動機維修和維護,機床電氣控制線路,PLC控制等有關知識體系。每次學習,我都學到一些新的理論,并用來指導工作實踐,運用到工作中來,對公司的供電系統,控制系統進行改進,受到一致的好評。

  四、在節能降耗方面

  在節能方面,我積極運用已學的.知識,為公司的節能降耗方面做了不少貢獻。如對公司線路改造方面,為公司每年節約電能十幾萬度。同時又對公司的老的設備,進行電氣改造,使一些老設備重新煥發青春。

  五、實踐生產方面

  在生產實踐方面,例如:電動機的電氣故障的查找和排除實例電氣方面:

  1、檢查引出線絕緣是否完好,電動機是否過熱,查其接線是否符合銘牌規定,繞組和首、尾端電否正確;

  2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現象;

  3、通電檢查在上述檢查后末發現問題時,可以直接通電試驗,用三相調壓器開始施加較低的電壓,再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法,為公司多臺電機查找故障,并將其修好。

  及時總結各種故障現象及解決方法,并記錄在案,用來指導實踐,同時也提高自己的業務水平。

  總之,在生產實踐中做到規章制度上墻,嚴格按規章制度辦事。多年來,公司未發生一起電氣引起的人生安全故障,而工公司通過多次技術改造,設備運行更加科學化、合理化。

  煤礦個人工作總結 篇7

  為進一步規范全市非煤礦山安全生產,構建和諧穩定社會,根據xxxx號文件的要求,我局于20xx年xx月xx日開始在全市范圍的非煤礦山企業開展了節前非煤礦山安全生產專項檢查。由xxxx局長帶隊,分別對xxxx公司、xxxx公司等xx家非煤礦山企業進行了檢查,現將檢查情況進行以下總結匯報:

  一、主要作法

  (一)制定實施方案,成立專項行動檢查組

  我局按照文件要求,結合我市實際情況,制定非煤礦山企業安全生產執法檢查活動的實施方案,明確這次檢查活動的范圍、內容、方法、步驟,做到任務明確、責任明確、步驟有序,確保這次檢查行動的有序開展進行。聯合各相關鎮(街道)政府(辦事處)監管執法檢查組,明確了各級所負責檢查的企業及每個人的職責和分工,強化了責任的落實。

  (二)落實分級監察及責任制

  為加大本次行動的'檢查及監管力度,提高工作效率,明確和強化職責,落實目標和責任,我局根據網格化監管具體負責的企業將檢查責任落實到各網格。

  1、明確監管責任。檢查組本著宣教、服務、督促的方法,認真開展專項檢查。檢查中按照“誰簽字、誰負責”的原則,認真做好現場記錄,發現問題及時糾正。

  2、嚴格監管措施。始終把非煤礦山安全監察監管,安全檢查作為查隱患,防事故,保安全,促規范作落腳點,從思想上高度重視,嚴格按照福州市局通知要求,認真抓好專項檢查,嚴格檢查,對發現問題的企業及時提出整改建議。

  3、落實目標責任制。通過制定工作責任制,落實既定目標,把安全生產工作延伸到各級政府,非煤礦山企業和各個班組,使安全生產工作更加規范。

  二、專項檢查情況

  專項行動中,檢查組共檢查非煤礦山企業4家,下達隱患整改通知書1份,責令整改決定書×份。一、我局所檢查的4家非煤礦山企業均是露天開采的小型礦山,已取得相關證照(采礦許可證、工商營業執照、安全生產許可證),屬合法生產經營企業。針對今年我市非煤礦山企業整批進入延期換證的實際情況,嚴格要求、規范生產。就目前來看,此4家企業通過規范礦山企業安全管理工作,各礦山企業生產開采工作漸趨規范,建立了生產責任制和安全生產領導小組,懸掛各項規章制度和安全警示標志。礦山工作面都是執行采剝并舉,剝離先行,自上而下分層、分臺階開采。特種

  作業人員嚴格持證上崗制度,新的特殊工種的操作員及時報名參加《上崗證》得培訓學習。

  三、存在的問題

  (一)個別企業在分層分臺階爆破作業時,沒能及時清理工作面上部周邊的懸石浮石。存在趕進度,重生產的現象。

  (二)個別企業對職工勞動勞動過程中不按規定佩戴勞動保護用品,習以為常,現場督促管理不到位。

  (三)個別企業因工人流動性較大,特種作業人員有效證件失效現象等問題。

  綜上所述,對存在隱患,嚴格按照通知要求,進一步強化企業主體責任,加大防患排查治理執法力度,強化規范管理,認真督促防患整改到位確保生產安全。

  20xx年1月8日

  煤礦個人工作總結 篇8

  現在20xx年上半年即將過去,回顧半年來的工作,在集團公司和礦領導的正確領導下,我在工作中樹立了正確的指導思想,以我礦“重點工程”為中心軸,以安全生產方針為基礎,圍繞著質量標準化標準、現代化經營管理理念,認真開展好各項工作,全面貫徹責任勝于能力、落實大于一切的先進思想觀念,在各方面分別取得了一定的成績。現將上半年的工作總結如下:

  一、思想方面

  一個人的思想能指導決定其行為,思想覺悟的提高和進步將起到決定性的作用。因此,在今年的各項工作當中,我能夠認真虛心地加強自己的學習,特別是集團公司下發的兩本書,便我受益很大,能力在于實踐,責任決定一切,如果沒有落實則一切都是空談。所以我的體會和認識是:做任何工作都要加強責任心,明確自己的責任,不拖不等,立即落實。

  二、業務方面

  1、愛崗敬業、盡職盡責一直是我的工作理念

  我的工作崗位是安監部,工作職責是安全管理和監督。安全工作在很多人的眼中是一個得罪人的工作。我卻不這么認為,安全管理和監督不能怕得罪人,但是也絕不是純粹的得罪人那么簡單,這就需要我們運用靈活的工作方法,在制止和懲罰違章行為的同時,一定要及時做好他們的思想工作,不能懲罰了事,要讓他們明白自己行為的危害性所在,杜絕其以后再次違章的行為意識,在根本上消滅不安全的危險源。例如綜合工區的原跟班區長,在工作中總是將生產優先的思想放在首位,導致違章指揮造的僥幸事故,在事故分

  析通報下發后,他認為對其處罰太重,有一定的思想情緒,工作中礙手礙腳,在將其調整到工區后,我多次在井上井下與其交談,最終使其認識到自己以前行為的嚴重危害性,徹底放下了思想包袱,現在工作中總是積極主動,處處將安全放在首位,發現安全隱患及時主動處理,在安全的前提下完成任務。

  2、注重落實、講究實效一直是我的工作態度

  任何事情講得再多沒有落實等于空話,雖然有落實行動但是沒有實際效果也等于沒做。因此,在具體的實際工作當中,空話、廢話我講得不多,我注重的.是實際效果、實際行動,換句話說也就是要結果。在我們每次的安全例行檢查結束下發通報后,我都會針對查出的每一項問題,進行跟蹤檢查落實。我們要的不是查出問題而是解決問題,將一切不安全的各種隱患徹底消除,只有這樣才能真正確保我們的安全生產。

  3、現場監督、教育培訓一直是我的工作方法

  辦公室說的再好也是一句空話,只有深入現場、了解現場、掌握現場才能做好安全監督和管埋工作。當前我礦的安全形勢不是很好,內部環境現場條件差,新入礦職工較多,技術力量較薄弱,制約著安全生產;外部環境壓力較大,云南全省的安全生產形勢極為嚴峻。在這種情況下,我就要求我們每一位安檢員嚴守工作崗位,加強責任心,切實起到安全監督的作用。每日只要沒有特殊情況,我必定入井檢查現場情況,特別是我礦的重點工程,是我每次入井必到的地萬。針對我礦新職工較多、老職工思想麻痹的情況,我們安監部共組織了17次的安全培訓,邀請我礦相關部門的技術人員進行授課,上半年共組織培訓結業人員達500余人次。

  三、紀律方面

  無規矩不成方圓,無紀律不成企業。在工作中我一直能遵章守紀,牢記職業道德,踏實工作,與同事搞好團結,為職工做好表率。對待集團公司和礦部的各項規定制度,都能做到不折不扣的執行。

  四、工作成效

  1、今年1–6月份,我們安監部會同有關領導及職能部室、區隊,共組織進行了29次的安全例行和專項大檢查,共下發安全檢查簡報29份,查出安全隱患和問題共計713條,并督促全部整改落實完畢。

  2、半年來共查出隱患并下卡1007條,整改治理條,整改率達到了%。

  3、搞好新職工和特員的培訓工作。今年1–6月份,共組織了新職工培訓17次,計593人;放炮員、班長、跟班區長等特員培訓5次,計269人次。

  4、對于生產過程中發生的任何一件安全事故,不論事故大小,我們都絕不放過,堅決分析出原因、查明責任人、落實處罰結果、提出防范措施。今年1–6月份,共組織各種分析會9次,處罰責任人40人次。

  5、上半年共查處“三違”人員47人次,其中頂板管理7人次,提升運輸人次,一通三防人次,爆破管理人次。共計罰款元

  6、上半年我部共制訂了8項規程措施,分別是:(1)煤礦火工品管理使用規定;(2)采煤工作面支護標準;(3)安全質量標準化達標規化;(4)采煤安全質量標準化標準及考核評分辦法;(5)掘進安全質量標準化標準及考核評分辦法;(6)機電安全質量標準化標準及考核評分辦法;(7)運輸安全質量標準化標準及考核評分辦法;(8)通風安全質量標準化標準及考核評分辦法。

