半年的工作總結

時間：2023-03-23 17:30:50 工作總結我要投稿

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半年的工作總結范文

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家整理的半年的工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

半年的工作總結范文

半年的工作總結范文1

　　在縣委、縣政府的正確領導和省、市農機局的具體指導下，我中心認真貫徹落實縣委年初召開的計劃會議精神及XX市農機工作會議重點和目標，圍繞確定的工作重點和工作目標，立足沁源農機實際，科學發展，以“興機富民、服務三農”為主旨，充分發揮職能作用，積極落實各項農機化工作措施，努力做好各項工作。半年來我中心各項工作取得了顯著成績，為促進全縣農業農村經濟全面協調、可持續發展做出了一定貢獻。以下為我中心上半年工作總結：

　　一、主要工作完成情況：

　　(一)立足于早，興機惠農促春耕。針對今年春季氣溫低，為不誤農時，扎實搞好農機春播生產，我中心早安排、早動員、早部署，以“安全為天，預防為主”為原則，積極開展春耕備耕。發放農機安全生產宣傳資料1萬余份，農機人員跟蹤服務，深入鄉村檢修各類機械520余臺件，實地解決機械操作、維修、保養等具體問題，培訓農機操作手80多人，農機技術骨干全部深入現場實地講授農機新技術。

　　(二)立足于勤，下鄉入戶搞推廣。圍繞我縣農業生產重點環節，我們致力于農機新機具新技術的推廣和培訓工作，下到田間地頭宣傳，作對比試驗示范，加大對新型農業機械和新技術的引進、示范、推廣和使用力度。我縣屬山地丘陵，耕地零散不集中，大型的農業機械無法施展，加之青壯年大都外出打工，從事農業生產勞動的大都是婦女和老人，中小型農機具的廣泛使用具有很大的空間。我們因地制宜，傾向于中小型農機具的推廣應用，如深松機、秸稈還田機、播種機、蔬菜大棚卷簾機、吸糞車、打坑機等。

　　(三)立足于嚴，強化管理保平安。今年以來，我中心認真開展有關農機法律法規和農機安全生產的宣傳，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實農機安全生產的各項責任，積極開展農機安全專項整治，打擊農機違法違章行為，強化內部管理，積極開展優質服務，深入開展平安農機創建活動。為切實提高全縣農業機械安全技術檢驗工作，全面提高農業機械安全運行技術狀態和駕駛操作人員的法制觀念，我農業機械中心本著“服務三農、送檢下鄉”的宗旨，5月17至23日，對全縣農業機械進行了安全技術檢驗及換發拖拉機駕駛員駕駛證工作。機車參檢率達到了92%，所檢機車98%合格，較往年取得了前所未有的檢驗效果。

　　(四)立足于新，創新機制立項目。春節過后，我們立即投入農機項目申請，在去年購機補貼的基礎上，立足我縣實際，申報農機具購置補貼，同時申報了保護性耕作、農機大院建設、馬鈴薯機械化生產等農機項目。制定詳細的實施方案，選定示范區，從年初到現在，各項工作進展順利，特別是馬鈴薯機械化生產助推了我縣“一縣一業”的快速發展。新建農機專業合作社2個，新增農機大戶3戶，新增農機維修網點1個。

　　為確保農機購置補貼工作的順利實施，我中心認真做好了農機購置補的`各項工作，制訂了農機購置補貼工作實施方案，大造宣傳聲勢，充分利用報紙、電視加大對農機購置補貼的宣傳，積極開展優質服務，將購置補貼工作流程，相關政策予以公布，讓農民一目了然。對前來辦理購機手續的農民，工作人員做到耐心、熱心、盡心，及時為農民辦理手續，解答各種問題，以優質的服務農民朋友。到目前為止，共完成農機購置補貼資金101.15萬元，購買各類補貼農機具225臺(件)。

　　(五)立足創先，其他工作共繁榮。繼續把創先爭優活動引向深入。我中心積極響XX縣委、縣政府的號召，開展了“黨的純潔性教育活動”。開辟了純潔性教育活動宣傳欄，公開了黨員公開承諾書，認真搞了黨員評議，建立了長效機制，開展了基層組織建設和優秀黨員活動。

　　把信息宣傳列為工作重點，在整體推進農機化事業發展的同時，我中心始終把農機化信息宣傳工作作為促進農機化工作的重要內容和工作手段，以信息化提升農機化，以信息宣傳推進農機化工作進程。上半年向縣委辦上報政務信息12篇，在《沁源時訊》發表新聞稿件2篇，在長治農機網發表新聞稿件8篇，在山西農機化信息網發表3篇，在中國農業信息網發表1篇，在中國財政支農網發表1篇，中國新農村商網發表1篇，在《長治日報》發表3篇，在沁源電視臺進行2次新聞報道。通過加強農機化新聞宣傳工作，營造了促進沁源農機化發展的良好社會氛圍，有力地促進了全縣農機化工作。

　　二、存在的問題

　　(一)農機購置補貼政策出臺較遲，影響了農民播種生產;

　　(二)農機發展任務重，經費不足;

　　(三)農機辦公條件相對落后，影響工作的開展。

　　三、下半年工作初步安排

　　1、著力提升馬鈴薯機械化生產水平，為“一縣一業”產業提供技術支持。

　　2、認真抓好農機購置補貼工作。繼續做好農機購置補貼政宣傳，規范操作程序，加大監管力度，加快農機購置補貼工作進程，力爭超額完成農機購置補貼任務。

　　3、加快服務組織發展。大力推進農機社會化服務，重點培育一批規模大、效益好、帶動性強的農機大戶和農機合作社。

　　4、進一步整頓和規范農機監理工作，創建“平安農機”，確保農機安全監理步入良性發展軌道。

　　5、抓自身隊伍建設，全面提高農機人員的整體素質。根據農機化事業持續發展的需求，弘揚先進，樹立典型，加強宣傳，全面提高隊伍的整體素質。

　　6、認真抓好農機規范化培訓。加大農機培訓力度，創新培訓方式，強化培訓措施，為全縣新農村建設培育更多的實用人才。

　　總之，20xx年上半年，我中心全體干部職工與時俱進，開拓創新，扎實工作，取得了較好的成績，實現了時間過半，任務過半的工作目標，為全面完成全年工作目標奠定了堅實的基礎。

半年的工作總結范文2

　　本學期以教育局的總體工作目標為指導，全面落實我區“二三五”教育發展工程，圍繞促進教師專業成長的總目標，推進“名優教師工程”和“骨干教師輻射工程”，構建和完善骨干教師網上平臺和優秀青年教師的展示平臺，進一步提高了教師培訓工作的管理、服務和指導水平，堅持以“三新一德”為培訓內容，以遠程培訓和網絡培訓為新的手段，以骨干教師的培訓為重點，全面做好第二輪教師繼續教育的收尾工作，推動我區教師培訓工作又上一個新臺階。現將具體工作總結

　　一、著力開展道德教育，提高師德修養

　　根據市教育局的要求，把教師職業道德教育列為規范化培訓、校本培訓的必修課，并納入全區中小學教師繼續教育過程督查和評查驗收的主要內容，實行“一票否決”。加強師德教育是本學期教師進行崗位培訓的重要工作之一。聘請了哈市十大感動人物之一我區優秀師德十佳教師王麗老師和高旭、溫宏衛、徐玉秋四位優秀教師進行了師德演講,以他們生動感人的教育事例影響和引導廣大教師樹立正確的價值觀、人生觀，全面提高我區中小學教師的職業道德水平。