  五、工作計劃

  在今后的工作當中,我依然堅持以重點工程為申心、以安全生產萬針為基礎的工作思路,全面落實全年工作計劃。具體工作分為宣傳教育、重點培訓、現場監管三個萬面。

  1、宣傳教育

  借“全國安全生產月”活動之際,大力搞好我礦的安全宣傳活動,力爭推出具有特色的安全宣傳理念,充分利用黑板報、安全標語、安全例會、班前會等一切可利用的機會和形式,進行安全宣傳活動,并不定時的參加工區職工班前會。

  2、重點培訓

  針對我礦的安全生產需要,及時進行安全培訓工作。對新入礦的職工進行崗前培訓教育;對特殊工種的職工進行專項培訓教育:對老職工進行定期的輪訓教育:對班組長、跟班區長等基層管理人員進行技術及責任心的強化教育。

  3、現場監管

  繼續加強井下現場的監督管埋,重點放在我礦的重點工程上和采煤工作面上,重點工程和采煤工作面必須有專人進行跟班管埋,強化安檢員的責任意識,加強他們的責任心,定期對他們進行培訓,以便增強安檢員的現場工作能力。我自己堅持每日入井現場檢查的習慣,無特殊情況隨時巡查安全狀況,做到現場心中有數、重點工程心中有數、重點區域心中有數,扎實推進我礦的安全生產。

  煤礦個人工作總結 篇9

  進入×月份,二井工會根據紅工發(20××)9號文件精神,緊緊圍繞第三個全國安全月活動“以人為本,安全第一”的主題,認真地組織開展了各種系列活動,為二井的安全生產營造了良好的氛圍,發揮了應有的作用。具體體現在以下幾個方面:

  一、安全生產月活動聲勢浩大,氛圍濃厚。

  為了落實好第三個“安全生產月”的活動,從5月下旬開始,我們就著手準備,對安全生產月活動的各項工作進行安排和部署。井工會組織了政工組人員具體進行發動和落實。并出臺了實施方案,計劃各項工作,以5月30日全井大會拉開了“安全生產月”活動的序幕,井屬14個基層分會,充分利用各種宣傳媒介和班前宣傳陣地,大力地宣傳和學習了《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《安全操作規程》、《安全作業規程》等相關安全法律和知識。增強全員的安全意識,井工會還在聯合建筑的二樓員工集中通過的地方,懸掛了《安全系列圖冊》,對水、火、瓦斯、頂板、煤塵五大自然災害、安全生產的基本原則和典型的事故案例采取直觀的宣傳方式,進行大力的宣傳,同時,還在員工活動室懸掛了4條醒目安全標語和安全口號。對安全月活動進行營造氛圍。為了活躍氣氛,井工會組織了文藝愛好者編寫了符合本井實際的《安全快板》小段子,到各個班前進行宣講,在寓教于樂中增強員工的安全意識。并要求各個基層連隊充分利用班報、井口下發的《班前》學習期刊,報道安全系列知識,安全生產的'法律法規,通報安全事故。組織通訊員采寫各類安全通訊,到礦電視臺進行報道。宣傳在生產現場的安全事例和典型案例。針對我井開展的“每日一題”活動,我們借此鍥機,進一步深化,把安全教育深入到工作面。

  我們對三支采煤隊在其泵站,懸掛了安全試題,把那些員工必須會的,而且應認真執行的安全知識。懸掛在井下進入工作面的泵站,員工在工作中,時時受到提示,時時受到了教育。成為安全月活動的一大亮點。安全咨詢日這天,我們還針對安全教育的主題,在礦燈房、更衣室等員工密集的地點,配合礦團委開展了“送安全慰問信”活動,在飲水站由女工組織開展了“支煤保安”活動。用親情的話語,叮囑正在入井的員工注意安全,切勿違章。增強員工遵章守紀的意識。同時,井工會還在井屬14個連隊的班前,開展了大型“千人簽名”活動,使得安全月活動達到了高潮。

  二、整頓群網組織,集中組織上崗檢查,消滅了多種隱患。

  為了充分發揮群網員工作在基層、活動在一線的作用,我們在*月份對全井14各連隊的群監員再次進行了整頓,本著每一個班組設一名群監員的原則,重新聘任了部分群網員,使全井80多個班組都有群網員,在工作中及時發現隱患,排查隱患,并且井工會還在10號、20號、30號組織了部分群網員上崗進行了檢查,共計查出26條潛在隱患,并召開群網員座談會,針對各個連隊工作范圍內的安全隱患,進行了通報,接到通知的連隊當班進行了整改。創造了安全生產的良好環境。

  三、開展的安全主題活動,促進了安全生產。

  ×月份,我們結合本井的實際,圍繞生產的中心工作,在全井廣大員工中,有針對性開展了安全警句征集活動,發揮廣大員工的集體智慧,讓員工自己寫,寫出自己對安全的認識,對安全生產要求,并把警句進行整理,編輯出版《安全警句影印集》下發到各個連隊,讓員工互相傳閱,人人閱讀,增強安全意識。

  同時,把我為安全做貢獻的“千人簽名”與《影印集》一同出版,讓員工互相傳閱。針對安全這一主題,為了增加教育的生動性,我們組織了全井的員工、干部中開展了安全漫畫征集活動,共收集到安全漫畫26件,并在“職工之家”公開向廣大員工展示,把生產中的事故案例和違章帶來的后果,用直觀的畫面教育了員工。

  四、安全生產月活動的特點鮮明:

  1、聲勢浩大,氛圍濃厚,在開始階段,由于我們認真對待,并組織落實。

  剛剛進入安全月開始,在我井中立即掀起了安全活動月的熱潮,各個基層連隊積極配合,另有集團公司安全局組織的安全小品演出,拉動此項活動的升級,創造了良好氛圍。

  2、內容豐富直觀,形式多樣,有特色,教育效果明顯。

  對于今年的安全月活動,打破了以往的宣教方式,既有三大規程教育,又有典型的事故案例,還有寓教于樂的文藝節目,化簡了安全管理中教育的生硬方式。員工受到的效果較明顯。

  3、力度較大,受到的效果明顯,經過一個月的開展活動,查處和整治了許多潛在的安全隱患,該井安全形勢較好,筑牢了安全生產的堤防。

  五、存在的問題和不足。

  當然,我們也應該看到存在的問題和不足。

  一是個別基層連隊對此項工作認識的程度不夠深,開展的活動不夠深刻,員工受教育的層面較小,二班教育效果好于一班、三班。

  二是開展活動的目的是促進安全生產,增強員工的安全意識。應用的效果并明顯。

  三是個別活活動的組織不到位,存在著行動遲緩的現象。

  四是個別群監員沒有真正地發揮其監督檢查的作用,有其名沒其用。

  五是教育性活動開展得較多,檢查、排查類型的活動相對少。

  通過這次安全月活動的開展,我們深信,在總結經驗的基礎上,認真吸取教訓,查缺補漏,認認真真進行總結,使活動繼續深入,并且作為抓安全工作的一個起點,扎扎實實的進行下去,確實為安全生產發揮其作用,一定后收到更好的效果。

  煤礦個人工作總結 篇10

  我叫xxx,20xx年畢業于石家莊工程技術學校,7月分配到xxx煤礦。通過這半年來的見習,不僅使我的理論素養有了很大提高,而且實踐能力也有了顯著的提高,使我真正能夠將理論與實際結合起來。現將我這半年來的工作做如下總結:

  由于剛從學校畢業,對煤炭行業還不是很熟,在專業上也是理論的知識居多,缺乏真正的實踐經歷。所以在工作中,總是手忙腳亂,毫無條理。雖然每天都能學到許多新東西,接觸一些新事物,但是對工作的不熟悉總是束縛著我,給自己上了一條無形的枷鎖。后來經過不斷的井下現場實踐,學到的和接觸到動寫越來越多,終于使自己在工作中束手束腳的感覺漸漸消失,對工作也越來越得心應手。煤炭行業就是這樣,要想盡快熟悉自己的工作,就必須得有不怕吃苦的精神,在井下“多看、多問、多學、多實踐”。

  煤炭行業是一個高強度,高危險的行業,因此就要求我們在日常工作中必須在安全上下很大的功夫,對工人們的安全教育就必須作為重中之重。所以在工作中我時時刻刻都保持著一顆平常心,冷靜地去對待每件事情。無論在工作中遇到什么樣的困難,我都會把它當做一次學習的機會。因此,在綜掘區見習期間給新工人的培訓中,我把自己的經歷以及一些經驗告訴了新工人,并且特別地強調了這一點,收到了很好的效果。此外我能夠和工人師傅們“同下、同干、同上”。