　　二、抓好各級各類培訓，提高教師素質，推進課程改革深化

　　1、狠抓中小學新教師培訓。根據《香坊區教育局關于加強中小學教師試用期培訓的意見》的精神和要求，采取集中培訓與校本培訓相結合，理論學習與跟蹤指導相結合的方式，對我區新招聘的70余名新教師開展了試用期培訓，使新教師進一步鞏固了專業思想、熟悉了教育教學環境、初步掌握了教育教學常規、適應了教育教學工作。

　　2、大力開展新課程師資培訓。采取“集中培訓為主，分散學習為輔”的模式，實行系統理論學習與專題輔導講座相結合，堅持學習理論與研討、分析解決教育教學改革中的現實問題相結合，學用一致，按需施教，加強實踐，注重實效的方式進行，突出教學的系統性、專題性、針對性，舉辦了《克服職業倦怠，享受教育生活》、《新課程中的教與學》、《新義務教育法》、《教師角色》、《課程改革與教師素養》、《教師的心理健康》、《教師如何開展教育科研》等七次專題講座，共48學時，158人參培。培訓考核以簽到、作業、考試三部分相結合。本期崗位培訓班的突出特點體現了領導重視、管理有序、規劃科學、實施有效。學員們帶著問題學，教師帶著問題教，學用結合，專題性與針對性結合，達到了預期培訓目標。贏得了廣大學員的一致贊許，尤其是首次參加培訓的朝一中老師認為培訓的針對性強，組織管理嚴密，專題貼近教學實際、案例生動，受益匪淺，同時為繼續教育換證奠定堅實基礎。

　　3、推廣教師英語應用能力培訓。哈爾濱市首批教師英語應用能力試驗推廣工作本學期正式開展，我區有110名教師參培，采取集中培訓與分散學習相結合的培訓模式，由優秀英語教研員任教，歷時32學時，在培訓過程中采用聽、碩、讀、寫相結合的進行有針對性的互動式培訓，取得良好的培訓效果，考核合格102人，合格率92.7%。我區的英語培訓模式得到市教研院劉院長和培訓中心的領導的高度評價，認為培訓的針對性強、實效性大，為全市的首批教師英語應用能力的培訓提供了可借鑒的經驗和好做法。

　　4、深入開展“英特爾未來教育”遠程教育培訓。根據我市20xx年“英特爾未來教育”培訓項目學科教師的培訓工作要求，按照我區制定的《哈爾濱市香坊區“英特爾未來教育”項目學科教師培訓方案》，我們在東風小學校，利用雙休日時間對選拔的50名學科教師分兩個班進行了50學時的`培訓，在學習過程中學員們不斷反思、實踐，自主結成學習小組，順利地完成了項目10個模塊的學習，50名學員都通過三次在線測評，綜合成績46%達到優秀，54%達到良好。經過主講教師和學員的共同努力，每名學員都針對自己學科特點積極與信息技術整合，設計完成了具有很強的創新性、實用性的單元作品。學員們在“英特爾未來教育”項目培訓中不只是“獲取認證證書”，更重要的是切實提高了信息技術與學科整合的意識和能力。培訓結束后，我們要求這些學

　　員將學習成果應用于教學實踐的同時，還要承擔本學校（5所學校）的“英特爾未來教育”項目校本培訓主講教師任務，發揮骨干示范引領作用和學習團隊效應，利用一年的時間培訓本校教師，使的教師了解“英特爾未來教育項目”，將項目學習應用于自己的教學實踐中，實現由集中培訓50人延伸為校本培訓500人，最大限度的利用培訓資源，提高培訓效能，讓“英特爾未來教育”項目深入課堂，深入人心。

　　5、以網絡為依托，搞好骨干教師的跟蹤問效，推進“骨干教師輻射工程”。以教學大賽為載體開展骨干教師網上“五個一活動”，即：教學引領賽一課（參加“香坊區第十一屆大賽”將教學設計、教學反思掛到“大賽直通車，精品課例”欄目；未參加大賽的，至少聽本學校或區內本學科教師賽課3節，將聽課感受掛到“大賽直通車，聽評交流欄目”，實名登陸）;教學研究聽一課（骨干教師至少聽本學校或區內本學科教師賽課1節，將聽課感受，掛到大賽直通車，聽評交流欄目）;教育科研寫一文（本年度至少有一篇區級以上（含區級）科研成果）;專題學習發一貼(認真學習新修訂的《中華人民共和國義務教育法》并將學習體會以回帖的形式在骨干中交流)；師德示范敘一事(將自己工作中的師德故事以敘事的形式掛到“繼續教育專欄，的教育故事”中);另外我們還探索嘗試“骨干教師作用發揮跟蹤問效量化考核”，全面發揮各級骨干教師的示范引領輻射作用。本學期骨干教師網上發帖1000余篇。

　　6、第七批市骨干教師集中遠程培訓開班及管理。12月18日正式開班并集中培訓，我區中、小學和高中共44名市級骨干教師參加遠程培訓，減輕了廣大一線教師的工作壓力，節省了時間，提高了培訓效能。

　　三、表彰校本研修的先進，促進教師專業化成長

　　積極參加哈爾濱市的”雙百雙達標”評比活動,全面推進校本研修。按照出臺的《中小學教師校本研修實驗方案》和《中小學校校本研修評估和驗收細則》的要求,中、校教研、培訓、科研、干訓等部門，經過三個月的聯合視導，深入49所學校，評選出我區6所校本研修的示范學校，15所優秀學校，14所達標學校。本學期初隆重召開了我區校本研修表彰獎勵大，這次大會是在上學期聯合視導的基礎上進行的。市教研院劉桂芝院長、市教育局楊海東處長、香坊區教育局薛樹林局長、邱晗局長、進修學校王欣校長及來自于基層學校的中小學校長和繼續教育主任150人參加了大會，并授予59名同志教師繼續教育校本研修優秀管理者、先進個人榮譽稱號。

半年的工作總結范文3

　　20xx年，對于我來說有許多值得回味的東西，尤其是在客戶經理的工作崗位上，感觸就更大了。競爭讓我一開始就感到了壓力，也就是從那時候起，我在心里和自己較上了勁，一定要勤奮努力，不辱使命，我是這樣想的，也是這樣做的。這一年來，我在工作中緊跟支行領導班子的步伐, 圍繞支行工作重點, 出色的完成了各項工作任務，用智慧和汗水，用行動和效果體現出了愛崗敬業，無私奉獻的精神。

　　一年來，我能夠認真學習各項金融法律法規，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業務技

　　能。特別是后來到了個人理財中心做客戶經理后,多問、多學、多練。做為客戶經理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，積極為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產品，新業務，新政策，擴大我行的知名度。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。

　　在我做好自己工作的同時，我也盡我所能幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能，我心里有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。

　　營銷是客戶經理的主要任務，但是“任務”和“客戶”如何來平衡，怎樣才能夠得到“雙贏”？這半年來，我領悟到只有像醫生一樣，對客戶做到“望聞問切”，對癥下藥，即：顧問式營銷，只有這樣才能獲得客戶的信賴與支持。

　　客戶的資產比自己的更重要，不能讓客戶虧損。一旦虧損就會對你產生懷疑，可能要付出十倍、千倍的努力才能再次贏得客戶的信任。我在工作中盡其所能全面收集客戶資料，將客戶姓名、電話、特征、有多少金額的需求、買入產品的時點價格等都記好，歸檔整理。把需要辦理相關業務的人名做標記，逐個打電話提醒客戶過來，客戶都會配合我及時過來辦理。有時候客戶還經常會給我帶來意想不到的收獲。我的客戶就是我發射營銷信號的“中繼站”，他們會用親身經歷把建行的聲譽傳播開來，為我介紹更多的優質客戶。

　　時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，天天都有新的東西出現、新的'情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，把握新的技巧，適應四周環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的客戶經理，更好地規劃自己的職業生涯，是我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在

　　一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚優點，彌補不足。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監督指導：

　　一、道德方面。做為客戶經理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養，強烈的事業心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。

　　二、心理方面。客戶經理心理要成熟、健康。經受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通能力，語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業務操作上要謹慎負責。

　　三、業務方面。客戶經理要有系統、扎實的業務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業務知識。既要掌握主要業務知識，又要熟悉較為冷門的業務知識;既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業務的操作流程;既要熟悉傳統業務，又要及時掌握新興業務。

　　另外，客戶經理還要具備法律知識、經濟知識，特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。

　　四、營銷方面。客戶經理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。

　　最后，在新的一年里，我將一如既往，努力使自己成為一名優秀的客戶經理。做好本職工作，與全行員工一起，團結一致，為完成今年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

半年的工作總結范文4

　　通過在西寧橙天嘉禾創新影城將近6個月的實習工作，我對于任職值班經理這個崗位的工作有了更深刻的認識以及對將來工作更好的計劃和安排。首先我要談談我對值班經理工作的理解，對于整個影城來說值班經理是負責店面及服務管理的崗位，在管理班次中，通過溝通、協調、合作等手段對影城的人員、設備、物料進行有效的分工、安排及使用，已達到運行的順暢及較高的顧客滿意度的過程。

　　其次，通過這段在職期間，對于值班經理的素質要求也有了深刻的認知。作為一名合格的值班經理首先要做好最基本的工作那就是嚴格遵守影城各項規章制度；熟知各崗位操作及客戶服務技巧；完成每天影城的清潔工作管理；對現金、保安、消防、衛生防疫等相關安全工作的管理；了解賣品部經營、庫存管理及控制能力；票房經營管理能力；場務部管理能力；營運期間（忙、閑時）安排及調節技巧。

　　再次，我要說明值班經理對于基層員工的管理上的認知及安排。做為值班經理，我要了解到每一時段崗位人員的需求量以保證影城各部門的工作順利進展。協調好員工交接班、用餐，根據營運需求合理安排各崗位工作及人員。保證各崗位有足夠的人手。調配好特殊崗位如：發放戶外促銷宣傳品、插裝立牌。監督及協調影城的'促銷和特殊活動。

　　最后我想表明我在西寧橙天嘉禾影城的工作信心，我會在今后的工作中不斷學習不斷努力增強能力。在認真完成工作的前提下保持充足的工作狀態，為影城的發展做出應有的貢獻。

半年的工作總結范文5

　　我辦按照青城山鎮20xx年主要工作目標任務相關內容，結合我辦實際情況對本年度上半年工作完成情況作如下說明：

　　(一)本年度上半年工作完成情況

　　1、征地拆遷

　　(1)完成景區停車場拆遷騰地工作;

　　(2)完成環山旅游公路征地拆遷工作;

　　(3)完成景區棧道項目拆遷工作;

　　(4)完成中盛寶信項目進場協調工作;

　　(5)完成成都金陽房產項目進場協調工作;

　　(6)完成貢品堂項目進場施工協調工作;

　　(7)完成心怡項目農家院的拆遷工作。

　　2、日常工作

　　(1)完成黨委政府下達的其他工作任務;

　　(2)完成涉及征地拆遷鎮信訪件的回復工作;

　　(3)完成拆墻透綠的協調工作;

　　(4)完成20xx上半年違法用地的查處工作。

　　3、地質災害防治

　　(1)涉及沿山、沿河社區的地質災害隱患點，已全部上報市國土部門，逐戶簽定并發放明白卡。

　　(2)開展地質災害疏散演練 150余人次。

　　(3)目前我鎮共有55處隱患點位，涉及205戶567人次，所有隱患點已全部分配專職監測人員;4月地質災害隱患點位監測人員簽字。

　　(4)對隱患點位監測人員進行防災培訓，并簽訂責任書。

　　今年在城市建設中我局認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策，緊緊圍繞年初縣委、縣政府提出的工作目標，克服困難，同心協力，現按照滎規建住保發〔20xx〕42號文件要求，將一年來我局城市建設工作開展情況匯報如下：

　　一、全面做好現代生態宜居旅游城市建設工作

　　（一）造林綠化工作方面。20xx年生態綠化工作，在植樹造林工作中，以“義務植樹節”為契機，掀起全民義務植樹和全域造林綠化高潮。全年，共完成營造林面積11萬畝，其中：跡地更新造林面積1.2萬畝，新造林1.5萬畝，森林撫育8.3萬畝，全縣群眾參與植樹造林活動達8.6萬人次，義務植樹36萬株，新增森林蓄積10.6萬立方米，森林覆蓋率達到60.6%。

　　（二）城鄉綠化工作方面。在城鄉綠化工作中，重點抓好“紅太路”、“烈太工業園區”、“龍蒼溝高速公路引道”等重點建設區域綠化工作的規劃設計和資金安排，確保了縣上重點工作有力推進。同時加強對全縣美麗新村建設綠化工作的指導，提升鄉村綠化水平和質量。今年，城鄉建設綠化面積達0.3萬畝，國、省干道綠化道路里程38公里、農村道路干線綠化里程76公里。

　　（三）生態旅游開發建設方面。充分認識加快生態旅游開發就是山區經濟實現跨越發展的最佳途徑，依托樞紐建設帶來的發展機遇，緊緊抓住龍蒼溝國家森林公園開發、“世界鴿子花之都打造”、牛背山觀景平臺等生態旅游開發重點建設內容，全力做好開發建設工作。

　　一是以龍蒼溝森林公園開發建設為重點，加強與國家、省級林業部門的工作銜接，完成森林公園建設占用林地的報批工作，有力的促進了森林公園開發建設進程。

　　二是在生態旅游開發上，成功舉辦“第六屆鴿子花旅游節”，全力參與龍蒼溝國家級森林公園開發，牛背山旅游開發，云峰寺國家4a級旅游景打造，大力支持“天池度假”、“蘭家山公園”、“周坪農家”等鄉村生態游的發展。

　　今年預計林業產值達7.2億元，其中第一產業實現3.38億元；第二產業實現1.82億元；第三產業實現2.0億元，農民從林業獲得的人均收入達2345元，同比增長167元。

　　二、積極參與城市建設

　　今年是我縣城市建設的重要建設年份，建設工作任務重，作為全縣的重點工作，我局緊緊按照縣委、縣政府的工作指示，全力協助參與做好了城市建設的規劃工作、并開展城市建設的各種宣傳動員工作為我縣城市建設順利開展做出了應有的貢獻。一是成立了城市建設工作領導小組，明確主要領導為第一負責人，分管領導為直接負責人，把城市建設切實做到有人抓、有人管、有人干事。二是加大城鄉規劃建設宣傳力度。加大城鄉規劃建設管理相關法律、法規宣傳力度，特別是我縣加快現代生態宜居旅游城市建設行動和城鄉規劃建設管理重大工作的宣傳。三是加大違法建設處理工作力度，我縣林區各類公共建筑建設項目按審批程序進行批報，轄區內個人建房審批率達100%。

　　三、在特色資源和生態旅游上促就業、助增收

　　旅游是富民產業，當前，我縣雖有龍蒼溝國家森林公園、10萬畝珙桐林基地、亞洲最大觀景平臺（牛背山）、大熊貓棲息地等得天獨厚的優勢資源，但基礎設施及軟環境建設卻相對滯后，旅游景點的接待能力弱，滎經 “人無我有，人有我優”的旅游資源優勢還未完全顯現出來。