  在煤炭行業的工作中,每一件事都必須要有根據,不能憑借自己的經驗去進行。在綜掘區見習期間我能夠和工人師傅們“同下、同干、同上”。并且了解到在開掘巷道中必須嚴格按照技術科給的中線進行施工;在開掘一個新工作面,必須制定工作面操作規程;在一些有危險、有難度的地點工作,必須制定施工措施,并且要嚴格按照措施中的規定施工。還了解到掘進巷道時的支護方式及掘進方式。在機電設備中,我詳細的學習了綜掘機的操作以及主要工作性能和技術參數。在風井區見習期間,我掌握了井口各大型機電設備的主要工作性能及技術參數,并且經常在工段與工人師傅們一起工作,一起參加對大型機電設備的日常維護,積極參加安裝調試新設備。在更換壓風機的過程中,我積極配合技術人員和工人師傅,盡自己最大的能力完成交給自己的任務。在綜掘區和風井區見習期間我特別注意收集了一些規程、措施,在工作之余經常翻看,為自己的獨立工作打下了堅實的基礎,使我在技術上有了很大的提高。9月底綜掘區要開掘一個新的工作面,在技術主管席文帝的指導下,我編制了《十盤區專用回風道操作規程》。

  煤炭行業每天的工作都是一條鎖鏈,每個單位則是這條鎖鏈的一個環節。每個環節的失誤就能導致鎖鏈的脫節,影響礦上的安全生產。因此,自己做的每一個工作都必須有條理的整理好,切忌做過就忘。以前習慣做完一件事情就回無意地將之從腦海中刪除,現在感覺如果這樣的.話,工作回越來越累甚至無法正常進行下去。

  在煤炭行業工作中,語言表達一定要簡練、清晰,不能拖泥帶水。班前會要用最簡練的語言把當班的工作布置清楚;給調度室、材料供應站、工房下料單,對訂單的解釋必須是最簡單的。如果不養成這么一個習慣,那么井下一旦發生事故,你沒能及時、明了的匯報清楚,那就會給救護工作帶來很大的難度,帶來的后果不可想象。但要做到這種簡單并不容易,是需要在工作中慢慢地積累和熟悉。

  在這半年中我特別注重業務學習和本身素質的提高。在搞好業務水平方面,我學習了有關技術書籍并溫習了學校所學的知識,以提高自己的業務水平,提高解決實際問題的能力,為將來更好的工作打下堅實的基礎。科學是第一生產力,事實求是、精益求精是技術人員的基礎和目標,只有學習學習再學習,實踐實踐再實踐才能真正的學有所用,用以所學,將書本上的理論知識運用到實際中去,這樣才是一個技術人員應該也是必須做到的。只有懷有高度的責任感和嚴謹的作風,只有敢于迎接挑戰和重擔,才能使自身的業務水平與是俱進,真正作好一個工程技術人員,不辜負領導的期望。

  通過半年來的工作和學習,在各位領導和工人師傅的幫助下,我認識到了自己的不足,所以請各位領導和工人師傅在以后的工作中多多批評指導,我也有決心在工作以后會努力工作,百尺竿頭更進一步的,爭取更大的成績。

  煤礦個人工作總結 篇11

  在藺潤煤業工作期間,我不錯過,不浪費每一次鍛煉的機會,加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時,利用閑余時間向領導及同事請教有關礦井一通三防方面的知識,努力煤礦通風和安全相結合,使自己成為適合煤礦工作的通防人員。

  一、在工作期間,經常下井,進行巷道通風及防瓦斯、防塵、防火和氣體采樣。

  在室內,對井下編錄資料進行整理。作為一名通風技術員,我按照生產的需要,按時完成了各項工作。

  1、生產通風:過去的一年中,在礦井通風系統合理的基礎上為滿足開采和繼續開拓延伸的需要,為進一步加強和鞏固我礦井通防安全,確保礦井風量滿足各采掘工作面的需要,從而為礦山的開采和指導施工提供詳細的風量依據。通過礦井通風的設計,風量原始編錄、綜合編錄、氣體取樣等一系列的工作,曾提交了通風設施、風量計劃、瓦斯檢查計劃、巷道沖洗計劃、防滅火計劃、密閉檢查記錄、采空區氣體檢測等礦井通防資料。

  2、積極推廣應用先進技術成果,推廣實施了采空區噴灑阻化劑技術,建成并正式運行了KYSC—1煤礦自燃火災束管監測系統。該系統是在微機分析與控制、色譜高精度分析、束管負壓運載氣體,為預防煤層發火提供了依據,其主要優點是:可以實現井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧氣、氮氣等氣體參數的檢測,建立氣樣數據庫,煤礦火災專用色譜分析儀輸出氣體分析結果并將采樣點氣體含量在一段時間內

  的變化趨勢用圖表方式非常直觀地表現出來,具有氣體含量超限監測功能,實現了分析數據的共享,便于領導和調度人員對井下氣體的變化情況進行直接檢測。該系統的引進和使用,進一步提高了礦井的防滅火水平。