　　一是應充分結合交通樞紐建設帶來的發展機遇，憑借生態旅游資源的強大優勢全力加快龍蒼溝國家森林公園為龍頭的生態旅游開發建設進程，爭取國家、省、市各級能支持我縣，在審批上加快，在政策上放權，在項目上傾斜。二是以新農村建設項目為載體從規劃設計和建設上，充分體現地方生態景觀特色，打造鄉村旅游亮點，鼓勵發展星級農家樂、風情村落，逐步形成我縣生態旅游大景觀與小景點、高端旅游與林家小寨相互襯托，齊頭并進的生態旅游發展局面。三是爭取生態功能示范區、退耕還林等政策支持和宣傳引導，加大加快以楨楠為主的珍稀樹種植力度，打造珍稀樹種基地和林業產業強縣。同時，加大加快以天麻、養蜂等林下經濟的發展，提升林地產出率。同時建議國家對我縣這類耕地條件差，卻宜林的山區縣，調整耕地紅線，根據實際，再次傾斜分配給予退耕還林、后期扶持等造林、林下經濟發展的政策扶持，提升林業效益，助農增收。

　　20xx年，我局認真學習黨的十八大及三中全會會議精神，全面貫徹落實省、XX市和XX市委市政府的各項決策部署，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持“一二三五五”發展戰略，求真務實，開拓進取，統籌城鄉規劃，協調空間布局，改善人居環境，積極履行規劃編制、規劃管理的職能，為全面提升我市城鄉規劃和建設水平開展了一系列工作。現就一年來的工作總結如下：

　　一、20xx年的工作回顧

　　（一）高水平完成五大片區規劃編制任務，促進經濟可持續發展。

　　1、依據北城高鐵新區規劃和北城新區公共服務組團建筑方案，盡快啟動以行政辦公、文化休閑、商業商務、旅游服務為發展主題，集行政辦公、旅游集散、文化休閑和居住功能為一體的新型城市綜合片區建設。配合完成第二供水廠及城市管網配套工程選址工作，動工建設武夷山雙遺產保護新區公建配套項目、市民文化活動中心、公建單位建設項目。

　　2、實施文化創意產業園區規劃。以文化產業做依托，加快文化創意產業園基礎設施及武夷千古情城、神畫時代創意、錦潤軟件研發中心等項目建設，促到資、促動工，早日形成以企業總部與養生相結合的文化創意產業基地。

　　3、強力推進杜壩旅游服務園區建設。全面完成杜壩片區道路交通規劃及給排水規劃和杜壩會展中心規劃。拓寬思路，勇于創新，深化、細化片區內招商引資各項優惠政策，跟蹤項目業主的投資意向，做好金郁金香酒店、錦江酒店、奧特萊斯等項目選址及相關規劃服務，敦促項目早簽約、早動工、早運營。

　　4、完成了仙店生態創業園區控規。創業園區總規劃面積5.0平方公里。位于武夷山國家旅游度假區南面、興田鎮的北面，距離九曲高速互通口僅1公里。區位優勢明顯，屬于武夷山的道口經濟區。20xx年完成了茶企示范區修建性詳細規劃，我局將繼續落實規劃路網，進行仙川路道路基礎設施的報批建設。

　　5、九曲溪上游生態保護區。今年已完成了星村鎮總體規劃及近期建設規劃的編制和報批工作，通過對沿線村鎮環境整治，開展九曲溪上游景點綜合整治，依法關閉、整合、提升上游旅游景點，實現老百姓增收與生態保護雙贏的良好局面。

　　（二）打好城市建設戰役，做好專項規劃及小城鎮規劃。

　　1、開展城市總體規劃的修編工作。為保證總體規劃的`科學性、實效性、生態性、文化性、產業性、集約性和復合性，今年領導班子多次帶領規劃設計人員一起，分赴全市城區、鄉鎮村，踏看地形地貌，召開座談會，走訪重點企業，廣泛征求意見，調查研究。向社會發放征求意見表和問卷調查500余份，使老百姓對我市的城鄉規劃編制成果，城鄉發展目標和城鄉建設藍圖與實施時序，有了進一步的了解，對規劃部門的工作職責有了進一步的認識，對規劃法律法規的觀念有了進一步的提升，也讓更多的市民了解規劃、理解規劃、遵守規劃、監督規劃。現已完成2002-2013年總體規劃實施成果評估報告。

　　2、編制了東翼文化旅游發展專項規劃。通過深度挖掘資源，梳理文化，依托武夷山現有的旅游市場，將武夷山嵐谷、吳屯、上梅、五夫、興田五個鄉鎮為組團的東翼片區打造成以“丹山碧水、朱子文化、武夷巖茶”為載體的多元旅游發展核心品牌。我局現已委托北京清華同衡規劃設計研究院對規劃設計方案進行進一步深化。

　　3、認真推進美麗鄉村建設工作。

　　為落實省政府關于宜居環境建設行動工作部署，推進美麗鄉村建設，我局領導班子多次帶領技術骨干，深入9個鄉鎮街道15個行政村，對美麗鄉村規劃建設情況進行了專題調研，按照“聚落保存、老屋再生、閑置空間再利用”的要求，從實際出發，從解決最迫切、最基本的環境問題入手，不搞大拆大建，最大限度保留鄉土元素，挖掘文化內涵，展現地方特色，體現農家風情，打造不同類型的美麗鄉村。同時，注重以人為本。把農民群眾的利益放在首位，尊重群眾意愿，保護群眾合法權益，發揮群眾主體作用。江建華局長多次進村入戶，和村民拉家常，引導廣大農民共同參與美麗鄉村建設，共享幸福家園，提升幸福感受。

　　4、著力開展政府片區概念規劃編制工作和工業路棚戶區改造規劃建筑方案的征集，通過網上招標聘請了浙江省建筑設計研究院、上海建筑設計研究院有限公司、南京大學建筑規劃設計研究院共同設計。同時已完成了赤石片區修建性詳細規劃、百花路兩側城市設計工作。

　　（三）高標準加強規劃日常管理，服務全市發展大局。

　　1、加大城鄉規劃法宣傳力度，提高干部群眾學法用法水平

　　今年，我局進一步深入開展了《城鄉規劃法》、《福建省實施辦法》、《建設用地容積率管理辦法》、《福建省城市規劃管理技術規定》等相關法律法規的學習、宣傳工作，領導帶頭學習科學規劃觀，更新規劃理念，提高規劃管理水平，深刻理解領會建設用地容積率管理辦法和省規劃管理技術規定的思想內涵，把握城鄉規劃法的精神實質。先后派出兩批規劃專業人員參加省規劃學會舉辦的城鄉規劃培訓班，學習了“福建省新型城鎮化和城鎮體系規劃”、“福建省縣城建設標準”、“福建省景觀風貌專項規劃導則”等一系列課程。為加強規劃工作人員的政治理論學習和業務素質建設，鼓勵單位干部職工學理論、學業務、學技術。定期舉辦規劃知識競賽，在全局掀起學業務、比服務的熱潮，樹立轉作風、下基層、辦實事、促發展的典型，以宣傳黨的宗旨，服務武夷山建設大局為目標，提升干部職工的思想素質、業務能力，使規劃局的各項工作上一新臺階。

　　2、積極開展規劃行政案件辦理網上平臺的運行。主動對接政務oa系統，按照網上辦公的要求規范規劃審批、規劃執法，提升規劃管理水平，增加城鄉規劃工作和城鄉規劃的透明度，全面實現規劃工作公平、公正、公開，提高社會滿意度。繼續落實各項工作制度。如：建設項目規劃方案審批前公示制度、規劃方案利益相關人聽證制度。就豐和園項目的建設多次召集利益相關人會議，聽取各方的意見和訴求，妥善解決建設項目與周邊單位、群眾的利益關系，使規劃決策更公平、更合理，保證廣大人民群眾的規劃知情權，維護公眾權益。

　　3、以建立行政執法平臺為契機，推行行政審批制度改革，規范規劃審批流程，不斷推進政務公開。對規劃選址、用地審批、工程審批等規劃行政許可的法律依據、辦事程序、受理條件、辦結時限等進行了全面梳理，進一步規范權力運行，減少自由裁量權，壓縮審批時限，提高服務效率。繼續堅持規劃項目“三級”審查制度，嚴格規劃審批。在規劃審批過程中，堅持局事務會、規劃委員會專家評審會、城市建設領導小組逐級審查制度，推進規劃管理決策民主化、科學化。繼續實施建設項目規劃審批前公示、建設項目規劃審批過程中重大利益相關人聽證制度、規劃政務信息公開制度。全年共辦理“一書兩證”行政許可249件，其中核發《建設項目選址意見書》29份，核發《建設用地規劃許可證》46份，核發《建設工程規劃許可證》131份。辦理規劃竣工驗收99件。

　　4、充分發揮市規劃委員會的參謀作用，組織專家評審委員會成員審查了市城市空間地域特色營造研究、景區工商所綜合服務場所方案設計、市綜合農場橫山頭危改項目規劃建筑設計方案、福建小武夷佳園建筑方案設計、度假區旭日春茂古玩城建筑規劃設計方案、武夷華夏城設計方案、鴻興置業住宅小區規劃設計方案、九龍灣（三期）度假酒店方案設計、世竹環保科技有限公司方案設計、公交總站綜合樓設計方案、角亭村杜壩安置區規劃設計方案、創意產業園崇安大道道路工程、武夷學院20#、21#學生宿舍建筑設計方案、武夷天地文化旅游特色商業街區規劃設計方案、順興園建筑方案設計、站前大道武夷學院段改線方案、武夷天地文化旅游特色商業區規劃設計方案、社會福利中心二期工程設計方案、嵐谷煙草站設計方案、市工藝品批發市場（二期）設計方案、市工商局綜合服務場所設計等項目方案。

　　5、加強制度建設，提高機關工作效能。提高機關效能,制度建設是關鍵。今年以來, 我局緊扣群眾路線教育實踐活動的新要求，全面系統梳理完善現有各項規章制度，改變工作作風，提高工作效率。如：政務公開制度、城鄉規劃查詢制度、群眾來信來訪處理制度、服務承諾制度、考勤管理制度等。根據規劃職能和法律、法規、規章的要求,明確崗位工作人員職責。推行“辦事依據公開，辦事程序公開，辦事機構和人員公開，辦事結果公開，辦事紀律和監督投訴渠道公開”的“五公開”制度。此外還建立了規劃局局務會議事規則、檔案管理制度、請銷假制度等一系列規章制度，進一步提升了規劃局工作人員的素質和工作水平。

半年的工作總結范文6

　　藥房在醫院領導下，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，落實市、區衛生系統相關文件精神。在各科室的大力支持下，順利完成了各項工作任務和目標。現將上半年來藥房工作總結如下：

　　一、嚴格落實藥品采購程序，

　　確保藥品流通順暢。

　　二、藥品的使用和報銷

　　藥房工作人員轉變用藥觀念和習慣，向使用基本藥物品種上轉變。醫院組織每半年進行一次藥品盤點。統計和盤點資料及時留存歸檔。為保證盤點數據的準確性，確保不耽誤其他工作，盤點工作盡量安排在下午或晚上工作時間。力求完善信息系統，確保不影響患者就診。

　　三、藥房管理穩步提升

　　今年在院領導的大力支持下，藥房增加了空調、微機等設備，確保藥品存放的安全性，特別是特殊藥品，終點藥品，存放上嚴格按照存儲要求存放，使用上嚴格控制劑量、使用人、使用方法、使用時間等詳細告知病人。其次在過期藥品上進行嚴加排查，對到期的`藥品排查出庫，在發放藥品時盡量按照藥品日期進行發放，避免造成過期藥品的出現。

　　四、加大業務學習

　　今年，我們加強了業務學習，特別是上級下發的各項文件，進行細致而系統的學習，同時參加院里組織的各項業務技能學習，促進了藥品管理工作的整體提升。

　　以上是20xx年藥品工作的一點小結。雖然工作取得了一定成績，但很多工作還存在不足。比如：1、工作責任心還有待加強，有時候在工作中還存在浮躁、感情用事的現象;2、與醫院各科室的交流配合還存在不足，醫務工作是一個相互合作相互協調，共同為患者服務的行業，藥房在與各科室的協調溝通上，還需要進一步加強;3、業務學習方面還存在差距，藥房由于工作相對單調，業務學習存在不重視，不深入的現象;以上是藥房工作存在的不足，我們會在以后的工作中戒驕戒躁，保持一顆謙虛謹慎的心態，我們將突出以下幾方面工作：

　　一、參加醫院組織學習，鼓勵科室人員參加衛生的專業資格考試。

　　二、增強工作責任心,藥品存放要整齊并按類放置;發藥時，對每張處方及醫囑單仔細查對，對醫保用藥要嚴把醫保政策關、問題與醫生，杜絕差錯事故的。

　　三、嚴把藥品出、入庫關，出、入庫有記錄，有賬目，有審核，有明細。

　　四、服務意識，服務質量，病人滿意、滿意及滿意。在平時工作中對病人所需的藥品的采購，只要是的要求都能盡最大的努力去。

半年的工作總結范文7

　　轉眼間，20xx年上半年的時間結束了，在上半年的計劃生育工作中，我們總體來說做的非常的好，但是其中也夾雜著一些事情的`發生。因為有很多人的思想能力和素質都沒有得到提高，超生的情況還是有發生，所以計劃生育的工作一刻也不能放松。

　　工作總結如下：

　　一、轄區基本情況

　　二、為育齡群眾辦實事

　　2、對轄區內26名新生兒家庭及時入戶訪視服務，宣傳優生優育知識和新生兒護理常識，并送去避孕藥具及宣傳材料。

　　三、充分發揮計劃生育協會作用，做好計劃生育工作計劃

　　結合轄區情況，今年協會項目定為：“關愛流動人口，共創和諧社區”。圍繞此內容開展以下活動：

　　1、20xx年1月30日，我社區舉辦“迎新春聯歡會”，有43人參加，豐富了居民及流動人口的文化生活，提高了他們的文化生活品位。

　　在20xx年的下半年工作中，我們還是會繼續不斷的努力的，這些都是我們一直以來不斷的工作得來的成果，我們不斷將我們的工作做差了，我們只有做的更好，這樣才能將我們的工作繼續保持下去，我們國家的繁榮昌盛才能不斷的進步！

半年的工作總結范文8

　　今年來，在縣委縣政府的堅強領導下，全縣婦聯組織按照創先爭優活動統一安排，緊緊圍繞“服務婦女求實效、創先爭優促發展”目標，進一步強化組織領導，豐富活動形式，創新工作方式，推動工作發展。創先爭優活動取得明顯成效,我縣婦女兒童事業取得新進步、獲得新發展。

　　前段工作小結

　　一是精心謀劃創先爭優活動思路。我們根據黨的十七屆五中全會精神及中國婦女十大精神，結合我縣婦聯工作實際，深入調查研究，精心謀劃全年創先爭優活動思路。20xx年，全縣婦聯組織創先爭優活動思路是：以縣委、縣政府工作為中心，以大力推動貫徹男女平等基本國策為目標，以深化建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為重點，繼續深入開展黨群共建創先爭優活動，突出抓好婦女發展、婦兒維權、基層基礎工作，加快引領婦女發展步伐，帶領婦女投身推動科學發展、加快轉變經濟發展方式的生動實踐中，動員廣大婦女積極投身“清潔城鄉、綠化家園”活動，著力強化婦兒維權工作，推動解決婦女最關心、最直接、最現實的問題，著力夯實基層基礎，不斷健全婦女基層組織網絡，為推動我縣湘南城鄉一體化先行區建設作出新貢獻。