  3、協助同事進行數字化礦山模型的建立,礦山數字化軟件的引用和應用,將會推動礦山企業技術和管理方式的改變,預計年底完成。

  二、工作中尚存在的問題

  從事一通三防工作以來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統地工作,主要表現在以下幾個方面:

  ①、剛到臨汾這里工作不久,跨地區煤田的存在一定差異,對于礦體復雜的地段理解不夠深。

  ②、通風隊當地人員多,語言溝通上較差,會議上討論與實際工作聯系不夠。

  以上問題,雖然對工作的影響不是很大,但我總覺得沒有盡到一個技術員的職責,在今后工作中自己將努力做到更好。

  在藺潤煤業工作的一年里,我對整個礦山的通風系統及防瓦斯、防塵、防滅火情況有了系統的認識,這對我今后在藺潤煤業“一通三防”的工作有很大的指導作用。還學會了有害氣體的`化驗。理解并掌握了“一通三防,重中之重”工作的流程和工作情況,這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助。

  三、今后的工作打算

  通過總結一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,加強創新性的工作思路,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范、規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

  煤礦個人工作總結 篇12

  20xx年,是我不平凡的一年,這一年來,離開工作14年的安裝冷凍公司,奔赴新疆戈壁灘喀雙工程項目部任經理兼書記,是公司領導對我的信任。

  20xx年這一年主要工作井筒注漿、巷道掘進以及提升系統改裝等項目,由于項目工期比較緊張、施工人員嚴重缺人、管理人員少,安全管理難度危險性系數大大增加。我針對項目的特殊性,及時調整各崗位人員配置,并制定了相應的應急預案。在組織生產過程中以施工安全可靠為中心,以“安全第一、質量第二、進度第三”為原則,以質量標準化工作為重點,以技術人才培養為手段,通過狠抓安全和進度管理,嚴把工程技術質量關,努力做好本職工作,安安全全、保質保量并按期完成20xx年各個工地的生產任務。

  一、虛心學習、努力進步

  20xx年我調到井巷項目部對掘進一無所知,我清醒認識到我在工作中的不足之處,通過與同行業精英溝通學習但實戰經驗缺乏,掘進的現場經驗匱乏,所以我在這一年工作中,不斷向班子成員、領導及職工學習,加速補充自己的實戰經驗,以嚴謹的.態度對待掘進的每一道工序,提高自己的專業技術能力。

  二、恪守本職、扎實工作

  我深知煤礦管理工作的艱難與重要性,所以開始就要求對自己嚴格一點、只有兢兢業業、扎扎實實,才能做到優質高效。為此我把履職崗位職責、虛心學習作為自己的核心任務。在掘進生產期間,經常跟隨作業人員一起進出井,現場觀察、記錄作業人員作業過程,獲得了許多重要的一線經驗,這些都是不可多的經驗和知識,為我以后工作打下堅實的基礎,也使得自己能夠更快的進入角色,干起來得心應手。

  三、樸實誠懇、嚴格自律

  作為一名項目管理人員,我知道應該具有樸實平淡的本色,努力讓自己做到樸實不虛妄、熱情不虛假、處事不急躁。心中始終要有規章制度,能夠準確嚴謹的處理每一項工作,特別是井下管理工作。

  在喀雙工程項目部不知不覺工作了一年,總體來說,這一年是學習的一年,是鍛煉的一年,我很好的完成了公司領導交辦的各項工作。由于前期自身經驗不足,使得我養成虛心學習的好習慣,我深深的知道未來的學習和工作之路還很漫長,我將以一百分的熱情投入到煤礦管理工作中去,始終保持嚴謹扎實的態度、積極思考、善于開拓、爭取在自己崗位上為企業和社會作出更大貢獻。

  煤礦個人工作總結 篇13

  年采煤戰線在董事會和礦領導的正確領導下,圍繞上級領導的指示精神,全面開展以安全生產為主體的各項工作,始終堅持“安全是前提,質量是基礎,設備是保障”的安全生產理念,以強化現場管理為重點,以強化職工培訓為突破口,狠抓安全生產,狠抓現場監督檢查,狠抓隱患排查及整改,狠抓干部作風及區隊各級管理人員安全生產責任制的落實,營造安全氛圍,完成了礦交給采煤戰線安全生產的各項指標。總結經驗、發揚成績、改正不足、迎接新一年的各項任務,現將年工作總結如下:

  一、超額完成各項生產任務

  年采煤戰線在礦領導的正確領導下,在各單位的有力配合下,全面完成了礦交給采煤戰線的各項生產任務,經過一年的奮斗,全年生產原煤52萬噸,進尺500米,其中綜采隊完成33萬噸,進尺180米,采煤一隊完成13萬噸,采煤二隊完成6萬噸,進尺320米,各隊均超額完成年初公司下達的采煤生產任務,在完成各項生產任務的同時,采煤各工作面經過一年的打造,11401綜采工作面達到了免檢工作面,11207懸移支架工作面達到了標準工作面,13401急傾斜工作面達到了合格工作面。