　　二是積極開展公開承諾、示范點創建工作。婦聯系統全體干部堅持立足本職工作崗位，結合自身實際，積極開展公開承諾踐諾活動。承諾進一步加快引領婦女發展步伐。著力引領廣大婦女積極投身“清潔城鄉、綠化家園”活動，抓住換屆契機，推動婦女參政議政比例和女性村“兩委”成員比例的提高。進一步強化婦兒維權工作。推動對村規民約的備案審查和糾錯工作，加大維護婦女土地權益的'力度。進一步夯實基層基礎。以“三個共建”為抓手，推動配齊配強村、社區基層婦聯干部,積極拓展婦女組織覆蓋面。進一步加強對結對村的幫扶支持力度，幫助其加強基層組織建設,推動其經濟社會發展，聯合開展好城鄉綠化清潔工作。把縣國土局地產交易中心列為縣婦聯系統創先爭優活動示范點，將爭創巾幗文明崗作為示范點創先爭優活動的重要內容，支持協助示范點通過推行承諾服務、堅持帶牌上崗、開展技術練兵，切實提升服務質量和水平。

　　三是主動深入實踐力求解決問題。全縣婦聯干部積極主動深入基層，以信訪綜治、聯鄉包村工作、城鄉黨支部結對共建工作為抓手，以維護婦女兒童合法權益為突破口，著力解決群眾特別是婦女群眾突出問題。注重加強與結對村袁家小元沖村的聯系,積極深入了解村情民情,加大對小元沖村的幫扶力度，拿出一定資金協助其開展好植樹綠化、清潔村莊活動；深入村組了解村支“兩委”換屆前的情況，推動村支“兩委”依法民主開展換屆工作。全縣婦女工作者積極開展幫扶婦女活動，切實維護婦女兒童合法權益，今年來，已接待來人來訪30余人次，下訪10余次，妥善處理維護婦女權益案件36起，解答婦女法律咨詢60余人次。

半年的工作總結范文9

　　今年以來，在局黨委的正確領導下，我辦堅持發揚“敢想敢干敢擔當、創新創業創一流”的精神，住房保障工作取得了開門紅，現將半年來工作情況總結如下：

　　一、住房保障工作取得，爭取資金量創歷史記錄

　　經考核，我縣20xx年住房保障工作再次得到省廳認可，我局也連續六年被表彰為全省住房保障工作先進單位，同時我縣也被市政府表彰為20xx年住房保障工作先進單位。在此基礎上，20xx年全年爭取各類專項補助資金量達到了1.2億元，位居全市縣區級第一。20xx年3月份，我縣又順利通過財政部對20xx年棚改資金爭取工作的考核驗收，預計20xx年第一批到位資金達8000萬元。

　　二、全面開展住房保障體系試點工作，深入開展廉租住房租后清查工作

　　20xx年底，我縣被省里定為全省“公租房廉租房并軌試點單位”，為此我辦在年初開展了一系列的前期工作，4月1日正式啟動公租房保障申請受理工作，5月底完成了首批新就業和外來務工人員公租房試點配租工作，住房保障工作跨入了一個新的階段。同時為了規范廉租房保障對象的居住行為，5月份，我辦專門組織人員會同社區通過房產信息查詢、入戶巡查、鄰里走訪等多種途徑深入開展廉租住房租后管理工作，更新被保障家庭相關信息，清退了一批已不符合條件的被保障戶，住房保障工作不斷向制度化、規范化方向前進。

　　三、圍繞年度目標，繼續推進保障房源籌集工作

　　今年，省市下達給我縣的保障性安居工程建設任務為：新開工公共租賃住房（含廉租住房）500套，基本建成500套；新開工經濟適用住房200套，基本建成1000套；新開工限價商品住房500套，基本建成500套；新開工安置住房3500套，基本建成1500套，總計新開工5500套、基本建成3500套。在此基礎上，我縣結合實際工作需要，在城區范圍內新選擇4個地塊新建保障性安居工程，設定了年內建設保障性住房不低于100萬平方米，基本建成不少于6000套的目標。今年1-5月份，我縣共開工公共租賃住房（含廉租住房）200套（間），完成率40%，基本建成596套（間），完成率119.2%；開工經濟適用住房300套，完成率150%，基本建成470，完成率47%；開工限價商品住房500套，完成率100%；開工棚改安置房2926套，完成率83.6%。達到了序時進度要求。剩余未開工項目也已全面進入招投標階段，確保6月底全面開工，繼續全面超額完成全年目標任務。

　　四、采取的措施和存在的'問題

　　一是加強提前謀劃，早在去年底，我辦就針對今年目標任務進行了詳細的調研，留存了足量的房源應對上級下達的目標任務，確保在新建項目未開工的前提下，能夠達到時序進度要求；二是加強業務學習，組織相關人員認真研究住房保障政策發展趨勢，明確今年工作重點，加強上級政策與地方實際工作的協調對接，確保既能滿足檢查要求，又能推動地方工作開展；三是加強部門溝通，首先是加強與兄弟單位的對接互動，多方收集資料，共同推動住房保障工作開展，其次是加強省市相關部門協調，加強聯系，增進感情，說明困難，更多的爭取政策和資金支持。

　　存在的問題：一是租后管理難度太大，管理力量不足，清退工作進展緩慢；二是今年擬定新開工項目進展速度較慢，未達到預期，影響了上半年指標考核。三是策應扶持資金還未實際到位，要超過去年水平，難度很大。

半年的工作總結范文10

　　20xx上半年，在連隊組織、領導的熱心帶領下，在戰友同志們的關心、幫助下，我又在各個方面都取得了很大的進步，真的很感謝領導、戰友們對我個人成長進步的關心與幫助，因為你們，才有我如此明顯的進步！

　　一、在思想、認識方面

　　我堅持的把思想、認識放在第一位，認真地聽取干部骨干對我的思想教育，不斷的提高自己的思想覺悟，讓思想引導自己不斷的進步，讓新知識不斷的充實自己。這一年來，我能很好的配合班、排里的各項工作，堅決地履行好自己的神圣職責，為連隊建設盡心盡力。存在不足的是：在一些細小的方面不夠注意，思想重視不夠，認識不深，在今后的工作當中，我會努力的提高自己的思想認識，更加的嚴格要求自己，使自己的思想覺悟向更高層次邁進。

　　二、在日常生活方面

　　我能堅決的服從連隊組織領導的管理，牢記部隊“到什么時間點該干什么事”！嚴格地遵守部隊的.紀律條例，落實干連隊的一日生活制度，充實的過好每一天。在這半年里，我我能嚴格的要求自己，尊重領導，團結同志，積極的參加連隊組織的各項文體活動，堅決的完成領導交給的各項任務。存在不足：有時候請、銷假落實得不夠好，在今后的日子里，我一定會積極的改正自己的缺點，認真的查找自身存在的問題，生活中切切實實落實好請、銷假制度，積極主動的向連隊組織匯報工作，老兵退伍工作已經開始了，我更要牢記領導的關心教育，在位一分鐘，干好六十秒，高標準、高質量的完成好各項工作任務。

　　三、在軍事訓練方面

　　部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐，我能嚴格的要求自己，認真的學習掌握各種軍事技能，熟練操作各種武器裝備，在這一年來的軍事訓練中，我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己，苦練殺敵本領。存在不足：我在訓練中缺乏一股拼勁，有時訓練上追求過得去就行，訓練熱情不高，有偷懶現象，在今后的日子里，我一定會戒驕戒躁，充分發揮拼搏趕超的精神，我們都知道“武藝練不精，不算合格兵”！所以我要端正好態度，刻苦努力，鍛煉身體，增強體質！

　　以上就是我上半年來的工作總結，我會時刻提醒自己，絕不能放松自己，好的方面繼續保持，不足之處加以改正，將近退伍了，我要邁好軍旅的最后一段路！

半年的工作總結范文11

　　20xx年下半年已經過去，在這半年的時間中我通過努力的工作，也有了一些收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對半年的工作進行簡要的總結。

　　我是去年9月份到公司工作的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏對汽車行業銷售經驗和產品知識。為了迅速融入到這個行業中來，到公司之后，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教各品系經理和領導和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方發和對一些比較難纏的客戶進行應對方針，取得了明顯的效果。

　　一、通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的信息和積累市場經驗

　　現在對我們現在處的市場有了一個大概的認識和了解。

　　現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力，也成功談成了一些用戶購買我們的產品，在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的流程應付一些突發事件。對于一整套流程可以完全的'操作下來。

　　還有我的20xx年下半年工作重點是二線兼銷售，二線的工作環節是十分關鍵重要的，在我們DFAC銷售的每臺車都要經過二線的手。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁，一是，把一線的工作進行補充和完善，二是給用戶進行指導和維系。在20xx年下半年里我在二線的崗位上工作了半年，對我的全年工作滿意度基本上是良好，我服務的用戶，全年計算來可以說至少有一百多個!這么多用戶是我感覺有些自豪感!8月底去總部進行模壓訓練，做一名合格的銷售人員，10月份在我們的二級中興公司進行據點銷售和市場考察，在中興我也學到了很多的競品的業務知識，這對我們產品銷售十分有利。

　　二、本年度存在的問題

　　在20xx年下半年7月1日國家實施“國三”政策，被迫我們把庫里的大部分車進行了提前上牌，我們根據下半年銷售的車型，進行了總結。用到了提前上牌的車上。我們也可以預測到，下半年的車型在下半年消化肯定不是很好，因為下半年的車型基本接近飽和，所以提前上牌車型選擇有誤。

　　在7月1日和6月30日，一天只差車價相差一萬，用戶有些接受不了，導致我們的產品到下半年庫存量比較大，資金壓力也比較大。到十月份又碰到全球性的金融危機，使市場一天比一天差，我們的日子更難過。

　　三、對20xx年下半年工作中存在的問題進行改進的措施

　　對于車價差萬元的情況我們在DFAC第三季度會議已經做了相應的調整，現在的產品價格，用戶大部分都可以接受。

　　還有一些提前上牌車型有誤的，我們已經做好準備，趕在今年旺季把車消化一部分，看看市場，到底是什么情況，做一個準確的判斷!減輕公司和部門的資金壓力，讓我們DFAC人輕松上陣，挑戰下一個工作任務!

　　四、20xx年下半年個人工作目標和計劃

　　我在20xx年下半年中堅持銷售人員的三項基本原則，最守紀律，執行命令，完成任務，做好此崗位的工作。再希望公司多給我一些學習和受訓的機會是自己的知識更加豐富和充實!

　　我希望再20xx年下半年里我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位，成為一個完整的銷售人員，我在20xx年下半年的全年中我已經熟練的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作半年多的經驗，應對和處理一些突發事情有自己的一些辦法，我相信自己能做好一名合格的銷售人員。如果我能進入到一線銷售的崗位上，我會努力使自己的銷量和利潤化。

半年的工作總結范文12

　　一學期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了。本學期我校縣委、政府和教育局的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，認真完成上級交給的各項任務和學校的工作計劃，扎實工作，銳意進取，學校各方面工作都取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，現將學校上半年工作總結

　　一、深入開展創先爭優活動，加強“作風建設年”活動。

　　1、為確保創先爭優活動有效開展，加強“作風建設年”活動，我校堅持從學校實際出發，大力開展豐富多彩的活動。通過認真學習討論，讓全體教職工充分認識加強和改進作風，對于講團結、保穩定、促發展、惠民生的重要意義，達到統一思想，形成共識的目的。同時加強宣傳，營造開展活動的濃厚氛圍。結合實際學校黨支部、各部門、全體教職工都按照職能分工做出承諾，自覺接受群眾監督。

　　2、通過開展點評活動查擺干部在作風方面存在的突出問題，深刻剖析存在問題的`思想根源，撰寫自我剖析材料，開展批評與自我批評。召開座談會、設立意見箱等多種形式，廣泛聽取黨員干部、群眾和服務對象的意見，并認真梳理、匯總。圍繞查找的突出問題和征求的意見建議，組織教職工寫出自己的自我分析材料。針對查找出的突出問題，通過召開班子民主生活會、黨員組織生活會、全體干部大會等形式進行批評與自我批評，進一步查擺問題提出整改的重點和措施。

　　3、針對查擺出的問題，研究制定具體可行的整改方案和整改臺賬，認真抓好整改落實。同時，做好建章立制工作，形成作風建設的長效機制。對查擺出的主要問題進行認真分析，制定整改方案和整改臺賬，做到整改的內容、目標、措施、時限、責任人五明確，并進行公示。根據整改方案和整改臺賬，認真抓好整改落實，做到邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。要實行整改承諾制、整改銷號制、整改公示制，廣泛接受群眾監督。

　　4、為了激勵廣大黨員教師履職盡責，發揮黨員先鋒模范作用，根據學校實際制定黨員考核評價辦法，結合建黨90周年慶祝活動，評選表彰了一批優秀共產黨員。

　　二、加強師德建設，提高教師業務水平

　　1、開展“帶教”活動，促進教師成長。為進一步發揮老教師、優秀教師的作用，加大對青年教師的培養力度，完善教師隊伍專業成長體系，派出學習，重點跟蹤指導，并深入開展師徒結對活動，營造“比、學、趕、幫、超”的和諧奮進的專業發展氛圍。在原有教師結對的基礎上，今年師徒結對活動涵蓋更加全面，包含課堂教學、業務理論研讀、教學論文撰寫等內容，活動中進一步加強了對各項活動的組織管理，結合實際，突出實效，通過課堂教學研討、讀書經驗交流會、教學后記等形式調動老師們參與活動的積極性和主動性，積極發揮支教教師的帶教、引領作用，互相取長補短，促進共同進步。

　　2、繼續半日教研活動制度，發揮其作為教師專業發展助推器的作用。我們把每周下午兩節課的的教研活動時間改為教學半日教研活動，各學科開展了不同主題的教研活動，結合各學科特點有針對性的開展了有效的教研活動，并取得了實效。半日教研活動是教師進行集體備課、課堂教學研討、讀書學習的固定時間，為老師們交流教學經驗、提升教學水平起到了重要的作用。

　　3、利用多種活動載體，提高教師課堂教學水平。組織老師積極參加“送課下縣”示范課、規范教學月活動、教學觀摩、開展校級“優質課”的評選競賽活動等活動，讓教師在學習和競賽中取長補短，提高教師教學水平創造條件。同時學校還充實了學校圖書室，為教師增添了部分教學工具書促進教師不斷成長。

　　4、加強班主任隊伍的建設，構建學習型組織，促進教師的專業發展。學校做到集中培訓和自我提高相結合，促進教師的專業發展。本學年每個月做到班主任培訓2-3次，培訓內容有針對性，有實效性。本學年制定了詳細的《班主任評分細則》，進一步完善實行每月以考核的制度，充分調動了班主任的工作積極性。今年6我校米亞莉老師榮獲縣級“優秀輔導員”的榮譽。