  二、建章立制,狠抓落實,初見成效

  年初,采煤戰線各區隊管理混亂,無各項生產管理制度,區隊做事無章法、無組織,致使員工工作情緒低落,生產效率低,全礦月均產煤2.3萬噸。在新一任礦領導班子到來后,采煤戰線按照礦領導班子的指導思想,結合現狀,建章立制,首先制定《區隊管理人員的管理培訓辦法》,通過嚴格落實制度,加強培訓,從而提高了區隊管理人員的管理水平,為區隊制度化管理奠定了基礎。隨后各隊結合自身實際情況,先后制定了《現場交接班制度》、《干部跟班值班制度》、《生產驗收制度》、《安全培訓制度》、《工分、工資分配管理辦法和獎罰制度》等一系列促進安全生產的管理辦法。

  制度實施后,在礦領導的監管下,采煤戰線所有管理人員狠抓制度落實情況:首先查看跟班干部和所有崗位員工是否按照手交手、口交口、交好班、接好班的制度執行,對未執行現場交接班的員工進行經濟處罰和培訓教育;驗收員是否嚴格按照制定的《生產驗收制度》驗收生產質量,對出現、無責任心者,立即撤職并給予經濟處罰;工分分配是否是按勞分配,工資分配是否是按分分配,嚴禁出現帶帽工資現象;各區隊是否組織專業技術培訓、進行全員考試。

  通過建章立制,狠抓落實,加強培訓,使區隊管理正規化、秩序化,增強了員工自身素質,提高了員工的工作積極性,促使原煤產量穩步上升:綜采隊從月生產原煤0.6萬噸提高到月均生產原煤4.5萬噸,采煤一隊從月生產原煤0.5萬噸提高到月均生產原煤1.5萬噸, 采煤二隊現在月均生產原煤達到1萬噸。經過一年的改進與努力,采煤戰線面貌煥然一新,生產情況穩定,管理正規化、秩序化初顯成效。

  三、抓培訓,提素質,練技能

  隨著煤礦行業的發展,機械化程度進一步提高,采煤戰線也對各隊員工進行職業技能培訓,增強職工的業務操作水平。戰線領導組織機械設備管理培訓,對一些存在安全隱患的設備進行講解、分析,對減速機要及時加油、磨損嚴重的`鏈條要及時更換等情況都做了詳細的解釋,增強職工對設備檢修的意識;組織各隊進行作業規程貫徹學習,戰線領導親自解讀作業規程,所有隊長、技術人員及工人都認真學習并考試,加強職工對工作面情況的認識,強化細化技術管理,切實做到措施編制的嚴密性,先進性、實用性,可操作性、可靠性與超前性,根據我礦井下的地質條件編寫切實可行的技術措施。采煤戰線員工除了參加礦安全部門組織的安全生產考試外,還自己組織戰線所有員工逐月進行小絞車管理、放炮管理、頂板管理、設備維修等針對性的學習和考試,考試前三名,戰線給予200元獎勵,不及格的除罰款外必須進行補考,真正讓員工提高自身的工作素質。

  三、查隱患,抓整改,保生產

  戰線領導及科室人員發現哪隊地質條件變化時,就積極采取現場跟班作業,參加各隊生產班前會,與工人同下同上,加強現場監督檢查,發現隱患,及時要求整改或限期整改。11401采面周期來壓非常明顯,壓力增大,煤壁片幫嚴重,頂板淋水增大,針對這些情況,要求拉超前架及時支護,拉過超前架仍有空頂時,必須在架前用單體柱架棚支護,杜絕了空頂作業,實現了安全生產;11207工作面地質條件復雜,上下出口壓力大,棚子變形嚴重,要求拉底并打木垛、架抬棚進行維護,11207采面偽頂厚,易落難控,架前經常出現掉頂,針對以上采面頂板實際情況,要求采面支架要配合使用單體柱加強支護并用好伸縮梁,使11207采面和上下巷頂板基本得到控制,改變了采面臟、亂、差的局面,實現了采面平、直、凈。對上級和礦檢查出來的問題積極整改,做到小事不過班,大事不過天,有隱患不生產,不安全不生產。

  煤礦個人工作總結 篇14

  20xx年以來,在各級領導的大力支持和各部門的相互配合下,我們認真貫徹落實國源集團有關安全會議及文件精神,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針,牢固樹立“以人為本、安全為首”理念,緊緊圍繞全年安全工作目標,繼續深入開展“安全生產年”活動,進一步健全制度,夯實基礎、強化管理,促進了礦井安全形勢的持續穩定發展。杜絕了安全生產事故,現將工作情況總結如下:

  一、堅持以人為本,實現安全形勢根本好轉

  20xx年,堅持“安全第一,預防為主”的方針,一切從零做起,從基礎工作做起,堅持不懈地進行安全管理工作,基本實現了安全形勢根本好轉。全年輕微傷22人次,輕傷13人次,杜絕了重傷以上人身事故,查出“三違”人員398人次,處罰金13.3270萬多元,獎勵對安全生產有功人員86人次,獎金1.1600元,杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故。

  一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議,根據不同情況,全年共召開安全辦公會議45次,專項安全管理會議17次,安全例會335次。

  二是制定安全工作規章制度。在全面總結歷年來安全生

  產經驗教訓的.基礎上,根據公司安全工作會議精神,結合我礦實際,制訂了《錦源煤礦20xx年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規定,較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》,把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人,形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制,做到安全責、權、利明確,充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。

  三是強化安全監督檢查工作。全面落實安全責任制,加強現場安全管理,嚴格按照規定,定期不定期組織各種形式的監督檢查。20xx年度全礦共組織安全質量檢查46次,通防專項檢查15次,機電專項檢查16次,配合公司安全檢查27次,接受省、市、縣主管部門和化樂安監站檢查47次。共排查各類安全隱患1628條,經礦跟蹤落實,各類隱患整改率達93%。四是加大監督檢查力度。堅持從嚴從重原則,采取罰教結合的辦法,年內共查處各類“三違”360人次,努力遏制事故的發生。

  五是突出重點部位,狠抓薄弱環節。20xx年在停電頻繁,地質變化不斷的情況下,給通風、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全弦,每項工作都做好周密部署,啟動預警系統。今年有幾次在停電后排放瓦斯時,領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員,晝夜堅守崗位,力爭做到萬無一失,確保礦井安全,職工安全。

  六是提高安全科技含量。確保井下監控系統和人員定位系統正常工作,加大了井下生產的安全系數,為安全生產工作創造了更加有利的條件。

  二、注重學習培訓,增強職工全員業務素質

  為提高全礦職工隊伍的安全素質,增強依法自我安全保護意識,預防和減少各類傷亡事故,圍繞公司20xx年安全工作奮斗目標,以培訓安全生產管理人員、特種作業人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點,按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。

  一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理,加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。

  二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓,讓他們掌握安全知識和現場操作技能,增強職工全員安全意識。節后復產前以礦組織了一次9天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班,參加培訓職工380人次。外出培訓12期88人次。

  三是做好到期證件的復訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員

  和特種作業人員都按要求參加了培訓和復訓,考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。

  四是提高培訓質量。實行教考分離,加大對學員所學業務知識和實際操作技能的考核,每次培訓都組織嚴格考試,考試不及格的要進行補考,提高培訓質量,杜絕不合格人員上崗。

  三、安全工作不足

  1、20xx年雖然取得了可喜成績,但工作中還存在問題和不足。如安全基礎工作還需進一步加強,職工習慣性違章現象還未能杜絕,少數管理干部作風不實,不能堅守崗位,企業管理工作需進一步改進,安全檢查缺乏針對性與實效性,部分隊組現場管理混亂,相關責任人把關不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。

  2、在新的一年里,我們全礦干部員工要在公司的直接領導下,團結一致,同心協力,自主創新,努力工作,抓好煤礦安全生產,全面完成公司安排的各項任務,為公司做出新的更大的貢獻。

【煤礦個人工作總結】相關文章:

煤礦個人工作總結02-19

煤礦個人工作總結01-03

煤礦個人安全工作總結02-07

煤礦機電個人工作總結03-23

煤礦員工個人工作總結04-16

煤礦技術個人工作總結11-23

煤礦電工個人工作總結11-22

煤礦隊長個人工作總結06-23

煤礦個人工作總結范文01-04

煤礦個人每日工作總結09-15

主站蜘蛛池模板: 武隆县| 江油市| 奎屯市| 右玉县| 永吉县| 彭州市| 衡东县| 青神县| 桃源县| 保靖县| 宜城市| 新余市| 长汀县| 阳高县| 石河子市| 磐石市| 德化县| 东辽县| 府谷县| 平塘县| 延川县| 全州县| 东乌珠穆沁旗| 临夏县| 广水市| 牙克石市| 西藏| 南召县| 龙胜| 杭锦后旗| 招远市| 福泉市| 景东| 奈曼旗| 吉水县| 汉源县| 遵义县| 盐山县| 凤山市| 汾西县| 宁武县|