　　三、立足課程改革平臺，深入推進新課程改革

　　1、規范教學常規全過程，從點滴做起，向細節要質量。

　　不斷健全教學管理制度和教學質量評價體系，加強學校內部各項教學工作的科學管理。對教師的授課計劃、備課、上課、批改、輔導、復習、考試、成績評定等做到嚴格要求，嚴格管理，以達到教學管理系統的整體優化。今年我校實行每月定期檢查和領導隨機抽查相結合，教導處對教師常規工作做到量化、細化，有具體規定，便于操作，又統一管理。有計劃、步驟、檢查、評比和整改過程。

半年的工作總結范文13

　　半年來，我站工作在局里的統一部署、領導下，在有關鄉鎮的大力支持配合下，按照20xx年度總體目標任務以及各階段各環節的具體工作要求，通過全站職工的積極努力，實現了春季發放蠶種1612張；產繭48000公斤（含外流繭）；單產29。8kg/張。提高單產2。35公斤/張，單張養蠶收入增加50余元；夏季發放蠶種1662張，正在飼養期中；同時，積極推廣實用養蠶技術，春夏兩季共育小蠶225張，收效明顯。1—6月我站各項工作基本完成了預期目標。主要抓了以下工作：

　　1、認真抓好桑樹冬季管理的掃尾工作，使大面積修枝整形達90%以上，治蟲刷白干達35%以上，為提高今春桑葉的產、質量奠定了基礎。

　　2、認真抓好春蠶種的`落實、發放工作。鑒于我縣蠶桑主產鎮（鄉）桑樹資源多，養蠶勞力嚴重缺乏的客觀現狀，為穩定現有的蠶桑基礎，我站人員經常深入鄉村，面對鎮（鄉）干部和蠶農，以市場經濟的觀點、以蠶桑發展的前景作引導，以省力化為動力，努力進行宣傳發動工作，通過多渠道的積極配合，在一定程度上抑制了今春蠶種發放量的大幅下滑。

　　3、積極推廣養蠶實用技術，努力提高養蠶單產和效益。鑒于我縣蠶農養蠶技術差，蠶繭單產低、效益差的客觀現狀。要真正調動其養蠶積極性，必須從加強養蠶技術培訓，推廣養蠶適用技術著手，讓蠶農真正從養蠶中嘗到甜頭。對此，我們一是認真作好宣傳發動工作，并組織有關村社干部、養蠶大戶到墊江、涪陵、銅梁進行參觀、學習，開闊了視野，啟發了思維，增長了見識，增強了信心；二是搞好技術培訓，今春，我們在龍石鎮組織了有一定規模的蠶農戶進行了兩次養蠶實用技術培訓，參訓人員達300多人次，進行了科學養蠶技術的普及推廣，讓蠶農掌握了養蠶技術，為提高養蠶單產、效益奠定了基礎；三是積極推廣小蠶共育實用技術，今年春季已在龍石鎮青山村共育小蠶112張，平均單張產繭比大面積提高5—7公斤，單張增加效益90—130元，收效非常明顯，也為今后的小蠶共育化奠定了基礎。

　　4、積極繁育優良新桑品種，鞏固繁育基地。為迅速改變我縣桑品種老化、產葉量低、葉質差的狀況，我們分別從西南農業大學和潼南縣引進了“嘉陵20號”和“湘7920”優良新桑品種在中敖、珠溪、龍石進行集中推廣繁殖，現已具一定規模，今后將逐年擴大，保證全縣大面積桑樹品種改良的需要，以促進我縣蠶桑發揮更大的效益。

　　5、大力推廣大蠶省力化蠶臺育和優良簇具。為提高蠶繭單產，節約勞力，解決農村勞力外出打工的矛盾，今春，我們又在龍石鎮推廣省力化蠶臺30套、塑料折簇20xx片進行廣。省力化蠶臺技術既能節約勞力，減少大蠶除沙，又能提高蠶繭產量和質量，蠶農反映較好，單產普遍在35公斤以上，高出普通育3—5公斤，塑料折簇可大大提高蠶繭質量，增加養蠶效益。

　　存在的問題：

　　1、工作、科研經費嚴重不足，工作開展十分困難。

　　2、本站工作還需進一步加強，認真做好蠶桑發展的調查研究和技術指導。

　　下步工作重點：

　　1、繼續抓好夏蠶共育和秋蠶種的計劃落實以及出庫、催青的各技術環節管理。

　　2、計劃在珠溪、龍石恢復四季養蠶，充分利用好桑葉資源。

　　3、繼續在珠溪、龍石推廣大蠶省力化蠶臺育和塑料折簇。

　　4、抓好桑樹冬管工作，全面總結全年經驗教訓。

半年的工作總結范文14

　　按照公司半年工會工作重點排版要求，結合變電工區的實際情況。變電工區工會在公司工會和工區黨政領導班子領導下，具體做了如下工作：

　　一、圍繞公司中心工作、落實職代會精神

　　公司十五屆二次職代會結束后，我們馬上組織工區全體職工對總經理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組討論，使全體職工進一步認清了公司十一五開局年所面臨的生產經營任務。并且向職工通報了提案的答復情況，大家都表示非常滿意。

　　安全生產是企業發展的前提，也是我們工作的重中之重。

　　年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓。對《安規》、《運規》、《調規》，進行了集中培訓和逐一考核，并聘請電池、開關專業的專家對運行人員進行業務知識培訓，考核好的同志在工區簡報上給予通報表揚，對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為工區的安全生產提高提供了保障，工區上半年做到了零差錯、無違章。春檢開始后，工區勞動監督檢查小組對工區各個所站和作業現場的勞動保護及防護用品的發放和使用情況進行不定期檢查，使用率達到了10xx結果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。

　　二、積極推廣廠務公開工作、繼續深入進行“四必訪”工作

　　在公司開展的安全生產承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班長對承包考核的總體思路和各個細節部分進行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區的安全生產承包考核體系完善、科學。在承包考核的執行中也得到了工區職工的支持和理解，對派遣制大學生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。

　　上半年，我們繼續關心生活有困難的職工，送去了公司和工區領導的問候。累計探望職工1xx次，發放慰問金470xx元，并建立了困難職工檔案。在公司獻愛心捐棉衣的活動，工區共捐助20xx，真正體現了工區職工關愛社會的精神。

　　三、關愛職工生活、開展豐富文體工作

　　我們工會在日常工作中十分注重關心職工的利益，本著關心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成;在春檢工作過程中，工區食堂根據職工口味進行合理配餐，并送到作業現場，充分體現了工會為職工服務的宗旨。

　　根據工區人員較為分散的實際情況，我們開展了經常性的'群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區工會計劃在下半年利用生產的間隙階段開展工區范圍內的比賽，促進所站間溝通，工區的籃球隊也充分協調時間，在工會的組織下，在工區內部進行了多次的交流賽。工區足球隊也與外單位進行了友誼比賽，相互交流經驗，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績;同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽，以及第二屆職工藝術節會徽的征集活動，也體現了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實其他方面工作

　　按照工區工會年初的工作排版。我們完善了工區的興趣愛好小組，吸收有業余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來互相介紹經驗，提高各自的水平。此外，工區工會的網頁也完成了設計工作，進入了后期的完善和上網階段。

　　為了更好的完成報道工作，今年我們專門成立了工區宣傳網及時向公司、刊物及網站發表文章，宣傳企業和工區的好人好事、新聞等，取得很大收獲。

　　上半年的工作結束了，我們較為出色的完成了公司的要求和工區工會既定的工作排版，下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標迎接公司的檢查。